保洁主管年终总结
保洁主管年终工作总结(5篇)
保洁主管年终工作总结尊敬的领导:时光荏苒,转眼间一年又将结束,回顾过去的一年,我们经历了许多挑战和困难,但我们也取得了许多成绩和进步。
在这里,我荣幸地为您呈上本年度保洁主管工作总结报告,希望能够对我们部门的工作进行一个全面地梳理和总结。
一、年度工作回顾在过去的一年中,我与团队一起兢兢业业,努力工作,取得了一系列的成绩。
我们积极配合公司的安排,完成了各项保洁工作任务,并且保持了良好的工作质量。
1. 保洁工作流程优化我们通过对保洁工作流程的分析和改进,优化了工作效率。
在工作中,我们引入了一些新的设备和工具,提高了工作效率和质量。
同时,我们还加强了与其他部门的合作,优化了保洁工作与其他工作的协同性,确保了各项工作有条不紊地进行。
2. 培训与人员管理为了提升团队的整体素质,我们积极组织了各类培训,提高了员工的技能和职业素养。
我们注重培养员工的团队协作精神和服务意识,通过激励机制和奖惩措施,增强了员工的责任感和工作积极性。
同时,我们还注重员工的日常管理,加强对员工的考核和评估,及时给予指导和反馈,使员工不断成长和进步。
3. 环境卫生管理我们注重对公司环境的卫生管理,加强了对办公楼、公共区域等的清洁维护工作。
我们制定了一套完善的卫生管理制度,确保了公司环境的整洁和舒适。
并且,我们还注重环境卫生的宣传和教育,提高了员工的环境保护意识和责任心。
通过我们的努力,公司的整体卫生状况得到了有效改善。
二、存在的问题及改进方案在工作中,我们也面临了一些问题,需要进一步改进和完善。
1. 人员资源不足由于公司规模扩大,我们的人员资源有些短缺。
在繁忙的时候,我们常常需要借调其他部门的员工来支援工作,但部分员工并不熟悉保洁工作的流程和要求,对工作产生了不小的影响。
因此,我们需要积极配备更多的保洁人员,以满足公司的发展需求。
2. 保洁设备老化随着时间的推移,我们的保洁设备开始出现老化的情况,对日常工作产生了一定的影响。
为了提高工作效率和质量,我们需要更新一些设备,配备更先进、更高效的清洁器具。
保洁主管个人年终工作总结(原创)5篇
保洁主管个人年终工作总结(原创)5篇篇1时光荏苒,转眼间一年的时间过去了,作为保洁主管,我在大家的共同努力下,完成了一年的工作。
在此,我仅代表个人向大家表达诚挚的感谢,感谢大家在过去的一年里给予我的支持和理解。
一、工作回顾在过去的一年中,我主要负责保洁工作的整体规划和监督执行。
通过合理的安排和调度,我们完成了以下工作:1. 完成了对办公区域、会议室、休息区等公共区域的日常保洁工作,确保了这些区域的整洁和有序。
2. 定期对各个区域进行深度清洁,包括但不限于地面打蜡、墙面清洗、玻璃清洁等,确保了办公环境的舒适和美观。
3. 安排并监督了保洁人员的培训工作,提高了他们的专业技能和服务意识,为公司的持续发展提供了有力保障。
4. 与其他部门密切合作,共同完成了公司组织的各项大型活动的前期准备和现场保洁工作,获得了领导和客户的高度评价。
二、工作亮点与成果在过去的一年中,我们在保洁工作方面取得了一定的成果:1. 通过优化保洁流程和引入先进的管理理念,我们提高了保洁工作的效率和效果,得到了员工和领导的一致好评。
2. 在保洁人员的培训方面,我们注重理论与实践相结合,通过定期的培训和考核,提高了他们的专业技能和服务水平。
3. 在大型活动现场保洁方面,我们提前制定了详细的保洁方案,并安排了足够的人员进行现场执行,确保了活动的顺利进行。
三、工作不足与反思在工作中,我也发现了一些问题和不足:1. 在保洁人员的调度和管理方面,有时会出现人员安排不合理的情况,导致某些区域保洁不及时或不到位。
在未来的工作中,我将进一步完善调度机制,提高人员利用效率。
2. 在培训方面,虽然我们已经取得了一定的成果,但仍有部分保洁人员的服务意识需要进一步提高。
我将继续加强培训力度,特别是针对服务意识和服务态度的培训。
3. 在大型活动现场保洁方面,虽然我们已经积累了丰富的经验,但仍需要进一步加强与相关部门的沟通和协调,确保工作的顺利进行。
四、未来展望与规划在新的一年里,我将继续努力做好保洁主管的工作:1. 进一步完善保洁工作流程和管理制度,提高保洁工作的规范化和标准化水平。
保洁主管的年终工作总结7篇
保洁主管的年终工作总结7篇第1篇示例:保洁主管年终工作总结一年的时间匆匆而过,2022年即将结束,回首这一年的工作历程,我深感收获与成长。
作为公司的保洁主管,我在过去的一年里兢兢业业、努力工作,全力以赴,尽职尽责,为公司的清洁工作做出了应有的贡献。
现在,我将对本年的工作进行总结,以期更好地提升自己,适应未来的工作挑战。
一、工作回顾在过去的一年里,我作为公司的保洁主管,负责管理和协调公司的清洁工作。
在工作中,我注重团队合作,积极带领团队成员,共同完成每天的工作任务。
我严格执行公司的工作规定和流程,确保清洁工作的质量和效率。
我也注重员工的培训和考核,提高员工的工作水平和责任意识。
在我和团队成员的共同努力下,公司的清洁工作得到了有效的落实和保障,保持了良好的工作效果和形象。
二、工作成绩在过去的一年里,我在工作中取得了一些成绩。
我加强了对团队成员的管理和指导,促使他们更好地履行工作职责,提高工作效率和质量。
我优化了公司的清洁工作流程和管理制度,提升了工作效率和管理水平。
我还加强了对清洁设备和用品的检查和维护,确保设备和用品的正常使用和保养。
我在过去的一年里取得了一些工作成绩,同时也意识到自己的不足之处,有待更好的改进和提升。
三、工作不足在过去的一年里,我也存在一些工作不足和问题。
我在团队管理和协调方面还有待提高,需要加强团队的凝聚力和配合度,更好地发挥团队的力量。
我需要加强在工作内容和技能方面的学习和提升,不断提高自己的能力和水平。
我还需加强对公司业务和行业发展的了解和学习,及时调整自己的工作思路和方法。
我在过去的一年里存在一些工作不足和问题,需要认真总结和改进。
四、工作展望展望未来的工作,我将继续努力,不断提升自己的能力和水平,适应公司和行业的发展需求。
我将加强对团队的管理和协调,提高团队的凝聚力和执行力,更好地发挥团队的优势。
我将继续加强对公司业务和行业发展的学习和了解,不断优化工作流程和管理制度,提升工作效率和质量。
