会计人员注意的10个问题
会计处理问题十大难点详解
会计处理问题十大难点详解会计, 处理问题, 难点, 详解在进行具体会计核算时，有一些常见的处理难点。
对不同的会计人员来说，难点可能并不相同。
这里我们选出10个会计处理问题进行解析，以期对读者理解相关问题有所帮助。
一、编制合并会计报表编制合并会计报表是会计工作中的难中之重。
主要表现为：首先需要准确判断应该纳入合并的企业范围。
其次是合并分录的编制，合并分录必须进行全面编制。
具体包括：编制合并资产负债表和利润表时进行的母、子公司及子公司间长期股权投资与所有者权益及相应的长期股权投资减值准备的抵销；债权、债务项目及相关坏账准备或相关减值准备间的相互抵销；销售商品（或提供劳务）或其他方式形成的存货、固定资产、工程物资、在建工程和无形资产等所包含的未实现内部销售损益及对这部分资产计提的跌价准备或减值准备；投资收益与发行方利息费用的抵销；投资收益之间的抵销；其他内部交易的抵销等；还包括编制合并现金流量表时，母、子公司间及子公司相互之间当期以现金投资或收购股权增加的投资所产生的现金流量的抵销；当期取得投资收益时收到的现金与分配股利、利润或偿付利息支付的现金的相互抵销；以现金结算债权与债务所产生的现金流量的抵销；当期销售商品所产生的现金流量的抵销；处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额与购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金的相互抵销；当期发生的其他内部交易所产生的现金流量的抵销。
需要注意的是，在购买日抵销时产生的差额的处理中，要区分同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并两种不同企业合并类型进行不同的处理。
如在同一控制下的企业合并中，长期股权投资的初始投资成本与所发行股份的面值总额之间的差额，一般应当调整资本公积；资本公积不足冲减的，调整留存收益。
非同一控制下的企业合并中，长期股权投资与所有者权益抵销的差额应计入商誉、债券投资与应付债券抵销的差额应计入投资收益项目。
二、金融资产的处理新会计准则将金融资产根据性质划分为以下4类：以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，包括交易性金融资产和指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产；持有至到期投资；贷款和应收款项；可供出售金融资产。
面试会计人员提问技巧
面试会计人员提问技巧面试是评估候选人能力和适合度的重要环节，尤其对于会计人员这一岗位来说，技术知识和能力的评估是至关重要的。
在面试中，提问技巧至关重要，能够帮助面试官深入了解候选人的能力和潜力。
以下是一些面试会计人员的提问技巧，供参考：1. 关注会计知识和技能一个优秀的会计人员应该具备扎实的会计知识和技能，因此，在面试中，面试官可以针对候选人所在岗位的专业知识和技能进行提问。
比如，可以让候选人解释财务报表中的各项指标，或者让候选人列举他们常使用的会计软件和工具，并解释如何使用这些软件和工具。
2. 观察应聘者的沟通能力为了交流和传达信息，一个会计人员需要具备良好的沟通能力。
面试官可以通过提问来评估候选人的沟通能力，比如，可以让候选人解释复杂的会计概念或操作流程，并观察他们的表达能力、条理性和清晰度。
3. 着重强调解决问题的能力一个出色的会计人员应该能够灵活应对各种问题和挑战，并提供切实可行的解决方案。
面试官可以通过提问候选人面对实际工作中的问题的反应和应对方式来评估他们的解决问题的能力。
例如，可以通过给出一个实际的会计问题，并要求候选人解释他们会如何解决这个问题，从而考察他们的分析和解决问题的能力。
4. 了解应聘者的责任心和工作态度面试官应该在面试过程中了解候选人对工作的态度和责任心。
可以通过提问候选人关于他们过去在工作中遇到的困难和挑战，以及他们是如何解决这些问题的。
面试官还可以询问候选人对保密性和道德问题的看法，以考察他们在工作中的诚信和责任感。
5. 分析候选人对行业趋势和发展的理解面试官可以通过提问候选人对行业的了解和对未来发展的展望，来评估候选人对行业的理解和对职业发展的思考。
可以询问他们对会计行业的发展趋势、新技术的应用和潜在的机遇等方面的看法。
6. 考察候选人的团队合作能力一个会计人员通常需要与其他部门和团队成员合作完成任务。
因此，面试官可以通过提问候选人以前与其他人合作的经验和成果，来评估他们的团队合作能力。
会计人员必知的41点税务常识大全
会计人员必知的41点税务常识大全1、存款少可迟缴税企业申报以后就应该及时缴税，但如果由于存款少可以申请迟缴。
存款少到什么情况可以迟缴税?可动用的银行存款不足以支付当期工资，或者支付工资以后不足以支付应交税金。
注意可动用的银行存款不包括企业不能支付的公积金存款，国家指定用途的存款，各项专用存款。
