(完整版)教师招聘考试知识点总结
教师招聘重点知识点梳理

教师招聘重点知识点梳理导言:教师招聘考试是教师资格认定的一个重要环节。
为了能够顺利通过考试,大家需要对教育学、心理学、教育法律等相关知识进行全面了解和准备。
本文将从教育学、心理学、教育法律三个方面对教师招聘考试的重点知识进行梳理和总结,希望能为广大教师考生提供参考。
第一部分:教育学1. 教育学的基本概念和特点- 教育学的定义与教育的关系- 教育学的研究对象和范畴- 教育学的特点和方法2. 教育思想学派及其代表人物- 古代教育思想学派:儒家、道家、法家等- 现代教育思想学派:进化主义、实用主义、进步主义等- 代表人物及其主要思想3. 课程与教学- 课程的定义和类型- 课程设计的原则和步骤- 教学方法的分类和选择原则4. 学科教学内容与特点- 语文教学的特点和方法- 数学教学的特点和方法- 英语教学的特点和方法- 综合实践活动教学的特点和方法第二部分:心理学1. 发展心理学- 儿童发展的主要理论:皮亚杰认知发展理论、维果茨基社会文化理论等- 青少年发展的主要理论:埃里克森心理社会发展理论、保罗·巴尔第青春期危机理论等- 成人发展的主要理论:利维-斯特劳斯中年危机理论等2. 教育心理学- 学习理论:行为主义学习理论、认知学习理论等- 教育心理学的研究对象和任务3. 生态系统理论- 生态系统的概念和组成- 生态系统理论对教育工作的启示和指导意义4. 学生心理健康与教育辅导- 学生心理健康问题的类型和成因- 学生心理健康的评估方法和教育干预策略第三部分:教育法律1. 教育法律的基本概念和特点- 教育法律的定义与教育法的关系- 教育法律的研究范畴和内容2. 中国教育法律体系- 教育法律的层次和组成部分- 《义务教育法》、《民办教育促进法》等教育法律的内容和要点3. 教育行政法律法规- 教育行政法律法规的概念和作用- 《教师法》、《中小学教师资格考试条例》等教育行政法律法规的内容和要点4. 教育法律实施与监督- 教育法律制度的实施机制和监督机构- 教育法律违法行为的处理措施和程序结语:教师招聘重点知识点的梳理对于备考教师招聘考试非常重要。
教师编统考知识点总结

教师编统考知识点总结在教师编统考中,考生需要掌握丰富的知识点,包括教育学、心理学、教育法律法规、课程与教学论、教育技术学、教学评价与教育统计学等,下面将逐一进行总结和介绍。
一、教育学1.教育学的研究对象、内容、任务和方法教育学的研究对象是教育现象及其规律。
教育学的内容包括教育的一般规律和特殊规律。
教育学的任务主要包括教育研究、教育改革、教育管理和教育培训等。
教育学的研究方法主要有实证方法、比较方法、历史方法和逻辑方法等。
2.教育学的基本原理与规律教育学的基本原理包括整体性原理、历史性原理、因果性原理等。
教育学的基本规律包括人的发展规律、教育对象规律、教育实践规律等。
3.教育学的学说和流派主要包括教育生物学说、教育心理学说、教育社会学说、教育实践学说等。
4.教育学的研究方法和技术教育学的研究方法包括调查方法、访谈方法、观察方法和实验方法等。
教育学的研究技术包括实证研究技术、问卷调查技术、访谈技术和统计分析技术等。
5.现代教育学的发展趋势主要包括全球化、信息化、多元化和未来化等。
二、心理学1.心理学的定义、对象和任务心理学是研究人的心理现象及其规律的科学。
心理学的对象是心理现象。
心理学的任务包括揭示心理现象的规律和教育实践中的应用。
2.心理学的基本原理和规律主要包括联想规律、记忆规律、情感规律和意志规律等。
3.心理学的研究方法和技术主要包括实验方法、观察方法、访谈方法和测验方法等。
4.心理学的学说和流派主要包括心理生理学说、精神分析学说、行为主义学说和人本主义学说等。
5.现代心理学的发展趋势主要包括认知心理学、人本主义心理学、行为心理学和社会心理学等。
三、教育法律法规1.教育法律法规的基本概念主要包括法律、法规、法令、决定、规章、条例、规定和准则等。
2.教育法律法规的分类主要包括宪法、行政法、刑法、民法、商法等。
3.教育法律法规的适用原则主要包括适用优先原则、适用平等原则、适用国际公约原则和适用特别原则等。
教师招聘常考知识点

教师招聘常考知识点一、教育学基础知识1. 教育学原理:了解教育学的基本理论、教育目的、教育功能、教育原则等。
2. 教育心理学:掌握学生的心理发展规律、学习心理、教育评价等。
3. 教育法律法规:熟悉《教师法》、《义务教育法》、《高等教育法》等相关法律法规。
4. 教育政策与改革:了解当前的教育政策动向和教育改革趋势。
二、教学法与教学技能1. 教学方法:掌握讲授法、讨论法、合作学习、探究学习等多种教学方法。
2. 教学设计:能够根据教学目标和学生特点设计合理的教学方案。
3. 教学媒体运用:熟练使用多媒体教学工具,提高教学效果。
4. 课堂管理:具备有效的课堂管理和学生行为管理能力。
三、学科知识与教学1. 专业知识:具备扎实的本学科知识基础,能够准确传授学科概念和原理。
2. 教学内容更新:关注学科最新发展动态,不断更新教学内容。
3. 学科教学法:了解并运用适合本学科特点的教学方法。
4. 跨学科教学:能够进行跨学科整合,促进学生全面发展。
四、学生评价与辅导1. 学生评价:掌握学生学业成绩评价、综合素质评价等方法。
2. 辅导策略:能够根据学生差异进行个性化辅导。
3. 学生心理辅导:了解学生心理特点,提供有效的心理辅导。
4. 学生激励:运用有效手段激励学生学习兴趣和积极性。
五、教育科研与专业发展1. 教育科研能力:具备基本的教育科研知识和研究方法。
2. 教学反思:能够进行教学实践的反思和总结。
3. 专业发展:注重个人专业成长,参与教师培训和学术交流。
4. 教育创新:积极参与教育创新实践,提高教学质量。
六、沟通与合作1. 家校沟通:建立有效的家校沟通机制,促进学生发展。
2. 同事合作:与同事保持良好的合作关系,共同提升教学质量。
3. 社区协作:能够与社区资源进行有效整合,丰富教学内容。
4. 国际视野:了解国际教育理念,具备一定的跨文化交流能力。
七、职业道德与素养1. 职业道德:遵守教师职业道德规范,树立良好的职业形象。
教师招聘资格知识点总结

