各大公司面试笔试题汇总
各大公司面试笔试题汇总
各大公司面试笔试题汇总第一篇:各大公司面试笔试题汇总各大公司面试/笔试题汇总IBM:1.Describe your greatest achievement in the past 4-5 years?2.What are your short & long term career objectives? What do you think is the most ideal job for you?3.Why do you want to join IBM? What do you think you can contribute to IBM?Shell company:1.How wold your colleagues /classmates describe you in five words? On what evidence would they base this assessment.2.If you are asked to recruit the best graduates for shell, what would you do to attract them? What would you do to select them?3.Please describe a new activity that you have initiated and implemented.Please highlight your role out.4.Please describe your outstanding non-academic achievements.5.Please describe any other significant activities you have been involved including organizing people.6.Imagine that Shell has found oil in an inland province of China, near alarge river.You areresponsible for planning how to transport the oil to the coast thousands of miles away.What are the main issue you would consider, and what would you do? Hongkong Bank 1.Please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal development.You may wish to give details of your role whether anyone else was involved and any difficulties you encountered.2.Please state how you have benefited from your work experience.3.How much is your present monthly salaryincluding allowances.4.Do you need to compensate your present employer if you resign? If so, please give details.5.Other than academic success, what has been your greatest achievement to date? What do you see as your personal strength, why? 6.Please state why the position you have applied for is appropriate for you;Why you have selected HongKong Bank and what your careerobjectives are.德勤--推理题五个人来自不同地方,住不同房子,养不同动物,吸不同牌子香烟,喝不同饮料,喜欢不同食物。
招聘笔试题及解答(某世界500强集团)
招聘笔试题及解答(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、某世界500强集团计划在三年内将业务扩展到5个新的市场,每个市场的扩展概率是相等的。
如果第一个市场成功扩展的概率是0.6,那么在三年内至少有一个市场成功扩展的概率是多少?A. 0.9428B. 0.0572C. 0.3487D. 0.65132、某公司计划进行一项新产品研发,该项目有三种可能的研发结果:成功、失败和部分成功。
如果成功和失败的概率都是0.3,部分成功的概率是0.4,那么在研发过程中,项目结果不是部分成功的概率是多少?A. 0.2B. 0.4C. 0.3D. 0.13、在项目管理中,以下哪一项不是项目成功的标准?A. 满足时间表B. 控制成本C. 客户满意度D. 团队成员的个人发展4、关于企业社会责任(CSR)的陈述,哪一个是正确的?A. CSR活动的主要目的是提高公司的短期利润B. CSR仅涉及环境保护方面C. 实施CSR计划可以帮助公司建立更好的品牌形象D. CSR活动不需要考虑利益相关者的意见5、某世界500强集团在招聘过程中,对于应聘者的专业背景,以下哪一项不是公司优先考虑的因素?A. 本科及以上学历B. 相关专业背景C. 优秀的学习成绩D. 实践经验丰富6、在面试过程中,以下哪项行为不是面试官应该避免的?A. 保持中立和客观的态度B. 提前准备详细的问题C. 