【个人礼仪】面试着装礼仪十大招

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面试礼仪(通用13篇)

面试礼仪(通用13篇)

面试礼仪(通用13篇)面试礼仪篇1面试要注重着装职场面试时所穿的服装很重要,女士应该以整洁、清爽、干练的着装为主,不要喷太浓的香水。

头发也不要搞成蓬松的发型。

具体选择什么样的服装应该看你应聘什么职位,应聘银行、政府部门,穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等,则可以适当地在服装上加些流行元素。

必须守时守时是职业道德的基本要求,迟到、失约更是外企面试中的大忌。

提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。

提前半小时以上到达也会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。

面试时的举止握手时应该坚实有力与面试官握手时应该坚实有力,双眼要直视对方。

不要太使劲,不要使劲摇晃;不要用两只手,用这种方式握手在西方公司看来不够专业。

注意坐姿不要紧贴着椅背坐,不要坐满,坐下后身体要略向前倾。

一般以坐满椅子的三分之二为宜。

这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问,也不至让你过于放松。

注意手势在面试时不可以做小动作,比如折纸、转笔,这样会显得很不严肃,分散对方注意力。

不要乱摸头发、耳朵,这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。

用手捂嘴说话是一种紧张的表现,应尽量避免职场的面试礼仪职场的面试礼仪。

眼神不要注视对方交流中目光要注视对方,但万万不可死盯着别人看。

如果不止一个人在场,要经常用目光扫视一下其别人,以示尊重和平等。

面试礼仪篇2等面试官叫到你的时一定要大声答“是”然后再进去面试。

不论门是开着、关着、半开着,你都应该敲门。

敲门时以指节轻扣三声,力度以面试人员能听到为宜。

等到回复后再开门进去,开门一定要轻。

进去后面向里边轻轻将门带上,向面试人员问好,鞠躬或行点头礼。

(1)必要的面试的介绍并不是不必要的重复,而是为了加深印象,给对方以立体的感觉。

自我介绍一般要求简短,如果自己的名字很富有诗情画意,也不妨说:“我叫×××,很高兴能够有机会到贵公司参加面试。

”(2)握手不要贸然与对方握手,除非他先伸出手来。

面试礼仪的八大细节

面试礼仪的八大细节

面试礼仪的八大细节
1. 穿着整洁得体:选择适合职位和场合的服装,注意颜色搭配和衣物整洁度,不要穿戴过于暴露或太过随便的服装。

2. 注意仪容仪表:保持面部干净、清爽,注意控制汗水和面部油脂,修剪干净指甲,避免身上有异味。

3. 注意坐姿和站姿:坐姿端正,不要趴在桌子上或者跷二郎腿,站姿自然,不要懒散或者僵硬。

4. 握手礼仪:握手时要站立起来,用力适中,不要过于轻浮或过分用力,握手时间适当,不要过长过短。

5. 眼神交流:注意与面试官保持眼神交流,表明自己的自信和专注。

6. 面部表情:保持微笑,展示积极的态度和善良的心情,避免面部表情过于僵硬或者过于放松。

7. 语言礼仪:用语得体,不使用粗俗、侮辱性或带有歧视的语言,注意口音和语速,确保清晰地表达自己的意思。

8. 注意细节:细节上的注意让面试官感觉到你的细致和关注度,比如整理文件、准备好有关面试企业的问题等。

面试的服装仪表与礼貌礼节_个人礼仪_

面试的服装仪表与礼貌礼节_个人礼仪_

面试的服装仪表与礼貌礼节
面试时要做好充分的准备,不仅要掌握一定的技巧还要注意许多细节的问题,一起来看看面试时的服装仪表与礼貌礼节。

一、服装仪表
做好面试前的形象准备,总的要求要穿着方,整洁朴素,体现学生气息,选择的服装能够适应所应聘的职业岗位的职业要求,能巧妙地掩盖个性的弱点,起到平衡与协调作用,其次建议注意以下几点:
1、不要赶着买西装,虽然能表现出绅士风度,但新衣也易使人产生拘谨与紧张感。

2、室内不要戴手套。

3、女生不要穿超短裙,袒胸衣,从淡化装,勿戴项链,耳环,手镯等装饰品。

4、男生头发干净自然,勿留长发,更勿染发,胡子干净,修剪好鼻毛
二、礼貌礼节
1、掌握面试礼仪全攻略,轻敲门,勿摆头,转身关门,勿看人家的资料。

2、主动打招呼,适时的进行面试。

3、记住主考官的姓名。

4、结束时要致谢。

5、勿随便打断对方的谈话,勿看表(给人有催促不耐烦的威觉),勿戴bb机(会产生声响妨碍)。

6、对用人单位适度称赞,但要较自然。

面试礼仪指导举止仪表

面试礼仪指导举止仪表

面试礼仪指导举止仪表面试行为举止礼仪01、如果是登门造访的不速之客,则应将右手握成半拳状,用中指轻轻扣门,得到许可后方可进入。

如果是约定好面试时间,则应提前到达,因为迟到本身就是失礼,当被叫到名字时,以爽朗的声音应答。

02、走进办公室时,应抬头、挺胸、面带微笑,目光注视考官,不瞻前顾后,不左顾右盼。

男士步伐矫健、端庄、自然、大方,给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷,给人以轻巧、欢悦、柔和之感。

走到考官面前,应亲切地道一声“您好”,若主考官站起来与你握手,你则热情地把手伸过去与之相握。

然后站直身子,精神饱满,面带微笑,挺胸收腹,两脚并齐,双臂自然下垂或交叉于体前,两腿靠拢,像松树一样伟岸挺拔,男士显得刚毅洒脱、舒展大方,女士显得婷立端庄、秀丽俊美。

03、当主考官示意坐下时,方可落座。

就坐后,可适当调整坐姿,坐姿对一个人的心理影响很大,若是直背靠椅,那是比较理想的,应轻轻坐下,上身正直,微向前倾,目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重,双手放在扶手上或交叉于腹前,双腿自然变曲并拢,双脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅,也尽量控制自__ 己,不要陷下去,要挺腰坐直,全神贯注地面对考官。