当期工资是企业根据工资制度计算出的应付工资。
如果出现以上情况，企业应及时申请，办理延期缴纳税款的手续。
2、没有生意也申报企业纳税申报是一项义务，不论企业是否有税要交。
企业可能因为各种原因没有税款要缴纳，例如企业处于筹建期间;企业处于免税期间;企业处于清算期间;清算还没有结束;企业由于经营不理想，没有纳税收入或者收益。
这些情况下，企业可能没有税款要缴纳，但都要按时纳税申报，没有应纳税税款的申报就是所谓的零申报。
零申报只是一个简单的程序。
一项简单的手续，如果不办理，税务机关可以每次处以罚款2000元。
3、视同销售莫乱套视同销售就是实际不是销售也要按销售纳税，没有销售也纳税无疑会增加企业的税收负担。
应该视同销售也纳税无疑会增加企业的税收负担。
应该视同销售不缴税是违规，不应该视同销售也当成销售就会缴冤枉税。
有一家酒店，老总平时接待客人都安排在自家酒店用餐，内部签招待费，基本上每个月都有几单，一年累计起来有十多万。
会计师事务所来审计，要求将这十多万视同销售，缴纳营业税。
在营业税法规里，没有在自家酒店吃饭消费要视同销售缴营业税的规定。
企业依从会计师事务所的谬论，又会多缴冤枉税了。
视同销售千万别乱用。
税法规定，企业的业务招待费有允许扣除比率的规定。
全年销售(营业)收入净额在1500万元及其以下的，不超过销售(营业)收入净额的5‰;全年销售(营业)收入净额超过1500万元的，不超过该部分的3‰。
倘若业务招待费的额度过大，不能列入税前允许合理费用允许抵扣，那么CPAOFFICE的审计要求列入销售也是合理的，其实主要还是看消费了多少。
到新成立的公司从事财务工作第一个月必须会处理的十个专业问题
到新成立的公司从事财务工作第一个月必须会处理的十个专业问题1、到新成立的公司会计人员要考虑的第一件事是什么？答：首先要考虑建立健全各项财务规章制度；然后，考虑公司采用的会计制度、核算方法和设计的税种；最后，开始建账。
2、新成立的公司要做的第一张会计凭证是什么？答：公司一设立的第一张会计凭证肯定是：借：银行存款/固定资产/存货/无形资产/等贷：实收资本3、第一个月做账必须解决的一个小税种？答：一、增值税税额计算；二、计提地税税金，按照税法要求，企业在计算缴纳增值税的同时，还应计提缴纳部分地税税金，主要包括城市建设维护税和教育费附加，多数地区已开始计提地方教育费附加；其他税种计算及缴纳正常月份，企业只需考虑计算增值税及计提的地税税金，但个别月份如季度、年末结束应计算缴纳所得税；根据税务机关要求按季度或者半年缴纳印花税、房产税、土地使用税等4、组织机构代码证、国税、地税的税务登记证应到哪儿办理？办理的程序是什么？答：一、有限公司应当办理证件：1、工商营业执照（正、副）本，2、组织机构代码证（正、副）本，3、国税、地税登记证（正、副）本，4、公章、财务专用章、法人私章各一枚，5、验资报告（企业留底），6、公司章程一份。
二、有限公司费用：核名费用30元、验资费用1000元（此为50万元以下，验资按注册资本收取）、工商注册费0.08%（注册资本的0.08%）、代码证费108元、国、地税100元、刻章600元（有地区差异）。
三、有限公司办理程序：1、当地工商行政管理局申请名称预先核准；2、银行开立验资临时账户存钱验资；3、当地工商行政管理局办理工商营业执照；4、公司刻章（公安局批准的企业）；5、当地技术质量检验局办理组织机构代码证；6、当地地方税务局办理税务登记；7当地国家税务局办理税务登记；8、银行申请设立基本户。
5、每月会计核算的流程是什么？答：会计核算流程就是由做凭证开始到编制会计报表这一过程，也叫会计循环。
【集锦】最新财税热点疑点100个常见问题
前言2017年，是营改增后续政策进一步夯实并落实的一年，各项财税政策可谓是日新月异，会计人员面对变幻莫测的政策，如何学会尽快了解政策、熟悉政策、吃透政策、运用政策，已经成为现代财务人员必须掌握的从业技能。
纳税筹划就是会计人员对掌握税政的宽度、广度与深度的有效融合和运用！其实，好多政策的理解与掌握，来源于最新财税热点疑点问题的整理与把握，今天在新年到来之际，为各位会计同仁整理汇编了100个最新财税热点疑点，共同分享!1问请问：增值税小规模纳税人2018年是否继续享受月销售额不超过3万元（按季纳税9万元）免征增值税的优惠政策？答复：为支持小微企业发展，根据《财政部税务总局关于延续小微企业增值税政策的通知》（财税〔2017〕76号），现将小微企业增值税有关问题公告如下：增值税小规模纳税人应分别核算销售货物或者加工、修理修配劳务的销售额和销售服务、无形资产的销售额。
增值税小规模纳税人销售货物或者加工、修理修配劳务月销售额不超过3万元（按季纳税9万元），销售服务、无形资产月销售额不超过3万元（按季纳税9万元）的，自2018年1月1日起至2020年12月31日，可分别享受小微企业暂免征收增值税优惠政策。
