申报文明单位的申请报告范文

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文明单位申请报告范文

文明单位申请报告文明单位申请报告范文在人们越来越注重自身素养的今天，报告的用途越来越大，不同的报告内容同样也是不同的。

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文明单位申请报告1XX局始建于xxxx年国、地税机构分设。

现有干部职工116人，全部达到大专以上学历。

机关设5个科室，下辖稽查局及7个征收、管理分局。

20xx年共组织税费收入13.67亿元，20xx年共组织税费收入16.47亿元。

该局花园式的办公环境，优美漂亮，院内有规划合理、搭配恰当的草坪和花树。

办公环境齐全、完备，全局实现人手一机，办公实现自动化。

一、提高认识，加强文明单位创建工作的领导思想是行动的先导，搞好文明单位建设，首先解决的是认识问题。

为适应新时期税收工作需要，该局在长期实践工作中，始终坚持“政治治局”的理念，把精神文明建设当做头等大事来抓，为税收任务的完成提供精神动力和智力支持。

党组对精神文明建设工作高度重视，成立了以党组书记葛志存同志为组长、主管副局长为副组长、办公室、政工科、监察科科长为成员的精神文明创建领导小组。

文明创建工作由副组长具体抓、各级部门配合抓，形成积极协作，上下结合，齐抓共管的良好格局。

二、弘扬美德、开展“善行地税德系民生”教育活动大力开展“善行河北、德系民生”、文化寻根活动，通过撷英、感悟、品鉴、主题演讲等形式，学习修炼中华民族优秀传统文化和传统美德，寻找探求河北历史发展和地税事业成长壮大脉络，增强全体地税干部职工的文化自信和职业自豪感，提升文化品位，提高文化素养，培育和践行社会主义核心价值观，为全面推进优秀团队建设提供有力支撑。

我局魏巍同志获得演讲比赛三等奖。

要求全体干部职工“读文化经典，做道德先锋”，必读《中国读本》和《复兴之路》，引导大家把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，从书本中“寻”；通过聆听先烈事迹，以及参观西柏坡纪念馆等形式，从足迹中“寻”，走近历史去感受和传承优秀文化，深化爱国主义教育和革命传统教育，加强地税文化建设和精神文明建设，全面提高地税干部思想政治素质。

文明单位申请报告范本7篇

文明单位申请报告范本7篇篇1一、引言本次申请报告旨在阐述我单位在创建文明单位方面的具体措施、实施效果以及未来的规划。

我们严格按照相关要求，全面推进文明单位建设，致力于提升单位整体文明水平。

二、创建背景与目标随着社会文明的不断发展，提升单位文明程度已成为推动社会进步的重要力量。

我单位深刻认识到创建文明单位的重要性，并以此为目标，制定了一系列切实可行的创建措施。

三、创建措施1. 加强组织领导，明确责任分工。

我单位成立了以主要负责人为组长的文明单位创建领导小组，全面负责创建工作的组织领导和协调指导。

各相关部门和人员各司其职，密切配合，形成了齐抓共管的创建工作格局。

2. 强化宣传教育，提升员工素质。

我单位通过举办专题讲座、开展知识竞赛等形式多样的宣传教育活动，广泛普及文明礼仪、法律法规等知识，提高员工的综合素质和文明意识。

同时，充分利用单位内部网站、公告栏等宣传阵地，营造浓厚的创建氛围。

3. 深化道德建设，树立文明风尚。

我单位以社会主义核心价值观为引领，深入开展道德建设活动。

通过评选表彰道德模范、举办先进事迹报告会等形式，弘扬正气、传播正能量，引导员工自觉践行文明行为。

4. 优化环境建设，提升单位形象。

我单位注重优化工作环境和生活环境，投入资金对办公场所进行改造升级，完善设施设备，提升单位形象。

同时，积极开展绿化美化活动，打造宜居宜业的工作环境。

四、实施效果通过一系列扎实有效的创建措施，我单位在文明单位建设方面取得了显著成效。

员工文明素质显著提升，工作作风明显改进，团队协作精神进一步增强。

同时，单位整体形象得到提升，获得了上级领导和社会的广泛认可。

五、未来规划展望未来，我单位将继续坚持以文明单位创建为契机，不断巩固和深化创建成果。

具体规划如下：1. 持续加强组织领导，完善创建工作机制。

我单位将继续强化责任分工、明确任务目标、加强协调配合，形成齐抓共管的创建工作格局。

同时，定期组织召开创建工作会议，总结经验、分析问题、制定措施，推动创建工作深入开展。

文明单位申报材料【7篇】

文明单位申报材料【7篇】精神文明单位申报材料篇一某某x文明办公室:某某x运输公司（地理位置），公司占地面积21亩。

现有职工49人，其中中共党员11人。

现有车辆172辆，其中9辆以上公交车35辆，出租车82辆，小客车40辆，公交车2辆，客车18辆。

2023年，分公司全面实施中国共产党第十七次全国代表大会精神和第四和第五第17届中央委员会全体会议，遵循邓小平理论和"三个代表'的重要思想，在科学发展观的指导下，紧密围绕现代交通运输业的发展，为了巩固共同思想基础的现代交通运输业和改善其操作。