不要弓腰曲背,抓耳挠腮,高跷“二郎腿”,女士忌双腿分开,身体各部位都不要抖动,要很稳重地坐在主考官面前,按受他对你的考察。

04、需递个人资料时,应站起身双手捧上,表现出大方、谦逊和尊敬。

面试结束时,应道声“谢谢”,站起身走到门前,再转身微笑地道一声“再见”,把美好的形象留给考官。

面试礼仪之“仪表”1.着装规范想要着装规范,需遵循几个原则:a.TPO原则T、P、O分别是Time、Place和Object三个英文单词的首字母。

“T”表示时间,泛指早晚、季节、时代等;“P”表示地方、场所、位置、职位;“O”表示目的、目标、对象。

TPO原则是目前国际上公认的着装原则,它包括:首先,着装应与自身条件相适应,即选择服装首先应该与自己的年龄、身份、体型、肤色、性格和谐统一;其次,着装应与职业、场合、交往目的和对象相协调,正式社交场合着装宜庄重大方,不宜过于浮华。

面试的服饰礼仪7篇

面试的服饰礼仪7篇

面试的服饰礼仪7篇面试的服饰礼仪1一、男生篇1、西装准备好一至两套得体的西装。

颜色应以主流颜色为主,如灰色或深蓝色。

2、衬衫以白色或浅色为主,平时也应该注意选购一些较合身的衬衫,面试前应熨平整。

3、皮鞋以黑色为宜,以舒适大方为度。

且面试前一天要擦亮。

4、领带在衬衣外打领带,准备好与西服颜色相衬的领带。

领带在胸前的长度以达到皮带扣为好。

如果一定要用领带夹,应夹在衬衫第三和第四个扣子中间的位置。

5、袜子袜子的颜色必须是深灰色、蓝色、黑色等深色,这样在任何场合都不失礼。

6、须发尽量避免在面试前一天理发,以免看上去不够自然,男生要将胡须剃干净。

二、女生篇1、套装每位女生应准备一至两套较正规的套服,以备去不同单位面试之需。

素色稳重的套装会使人显得大方干练。

2、化妆女生可适当化淡妆,包括口红,但不能浓妆艳抹,过于妖娆,不符合大学生的形象与身份。

3、皮鞋鞋跟不宜过高,过于前卫,夏日最好不穿露出脚趾的凉鞋,更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。

4、饰物佩带饰物应注意和服装整体的搭配,最好以简单朴素为主。

出发前,从头到脚再检查一遍,看扣子、拉链是否扣好、拉好,领子袖口是否有破损,衣服是否有褶皱,鞋子是否干净光亮。

面试的服饰礼仪2一、服装如何得体?众所周知,复试的时候都需要穿着得体。

但如何穿着得体呢?就女生而言,首先衣服不要太花哨,最好不要超过三种颜色。

不一定要很朴素,可以穿一些稍微亮眼一点的颜色。

例如,黄色,黄色代表想象力丰富,更容易被考官认可。

其次,工作服装,例如西装套裙这是最通用的。

为了使对方印象深刻,考生也可以佩戴小饰物。

但是要记住不能穿太透或者是太露的衣服。

超短裙和领口过低的衣服也不行。

除此之外,衣服的颜色,考生也要讲究搭配协调,不然也会给人一种轻浮,不端正的感觉。

工作实践结果表明,穿着保守比穿着开放的人更容易被录取。

因而在复试面试的时候也是一样,考生要穿的保守一点。

对于男生而言,大多都是西装长裤,但其实也可以选颜色较素的衣服,不需要太正式,简单大方就可以了二、袜子的选取面试的时候,女生如果穿了裙子,丝袜是一定要穿的,不能光露着腿。

求职面试形象礼仪技巧_个人礼仪_

求职面试形象礼仪技巧_个人礼仪_

求职面试形象礼仪技巧求职面试,要设计好自己的形象,这个“第一印象”在很大程度上或无形中左右着主考官对求职者的最后评判。

因此,求职者一定要注重求职时的外表形象。

一、仪表礼仪参加面试时,服装应大方得体。

如果去机关、事业单位或大公司面试,最好穿西装或者套装。

男生穿西装时,避免穿着过于旧的西装,颜色以素净为佳。

衬衫以白色比较好。

尽量选择颜色明亮的领带,但太过鲜艳显得花哨。

领带不平整给人一种衣冠不整的观感,尽可能别上领带夹。

以穿着熨烫笔挺的长裤为好,忌裤腿太短、裤腿管太大。

皮鞋应以黑色为佳,并配以深色袜子,忌配运动式皮鞋、白色袜子。

女生面试时尽量选择带领子、袖子的服装,注意着装整洁,穿着应有白领丽人的气息,套装是最合宜的装扮。

裙装不宜过短。

应穿着高跟鞋,最好避免平底鞋,千万不要穿拖鞋。

服装要遵守三色原则,即全身颜色不多于三种,服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,颜色切勿过于花哨,样式亦不宜暴露二、仪容礼仪面试时,头发要梳理整齐,切勿顶着一头蓬松乱发去应试。

男生发型以短发为宜,并注意保持头发清洁。

另外要保持手部的清洁,指甲应修剪整齐。

女生可以化个淡妆,应略施脂粉,切勿浓妆艳抹,不宜擦拭过多的香水。

发型应美观、大方,不能太夸张或另类。

三、仪态礼仪1、站姿:站立时要挺拔、优雅;头正,下颌微收,双目平视前方,面容平和自然,面带微笑;两肩平放,气下沉,自然呼吸;两臂放松,自然下垂于体侧,虎口向前,手指自然弯曲;挺胸、收腹、立腰;两腿并拢直立、夹紧,两脚跟相靠,两脚的脚尖打开,身体重心均匀放于脚掌,脚弓向上。

站立时避免探脖、斜肩、驼背、挺腹、撅臀、耸肩、双腿弯曲或不停颤抖等不雅动作。

也不要将手插入裤袋或交叉在胸前,更不能下意识地做摆弄衣角等小动作,那样会显得拘谨,给人缺乏自信的感觉。

另外,站立交谈时,身体不要倚门、靠墙、靠柱,双手可随说话内容做一些手势,但不可手舞足蹈。

2、坐姿:从座位的左侧入座,轻稳坐下;入座时要轻、要稳,女士入座前要先整理衣裙下摆;双目平视,嘴唇微闭,下颌微收;双肩平正放松,两臂自然弯曲平放在腿上,也可以掌心向下放在椅子或沙发扶手上;坐姿要求挺胸、提臀、立腰;上体自然挺直;双膝自然并拢,双脚尖向正前方或交叠;男士双脚可平行打开。

个人礼仪面试着装礼仪十大招面试着装礼仪十大招_0540文档

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2020个人礼仪面试着装礼仪十大招面试着装礼仪十大招_0540文档EDUCATION WORD个人礼仪面试着装礼仪十大招面试着装礼仪十大招_0540文档前言语料:温馨提醒,教育,就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。