保洁主管个人年终工作总结5篇
保洁主管个人年终工作总结5篇第1篇示例:保洁主管个人年终工作总结一、工作回顾时光荏苒,一年又要结束了。
回首这一年来,我作为公司的保洁主管,兢兢业业,尽职尽责,为公司的环境卫生做出了自己的贡献。
在过去的一年里,我按照公司的要求,认真负责地完成了各项保洁工作。
我将我的工作总结分为以下几个方面:1. 工作内容:我负责督促保洁员对公司的各个区域进行清洁和卫生管理,包括办公室、会议室、餐厅、卫生间、走廊等。
我每天都会进行巡查,确保保洁员的工作质量和进度符合公司的标准。
2. 工作计划:我制定了每周的工作计划,包括每天的清洁内容、时间安排和人员配备等。
我根据公司的实际情况,合理安排保洁员的工作任务,确保公司的卫生环境始终保持在一个良好的状态。
3. 卫生管理:我注重卫生管理的也重视保洁员的培训和技能提升。
我定期组织保洁员进行培训,使他们了解最新的清洁方法和设备使用技能,提高工作效率和质量。
4. 岗位责任:作为保洁主管,我深知自己的责任重大。
我始终将公司的利益放在首位,努力做到细致入微,不留死角,保持公司的环境卫生,提升员工的工作效率和生活质量。
二、工作成果在过去的一年里,我所领导的保洁团队取得了一些显著的成绩:1. 公司环境卫生得到了明显改善,员工的工作积极性和生活质量也相应提高。
2. 我们定期对公司各个区域进行全面清洁和检查,维护了公司的形象,获得了领导和员工的一致好评。
3. 我们不断改进工作方法和流程,提高了工作效率和质量,降低了公司的清洁成本。
4. 我们的团队合作紧密,互相帮助,团结一心,共同为公司的卫生环境保持了良好的状态。
三、工作感悟和展望在工作中,我深刻体会到只有脚踏实地,认真负责地做好每一项工作,才能取得良好的成绩。
我也意识到要不断学习和提升自己的能力,才能更好地适应公司的发展和变化。
展望未来,我会继续努力,不断提升自己的管理能力和卫生环境管理水平,积极做好公司的环境卫生工作,为公司的发展和员工的生活创造一个更加安全、舒适的工作环境。
保洁主管的年终总结6篇
保洁主管的年终总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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保洁主管年终工作总结范文(8篇)
保洁主管年终工作总结范文接触教室保洁工作已经一年多了,从一名教室保洁组员到一名教室保洁组长,再到后来的教室保洁区域长,在教室保洁这一队伍中担任了不同的职务,扮演着不同的角色,同样的工作在不同的时期却有着不同的感受,对教室保洁工作也有着很深的感情。
我是从____年____月份加入教室保洁这一队伍的,记得最初加入的时候我并不知道我要做的是教室保洁,只是学校通知可以申请勤工俭学,我就怀着一颗期盼的心去申请,希望借此可以减轻父母负担。
事实上我也正在尽自己所能去为学校做自己力所能及的事情,不愧对学校对我们的帮助,也希望我们的教室保洁工作做的更完善。
之所以能够从一名普通的组员一步一步做到区域长,我要感谢那些帮助我的学长学姐,也让我有机会体会到教室保洁中的每一个角色所担任的不同责任。
所担任的责任虽不同,但是对于教室保洁这一队伍来说,却是缺一不可。
记得做组员的时候我们的组长很严厉,但是严厉也只是对工作,其他时候还是很不错的,经常会给我们开个小会,互相交流一下,在教室保洁竞选组长的时候鼓励大家去等等。
后来去做组长的时候,对各种工作都不太熟悉,我原来的组长还发信息告诉我有什么不懂的可以问她。
跟着范磊学长做组长的时间不长,但是也算是范磊学长让我真正的在教室保洁这一队伍中得到历练,让我学到很多东西,让我的大学生活不再枯燥无味。
跟着孟焕新学姐做组长的时候,工作中有过失误,但孟焕新学姐并不曾动过气,每次遇到我不明白的事情她总是会耐心的给我说,后来做区域长的时候尚战颂学长、罗红兵学长以及王亚婷学姐都给了我不少帮助,让我学会了很多。
作为一名教室保洁的组员,岗位是普通的,但是在普通的岗位上却要做到很多不普通的事情。
作为一个合格的教室保洁组员,不仅仅是想尽方法把教室卫生打扫干净,更多的是还要处理好自己与在自己工作的教室里上自习的同学的关系。
在自己工作的时候一般都会有许多同学还在上自习,有的同学在我们扫地的时候并不会自动给我们让位以方便我们打扫,这个时候有的组员并没有去让同学让一下,而是不去打扫同学上自习所占的座位,以至于第二天影响大家上课。
保洁主管个人年终工作总结7篇
保洁主管个人年终工作总结7篇保洁主管个人年终工作总结篇1在保洁人员的工作安排上面处理好了物业公共区域的卫生打扫,其中由于部分楼层之间的通道比较狭窄的缘故需要做好这方面的清扫工作,而且为了不影响到其他居民的出行往往都是在人流量较少的时候进行打扫,再加上有些居民楼没有电梯的缘故往往都要走到高层进行打扫,为了不让保洁人员对此产生怨言我会选择对他们进行安抚工作,只不过由于今年有些保洁人员工作认真负责的缘故主动承担起这方面的任务,为此我还特别向物业领导申请优秀保洁人员的名额并对他们给予了奖励,目的还是为了给大部分保洁人员树立榜样并号召他们学习艰苦奋斗的工作作风。
在清洁工具的维护与采购方面迎合了保洁人员的需求,针对物业清洁工具老旧或损坏的状况特地申请了一批经费进行了更新换代,淘汰掉老旧的清洁工具以后使得大部分的保洁人员工作效率有所提升,而且在打扫的质量方面可以看出比以往要干净整洁许多,只不过也许是工具带来的便利导致部分员工产生了懒散的作风,我为了遏制这种不良风气选择亲自带领他们一起去进行打扫,而且在小区各个需要打扫的地方进行来回巡视并确保他们是否在认真工作。
小区绿化带种植树木的时候参与其中并做好了这方面的工作,关于这点难以否认的树木的种植给打扫工作带来了一定的困扰,无论是水泥地面上的树枝还是泥土都不是特别雅观,即便知道这是栽种完毕之前的必经过程还是为此感到有些不适,绿化带周围的清扫工作在我的安排下将其处理还算不错,只不过有时平淡而重复的保洁工作会让自己产生烦躁的情绪,在我看来或许是自己比较年轻的缘故导致工作时有些贪图效率,而且有时在保洁工作中得不到附近居民的理解也是让人感到委屈的事情。