教师招聘资格知识点总结一、专业知识1. 教师资格证:教师资格证是从事中小学教育教学工作所必需的资格证书。
持有教师资格证的人员,才能够被聘用为中小学教师。
在申请教师招聘岗位时,需要提供教师资格证的相关证明材料。
2. 专业背景:在教师招聘中,对教师的专业背景有一定的要求,特别是针对不同科目的教师岗位。
例如,数学科目的教师需要具备数学相关专业的学历背景,语文科目的教师需要具备语言文学相关专业的学历背景。
招聘单位会根据教师的专业背景,来确定其是否符合岗位要求。
3. 教学经验:对于有教学经验的教师,尤其是有丰富教学经验的老师,会受到招聘单位的青睐。
在教师招聘中,有着丰富教学经验的教师会更能够适应教学工作,并在教学中展现出更好的教学效果。
4. 教育教学理论知识:教育教学理论知识是教师应当具备的专业知识。
这些知识包括教育学、心理学、教学方法学等相关领域的理论知识。
教师需要通过考试和培训等方式,全面掌握这些知识,才能够更好地开展教学工作。
二、素质要求1. 专业素养:专业素养是指教师在专业知识、专业技能和专业精神等方面的素质要求。
拥有良好的专业素养,可以使教师能够更好地履行教学任务,提高教育教学水平。
2. 师德师风:担任教师的人员必须具备良好的师德师风,严格要求自己的言行举止,做到言行一致,以身作则。
同时,注重教育教学过程中的道德教育,引导学生健康成长。
3. 团队精神:在教师团队中,需要具备良好的团队精神。
这包括与同事之间的良好沟通、合作,共同为学校的发展和教育教学工作做出贡献。
4. 教学创新能力:教师需要具备较强的教学创新能力,包括教学方法的创新、教学内容的创新等方面。
只有具备了这种能力,才能够更好地适应不断变化的教育教学形势。
5. 心理素质:教师需要具备较强的心理素质,包括抗压能力、情绪控制能力等。
因为教师工作中常常会遇到各种挑战和压力,具备良好的心理素质很重要。
三、其他要求1. 笔试成绩:在教师招聘中,招聘单位会根据教师的笔试成绩来确定其是否具备相关岗位的教学能力。
教师招聘教宗知识点总结

教师招聘教宗知识点总结一、教育教学知识1、教育学理论(1)教育学的基本概念(2)教育学的研究对象(3)教育学的研究内容(4)教育学的学科性质(5)教育学的发展历程2、心理学理论(1)心理学概述(2)心理学的基本原理(3)心理学的研究对象(4)心理学的研究方法(5)心理学的发展历程3、教学理论(1)教学的基本概念(2)教学的目的、任务和要求(3)教学的内容、方法、手段和技术(4)教学过程的组织和管理(5)教学效果的评价和测试4、课程与教学设计(1)课程设计的基本概念(2)课程设计的原则和要求(3)课程设计的基本流程(4)课程设计的实施和评价(5)教学设计的基本概念(6)教学设计的原则和要求(7)教学设计的基本模式(8)教学设计的方法和步骤(9)教学设计的实施和评价5、教学评价(1)教学评价的概念和目的(2)教学评价的基本原则和方法(3)教学评价的内容和要求(4)教学评价的标准和程序(5)教学评价的实践和改进6、教育教学改革(1)教育教学改革的意义和必要性(2)教育教学改革的内容和方向(3)教育教学改革的基本途径和方法(4)教育教学改革的实践和成效7、教育教学管理(1)教育教学管理的基本任务和要求(2)教育教学管理的基本原则和方法(3)教育教学管理的组织和程序(4)教育教学管理的实践和改进二、学科教学知识1、教育学科基础(1)教育学科的基本概念和发展历程(2)教育学科的研究对象和范围(3)教育学科的基本理论和方法2、教育学科教学理论(1)教育学科教学的特点和要求(2)教育学科教学的基本原则和方法(3)教育学科教学的内容和要求3、教育学科教学设计(1)教育学科教学设计的原则和要求(2)教育学科教学设计的基本步骤和方法(3)教育学科教学设计的实施和评价4、教育学科教学评价(1)教育学科教学评价的目的和方法(2)教育学科教学评价的内容和标准(3)教育学科教学评价的实践和改进5、教育学科教学管理(1)教育学科教学管理的基本原则和任务(2)教育学科教学管理的组织和程序(3)教育学科教学管理的实践和改进三、教育法律法规知识1、教育法律法规概述(1)教育法律法规的基本概念(2)教育法律法规的内容和范围(3)教育法律法规的实施和改进2、教育法律法规的基本原则(1)教育法律法规的立法精神和原则(2)教育法律法规的依据和权威(3)教育法律法规的目标和要求3、教育法律法规的适用范围(1)教育法律法规的适用对象(2)教育法律法规的适用条件和程序(3)教育法律法规的适用范围和规定4、教育法律法规的实施和监督(1)教育法律法规的实施和执行(2)教育法律法规的违规行为和处理(3)教育法律法规的监督和检查四、当前教育政策和改革1、教育政策的基本原则和内容(1)教育政策的立法原则和程序(2)教育政策的实施步骤和途径(3)教育政策的评价和改进2、教育改革的意义和目标(1)教育改革的必要性和重要性(2)教育改革的目标和任务(3)教育改革的内容和实施3、教育改革的主要方向和措施(1)教育结构的优化和调整(2)教育管理的科学和民主(3)教育教学的创新和改进4、教育改革的评价和展望(1)教育改革的成效和影响(2)教育改革的未来发展和规划以上是教师招聘考试常见的知识点总结,考生可根据具体的考试要求和考点进行备考和复习。
招教考试知识点总结

