岗位权限申请表
部门经理：
人资部经理：
人资部主管领导：
注意事项：
1、应按岗位工作设置权限；
2、权限应填列至最明细一级；
3、不应存在不相容权限；
4、总账系统报表由制表人进行授权，不在此单据中申请。