其目的,就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华,以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式,传递给当下的无数个人,让个人从中获益,丰富自己的人生体验,也支撑整个社会的运作和发展。

本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】当你去某公司面试时,千万不要以为只有见到面试官才算是面试开始。

其实,求职者从到达应聘公司的前台时,面试任务就已经开始了,往往有很多企业会关注求职者的一举一动,所以要时刻注意自己的礼仪。

见到前台,先“自报家门”在前台处可以按照如下模式,简单地告知来意,例如:“我是xx。

今天xx点开始面试。

麻烦您通知人事部的xx先生(女士)。

”或“我是xx。

与xx约好,xx点面试。

”“报完家门”,请确认以下几点:1.在前台等待时,即使见到很多应聘者,也不要随意聊天,要保持安静;2.关闭手机电源:因为即使设置成震动模式,在安静的办公环境内也能感受到手机的震动,所以请关闭电源;3.如果前台接待你时,为你提供茶水,请说谢谢;4.即使前台周围的等候区有烟灰缸,也不要吸烟;5.在面试官来到之前,不要阅读自己携带的报纸、杂志、书籍等读物,以免营造出过于随意的氛围;6.当面试官走近你时,请立刻站起来打招呼。

如“我是xxx,请多关照。

”但是,如果是面试官先开口说话,那就等他说完,再打招呼;7.在前台等待面试官时,不停地看时间,会让人产生压迫感。

因此,求职者要把握好时间,千万不要频繁看表。

俗话说“眼睛是心灵的窗口”,眉宇之间的一些信息最能够透露出一个人的思想状态。

面试时,求职者不能刻意逃避面试官的眼神,与面试官四目相对的机会在所难免,因此,求职者要懂得如何与面试官进行眼神交流,掌握“眉目传情”的技巧,谨防“你的眼睛出卖你的心”!1.适时进行眼神交流:目光紧随面试官,表示你在注意听他讲话,但也不必目光炯炯一直盯着面试官,只要看着对方的眼部就行了。

面试中礼仪的注意事项

面试中礼仪的注意事项

面试中礼仪的注意事项
在面试中,礼仪是十分重要的,以下是一些面试中需要注意的礼仪事项:
1. 穿着得体:选择合适的服饰,穿着整洁干净,避免过于花哨或暴露的服装,力求给人以专业和正式的印象。

2. 提前到达:提前计划好路程,确保提前到达面试地点,一般五到十分钟的提前到达时间是合适的。

3. 握手礼仪:当与招聘者见面时,要主动伸出手进行握手。

握手时要站直身体,目视对方,用适度的力量握紧对方的手,并保持短暂的目光接触。

4. 姿态仪态:保持端正的坐姿,不要污辱地趴在椅子上或者躺在桌子上。

保持微笑,展示积极主动的态度。

5. 眼神交流:在面试过程中,与面试官进行适度的眼神交流,可以表明你对对方的尊重和专注。

6. 注意言辞:用适当的语言和词汇回答问题,语速不要过快,清晰地表达自己的观点。

7. 尊重对方:面试过程中要尊重面试官的职位和权威,不要打断对方的发言,
耐心等待面试官的问题。

8. 注意面部表情:保持面部表情的自然和友好,避免过于紧张或冷漠的表情。

9. 注意姿势:避免翘脚、晃腿等不专业的姿势,保持身体的稳定和端正,展示自信和专业。

10. 感谢和礼貌:面试结束后,要向面试官表示感谢,并以礼貌的方式告别,展示你的礼仪修养和修养。

通过遵守这些礼仪注意事项,可以给面试官留下一个专业、自信和有修养的印象,提高面试的成功率。

面试着装礼仪十大招

面试着装礼仪十大招

面试着装礼仪十大招面试着装礼仪十大招面试着装礼仪十大招就是为大家提供的关于面试着装的技巧,来看下面:女士面试着装应注意:1、最好不要戴首饰漂亮的女孩平日里都喜欢戴一些流行而夸张的首饰。

但面试时最好不要戴。

虽然首饰有装点的作用,但有时过于繁复冗杂的首饰会让招聘者看了觉得很不舒服。

2、尽量选择套装在选择衣服上,套装和连衣裙是比较正式的。

女式套装在选配方面较男士西装更为讲究,也更为繁复。

但不论什么季节和地区,如果只买一件套装,深色套装是最稳妥、最保险的。

3、不要穿过短的裙子、暴露的上衣过短的'裙子、暴露的上衣出席正式场合会让人觉得不礼貌。

4、面试时最好在包里多放双袜子在夏天里,一些女士都会穿着丝袜,不可避免的是丝袜很容易剐破,所以在面试时要多带一双,避免穿着破洞的丝袜的尴尬。

5、不要浓妆艳抹面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆,会使面色看起来红润、朝气蓬勃,显得人更有亲和力!男士面试着装应注意:1、扣子的重要性男士面试时选择西装是最合适的。

如果穿双排扣西装,纽扣一定要全部扣上;单排扣的西装在正式场合须扣上一个;两粒扣的应扣上不扣下;三粒扣的应扣中间一粒。

2、西装保持同色系西装应保持同色配套,并且面料最好以深色或深蓝色为主。

3、领带选取的大学问领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。

领带的长度以至皮带扣处为宜。

值得提醒的是,最好不要使用领带夹!使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯,具有很强的地区色彩,不是国际通行惯例。