尽管历经坎坷却能在长时间的保洁工作中获得充实的感觉,有时即便是居民的一声称赞都能让我们这些保洁人员的心情愉快不少,但是为了做好基础的保洁工作还是需要在后续的时间内不断努力才行。
保洁主管个人年终工作总结篇2x年,我继续分管机关后勤和职工灶管理工作。
保洁主管年终工作总结7篇
保洁主管年终工作总结篇1我是分管保洁工作的主管。
今年是不平凡的一年,作为保洁主管,我担负着的环境净化工作,深知自己的责任重大。
公司领导及主管环境工作的领导对此极为重视,这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度,认真负责的做好本职工作。
以下为今年的工作总结。
一、工作概况自担任保洁主管以来,我团结同事,对工作认真负责,服从领导。
我本人也有自己的卫生责任段,在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。
能够严格按照公司领导的工作安排,完成保洁员的保洁区域划分及清扫工作。
由于我在工作上的良好表现,我被公司安排分管卫生保洁的管理工作。
岗位发生变化,责任随之加重,在公司领导的鼓励下,我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。
二、保洁工作取得的成就在工作中,我努力努力向老领导请教工作经验,认真学习公司的各项规章制度,掌握了解环境卫生情况,发现问题及时整改并向上级汇报。
与组长及组员及时沟通,了解保洁员的心理和工作情况。
定时召开保洁员会议,宣传公司制定的各项规章制度,安全生产责任制度等。
要求保洁员认真执行,特别是保洁小组组长要带头执行,严格管理。
把卫生保洁工作提升到一个新的层次,为创建环境优美做出应有的贡献。
三、工作心态的转变在公司领导的正确带领和大力支持帮助下,xx卫生保洁状况发生了根本的变化,保洁员的工作积极性提高了,责任意识和安全意识明显加强。
这当中,我本人也付出了很大的努力,为了能每天多到几个区域检查卫生保洁工作,我专门购买了一辆电动自行车,每天早出晚归。
有的时候,个别同事不理解我的工作,会在背后有些小议论,加上家人的不理解,我曾经一度想要放弃,但是我坚持住了。
对于工作,我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱,我也只有更加努力的工作,来回报他们。
事实证明,我的工作得到了大家的认可,就算是辛苦一些也是值得的。
新的一年里,在公司的领导下,我要更加努力的工作,认真负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做好,为我公司争创全国文明生态企业做出一份贡献。
2024保洁主管年终工作总结8篇
2024保洁主管年终工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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保洁主管的年终工作总结6篇
保洁主管的年终工作总结6篇篇1一、背景作为保洁主管,我肩负着重大的责任,引领团队完成了一年的保洁工作。
在公司的支持与指导下,全体成员共同努力,克服困难,取得了显著的成效。
以下是我对一年来工作的总结。
二、工作内容及成效1. 工作计划与目标制定年初,根据公司的整体规划和要求,我制定了详细的保洁工作计划和目标。
这些计划包括了对各区域的清洁频次、质量标准以及所需资源等进行了明确的规定,确保了工作的有序进行。
2. 团队管理与培训在团队管理方面,我注重团队建设和激励机制的设计,通过培训和指导,提高了团队的凝聚力和工作效率。
一年来,我组织了多次内部培训,提升了保洁人员的专业技能和服务意识。
3. 保洁服务质量提升为了提升保洁服务质量,我引入了一系列新的清洁工具和技术,优化了工作流程。
通过实施这些措施,保洁工作的效率和质量得到了显著提高。
4. 安全管理我始终强调安全的重要性,确保保洁工作中无安全事故发生。
一年来,我加强了安全知识的培训和考核,提高了员工的安全意识。
5. 应对挑战与困难在过去的一年中,我们面临了诸多挑战和困难,如人员流动、物资短缺等。
我积极应对,及时调整策略,确保了工作的顺利进行。
三、工作亮点1. 创新保洁方法为了更好地满足客户需求,我组织团队创新了一系列保洁方法,如使用环保清洁剂、定期深度清洁等,取得了良好的成效。
2. 客户服务满意度提升通过优化服务流程和提高服务质量,我们获得了客户的高度评价。
一年来,客户服务满意度得到了显著提升。
四、存在问题及改进措施1. 人员流动性高尽管我们采取了一系列措施来降低人员流动性,但这一问题仍然存在。
接下来,我将加强与人力资源部门的合作,进一步优化薪酬福利和晋升机制。
2. 物资管理待加强在物资管理方面,我们还需要进一步加强。
我将优化物资申购、存储和使用流程,确保物资的充足和合理使用。
五、展望未来展望未来,我将继续发挥团队精神,努力提升保洁工作的质量。
同时,我将加强与各部门的沟通与合作,共同为公司的发展做出贡献。
保洁主管的年终工作总结5篇
保洁主管的年终工作总结5篇篇1时光荏苒,岁月如梭,XXXX年已经过去,回首过去的一年,我带领保洁部门全体员工在公司的指导下,在各个部门的鼎力支持下,严格按照公司的各项规章制度,兢兢业业,团结一致,齐心协力,完成了公司下达的各项任务指标。
在此,我对保洁部门一年来的工作进行一下总结。
一、规范保洁工作流程,提高工作效率俗语说“没有规矩不成方圆”,为了规范保洁工作,我制定了保洁工作流程图,并要求全体员工严格按照流程图操作。
同时,我加强对员工保洁工作的监督和指导,发现保洁问题及时解决,并追究相关责任人的责任。
通过规范保洁工作流程,我们不仅提高了工作效率,还提高了保洁质量,得到了领导和业主的认可。
二、加强业务培训,提高员工素质为了提高保洁员工的业务素质和专业技能,我制定了详细的培训计划,并按照计划进行了培训。
培训内容包括:保洁工具的使用、保洁技巧的掌握、保洁操作的安全注意事项等。
通过培训,员工们不仅掌握了基本的保洁技能,还提高了工作效率和服务质量。
同时,我们还组织了员工参加公司组织的各项培训活动,如消防培训、礼仪培训等,提高了员工的综合素质。
