教师招聘考试--心理学知识点整理

合集下载

教师招聘考试心理学知识点整理

教师招聘考试心理学知识点整理

CHAPTER 04
社会心理学
社会心理学的定义与性质
定义
社会心理学是研究个体在社会群体中的心理活动和行为规律 的学科。它主要关注个体在社会环境中的认知、情感、动机 和行为等方面。
性质
社会心理学具有跨学科性,它涉及到心理学、社会学、人类 学等多个领域。同时,社会心理学也具有应用性,它对于解 决现实问题、改善人际关系和提高生活质量具有重要意义。
婴儿期
婴儿期是人生发展的第一个阶段,主要任 务是解决信任和不信任的心理问题,发展 出基本的信任感。
青少年期
青少年期是人生发展的第五个阶段,主要 任务是解决自我同一性和角色混乱的问题 ,发展出自我同一性。
幼儿期
幼儿期是人生发展的第二个阶段,主要任 务是解决自主性和羞怯感的问题,发展出 自主性和自我控制能力。
CHAPTER 02
教育心理学
教育心理学的定义与性质
定义
教育心理学是心理学与教育实践相结 合的产物,是研究教育过程中人的心 理活动规律的科学。
性质
教育心理学是教育学和心理学的交叉 学科,具有应用性和实践性。
教育心理学的主要研究领域
学习心理
研究学习的本质、过程、条件、类型、 策略等,以及不同年龄段学生的学习特
社会认知过程与偏差
社会认知过程
社会认知过程是指个体在社会环境中对他人和社会的认知和理解过程。它包括对 他人的知觉、印象形成、归因和判断等方面。
认知偏差
在社会认知过程中,由于各种原因,人们可能会出现认知偏差。常见的认知偏差 包括首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象等。这些偏差会影响人们对他人 和社会的正确认知和理解。
促进个性化教学
教育心理学的研究可以帮助教师更好地了解学生的个性特 点和需求,从而进行个性化教学,满足学生的不同需求。

教师招聘--三天背完《心理学》知识点

教师招聘--三天背完《心理学》知识点

三天背完《心理学》知识点教师招考心理学知识点整理版第一章心理学概述一、心理学的研究对象1.心理学定义:是研究心理现象及其发展规律的科学性质:兼有自然学科和社会学科,是一门中间学科2.心理现象及结构心理现象包括:心理过程和个性心理两个方面。

心理过程:认知过程、情绪情感过程、意志过程⑴认知过程:包括感觉、知觉、记忆、想象、思维等。

⑵情绪情感过程:喜爱、快乐、满意、忧愁、悲哀、憎恨等现象。

⑶意志过程:动机、目的、行动等。

个性心理:个性心理倾向性、个性心理特征⑴个性心理倾向性:需要、动机、信念、理想、价值观世界观等⑶个性心理特征:能力、气质、性格二、心理学的人物和意义1.心理学的研究任务确定心理事实 ?揭示心理规律 ?揭示心理机制 ?揭示心理本质2.教师学习心理学的意义[理论意义]1.心理学的研究成果为马克思主义认识论和辩证法提供科学依据2.对邻近的社会科学有一定的理论意义[实践意义]1.有助于理解和解释学生的心理现象和行为,更好完成教育工作2.有助于运用心理学原理,指导和开展当代教育改革3.有助于教师判断学生的心理健康,有效开展心理异常调试工作4.有助于教师依据心理学知识进行自我教育三、心理学的历史发展1.心理学产生历史背景古希腊时期,亚里士多德的著作《论灵魂》是世界历史上第一部论述各种心理现象的著作。

1879年德国心理学家冯特在莱比锡大学建立了世界上第一个心理学实验室,则标志着心理学作为一门独立的科学正式诞生,因此被称为“心理学之父”。

2.西方主要心理学流派[构造主义心理学]----代表人物冯特、铁钦纳。

认为心理学的研究对象是意识经验,研究方法上主张采用实验内省法分析意识的内容或构造。

它强调心理学的基本任务是理解正常成人一般心理规律,它不重视心理学的应用,不关心个别差异以及其他不可能通过内省法研究的行为问题。

[机能主义心理学]---创始人(美)詹姆士;代表人物杜威和安吉尔也主张研究意识,不把意识看成是若干有限元素的集合,认为意识是一种持续不断、川流不息的过程。

教师招聘心理学知识点梳理

教师招聘心理学知识点梳理

教师招聘心理学知识点梳理根据测试大纲:一、认知发展和教育1、感觉:指直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性在人脑中的反映。

知觉:指人脑对直接作用于感觉器官的事物的各种不同属性、各个不同部分及其相互关系的整体反映。

学生观察力的培养:①明确观察目的,提高观察效果;②制定观察计划,提高观察的条理性;③观察过程中要进行指导。

3、学生想象力的培养:①丰富小学生的表象;②培养小学生的语言表达能力。

7、皮亚杰认知发展阶段:感知运动阶段(0-2)、前运算阶段(2-7)、具体运算阶段(7-11)、形式运算阶段(11-成年)。

二、情感、意志的发展和教育三、个性发展和教育3、气质类型:胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质。

四、学习心理和教育1、学习:指人和动物在生产过程中,凭借经验而产生的行为或行为潜能的相对持久的变化。

学习的分类:①按学习水平分(加涅):信号、刺激—反应、连锁、言语联想、辨别、概念、规则、解决问题。

②按学习结果分(加涅):言语信息、智慧技能、认知策略、态度、动作技能。

③按教育目标分(布卢姆):知识、理解、使用、分析、综合、评价。

④二维分类法(奥苏伯尔):根据学习进行的方式(接受学习和发现学习);根据学习内容和原有的知识关系(意义学习和机械学习)。

学生学习的特点:①学生的学习过程是掌握间接经验的过程;②学生的学习是在有计划、有目的和有组织的情况下进行的;③学生的学习具有一定程度的被动性。

2、学习动机:指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内在心理过程或内部动力。

学习动机类型:①内部学习动机和外部学习动机;②直接近景性学习动机和间接远景性学习动机;③主导性学习动机和辅助性学习动机。

3、学习动机理论:强化动机理论、需要层次理论、成就动机理论、成败归因理论、自我效能感理论。

4、学习动机的培养:①通过学习目的教育,启发学生学习的自觉性;②培养学生的求知欲和学习兴趣;③利用原有动机的迁移,使学生产生学习的需要;④通过先进人物的榜样和教师的师范作用,来培养学生的学习动机。