2问请问：我公司客户拿来一份212元住宿费的增值税专用发票，经理已经签字同意报销，我公司能否抵扣增值税？答复：业务招待费不可以抵扣！《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）附件1：营业税改征增值税试点实施办法第二十七条下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。
其中涉及的固定资产、无形资产、不动产，仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产（不包括其他权益性无形资产）、不动产。
纳税人的交际应酬消费属于个人消费。
可以分为2步处理：（1）认证抵扣的账务处理：借：管理费用-业务招待费200元应交税费-应交增值税（进项税额）12元贷：库存现金 212元（2）进项税额转出的账务处理借：管理费用-业务招待费 12元贷：应交税费-应交增值税（进项税额转出）12元3问请问：定额发票目前还有吗？答复：目前还有定额发票，《国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点有关税收征收管理事项的公告》（国家税务总局公告2016 年第23号）已经明确，营改增纳税人可以使用的发票种类有：增值税专用发票、增值税普通发票、机动车销售统一发票、增值税电子普通发票、门票、过路（过桥）费发票、定额发票、客运发票、二手车销售统一发票以及国税机关发放的卷式普通发票。
10种常见的内部控制问题【会计实务经验之谈】
10种常见的内部控制问题【会计实务经验之谈】良好的内控制度，能够有效约束企业的主要经济行为和关键岗位人员，确保企业经营和管理运行良好。
笔者结合多年的财务管理和中介审计工作经验，总结了企业在内控设计时面临的十个突出问题。
1.设计目标不集中企业设计内控制度时，如果忽视目标定位，可能会出现设计目标不集中、思路不清晰问题：一是关注内控的具体目标，忽视内控制度设计应当服务于企业发展的战略目标;二是战略目标调整、业务模式改变后，内控程序不能跟上企业变革的步伐;三是内控制度侧重查舞弊、防风险，忽视财务报告和管理信息的真实、可靠和完整，表现为过程控制和结果控制不平衡，高级管理人员容忍甚至授意、指使会计造假，为虚构业绩、隐瞒利润或偷逃税款而放弃内控。
2.关键控制点偏离企业内控制度的设计，在层次上应涵盖董事会、管理层和全体员工，在对象上应涉及各项业务和管理活动，在流程上应渗透到决策、执行、监督、反馈等各个环节。
而选准关键控制点是制定内控制度的核心，只有抓住关键控制点，才能有效避免内控真空。
比如，销售收款环节的关键控制点之一是销售人员不得直接收取销货款。
有的企业为方便工作，在一定条件下允许销售人员直接收取销货款，这样的内控制度为无良人员截留、挪用甚至贪污货款提供了可能。
3.成本效益失衡内控制度设计需讲求控制效率和效果，合理权衡成本和效益的关系，避免两个极端：一是成本节省偏好，即使对重要业务与事项、高风险业务领域，也不舍得投入必要的控制成本;二是苛求控制效益，设计的控制程序繁琐，管理刚性有余但缺少必要的变通，执行难度大、效率差。
把握好成本效益原则，需要记住：内控不在繁简，管用就行。
4.照搬照抄缺个性企业之间因所有制形式、组织形式、行业特点、经营模式、业务规模、企业文化等方面的差别，在实施内控时也有不同的要求。
借鉴别人的经验本无可厚非，假如只是简单照抄，千人一面，内控制度不能充分体现个性化差异，那只能算是充当门面，很难具有可操作性。
会计工作中需要注意的细节和规范
会计工作中需要注意的细节和规范会计工作是一项高度敏感性的职业，会计人员需要在通常准确的方法上处理数据和信息，以便预测财务目标和监督工作流程。
尽管如此，会计工作中也存在许多需要注意的细节和规范，因此，本文将探讨会计工作中需要注意的细节和规范。
首先，会计人员需要始终遵守会计规范，尤其是在财务报告和企业决策中。
会计准则是一个重要的规则系统，它指导着会计人员如何编制财务报表、计量资产和负债、识别收益和费用，并提供其他会计问题的详细说明。
在日常工作中，会计人员需要注意数据的处理。
数据处理时需要保证准确性，因此，当发现任何输入错误或计算错误时，会计人员需要第一时间纠正错误。
另外，他们还需要密切关注数据源，确保数据与公司的战略目标相一致。
安全性也是会计工作中一个极其重要的方面。
在通常过程中，会计数据应保持机密，因此，会计人员需要采取必要的措施，以确保任何敏感数据的互联网防范攻击和不恰当的外部访问。
职责分离是会计工作中的另一个重要方面。
在通常的过程中，会计人员需要确保财务报告的准确性和可靠性，避免错误报告。
为了减少失误的那种可能，通常需要在进程中职责分离，例如在合理的审计、公司理事会的检查，以及高层管理人员对数字作法和财务分析的常规监视。
在工作中，会计人员需要保持独立性和objectivity。
特别是在会计报表审计和财务咨询上，必须保持完全独立，不受外界影响和财务领导人的干预或意见。
会计工作中要注意的另一个细节是会计师的专业发展。