三、强化服务意识,提高服务水平保洁工作是一项服务性工作,为了提高员工的服务意识和服务水平,我注重与员工的沟通与交流,了解员工的思想动态,及时解决员工工作中遇到的问题。
同时,我要求员工在保洁过程中要始终保持微笑,使用文明用语,遵守服务规范。
通过强化服务意识,我们不仅提高了员工的服务水平,还增强了业主对我们的满意度和信任度。
四、加强团队建设,提高凝聚力团队建设是提高工作效率和员工凝聚力的关键。
我注重与员工的沟通与协作,了解员工的需求和想法,及时调整管理策略。
同时,我鼓励员工之间互相学习、互相帮助、互相支持,营造良好的团队氛围。
通过加强团队建设,我们不仅提高了工作效率和员工凝聚力,还增强了员工的归属感和责任感。
五、总结与展望回顾过去的一年,我在保洁部门的工作中取得了一定的成绩,但同时也存在一些不足。
保洁主管年终总结6篇
保洁主管年终总结6篇篇1时光荏苒,转眼间一年的时间过去了,作为一名保洁主管,我在公司领导的指导下,在全体保洁员的共同努力下,完成了年初制定的各项任务。
以下是我一年的工作总结。
一、岗位职责保洁主管的工作职责主要是负责小区的保洁工作,包括楼道、电梯、垃圾中转站、垃圾箱、垃圾车等区域的清洁工作,以及日常的保洁巡查和监督。
同时,还需要协助公司领导制定保洁工作计划,并组织实施。
二、工作成绩1. 楼道清洁:我们每周至少进行两次楼道清洁,重点清理楼道内的垃圾和灰尘,确保楼道整洁干净。
2. 电梯清洁:我们每天早晚各进行一次电梯清洁,主要清理电梯内的垃圾和污渍,保持电梯内部的卫生。
3. 垃圾中转站和垃圾箱:我们每天对垃圾中转站和垃圾箱进行清理和消毒,确保垃圾不会溢出,同时防止细菌滋生。
4. 垃圾车清洁:我们每周对垃圾车进行一次彻底清洁,包括车内外的垃圾和污渍,保持垃圾车的干净卫生。
5. 保洁巡查和监督:我们每天对小区进行巡查,检查保洁工作是否做到位,同时监督保洁员的工作表现,确保保洁工作质量。
6. 制定保洁工作计划:我协助公司领导制定了详细的保洁工作计划,包括清洁频率、清洁内容、清洁标准等,确保保洁工作有章可循。
三、存在的问题及改进措施1. 保洁员素质参差不齐:部分保洁员的工作态度和专业技能有待提高,我们需要加强培训和教育,提高他们的素质。
2. 清洁工具和材料不足:部分清洁工具和材料存在不足,影响清洁效果。
我们需要增加投入,购买足够的清洁工具和材料。
3. 垃圾分类不规范:部分居民垃圾分类不规范,给保洁工作带来困难。
我们需要加强宣传和教育,引导居民规范垃圾分类。
四、下一步工作计划1. 加强培训和教育:我们将组织定期的培训和教育活动,提高保洁员的专业技能和工作态度,确保他们能够胜任保洁工作。
2. 增加投入:我们将增加投入,购买足够的清洁工具和材料,确保清洁工作能够顺利进行。
3. 规范垃圾分类:我们将加强宣传和教育活动,引导居民规范垃圾分类,减轻保洁工作的压力。
保洁主管个人年终工作总结7篇
保洁主管个人年终工作总结7篇篇1==================一、引言时光飞逝,不知不觉中,我在保洁主管的岗位上又度过了一年。
回首过去,是为了更好地面向未来。
为了总结经验教训,更好地开展未来的工作,现对一年的保洁主管工作进行如下总结。
二、工作内容与成果1. 团队管理与培训--------在过去的一年中,我带领的保洁团队共管理了多个项目,涉及办公楼、商场和住宅小区等不同环境。
通过合理的团队管理和培训,我们取得了显著的成果。
首先,我们成功提高了团队成员的工作效率,通过定期的培训和指导,使团队成员掌握了更高效的清洁技巧和方法。
其次,我们注重团队成员的沟通与协作能力提升,通过定期的团队活动和培训,增强了团队凝聚力,提高了工作效率。
2. 制定保洁计划与流程------------根据不同项目的要求,我制定了详细的保洁计划和流程。
这些计划和流程涵盖了清洁频次、清洁内容、清洁工具使用方法等方面的内容。
通过严格的执行和不断的优化,我们取得了良好的保洁效果。
同时,我们还根据实际工作情况,及时调整和优化保洁计划,以适应不同的清洁需求。
3. 提升保洁质量与标准------------为了提升保洁质量,我们制定了更高的保洁标准。
这些标准涵盖了清洁区域的覆盖率、清洁频次、清洁效果等方面的内容。
通过定期的检查和评估,我们发现保洁质量得到了显著的提升。
同时,我们还注重团队成员的责任心和细节把控能力提升,以进一步提升保洁质量。
4. 成本控制与节约-----------在成本控制方面,我们注重资源的合理利用和节约。
通过优化清洁工具的选择和使用,我们降低了清洁成本。
同时,我们还采用了环保清洁剂,减少了化学物质的排放,实现了绿色清洁。
这些措施不仅有助于降低成本,还有助于保护环境。
三、面临的挑战与解决方案1. 人员流动性问题----------保洁行业人员流动性较大,给团队管理和培训带来了一定的困难。
为了解决这一问题,我们采取了以下措施:一是提高团队成员的归属感和满意度;二是加强团队成员的沟通和协作能力;三是制定合理的激励机制,激发团队成员的工作积极性。
保洁主管个人年终总结6篇
保洁主管个人年终总结6篇篇1一、背景作为保洁主管,我肩负着维护公司环境卫生的重要职责。
随着一年的结束,为了更好地规划下一年的工作,并对自己的工作进行持续改进,我进行了本年度工作的全面总结。
下面将我的工作历程、取得的成果、遇到的问题及解决方案以及未来规划做详细的汇报。
二、工作内容概述1. 负责制定和执行保洁工作计划,确保公司环境卫生的持续优化。
2. 组织保洁团队进行日常清洁和定期深度清洁工作。
3. 监控清洁用品的使用情况,进行物资的采购与库存管理。
4. 处理环境卫生的突发事件,及时响应员工的反馈意见。
5. 参与公司大型活动的场地清洁保障工作。
6. 推动环保理念在保洁工作中的落实,提升团队环保意识。
三、重点成果1. 成功推行了全新的保洁工作流程,提高了工作效率和清洁质量。
2. 引入环保清洁剂,减少了化学清洁剂的使用,降低了对环境的影响。
3. 通过培训和指导,提升了保洁团队的整体业务水平和服务意识。
4. 完成数次大型活动场地清洁保障任务,得到组织和参与人员的好评。
5. 实现清洁用品的精细化管理,有效节约了成本并提高了工作效率。