4、不容小视的袜子很多人都应该知道正规国际商务着装中不会出现白袜子,而且深色的袜子也不应该出现明显的图案和花纹。

5、皮鞋黑而不脏穿着黑色皮鞋面试,是最为保险稳妥的选择。

虽然是黑色皮鞋,但是也一定要经常擦拭,保持鞋面的清洁光亮!。

面试穿着礼仪

面试穿着礼仪

面试穿着礼仪
面试穿着礼仪非常重要,因为第一印象很重要,会对招聘者产生深远影响。

以下是一
些面试穿着礼仪的建议:
1. 穿正式服装:无论是男性还是女性,都应该穿着正式的商务装或套装。

这会给人一
种专业、自信的形象。

2. 选择适合的颜色:黑色、灰色或深蓝色的服装在面试中更加适合。

避免过于花哨或
夸张的颜色和图案。

3. 注意服装的整洁和选择合适的大小:确保服装整洁干净,没有皱纹和污点。

同时,
选择合适的大小,不要太紧或太宽松。

4. 穿适合的鞋子:选择穿着干净、整洁的皮鞋或公事包。

避免穿着运动鞋或凉鞋。

5. 注意发型和化妆:确保发型整洁,不要过于花哨。

女性应尽量淡妆,不要过于浓重。

6. 配饰适度:避免过多或夸张的配饰,如大而显眼的耳环或戒指。

适度的配饰可以提
升形象。

7. 注意个人卫生:保持良好的体香和口气,以保持自信和专业形象。

总之,在面试过程中,穿着应该体现出你的专业、自信和专注。

遵循上述的面试穿着
礼仪建议可以帮助你给招聘者留下积极的印象,增加成功的机会。

求职穿衣的十个建议

求职穿衣的十个建议

求职穿衣的十个建议
1. 选择穿着舒适的衣服,保持得体大方。

2. 尽量避免复杂的图案和闪亮的颜色,以表现出你的优雅和职业性。

3. 做面试时,不要穿有宣扬政治思想、宗教观念等内容的服装。

4. 面试时应尽量避免露出大腿,胳膊等部位的服装。

5. 不要选择露背、露肩、低胸、露腰等服装。

6. 选择正式一些的服装,如正装套装或衬衣、半正式服饰等。

7. 根据求职方向,有选择地穿上比较专业、符合规定的服装。

8. 避免过度花哨的化妆体验,以着装简洁大方为宜。

9. 尽可能选择颜色协调的服装组合,体现你的个人品味。

10.注意服装的整洁,尽量避免出现褶皱、磨损等损坏痕迹。

正确的面试着装礼仪_个人礼仪_

正确的面试着装礼仪_个人礼仪_

正确的面试着装礼仪面试的时候,很多人都会因为第一印象不好而被不录取,所以我们就要注意正确的面试着装礼仪。

下面是为大家准备的正确的面试着装礼仪,希望可以帮助大家!正确的面试着装礼仪男士面试着装礼仪:1、西服套装,颜色首选深蓝色(沉稳又不过于沉闷),或为其它深色。

2、与西服套装相搭配的简单图案的领带。

3、白色或浅色的领尖带扣的西装衬衫(注:上图中领带为灰色微小圆点图案,不是纯黑色无图案领带)。

4、擦亮的正装皮鞋,深色。

5、不要戴耳环!如果你平时戴,面试前请取下。

6、发型修剪整齐,短发最佳。

7、指甲干净,修剪整齐。

8、极为清淡的科隆香水。

9、轻便的公文包或公事包。

男士西装十忌:1、忌西裤短,标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋;2、忌衬衫放在西裤外;3、忌衬衫领子太大,领脖间存在空隙;4、忌领带颜色刺目;5、忌领带太短,一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣;6、忌不扣衬衫扣就佩戴领带;7、忌西服上衣袖子过长,应比衬衫袖短 1厘米;8、忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊;9、忌西服配运动鞋;10、忌皮鞋和鞋带颜色不协调。

女士面试着装礼仪1、套装:建议颜色以黑色为宜,款式宜选择保守传统,不宜过于新颖前卫。

如果是裙装,裙子长度不宜太短,以到膝盖或膝盖以下为宜。

上衣如为V领,则开口不宜太低。

2、衬衣:建议穿长袖衬衣,在外套袖口露出1/4或半英寸为宜,能显示职业特点。

短袖衬衫不太好,无袖衬衫则绝对要避免。

衬衫面料要选用天然织物,最好用棉或丝。

颜色建议采用白色或浅蓝色。

3、发型:不管长发还是短发,一定要洗得干净、梳得整齐。

发型可根据脸型正确搭配,如脸型过长,可留较长的前刘海,并且尽量使两侧头发蓬松,这样长脸看起来不太明显;脖颈过短的人,则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度;脸型太圆或者太方的人,一般不适合留齐耳的发型,也不适合中分头路,应该适当增加头顶的发量,使额头部分显得饱满,在视觉上减弱下半部分脸型的宽度。

4、化妆:适当地化点淡妆,使你显得更加精神。

面试着装礼仪十大招【必备】

面试着装礼仪十大招【必备】

面试着装礼仪十大招【必备】面试是走上工作岗位的必经关卡,面试着装礼仪十大招【必备】。

面试时,很多人都非常在意自身的能力、素质,却忽略了一些细节,比如礼仪和着装,但是往往这些小细节会直接影响到你的面试结果。

下面是unjs小编精心整理的面试着装礼仪十大招,希望能给大家带来帮助!ROUND1面试着装篇1。

常规面试着装的诀窍时代变迁,面试着装却依然存在着一些不变的“真理”。

对于刚刚跨出校园、走进社会的应届生来说,还是可以允许有一些学生气的装扮。

即便是名企的面试,也可以选择休闲类的套装,但还是有不少细节是需要注意的。

女性:庄重高雅女性在面试着装上自由度相对较大。

你可以选择裤装或裙装套装,但如果着裙装,裙子下摆请不要超过膝盖以上5厘米。

无论什么季节和地区,如果只买一件套装,深色套装是最稳妥、最保险的。

着装请勿像约会一样,高跟鞋的高度介于2-5厘米较为适宜,妆容简洁,尽量减少首饰的佩戴。

应试者可以佩戴耳环,但请尽量不要选择圈形或长款下垂型。

指甲不宜太长,甲油可选择裸色或粉色。

Tips:夏天,一些女士都会穿着丝袜,但丝袜很容易剐破,所以在面试时要多带一双,避免穿着破洞的丝袜的尴尬。

男性:干练大方深蓝或黑色西装,配领尖有纽扣的牛津风衬衫,以及一条款式简洁的领带总是最保险的装束。

如果你要应聘的是一个重视创意的行业,你的着装也可以不那么保守- -一件好看的休闲外套和宽松长裤可以配翻领套头毛衫或者简单的印花T恤。

相反,如果即将参加一个相对保守公司的面试,务必还要注意鞋子的选择,应与裤子而非衣服相搭配,袜子也应尽量与鞋子颜色保持一致。

Tips:不平整的衬衫,高腰裤和印有卡通图案的领带最容易成为男士的面试杀手。

当然,无论男女应试者都应做好梳洗工作:洗澡、刮胡、必要的理染发。

面试前尽量不要吃味道强烈的食物,同时注意修理指甲。

记住:没有一个HR会对一个装扮邋遢不得体的应聘者心生好感- -一个对自己很马虎的人,怎么可能认真对待TA的工作呢?2。

个人礼仪面试着装礼仪十大招面试着装礼仪十大招_0769文档

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2020个人礼仪面试着装礼仪十大招面试着装礼仪十大招_0769文档EDUCATION WORD个人礼仪面试着装礼仪十大招面试着装礼仪十大招_0769文档前言语料:温馨提醒,教育,就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。