在会计领域，经常会出现新的标准和规则，因此，会计人员需要不断更新自己的知识和技能，以适应行业的变化和最新的法规和规范。
除了技术方面，会计工作中还需要注重人际交往能力和沟通能力。
在整个大会计师的体系中，从事财务报表编制和预测的人员尤其需要与其他部门的财务人员和管理人员交流。
保持开放的沟通和协作，有助于确保会计报表的准确性以及监督企业财务和决策。
总之，会计工作中需要注意的细节和规范种类繁多，包括遵循规范、正确处理数据、保证安全性、职责分离、独立性对象性、继续专业发展和人际交往能力和沟通能力等。
会计交接必须注意事项有哪些
会计交接必须注意事项有哪些由于岗位调整和⼯作调动，每个⼈都可能有过⼯作交接的办理经历，把⾃⼰的⼯作交给别⼈，从别⼈⼿中接过新⼯作，那么在⼀些特殊的岗位上，⽐如会计岗位应如何进⾏⼯作交接呢？下⾯店铺⼩编来为你解答，希望对你有所帮助。
⼀、交接的内容会计基础⼯作规范中对交接⼯作的规定是⾼度概括的，如“移交⼈员在办理移交时，要按移交清册逐项移交;交接⼈要逐项核对点收。
移交清册上注明：单位名称、交接⽇期、交接双⽅和监交⼈员的职务及姓名、移交清册页数及需要说明的问题和意见等”。
再如“移交清册，应当列明移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现⾦、有价证券、⽀票簿、⽂件、其他会计资料和物品等内容”。
那么，到底什么样的交接才是完整的呢?⽐如往来会计如何交接?资产会计如何交接?我就以参与监交的两个下属单位会计之间的⼯作交接过程为例吧。
交接背景：为了提⾼⼯作效率，优化组织结构，公司对下属两个职能交叉、重复较多的核算单位进⾏合并。
(为了⽅便，合并单位简称为A单位，合并单位的会计简称为⼩A;被合并单位简称为B单位，被合并单位的会计简称为⼩B)交接过程：公司安排⼈⼒资源、⽣产管理、经营考核、财务及资产管理等各职能部门进⾏各管辖范围内的⼯作监交。
由于牵涉到资产移交、往来账项移交事项，财务上派出存货管理岗、固定资产管理岗、往来管理岗的三名⼈员到交接现场进⾏监交。
去了三次，都没有完成交接。
去的三个⼈回来后，在议论⼩A和⼩A的领导，怀疑他们是不是存⼼刁难⼩B和⼩B的领导。
后来⼏经反复，领导⼜亲⾃带队，我有幸参与了监交的过程，从⽽产⽣了新的感悟。
从移交清单上看，⼩B做得并⽆不妥，交接的科⽬余额都和总公司财务上核对过，并有相关经管⼈员的签字确认。
⼩A和⼩A领导的意见是，B单位应该交接的更清楚⼀些，⽐如，应收账款——××单位，不仅要提供余额，还应提供形成时间、经办⼈姓名、款项性质、款项未收回的原因等，以便下⼀步A单位接⼿后，能确保最终收回该款项。
会计面试常见的十个问题及答案
会计面试常见的十个问题及答案会计面试常见的十个问题及答案：1、会计的6大根本要素是什么?答案：资产、负债、全部者权益、收入、费用和利润2、会计的3大报表是什么?答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?答案：资本性支出：是用于购置或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出：也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支动身生时，都应记入当年有关本钱费用科目。
区分：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年本钱费用。
区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润4、固定资产折旧采纳的方法有哪些?答案：分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法5、固定资产账面价值在什么状况下会消失负值?什么状况下都不应当消失负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役连续计提折旧，或超价值计提减值预备等都可能造成固定资产消失负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额削减，而实际上其他资产价值并没有削减，会误导信息使用者。
所以全部资产消失负值时，最多在备查簿上予以记录。
6、新会计准则出台后，对企业的`影响有哪些?(1)新会计准则对企业业绩的影响;(2)有利于提高企业的会计信息质量;(3)有利于提高企业整体治理水平。
7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?日企聘请企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%，非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%。
会计干货之财务人员必须要知道的10个税务预警指标!