[考点]教师招聘考试-心理学考点+真题解析

[考点]教师招聘考试-心理学考点+真题解析

教师招聘考试-心理学考点+真题解析一、心理是客观现实的反映(1)客观现实决定人的心理。

社会生活条件是人的心理源泉,是心理内容的决定性部分。

人的心理是客观现实的反映,而社会环境和社会生活条件对人的心理起着决定性的作用。

(2)心理是人脑对客观现实的主观映像。

(3)心理是人脑对客观现实的能动的反映。

典例精炼典例1 单项选择“:仁者见仁,智者见智”说明心理是()A. 人脑的机能B. 在实践中发生发展的C. 对客观现实的主观反映D. 来自客观现实的典例2 判断:相同的刺激情境必定产生相同的情感体验。

答案:1. C 2. 错误二、感受性与感觉阈限感觉器官对适宜刺激的感觉能力叫感受性。

感觉阈限是指刚刚能引起感觉或差别感觉的刺激量。

感受性与感觉阈限在数值上成反比关系。

(1)刚刚能引起感觉的最小刺激强度叫绝对感觉阈限;而人的感官觉察这一最小刺激强度的能力叫绝对感受性。

(2)刚刚能引起差别感觉的刺激物间的最小差异量叫差别阈限,又称最小可觉差;能够感受刺激之间这一最小差异量的能力叫差别感受性。

典例精炼典例1 单项选择:在实验中,让你戴上耳机,然后开始由小到大地调节音量,你会从一开始听不见,到开始逐渐能够听得见。

你刚刚能够听得见时的音量,在心理学中被称为()A. 绝对感受性B. 绝对感觉阈限C. 差别感受性D. 差别感觉阈限典例2 判断:绝对感受性可以用绝对感觉阈限来衡量。

答案:1. B 2. 正确三、知觉的规律(知觉的特征或基本特性)(一)知觉的选择性知觉的选择性是指当面对众多的客体时,知觉系统会自动地将刺激分为对象和背景,并把知觉对象优先地从背景中区分出来。