其目的,就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华,以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式,传递给当下的无数个人,让个人从中获益,丰富自己的人生体验,也支撑整个社会的运作和发展。

本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】面试的成功非常倚重表达能力,“能做会说”最易赢得面试官青睐。

但也要谨记,切勿表达过头,一开口就让面试官对你产生反感。

嘴巴太甜也会犯错“X总”、“X经理”、“我们公司”把这些尊敬、亲切的称呼用于第一次面试,不但加不了面试的印象分,可能还会减分。

根据调查,“过于亲热的套磁”是面试官们最反感的面试行为。

虽说国企等爱用官衔称呼,如“X总”、“X工程师”,外企喜用英语名互相称呼,但这些称谓一般都用于同事或者合作伙伴之间,初次见面就用这些称谓打招呼,也许不会拉近距离,反而会适得其反,让面试官起一身鸡皮疙瘩。

Q-time:面试时怎么称呼对方较自然?用“您”总不会有错。

除非面试官主动让你改口,直呼其名或者英文名字,否则还是用“您”比较合适,有人觉得这样称呼太过生分做作,但面试这样严肃的场合,还是很需要注重礼貌和形象的。

思维过于敏捷也会让人生厌这里所说的“思维过于敏捷”,是指在面试时思维跳脱、非常自我,表现为“总是打断别人说话”,这为是排在第二位的最令面试官反感的行为。

想证明自己一直在聆听面试官的说话,并能随时加入自己的意见是好事,但要注意方式方法。

Q-time:面试时如何打断面试官,怎样做比较礼貌?打断的频率和节奏怎么把握?当面试官所说的观点和自己有分歧时,即使是这样,当他的话没有说完时,也不要冒然打断,否则,面试官会觉得此人太自大或过于强势。

在面试官说话时,要适当地点头或称“嗯、是”,让对方知道你在认真聆听和思考。

女士面试服饰礼仪-个人礼仪

女士面试服饰礼仪-个人礼仪

女士面试服饰礼仪-个人礼仪1 、服装的选择要得体女士求职服装一般以西装,套裙为宜,这是最通用、最稳妥的着装,不沦年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。

切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

袒胸露背一般是西方女士参与社交活动的传统着装,但在我国却不肯定适合;不要穿超短裙(裤),不要穿领口过低的衣服;夏天,内衣(裤)颜色应与外套协凋全都,避开透出颜色和轮廓,否则,会让人感到不庄重、不雅致,也给人轻佻之感,这是求职之大忌。

大量的求职实践说明,不管是应聘何种职业,保守的穿着会被视为有潜力的候选人,会比穿着开放的求职者更简单被录用。

女性求职者服装的颜色可有多种选择,有些女性认为面试时肯定要穿黑色套装,这种穿法虽然非常稳重,但是如今社会已能接受一些较艳丽的颜色,比方,谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就简单被主试人接受,由于黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满意的心理。

红色能显示人的独特好动而外向,主观意识较为剧烈而且有较强的表现欲望,这种颜色感染力强,简单打动主试人,令他兴奋,使他印象深刻。

不过,女性应当避开粉红色,这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

2、鞋子要便利女士如何穿鞋也有学问,总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配。

面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,中跟鞋是最正确选择,既牢固又能表达职业女性的尊严。

设计新奇的靴子也会显得自信而得体。

但穿靴子时,应当留意裙子的下摆要长于靴端。

3 、袜子也很重要袜子不能有脱丝。

时装设计师们都认为,肉色作为商界着装是最适合的。

为保险起见,你应在包里放一双备用,以免脱丝能准时更换。

另外,不管你的腿有多美丽,都不应在面试时露着光腿。

4 、饰物要少而精(1)公文包或手提小包。

带一个即可,不要两个都带。

在多数面试场合,携带公文包比手提小包表达出更多的权威。

你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包,然后把它装进公文包内,但不要装包塞得满满的。

面试服饰礼仪

面试服饰礼仪

⾯试服饰礼仪⾯试服饰礼仪⾯试服饰礼仪1男⽣:西装、衬⾐、领带、⽪鞋、袜⼦、头发;⼥⽣:套装、化妆、⽪鞋、⽪包、⼿表、指甲、⾸饰等。

置装时间:提前⼀⾄两个⽉。

草草购置的⾐服穿上去不⾃然,容易增加紧张感。

置装价格:不宜过于⾼档,合体、整洁即可。

⾯试服饰礼仪2 1 西装要笔挺 在现代社会的公关社交活动中,⼈们普遍认为 “西装⾰履”是现代职业男⼠的正规服饰,就求职⾯试活动⽽⾔,穿西装也是最为稳妥和安全的,因此,西装⼀般成为许多求职者的⾸选装束。