招教考试知识点总结一、教育理论与教育法律法规1. 教育哲学1)教育的定义及特征2)教育的基本任务和目标3)教育的理论及对教育实践的指导作用2. 教育心理学1)教育心理学的概念和特点2)学习过程的心理机制3)认知理论与学习4)教育心理学在教学中的应用3. 教育学1)教育学的基本概念2)教育学派及其代表人物3)教育学对教育实践的指导作用4. 德育1)德育的基本概念2)德育的任务和方法3)德育的实践5. 教育法律法规1)《中华人民共和国教育法》及其相关规定2)师德师风建设相关法律规定3)教师职业道德规范二、教育管理与教育技术1. 学校制度与管理1)学校组织结构2)学校管理与决策3)学校文化建设2. 教育质量评价1)教育评价体系2)教育质量评价方法与工具3)学校教育评价与发展3. 教育信息化1)教育信息化的基本概念2)教育信息化现状及发展趋势3)教育信息技术在教学中的应用4. 教育统计与研究1)教育统计的基本概念2)教育统计的工作内容和方法3)教育研究的基本概念及方法5. 教育法律法规1)教育法、教育规章和教育领域管理的相关法规2)教育管理制度的相关政策文件3)专业技术职务评聘及晋级的相关法规三、专业知识1. 中国教育史1)先秦古代教育2)秦汉教育3)唐宋教育4)明清教育2. 课程与教学论1)课程的基本概念2)主流课程理论3)教学目标与内容设计4)教学方法与手段3. 教育教学计划与教学管理1)教育教学计划编制及实施2)教学管理体系及方法3)教学过程管理和质量监控4. 学前教育1)幼儿园教育的理论基础2)幼儿园教育的目标和任务3)幼儿园家庭教育5. 基础教育学科教学理论与方法1)数学教学理论与方法2)语文教学理论与方法3)英语教学理论与方法4)历史教学理论与方法5)物理教学理论与方法6)化学教学理论与方法7)生物教学理论与方法6. 中等职业教育学科教学理论与方法1)电子商务教学理论与方法2)旅游管理教学理论与方法3)机械教学理论与方法4)汽车维修教学理论与方法5)烹饪教学理论与方法7. 高等职业教育学科教学理论与方法1)经济管理类专业教学理论与方法2)工程技术类专业教学理论与方法3)艺术设计类专业教学理论与方法4)医药护理类专业教学理论与方法四、教师德育师德1. 教师职业道德1)教师的基本道德要求2)教师的师德师风建设3)教师职业操守2. 教师职业精神1)教师职业操守2)教师职业道德规范3)教师职业发展规划3. 教师的管理素养1)教师的管理能力2)教师的组织沟通能力3)教师的协作能力以上知识点是招教考试的主要内容,希望考生们能在备考中系统学习,不断巩固提高。
招教知识点总结

招教知识点总结一、教育理论知识点1. 教育学概述教育学是研究教育现象、规律及教育的本质和本质属性的学科,它是关于教育方方面面的现象、事实、概念、原则和规律的科学总称。
2. 教育学的基本概念教育学的基本概念包括教育、教育活动、教育对象、教育目的、教育内容、教育方法、教育手段等。
3. 教育学的基本原理包括教育的自由性、教育的理性性、教育的个性性、教育的实践性、教育的整体性、教育的历史性等。
4. 教育学的学科特点教育学是一门应用性学科,具有系统性、科学性、实践性、综合性、开放性等特点。
5. 教育学的主要内容包括教育的基本原理、教育的基本理论、教育的基本知识等。
二、教育心理学知识点1. 教育心理学概述教育心理学研究的是教育中的心理现象和过程,以服务于教育实践为目的。
2. 教育心理学的基本概念包括认知、情感、意志、注意、记忆、思维、判断、解决问题等。
3. 教育心理学的主要原理包括个体差异原理、发展原理、学习原理、记忆原理、思维原理等。
4. 教育心理学的主要内容包括教育心理学的概念、教育心理学的基本原理、教育心理学的教育原则、教育心理学的实践应用等。
三、教育方法学知识点1. 教育方法学概述教育方法学是研究教育方法、教学技术的学科,它研究的是在不同的教育条件下,不同的教育目标、内容、对象和任务,选择、安排和使用各种教育手段和教育方法的一门学科。
2. 教育方法学的基本概念包括教育手段、教育技术、教学技术、教育方法、教学方法、教学策略等。
3. 教育方法学的教学原则包括启发性原则、系统性原则、因材施教原则、教学目的原则、趣味性原则、交往性原则等。
4. 教育方法学的教学技巧包括讲授技巧、导学技巧、提问技巧、教材使用技巧、评价技巧等。
四、招生政策知识点1. 民办学校招生政策包括民办学校招生资格、招生计划、招生程序、招生对象、招生条件等。
2. 公立学校招生政策包括公立学校招生计划、学籍管理、招生章程、招生对象、招生条件等。
教师招聘考试知识点汇总

教师招聘考试知识点汇总教师招聘考试是评估教师专业能力与素养的重要方式之一。
考生需要全面了解和掌握教育领域的相关知识点,以便在考试中取得好成绩。
本文将对教师招聘考试的知识点进行汇总,以帮助考生更好地备考。
一、教育理论与教育法律法规1. 教育理论教育理论是教师招聘考试的核心知识点之一。
考生需要了解教育学的基本概念、教育学派、教育学理论的代表人物及其观点等。
2. 教育法律法规教育法律法规是教师工作的重要依据。
考生需要掌握中小学教育法律法规的基本内容,如《中华人民共和国教师法》、《中小学教师资格证考试细则》等。
二、教学设计与教育评价1. 教学设计教学设计是教师教学工作的基础。
考生需要熟悉教学设计的基本要素、设计原则以及各种教学设计模式的应用。
2. 教育评价教育评价是对学生学习情况和教学效果进行科学判断和客观评价的过程。
考生需要了解教育评价的基本原则、方法和工具等。
三、教育心理学与学生发展1. 教育心理学教育心理学研究的是教与学的心理过程和相关规律。
考生需要了解各种心理学理论在教育中的应用,如行为主义、认知发展理论、社会文化理论等。
2. 学生发展学生发展是指学生个体在认知、情感、社会性等方面的发展变化过程。
考生需要熟悉学生发展的基本规律、影响因素和教育对学生发展的促进作用。
四、教育技术与信息技术在教育中的应用1. 教育技术教育技术是指在教育教学过程中利用各种媒体和设备来提高教学效果的技术手段。
考生需要了解教育技术的基本原理、方法和教学媒体的选择与应用等。
2. 信息技术在教育中的应用信息技术在教育中的应用已经成为现代教育的重要组成部分。
考生需要了解信息技术在教育中的基本应用方式、教学资源的获取和利用等。
五、教育管理与教育研究方法1. 教育管理教育管理是指对教育过程进行组织和管理的活动。
考生需要了解教育管理的基本概念、原则和管理模式,以及教育管理中的相关问题与挑战。
2. 教育研究方法教育研究方法是教育研究中用于收集和分析数据的基本工具和技术。
教师招聘知识点总结