四、遇到的问题和解决方案1. 团队成员流动性高:通过加强团队凝聚力和提供职业发展路径来缓解人员流失问题。
2. 部分区域的清洁难以达到高标准:通过增设专项清洁计划和加大巡查力度来解决。
3. 应对突发环境问题的快速反应能力不足:加强应急演练,储备必要的应急物资,提高应对能力。
4. 环保清洁剂推广初期接受度不高:通过宣传教育、培训和试用体验来增加团队成员和员工的接受度。
五、自我评估/反思过去一年中,我在领导保洁团队方面取得了一定的成绩,但也意识到自己在沟通和协调方面还有待提高。
尤其是在应对复杂问题和突发事件时,需要更加冷静和全面。
此外,对于新的管理理念和方法,我还需要不断学习和实践,以更好地推动团队的发展和进步。
六、未来计划1. 深化团队培训,提高保洁人员的专业技能和服务水平。
2. 推动绿色保洁理念的实施,进一步减少化学清洁剂的使用。
保洁主管年终总结5篇
保洁主管年终总结5篇第1篇示例:在一年一度的年终总结之际,作为公司保洁部门的主管,我深感荣幸和责任重大。
在过去的一年中,我与团队一起努力工作,取得了一定的成绩。
在此,我将对本年度的工作进行总结和反思,并展望未来,为新的一年制定更加明确的工作目标。
本年度我们在保洁工作方面取得了一定的成绩。
在公司的各项活动中,我们都积极参与,确保公司环境整洁卫生。
通过不懈努力,我们成功地保持了公司内外环境的清洁,得到了领导和员工的一致好评。
我们还对公司的保洁设备进行了维护保养,确保了工作的高效进行。
我们还对保洁人员进行了培训,提高了工作效率和服务质量。
本年度我们也遇到了一些困难和挑战。
由于疫情的影响,公司的工作量减少,我们的工作也面临了压力。
在这种情况下,我们要求保洁人员加强防护,认真做好清洁消毒工作,保障员工的健康和安全。
我们也要面对员工流动性大,保洁工作难以稳定的问题。
在新的一年里,我们将加强招聘和管理工作,稳定保洁队伍,做好人员培训和团队建设。
展望未来,我将继续发扬团结奋斗的精神,带领保洁部门取得更好的成绩。
我将加强与其他部门的沟通合作,做好环境卫生工作,为公司提供更加优质的服务。
我将制定更加科学合理的工作计划和绩效考核制度,激励保洁人员发挥出他们最大的潜力。
我也将不断学习和提升自己,提高管理水平和服务质量,为公司的发展作出更大的贡献。
回顾过去,展望未来,我深感责任重大。
我相信在公司领导的支持和员工的努力下,我们一定能取得更加辉煌的成绩。
让我们携手并肩,共同努力,共同发展,为公司的明天创造更加美好的未来!愿我们在新的一年里再创佳绩!第2篇示例:保洁主管年终总结我要感谢全体保洁员的辛勤付出和专业精神。
他们每天都在不同的环境下工作,负责保持整个公司或单位的清洁卫生。
他们不畏辛苦,不怕脏累,只为让每一个角落都保持整洁和舒适。
在这一年里,他们用心工作,不辱使命,展现了良好的工作状态和团队合作精神,为整个团队树立了榜样。
保洁主管年终工作总结(精选7篇)
保洁主管年终工作总结(精选7篇)保洁主管工作总结要怎么写,很多人第一次写工作总结没有什么经验,那么下面是小编为大家整理的“保洁主管年终工作总结(精选7篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读。
保洁主管年终工作总结(精选7篇)【篇一】转眼20xx年已经过去,回顾这一年的所有工作令人欣慰,我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务,并积累了不少工作经验。
严格按照公司的规定,规范化、程序化地进行操作,以一切为了公司效益为原则,保质保量地完成了各项任务。
公司今年将对保洁、实行严格的培训制度,所有员工均经培训后才能上岗。
对入职的员工进行在岗培训,对在职保洁员工进行各方面的知识培训(如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能),培训后要进行考核,不合格员工要淘汰。
为了能够更好地完成20xx年的工作,现将一年来的工作情况做以下总结:一、管理检查制度为了确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实,确保保洁的管理目标的实现,将实行检查监督制度。
1、员工每日自查:员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范,对作业的效果进行自查,便于及时发现问题、解决问题,岗位员工每天向主管汇报当天的工作,主管记录存档。
2、主管、班长每日巡查:对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查,同时结合检查所发现的问题及时处理,及时会报。
3、领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查,制定考核计划,完善保洁工作。
4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划,严格依据计划实施保洁工作。
5、安排工作班次,分配工作,检查各班次交接情况,掌握各班工作状态和工作质量。
6、对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训,不断提高员工素质和清洁保养水准。
二、形象规定1、经常注意检查和保持仪表整洁。
2、保洁人员工作时间必须穿统一的服装。
服装整齐、干净,要求举止文明、大方得体,精神抖擞。
3、工作期间,见到领导及同事主动打招呼。
保洁主管的年终工作总结7篇
保洁主管的年终工作总结7篇第1篇示例:2021年度,我有幸担任公司的保洁主管,负责管理公司保洁团队的工作。
时光荏苒,一年转瞬即逝,回顾一年的工作,我深感收获颇丰。
一、团队管理在2021年度,我所负责的保洁团队共有10名成员,我始终秉持着“以人为本”的管理理念,注重员工的激励与培训。
通过定期的团队会议和个人面谈,我及时了解员工的工作情况和需求,为他们提供工作上的指导和支持。
在对团队成员进行培训的过程中,我注重培养他们的服务意识和团队合作精神,使整个团队更加团结和有活力。
