摄影作品评分表模板
摄影师绩效考核评分表--(月度)
摄影师绩效考核评分表（月度）
考核期间：年月
姓名
岗位
摄影师
业
绩
考
核
序号
考核项目
权重
目标值要求
评分等级
得分
自评
上级
结
果
1
业绩
指标
80%
拍摄业绩完成目标
30%
每月2.5万元
达成业绩目标30分
达成80%以上20分
达成70%以上10分
不足70%0分
2
按时完成
20%
每月按时、按量完成每笔拍摄单
全部按时完成20分
2级：工作有一定的责任心
3级：工作有较强的责任心
4级：工作有很强的责任心
1级：0分
2级：5分
3级：10分
4级：20分
4
协作性
20%
1级：不能积极响应同事的请求或者协作任务的完成质量较差
2级：根据同事的请求能提供一般协助
3级：能与同事保持良好的合作关系，协作完成工作
4级：主动协助同事出色完成工作
1级：0分
品质比上月提升10分
持பைடு நூலகம்5分
下降0分
加权合计
行为考核
摄影大赛评分表格及评分要求
摄影大赛评分表格及评分要求为了确保摄影大赛的公正、客观和一致性，我们制定了一套详细的评分标准和评分表格。
以下是评分表格及其相关要求。
一、评分标准摄影作品将根据以下五个方面进行评分：1. 技术质量 (30%)技术质量 (30%)- 图像清晰度- 曝光和对比度- 色彩平衡和饱和度- 摄像技巧和创意构图2. 主题内容 (30%)主题内容 (30%)- 主题的原创性和独特性- 情感表达和故事叙述- 主题与大赛主题的相关性3. 视觉吸引力 (20%)视觉吸引力 (20%)- 视觉冲击力和吸引力- 艺术表现和创意元素- 构图的美感和平衡性4. 技术执行 (15%)技术执行 (15%)- 图像分辨率和打印质量- 后期处理和编辑技巧- 作品的技术准确性和稳定性5. 创意和原创性 (15%)创意和原创性 (15%) - 原创思维和新颖视角- 概念的深度和创新性- 作品对观众思考的影响二、评分表格请按照以下格式填写评分表格：三、评分流程1. 初步筛选：评审团将对所有作品进行初步筛选，不符合基本技术要求和主题相关性的作品将被淘汰。
初步筛选：评审团将对所有作品进行初步筛选，不符合基本技术要求和主题相关性的作品将被淘汰。
2. 详细评审：评审团将根据评分标准和表格对通过初步筛选的作品进行详细评审。
详细评审：评审团将根据评分标准和表格对通过初步筛选的作品进行详细评审。
3. 分数计算：每个作品的总分将是五个评审员评分的平均值。
分数计算：每个作品的总分将是五个评审员评分的平均值。
4. 结果公布：最终获奖名单将根据总分从高到低排序，并在摄影大赛官网和社交媒体平台上公布。
结果公布：最终获奖名单将根据总分从高到低排序，并在摄影大赛官网和社交媒体平台上公布。
四、评分要求和注意事项- 评审团：由经验丰富的摄影师、艺术评论家和行业专家组成。
评审团：由经验丰富的摄影师、艺术评论家和行业专家组成。
- 评分准则：评审将依据评分标准和表格给出评分，确保公正和一致性。
摄影比赛评分表+计分表
1分：构图杂乱无序
光线和色彩
照片光线和色彩是否合适
4分：光线和色彩搭配恰当，能突出照片主题
3分：光线和色彩尚可，但未能完全突出照片主题
2分：光线和色彩不够协调，影响了照片的表现效果
1分：光线和色彩明显不当，对照片效果产生严重影响
技术水平
照强
摄影比赛评分表+计分表
比赛评分表
评分项目
解释
评分标准
主题
照片主题是否明确
4分：主题明确，能准确传递所想表达的信息
3分：主题较为明确，但表达不够准确