针对工业文明的程度和行业的软实力，采取的活动"学习先进、建设先锋建筑系统和创建一流'为载体，以核心价值体系的实践的交通运输业为主线，提高服务能力和水平的行业内部需求，开展交通建设项目文化和文化实践不断深化我们应该充分发挥示范作用，提供良好的文化支持现代交通运输业的发展，努力创建精神文明建设的新形势下，以提高行业的软实力，加快转变发展方式，发展现代交通运输业。

应努力加强员工的思想政治教育，注重制度建设和系统实现，并建立和完善绩效考核制度的框架内分公司的集团公司的绩效评估系统，极大地调动积极性和创造性的分公司的干部和员工，并提供稳定和有序发展道路旅客运输和其他工作。

它提供了强有力的保证。

一年来，在党和集团公司政府的正确领导下，在镇康县人民政府和有关职能部门的领导下在全体员工的支持和帮助下，他们认真学习，努力工作，勤奋工作，团结一致，把分公司的生产经营和物流管理工作提高到一个新的水平。

为此，我们再次向县级文明单位报告。

现在报告的编制情况如下:1、加强思想建设，提供政治保障1、坚持理论学习。

符合的原则将集中学习与自学相结合，职工积极参与各种学习活动组织的县党委、县的政府和行业管理部门，特别是分支代表大会，不断找出公司的缺点，并正确实施，不断提高他们的利用理论分析解决实际问题的能力。

2、坚决执行党的路线、方针、政策和公司的决定。

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本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==文明单位的申请报告申报市级文明单位的请示报告【1】县文明办：县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办、县直机关工委的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极开展党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设，和党风廉政建设“十个全覆盖”，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。

县人力资源和社会保障局今年9月2日新组建以来，在短短的一个月时间里，先后投入资金5.7万元，加强了人力资源和社会保障局办公环境内外硬件、软件建设，全局面貌焕然一新。

新的领导班子带领全体干部职工广泛开展了“点击文明”读书活动和“八比八看”、“创先争优”活动，全局上下比学赶超，个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明市民，户户争创文明家庭、家家争创文明单位，争创文明已慰然成风。

我局20XX、20XX年度分别荣获省、市授予“年度工作目标考核先进单位”，被县委授于“乡局级领导班子实绩考核优胜单位”、“创建学习型先进集体”、“深入开展学习实践科学发展观活动宣传工作先进单位”、“综治维稳工作先进单位”、“‘四访促和谐’工作先进单位”、“全省人事工作先进集体”、“湖北省‘三支一扶’工作先进单位”等荣誉共 21项，有10名个人获得省、市、县表彰。

对照《县文明办文明单位标准》，我局基本符合市级文明单位标准，特此申报市级文明单位。

专此请示。

二0XX年九月二日文明单位申请报告范文【2】区文明办:学校领导高度重视，认真贯彻落实区关于创建文明单位的文件精神，成立了创建工作领导小组并制定了切实可行的创建规划和具体措施，全校师生齐心协力，学校工作开展有声有色。

班子成员处处率先垂范，个个争当榜样，以勇于创新、勤政实干、廉洁奉公的工作作风凝聚人心。

国企文明单位申请报告

尊敬的市文明办：为了积极响应国家关于精神文明建设的号召，进一步推动企业文化建设，提高企业整体文明素质，我们公司决定申报成为文明单位。

现将我公司申请成为文明单位的相关情况报告如下：一、公司基本情况我公司成立于xxxx年，是一家集生产、研发、销售为一体的大型国有企业。

公司占地面积xx万平方米，现有员工xx人，其中高级职称人员xx人，中级职称人员xx人。

公司主要产品包括xx、xx等，广泛应用于xx领域，市场占有率位居全国前列。

二、文明单位创建工作概述近年来，我公司高度重视精神文明建设，将创建文明单位作为一项长期战略任务来抓，取得了显著成效。

（一）加强组织领导，完善创建机制公司成立了以董事长为组长，总经理为副组长，各部门负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，明确了创建工作的目标任务和责任分工。

同时，制定了《文明单位创建工作实施方案》，明确了创建工作的指导思想、基本原则、主要任务和保障措施。

（二）强化思想道德建设，提升员工文明素质1. 加强思想政治教育：公司定期组织员工学习党的路线方针政策、国家法律法规以及社会主义核心价值观，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 开展道德实践活动：公司组织开展了“学雷锋志愿服务”、“文明交通”、“文明餐桌”等一系列道德实践活动，引导员工践行文明礼仪，弘扬传统美德。

3. 加强企业文化建设：公司以“诚信、创新、和谐、共赢”为企业核心价值观，通过开展丰富多彩的企业文化活动，增强员工的凝聚力和向心力。

（三）注重企业环境建设，营造良好氛围1. 优化办公环境：公司投入资金对办公环境进行了全面改造，使办公环境更加舒适、整洁。

2. 加强绿化美化：公司注重绿化美化工作，建设了花园式厂区，为员工创造了优美的工作和生活环境。

3. 强化安全文化建设：公司积极开展安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（四）履行社会责任，树立良好形象1. 积极参与社会公益事业：公司积极参与扶贫帮困、支教助学、环保公益等社会公益事业，为构建和谐社会贡献力量。