(二)知觉的理解性知觉的理解性是指人以知识经验为基础对感知的事物加工处理,并用语词加以概括赋予说明的加工过程。

知识经验越丰富,理解就越深刻,知觉也就越完整、精确。

(三)知觉的整体性知觉的整体性是指人根据自己的知识经验把直接作用于感官的客观事物的多种属性整合为统一整体的过程。

教师招聘教育心理学重点知识梳理

教师招聘教育心理学重点知识梳理

教师招聘教育心理学重点知识梳理教育心理学是教师招聘考试中的重要科目之一。

掌握教育心理学的核心概念和知识,对于应试者来说至关重要。

本文将对教育心理学的重点知识进行梳理,帮助应试者系统地学习和理解。

一、心理学基础知识1.1 定义与发展心理学的定义、研究对象和研究方法;心理学的发展历程和主要学派。

1.2 心理学的科学性与应用性心理学的科学性原则:客观性、可观察性、可度量性和可复制性;心理学的应用领域和应用意义。

二、教育心理学基本概念2.1 学习与发展学习的定义及特点;学习的主要过程和影响因素;儿童和青少年的发展阶段。

2.2 认知与智力认知发展理论及其主要代表人物;智力的概念和测量方法;智力与学习的关系。

2.3 人格与情感人格的构成要素和形成机制;人格发展理论及其主要代表人物;情感与学习的关系。

2.4 教与学的心理过程教与学的基本原理和模式;有效教学策略及教师角色;学生自主学习和协作学习的重要性。

三、学生特殊需求与教育适应3.1 学习障碍与特殊教育学习障碍的类型和特点;特殊教育的原则和组织形式;教育心理学在特殊教育中的应用。

3.2 多元智能与差异教育多元智能的理论和分类;差异教育的基本原则和策略;个性化教育的实施方法。

四、教师的职业素养与发展4.1 教师职业道德与职业行为规范教师职业道德的内涵和意义;教师职业行为规范的要求和作用;营造良好的教育环境的重要性。

4.2 教师的自我认知与自我管理教师的自我认知的意义和方法;教师的自我管理的原则和策略;教师自我发展的途径和机制。

五、评价与考核5.1 评价的基本原则与方法评价的概念和作用;评价的基本原则和方法;教师评价和学生评价的差异与衔接。

5.2 考核与激励考核的目的和方式;激励的概念和原则;有效的激励措施和策略。

综上所述,教育心理学是教师招聘考试中的重要考点。

应试者需要掌握心理学的基础概念和知识,并能够将其应用于教学实践中。

通过系统学习和梳理教育心理学的重点知识,应试者将能够更好地应对考试,提高自己的竞争力。

教师招聘考试 心理学知识点整理

教师招聘考试  心理学知识点整理
社会知觉:社会刻板印象(群体特征归属每个人,无视个体差异) 晕轮效应(某人有某特征时,对其他特征相似判断;一白遮百丑) 首因效应(最初效应;第一印象) 近因效应(新近获得信息影响最大;最近效应) 投射效应(以己度人,以小人之心。。。)
错觉—概念:对事物必然产生的固有倾向的歪曲知觉,是对客观事物不正确的知觉,知觉的特殊情况。 (错误的知觉,不可克服)
(观,思,知,言,想)
1) 要引导学生学会观察,丰富学生的表象储备;
2) 引导学生积极思考,有利于打开想象力的大门;
3) 引导学生努力学习科学文化知识,扩大学生的知识经验以发展学生的空间想象能力;
4) 注意发展学生的语言能力;
5 结合学科教学,有目的地训练学生的想象力;
6 引导学生进行积极幻想。
4.言语和思维
比 较 与 分 类 —比较: 人脑中把各种事物或对象对比,确定异同点和关系。 分类: 思想上按事物异同,区分为不同种类的思维过程。
(2) 根据思维的逻辑性:分析思维、直觉思维(如灵感) (3) 根据思维的指向性:聚合思维(求同思维)、发散思维(求异思维)。 (4) 根据思维创作程度:再造性思维(常规习惯性)、创造性思维(人类思维高级形式) (5)经验思维和理论思维。
概念—定义:人脑对客观事物本质特征的认识。(填) 属性:内涵(本质特征)、外延(范例);一个概念的内涵越丰富,所包括的外延就越小。
影响因素:(客观)刺激物绝对强度、独特性,对象背景差别性、活动 性
(主观)知觉目的、已有体验,动机爱好、情绪 理解性:知识经验为基础,再加工,“外行看热闹,内行看门道” 整体性:根据知识经验,把各部分属性综合,整体把握事物;
学生观察力的培养:(简论) 1)引导学生明确观察目的和人物,是良好观察的重要条件; 2 充分准备、周密计划、具体方法,是引导学生完成观察的重要条件; 3 实际观察中加强对学生的个别指导,针对性地培养学生观察习惯; 4 引导学生记录整理观察结果,写观察报告、日记、作文; 5 引导学生开展讨论、交流并汇报观察成果,提高学生观察能力、培养良好观察品质。

教师招聘考试心理学知识点整理

教师招聘考试心理学知识点整理

教师招聘考试心理学知识点整理教师招聘考试心理学知识点整理一、文章类型及要点本文将针对教师招聘考试中的心理学知识点进行整理和分析,旨在帮助考生系统地掌握相关理论和实践,为成功通过考试打下坚实的基础。

文章主要包括以下三个部分:1、心理学基本概念:简要介绍心理学的定义、发展历程和基本研究方法,为后续知识点的理解做好铺垫。

2、重要理论及发展:对招聘考试中常涉及的心理学理论和发展进行详细阐述,如行为主义理论、人本主义理论、认知主义理论等。

3、实践应用:结合教师职业特点,阐述心理学知识在教育实践中的应用,如学生动机激发、师生关系建立、学生个性化教育等。

二、心理学基本概念1、心理学的定义:心理学是研究人类心理现象、认知、情感、动机、人际关系等方面的一门科学。

2、心理学的发展历程:简述心理学从哲学心理学到实证心理学的演变过程,介绍现代心理学的分支和流派。

3、心理学的基本研究方法:介绍实验法、观察法、调查法等常见的研究方法,以及其优点和局限性。

三、重要理论及发展1、行为主义理论:阐述行为主义理论的基本观点、代表人物及在教育实践中的应用,如奖励、惩罚、行为塑造等。

2、人本主义理论:介绍人本主义理论的基本观点、代表人物及在教育实践中的应用,如尊重学生个性、情感交流、自我实现等。

3、认知主义理论:阐述认知主义理论的基本观点、代表人物及在教育实践中的应用,如元认知、认知策略、知识构建等。

四、实践应用1、学生动机激发:结合心理学理论,探讨如何激发学生的内在动机,提高学习积极性。

2、师生关系建立:运用心理学原理,阐述如何建立良好的师生关系,提高教育效果。

3、学生个性化教育:结合心理学理论,探讨如何针对学生个体差异进行个性化教育,促进学生的全面发展。

五、总结归纳本文对教师招聘考试中的心理学知识点进行了系统性的整理和分析,涵盖了基本概念、重要理论和发展以及实践应用等方面。

希望通过本文的学习,考生能够更好地掌握心理学知识,为未来的教育事业做好充分的准备。

教师招聘考试知识点汇总——心理学篇

教师招聘考试知识点汇总——心理学篇

(1) 能力是掌握知识与技能的前提; (2) 能力是在掌握知识和技能的过程中形成和发展起来的,掌握系统的知识 和技能有利于能力的增长和发挥。 (二) 能力与知识、技能的区别 (1) 知识是人类社会历史经验的概括和总结,技能是对一系列活动方式的概 括,能力是人在从事某种活动时表现出来的多种心理品质的概括。 (2) 在一个人身上,知识和技能的发展是无止境的,它随着学习进程的不断 增多而不断丰富;而能力的发展则有一定的限度。 (3) 知识、技能的掌握和能力的发展是不同步的。 28. 根据能力适应活动范围的大小,可分为一般能力和特殊能力。其中抽象概括能力是一般 能力的核心。 根据从事活动时创造性程度的高低,可分为模仿能力和创造能力。模仿是动物和人类的 一种重要的学习能力。 根据能力的功能不同,可分为认知能力、操作能力和社交能力。认知能力即我们一般所 讲的智力,如观察力、记忆力、想象力等;操作能力如劳动能力、实验操作能力等;社 交能力如沟通能力,解决纠纷的能力等。 29. 智力是使人能顺利完成某种活动所必须的各种认知能力的有机结合,它包括观察力、记 忆力、注意力、想象力和思维力等成分,并以抽象思维能力为核心。 30. 智力和智力理论 (一) 斯皮尔曼的二因素论 英国心理学家斯皮尔曼首先提出了智力的二因素论,他认为,智力包括两种因 素:一般因素(即 G 因素)和特殊因素(即 S 因素) 。一个人智力高低取决于 G 因素的数量。S 因素参与不同的智力活动,但每种智力活动中主要有一种特定的 S 因素存在。人在从事任何一项智力活动时都需要 G 因素和 S 因素的共同参与。 一般智力测验所测量的只是普通能力(G 因素) 。 (二) 瑟斯顿的群因素论 美国心理学家瑟斯顿提出了智力的群因素理论。他认为,智力是由几个彼此无 关的“原始的心理能力”组成。各种智力活动可分为不同的族群,每一族群中 有一种基本的因素是共同的。他概括出七种基本因素:语言理解能力、语言流 畅程度、数字能力、空间知觉能力、知觉速度、记忆能力和推理能力。这七种 因素彼此存在不同程度的正相关。 (三) 吉尔福特的智力三维结构论 美国心理学家吉尔福特提出了智力的三维结构论。他认为,智力是一个由不同 方式对不同信息进行加工的各种能力的综合系统,是一个包括内容、操作和成 果的三维结构。内容是指思维的对象,包括视觉、听觉、符号、语义和行为五 种。操作是指智力活动的反应方式,包括认知、记忆、发散思维、辐合思维和 评价五种。成果是指智力活动的产物,包括单元、类别、关系、系统、转换、 寓意六种。每个维度中的任何一项,都可以与其他两个维度中的一项结合成一 种智力因素。因此,形成的智力因素总共有 150 种(5X5X6) ,其中每一种智力 因素都是一个特殊的能力。该理论中,操作真正代表智力的高低。 (四) 卡特尔的智力形态论 美国心理学家卡特尔,将人的智力分为流体智力和晶体智力两种不同的形态。 流体智力是一个人生来就能进行智力活动的能力,即学习和解决问题的能力, 它依赖于先天的禀赋。而晶体智力则是一个人通过其流体智力所学到的并得到