会计实务-财务人员必须要知道的10个税务预警指标!2016年全面营改增后金税三期优化版全面上线运行。
税务机关通过金税三期征管软件预警评估系统, 根据系统设定的指标, 每月对企业各项资料进行数据信息和逻辑关系分析, 将企业历史以来存在的涉税问题、环节、行为进行税务风险测定, 筛选出可疑信息, 进行预警评估, 对重要信息进行双随机摇号稽查。
常见的预警指标如下：指标1、增值税收入与所得税收入不一致预警增值税申报的收入与企业所得税申报的收入基本上应该要一致, 若差异》10%就会预警。
因此, 特殊情况下不一致了, 应当说明原因。
指标2、存货扣税比异常预警本期存货类进项税额”占本期应税、出口商品购进成本的比重, 理解成综合抵扣税率就可以了。
增值税最高税率是17％,最低就是0％,综合起来, 正常的话, 必然在0％-17％之间, 突破了, 就预警, 就要说明, 就这么简单！指标3、进项税额和销项税额变动弹性异常预警增值税一般纳税人进项税额和销项税额弹性是指纳税人当期的进项税额和销项税额相比去年同期的变动关系, 理想状态下,二者变动方向和幅度基本一致。
税务机关意图用该指标预警企业进销项变动异常情况, 分析企业经营中的涉税异常信息。
指标4、预收账款占比过大预警一般来讲, 企业账面的预收账款占到主营业务收入的20%以上容易预警。
指标5、所得税贡献率异常预警如果该行业中的企业当年所得税贡献率低于本行业当年所得税贡献率预警值, 则该企业可能存在不计或少计主营业务收入、多列成本费用、扩大税前扣除范围等问题。
计算口径：所得税贡献率＝（应纳所得税额／主营收入）*100%指标6、大部分发票顶额开具, 发票开具金额满额度高于90％预警；指标7、资金或存货周转次数平均每月超过5次等3项风险点预警；指标8、发票开具后大量作废等预警；指标9、主营业务收入变动率异常预警该模块的主要功能是通过分析企业的主营业务收入变动情况、判断分析企业是否存在少计主营业务收入等问题。
主办会计面试问题(共3篇近四十个常见问题)
主办会计面试问题(共3篇)主办会计面试问题会计面试常见问题1 介绍一下你自己(除了背简历还说什么?)这个其实你可以介绍一下自己的背景,求学经历,平时的兴趣爱好等.过程大概1到2分钟就够了.2 为何离职(我都编出一个公司要搬离深圳的理由了)其实在你应聘你所申请的职位的时候,你自己就应该好好考虑下你申请这个职位的动机,这个职位跟你目前职位来比,有什么值得考虑的地方,比如,职位得到提升,管理整个财务部门的运作,参与到决策管理,是为了将来的职业规划等等.3 谈谈你的优点和缺点(优点好谈一些,但如何客观,,,缺点呢?)说说缺点.比如说你可以说自己碰到问题喜欢自己独立思考,而不喜欢去请教别人,比如说你对一些流行的东西反映比较慢等等.4 你在财务工作方面的优势(经验?软件?性格?)这个应该就你所申请的职位来具体阐述.这个职位重点是在哪一块?比如这个公司将来准备上SAP,那么你可以将你这方面的经验好好谈谈,比如说这个职位是强调你的成本经验,那么你就好好谈谈你在这方面的优势.5 你期望的薪水? (是先问一下对方,,还是谈个范围,还是具体数字?)你可以先将自己目前的薪水说出来,包括哪些东西,然后再提出一个数字,说明原因,比如原来公司包住宿和伙食,还有其他一些福利等等....6 你还有什么要问的? (除了问一下职位内容,还要问什么?)比如问公司财务部的组织架构,对于这个职位的介绍,公司未来发展前景等.这个要你先对对方公司有个相当详细的了解,看看对方的财务数据后才能提出来.对于参加面试的面试者来说，建立自信心，是获得成功的保证。
自信，就是自己相信自己，是一个人展现自己个性的一个重要基础。
自信的有无，全在于心理作用，建立自信的方法主要：1充分考虑自己的优势面试者可自制一份自己的优点检查表，这样你会了解自己比想像中有着更多的优点：(1)人格上的优点：有热心，有说服力，有勇气，坦白，诚实，公平，幽默感强，表现自然，有口才，思想开放，有趣，弹性大，负责任，有号召力，活泼，内省，温和，热情，整洁。
会计人员必须掌握的做账技巧
会计人员必须掌握的做账技巧会计人员作为企业财务管理和报表编制的专业人员，需要掌握一系列的做账技巧，以确保财务记录准确无误。
以下是会计人员必须掌握的一些做账技巧：1.逐笔记录：会计人员应该逐笔记录每一项交易和业务活动，包括收入、支出、借方和贷方发生额等。
这种详细记录能够确保财务数据的完整性。
2.分门别类：会计人员需要将不同类型的交易和业务活动进行分门别类，并按照会计科目进行分类。
这有助于整理财务数据，并提供更清晰的分析和报告。
3.弄清楚会计科目的定义和用途：会计科目是会计体系的基础，会计人员需要理解每个会计科目的定义和用途。
这可以帮助他们正确处理和分类财务交易，以便正确记录和报告。
4.了解会计准则和规范：会计人员需要熟悉并遵守国家和行业的会计准则和规范。
这些准则和规范规定了会计记录和报告的标准和要求，会计人员必须遵守这些要求以确保财务记录的准确性。
5.审核和校对：会计人员在录入和处理财务数据之前需要进行审核和校对。
他们应该仔细检查输入的数字和金额是否与原始文件和文件中的其他数字和金额一致，以确保没有错误。
6.使用电子会计软件：现代会计人员可以利用电子会计软件来帮助他们更高效地记录财务数据。
这些软件可以自动计算金额和调整账目，并提供自动生成报表和分析的功能。
7.特殊交易处理：会计人员经常会遇到一些特殊的交易或业务活动，如折旧、计提减值损失、重估等。
他们需要掌握相应的会计处理方法和技巧，以正确计算和记录这些交易的影响。
8.更新知识和学习新技术：会计行业的法规和准则经常发生变化，会计人员需要不断更新自己的知识和学习新的技术和工具。
他们应该参加培训和研讨会，以保持他们的专业知识的最新。
9.注意细节：绝对的细节意识对会计人员来说是必不可少的。