二、工作任务完成情况在2021年度,我带领团队全面完成了公司下发的保洁任务。
我们按照公司的要求,认真做好办公区域、卫生间、会议室等各个区域的清洁工作,确保公司环境整洁,给员工提供一个舒适的工作环境。
我也注重对一些细节工作的把控,确保每一个角落都得到了有效的清洁和消毒,保障了员工的健康。
三、服务质量提升在过去的一年里,我和团队成员一起努力,不断提升服务质量。
我们在工作中注重细节,时刻保持工作的高效率和高标准,深受公司同事的好评。
我也建议团队成员们多学习专业知识,不断提升自己的工作技能,为提高保洁服务质量打下了坚实的基础。
四、团队建设在2021年度,我积极参与公司组织的各类团队建设活动,加强了团队成员之间的沟通和合作。
我提倡团队成员之间互相帮助、互相支持,形成了良好的团队氛围。
团队建设不仅让团队更加紧密团结,也为今后的工作打下了良好的基础。
五、个人成长在担任保洁主管的一年里,我也不断学习和成长。
通过参加各类培训和学习,我提升了管理能力,提高了服务意识和沟通能力。
我也意识到自身在工作中的不足之处,会不断努力去克服和改进,争取在工作中取得更好的成绩。
2021年度是我作为保洁主管的一年,回顾过去的工作,我发现自己在不断进步和成长,同时也感谢团队成员们的支持与配合。
在未来的工作中,我将继续努力,精益求精,不断提高自身的管理水平和服务质量,为公司的发展贡献自己的力量。
保洁主管个人年度工作总结(精选6篇)
保洁主管个人年度工作总结(精选6篇)岁月在不经意间流逝,忙碌的工作生活即将进入下一年,写好保洁主管的年终工作总结是一件大事。
年终总结好成长的阶梯,一个一个台阶。
好的保洁主管的年终总结是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的“保洁主管个人年度工作总结(精选6篇)”供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
保洁主管个人年度工作总结(精选6篇)(篇一)20xx年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计,压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较平静,心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位。
又是一个新的起点新的开始银行会计工作总结,确实是个锻炼人的机会!一、加深了对银行价值最大化的理解何谓价值最大化,是指企业通过合理经营,采用最优的经营策略,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,我们银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。
其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩。
通俗的讲,是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。
作为现代商业银行,必须树立价值最大化的经营理念,深刻认识和领会价值最大化理念的精髓,“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化,它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况,也考虑了企业未来价值增长的发展潜力,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大它不仅计量了现实经营损失和风险成本,也综合考虑了资本收益的要求,是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。
并探讨实现价值最大化的有效途径。
,在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。
二、在实践中印证了理论,锻炼了能力拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。
保洁主管年终工作总结15篇
保洁主管年终工作总结15篇保洁主管年终工作总结1转眼已经过去,回顾这一年的所有工作令人欣慰,我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务,并积累了不少工作经验。
严格按照公司的规定,规范化、程序化地进行操作,以一切为了公司效益为原则,保质保量地完成了各项任务。
公司今年将对保洁、实行严格的培训制度,所有员工均经培训后才能上岗。
对入职的员工进行在岗培训,对在职保洁员工进行各方面的知识培训(如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能),培训后要进行考核,不合格员工要淘汰。
为了能够更好地完成的工作,现将一年来的工作情况做以下总结:一、管理检查制度为了确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实,确保保洁的管理目标的实现,将实行检查监督制度。
1、员工每日自查:员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范,对作业的效果进行自查,便于及时发现问题、解决问题,岗位员工每天向主管汇报当天的工作,主管记录存档。
2、主管、班长每日巡查:对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查,同时结合检查所发现的问题及时处理,及时会报。
3、领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查,制定考核计划,完善保洁工作。
4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划,严格依据计划实施保洁工作。
5、安排工作班次,分配工作,检查各班次交接情况,掌握各班工作状态和工作质量。