教招心理学知识点

教招心理学知识点

教招心理学知识点
一、心理学概念
心理学是一门研究人类心理活动的科学,探索人的心理过程和机制,
并研究其影响行为的因素,以及行为的影响。

心理学主要包括心理发展、
行为学、心理病理学、临床心理学、社会心理学和神经心理学等领域。

二、心理学理论
1、行为主义。

行为主义是一种认识论,认为个体的行为受外界环境
的影响,个体接受到外界环境刺激后,会采取相应的行为响应,从而形成
被称为条件反射的心理模式。

2、心理动力学。

心理动力学理论将人的心理状态归因于内在的心理
力量,如矛盾、冲突、欲望、利益、价值等,它揭示了一个人的行为与内
心力量的矛盾冲突之间的关系。

3、社会心理学。

社会心理学认为,个体的心理行为受到社会因素的
强烈影响,受到社会文化、形式、价值观、习俗、人际关系等因素的影响,人们的心理活动都受到社会因素的强大影响。

4、人格心理学。

人格心理学认为,个体的行为受到其内在的人格特
征所决定,人格特征不仅有外在表现的形式,而且有内在心理活动的潜在
动机,这些潜在的动机和内在的人格特征构成了个体的人格特征,影响着
其行为。

5、生物心理学。

教师招聘心理学知识点

教师招聘心理学知识点

教师招聘心理学知识点一、引言本文档旨在为教师招聘过程中涉及的心理学知识点提供一个清晰的指导框架。

通过这些知识点,招聘团队可以更好地评估候选人的心理素质,确保他们具备与学生有效互动和促进学习环境的能力。

二、心理学知识点的重要性- 教师心理素质对学生发展的影响- 心理素质在教学效果中的作用- 心理素质与教师职业满意度和留存率的关系三、招聘过程中的心理学评估- 心理学测试的类型和目的- 面试中的心理学评估技巧- 情境模拟和角色扮演在评估中的应用四、关键心理学知识点1. 学习理论- 行为主义学习理论- 认知学习理论- 社会文化理论2. 发展心理学- 儿童和青少年发展阶段- 认知、情感和社会发展的里程碑 - 发展性差异和特殊需求3. 教育心理学- 学习动机- 学习策略- 评估和反馈4. 社会心理学- 群体动力学- 领导力和权威- 跨文化交流和多元包容5. 情绪与行为管理- 情绪智力- 压力管理- 行为干预策略五、候选人心理学背景调查- 背景调查的目的和方法- 心理学证书和专业发展的重要性- 参考检查和心理评估报告六、心理学培训和专业发展- 持续教育在教师心理学准备中的作用- 专业发展计划和资源- 教师心理健康和自我护理七、结论强调心理学知识点在教师招聘过程中的重要性,并鼓励招聘团队采用综合性的评估方法来选择最合适的候选人。

八、附录- 心理学术语表- 推荐阅读和资源- 相关法律法规和道德准则请根据实际需要调整上述内容,并确保所有信息的准确性和时效性。

在准备文档时,应考虑到适用的法律法规、教育标准和最佳实践。

此外,为了确保文档的可编辑性和可操作性,建议使用Word文档格式,并采用清晰的标题和子标题,以便阅读者可以轻松地找到相关信息。

教师编心理学知识点整理

教师编心理学知识点整理

心理学知识点整理第一章心理学概述第一节心理学的研究对象和意义1、心理状态:是指人在某一时刻的心理活动水平。

心理状态是联系心理过程和个性心理的过渡阶段。

2、心理学:是研究心理现象及其发生发展规律的科学,心理现象又称心理活动。

3、心理学建有自然科学和社会科学的性质,是一门中间科学。

4、心理现象及其结构第二节心理的实质一、心理是脑的机能1、心理是脑的机能,脑是心理的器官。

2、神经系统的结构(1)神经系统是心理活动的物质基础。

(2)神经元一般分为细胞体、树突和轴突。

(3)神经系统包括中枢神经系统和周围神经系统。

中枢神经系统包括脑和脊髓。

大脑分为四叶,包括额叶、顶叶、枕叶、颞叶。

额叶:使活动服从于坚定意图和动机;顶叶:调节机体触、温、动感觉等;枕叶:视觉中枢;颞叶:对听觉进行加工。

大脑左半球是抽象逻辑思维和语言中枢的优势半球,主要负责言语、阅读、书写、运算和推理等;大脑右半球是形象思维和高度空间知觉的优势半球,主要处理的信息是知觉物体的空间关系、情绪情感、欣赏音乐和艺术等。