他们需要仔细检查每一项交易和金额，并确保没有错误或遗漏。
任何一个小错误都可能导致财务报表的准确性和可靠性受到质疑。
10.团队合作和沟通能力：会计人员通常需要与其他部门和同事合作，因此良好的团队合作和沟通能力是必不可少的。
财务月末结算的常见问题
财务月末结算的常见问题财务月末结算是企业管理中非常重要的一环，也是决定企业经营状况的重要指标。
随着经济的发展和企业经营规模的扩大，财务月末结算的复杂度也不断提升，会遇到一系列的常见问题，影响企业的正常运营。
本文将就财务月末结算常见问题进行详细分析及解决方案，以期帮助企业解决实际问题。
一、单据不全财务月末结算的第一个问题是单据不全。
随着企业规模的扩大，单据数量较多，单据种类也较多，往往会导致财务人员忽略某些单据的记账，从而出现单据不全的情况。
这个问题一旦发生，就会影响企业的经营状况和决策。
针对这个问题，企业应建立健全的单据管理机制。
首先要增强财务人员的意识，加强培训和教育；其次，应建立单据票据应用系统，实现全面单据信息的录入、存档和备份；再次，要规范单据的存放、保管和销毁，建立条款和责任制度，保证单据的完整性和正确性。
二、账务处理错误财务月末结算的另一个常见问题是账务处理错误。
会计人员的工作量很大，常常疲劳和精神紧张，出现记账错误的情况。
例如，把应收账款误记为应付账款，或者把支出误记为收入等。
这个问题需要企业加强财务人员的职业素养和职业技能。
具体方法包括：一是提高会计师的专业知识和理论水平，加强基础知识和应用技能的培训；二是全面推进财务信息化建设，提高自动化水平，尽可能减少人为操作错误；三是建立完善的审核制度，增强资金流动的透明度和合规性，防范风险。
三、账务处理滞后财务月末结算的第三个问题是账务处理滞后。
由于企业经营情况的不稳定和宏观经济环境的变化，往往导致财务人员忙于处理其他工作，而不能及时处理账务，出现账务滞后情况。
这会导致财务报表的不准确和不及时，影响企业的决策和经营状况。
针对这个问题，企业应制定严格的工作计划和任务分解，明确任务的责任人和时间节点，确保账务处理工作不滞后。
此外，要加强财务团队的协同配合，充分发挥团队协作的优势，点对点协作完成账务的录入和核对工作，确保账务处理的及时性和准确性。
外贸公司财务面试的十个问题及答案
外贸公司财务面试的十个问题及答案1、．（年浙江省第四次联考）下列不属于决定单位是否设置会计机构需要考虑的因素的是（）[单选题] *A经济业务和财务收支的繁简B单位规模的大小C投资人的需求(正确答案)D经营管理的要求2、企业购入需要安装的固定资产，不论采用何种安装方式，固定资产的全部安装成本（包括固定资产买价以及包装运杂费和安装费）均应通过（）科目进行核算。
[单选题] *A.固定资产B.在建工程(正确答案)C.工程物资D.长期股权投资3、下列关于无形资产的描述中，错误的是（）。
[单选题] *A.企业内部研究开发项目研究阶段的支出应计入管理费用B.购入但尚未投入使用的无形资产的价值不应摊销(正确答案)C.不能为企业带来经济利益的无形资产的账面价值应全部转为营业外支出D.只有很可能为企业带来经济利益且其成本能够可靠计量的无形资产才能予以确认4、．（年浙江省高职考）下列项目中，不属于企业会计核算对象的经济活动是（）[单选题] *A购买设备B请购原材料(正确答案)C接受捐赠D利润分配5、企业溢价发行股票，实收款项超过股票面值的部分，应计入（）。
[单选题] *A.主营业务收入B.资本公积(正确答案)C.盈余公积D.财务费用6、实收资本的增减与变动超过注册资本的（），应持资金使用证明或者验资证明向原登记机关申请变更登记。
[单选题] *A.10％B.15％C.20％(正确答案)D.30％7、．（年宁波二模考）根据权责发生制原则，以下属于本期的收入或费用的是（）[单选题] *A支付明年的房屋租金B本期已经收款，但商品尚未制造完成C当期按照税法规定预缴的税费D商品在本期销售，但货款尚未收到(正确答案)8、下列属于成本费用的是（）。
[单选题] *A.管理费用B.财务费用C.主营业务成本(正确答案)D.销售费用9、企业交纳的下列税款，不需要通过“应交税费”科目核算的是（）。
[单选题] *A.增值税B.印花税(正确答案)C.土地增值税D.资源税10、行政人员出差回来报销的差旅费，应该计入（）科目。
学会计的十大注意事项包括
学会计的十大注意事项包括学会计是一项需要专业知识和技能的职业，同时也需要高度的责任心和严谨的工作态度。
以下是学会计的十大注意事项：1. 学习和掌握专业知识：作为一名会计，首要的注意事项是学习和掌握会计学的专业知识，包括财务会计、管理会计、税务会计等方面的知识，以便能够胜任自己的工作。
2. 注重细节和准确性：会计工作需要关注细节，并保持高度的准确性，因为任何一个错误可能带来严重的后果。
所以，在进行账目核对、报表编制等工作时，一定要严谨细致，确保准确无误。
3. 遵守会计准则和法律法规：会计工作必须遵守国家和地区的会计准则和法律法规，以保证会计信息的真实性和可靠性。
了解并遵守相关法规，是每一名会计从业者不可或缺的重要注意事项。
4. 保持独立性和诚信：会计作为一项专业工作，要保持独立性和诚信，不受他人干扰和操控。
对于会计师事务所、内部会计岗位等从业者而言，更要遵守相关的职业道德准则。
5. 注意商业伦理和保密：会计工作涉及到企业的财务信息，因此必须遵守商业伦理，并对保密信息严格保守。
保护客户的商业秘密和隐私，是每一名会计从业者应当自觉遵守的重要原则。
6. 学会使用会计软件和工具：随着科技的进步，会计工作也越来越依赖于会计软件和工具。
学会使用常用的会计软件和工具，可以提高工作效率和准确度。
7. 持续学习和提升自己：会计领域的规则和法规不断变化，为了保持自己的竞争力，会计人员需要持续学习，并不断提升自己的专业水平。