文明单位申请报告一（3篇）

文明单位申请报告一一、单位基本情况我们是一家位于城市中心的企业，成立于20XX年，主要从事XXX领域的业务。

目前公司共有员工XX人，拥有一支专业的团队和一流的设备设施，为客户提供优质的产品和服务。

多年来，我们一直秉承“诚信经营，精益求精”的经营理念，获得了良好的市场声誉。

我们热衷于企业社会责任，致力于推动社会进步，为社会发展做出积极贡献。

二、为什么申请成为文明单位作为一家企业，我们深刻认识到自身在社会发展中的重要角色，意识到文明建设对于企业的重要性。

成为文明单位不仅是对企业自身形象的提升，更是对于社会文明进步的一种有力推动。

我们致力于在企业管理、员工关怀、社会贡献等方面做出表率，为企业文明做出示范。

三、文明单位创建工作1.企业管理：我们注重规范企业内部管理，建立健全的制度和流程，确保各项工作的有序进行。

我们重视员工培训，提供良好的晋升和发展机会，激发员工的工作积极性和创造力。

2.员工关怀：我们尊重员工权益，注重关心员工的身心健康。

我们建立健全的员工福利制度，包括养老保险、医疗保险、住房公积金等，并为员工提供良好的工作环境和生活条件。

我们鼓励员工参与各种培训和学习活动，提供个人成长的机会。

3.社会贡献：我们积极参与社会公益活动，关注社会弱势群体的需求，为社会提供帮助。

我们定期组织员工参与社区义务劳动，开展环境保护和减少浪费的宣传教育活动。

我们积极支持当地的慈善机构和社会服务项目，为贫困山区的学生提供教育援助，为灾区的受灾民众提供物资支持。

四、已取得的成绩和效益在过去的几年里，我们已经取得了一些成绩和效益。

首先，在企业管理方面，我们建立了一套科学有效的制度和流程，提高了工作效率和质量，在行业中取得了一定的竞争优势。

其次，在员工关怀方面，我们得到了员工的高度认可，员工的离职率降低，并且员工的工作积极性和创造力明显增强。

最后，在社会贡献方面，我们得到了社会各界的认可和赞扬，通过我们的努力，帮助了许多需要帮助的人，为社会和谐稳定发挥了积极作用。

申请文明单位的报告范文（精选11篇）

申请文明单位的报告申请文明单位的报告范文（精选11篇）在经济飞速发展的今天，越来越多的事务都会使用到报告，报告成为了一种新兴产业。

一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编整理的申请文明单位的报告范文（精选11篇），欢迎阅读与收藏。

申请文明单位的报告1问题具体分析、以人为本、全方位地做好干部、职工的思想政治工作。

通过以上思想教育工作、现在全体干部、职工的政治思想素质、职业道德素质、技术业务素质普遍得到提高、遵纪守法意识、市场竞争意识、学习进取意识、爱岗敬业意识都比较强、都能较好地完成各自的本职工作任务。

一、切实做好社会治安综合治理和平安建设工作。

经济委认真建立、完善、落实各种规章制度、加大人力、物力、财力投入、加强综治、平安建设工作、注重抓了“四个结合”的教育、即把搞好社会治安综合治理的重要性和干部、职工的自身利益紧密结合起来进行教育；把国家的法律法规和单位的各项规章制度紧密结合起来进行教育；把典型案例和经委工作重点紧密结合起来进行教育；把搞好日常教育与具体预防紧密结合起来进行教育、取得了比较好的效果。

二、努力构建和谐。

为进一步增强凝聚力、努力营造心情舒畅、成就事业的良好环境、经济委党委坚持为老干部、困难党员、职工群众办好事、办实事、做好排忧解难工作。

一是做好老干部工作。

经济委党委和下属各党支部本着对老干部“政治上关心、生活待遇上从优”的原则、积极主动地做好离退休干部的管理、服务和重大节日期间的慰问工作。

二是建立了困难党员的动态档案、及时了解、把握本系统困难党员情况、深入做好帮扶工作。

“春节”前后、慰问了2位困难党员、8位困难职工、送去慰问金16000元。

三是以开展党支部为龙头的扶贫挂钩工作。

党政领导班子深入扶贫挂钩点调研3次、为农村困难党员关爱行动捐款2050无、困难学生捐款2150元、解决两委班子办公经费元、并部分衣物、努力为扶贫点办好事、实事、已解决村两委活动场所建设经费2万元、水泥10吨、已投入使用。

省级文明单位申请报告（通用6篇）

省级文明单位申请报告省级文明单位申请报告（通用6篇）在人们素养不断提高的今天，我们使用报告的情况越来越多，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。

你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编帮大家整理的省级文明单位申请报告（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

省级文明单位申请报告1长丰镇中杨屯位于镇政府驻地东3公里处，全村共有143户，705人，村民代表20人，党员25人，党支部成员数3，共有“两委”干部4人。

拥有耕地660亩，20xx年人均纯收入8588元。

近年来，中杨屯村党支部和村委会一班人认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，加大对农村文化基础设施建设投入，加强对农民思想道德教育和技术培训力度，开展形式多样的群众性文化活动，活跃农民文化生活，多措并举，积极促进乡风文明建设。