对应聘者的回答表示出强烈的情绪反应D. 允许应聘者充分表达自己的观点7、某公司计划在下一季度增加10%的销售人员,若现有销售人员为100人,则增加后的销售人员数量为:A. 110人B. 90人C. 100人D. 110人8、某商品原价为200元,打八折后的售价为:A. 160元B. 180元C. 200元D. 240元9、某公司计划在三个月内完成1000个产品的生产任务,若前两个月完成了800个产品,为了按时完成任务,第三个月平均每天需要生产多少个产品?A. 100个B. 200个C. 150个D. 125个 10、一家公司计划在6个月内完成300万元的销售额,如果前3个月完成了150万元,为了达到计划目标,后3个月平均每月需要完成多少万元的销售额?A. 50万元B. 100万元C. 75万元D. 150万元二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下哪些是现代企业中常用的项目管理工具?()A、甘特图B、PERT图C、SWOT分析D、六西格玛E、平衡计分卡2、以下哪些行为符合职业道德规范?()A、在工作中保守公司秘密B、利用职务之便谋取个人私利C、公平对待所有同事,不偏袒D、对工作职责范围内的错误承担责任E、在工作中接受不正当的礼品3、以下哪些选项是衡量企业核心竞争力的重要指标?()A. 品牌知名度B. 技术创新C. 人力资源质量D. 财务稳定性E. 市场占有率4、关于项目管理,以下哪些说法是正确的?()A. 项目管理是一个循环的过程,包括启动、规划、执行、监控和收尾五个阶段。
游戏公司笔试面试题目(3篇)
第1篇一、笔试部分一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪个不属于游戏设计的基本原则?A. 简洁性原则B. 一致性原则C. 可访问性原则D. 创新性原则2. 以下哪个不属于游戏引擎?A. UnityB. Unreal EngineC. CryEngineD. Photoshop3. 游戏角色设计时,以下哪个不是需要考虑的因素?A. 角色背景故事B. 角色外观形象C. 角色性格特点D. 角色技能树4. 游戏策划中,以下哪个不属于关卡设计要素?A. 关卡目标B. 关卡难度C. 关卡时间D. 关卡奖励5. 以下哪个不属于游戏美术资源?A. 纹理B. 模型C. 动画D. 音效6. 游戏测试中,以下哪个不属于测试类型?A. 功能测试B. 性能测试C. 兼容性测试D. 心理测试7. 游戏运营中,以下哪个不属于运营策略?A. 用户留存B. 用户活跃C. 游戏优化D. 竞品分析8. 游戏市场营销中,以下哪个不属于营销渠道?A. 社交媒体B. 应用商店C. 游戏论坛D. 直播平台9. 游戏开发中,以下哪个不属于开发阶段?A. 需求分析B. 设计阶段C. 开发阶段D. 维护阶段10. 游戏公司中,以下哪个不属于核心部门?A. 游戏策划B. 游戏美术C. 游戏开发D. 财务部门二、填空题(每题2分,共20分)1. 游戏设计的基本原则包括:_______、_______、_______、_______。
2. 游戏引擎的主要功能包括:_______、_______、_______。
3. 游戏角色设计时,需要考虑的因素包括:_______、_______、_______。
4. 游戏关卡设计要素包括:_______、_______、_______。
5. 游戏美术资源主要包括:_______、_______、_______。
6. 游戏测试类型包括:_______、_______、_______。
7. 游戏运营策略包括:_______、_______、_______。
国企招人笔试面试题目(3篇)
第1篇一、笔试题目一、单选题(每题2分,共40分)1. 国企是指什么?A. 国有企业B. 私营企业C. 外资企业D. 合作企业2. 国企的核心价值观是什么?A. 以人为本B. 以市场为导向C. 以效益为中心D. 以上都是3. 国企在国民经济中的地位和作用是什么?A. 提供就业机会B. 促进社会稳定C. 推动经济发展D. 以上都是4. 国企的改革方向是什么?A. 深化市场化改革B. 提高企业效益C. 加强企业管理D. 以上都是5. 国企招聘的基本原则是什么?A. 公开、公平、竞争、择优B. 竞争、择优、专业、品德C. 公开、公平、竞争、择优、品德D. 公开、公平、竞争、择优、专业6. 国企招聘的流程一般包括哪些步骤?A. 网上报名、笔试、面试、体检、录用B. 面试、笔试、体检、录用、网上报名C. 网上报名、面试、笔试、体检、录用D. 面试、体检、网上报名、笔试、录用7. 国企招聘的笔试科目通常包括哪些?A. 行测、专业知识、综合写作B. 行测、英语、专业知识C. 行测、英语、综合写作D. 专业知识、英语、行测8. 国企招聘的面试形式主要有哪几种?A. 结构化面试、非结构化面试、情景模拟B. 非结构化面试、结构化面试、情景模拟C. 结构化面试、情景模拟、非结构化面试D. 情景模拟、非结构化面试、结构化面试9. 国企招聘的体检标准是什么?A. 国家公务员体检标准B. 企业职工体检标准C. 医疗机构通用体检标准D. 以上都是10. 国企招聘的录用标准是什么?A. 笔试成绩、面试表现、体检结果B. 面试表现、笔试成绩、体检结果C. 体检结果、面试表现、笔试成绩D. 笔试成绩、体检结果、面试表现二、多选题(每题3分,共30分)1. 国企招聘的笔试科目可能包括以下哪些内容?A. 言语理解与表达B. 资料分析C. 数量关系D. 判断推理E. 常识判断2. 国企招聘的面试中可能考察以下哪些能力?A. 沟通能力B. 团队合作能力C. 问题解决能力D. 创新能力E. 自我认知与潜能3. 国企招聘的面试中可能涉及以下哪些问题?A. 自我介绍B. 对公司和岗位的了解C. 个人职业规划D. 应对压力的能力E. 团队协作经验4. 国企招聘的面试中可能考察以下哪些专业知识?A. 企业管理B. 财务管理C. 人力资源管理D. 市场营销E. 技术应用5. 国企招聘的面试中可能涉及以下哪些情境模拟?A. 模拟商务谈判B. 模拟项目汇报C. 模拟团队管理D. 模拟客户服务E. 模拟危机公关三、判断题(每题2分,共20分)1. 国企招聘的笔试成绩是唯一决定录用与否的因素。