延髓被称为“生命中枢”。

3、神经系统的活动方式(1)反射是神经系统活动的基本形式,实现反射活动的生理结构是反射弧,它由感受器、传入神经、中枢神经、传出神经、效应器五个部分组成。

(2)反射分为无条件反射和条件反射。

条件反射又叫信号反射。

巴普洛夫把用具体事物作为条件刺激而建立的条件反射叫作第一信号系统,如:望梅生津;用语词作为条件刺激而建立的条件反射系统叫作第二信号系统,是人类特有的,如:谈虎色变、望梅止渴。

(3)神经活动的基本过程是兴奋和抑制。

神经活动的基本规律:①兴奋和抑制的扩散与集中②兴奋和抑制相互诱导。

由兴奋过程引起或加强抑制过程是负诱导,由抑制过程引起或加强兴奋过程是正诱导,互相诱导可能是同时性的,也可能是相继的。

二、心理是客观现实的反映1、客观现实决定人的心理2、心理是人脑对客观现实的主观映像3、心理是人脑对客观现实的能动的反映第三节心理学的产生与发展一、心理学产生的历史背景(1)亚里士多德的《论灵魂》是历史上第一部论述各种心理现象的著作。

教师招聘教育学心理学重点必考点整理(精华)

教师招聘教育学心理学重点必考点整理(精华)

第一部分教育学必考点知识点一.班级授课制班级授课制始于 16 世纪的欧洲,17 世纪夸美纽斯《大教学论》奠定了班级授课制的理论基础,中国最早的班级授课制产生于 1862 年京师同文馆。

知识点二教育起源说:A 神话起源说:教育体现神和上天的意志,代表人物是朱熹和宗教人士B 生物起源说:教育起源于动物的生存本能,代表人物是利托尔诺和沛西能C 心理起源说:教育起源于儿童对成年人无意识的心理模仿,代表人物是孟禄D 劳动起源说:教育起源于劳动过程中,代表人物米丁斯基和凯洛夫E 生活起源说:教育是促进儿童通过主动活动去获得直接体验的过程,所以教育是在生活中提出的,代表人物是杜威知识点三班集体的形成:组建阶段-依靠班主任核心初步形成阶段-依靠班干部集体自主活动阶段-班集体已经形成,有了良好的班风知识点四德育原则:社会主义导向原则(无产阶级政治放首位)疏导原则:因势利导循循善诱以赞扬激励为主知行统一原则:孔子“君子耻其言而过其行,听其言而观其行” 集体教育和个别教育相结合,马卡连柯平行教育原则正面疏导和纪律约束相结合依靠积极因素克服消极因素原则,也叫长善救失原则,要一分为二的看待学生,变消极因素为积极因素尊重信任学生和严格要求学生相结合教育的一致性和连贯性原则(教育者应该组织和协调来自各方面对学生的影响让其相互配合)知识点五影响人身心发展的因素:A.内发论:认为遗传起决定作用,孟子“仁义礼智非由外铄我也”;威尔逊“基因复制”;格赛尔“成熟努力说”;弗洛伊德“”“人的性本能是最自然的本能”;柏拉图“观念先天地存在于人的灵魂之中”;霍尔“一两的遗传胜过一吨的教育”B. 外铄论:人的发展依靠外在力量。

代表人物:荀子性恶说,洛克白板说,毕生一打婴儿说C. 马克思关于事物发展的动因论:认为人的发展是外在因素和个体内在因素相互作用的结果知识点六近代社会的教育:教育国家化-国家加强了对教育的重视和干预,公立教育崛起;初等义务教育的普遍实施;教育的世俗化;教育的法制化知识点七个体身心发展的一般规律A 顺序性:由低到高,简单到复杂,量变到质变,应该循序渐进的进行教育B.阶段性:不同阶段有不同的特征面临不同的矛盾有不同的任务,应该分阶段教学,不能一刀切C.不平衡性:个体内部发展不平衡不同步,应该抓住关键期进行教育D.互补性:生理机能和生理机能之间,生理机能和心理机能之间进行互补,应该扬长避短E.个别差异性:不同个体之间存在差异,应该因材施教。

(全)教师招聘考试笔试《心理学》必考知识点

(全)教师招聘考试笔试《心理学》必考知识点

教师招聘考试笔试《心理学》必考知识点1.感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。

感觉是一种最简单的心理现象,是认识的起点。

可以说感觉是一切知识和经验的基础,是人正常心理活动的必要条件。

(见《上岸者·教师编备考笔记》P144)2. 在味觉中,舌尖对甜味最敏感,舌中对咸味最敏感,舌的两侧头酸味最敏感,舌后对苦味最敏感。

(P145)3. 绝对感觉阈限,是指刚刚能引起感觉的最小刺激强度叫绝对感受阈限;而人的感官觉察这一最小刺激强调的能力叫绝对感受性。

(见《上岸者·教师编备考笔记》P146)4. 差别阈限是刚刚能引起差别感觉的刺激物间的最小差异量,又称为最小可觉差。

能够感受刺激之间这一最小差异的能力叫差别感受性。

(见《上岸者·教师编备考笔记》P146)5. 知觉的整体性主要依赖于知觉者本身的主观状态,其中最主要的是知识与经验。

(见《上岸者·教师编备考笔记》P147)6. 语义编码是长时记忆最主要的编码形式。

(P150)7. 最早对遗忘进行实验研究的是德国心理学家艾宾浩斯,提出了“遗忘曲线”。

(见《上岸者·教师编备考笔记》P152)8. 实验证明,过度学习达到50%,即学习的熟练程度达到150%时,学习的效果最好;超过150%时,效果并不递增,很可能引起厌倦、疲劳而成为无效劳动。