教师招聘知识点总结教师招聘考试是教育行业中非常重要的一环,对于考生来说,了解和掌握相关的知识点是非常必要的。
下面将对教师招聘考试中常见的知识点进行总结,希望对广大考生有所帮助。
一、教育理论知识点。
1. 教育学基本原理,包括教育的本质、目的、内容、方法、手段等基本原理。
2. 教育学流派,包括行为主义、认知主义、社会文化主义等不同的教育学理论流派。
3. 教育心理学知识,包括儿童心理发展、学习过程中的心理特点、心理健康教育等内容。
二、教学设计知识点。
1. 教学设计基本原则,包括循序渐进、由浅入深、由易到难等基本原则。
2. 教学设计步骤,包括教学目标的确定、教学内容的选择、教学方法的设计等步骤。
3. 教学评价方法,包括课堂教学评价、学生学业水平评价等不同的评价方法。
三、教育法律法规知识点。
1. 《教师法》相关内容,包括教师的基本权利和义务、教师的职业道德规范等内容。
2. 《教育法》相关内容,包括教育的基本原则、教育的目标、义务教育的实施等内容。
3. 教育行政管理法规,包括学校管理条例、教师管理办法等相关法规内容。
四、教育教学技术知识点。
1. 多媒体教学技术,包括多媒体教室的建设、多媒体教学软件的运用等相关技术知识。
2. 远程教育技术,包括远程教育平台的建设、远程教学方法的运用等相关技术知识。
3. 教育信息化技术,包括教育信息化平台的建设、教育信息化设备的使用等相关技术知识。
以上就是教师招聘考试中常见的知识点总结,希望考生们能够认真复习,做好充分的准备,取得优异的成绩。
祝愿大家都能顺利通过教师招聘考试,成为优秀的教育工作者!。
教师招聘联考知识点总结

教师招聘联考知识点总结一、教育学1. 教学理论教学目标、教学内容、教学方法、教学手段、教学过程、教学评价和教学管理等。
2. 教育原理教育目的、教育内容、教育方法、教育评价,以及教育规划、教育管理等。
3. 学生教育学生心理发展的规律,学生的心理特点,学生心理问题及调解方法。
4. 教师教育教师角色、教师学习、教师行为规范、教师评价等。
二、教育心理学1. 学习理论学习过程、学习方法、学习策略、学习障碍及克服方法。
2. 思维思维的基本规律、思维方式、思维方法、思维发展。
3. 记忆记忆的基本规律、记忆方法、记忆技巧、记忆障碍及克服。
4. 智力智力的类型、智力的发展规律、智力测定及智力发展。
三、教学方法与教学设计1. 教学方法教学设计的基本理论、教学策略、教学方法多样性的理论依据,教学过程改进方法等。
2. 教学设计教学设计的基本理论、教学设计的流程及环节、教学设计的目标确定和评价等。
3. 教学评价教育评价的基本理论、教学评价的目的、教学评价的功能、教学评价的原则、教学评价方法等。
四、科学教育1. 科学知识科学知识体系的结构、科学知识的获取、科学知识的演变、科学知识的应用及教学。
2. 科学方法科学探究与实验、科学问题的分析和解决、科学推理和科学论证、科学技术的发展、科学方法的社会影响。
3. 科学思维科学思维与一般思维的区别、科学思维类型、科学思维发展、科学思维教育及培养。
五、课程与教材1. 课程理论课程的本质、课程体系、课程开发与改革、课程设计原则、课程开放与共享、课程评价与改进等。
2. 教材研究教材的理论基础、教材研究的方法、教材的评价研究、教材的设计与开发等。
3. 教学论文、论著六、教育管理1. 教育管理理论教育管理的基本理论、教育管理的目标、教育管理的任务、教育管理的基本原则。
2. 学校领导与管理学校领导的基本理论、学校领导的职责、学校领导的方法和手段、学校领导的评价等。
3. 教育行政管理教育行政管理的基本功能、教育行政管理的组织、教育行政管理的方法和手段、教育行政管理的评价等。
教师招聘必背的800个考点

教师招聘必背的800个考点1. 教育理论与教育心理学1.1 教育理论•教育的定义和特点•教育目标和任务•教育内容和方法•教育评价和监督1.2 教育心理学•学习理论和学习过程•认知发展和智力理论•个体差异与教育•学习动机和兴趣•教育评价和测量2. 教育法律法规2.1 教育法律法规的基本概念和特点•教育法律法规的定义和作用•教育法律法规的层级和体系•教育法律法规的适用和解释2.2 教育法律法规的主要内容和要求•义务教育法律法规•高等教育法律法规•教师法律法规•学生权益保护法律法规•教育行政管理法律法规3. 教育经济学3.1 教育经济学的基本概念和原理•教育经济学的定义和研究对象•教育资源配置和利用•教育投入和产出的衡量•教育经济学的政策和实践3.2 教育经济学的关键问题和挑战•教育公平与效率的平衡•教育投入与经济发展的关系•教育资源的优化配置•教育经费的筹措和管理4. 教育管理学4.1 教育管理学的基本概念和理论•教育管理学的定义和发展•教育管理的基本要素和过程•教育管理的组织结构和职能•教育管理的决策和评价4.2 教育管理的关键问题和挑战•教育管理的科学化和人文化的统一•教育管理的权力与责任的平衡•教育管理的创新与变革•教育管理的合作与共享5. 教育统计学5.1 教育统计学的基本概念和原理•教育统计学的定义和研究对象•教育数据的收集和整理•教育统计指标的计算和分析•教育统计学的应用和发展5.2 教育统计学的关键问题和挑战•教育数据的质量和可靠性•教育统计指标的选择和解释•教育统计学的信息化和智能化•教育统计学的国际比较和合作6. 教育测量与评价6.1 教育测量与评价的基本概念和原理•教育测量与评价的定义和作用•教育测量与评价的方法和工具•教育测量与评价的设计和实施•教育测量与评价的分析和解释•教育测量与评价的公平和客观性•教育测量与评价的多样性和综合性•教育测量与评价的应用和反馈•教育测量与评价的质量保障和改进7. 教育技术与远程教育7.1 教育技术与远程教育的基本概念和原理•教育技术与远程教育的定义和特点•教育技术与远程教育的发展和趋势•教育技术与远程教育的应用和效果•教育技术与远程教育的管理和支持7.2 教育技术与远程教育的关键问题和挑战•教育技术与远程教育的教学设计和评价•教育技术与远程教育的资源开发和共享•教育技术与远程教育的师资培养和发展•教育技术与远程教育的学生学习和支持8. 教育心理学8.1 教育心理学的基本概念和理论•教育心理学的定义和研究对象•教育心理学的发展和流派•教育心理学的研究方法和工具•教育心理学的应用和发展8.2 教育心理学的关键问题和挑战•教育心理学的学习理论和教学策略•教育心理学的个体差异和教育适应•教育心理学的情感发展和教育引导•教育心理学的学习动机和兴趣培养9. 教师专业发展9.1 教师专业发展的基本概念和原则•教师专业发展的定义和特点•教师专业发展的基本要素和过程•教师专业发展的支持和保障•教师专业发展的评价和反馈•教师专业发展的师德师风和业务能力•教师专业发展的教育观念和教育实践•教师专业发展的教育改革和创新•教师专业发展的专业社群和合作以上是教师招聘必背的800个考点的概要内容,涵盖了教育理论、教育心理学、教育法律法规、教育经济学、教育管理学、教育统计学、教育测量与评价、教育技术与远程教育、教师专业发展等方面的知识点。
招教考试知识点总结