2分：主题模糊，无法准确理解
1分：主题完全无法理解
构图
照片构图是否清晰
4分：构图清晰、有层次感、各元素有机结合
3分：构图尚可，但缺少层次感或元素关系不协调
-总分根据参赛者的得分情况填写在计分表的相应位置。
-参赛者可以根据自己的个人意愿选择参加或者不参加比赛。
3分：照片技术运用尚可，但表现力有待提高
2分：照片技术运用不够熟练，影响了照片的表现效果
1分：照片技术运用明显不当，无法表达出想要的效果
计分表
参赛者
主题
构图
光线和色彩
技术水平
总分
参赛者1
参赛者2
参赛者3
参赛者4
备注：
-比赛评分表中的每一项评分标准根据主观判断打分。
-总分通过将各项评分相加而得出，最高分为16分。
摄影作品打分制度规范模板
摄影作品打分制度规范模板一、总分设定摄影作品总分为100分，分为四个方面进行评分，分别为：主题内容（30分）、技术技巧（30分）、艺术表现（30分）和创意创新（10分）。
二、评分标准1. 主题内容（30分）（1）主题明确，符合比赛要求，具有鲜明的时代特征和较高的思想内涵（10分）（2）主题表现恰当，富有感染力，能引起观者的共鸣（10分）（3）主题相关元素完整，画面构成协调，富有视觉冲击力（10分）2. 技术技巧（30分）（1）曝光准确，曝光量适中，能真实、生动地表现作品主题（10分）（2）对焦清晰，画面焦点准确，无模糊、拖影现象（10分）（3）色彩搭配和谐，色调处理得当，能很好地表现作品主题（10分）（4）构图合理，画面布局均衡，空间感强（10分）3. 艺术表现（30分）（1）具有较高的艺术审美价值，画面美观，富有艺术感染力（10分）（2）运用摄影艺术手法，如景深、视角、光线等，恰当表现作品主题（10分）（3）画面富有层次感，高中低频细节丰富，质感表现良好（10分）（4）作品具有个性风格，能体现摄影师的独特审美和创作意图（10分）4. 创意创新（10分）（1）创意独特，构思新颖，具有较高的原创性（5分）（2）创新运用摄影技巧，如特殊镜头、拍摄手法等，为作品增色添彩（5分）（3）作品在形式、内容等方面富有创意，给人以耳目一新的感觉（5分）三、评分流程1. 初评：评委对参赛作品进行初步筛选，选出符合比赛要求的作品进入复评。
2. 复评：评委根据评分标准对进入复评的作品进行详细评审，给出初步评分。
3. 终评：评委对复评阶段的得分进行汇总，得出最终得分。
4. 公示：将最终得分排名公布，获奖作品予以表彰。
四、评分要求1. 评委需具备较高的摄影专业水平和审美能力，能客观、公正地评价作品。
2. 评委在评分过程中，要严格遵守评分标准，确保评分公平、公正。
3. 评委需在规定时间内完成评分工作，确保比赛顺利进行。
4. 评委在评分过程中，如有异议，可提出申诉，由评审团进行终审。
摄影师绩效考核评分表 -(月度)
3级：10分
4级：20分
5
纪律性
20%
1级：不能遵守工作规定和标准，经常发生违规情况，自觉性和纪律性差
2级：基本能够遵守工作规定和标准，基本能够遵守纪律，但有时候出现自我要求不严的情况
3级：能够遵守工作的规定和标准，有较强的自觉性和纪律性
4级：能够长期严格遵守工作规定和标准，有非常强的自觉性和纪律性
创新
20%
1级：因循守旧，墨守成规
2级：按部就班，很少提出新想法新措施与新的工作方法
3级：工作中能努力学习，提出新想法、新措施与新工作方法并有风险意识
4级：工作中能不断提出新想法、新措施，善于学习，注意规避风险，锐意求新，在工作中有较大创新
1级：0分
2级：5分
3级：10分
4级：20分