(见《上岸者·教师编备考笔记》P152)9. 回忆是记忆的最高表现。

(见《上岸者·教师编备考笔记》P153)10. 克服遗忘最好的方法是加强复习。

(P154)11. 最早进行注意广度实验的是汉密尔顿。

(见《上岸者·教师编备考笔记》P163)12. 情绪的产生是大脑皮层和皮下组织协同活动的结果,大脑皮层的兴奋是情绪行为的最重要的条件。

(P166)13. 人的行动是以意识为中介,以自觉目的为特征的意志行动,这是人区别于动物的根本标志,是人主观能动性的最突出表现,是意志的首要特征。

教职招聘考试—教育学心理学知识点整理通用版

教职招聘考试—教育学心理学知识点整理通用版

教职招聘考试—教育学心理学知识点整理通用版1. 教育学心理学概述- 教育学心理学研究的是教育与心理学之间的关系,旨在探究教育中的心理过程和现象。

- 教育学心理学通常关注研究、发展和教学等方面的心理学原理和应用。

2. 研究理论2.1 行为主义研究理论- 行为主义研究理论认为,研究是通过外部刺激和反应之间的联系实现的。

重点在于观察和描述可观察的行为。

- 著名的行为主义学派代表人物包括巴甫洛夫和斯金纳。

2.2 认知研究理论- 认知研究理论认为,研究是个体能力的发展和信息处理的结果。

重点在于理解和解释研究者的思维过程。

- 著名的认知学派代表人物包括皮亚杰和维果茨基。

2.3 构建主义研究理论- 构建主义研究理论强调研究是个体对现实世界的构建和理解,通过主动参与和合作进行。

- 著名的构建主义学派代表人物包括杜威和维果茨基。

3. 研究过程和教学策略3.1 研究阶段- 研究阶段包括接受信息、理解信息、应用信息和评估信息。

- 教师应根据研究者的认知和发展水平,适时进行教学策略的调整。

3.2 教学策略- 教学策略包括启发式教学、合作研究和探究研究等。

这些策略可以增强研究者的主动参与和深层次的研究。

4. 教育评估与测试4.1 教育评估- 教育评估是对学生研究成果和教学效果进行的评估和反馈。

- 合理的教育评估可以促进学生的研究动力和持续改进。

4.2 测试方法- 测试方法包括形成性评价和总结性评价。

前者用于教学过程中的反馈和指导,后者用于研究成果的总结和评估。

5. 研究困难和特殊教育需求5.1 研究困难- 研究困难是指学生在研究过程中遇到的困难,可能会导致研究成绩下降和自信心受损。

- 教师应根据学生的研究困难,采取个别化的教学策略和支持。

5.2 特殊教育需求- 特殊教育需求是指学生在研究和发展上存在特殊需求,可能需要额外的支持和适应措施。

- 教师应根据学生的特殊教育需求,提供个别化的教育服务和支持。

6. 教育心理学中的伦理问题- 教育心理学中的伦理问题包括隐私保护、研究伦理和教师道德等方面的考量。

教师招聘考试—教育学心理学知识点整理

教师招聘考试—教育学心理学知识点整理

《教育知识与能力》考点梳理第一章教育基础知识和基本原理专题一教育与教育学◆考点 1:“教育”一词的由来:“教育”一词最早见于《孟子·尽心上》。

◆考点 2:教育的概念从广义上说,凡是增进人的知识和技能、发展人的智力和体力、影响人的思想和品德的活动都称之为教育。

它包括社会教育、学校教育和家庭教育。

狭义的教育主要指学校教育,是教育者根据一定的社会要求,有目的、有计划、有组织地对受教育者施加影响,促使他们朝着所期望的方向发展的活动。

◆考点 3:学校教育的三要素1.教育者(主导)2.受教育者(主体)3.教育影响(中介)--教育内容和教育手段◆考点 4:教育的属性1.教育的本质属性教育是一种有目的地培养人的社会活动。

它有以下四方面的特点:(1)教育是以人的培养为直接目标的社会实践活动。

(2)教育是有意识、有目的地进行。

(3)存在教育的基本三要素。

2.教育的社会属性(1)永恒性(2)历史性(3)相对独立性:教育的起源※巧记:“本能生利息(西),心源美梦(孟)”◆考点 6:原始社会教育的特点(1)无等级性;(2)教育与生产劳动、社会生活融洽在一起----紧密集合;(3)教育内容简单,教育方法单一。

古代学校教育的基本特征是:(1)古代学校教育与生产劳动相脱离,具有非生产性。

(2)具有阶级性;封建社会的学校还具有等级性。

(3)表现出道统性、专制性、刻板性和象征性。

(4)古代学校教育初步发展。

◆考点 8:20 世纪以后的教育1.20 世纪以后教育的新特点(1)教育的终身化。

(2)教育的全民化。

(3)教育的民主化。

(4)教育的多元化。

(5)教育的现代化。

※巧记:“全民多现终”2.现代教育发展趋势第一,加强学前教育并重视与小学教育的衔接。

第二,强化普及义务教育、延长义务教育年限。

第三,普通教育与职业教育朝着相互渗透的方向发展。

第四,高等教育的类型日益多样化。

第五,学历教育与非学历教育的界限逐渐淡化。

第六,教育制度有利于国际交流。

教师招聘教育心理学基础知识(史上最全)

教师招聘教育心理学基础知识(史上最全)