然⽽,穿西装也有许多讲究: (1)颜⾊的选择。

应聘者最好穿深⾊的西服,灰⾊、绿⾊和深蓝⾊都是不错的选择,它们给⼈以稳重、可靠,忠诚、朴实、⼲练的印象。

(2)⾯料的选择。

穿天然织物做的⾐服。

⼈造织物的光泽和质地给⼈⼀种廉价的感觉。

通常不像天然织物做的⾐服那样有种吸引⼈的 “下垂”感。

⽽且,这种⾯料常常留有⼈体的⽓味,还不易去除。

从更细微的⾓度说,让⼈把你同“⼈造”联系起来总不⼤好,因为这会给⼈以虚假和缺乏深度的感觉。

(3)西装要得体。

体瘦的⼈,如果着深蓝⾊或中粗竖条的西装,会露出其纤细、瘦弱的缺憾,⽽穿⽶⾊、⿏灰⾊等暖⾊调,图案选⽤格⼦或⼈字斜纹的西装,就会显得较为丰满、强壮。

瘦⾼的⼈,宜穿双排扣或三件套西装,⾯料选⽤质感和温暖感觉的,不要选⽤廓形细窄⽽锐利的套装。

瘦矮的⼈穿西装时,可⽤胸袋装饰⼿帕,为增加胸部的厚度,还可在内袋装⼊钱包、笔记本等物品。

体胖的⼈可穿⽤深蓝、深灰、深咖啡⾊等西装,忌⽶⾊、银灰等膨胀⾊,如果是带图案的西装,宜⽤ 0 5—2cm的竖条。

西装的款型可选⽤直线型的美国式,这会显得廓形锐利且苗条。

另外,双排四粒扣西装,可掩饰微挺的肚⼦。

矮胖的⼈也可穿三件套,这样显不出⾝体的分割线,并且⼝袋⾥尽量不装物品。

⾼⽽胖的⼈,宜穿⽤三粒扣的西装和单件西装,v字邡分长⽽显出潇洒。

穿单件西装上⾐时,宜穿深⾊上⾐,配同⾊系的浅⾊长裤,这样既能掩饰缺点,⼜显得帅⽓⼗⾜。

面试礼仪举止

面试礼仪举止

面试礼仪举止
1、穿着问题
(1)服装:穿着随意、颜色过于艳丽;服装不整洁;衣服裤子不合身;衣服口袋鼓鼓囊囊等。

解决方法:服装的两个原则:一是要和职位相吻合;二是要和考场气氛相适应。

要选择穿适合自己肤色、气质的衣服为最佳。

男性考生:秋冬可着西装,自选是否系领带。

若不系领带,则不需要系衬衫第一个扣;夏天,着短袖衬衫,不能系领带。

女性考生:可选套装或者套裙,夏天建议套裙,但不能过短,一般以到膝盖附近为宜,不得穿薄、露、透的衣服。

冬天建议着套装,下装建议裤子为宜。

(2)鞋子:黑皮鞋白袜子;鞋子表明较脏;鞋跟声音大;鞋跟偏高走路不稳。

解决方法:鞋子的颜色和样式要与整体服装风格相符;鞋子要提前穿一两周适应;选择穿鞋的注意事项:男士皮鞋应以黑色或深棕色为主,袜子与鞋或裤子颜色相同。

女士高跟鞋一般在5cm左右为主或以下,颜色以黑色为主,袜子以肤色为主。

2、打扮问题
(1)妆容问题:发型凌乱随意;唇部发干有死皮;妆过浓或者素面朝天;镜架夸张,戴有色镜片。

解决方法:建议女士化淡妆,男士保持干净整洁即可。

妆容的注意事项:男士发型:前不覆额,后不遮领,两侧不掩耳,建议考试前4-10天理发;女士发型:中、长发用夹子或者发带把头发束起来,尽量盘发;短发要干净整洁。

镜框与脸型相符,颜色不能太鲜艳,忌有色镜片。

(2)配饰问题:带卡通手表;配饰太多,带多个耳钉或戒指;配饰样式夸张。

解决方法:考生佩戴手表应以商务手表为主,切记佩戴卡通手表。

男、女考生除了手表外,不易佩戴其他配饰。

面试穿搭礼仪知识技能

面试穿搭礼仪知识技能

面试穿搭礼仪知识技能引言面试是求职过程中至关重要的一环,而穿搭和礼仪则是面试中的重要组成部分。

一个得体的形象和合适的着装可以给面试官留下良好的第一印象,从而增加成功的机会。

本文将介绍面试穿搭、礼仪以及相关技巧和知识,帮助你在面试中展现出最佳的形象。

面试穿搭1.穿着整洁:在面试中,你的衣着应该整洁干净,避免任何皱褶或污渍。

衣物应该有合适的尺寸,不要过于紧身或过大。

2.简约而正式:面试时选择正式的穿着,如西装、正装等。

颜色方面,建议选择中性色调,如黑色、深蓝色、灰色等,避免过于花哨的颜色。

3.配饰搭配:在选择配饰时,应该遵循简约原则。

女性应该避免过多的妆容和饰品,男性则应注意领带和袖扣的搭配。

4.鞋子和袜子:鞋子应该干净整洁,避免磨损或污渍。

袜子颜色应与鞋子相匹配,避免明显的颜色差异。

面试礼仪1.准时到达:在面试当天,提前计划好行程,确保准时到达面试地点。

迟到会给面试官留下不好的印象。

2.自我介绍:面试开始时,应该自信地进行自我介绍。

包括姓名、学历、工作经验等方面的简要介绍。

3.注意肢体语言:面试中,应注意自己的肢体语言。

保持坐姿端正,眼神自信,避免过度的手势或紧张的动作。

4.姿态端正:在面试过程中,保持坐姿端正、挺胸抬头,传递出自信而专业的形象。

5.注意礼貌用语:在与面试官交流时,使用礼貌用语如“请”、“谢谢”等,展示出良好的素质和敬业精神。

6.注意表达方式:在回答问题时,要清晰、简洁地表达意思,避免冗长的叙述或没有实质内容的回答。

7.面试结束礼仪:面试结束时,应礼貌地向面试官致谢,并表达对面试机会的感激之情。

面试技巧和注意事项1.提前准备:在面试前,应充分了解应聘公司的背景、业务和职位要求,以便更好地回答问题和展示自己的优势。

2.自信态度:面试时要保持自信的态度,相信自己的能力,并展示出对应聘职位的热情和兴趣。

3.注意沟通技巧:在面试过程中,注意倾听面试官的问题,并在回答时展示出良好的沟通能力和思维逻辑。

关于面试衣着服饰礼仪_个人礼仪_

关于面试衣着服饰礼仪_个人礼仪_

关于面试衣着服饰礼仪
1.有效的仪表服饰
求职面试时,给人的第一印象往往是你的仪表服饰。

初次见面一定要力争给人以整洁、美观、大方、明快的感觉。

不修边幅会给人懒懒散散的印象。

当然,也有的人做得过了头,每次参加面试主要变化一套装束。

其实既然你不是电视台的主持人,就不必要如此的讲究。

作为一个年轻人,穿着仪表首先要体现青春和朝气,展示于社会的第一印象应该是大方、整洁。

当然,由于招聘单位的不同,对仪表服饰的要求也会有所变化:国家机关进行招聘,希望未来的公务员衣着端庄,体现稳健踏实的作风;公司企业(尤其是外企)注重整体形象的漂亮、明快。

必究,职业装不等于休闲服,衬衫T恤固然轻松,但如果与整体的办公环境不相协调,就会给人一种不良的感觉。

职业装强调的是服装与工作性质、场合的统一、协调。

假如你稍微注意一下就会发现,其实作为职业装(不论男装、女装),近年来总的变化趋势并不是很大,主要强调也无非是全身装束的色调统一、协调。

某家招聘单位根据收到的求职材料约见一位女同学作为预选对象,见面时,这位女同学涂着过红的嘴唇,烫着时髦的发式;衣着低领、紧身,十分新潮,给人以一种很轻佻的感觉,就是因为第一印象使她落选了。