2023年各大名企的笔试面试题
各大名企的笔试面试题面试经典题1、我们为什么要雇请你呢?2、你认为自己最大的弱点是什么?3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?6、你能为我们公司带来什么呢?7、最能概括你自己的三个词是什么?8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)9、你对加班有什么见解?10、你对我公司有什么结识?11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?12、除了工资,尚有什么福利最吸引你?13、你参与过什么业余活动?14 、你参与过义务活动吗?15、你心目中的英雄是谁?16、你有什么问题吗?17、你过去的上级是个什么样的人?18、你为什么还没找到合适的职位呢?19、你最近看过的电影,或者小说是什么?20、你的业余爱好是什么?21、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的报告呢?22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗?23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?24、有过创业吗?25、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我?26、作为被面试者给我打一下分?27、告诉我三件关于本公司的事情。
28、为什么想辞去先前的工作?29、在以前的公司都从事什么样的工作?30、请告知工作上成功与失败的地方?31、选择这份工作的动机?或者这个职位最吸引你的是什么?32、你认为这份工作最重要的是什么?33、你认为这个业界的现状如何?34、假如进入公司的话,想做什么样的工作?35、为什么转换职业的次数这么多?36、从A公司到B公司中间的待职时间,都作了些什么?37、有取得什么资格吗?38、将来想从事何种职务?39、请告知你的工作观?40、你的优点是什么?41、现在最热衷的是什么?42、放假的时候,做什么消遣?43、健康保养方面做何种努力呢?44、之前的薪水有多少?45、希望待遇多少?你最低的薪金规定是多少?46、希望工作地点在哪里?47、对自己工作的评价如何?48、何时可以到职?49、如何看待公司的规章制度、劳动纪律?50、为什么选择来公司应征?52、担任过什么领导职务?如何管理下级?如何与同事协作?影响你工作的重要因素是什么?53、过去的工作经历如何?54、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目的?(对工作的盼望与目的是什么?)55、喜欢这份工作的哪一点?56、家庭中的情况如何?有没有相关的转业背景?在你过去的经历中得过何种奖励?取得过那些成果和荣誉?57、你工作中曾受到那些挫折?谈谈在工作上接受挫败的经验。
公司面试笔试题目
公司面试笔试题目一、选择题1. 下列哪个是最常见的面试类型?a) 面试b) 笔试c) 创意测试d) 实践测试2. 面试中最重要的是什么?a) 经验b) 学历c) 社交能力d) 技术知识3. 面试前,你应该研究公司的什么信息?a) 薪资福利b) 公司历史c) 公司地址d) 面试官的姓名4. 在面试过程中,如何展现你的自信?a) 直视对方的眼睛b) 保持微笑c) 坐姿端正d) 手势自然5. 以下哪个不是面试准备的重要方面?a) 着装得体b) 自我介绍c) 学习公司的产品d) 提前准备问题二、填空题1. 面试前需要准备好自己的个人____________(简历/履历)。
2. 在面试过程中,回答问题要____________(真诚/虚伪)。
3. 面试时,要保持良好的____________(姿势/形象)。
4. 面试前,最好提前准备一些____________(问题/回答)。
5. 面试过程中,不要忘记与面试官____________(交流/沟通)。
三、问答题1. 请列举三个在面试中最常见的开放性问题,并说明如何回答。
答:开放性问题是指需要回答完整、详细叙述的问题,例如: - 请介绍一下你自己。
回答时可以从个人背景、教育经历、工作经验和个人特长等方面进行介绍。
- 你为什么选择应聘我们公司?回答时可以针对公司的优势和发展前景进行回答,展示自己对该公司的了解和热情。
- 请描述一次你遇到的挑战以及如何解决。
回答时可以从具体的事例入手,描述遇到的挑战、个人的思考和解决方案。
2. 请列举三个在面试中最常见的闭合性问题,并说明如何回答。
答:闭合性问题是指可以简单回答“是”或“否”的问题,例如:- 你是否有相关工作经验?回答时可以直接回答是否有相关工作经验,如果没有,可以提及自己在其他方面的优势和愿意学习的态度。
- 你是否具备XXX技能?回答时可以直接回答是否具备该技能,如果没有,可以提及自己学习该技能的计划和能力。
- 你是否能够接受加班?回答时可以直接回答是否能够接受加班,如果能够接受,可以说明自己的工作态度和责任心。
世界500强公司通用面试笔试题(选段)