招教考试知识点总结教师招聘考试是一种选拔中小学教师人才的考试形式,无论是国家统一的招教考试,还是各地区举办的教师招聘考试,往往都有一些相似的考试内容和知识点。
本文将为大家总结一些常见的招教考试知识点,帮助大家高效备考。
一、教育学知识点1. 教育学基本概念与理论,如教育的定义、教育的目标、教育的内容、教育的原则等。
2. 教育的类型和层次,如幼儿教育、小学教育、初中教育、高中教育等。
3. 教育心理学,如儿童心理发展、学习理论、教育心理学原理等。
4. 教育法律法规,如中小学教育法、中小学教师法、国家课程标准等。
5. 教学设计与评估,如教学目标的设定、教学方法与手段、教学评价与反馈等。
二、学科知识点1. 语文学科知识点,如语言文字知识、语文教学理论、阅读与写作教学等。
2. 数学学科知识点,如数与代数、几何与图形、数据与统计等。
3. 英语学科知识点,如语音、词汇、语法、听力、阅读、写作等。
4. 科学学科知识点,如物理、化学、生物、天文等基础知识以及实验设计、科学探究等。
5. 历史学科知识点,如中国古代史、世界史、近代史、现代史等。
6. 地理学科知识点,如地球与地图、地理知识与技能、地理环境与可持续发展等。
三、教育教学知识点1. 教学设计与实施,如教学设计的原则、教学方法与手段的选择与运用等。
2. 学情分析与个别化教学,如学生发展情况的了解和分析、个别差异教育等。
3. 合作学习与小组活动,如小组合作学习的组织与管理、小组活动的设计与评价等。
4. 教育评价与反馈,如课堂教学评价的方法与手段、学生学业水平评价等。
5. 教育资源的开发与利用,如多媒体教学、网络教育、教育软件与应用等。
四、教育管理知识点1. 班级管理与学生管理,如教师的教育管理与规范、班级管理与教育论坛建设等。
2. 学校管理与教育改革,如学校管理制度与规范、学校文化建设等。
3. 教育领导与教师发展,如教育领导的概念与任务、教师发展与教师培训机构等。
招教知识点总结大全

招教知识点总结大全第一节教师招考概述教师招考是指各级各类学校进行的教师招聘考试,旨在选拔优秀人才从事教育工作。
教师招考主要考察应试者的专业素养、教学能力和综合素质,是教师招聘的重要途径之一。
教师招考主要包括笔试、面试及体检等环节,考试内容涵盖教育学、心理学、教育管理学、课程与教学论等相关学科知识,以及解答教育工作中的具体问题。
考试形式多样,包括选择题、填空题、解答题等,考试内容涵盖了课程设置、教学设计、师德师风等方面的知识。
第二节教育学知识点1. 教育学概述:教育学是研究教育活动的一门综合性学科,主要研究教育的目的、内容、方法和组织形式等问题。
教育学知识对教师来说具有重要意义,可以帮助教师更好地理解和实施教育工作。
2. 教育学流派:教育学主要包括进化主义、功利主义、社会主义和个性主义等不同流派,每种流派都有其独特的教育理论和实践方法。
3. 教育心理学:教育心理学是研究人类教育活动中的心理过程和规律的学科,主要包括认知发展、学习过程、心理健康和教育评价等内容。
4. 教育法律法规:教育法律法规是指与教育活动相关的法律、法规和政策文件,包括教师法、学校法、教育行政法规等方面的内容。
5. 教学理论:教学理论主要包括教学目标、教学方法、教学手段及教学评价等内容,是指导教师进行教学活动的理论基础。
第三节教师专业素养1. 师德师风:师德师风是指教师应该遵循的职业道德和行为规范,包括爱岗敬业、公正廉洁、立德树人等内容。
2. 教育伦理:教育伦理是指教育工作者在教育活动中应该遵循的道德规范和职业准则,包括尊重学生人格、关爱学生、严格管理等方面的内容。
3. 教育管理:教育管理是指学校组织管理与校园文化建设等工作,包括学校领导、教师管理、学生管理和教学管理等方面的知识。
4. 教育评价:教育评价是指对学生学习成果和教育教学质量进行评价、检验和反馈的过程,主要包括评价目的、评价方法、评价工具及评价效果等方面的内容。
第四节教学设计与实施1. 课程设置:课程设置是指学校根据学生的学习特点和教育目标设计的一系列学习任务和教学内容。
教师招聘考试知识点总结

教师招聘考试知识点总结一、教育教学知识1. 教育心理学教育心理学是研究教育过程中的心理现象,包括教学环境对学生的影响、学习过程中的心理活动、个体差异和群体心理特点等。
教师需要了解学生的心理特点,掌握教学方法和手段,了解学生的发展规律,指导学生的学习和成长。
重点知识包括:发展心理学、教学心理学、心理测量与评价、心理咨询与辅导等。
2. 教育学教育学是研究教育理论、教育制度和教育实践的学科。
教师需要了解教育学的基本理论和研究方法,掌握教育管理和教育评价知识,具备一定的课程设计和教学策略能力。
重点知识包括:教育哲学、教育史、教育社会学、课程与教学论、教育法规等。
3. 学科教学知识学科教学知识是指教师对所教授学科的教学内容、教学方法、教学资源等方面的知识。
教师需要了解学科教学的基本理论和特点,熟悉课程标准和教材,掌握教学设计和评价方法,具备针对学生的不同特点进行教学的能力。
重点知识包括:语文、数学、英语等学科教学知识。
4. 教育技术教育技术是指利用现代科技手段和方法促进教育教学活动的学科。
教师需要了解教育技术的基本原理和应用方法,掌握多媒体教学和网络教学的技能,能够运用教育技术辅助教学,提高教学效果。
重点知识包括:教学设计与评价、多媒体技术与教学、网络技术与教学、教育信息化等。
5. 教师职业道德与教育人文素养教师需要具备良好的职业道德和较高的教育人文素养,包括教师职业道德规范和教育人文素质的理论知识。
教师应秉持教书育人的宗旨,尊重学生的人格,具备责任感和奉献精神,注重自身素质的提高。
重点知识包括:教师职业道德规范、教育人文素质的理论基础和实践要求。
二、课程与教学知识1. 课程理论课程理论是教育学的重要组成部分,它主要包括课程的概念、发展历程、分类、设计原则和实施要求等。
在教师招聘考试中,考生需要对课程理论的相关知识有所了解。
2. 教学理论教学理论是变革教学观念、提高教育效果的重要保证。
考生需要对教学理论有一定的认识。
最全面的教师招聘考试教育综合知识点概览(学霸笔记)