6、对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训,不断提高员工素质和清洁保养水准。
二、形象规定1、经常注意检查和保持仪表整洁。
2、保洁人员工作时间必须穿统一的服装。
服装整齐、干净,要求举止文明、大方得体,精神抖擞。
3、工作期间,见到领导及同事主动打招呼。
主动问好。
三、每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核项目考核内容扣分标准1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物不达标扣__分2、电梯地毯应无积尘,无明显污渍不达标扣__分3、玻璃、镜应无积尘及手印,无明显污渍,光亮透明不达标扣__分4、卫生间应无明显污渍不达标扣__分5、天花板应无积尘、无蜘蛛网不达标扣__分6、墙身应无积尘,无污渍;墙角无蜘蛛网不达标扣__分7、装饰设施应无积尘、无渍不达标扣__分8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍无烟头不达标扣__分9、花盆应无尘、无污渍、无枯叶不达标扣__分10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物不达标扣x分11、门、门框、门楣应无积尘不达标扣x分12、消防设施应无积尘不达标扣__分13、地脚线应无积尘不达标扣__分14、保持地面光洁无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物不达标扣__分15、洗手间、墙身、除尘除渍。
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保洁主管年终总结保洁主管年终总结(一)接触教室保洁工作已经一年多了,从一名教室保洁组员到一名教室保洁组长,再到后来的教室保洁区域长,在教室保洁这一队伍中担任了不同的职务,扮演着不同的角色,同样的工作在不同的时期却有着不同的感受,对教室保洁工作也有着很深的感情。
我是从20**年10月份加入教室保洁这一队伍的,记得最初加入的时候我并不知道我要做的是教室保洁,只是学校通知可以申请勤工俭学,我就怀着一颗期盼的心去申请,希望借此可以减轻父母负担。
事实上我也正在尽自己所能去为学校做自己力所能及的事情,不愧对学校对我们的帮助,也希望我们的教室保洁工作做的更完善。
之所以能够从一名普通的组员一步一步做到区域长,我要感谢那些帮助我的学长学姐,也让我有机会体会到教室保洁中的每一个角色所担任的不同责任。
所担任的责任虽不同,但是对于教室保洁这一队伍来说,却是缺一不可。
记得做组员的时候我们的组长很严厉,但是严厉也只是对工作,其他时候还是很不错的,经常会给我们开个小会,互相交流一下,在教室保洁竞选组长的时候鼓励大家去等等。
后来去做组长的时候,对各种工作都不太熟悉,我原来的组长还发信息告诉我有什么不懂的可以问她。
跟着范磊学长做组长的时间不长,但是也算是范磊学长让我真正的在教室保洁这一队伍中得到历练,让我学到很多东西,让我的大学生活不再枯燥无味。
跟着孟焕新学姐做组长的时候,工作中有过失误,但孟焕新学姐并不曾动过气,每次遇到我不明白的事情她总是会耐心的给我说,后来做区域长的时候尚战颂学长、罗红兵学长以及王亚婷学姐都给了我不少帮助,让我学会了很多。
作为一名教室保洁的组员,岗位是普通的,但是在普通的岗位上却要做到很多不普通的事情。
作为一个合格的教室保洁组员,不仅仅是想尽方法把教室卫生打扫干净,更多的是还要处理好自己与在自己工作的教室里上自习的同学的关系。
在自己工作的时候一般都会有许多同学还在上自习,有的同学在我们扫地的时候并不会自动给我们让位以方便我们打扫,这个时候有的组员并没有去让同学让一下,而是不去打扫同学上自习所占的座位,以至于第二天影响大家上课。
所以这个时候需要我们去跟上自习的同学交涉,既不影响到他们上自习,又不影响我们很好的完成我们的工作。
而与上自习的同学的交涉又不是那么简单,在我们的组员中不乏因为交涉而与上自习的同学产生冲突的,所以我们在以后的工作中更应该注重培养一下我们组员的待人接物,适当的时候应该予以合适的措辞,既不显得我们一味的屈服、又不伤害我们之间的和气,以便更好的完成我们的教室保洁工作。
组长这一职务在我们教室保洁的队伍中仍然扮演着非常重要的角色,他既要完成组员需要完成的任务,又要完成自己的任务――带领自己的组员工作,做好每一个组员的思想工作,以及处理好自己与区域长,总区长和组员之间的关系。
组长需要给自己一个合适的定位。
在我给我们区组员开全区例会的时候我曾说过一句话――“其实咱们大家都是学生,有的时候什么区域长、组长、组员都是一样的,我们大家都是学生,不是社会上的那种上行下效,但是这种制度是必要的,也是不可缺少的,我们之所以有这些区别都是为了更好的把教室保洁工作做好”,是呀,我们大家都是学生,没有社会上那种上行下效,那么我们如何去在组员中开展自己的工作,如何让组员自觉的配合我们的工作呢我们只有靠我们自身的魅力去拉拢他们,或许在这里用拉拢一词不太合适,但是我们只有把他们拉拢到我们的身边,我们才能更好的开展我们的工作,他们才会支持我们的工作,其实这所有的一切都是为了把我们的工作做的更好,把教室保洁做的更好。
但是拉拢归拉拢,我们不能破坏原则,我们的拉拢是有原则的拉拢,而不是一味的拉拢。
我当组长的时候遇到过几个很不配合我工作的组员,他们都是比我高一届的学长、学姐,有一位学姐在我们组开会的时候一直在接电话,而会议的内容就是传达一下教室保洁管理条例,强调一下纪律,而条例里有一条是在工作期间不能接打电话,而我们当时开会的时间还未签退,属于工作时间,我委婉的提醒了她三次,但是最后她的态度是转身就走并吼了一句“随你便!”,当时我们组所有人都傻了眼,我也有点懵,当时确实是有点不知所措,后来我又问了一下孟焕新学姐,当天晚上我给那位学姐发了条信息,但是也是石沉大海,等到后来,慢慢的才得以缓和,不过在那以后的工作中我们相处的还可以。
要做好一个组长,不仅仅要把教室保洁工作做好,还要处理好自己与组员之间的关系。