一、抓好思想教育，提高文明素质村两委一班人认为，抓好思想教育，是推进农村精神文明建设的关键。

着力从解决广大农民的精神动力入手，利用党员远程教育平台、道德讲堂、善行功德榜等形式教育干部和群众，通过有针对性的教育，实现了先进性与广泛性的有机结合，提高了村民群众的整体素质，为推进三个文明建设奠定了坚定的思想基础。

二、加强投入力度，扮靓美丽乡村村内主街道实现全部硬化、绿化、亮化，所有临街立面全部进行了粉刷。

投资4万余元新种植冬青200余平米，叶梅、木槿、塔松200余棵。

并对花池进行了修整。

全村文化墙达到了500多平米。

集资5万元做为匹配资金，用于新修杨屯-崇村乡道。

投资5万元，新打吃水井一眼，并配套建设水罐及管道，实现了农村供水城市化。

加大文化广场建设力度。

投资5万元对600余平方米的文化广场进行了硬化，安装健身器材15套，丰富了群众的业余文化生活。

三、常抓道德建设，树立文明村风中杨屯村两委一直把村民道德建设当作一项大事来抓，设置了道德教育警示牌，刷写了道德建设标语，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。

一是抓制度，强化外在约束。

文明单位申报材料范文

文明单位申报材料范文一、单位基本信息我单位为××（单位类型），隶属于××（上级单位），地址位于××市××区××街道××号。

我单位成立于××年××月××日，注册资金××万元，现有员工××人，其中专业人员××人。

我单位的经营范围为××。

二、文明单位宗旨我单位一贯秉持“诚信、和谐、创新、奉献”的宗旨，旨在倡导员工文明行为，提升单位文明形象，为社会做出积极贡献。

三、文明单位建设情况1.优秀文化氛围我们通过举办各类文化活动，如文艺演出、书画展览、读书分享等，营造了浓厚的文化氛围。

定期开展员工文化知识培训，提升员工综合素质。

2.员工文明礼仪我们制定了员工行为准则，明确了员工在单位和社会中应该遵守的礼仪规范。

每年还举办员工文明礼仪培训和考核，倡导员工在日常工作和生活中注重礼貌待人，文明用语。

3.单位环境整洁我们注重单位环境卫生，定期进行办公区域和公共区域的清洁卫生工作。

建立了垃圾分类制度，引导员工养成良好的环保习惯。

4.公益慈善活动我们积极参与各类公益慈善活动，捐款捐物，关爱弱势群体。

组织员工参与社区义工服务，为社会做出一份力量。

5.文明交通出行我们倡导员工文明交通出行，鼓励员工使用公共交通工具或共享单车，减少私家车使用。

制定了用车管理规定，严禁酒后驾车或超速驾驶。

6.单位荣誉证书我们曾荣获××市文明单位称号，并多次被评为先进单位。

这些荣誉的取得，充分证明了我们单位在文明建设方面取得的成绩。

四、未来发展计划我单位将继续加大文明单位建设力度，进一步加强员工文明素质培养。

计划在未来××年内开展以下工作：1.推进员工道德品质培养，开展职业道德和伦理教育活动。

文明单位申报材料范文4篇

文明单位申报材料范文4篇*目录文明单位申报材料范文创建省级文明单位申报材料文明单位的申报材料分析市级文明单位申报材料近几年来，我校坚持以改革促发展，努力加强精神文明建设，大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法、团结友爱、诚实勤奋、自律自强等社会公德和校园美德，营造文明和谐的校园环境，各项工作取得长足进步，学校先后被评为“全国模范职工之家”、“全国群众体育先进单位”、“国家奥林匹克教育示范学校”、省“未成年人思想道德建设示范校学”、省“花园式学校”、省“电教设备一类达标学校”、省“体育传统项目学校”、省“中等学校军训试点单位”、省“房改先进单位”、省“绿色学校”、市“爱国主义教育示范学校”、市“园林式单位”、市“毒品预防教育示范学校”、市“卫生先进单位”，并多次被评为县“文明单位”，xx年，学校升格为“安徽省示范高中”。

现将我校文明创建工作汇报如下：一、建立文明创建领导机制和工作机制学校成立了以一把手为组长的文明单位创建工作领导组，并将文明创建办公室设政教处，分管德育副校长主抓创建工作。

学校班子成员高度重视文明创建工作，分工细致，职责明确，团结合作。

全校师生满怀热情，全员参与文明创建工作。

学校每年多次召开创建工作会议，宣传文明创建工作的意义，在师生中加强安全教育、文明礼貌教育、卫生教育和法制教育，落实各项创建工作，因此几年来，学校师生无违法乱纪现象，也未出现安全事故。

二、制定切实可行的文明创建工作规划为将创建工作落到实处，在《xx-xx发展规划》中，将文明创建与学校可持续发展联系起来加以强调。

学校专门制定创建文明单位实施方案，确立了精神文明建设和教育教学工作“两手抓，两手都硬”的方针。

在制定文明创建长远目标的同时，学校还制定文明创建年度和学期工作目标，并对实现目标进行统一布置，统一检查。

在创建过程中，各部门工作具有创造性，例如：校长室对教师考核实行“一票否决制”，政教、团委在全校开展“校园每月之星”评选工作，召开德育年会，开展“学生行为规范训练月”活动，教导处开展“拒绝有偿家教”签名活动，而组织创文明年级、文明班组、文明教师系列活动，有效地促进了文明校园建设。