最全面的教师招聘考试教育综合知识点概览(学霸笔记)1. 教育理论与教育心理学- 教育理论:包括教育目标、教育方法、教育原则等方面的内容。
- 教育心理学:研究学习过程中的心理现象,如记忆、思维、情感等。
2. 教育法律法规- 教育法律法规:包括《教育法》、《中小学教师法》等与教育相关的法规。
3. 教育经济学- 教育经济学:研究教育投入和产出的关系,以及教育资源的配置等。
4. 教育社会学- 教育社会学:研究教育与社会的相互关系,包括教育的功能、教育的社会化作用等。
5. 教育管理学- 教育管理学:研究教育组织与管理的理论和方法,包括教育管理的原理、方法和技巧等。
6. 教育评价与教育测量学- 教育评价与教育测量学:研究评价教育质量的方法和工具,以及教育测量的原理和技术等。
7. 教育技术学- 教育技术学:研究教育技术的应用和教育媒体的设计与使用等。
8. 教育史- 教育史:研究教育的历史背景、教育制度和教育思想的发展等。
9. 教育心理学- 教育心理学:研究学习过程中的心理现象,如记忆、思维、情感等。
10. 教育法律法规- 教育法律法规:包括《教育法》、《中小学教师法》等与教育相关的法规。
11. 教育经济学- 教育经济学:研究教育投入和产出的关系,以及教育资源的配置等。
12. 教育社会学- 教育社会学:研究教育与社会的相互关系,包括教育的功能、教育的社会化作用等。
13. 教育管理学- 教育管理学:研究教育组织与管理的理论和方法,包括教育管理的原理、方法和技巧等。
14. 教育评价与教育测量学- 教育评价与教育测量学:研究评价教育质量的方法和工具,以及教育测量的原理和技术等。
15. 教育技术学- 教育技术学:研究教育技术的应用和教育媒体的设计与使用等。
这份文档为教师招聘考试的教育综合知识点概览,包括教育理论、教育心理学、教育法律法规、教育经济学、教育社会学、教育管理学、教育评价与教育测量学、教育技术学等方面的内容。
招教知识点总结归纳

招教知识点总结归纳一、教师招聘政策和条件1. 资历条件:一般来说,教师招聘需具备本科及以上学历,且有相应的教师资格证书。
2. 年龄要求:一般年龄40岁以下,具体要求会根据不同地区和学校有所差异。
3. 政治条件:必须符合党的政治纪律和规定。
4. 专业条件:需具备相应的专业知识和教育教学经验。
5. 素质条件:具备良好的师德和教学能力,具备教育教学实践经验和研究能力。
二、教师招聘考试1. 笔试:主要考察应试者的语言文字表达能力、逻辑思维能力等。
2. 面试:主要考察应试者的综合素质、教学技能、师德师风等。
3. 教育教学能力测试:主要考察应试者的教育教学实践能力、教学设计能力等。
三、教师招聘知识点1. 教育学:包括教育心理学、教育学概论、教育哲学等。
2. 课程与教学论:包括课程理论、教学设计、教学评价等。
3. 教育管理学:包括学校管理、班级管理、学生管理等。
4. 教育技术学:包括教育技术理论、多媒体课件制作、网络教学等。
5. 德育与公民道德:包括青少年心理健康教育、青少年思想道德教育、校园安全教育等。
四、教师招聘备考方法1. 建立知识体系:在备考过程中,应根据教师招聘的考试大纲,建立系统的知识体系。
2. 教材与辅导书:选择教材和辅导书进行系统学习和复习。
3. 制定学习计划:根据个人情况和考试时间,制定合理的学习计划,保证复习质量和效率。
4. 模拟考试:通过模拟考试来检验自己的学习效果和提高应试能力。
5. 教育实践:在备考过程中,可以参与教育实践活动,提高教学经验和实践能力。
五、教师招聘政策变化1. 教师编制调整:随着国家教育政策的变化,教师编制也会有所调整,应关注国家相关政策文件。
2. 教师待遇提高:一些地区或学校可能会提高教师的待遇,包括工资、福利等,应及时了解相关信息。
3. 教师招聘政策变化:教师招聘政策随着时代发展和教育需求的变化,可能会做出调整,应关注相关政策变化。
六、教师招聘常见问题1. 报考资格:应根据考试大纲和招聘公告,仔细核对自己的报考资格。
教师招聘必背的800个考点