3
责任心
20%
1级：工作责任心不强
1级：0分
2级：5分
3级：10分
4级：20分
加权合计
总分
总分=业绩考核得分×85%+行为考核得分×15%
考核人
签字
年月日
1单未按时完成10分
2~3单未按时5分
3单以上0分
3
客户
满意度
20%
客户满意，
无客户投诉
无投诉20分
有1单投诉10分
2~3单投诉5分
3单以上0分
4
返工率
20%
做到拍摄无返工，无漏拍，无重拍。
无漏拍/重拍20分
有1单漏拍/重拍10分
有2~3单5分
3单以上0分
5
出品质量
10%
做到无质量问题，每月比上月品质有提升
品质比上月提升10分
持平5分
摄影竞赛的评分依据和详细条款(附评分表)
摄影竞赛的评分依据和详细条款(附评分表)摄影竞赛的评分依据和详细条款（附评分表）为了确保本次摄影竞赛的公平、公正和透明，我们制定了以下评分依据和详细条款。
所有参赛作品都将根据以下标准进行评判。
一、评分依据本次摄影竞赛的评分主要依据以下几个方面：1. 技术质量：包括曝光、对焦、色彩、构图等方面。
2. 创意和独特性：作品是否能给人以新颖、独特的视觉体验。
3. 主题和情感表达：作品是否能准确、深刻地传达出主题和情感。
4. 视角和构图：作品是否能采用独特的视角和构图，使画面更具视觉冲击力。
二、评分细则1. 技术质量（占总分40%）- 曝光准确，不过曝或欠曝（10分）- 对焦清晰，无模糊现象（10分）- 色彩鲜艳、自然，符合实际场景（10分）- 构图合理，画面平衡（10分）2. 创意和独特性（占总分30%）- 作品具有新颖的创意，与众不同（15分）- 视角独特，给人以全新的视觉体验（10分）- 作品具有强烈的个性特征（5分）3. 主题和情感表达（占总分20%）- 作品能准确、深刻地传达出主题（10分）- 情感表达真挚，能引起观者的共鸣（10分）4. 视角和构图（占总分10%）- 采用独特的视角，使画面更具视觉冲击力（5分）- 构图讲究，画面平衡，有利于主题的展现（5分）三、评分流程1. 初评：评审团将对所有参赛作品进行初评，选出入围作品。
2. 复评：评审团将对入围作品进行复评，根据评分细则进行打分。
3. 终评：评审团将根据复评得分，确定最终获奖作品。
四、评分表以下为本次摄影竞赛的评分表，供评委参考：请您在评分时，根据以上标准和细则，公平、公正地给予每一位参赛者评分。
感谢您的支持与配合！。
摄影师绩效考核评分表--(月度)
摄影剪辑绩效考核评分表考核期间：年月姓名岗位摄影师得分序号考核项目权重目标值要求评分等级自评上级结果达成业绩目标30 分1 拍摄业绩完成目标30%每月 2.5 万元达成80%以上20 分达成70%以上10 分不足分70% 0业绩2 按时完成20%每月按时、按量完成每笔拍摄单全部按时完成20 分1 单未按时完成10 分2~3 单未按时 5 分3 单以上0 分无投诉20 分考业绩客户客户满意，核有1 单投诉10 分3 满意度20% 2~3 单投诉 5 分指标无客户投诉80% 3 单以上0 分返工率4 20% 做到拍摄无返工，无漏拍，无重拍。