教师招聘教育心理学基础知识(史上最全)
前言
教育心理学是一门研究教育和心理过程的学科,是教育学和心理学的交叉学科。

本篇文档旨在为教师招聘提供教育心理学方面的基础知识,帮助考生更好地应对教育心理学相关试题。

知识点
1. 认知发展
- 认知发展分为四个阶段:感知期、运动期、具体操作期和形式操作期。

- 分别对应不同年龄段:出生到2岁、2-7岁、7-11岁、11岁至青春期。

- 教师应根据学生的认知水平,采用相应的教学策略。

2. 研究理论
- 神经构造主义:研究是产生新的神经连接和加强现有神经连接的过程。

- 认知心理学:通过思考记忆、思考和解决问题来研究。

- 行为主义:基于奖励和惩罚来改变行为。

- 社会文化理论:研究是通过与社会交互来理解和提高的。

3. 教育评估
- 评估包括描述、判断和改进三个方面。

- 描述:了解学生、教师、教学过程和环境的特点。

- 判断:根据描述结果进行判断。

- 改进:根据判断结果调整教学策略。

4. 智力理论
- 多元智能理论:人类具有多种智能,例如语言、逻辑数学、空间、音乐、体育、人际关系和自我认识等。

- 资源利用理论:强调任务和学生之间的契合度,任务难度适当可以激发学生研究积极性。

- 研究风格理论:学生研究风格不同,教师应根据学生的研究风格采用相应的教学策略。

结语
教育心理学基础知识对于教师招聘考生至关重要,掌握了这些知识,能够更好地了解学生的认知水平和学习能力,从而采用更加有效的教学策略。

希望本文档能够为考生提供帮助。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
(名) 原型启发(指从其他事物上发现解决问题的途径和方法。对问题解决起启发作用的事物叫原型)
幻想—概念:与生活愿望结合并指向未来的想象。(中性词)是创造想象的特殊形式。
形式:科学幻想(进步意义、可能实现),理性(与现实联系可实现),
空想(与现实违背,不能实现,需要克服)
教学中怎么培养学生想象力:(简,重)
(简选) 影响遗忘的因素—>学习材料性质; 学习材料位置:系列位置效应(开头和末尾记忆效果好于中间部分)
识记材料的数量和学习程度:过度学习(学习达到能背诵后在继续学)
学习程度达150%、过度学习50%学习效果最好
记忆任务的长久性、重要性 时间、方法、情绪和动机 遗忘的原因(理论)—>消退说:记忆痕迹逐渐衰弱至消失
机能主义心理学—人物:詹姆斯、杜威、安吉尔 观点:研究意识的机能(作用);提出“意识流”,认为意识是持续不断、川流不息
行为主义心理学—人物:华生,《行为主义者看来的心理学》 (第一势力) 观点:研究行为 方法:反对内省,实验方法 名言:“给我一打健康的婴儿,一个由我支配的特殊环境。。。” (环境决定论、教育万能论)
记忆规律在教学中的应用:
依据记忆规律有效组织复习:(简论,重)
1)复习时机得当:及时、合理分配时间、间隔复习、循环复习 2)复习方法合理:分散与集中复习结合、方法多样、多种感官参与、回忆与反复识记结合 3)复习次数适宜:内容数量适当、适当过度学习 4)重视对记忆品质的培养; 5)注意用脑卫生。
3.想象
3.心理学的产生与发展
历史背景:亚里士多德 《论灵魂》 历史上第一部论述各种心理现象的著作。 心理学独立: 1879 德国 冯特 (科学)心理学之父 (创始、奠基人),世界上第一个心理学实验室
西方主要心理流派: 构造主义心理学—人物:冯特、铁钦纳 观点:主张研究意识的构成元素(感觉想象等) 方法:实验内省法
科学概念的掌握:(简,3级) 1)以感性材料作为概念掌握的基础;2)合理利用过去的知识经验;3)充分利用“变式”; 4)正确运用语言表达;5)形成正确的概念体系,并运用于实践中。 (选(变式:改变事物的非本质特征,突出事物的本质特征的教学方式)
思维的一般过程:
分析与综合—分析:在头脑中把事物分解为各部分、各属性。
社会知觉:社会刻板印象(群体特征归属每个人,无视个体差异) 晕轮效应(某人有某特征时,对其他特征相似判断;一白遮百丑) 首因效应(最初效应;第一印象) 近因效应(新近获得信息影响最大;最近效应) 投射效应(以己度人,以小人之心。。。)
错觉—概念:对事物必然产生的固有倾向的歪曲知觉,是对客观事物不正确的知觉,知觉的特殊情况。 (错误的知觉,不可克服)
学生观察力的培养:(简论) 1)引导学生明确观察目的和人物,是良好观察的重要条件; 2)充分准备、周密计划、具体方法,是引导学生完成观察的重要条件; 3)实际观察中加强对学生的个别指导,针对性地培养学生观察习惯; 4)引导学生记录整理观察结果,写观察报告、日记、作文; 5)引导学生开展讨论、交流并汇报观察成果,提高学生观察能力、培养良好观察品质。
(2)根据思维的逻辑性:分析思维、直觉思维(如灵感) (3)根据思维的指向性:聚合思维(求同思维)、发散思维(求异思维)。 (4)根据思维创作程度:再造性思维(常规习惯性)、创造性思维(人类思维高级形式) (5)经验思维和理论思维。
概念—定义:人脑对客观事物本质特征的认识。(填) 属性:内涵(本质特征)、外延(范例);一个概念的内涵越丰富,所包括的外延就越小。 种类:1)根据抽象与概括程度:具体概念(外在表面)、抽象概念(内在本质) 2)根据数量及相互关系:合取(同时存在)、析取(不同标准,好孩子)、关系(相互关系) 3)根据概念形成途径:前科学概念(日常)、科学概念(教学中,定义等) 结构:名称、定义、属性、例证 概念学习:概念获得、概念运用
(3)根据记忆时意识参与程度:外显记忆(主动收集经验)、內显记忆(已有经验自动表现)
(4)根据信息加工和存储内容:陈述性记忆(what,事实事件)、程序性记忆(how)