教师招聘必背的800个考点一、教育学基础知识1.教育学的定义和特点2.学科教育学的基本概念3.教育学的独立性和全面性4.教育学的发展历程5.教育学与其他学科的关系二、心理学基础知识1.心理学的定义和特点2.心理学的研究方法3.学习与教学的心理机制4.学生心理特点及其对教育的影响5.心理健康与教育三、教学设计与评价1.教学设计的基本原则2.教学目标的制定和分类3.教学内容的选择和组织4.教学方法的选择和运用5.教学资源的开发和利用6.教学评价的基本原则和方法四、素质教育1.素质教育的理论基础2.素质教育的目标和内容3.素质教育的方法和手段4.素质教育与综合评价5.素质教育与学校管理五、教育法律法规1.《中华人民共和国教育法》2.《中华人民共和国专利法》3.《中华人民共和国著作权法》4.《中华人民共和国劳动法》5.《中华人民共和国消费者权益保护法》六、教育经济与管理1.教育经济学的基本概念2.教育经济学的研究对象和方法3.教育资源的配置与利用4.教育财务管理与预算5.学校管理的基本原则和方法七、教育统计与测量1.教育统计学的基本概念和方法2.教育统计指标的计算和解释3.教育测量学的基本概念和方法4.教育测量的应用与分析5.教育统计与测量的前沿领域与趋势八、教育技术与教育信息化1.教育技术的定义和分类2.教育技术的基本原理和应用3.教育信息化的基本概念和特点4.教育信息化对教师角色的影响5.教育信息化与教学改革九、课程与教材1.课程理论的基本概念和分类2.课程改革的基本原则和方法3.课堂教学法的基本原则和技巧4.教材的基本要求和编写原则5.教材选择和使用的注意事项十、学校文化建设1.学校文化的定义和特点2.学校文化建设的基本原则和方法3.学校文化建设与校园管理4.学校文化建设与师生关系5.特色学校文化的打造与传播这800个考点涵盖了教育学的基础知识、心理学的基础知识、教学设计与评价、素质教育、教育法律法规、教育经济与管理、教育统计与测量、教育技术与教育信息化、课程与教材、学校文化建设等多个方面。
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人物、著作、主张1.利托尔若(法,社会学家)、沛西*能(英,教育学家),“生物起源说”(教育是一种生物现象,不是人类所特有的社会现象)。
第一个正式提出的有关教育起源的学说,标志着在教育起源上开始转向科学解释。
否认社会属性,不科学。
P62.孟禄(美,教育学家),“心理起源说”(教育起源于日常生活中儿童对成人无意识的模仿)。
否认社会属性,不科学。
P63.苏格拉底,“产婆术”或“苏格拉底法”或“问答式教学法”。
(后人概括为四部分:讽刺“助产术”,归纳,定义)P204.柏拉图,《理想国》,培养的最高目标:哲学家兼政治家——哲学王。
P205.亚里士多德,①《政治学》,在教育史上首次提出“教育遵循自然”;P20②《论灵魂》,是历史上第一部论述各种心理现象的著作P2506.昆体良(古罗马,教学法大师)①西方教育史上第一个专门论述教育问题的教育家P21 ②《雄辩术原理》《论演说家的教育》,西方最早的教育著作,古代西方第一部教学法论著③对班级授课制进行一些阐释,这是班级授课制思想的萌芽7.夸美纽斯(捷克,教育家),《大教学论》教育学开始形成一门独立学科的标志,被认为是近代第一本教育学著作,最早从理论上对班级授课制作了阐述,为班级授课制奠定了理论基础。
P161主要教学观点:①教育目的:为人的永生做准备,又有现实目的。
P21 ②“泛智”教育:普及教育的思想,“把一切事物教给一切人。
”③教育适应自然:该原则是贯穿夸美纽斯整个教育体系的一条根本性的指导性原则。
④学制系统:分别四个时期。
⑤教学原则:提出并论述了直观性P152、系统性P153、量力性、巩固性P154和自觉性等。
7.卢梭(法国,启蒙思想家、哲学家、教育家、文学家),①《爱弥儿》《忏悔录》;P21②“教育上的哥白尼”;③自然主义教育思想(被誉为“旧教育”和“新教育”的分水岭);④个人本位论P56(关于教育目的确立的理论);⑤儿童(学生)中心论(杜威,师生关系两种对立的观点)P100主要观点:①教育的任务:使学生“归于自然”,这是其自然主义教育的核心②把儿童的发展和教育划分四个阶段:婴儿期、儿童期、青年期、青春期。
9.康德(德,哲学家,唯心主义),①理性主义教育思想的主要倡导者和践行者;②《康德论教育》,认为自由式道德教育的最高目的;③是最早在大学开设教育学讲座的有影响的学者之一,最早的教育学课程——哥尼斯堡大学1774年。
P2210.特拉普(德,教育家)——最早的教育学教授。
1779年,哈勒大学。
P2211.裴斯泰洛奇(瑞士,民主主义教育家和教育改革家),《林哈德与葛笃德》①西方教育史上,第一个明确提出“教育心理学化”口号;P22②要素教育论是他教学理论体系的重心;③建立初等学校各科教学法,“小学各科教学法奠基人”;④西方教育史上第一位将教育与生产劳动相结合思想时间的教育家;⑤形式主义教育论(洛克,发展智力);P149⑥个人本位论P56⑦“知识与知识的应用”和“你要满足你的要求和愿望,你就必须认识和思考,但是为了这个目的,你也必须行动,知和行又是那么密切地联系着,假如一个停止了,另一个也随之而停止”(教学原则,理论联系实际)P152⑧要素主义:(巴格莱)P11712.洛克(英国,哲学家、经验主义的开创人),①《教育漫话》;P22②外铄轮:反对天赋观念,提出了“白板说”;P40③他的教育思想对18世纪英国的家庭教师教育和学园教育产生了重要影响;④形式主义教育论P149(裴斯泰洛奇,发展智力)。
13. ★赫尔巴特(德,心理学家和教育学家)P23①“现代教育学之父”或“科学教育学的奠基人”;②《普通教育学》,1806年,标志着规范教育学的建立,被认为是第一本现代教育学著作;③传统教育学理论的代表;④社会本位论(关于教育目的的确立的理论)P57;⑤论学科中心论(斯宾塞、巴格莱)P115;⑥实质教育论(斯宾塞,传授有用知识)P149;⑦“我想不到任何无教育的教学”,教学过程的教育性规律P149;⑧教师中心论(凯洛夫),“旧三中心”(“课堂中心”“教材中心”“教材中心”)P100;⑨教学四阶段论(明了、联合/联想、系统、方法),班级授课制得以进步完善而基本定型P161⑩用“统觉理论”原理说明教学过程,是新旧观念的联系和系统化的过程P144主要观点:①教育理论体系的两个理论基础伦理学和心理学:把道德教育理论建立在伦理学(即实践哲学,体现物种道德观念,即内心自由、完善、仁慈、公平)的基础上,把教学理论建立在心理学(即研究观念的科学,两个概念“意识阈”和“统觉”)的基础上,奠定了科学教育学的基础;②教育目的:“教育性教学”③教学四阶段论:明了、联合/联想、系统、方法(他的学生席勒,五段,即预备、提示、联系、总结、应用)14.杜威(美国,实用主义哲学家、教育家和心理学家)P23①《民主主义与教育》,1916,实用主义教育思想;②现代教育理论的代表;③“新三中心”(“儿童中心”“活动中心”“经验中心”);④学生中心论(卢梭,师生关系的两种对立观点)P100;⑤设计教学法(克伯屈,其他教学组织形式)P164⑥实用主义教育学(克伯屈)P25⑦机能主义心理学(詹姆士、安吉尔,提出“意识流”,强调对意识作用和功能的研究,西方心理学流派)P250⑧教学过程是学生直接经验的不断改造和丰富的过程,是“从做中学”的过程。