无漏拍/重拍20 分有1 单漏拍/重拍10 分有2~3 单 5 分3 单以上0 分做到无质量问品质比上月提升10 分出品质量5 10% 题，每月比上月品质有提升持平 5 分下降0 分加权合计序号行为指标权重指标说明考核评分自评上级结果1 级：等候指示 1 级：0 分2 级：询问有何工作可给分配 2 级：5 分1 主动性20% 3 级：提出建议、然后再作有关行动4 级：行动，但例外情况下征求意见3级：10 分4 级：15 分5 级：20 分5 级：单独行动，定时汇报结果1 级：因循守旧，墨守成规2 级：按部就班，很少提出新想法新措施与新的工作方法 1 级：0 分2 创新20%3 级：工作中能努力学习，提出新想法、新措施与新工作方法并有风险意识2级：5 分3 级：10 分4 级：工作中能不断提出新想法、新措 4 级：20 分施，善于学习，注意规避风险，锐意求新，在工作中有较大创新1 级：工作责任心不强 1 级：0 分行为考3 责任心20%2 级：工作有一定的责任心3 级：工作有较强的责任心2级：5 分3 级：10 分4 级：20 分4 级：工作有很强的责任心核1 级：不能积极响应同事的请求或者协作任务的完成质量较差 1 级：0 分4 协作性20% 2 级：根据同事的请求能提供一般协助3 级：能与同事保持良好的合作关系，2级：5 分3 级：10 分协作完成工作4 级：20 分4 级：主动协助同事出色完成工作1 级：不能遵守工作规定和标准，经常发生违规情况，自觉性和纪律性差5 纪律性20% 2 级：基本能够遵守工作规定和标准，基本能够遵守纪律，但有时候出现自我要求不严的情况3 级：能够遵守工作的规定和标准，有较强的自觉性和纪律性1 级：0 分2 级：5 分3 级：10 分4 级：20 分4 级：能够长期严格遵守工作规定和标准，有非常强的自觉性和纪律性加权合计总分总分=业绩考核得分×85%+行为考核得分×15%考核签字年月日人。
摄影比赛的分数标准和详细说明(配评分表)
摄影比赛的分数标准和详细说明(配评分表)摄影比赛的分数标准和详细说明（配评分表）为了确保本次摄影比赛的公平、公正和权威性，我们制定了以下分数标准和详细说明。
所有评委均需遵循本评分标准进行评审。
一、评分标准本次比赛采用10分制评分，分别从以下五个方面进行评判：1. 技术质量（30%）：包括曝光、对焦、色彩、构图等方面，要求作品在技术层面上无明显瑕疵。
技术质量（30%）：包括曝光、对焦、色彩、构图等方面，要求作品在技术层面上无明显瑕疵。
2. 创意独特（30%）：作品应具有独特的视角和创意，能够引人入胜，给人以想象空间。
创意独特（30%）：作品应具有独特的视角和创意，能够引人入胜，给人以想象空间。
3. 主题表达（20%）：作品需要准确、有力地传达出主题，使观众能够感受到作者的意图。
主题表达（20%）：作品需要准确、有力地传达出主题，使观众能够感受到作者的意图。
4. 情感共鸣（15%）：作品应具有感染力，能够引起观众的共鸣，让人产生情感上的共鸣。
情感共鸣（15%）：作品应具有感染力，能够引起观众的共鸣，让人产生情感上的共鸣。
5. 视觉冲击（15%）：作品需要具有强烈的视觉冲击力，吸引观众的注意力。
视觉冲击（15%）：作品需要具有强烈的视觉冲击力，吸引观众的注意力。
二、详细说明1. 技术质量：技术质量：- 曝光：作品应具有良好的曝光度，避免过曝或欠曝。
- 对焦：作品需保持清晰的焦点，避免模糊。
- 色彩：作品应具有真实、自然的色彩，避免过度饱和或褪色。
- 构图：作品需要具有合理的构图，避免画面杂乱无章。
2. 创意独特：创意独特：- 作品应具有独特的视角，展现出作者的个性。
- 创意应自然、流畅，与主题相契合。
3. 主题表达：主题表达：- 作品需要准确地传达出主题，使观众能够理解作者的意图。
- 表达方式应生动、有力，具有说服力。
4. 情感共鸣：情感共鸣：- 作品应具有感染力，能够引起观众的共鸣。
- 情感表达应真实、自然，避免做作。