பைடு நூலகம்
记忆过程:识记—编码;第一个基本环节;分类—>有无目的性:有意识记、无意识记 材料和方法:机械识记、意义识记(理解)
保持—存储;第二个环节; (重)艾宾浩斯的遗忘规律—>遗忘曲线:遗忘进程不均衡,先快后慢,先多后少, 负加速,一定程度不再遗忘
格式塔心理学—人物:韦特海默、柯勒、考夫卡 (完形心理学) 观点:研究意识的整体(Gastalt整体完形),整体不能还原为各个部分
精神分析心理学—人物:弗洛伊德 (第二势力) 观点:起源于精神病人研究,研究无意识(潜意识)、人的异常行为
人本主义心理学—人物:马斯洛、罗杰斯 (第三势力) 观点:研究人格,人性本善;人都有实现自我的需要(成长和发展)
言语—概念:人们用语言进行交际的过程,属心理现象。 语言—概念:符号系统,属社会现象,如英语等。
言语种类—外部言语—>口头(对话:聊天座谈;独白:报告、演讲);书面
(单)
内部言语—>自言自语、自问自答,或不出声
思维—概念:人脑对客观事物的本质属性与内在联系的概括的、间接的反映。(选) 特点:间接性(对感官不能直接把握和不在眼前的事物的把握;第二天看到地面湿了,下过雨)
神经元—种类:感觉神经元(传入)、运动神经元(传出)、联络神经元(中间) 神经系统的组成—中枢神经系统:脑—大脑四叶(额叶:动;顶叶:感;枕叶:视;颞叶:听)
大脑两半球:不对称(左:右半躯体;抽象逻辑思维、言语中枢) (右:左半躯体;形象思维、高度空间直觉)
脊髓 周围神经系统:脑、脊、植物神经
神经系统的活动方式: 反射:神经系统活动的基本形式;反射弧:反射的生理结构。
良好思维品质的培养:(简)
1)加强科学思维方法的训练;
2)运用启发式教学方法调动学生思维的积极性、主动性;
3)加强言语交流训练;
4)发挥定势的积极作用;
5)培养学生解决实际问题的思维品质。
定势是指重复操作引发的心理准备状态(心理倾向),又称心向。
思维—种类:(1)根据思维发展水平:直观动作思维(实际动作)、 具体形象思维(直观形象表象)、 抽象逻辑思维(词为中介,人类思维典型形式, 人类思维区别与动物思维的特征)
(选)
(暗适应:明到暗,30min,感受性上升,阈限下;
明适应:暗到明,5min,感受性下降,)
感觉对比:同时对比、继时对比(先后)
感觉后效:正后像(前后一样)、负后像(前后不一样)
彩色视觉一般是负后像
不同感觉的相互作用—>相互影响、相互补偿、
联觉(一种感觉兼有另一种感觉;红色热烈。。)
知觉规律(特征)—选择性:自动将刺激分为对象和背景;
观察:人的有目的、计划、持久的知觉活动,知觉的高级形式,思维的知觉 观察力:知觉能力
感觉种类—外部:视、听、嗅、味、肤觉 内部:机体觉(内脏)、平衡觉(姿势,晕车)、运动觉(关节肌肉)
知觉种类—物体知觉:空间、时间、运动—>真动; 似动:动景(电影、动画片、霓虹灯) 诱导(月动云静) 自主(暗室内静止的烟头光点在动) 运动后效(瀑布)
干扰说:前摄抑制(先学的对后影响)、倒摄抑制(后对前) 单一抑制、双重抑制(前摄和后摄都有)
压抑说(动机):弗洛伊德,情绪压抑作用引起的主动遗忘 情绪紧张引起(考试)
提取失败说:舌尖现象,话到嘴边现象;缺乏提取线索 同化说:奥苏贝尔;记住轮廓,忘记细节;组织和认知结构简化
再现—提取;记忆的第三个环节; 再认:再度呈现(选择题时);回忆:事物不在面前重新呈现(问答题)
影响因素:(客观)刺激物绝对强度、独特性,对象背景差别性、活动性
(主观)知觉目的、已有体验,动机爱好、情绪
理解性:知识经验为基础,再加工,“外行看热闹,内行看门道”
整体性:根据知识经验,把各部分属性综合,整体把握事物;
恒常性:事物本身不变,知觉条件变化,知觉映像相对不变;
大小、形状、颜色、亮度、声音
概括性(同类事物的共同、本质特征抽取概括;事物朱家的联系概括,得出内在联系)
品质:广阔性(思路开阔,面面俱到);深刻性(深入思考,一针见血)
独立性(不受别人影响不盲从);批判性(客观看待、评价自己和他人)
灵活性(随机应变);
敏捷性(迅速正确)
逻辑性和严谨性(思维品质的中心环节,所有思维品质的集中体现)
2.记忆(1级)
记忆的品质:敏捷性(速度)、持久性(保持时间)、准确性、准备性(提取应用,前面三种综合体现) 记忆的分类:(选)
(1) 根据信息加工与记忆阶段分:瞬时记忆、短时记忆、长时记忆。 (2) 根据内容与对象:形象记忆(感知过的事物形象)
情境记忆(亲身经历,有时空关系) 语义记忆(语词逻辑记忆,知识类的,概念公式等) 情绪记忆(曾体验过的情绪,紧张害怕等,十年怕井绳) 动作记忆(做过的运动动作)
意志过程:意志行动
(“注意”:不是心理过程,而是心理状态) —个性心理—>个性心理倾向性:(内在动力)需要、信念理想
个性心理特征:(最稳定)能力、性格、气质(个性心理特征差异表现)
2.心理的实质
心理是脑的机能:脑是心理的器官,布洛卡(选) 神经系统的结构:神经系统是心理活动的主要物质基础
神经元—神经系统结构和机能的单位; 结构:树突、细胞体、轴突
罗杰斯心理治疗法:来访者中心疗法
认知心理学—人物:皮亚杰 诞生标志:1967 奈赛尔《认知心理学》 观点:信息加工 (信息加工心理学,加涅)
二、认知发展与教育(1级)
1.感觉和知觉
概念—感觉:人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性。(选) 是最简单的心理现象,认知的起点
知觉:在感觉基础上产生的,对直接作用在感觉器官事物的整体属性
种类:大小、形状和方向、时间、倾斜
感觉规律—感受性与感觉阈限—>感受性:对刺激的感觉能力(特征)
相关文档
最新文档