参加培训、研讨会等活动，保持对最新动态的关注，并及时更新自己的知识。
8. 善于沟通和合作：会计工作不是孤立的，需要与其他部门和同事进行良好的沟通和合作。
善于沟通和合作，能够更好地协调工作，提高工作效率和质量。
9. 建立良好的记录和归档习惯：会计工作需要大量的文件和记录，建立良好的记录和归档习惯，可以方便日后查询和审计。
10. 注重专业发展和职业规划：会计职业是一个广阔的专业领域，发展空间也很大。
在学会计的过程中，要注重自己的专业发展和职业规划，不断提升自己的能力和素质，为自己的未来发展做好准备。
会计面试常问问题及解答
会计面试常问问题在会计面试之前也应该做些准备,首先了解应聘单位的企业性质,然后再看公司需要什么样的人才,例如会成本核算,你应该在这时多了解成本的内容,有些公司需要税收方面的需要,你应该在这方面做点准备,例如面试者可能会问你,如何合理避税,目前税收的最新优惠政策是什么,等等,你觉得面试官最有可能提出什么问题,你心理都一定要有点谱。
1.一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?2.客户扣款(已开具发票如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?5.公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?6.公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?7.你为什么离开以前的公司?8.你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
9.你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业10.公司成本如何核算?(一般为制造企业其实,在各种会计面试场合,有一些常见问题,比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。
如果你的工作经验非常丰富自然不成问题,而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生往往成为硬伤。
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?13、你认为你在工作中的成就是什么?14、在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
16、你在工作中有什么收获和体会?17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?20、你会做两套账吗?下面是涉及到专业理论方面的问题:1,会计的6大基本要素是什么?2,会计的3大报表是什么?3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?3,固定资产折旧采用的方法有哪些?4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?7,企业应该如何面对金融危机?8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?10,账务核算系统有哪几种?11,对于成本控制你怎么看待?12,费用与支出的区别是什么?13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?14,你会做假账吗?15,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?16,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?17,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?18,你认为会计理论知识重要还是实践重要?这是我这几天面试过程中遇到的问题,会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容:第一,3分钟的自我介绍。
招聘财务人员面试提问
招聘财务人员面试提问招聘财务人员面试提问有时候觉得，其实面试是看眼缘，关键就看HR是不是看你顺眼。
当然了，面试时候的你散发的什么气场很大程度上取决于你对于面试题是否有自信的回答，那么在面试前我们不得不来准备一下了，以下是一些常见的会计人员面试问题，供大家参考。
1.为什么想进本单位？最常见的问题。
回答这个问题，一定要正面积极的回答，如发展空间，学习机会，专业领域等等，可以适当的拍拍马屁，但切记不要太过可以，否则得不偿失。
2.喜欢这份工作的哪一点？相信大家都有自己的答案吧。
每个人的价值观不同，答案自己也会不一样。
但是在面试的时候，可不能太直接的把自己的心里话大实话说出来，尤其是薪资方面的问题，可以说一些无伤大雅的事情，比如喜欢工作性质，工作内容和自己符合，交通方便等等。
3.你觉得财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别？很多小公司其实不分这么多职能啊，但是在一些中大型公司，这些岗位的工作职责是相差很远的。
很简单的说：财务人员主要做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管公司战略和运营。
4 你希望的待遇是多少？这是一个非常敏感的话题啊。
不能说的太直白，但也不要过于绕弯，让人觉得很不诚实，本来工作就是来赚钱的嘛，呵呵。
建议求职者可以在面试前了解相关岗位的平均薪资水平再结合公司的规模及个人的要求来说。