摄影比赛评分表及评分标准
摄影比赛评分表及评分标准评分表
评分标准
本文档的评分标准旨在对参赛作品进行评估和排名，以确定比赛的获胜者。
评分标准如下：
- 10-9分：作品在所有评分项上表现杰出，展现了卓越的创意性、技术水平、视觉效果、故事性或表现力、摄影技巧和创新性、主题呈现和一致性以及观众吸引力和互动性。
- 8-7分：作品在大部分评分项上表现良好，展现了较高的创意性、技术水平、视觉效果、故事性或表现力、摄影技巧和创新性、主题呈现和一致性以及观众吸引力和互动性。
- 6-5分：作品在一些评分项上表现一般，展现了一定的创意性、技术水平、视觉效果、故事性或表现力、摄影技巧和创新性、主题
呈现和一致性以及观众吸引力和互动性。
- 4分及以下：作品在大部分评分项上表现较弱，展现了较低
的创意性、技术水平、视觉效果、故事性或表现力、摄影技巧和创
新性、主题呈现和一致性以及观众吸引力和互动性。
评委们应根据每个评分项的具体要求，对作品进行评估，并根
据评分标准给予相应的分数。
最终，分数将汇总以确定获胜者。
请注意，评委们在评估作品时应保持独立并避免引用无法确认
的内容，以确保评选过程的公正性和真实性。
以上是摄影比赛评分表及评分标准的内容，希望能对大家在评
估作品时提供帮助。
祝愿本次摄影比赛圆满成功！。
摄影大赛的打分规则和细节说明(附评分表)
摄影大赛的打分规则和细节说明(附评分表)摄影大赛的打分规则和细节说明（附评分表）一、评分规则1. 评分标准本次摄影大赛评分标准分为五个方面：主题内容、技术水平、创意独特性、画面美感、构图技巧。
每个方面的分值为10分，总分为50分。
2. 评分范围参赛作品必须为原创，作品内容需符合大赛主题。
每位参赛者最多可提交3幅作品，作品格式为JPG或PNG。
作品尺寸要求宽度不小于1080像素，高度不小于720像素。
3. 评分流程（1）初评：评审团对参赛作品进行初步筛选，符合参赛要求的作品进入复评。
（2）复评：评审团根据评分标准对符合要求的作品进行打分，按分数高低评选出获奖作品。
（3）终评：获奖作品的作者需提供原始照片以验证作品真实性，经核实无误后，公布最终获奖名单。
4. 评分时间本次摄影大赛分为两个阶段，分别为征稿阶段和评选阶段。
征稿阶段自即日起至2023结束，评选阶段自2023起至2023结束。
二、评分细节说明1. 主题内容（10分）作品需符合大赛主题，表现参赛者对主题的理解和独特见解。
内容积极向上，富有感染力。
2. 技术水平（10分）作品曝光准确，对焦清晰，色彩还原度高。
拍摄技巧运用得当，如景深、焦段、构图等。
3. 创意独特性（10分）作品具有独特的视角和创意，能够给人以惊喜和启发。
创意表现手法新颖，富有想象力。
4. 画面美感（10分）作品具有较高的审美价值，画面和谐美观。
构图合理，能够吸引观者的目光。
5. 构图技巧（10分）作品构图饱满，层次分明。
运用各种构图法则，如三分法、对称法、引导线等，使画面更具视觉冲击力。
三、评分表以下为摄影大赛评分表，供评委参考：本次摄影大赛将根据评分表对参赛作品进行公正、客观的评选，获奖作品将予以公示并颁发奖品。
祝各位参赛者取得好成绩！。
摄影大赛评分表
摄影大赛评分表
摄影大赛评分表
序号参赛作品名称主题内涵
满分30分创意构图
满分30分
视觉效果
满分30分
拍摄技巧性
满分10分
总分
评分细则
一、主题内涵：
1、主题明显，紧扣作品主题，准确表达主题内容、寓意。
（20-30分）