一位人事总监说:“我认为你不可能仅仅由于戴了一条领带而取得一个职位,但是我可以肯定你戴错了领带就会使你失去一个职位。

”服饰仪容既是一个人审美观的集中表现,也是文化素养的具体反映。

仪表主要指一个人的容貌、仪态和服饰等。

求职者的仪表服饰本身就是文化素养和内在美在其身上的外化。

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面试着装礼仪十大招面试着装礼仪十大招面试着装篇1.常规面试着装的诀窍时代变迁,面试着装却依然存在着一些不变的“真理”。

对于刚刚跨出校园、走进社会的应届生来说,还是可以允许有一些学生气的装扮。

即便是名企的面试,也可以选择休闲类的套装,但还是有不少细节是需要注意的。

女性:庄重高雅女性在面试着装上自由度相对较大。

你可以选择裤装或裙装套装,但如果着裙装,裙子下摆请不要超过膝盖以上5厘米。

无论什么季节和地区,如果只买一件套装,深色套装是最稳妥、最保险的。

着装请勿像约会一样,高跟鞋的高度介于2-5厘米较为适宜,妆容简洁,尽量减少首饰的佩戴。

应试者可以佩戴耳环,但请尽量不要选择圈形或长款下垂型。

指甲不宜太长,甲油可选择裸色或粉色。

Tips:夏天,一些女士都会穿着丝袜,但丝袜很容易剐破,所以在面试时要多带一双,避免穿着破洞的丝袜的尴尬。

男性:干练大方深蓝或黑色西装,配领尖有纽扣的牛津风衬衫,以及一条款式简洁的领带总是最保险的装束。

如果你要应聘的是一个重视创意的行业,你的着装也可以不那么保守--一件好看的休闲外套和宽松长裤可以配翻领套头毛衫或者简单的印花T恤。

相反,如果即将参加一个相对保守公司的面试,务必还要注意鞋子的选择,应与裤子而非衣服相搭配,袜子也应尽量与鞋子颜色保持一致。

Tips:不平整的衬衫,高腰裤和印有卡通图案的领带最容易成为男士的面试杀手。

当然,无论男女应试者都应做好梳洗工作:洗澡、刮胡、必要的理染发。

面试前尽量不要吃味道强烈的食物,同时注意修理指甲。

记住:没有一个HR会对一个装扮邋遢不得体的应聘者心生好感--一个对自己很马虎的人,怎么可能认真对待TA的工作呢?2.教你打造面试万能着装兴趣爱好反映了一个人的性格。

因为简历上的工作经验相对单薄,对于刚毕业的大学生来说,“兴趣爱好”项更在面试中起了不容忽视的作用。

那面试时该如何谈论自己的兴趣爱好呢?帅气的运动装还是老成的职业装?鲜艳的时尚装还是经典的黑白灰?商场的橱窗里已经为职场新鲜人准备了成千上万套衣服,但是却缺乏一个专业的导购员。

以下将从女士着装和男士着装两方面,对着装原则、色彩搭配、职业特征等各方面对求职者的着装提出建议,从而帮助打造出适合每个人的万能面试着装。

女士面试万能着装秘笈可选择裤装,或裙装。

前提是色彩要统一,不花哨,最好选择深色系,给人一种真诚稳重踏实。

如裤/裙、小西装外套、半高跟皮鞋(不露脚趾和后跟)、手提包(不是软质地的)都为黑色,里面衬衫或打底衫可为白色或其他浅色系。

要避免全身上下都是深色的,那样会让太老气,女士可以用一些适当的小饰品来点缀一下。

穿裙子一定要穿丝袜,最好是接近肉色的或纯黑色的,不要带暗花纹的。

以上适用办公室的职位。

如果是具体到某些需要展示自己个性的行业,如广告、模特等,需要根据公司和职业的特点来具体决定。

男士面试万能着装秘笈西装最好选购整套的两件式,以主流颜色为主,如灰色或深蓝色,这样在各种场合穿着都不会显得失态。

在价钱档次上应符合职场新人的身份,因为用人单位看到求职者的衣着太过讲究,对求职者的第一印象也会打折扣的。

职场新人不需要千篇一律选择白色的衬衫,可根据自己肤色选择浅蓝、浅粉红、浅紫,这些颜色显得更活泼更自信。

如果一定要选择白色,也不要选择看起来惨白惨白的白色,可选择带点米色的,看起来更柔和。

需要注意,新衬衫一定要洗过、熨过,以消除折痕。

至于领带,看什么公司,可选择戴或不戴,如果不戴,切勿扣最上面的扣子。

记得穿黑色的袜子,并且,不能是船袜。

最后总结,无论怎么穿,万变不离其宗的是在面试官前表现得专业、得体、自信。

当然,要记得:微笑是求职者最好的装扮。

3.面试前一分钟,遄按蠹觳迨乱唬汗于职业格格不入话说,人算不如天算。

当你费尽心机把自己打扮地相当职业,满怀信心地走到应聘公司门口,却发现,公司的进出的员工每个人都是一身“乔布斯”的打扮,牛仔裤、T恤衫、板鞋,你的正装在此时显得格格不入,仿佛生来就不属于这个公司一般。

那还有补救的措施吗?当然有!对策:男性,解下领带,解开领口第一粒纽扣,脱去正装外套,放松自己的身板;女性,解下显得太过优雅的首饰--包括耳环、项链等,如果有时间,可以去洗手间迅速修改一下妆容,卸去正式的化妆,头发也可以稍微自然一些。

参加面试,宁可着装偏正式,也不要过于休闲。

如果无法通过上述途径将正式着装迅速变为休闲着装,友好和平易近人的态度也能以不变应万变。

迨露:HR对你的着装提出异议也许你准备了数十个回答来应对HR的提问,可万万没有想到,HR第一问题却是对你的着装提出了异议。

是道歉还是解释?或是质疑对方的审美?不要觉得HR太磨叽,HR对你的第一印象就是企业对你的第一印象,如果你真的想加入这个团队,那请三思而后言。

对策:适当表示歉意,让面试官知道你很愿意接受他们的建议,甚至应试者也可以询问是否有必要重新安排面试,以表示自己虚心改进。

如果你认为因为不适宜的着装影响了第一印象,得到该份工作的希望渺茫,向面试官表示在未来的面试中都会注意着装,同时可以大胆请他们推荐相关领域的其他公司。

面试者可能对你的表现大感意外,决定继续与你进行深入的交流与面试!预防潜在迨吃过重口味食物吗?进入面试前可吃一粒薄荷糖,但务必在进入面试场所前吃完它。

手汗厉害吗?为了避免HR和你握手时感到不适,请去洗手间清洁双手,如果女生有用护手霜的习惯的话,请尽量不要用过于油腻的护手霜,以免对方以为你刚吃好一个葱油饼。

头发凌乱吗?请借助镜子、玻璃、手机屏幕等工具,确认你的头发还保持着良好的发型。

当然,在确认的同时,请不要动作过于夸大,生怕全世界都不知道你正在打理头发。

笑容还OK吗?如果你笑起来不难看,请用灿烂的微笑展示你的自信,如果你对自己的笑并不看好,请轻抿双唇,嘴角微扬就可以了。

4.面试到底要不要化妆?“爱美之心人皆有之”,此话在求职面试时还适用吗?跟据前程无忧论坛调查结果发现,有36%的网友表示“面试要化妆”,但也有52%的网友表示“面试化妆视情况而定”。