关于文明单位的申请报告

尊敬的领导：您好！随着我国社会经济的快速发展，文明建设已成为全社会共同关注的热点。

为进一步推动我单位文明建设，提升单位整体形象，营造良好的工作氛围，根据上级有关文明单位创建工作的指示精神，结合我单位实际情况，特向贵单位申请成为文明单位。

以下是我单位申请成为文明单位的详细报告：一、单位基本情况我单位成立于xx年，现有员工xx人，主要从事xx行业。

多年来，我单位始终坚持党的基本路线，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕国家发展战略，以经济建设为中心，全面推进单位文明建设，取得了显著成效。

二、文明单位创建工作进展1. 组织领导到位。

我单位高度重视文明单位创建工作，成立了由单位主要负责人担任组长的文明单位创建工作领导小组，明确了创建工作目标、任务和措施，确保创建工作有序推进。

2. 制度建设完善。

我单位建立健全了文明单位创建工作制度，包括文明单位创建工作计划、实施方案、考核办法等，为创建工作提供了制度保障。

3. 思想道德建设成效显著。

我单位积极开展社会主义核心价值观教育，通过举办讲座、开展主题实践活动等形式，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，提高员工的道德素质。

4. 业务工作成绩突出。

我单位紧紧围绕中心工作，不断提高业务水平，为经济社会发展做出了积极贡献。

近年来，我单位荣获xx奖项，受到上级表彰。

5. 营造良好氛围。

我单位注重单位文化建设，通过举办文体活动、开展志愿服务等，丰富员工的业余生活，增强单位凝聚力。

6. 建设绿色环保单位。

我单位积极践行绿色发展理念，加强节能减排，努力创建绿色环保单位。

三、下一步工作计划1. 深入推进文明单位创建工作。

继续加强组织领导，完善制度体系，确保创建工作取得实效。

2. 加强思想道德建设。

深入开展社会主义核心价值观教育，提高员工的道德素质，树立良好的社会形象。

3. 提升业务水平。

加强业务培训，提高员工业务能力，为单位发展提供有力支撑。

4. 丰富单位文化建设。

举办各类文体活动，增强单位凝聚力，营造和谐氛围。

文明单位申请报告范本7篇

文明单位申请报告范本7篇第1篇示例：【文明单位申请报告范本】尊敬的评审委员会：我们单位自成立以来一直致力于营造良好的企业文化和优良的工作环境，为员工提供良好的发展机会和工作条件。

鉴于我们对文明单位评选的认可和重视，特向评审委员会提交本份申请报告，希望能够获得您的认可和支持。

一、单位基本情况我们单位成立于XX年，是一家致力于XXX行业的企业。

我们拥有一支专业素质过硬的团队，员工们积极进取、踏实务实、团结协作。

自成立以来，我们始终坚持“以人为本，诚信经营”的理念，不断引导团队建设和企业发展走向良好发展方向。

二、文明单位建设情况1.注重员工培训我们重视员工的成长和发展，定期组织各类培训活动，提升员工的专业素质和综合能力。

我们还鼓励员工参加各种学习交流活动，不断拓展视野、增长知识，使员工保持活力和竞争力。

2.关爱员工福利我们关爱员工，提供完善的福利待遇和良好的工作环境。

建立健全的员工关怀机制，重视员工的身心健康，积极开展各类健康促进活动，保障员工的生活质量和工作效率。

3.践行社会责任4.文明办公我们注重营造文明和谐的办公环境，提倡绿色办公、节约资源。

倡导员工文明礼仪，弘扬文明风尚，营造和谐的办公氛围，使员工身心愉悦，工作效率得以提高。

三、对获奖的期望我们希望能够获得文明单位的评选认证，这将是对我们一直以来努力的认可和肯定。

我们将以获奖为契机，不断完善企业管理机制，促进企业文明化建设，激发员工工作热情，推动企业持续健康发展。

感谢评审委员会的审阅和支持，我们将以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，不断奋进，为文明单位的建设做出更大的贡献。

谨此申报。

单位名称：XXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：文明单位申请报告范本一、单位基本情况【单位名称】：XXX公司【单位性质】：民营企业【注册资本】：1000万【员工人数】：200人【成立时间】：2005年【主营业务】：生产销售电子产品二、单位申请文明单位的背景XXX公司一直致力于提高员工素质、提倡文明礼仪、倡导绿色环保，积极参与社会公益活动。

文明单位的申请报告(通用6篇)

文明单位的申请报告〔通用6篇〕文明单位的申请报告篇一近年来，在县文明办的指导与帮助下，县国土局始终坚持以科学开展观为指导，围绕国土工作职能，不断深化创立工作，积极采取措施，把创立文明单位工作贯穿于各项工作中。

20某某年我局被授予县级文明单位以来，两个文明建设齐头并进，全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力以及业务技能等方面都有了明显提高，精神面貌焕然一新，两个文明建设取得了显著成效。