2、主题较为明显，与作品主题联系较密切，能引起欣赏者一定共鸣。
（10—20分）
3、主题不明显，与作品主题相差较远。
（10分以下）
二、创意构图：
1、构图完美。
整个作品看起来均衡、稳定、有规律。
有明显的视觉美。
（20-30分）
2、构图较和谐。
轮廓清晰，主题突出，线条分明。
（10-20分）
3、构图杂乱、头重脚轻、主体过多，整个作品给人以混乱的感觉。
（10分以下）
三、视觉效果：
1、色彩鲜艳、饱和、丰满，层次分明，有较强的感染力。
图片主题突出，十分妥当的契合创作者所要表达的主题、内涵。
（20-30分）
2、色彩多样，较能表达作者创作意图。
图片主题不突出。
存在搭配不合理。
（10-20分）
3、色彩单调，基本没有运用色彩搭配技巧。
无法展现图片主题，
整个画面不能给人以视觉上的享受。
（10分以下）
四、拍摄技巧：
1、拍摄角度合适，拍摄出的效果给人一种特殊美的感觉，体现出作者的个性（5-10）
2、拍摄效果不是很好，体现不出作品的特色。
（5分以下）。
摄影作品评分标准
摄影作品评分标准一、主题内涵（40分）评分依据：1、主题明显且紧扣比赛的主题，准确表达主题内容、寓意。
（40—30分）2、主题较为明显，与比赛主题联系较紧密，能引起欣赏者一定共鸣。
（30—20分）3、主题不明显，与比赛主题相差较远。
（20—10分）4、主题涣散、不集中。
（10分以下）二、创意构图（30分）评分依据：1、构图较完美。
整个作品看起来均衡、稳定、有规律。
有明显的视觉美。
（30—25分）2、构图和谐。
轮廓清晰，主体突出，线条分明。
（25—20分）3、构图杂乱、头重脚轻、主题过多。
整个作品给人以混乱的感觉。
（20—10分）4、基本没有构图规划。
作品布局杂乱，主体模糊，没有视觉焦点。
（10分以下）三、视觉效果（30分）（一）色彩饱和度（15分）1、色彩鲜艳、饱和、丰满，层次分明，有较强的感染力。
十分妥当的契合创作者所要表达的主题、内涵。
（15—12分）2、色彩多样，较能表达作者创作意图。
其中不乏搭配不合理之处。
（12—8分）3、色彩单调，基本没有运用什么色彩搭配技巧。
整个画面不能给人以视觉上的享受。
（8—4分）4、没有色彩方面的技巧运用，光线昏暗，照明效果较差，照片灰暗，缺乏亮度。
（4分以下）（二）对焦、曝光（15分）1、对焦清晰，曝光正确。
主题突出，细节明了。
（15—12分）2、对焦比较清晰，曝光良好。
主题相对突出。
（12—8分）3、对焦效果较差，曝光不准。
整个作品呈现“散焦”。
（8—4分)摄影作品评分标准一、主题内涵（50分）评分依据：1、主题明显且紧扣比赛的主题，准确表达主题内容、寓意。
（50—40分）2、主题较为明显，与比赛主题联系较紧密，能引起欣赏者一定共鸣。
（40—30分）3、主题不明显，与比赛主题相差较远。
（30—20分）二、创意构图（20分）评分依据：1、构图较完美。
整个作品看起来均衡、稳定、有规律。
有明显的视觉美。
（20—5分）2、构图和谐。
轮廓清晰，主体突出，线条分明。
（15—10分）3、构图杂乱、头重脚轻、主题过多。
摄影师绩效考核评分表--(月度)
2级:5分
3级：10分
4级:20分
加权合计
总分
总分=业绩考核得分×85％+行为考核得分×15%
考核人
签字
年月日
品质比上月提升10分
持平5分
下降0分
加权合计
行为考核
序号
行为指标
权重
指标说明
考核评分
自评
上级
结果
1
主动性
20%
1级：等候指示
2级：询问有何工作可给分配