作为一个合格的组长首先要做到以身作则,不允许组员做的事情组长自己绝不可以做,己所不欲勿施于人!如果自己制定的规则连自己都不遵守又怎么去要求组员去遵守呢当然也不能过于苛刻的要求组员。
我们与组员之间不只是这种工作关系,更多的是一种感情,我想在以后的日子里我们会很怀念我们曾经一起工作过的时光。
他们不只是我们的组员,也是我们的朋友,我们不能只是要求他们把工作做好,更多的还要给予他们关心。
让我所在的小集体里的每一个人都有一种家的温馨的感觉是我一直以来的追求,无论是在教室保洁的队伍里,还是在我所在的协会里,亦或者在我所在的班级里,那一直是我的追求!做组长的时候,我希望自己能够把我们组带成一个小小的家庭,让每一个组员都感觉到我们大家的互相关心,而不是仅仅是划分的一个小组。
但是遗憾的是我做到的只是把我们组的部分人带到了一个属于我们的家里,在那个家里,我们互相帮忙,互相关心,记得在我们教室保洁换届的时候我们还吃了顿散伙饭,感觉真的很温馨。
后来在我做区长的这段日子里,我真的学会了很多,给自己定的目标也在一点点变的更大,我并没有改变自己的目标,只是想要做的更多,在把我们的小集体带成家的同时我也希望给我们那个家里的每一个人一个历练的舞台,一个展现自己的舞台,一个为自己和我们的集体做更多奉献的机会,也一直都在向自己的目标努力。
在材料馆、数理馆做区域长的这段日子里,在几位学长、学姐的帮助下我已经掌握了各种工作以及对各种事情的处理方法,后来我更体会到一个对于带好一个区的重要的事情,那就是需要一批能够独当一面的组长。
在我与我们区的组长相处的这段时间,我真正的感觉到一批好组长的好处。
一直以来我都希望我所在的集体里的每一个人都能感觉到那种家的温馨,都有那种家的归属感,但是我却没能把我们区带成我所想要的那种结果,而是带成了六个小家庭,这六个小家庭里的每一个人都能感受的到那种温馨。
曾几何时我见到我们区的组员一起出去玩耍,一起出去吃饭,一起在同一个教室上自习,一起在校园里逛,一起去跑阳光长跑。
我明白这一切都是我们区组长的努力结果,是他们把我们区的教室保洁工作做的日益完善,是他们把我们区的所有组员聚拢在一起,是他们在我不在的时候把我们区的工作承担起来,我为自己能有这样的好帮手而感到庆幸。
在做区域长的这一段时间里,在我与组员相处的时间里,我对我们的组员或许过于严厉了些,但是,事实上的正是因为我的严厉让我们的组员更加的细心,我想虽然现在我的严厉对他们来说不是什么好的事情,但是我想对他们以后的工作生活会有意想不到的效果的,因为他们在我的严厉下会养成那种更加细心的习惯,我曾不只一次看到我们区的一位组员在用手把地上的头发丝一根一根的捡起来。
严厉归严厉,但是并不能因为严厉而疏远自己与组员的关系,反而应该给予组员更多的关心与帮助。
印象最深的一次应该是我们区数学馆的一个组员得了肺结核,而肺结核是一种空气传播的疾病,而与他接触比较多的当然就是我们区的组员,紧着组长就把他的事情告诉了我,我又上报到范磊学长那儿,最终决定给我们区组员进行一次体检,虽然体检费是组员自己拿的,但当时真的有一种说不出的感觉,当体检的老师告诉我一切都正常时,心里好像是一颗石头落在了地上,当时由于时间比较匆忙,有三个组员没能和大家一起进行体检,但后来都拿来了医院的证明。
我说过一直以来我都希望自己能够把自己所在的集体带成一个小小的家,但是我们的教室保洁组员来自不同的院系,又居住在不同的生活园区,交流相对会少一些,但是交流又是必不可少的,也是达到我的目标的唯一方法,所以为了达到标我们只好另辟新的交流方式,我们区开了公共邮箱,用来上传一些学习资料,大家互相传阅,后来又建了个q群,大家基本每天晚上都会登q,有了q群,大家可以在q 群里互相聊聊,这样就增加了大家的交流,更好的相处在一起,也更利于达到我所追求的目标。
就是这样,我们区是一个大家,六个小家。
我也说过希望每一个人都多一些历练的机会,但是很多人会有疑问,只是教室保洁而已,怎么会得到历练呢在这里,我真的希望有一天我们教室保洁能够得到转型,转型成一个像校学生会的那种能够让大家得到更多历练的一个比较大的平台,成为一个既是大家勤工俭学的平台又是历练自己的平台,但要做到这些又需要我们大家一起做出更多的努力。
要做到真正的转型,首先要做到的转型就是我们教室保洁工作人员对我们工作的认知的转变,现在我们中很多人都认为教室保洁只是我们一个勤工俭学的平台而已,尚未认识到是我们一个历练的平台。
犹记得我们开教室保洁花样运动会协调会时的场景,大家一起出谋划策考虑怎么筹备花样运动会,记得当时我们好像提议拉外联,大家考虑到其他原因就没通过。
但是后来自行车队的花样运动会时,他们拉到了外联。
我感觉我们应该自己尽力去解决一些事情。
我们的花样运动会办的可谓是热火朝天,组员们玩的也非常开心,活动现场有记者团的,有新闻中心的,也算是吸引了一大批教室保洁之外的同学观看,如果我们教室保洁能够有这样一个传统性的活动,每年都举办这样一次教室保洁花样运动会,既拓展了我们组员的素质,又历练了我们组员的合作精神,也加强了各区之间组员的交流,也对我们教室保洁也做了一个很好的宣传。
我们教室保洁需要给自己做一些宣传,不是只为宣传我们工作苦,也不是向大家邀功,而是向大家宣传一下教室保洁人员的不易,当我们刚刚把教室打扫干净,刚要结束工作的时候仍会看到纸屑、瓜子皮、水果皮,不是我们的组员打扫不认真,而是我们的同学随手扔在了我们的组员刚打扫好的地面上,我们需要他们对我们的劳动成果的尊重,我们需要他们对我们工作的尊重,当我们的组员认认真真的把工作做好的时候,他们的成果并没有得到应有的尊重,以至于第二天被人告到学校。
记得我们区有两个组员在谈关于教室保洁时的一段话――“如果你刚刚打扫好的卫生被上自习的同学又弄脏了,你怎么办”“我会拿起我们的工具重新打扫”,我听了真的很感动,我们的组员是如此的朴实,在普通的岗位上坚持着自己,就是我们的这些组员,他们很多时候得不到他人的尊重,有的时候却要蒙受着委屈去工作,所以我们真的需要对外宣传一下我们自己,一直以来都想提议在我们学校里面搞一次关于教室保洁的展板展览收集一些我们打扫卫生前后的教室的照片展览出来,让所有人都看看我们的劳动成果是如何被“尊重”的,上次提的时候是在花样运动会期间,与其冲突,后来时间又不允许,希望在新的一年里我们可以更好的宣传我们教室保洁所有组员。