根据目前的创立根底和有关规定，经局领导会议研究，决定申请创立市级文明单位。

现将有关工作报告如下：一、根本情况某某县国土资源局有四项职能，分别是土地管理、矿产管理、土地执法监察和地质灾害防治。

下设三个事业单位，工作人员近40名。

近年来，以科学开展观为统领，以某某副中心和建设“五个某某州〞为目标，以坚持一个目标〔创一流，争第一〕；实现两个确保〔保开展，保红线〕；维护三个大局〔效劳大局、服从大局、支持大局〕；做好四项工作〔加强土地管理、强化执法监察、做好地质灾害防治、加强矿产管理〕；强化“五化〞管理〔制度化、标准化、程序化、责任化和人性化〕为思路，开创了国土资源工作新局面。

某某县国土资源局连续三年被县委、县政府表彰为“争先进位、争创一流〞标兵单位，在全市国土资源系统和全县年度目标责任制考核中连续三年获得先进和优秀。

近3年来，获省、市、县各级表彰39项。

二、文明创立工作的主要措施和成效〔一〕加强领导、健全机制。

我局高度重视文明创立工作，始终把争创市级文明单位作为一项重要工程来抓，从夯实创立根底入手，科学规划，精心组织，稳步推进。

一是成立了创立市级文明单位工作领导小组。

二是结合工作实际，制定了切实可行的创立活动方案，并将创立工作细化，分解到有关责任科室、落实到具体责任人。

三是局党组分阶段听取创立工作汇报，解决存在问题，将文明创立工作纳入局党组年初工作方案中，做到同部署、同推进、同考核。

四是工作经费有保障。

〔二〕强化教育，提高素质。

文明单位的申请报告范文(精选5篇)

文明单位的申请报告范文（精选5篇）文明单位的申请报告范文随着个人的文明素养不断提升，报告有着举足轻重的地位，写报告的时候要注意内容的完整。

你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是为大家收集的文明单位的申请报告范文，欢迎大家分享。

文明单位的申请报告1镇江市教育局：我校是一所聋弱一体的综合型特殊教育学校。

一直以来，我校以自强不息的精神风貌，形成了“奉献大爱、追求卓越”的学校精神，本着“以人为本、可持续发展”的办学理念，努力构建“融智慧校园、和谐校园和初步构建的文化校园”为一体的功能齐全、内涵丰富、特色鲜明的现代化特殊教育学校。

以德育为先，突出“双师型”教师培养，构建“康复训练、知识教育、职业培训、艺能培养”四位一体的校本课程体系，丰富研教同步的校本教材，积极探索“一体两翼”的培养模式，打造“人人有爱个个有才”的特色品牌，建设文明和谐文化校园。

多年来我校积极参加和创新开展“大爱镇江”、文明单位、文明城市创建等活动，营造学习先进，立足岗位争奉献的浓郁氛围。

学校已经形成了较为鲜明的办学特色，学校的综合办学水平在全国享有一定声誉，先后获得“全国特殊教育先进单位”、“全国三八红旗集体”、“全国特殊艺术人才培训基地”、“江苏省文明单位”、“江苏省文明学校”、“江苏省特殊育现代化示范学校”、“江苏省健康促进金奖学校”、“江苏省残疾人文化创业示范基地”、“江苏省五一巾帼标兵岗”、“江苏省工人先锋号”、“镇江市特色学校”、“镇江市第五届‘大爱之星’群体”等50多个荣誉称号。

对照《江苏省文明单位标准》，我校已基本符合省级文明单位标准，特此申报20xx—20xx年江苏省文明单位。

镇江市特教中心20xx年4月文明单位的申请报告2区文明办：学校领导高度重视，认真贯彻落实区关于创建文明单位的文件精神，成立了创建工作领导小组并制定了切实可行的创建规划和具体措施，全校师生齐心协力，学校工作开展有声有色。

班子成员处处率先垂范，个个争当榜样，以勇于创新、勤政实干、廉洁奉公的工作作风凝聚人心。

社区创建文明单位申请报告(精选篇)

社区创建文明单位申请报告（精选篇）社区创建文明单位申请报告一、申请单位基本情况申请单位名称：XX小区社区申请单位地址：XX市XX区XX街道XX号申请单位性质：居民小区二、申请单位介绍XX小区是一个居民小区，由300户居民组成。

小区占地面积约5000平方米，建筑总面积约8000平方米。

小区居住着各行各业的居民，包括白领、蓝领、学生、老人等。

小区楼栋共有5栋，每栋楼有8层，设有生活电梯。

小区建设于1990年，至今已有三十多年历史。

随着城市的发展和改善，小区的基础设施逐渐完善，现有绿化面积约占总面积的40%。

小区有专门的物业公司进行日常维护和管理，定期进行巡查和维修，为居民提供优质的生活环境。

三、社区创建文明单位的意义与目标社区是人们生活的基本单元，创造一个和谐、安全、文明的社区环境，对于居民的身心健康、社会风气的良好形象以及社区的可持续发展具有重要意义。