3级：提出建议、然后再作有关行动
4级:行动，但例外情况下征求意见
5级：单独行动，定时汇报结果
1级：0分
2级：5分
3级：10分
4级:15分
5级:20分
2
创新
20%
1级：因循守旧，墨守成规
2级：按部就班，很少提出新想法新措施与新的工作方法
3级：工作中能努力学习，提出新想法、新措施与新工作方法并有风险意识
4级：工作中能不断提出新想法、新措施，善于学习,注意规避风险，锐意求新，在工作中有较大创新
1级:0分
2级:5分
3级：10分
4级：20分
3Hale Waihona Puke 责任心20％1级：工作责任心不强
摄影师绩效考核评分表（月度）
考核期间：年月
姓名
岗位
摄影师
业
绩
考
核
序号
考核项目
权重
目标值要求
评分等级
得分
自评
上级
结
果
1
业绩
指标
80％
拍摄业绩完成目标
30%
每月2.5万元
达成业绩目标30分
达成80％以上20分
摄影比赛的打分系统和具体规则(附评分表)
摄影比赛的打分系统和具体规则(附评分表)摄影比赛的打分系统和具体规则（附评分表）一、概述为了确保摄影比赛的公平、公正和权威性，我们设立了严谨的打分系统和具体规则。
本文档将详细介绍评分系统、评审标准及评分表，以供参赛者和评审员参考。
二、打分系统1. 评分指标本次摄影比赛采用百分制评分，评分指标如下：- 构图（30%）：包括画面的布局、空间感、视觉焦点等；- 曝光（20%）：包括曝光准确度、光比、高光和暗部的细节等；- 色彩（20%）：包括色彩饱和度、色彩搭配、色彩还原等；- 创意（15%）：包括拍摄主题、创意构思、表现手法等；- 技术（15%）：包括拍摄技巧、后期处理、画面质量等。
2. 评分范围每个评分指标的分值范围为0-30分，总分为0-100分。
3. 评分方式采用现场评审方式，每位评审员根据参赛作品进行独立评分。
评分采用十分制，保留一位小数。
4. 评分规则- 每位评审员需在规定时间内完成评分；- 评分过程中，评审员不得互相交流；- 评分结束后，工作人员将收集评分表，进行统计；- 统计结果将按照参赛作品所得分数进行排序，确定获奖名单。
三、评分表评分表如下：四、具体规则1. 参赛作品要求- 作品需为原创，参赛者需具备作品所有权；- 作品格式为JPG、PNG，分辨率不低于1080P；- 作品需在规定时间内提交，逾期无效；- 参赛作品不得涉及色情、暴力、反动等违法内容。
2. 参赛流程- 报名：参赛者需填写报名表格，提交个人信息及作品；- 初选：评审团对作品进行初选，筛选出入围作品；- 复选：评审团对入围作品进行复选，根据评分表进行打分；- 获奖公布：根据复选评分，公布获奖名单。
3. 奖项设置- 一等奖1名，奖金XXX元及荣誉证书；- 二等奖2名，奖金XXX元及荣誉证书；- 三等奖3名，奖金XXX元及荣誉证书；- 优秀奖若干，荣誉证书。
五、附录- 评分表（见上文）；- 参赛作品提交指南；- 比赛流程图。
摄影竞赛的打分标准和细节条例(附评分表)
摄影竞赛的打分标准和细节条例(附评分表)摄影竞赛的打分标准和细节条例（附评分表）为了确保本次摄影竞赛的公平、公正和透明，我们制定了一套详细的打分标准和细节条例。
以下是竞赛的评分标准及其详细说明，包括评分表供评委参考。
一、评分标准1. 技术质量（30%）- 曝光：合适的曝光量，不过曝或欠曝。
- 对焦：清晰的焦点，无模糊或错焦现象。
- 色彩：自然、鲜艳的色彩还原，色彩平衡得当。
- 构图：构图饱满、均衡，有视觉焦点。
2. 创意和主题（30%）- 创意：独特的视角和新颖的表现手法。