5.在以前的工作中学到了什么?这个问题其实非常重要啊，反应了你的学习能力和工作能力。
建议大家可以举详细的实例来回答，遇到了哪些困难，怎么解决了，学到了哪些经验等等。
财务会计类人员面试问题集2015-11-03 8:27 | #2楼一、测试财务会计类人员“财会人员面试题”：1、开具增值税红字发票需要有哪些条件!2、生产型企业计划入库成本比实际入库的要少,应该怎么处理!3、计算机零售行业普遍不开票的作法,少交了增值税,那库存应该怎么处理呢,总不能一直只入不出吧?4、如何理解会计各岗位的职责及作用5、你发现一笔业务不符规定，公司将会受到损失。
会计人员面试常见的问题有什么
会计人员面试常见的问题有什么在会计面试之前也应该做些准备，尤其是面试的一些问题。
那么会计人员面试常见的问题有什么呢?下面一起随小编了解下吧。
会计面试问题1.一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?2.客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?5.公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?6.公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?7.你为什么离开以前的公司?8.你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
9.你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)10.公司成本如何核算?(一般为制造企业)其实，在各种会计面试场合，有一些常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。
如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?13、你认为你在工作中的成就是什么?14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
16、你在工作中有什么收获和体会?17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?20、你会做两套账吗?面试的应对技巧1、保持冷静这是最重要的。
在达到面试地点时，千万不要表现地太紧张。
你应该先调整一下自己的情绪，然后用冷静的语气简单的回答他的提问。
特别是如果你的回答让面试官无从刁难的话，他最终就不会再对你有敌意了。
”2、保持自信自信应该贯穿你面试的全场。
因为当你越自信，面试官的敌意当着空气处理起来就越简单。
这样，你可以心平气和的问面试官是不是哪里出错了，还是现在面试的时机不恰当。
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2018-03-03建筑业财税快递
01
自己不要参与买票、卖票
也要提醒所在公司的老板不要触碰发票这根红线
记住：切忌虚开虚抵，睁大眼睛看好你的上游，一定找靠谱的供应商进货！做兼职的会计的朋友们，更要留心，千万不能接触买卖发票的企业。
02
赚钱的是老板，担风险的是法人和会计！
只要离职了，尽快删除个税申报系统中的员工信息
避免出现两处以上有工资薪金所得导致员工必须到税局大厅自行申报个税。
如果你单位以前已经给这位同事缴纳过个税，那么他在你公司的人员信息中是删除不了的，要把他的信息修改为“非正常”。
03自己若由于各种原因离开所在公司，记住离职前先去税务局办理财务负责人办税人员信息变更手续
特别提醒兼职会计们，记得交接时要约新会计去税务局。
现在金三系统查的很严，如果你所在的这家企业出了问题（不报税、不缴纳税款等违反税务规章的问题）那么会计人员会有连带责任，什么责任？以后上了黑名单的会计去税务局办
理任何业务都不给办啦，你知道的现在办业务都要出示身份证和拍照，就算你去整容了，身份证整不了呀！不可大意！04自己在所在公司做账记住多多关注财税最新政策
跟上政策步伐，落后了你就没有价值了。
这已经不是闭门造车的时代了，一定要多了解政策实时关注税务政策。
05自己所在的单位假若不想继续经营下去了，记住一定办理正常注销手续
切记不要听之任之、不了了之，否则公司成了非正常户，股东进了黑名单，你也容易受连带。
我们常会遇到这样情况：有的私企老板开了好几个公司，注册很简单，挂会计的时候顺手就要了你的资料，但是新公司一直没有营业，或者干了几个月就停了，也不注销，最终税务局就会找你。
06不要突发奇想建议老板设置“两套账”、“多套账”
两套账的公司被判刑的会计比比皆是。
没有查不出来“内外账”。
07所在的公司还在用个人卡收款付款吗？
自2017.7.1起，大额现金交易的人民币报告标准由“20万元”调整为“5万元，凡当日单笔或累计交易超过5万元以上金融机构都要送交大额交易报告(以“合理怀疑”为基础开展工作），大额交易的个人卡已经被重点监控。
私设小金库是很危险的。
想怎么安全设置，自己动脑筋吧。
08所在公司的会计凭证、账本等不要随意销毁
从2016年1月1日起，新的《会计档案管理办法》已经实施，会计凭证账本等的保存年限由原来15年延长到30年，即便是公司经营不下去提前注销，也要由终止单位的业务主管部门或财产所有者代管或移交有关档案馆代管，保管至期满后按照相关规定销毁。
09切记不要注册地址与实际地址分离
一旦工商局、税务局核实地址，发现你已经人去楼空，就会被列入“地址异常”名录。
10想长久的待在公司从事会计岗位不要只干财务、还要干业务
把财务迁移于业务，成为业财融合的会计。
不懂业务的会计，不是一个好会计。
常和业务口上的同事聊聊，知道他们在干什么，知道公司的钱是从哪里赚来的。