社区创建文明单位的目标是：提升社区居民的文明素质和文明行为意识，加强邻里关系，提高社区的共建共治共享能力，共同营造和谐宜居的社区环境。

四、该申请单位的创建文明单位的具体做法（一）强化文明交往，提高素质1. 加强社区居民的礼貌宣传教育，通过发布宣传资料、悬挂标语、开展文明宣传活动等方式提醒居民注重言谈举止，提高相互尊重和关心的意识。

2. 建立邻里互助小组，邀请社区内的专家、学者开展各类讲座和培训，提高居民对社区的认同感和归属感。

（二）创造安全稳定的社区环境1. 设立24小时社区巡防队伍，定期巡视小区内外的环境卫生和安全隐患，并及时向居民汇报和解决问题。

2. 引进高科技安防系统，安装监控设备和报警器材，提升小区的治安防范和应急处置能力。

（三）倡导节约环保的生活方式1. 开展垃圾分类宣传和示范活动，提高居民对垃圾分类的认识和意识，建立垃圾分类投放点，便利居民的分类投放。

2. 设立公共绿地，并邀请专业绿化公司进行绿化管理，定期维护和修剪绿化植物，营造健康、美丽的社区环境。

文明单位的申请报告范文（精选5篇）

文明单位的申请报告范文（精选5篇）文明单位的申请报告范文（精选5篇）文明单位的申请报告范文随着个人的文明素养不断提升，报告有着举足轻重的地位，写报告的时候要注意内容的完整。

你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是为大家收集的文明单位的申请报告范文，欢迎大家分享。

文明单位的申请报告1镇江市教育局：我校是一所聋弱一体的综合型特殊教育学校。

多年来我校积极参加和创新开展“大爱镇江”、文明单位、文明城市创建等活动，营造学习先进，立足岗位争奉献的浓郁氛围。

对照《江苏省文明单位标准》，我校已基本符合省级文明单位标准，特此申报20xx—20xx年江苏省文明单位。

文明单位申请报告（2篇）

文明单位申请报告尊敬的评审委员会：我代表文明单位X公司向贵单位提交第二份申请报告，以进一步展示我们在文明单位方面的努力和成就。

自从上次提交申请报告以来，我们公司一直致力于将文明单位建设贯穿到我们的日常工作中。

我们坚持以文明规范为指导，不断加强员工的文明意识和道德修养。

我们还加强对员工的培训，培养员工规范的职业行为和尊重他人的意识。

1. 文明环境建设我们公司重视营造一个文明的工作环境和社会环境。

我们提供干净整洁的工作场所，保持良好的卫生和秩序。

我们鼓励员工保持工作区域的整洁和个人卫生的良好习惯。

我们还积极参与社会环境的改善工作，例如组织员工参与社区清洁活动和植树活动。

2. 文明交往我们公司注重员工之间的良好交往和沟通。

我们鼓励员工以友善、尊重和礼貌的方式对待同事和客户。

我们还组织各种团队建设活动，以促进员工之间的合作与相互理解。

此外，我们还组织演讲比赛和文化交流活动，提高员工的社交能力和文化素养。

3. 文明服务我们公司一直将提供优质的服务作为我们的目标。

我们鼓励员工关注客户需求，积极倾听客户意见和建议，并及时做出回应和改进。

我们还定期进行员工培训，提高他们的服务技能和客户满意度。

同时，我们也关注社会责任，积极参与公益活动，帮助贫困和弱势群体。

4. 文明经营我们公司始终坚持诚信经营，遵守法律法规。

我们及时缴纳税款，严格遵守税收纪律。

我们与供应商之间建立了长期稳定的合作关系，保证货物和服务的质量。

我们还定期进行员工道德约束教育，提高员工的道德修养和职业操守。

5. 文明创新我们公司鼓励员工创新思维，提倡科技创新。

我们注重引进先进的技术和设备，提高生产效率和产品质量。

我们还鼓励员工提出创新建议和改善方案，并积极实施。

我们的管理团队也致力于学习和引进国内外先进的管理理念和经验，不断提升公司的运营水平和竞争力。

以上是我们公司在文明单位建设方面的努力和成就的概述。

我们将继续努力，不断完善和改进我们的工作，为打造一个文明、和谐的工作环境做出更大的贡献。

州级文明单位申请报告

尊敬的州文明委：我单位为（单位名称），成立于（成立年份），经过多年的发展，已逐渐成为本地区具有较高社会影响力、良好口碑和品牌效应的单位。

为积极响应州文明委关于创建文明单位的号召，我们深感责任重大，决心以实际行动投身到文明单位的创建工作中去。

现将我单位创建州级文明单位的申请报告如下：一、单位基本情况我单位位于（详细地址），占地面积（面积），现有职工（人数）人，其中高级职称（人数）人，中级职称（人数）人。

单位主要从事（主要业务），近年来，我单位始终坚持以人为本、科学发展，以创建文明单位为契机，全面提升单位整体素质，为推动地区经济发展做出了积极贡献。

二、创建文明单位的主要措施1. 加强组织领导，完善工作机制为推动文明单位创建工作，我单位成立了以单位主要负责人为组长，各部门负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，明确了创建工作的目标任务、时间安排和责任分工。