- 主题：鲜明的主题，能引起观者的共鸣。
- 情感表达：作品能传达出强烈的情感和气氛。
3. 技术难度（20%）- 拍摄技巧：运用了高级拍摄技巧，如慢速快门、微距等。
- 后期处理：恰当的后期处理，能有效提升作品质量。
4. 原创性和独特性（20%）- 原创性：作品具有原创性，不是复制或模仿他人作品。
- 独特性：有与众不同的风格或元素。
二、细节条例1. 提交要求- 参赛作品需为原创，不接受抄袭或模仿他人作品。
- 作品需以电子文件形式提交，格式为JPG或PNG。
- 作品需符合竞赛主题，否则将被取消参赛资格。
2. 作品命名- 作品命名格式为“作品名称_作者姓名.jpg/png”。
- 作品名称应简洁明了，符合作品内容。
3. 投稿时间- 作品投稿截止时间为竞赛开始的最后一天下午6点。
- 逾期提交的作品将不被接受。
4. 评分和公布结果- 评委将根据评分标准对作品进行打分。
- 评分表将保密，确保评分过程的公正性。
- 最终结果将在竞赛结束后的一个月内公布。
三、评分表本次摄影竞赛的打分标准和细节条例旨在为参赛者提供一个公平、公正的竞赛环境，希望每位参赛者都能遵守规则，发挥自己的创意，捕捉美丽的瞬间。
祝各位参赛者好运！。
才华横溢摄影作品评分表
姓名______________ 作品名称____________________
项目
评估内容
得分，主题明显
技术性20分
取景、构图、曝光、色调、清晰度等符合摄影技术基本要求，色彩和谐，构图比例协调
创作力20分
作品表达形式新颖，构思独特，作品能够通过形象化的摄影语言符号和创新的立意去诠释作品主题
艺术性20分
色彩鲜艳、饱和、丰满，层次分明，有较强的感染力，十分恰当的契合作品所要表达的主题和内涵，
视觉效果20分
作品风格突出，拍摄视角独特，视觉效果良好，具有艺术美感
总分
摄影大赛评分标准
摄影评分标准一、主题内涵（40分）评分依据：1、主题明显且紧扣比赛的主题，准确表达主题内容、寓意。
（40—30分）2、主题较为明显，与比赛主题联系较紧密，能引起欣赏者一定共鸣。
（30—20分）3、主题不明显，与比赛主题相差较远。
（20—10分）4、主题涣散、不集中。
（10分以下）二、创意构图（30分）评分依据：1、构图较完美。
整个作品看起来均衡、稳定、有规律。
有明显的视觉美。
（30—25分）2、构图和谐。
轮廓清晰，主体突出，线条分明。
（25—20分）3、构图杂乱、头重脚轻、主题过多。
整个作品给人以混乱的感觉。
（20—10分）4、基本没有构图规划。
作品布局杂乱，主体模糊，没有视觉焦点。
（10分以下）三、视觉效果（30分）（一）色彩饱和度（15分）1、色彩鲜艳、饱和、丰满，层次分明，有较强的感染力。
十分妥当的契合创作者所要表达的主题、内涵。
（15—12分）2、色彩多样，较能表达作者创作意图。
其中不乏搭配不合理之处。
（12—8分）3、色彩单调，基本没有运用什么色彩搭配技巧。
整个画面不能给人以视觉上的享受。
（8—4分）4、没有色彩方面的技巧运用，光线昏暗，照明效果较差，照片灰暗，缺乏亮度。
（4分以下）（二）对焦、曝光（15分）1、对焦清晰，曝光正确。
主题突出，细节明了。
（15—12分）2、对焦比较清晰，曝光良好。
主题相对突出。
（12—8分）3、对焦效果较差，曝光不准。
整个作品呈现“散焦”。
（8分以下）本评比办法的最终解释权归大赛组委会所有，如有任何疑问请与信工10党支部负责人联系。
“和谐心灵，健康成才”主题摄影大赛评分表。