它以新的知识观和知识形成观作为教学理论的基础。
(教学过程)P144⑨活动课程的主要代表人物。
P115主要观点:①论教育的本质:教育即生活,教育即成长,教育即经验的改组或改造,学校即社会;②论教育的目的:教育无目的论;③课程改革:“从做中学”,教学方法——探究的方法(五个步骤:创设疑难情景,确定疑难所在,提出解决问题的种种假设,推断哪个假设能解决这个困难,验证这个假设)15.霍尔(美国,心理学家、教育家,冯特的第一个美国弟子)①实验教学法(德梅伊曼、法比纳、美桑代克)②内发论,“一两的遗传胜过一吨的教育”(遗产决定论,个体身心发展的动因)P4016.桑代克(美国,心理学家)①实验教育学;P24②《教育心理学》,1903,西方第一本以“教育心理学”命名的专著;P344③“教育心理学之父”;④联结——试误学习理论(教育心理学史上第一个较为完备的学习理论):⑴学习的实质在于形成情境与反应之间的联结,公式S—R;⑵学习的进程是一种渐进的、盲目的、尝试错误的过程;⑶学习要遵循三条重要原则(即桑代克的三大学习定律),即准备律,练习律,效果律。
P366⑤相同要素说(早期迁移理论)P39317.狄尔泰、斯普朗格、利特,文化教育学(或精神科学教育学):作为科学主义的实验教育学和理想主义的赫尔巴特式教育学的对立而存在与发展P2518.克鲁普斯卡娅(苏联),《国民教育与民主制度》,马克思主义教育学P2519.凯洛夫(苏联,教育家)①《教育学》,世界上第一部马克思主义的教育学著作;P25②提出课的类型和结构的概念,使班级授课制形成一个完整的体系;P161③教学过程是一种认知过程。
(教学过程)P14420.美鲍尔斯、金蒂斯,法布厄迪尔,批判教育学P2621.赞科夫(苏联,教育家):《教育与发展》,把学生的一般发展作为教育的出发点,提出了发展性教学理论的五条教学原则,即高难度、高速度、理论知识起指导作用、理解学习过程、是所有学生包括“差生”都得到一般发展的原则。
P2622.布鲁纳(美国,教育家)①《教育过程》,提出“结构教学论”,强调“我们无论选教何种学科,务必使学生理解该学科的基本结构”;P26②探究式教学(皮亚杰,教学模式);P173③认知—发现学习理论:学习的实质在于主动形成认知结构;学习的过程包括获得、转化和评价;P368④认知结构迁移理论(当代的迁移理论)P394⑤结构主义课程理论(以学科结构为课程中心,与之相对的是活动课程理论)P114⑥发现法(教学方法)P160⑦1994,总结了教育心理学80年代以来的成果:⑴主动性研究⑵反思性研究⑶合作性研究⑷社会文化研究P34523.瓦*根舍因(德,教育学家),创立了范例式教学理论,范例式教学模式P26、P17324.皮亚杰(瑞士,教育家)①《教育科学与儿童心理学》,论述智力发展的阶段;P26②探究式教学(布鲁纳,教学模式)P173③提出认知模式(科尔伯格发展,德育模式)P191④现代认知(信息加工)心理学:把人的心理活动看做是信息加工系统,设计实验,利用客观研究方法来研究(奈塞尔《认知心理学》)P251⑤认知发展阶段论:感知运动阶段(0~2岁,“客体永久性”),前运算阶段(2~7岁,一切以自我为中心),具体运算结算(7~11岁,“去自我中心”),形式运算阶段(11~成人,抽象逻辑、可逆补偿、灵活性)P353⑥道德发展阶段论:10岁是儿童从他律道德向自律道德转化的分水岭。
自我中心阶段、权威阶段(他律阶段)、可逆性阶段、公正阶段。
态度和品德的形成包括以下阶段:依从、认同、内化。
P41225.苏霍姆林斯基(苏联,教育家),《给教师的一百条建议》和《把整个心灵献给孩子》中阐述了他的和谐教育思想,认为学校教育的理想是培养全面和谐发展的人。
P2626.保罗*朗格朗(法,成人教育家),《终身教育引论》,1970,被公认为终身教育理论的代表作。
P2627.舒尔茨(美,经济学家),提出人力资本理论,重视教育投资,教育投资是人力资源的核心;教育既是一种消费活动,也是一种投资活动;经推算,美国1929—1957年教育水平对国民经济增长的贡献为33%。
P3528.弗洛伊德(奥地利,精神病医生及精神分析学家)①内发论:认为人的性本能是最基本的自然本能(强调人的身心发展的力量主要源于人自身的内在需要,个体身心发展的动因);P40②精神分析心理学:重视对异常行为的分析和无意识的研究(西方主要的心理学流派);P251④人格“三我结构”:本我、自我、超我(气质)。
P32329.孟子、弗洛伊德、威尔逊、高尔顿、格塞尔、霍尔:内发论P4030.威尔逊(美,生物社会学家):内发论,把“基因复制”看做是决定人一切行为的本质力量。
P4031.格塞尔(美,心理学家):①内发论:强调成熟机制对人的身心发展的决定作用;P40②“成熟势力说”:通过双生子爬梯实验证明(遗传素质的成熟机制制约着人的身心发展的水平及阶段);P4132.高尔顿(英国,探险家、优生学的创始人、心理学家,差异心理学之父、遗传决定论的鼻祖):内发论,认为个体的发展及其个性品质早在基因中就决定了,发展之势这些内在因素的自然展开,环境只起引发作用。
P4033.华生(美,行为主义心理学家)①外铄轮:“给我一打健康的婴儿,不管他们祖先的状况如何,我可以任意把他们培养成从领袖到小偷等各种类型的人”;P40②行为主义心理学:《在行为主义者看来的心理学》,1913,“第一势力”,特点:⑴反对研究意识,主张心理学研究行为⑵反对内省,主张采用实验方法进行客观的研究;P25034.斯宾塞(英,教育家)①“课程”一词,西方最早出现在斯宾塞《什么知识最有价值》;P110②学科中心课程理论(赫尔巴特、巴格莱[要素主义]P117);P115③实质教育论(赫尔巴特,传授有用的知识,无视对学生智力的训练和培养)P14935.博比特(美,学者)《课程》,1918,标志着课程作为专门研究领域的诞生,也是教育史上第一本课程理论专著,提出“活动分析法”。