同时，制定了《文明单位创建工作实施方案》，确保创建工作有序推进。

2. 深入开展精神文明建设，提升员工文明素质（1）加强思想政治教育。

我单位通过举办各类讲座、培训，组织员工学习党的路线方针政策、社会主义核心价值观等，提高员工的文明素质和道德水平。

（2）开展丰富多彩的文体活动。

我单位定期举办篮球赛、乒乓球赛、拔河比赛等文体活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。

（3）加强企业文化建设。

我单位注重培育企业精神，弘扬企业核心价值观，使员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

3. 积极履行社会责任，树立良好企业形象（1）参与公益事业。

我单位积极参与扶贫、助学、环保等公益事业，为社会贡献一份力量。

（2）加强安全生产管理。

我单位始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强安全生产教育，确保安全生产无事故。

（3）倡导绿色环保。

我单位积极推广节能减排，提高资源利用效率，为建设生态文明贡献力量。

4. 提高服务质量，树立行业标杆（1）加强业务培训。

我单位定期组织员工参加业务培训，提高员工业务水平和服务意识。

文明单位申报报告范文（通用7篇）

文明单位申报报告文明单位申报报告范文（通用7篇）在不断进步的时代，报告与我们愈发关系密切，报告具有成文事后性的特点。

那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编整理的文明单位申报报告范文（通用7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

文明单位申报报告1镇党委、政府：根据上级的通知要求，纳板河上寨结合实际，按照市文明村测评要求，对工作开展情况进行了复查，现将自2009年被评为市级文明村以来的工作开展情况自评如下：（总分：50分，自评：48分）在创建文明村工作中，我们在上级党委、政府的指导帮助下，坚持以邓小平理论为指导，紧紧围绕文明村建设的指导思想、经我村干群的共同努力，在创建过程中取得了一定的成绩。

一、领导班子坚强有力。

三年来，我村小组党支部在镇党委政府以及村两委的领导关心下，我们建立了以党支部支书记为组长，村小组班子人员组成的领导班子，把此项活动列入党支部工作的重要议事日程及年度工作目标。

认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，带领全村广大群众，以"三个代表"重要思想为指导，学习实践科学发展观，积极参与解放思想大讨论活动，开拓进取，勇于创新，大力发展橡胶、水稻、冬季作物等农业产业。

随着社会主义新农村建设的兴起，村民的生活水平逐年提高。

领导班子没有发生违法违纪案件。

自评：5分。

二、思想道德风尚良好。

自争创文明村以来，我村始终坚持把思想教育工作的宣传和发动贯穿于整个活动。

组织召开了党员大会、村民代表大会、村民小组长等会议，大力宣传创建文明村的目的、意义、内容和要求，在全村形成一种良好的创建氛围。

始终坚持"治贫先治愚、扶贫先扶志"的指导思想，着力从解决本村村民的精神动力入手，坚持用邓小平理论武装党员、教育群众。

持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育；加强社会公德、村民道德、家庭美德教育，引导村民树立正确的世界观、人生观、价值观；积极开导村民正确处理国家、集体和个人三者的关系，激励村民爱家乡、护环境，为发展集体经济，改变村容村貌做贡献。

文明单位申报材料6篇

文明单位申报材料6篇下面是的为各位收集的文明单位申报材料六篇，请您参阅！多年来，始终坚持把精神文明建设工作放在重要议事日程上，坚持高标准，全方位，重质量的原则，结合交通运输行业管理工作实际，形成了党组统一领导，党政工团齐抓共管，干部职工广泛参与的工作机制，精神文明建设取得了较好的成绩。

一、不断探索以教育为支撑的人文管理机制把建设学习型单位放在重要位置，努力探索在新形势下，开展思想政治工作的新途径。

一是创建共学平台，促进“互学”。

积极推进“两学一做”学习教育活动。

不断完善“微型学习”机制，充分利用运管微信平台、楼道“学习墙”、微型党课等有形载体，有效强化了微传播、微阅读、微教育的“运管微学堂”学习模式。

二是创新导学机制，丰富干部职工学习内容。

充分利用道德讲堂，邀请道德模范作报告，学习“榜样的力量”道德模范宣传片。

三是坚持“活学活用”，每年确定专项学习课题，把学习一个专题、调研一个课题、破解一道难题、推动一项工作，作为检验和考量党员干部学习成果的重要内容。

二、不断夯实以文明为基础的行业共建理念多年来，区运管局不断加强机关环境文明建设，全力推进行业文明创建工作。

在公交场站、出租公司、高铁站及轻轨站规范服务行业规范，并做到制度上墙。

同时，加强文明诚信服务，成立巡察组，到基层实地走访和检查，为所有窗口单位规范诚信建设宣传。

同时，注重加强和改善职工工作和生活环境，相继建设了职工健身室、职工书屋、党团活动室、微型学习墙，极大地丰富了基层干部职工业余文化生活。

积极开展行业文明创建活动。

区域内道路货物运输、机动车维修和行业从业人员诚信体系建设成效显著。

公共交通体系文明创建氛围浓厚，牵头开展的“大雁排队”、共享单车停放管理、静态停车管理等工作均取得良好效果。

三、不断培植以志愿为灵魂的特色行业文化深入开展学习雷锋志愿服务和“讲文明、树新风”系列主题活动。

全局102名党员干部全部在**志愿者平台注册，注册率为100%。