其实适当的化妆有助于提升自己精神气质,也可以向面试官表明“我是非常重视这次面试的”。

如果面试者是应届生的话,面试化妆可以让自己看上去更成熟,更像职场人。

面试化妆,求职者需记住以下几大原则--1.淡妆最宜。

化妆有利于提升自己的形象气质,“有妆似无妆”是化妆最高境界。

如果你达不到此境界,一个淡妆既不会显得用力过度,也能凸现自己尊重这次面试。

2.最忌浓妆。

浓妆艳抹、夸张眼影、假睫毛都会引来面试官的反感。

一定要记住--你是去面试的,不是去夜店。

化妆是给对方看的,取悦的是面试官而非自己。

3.不会化妆没关系。

不会化妆就不要化妆,保持面容干净、穿戴整洁、口气清新即可。

4.化不化妆,舒服最重要。

化妆是面试的辅助手段,如果因为化妆/不化妆而深感变扭,撕掉那层面具吧,做自己觉得最舒服的才会有更好的发挥。

5.男士不用化妆。

男士化妆会给人一种“娘气”。

如果你不是面试艺术类工作的,那就放下那些化妆品吧!把胡子刮掉,把衣领弄干净,把鞋子擦干净,干净、看着舒服即可。

6.窗口岗位必须化妆。

超5成网友选择“面试化妆视情况而定”,所谓的情况即指视求职者所面试职位的不同而改变。

如果你面试的是一些窗口岗位,如前台、营业员、空姐等,或者时尚行业的工作,如设计师、时尚杂志编辑等,因为其岗位性质决定了日常工作也需要化妆,所以这时候,妆容也成为面试考核项目之一。

化妆就是必须的了。

5.改造小众打扮,打造面试稳妥仪容仪容,简单讲是指人体不需要着装的部位,主要是面部,广义上还包括头发、手部(包括手指甲),以及穿着某些服装而显露出的腿部。

仪容除了能给面试官造成直接而敏感的“第一印象”外,在接下来的整个面试过程中,美好的仪容也能令沟通更为顺利,增进双方了解程度。

打造最稳妥仪容关键要遵循两原则,两适宜。

两原则为:简单大方,整齐干净,总体让人舒服,不刺激对方感官。

而两适宜为:唯经典相宜,唯公司文化相宜。

唯经典相宜:经典的才是永恒的。

仪容这方面也是如此,当下普遍能接受的,才是最为保险的。

面试官除开他扮演的工作角色外,另外他也是芸芸众生中的一员,想要凭“小众”口味来出位,风险系数无疑达到了99%。

当然如果应聘的是时尚、演艺娱乐行业除外。

唯公司文化相宜:关于公司文化,一听可能又是件悬乎的事情,别急,感谢我们拥有了功能强大的搜索器吧!上网搜一下目标公司的相关新闻,看看公司高管出镜时的仪容,看看公司网页上的LOGO色,是该严谨、还是该轻松休闲、又或是小清新,心中该有了一点谱了吧。

一些可能的问题及拯救措施:1.舌钉、眉钉等人体穿孔艺术风险系数:★★★★★拯救方法:拯救无能,最好不要冒此风险。

2.个性大面积染发风险系数:★★★★拯救方法:女生可以盘发或是束发,从视觉上缩小出挑的颜色。

此外帽子头巾也是遮盖的方法。

3.头皮屑超多风险系数:★★★拯救方法:提前一天清洗;不选深色衣服;面试前去洗手间检查,弄干净;女生可以用浅色围巾围一下,既是修饰又可以使头皮屑不显眼。

4.头发天生凌乱似草风险系数:★★☆拯救方法:男生最好出门前用不带香味的定型剂略定型(过量会显油头粉面),或者在面试前进洗手间用略蘸水的梳子梳一下;女生最好用发绳发夹对头发进行约束,以干净为主。

5.闪亮亮的美甲风险系数:★★拯救方法:面试时两手的动作不能过多,两手可以放在膝盖上不引起注意。

6.纹身风险系数:★★~★★★(视纹身面积及位置定)拯救方法:用另外一件大众型配饰掩盖一下,或者尽量穿可以掩盖纹身的服装。

Tips:(1)面试等待时观察一下公司员工的打扮会有参考作用。

(2)找到应聘公司的洗手间很重要。

(3)随身携带一些功能小件或是小配件会有用,如夹子,围巾,面巾纸,梳子等。

面试礼仪篇6.小心前台,别被看出破绽!当你去某公司面试时,千万不要以为只有见到面试官才算是面试开始。

其实,求职者从到达应聘公司的前台时,面试任务就已经开始了,往往有很多企业会关注求职者的一举一动,所以要时刻注意自己的礼仪。

见到前台,先“自报家门”在前台处可以按照如下模式,简单地告知来意,例如:“我是xx。

今天xx 点开始面试。

麻烦您通知人事部的xx先生(女士)。

”或“我是xx。

与xx约好,xx 点面试。

”“报完家门”,请确认以下几点:1.在前台等待时,即使见到很多应聘者,也不要随意聊天,要保持安静;2.关闭手机电源:因为即使设置成震动模式,在安静的办公环境内也能感受到手机的震动,所以请关闭电源;3.如果前台接待你时,为你提供茶水,请说谢谢;4.即使前台周围的等候区有烟灰缸,也不要吸烟;5.在面试官来到之前,不要阅读自己携带的报纸、杂志、书籍等读物,以免营造出过于随意的氛围;6.当面试官走近你时,请立刻站起来打招呼。

如“我是xxx,请多关照。

”但是,如果是面试官先开口说话,那就等他说完,再打招呼;7.在前台等待面试官时,不停地看时间,会让人产生压迫感。

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