世界500强公司通用面试笔试题(选段)授课讲师(笔者):戴轶群适用班级:J11004班一、面试时必须准备的100 个关键问题1、谈谈你自己吧2、你有什么问题要问吗?3、你的期望待遇是什么?4、为什么想离开目前的工作?5、你觉得自己最大的长处为何?6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?7、你多快可以开始来上班?8、目前的工作上,你觉得比较困难的部分在哪里?9、为什么你值得我们雇用呢?10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么?11、对于目前的工作,你觉得最不喜欢的地方是什么?12、你找工作时最在乎的是什么?请谈一下你理性中的工作。
13、请介绍你的家庭。
14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作?应征什么职位?结果如何?16、请你用英文介绍目前服务的公司。
17、如果我雇用你,你觉得可以为部门带来什么样的贡献?18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作?19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。
20、你觉得你的主管(同事)会给你什么样的评语?21、你如何规划未来,你认为5 年后能达到什么样的成就?22、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力?23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。
24、由你的履历来看,你在过去5 年内更换工作颇为频繁,我如何知道如果我们录用你,你不会很快地离职?25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗?26、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。
是公司资助还是自费参加?27、对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?28、你曾听说过我们公司吗?你对于本公司的第一印象如何?29、你如何克服工作的低潮期?30、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?31、谈谈你对加班的看法。
32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的?33、你对于我们公司了解多少?34、你目前已离职了吗?35、如果这份工作经常要出差出国,平均每个月两次,每次约5 天,你可以接受吗?36、你开始投入找工作的时间有多久了?37、你自认为还有哪些方面可以再加强?38、如何由工作中看出你是个自动自觉的人?39、在你过去的销售经验中,曾遇到什么样的难题?你如何克服它?40、你通常从事什么样的休闲活动?41、你对这份“行销助理”(或者其他集成职务)的工作有什么样的展望?42、你如何让部署有杰出的工作表现?43、对于“变化”你如何应付?44、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人?45、请描述你目前(或之前)的主管最令人不满的地方是什么?46、你认为这个产业在未来5 年内的趋势如何?47、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要?48、你的工作通常能在时限内完成吗?49、你对于社团活动的看法如何?50、你觉得“秘书”(或其他职务)的工作内容究竟是什么?51、你为什么选择念(历史)系?52、你在同一家公司待了这么长的时间,难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化,可能会产生严重的水土不服现象吗?你的适应能力`应变能力如何?53、对于明知实施后会引起反弹的政策,你仍能贯彻到底吗?54、如果时光能倒流,你会选择不一样的大学生活吗?55、你认为“成功”的定义是什么?56、如何兼顾事业与家庭?57、你觉得他人的肯定对你很重要吗?以(员工关系)这样性质的工作而言,通常是吃力不讨好的,你如何让自己保持冲劲呢?58、你认为什么是自己最需要改进的?59、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗?60、如果你有机会重新选择,你会选择不一样的工作领域吗?61、你曾经有解雇员工的经验吗?62、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。
招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)2025年
2025年招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、某世界500强集团计划在未来五年内扩大其全球市场份额,以下哪个选项不是该集团在实现这一目标过程中可能采取的战略?A、市场渗透策略B、市场开发策略C、产品差异化策略D、成本领先策略2、在项目管理中,以下哪个阶段不属于项目收尾阶段的工作内容?A、项目验收B、项目总结C、项目审计D、项目预算调整3、某世界500强集团计划在五年内实现营业收入翻倍,以下哪项措施最有可能实现这一目标?A. 优化产品线,提高产品附加值B. 降低成本,提高利润率C. 扩大市场份额,增加新客户D. 以上都是4、关于企业战略,以下哪项表述是错误的?A. 企业战略是指企业为实现长期目标而制定的总体行动计划B. 企业战略通常包括市场战略、产品战略、财务战略等多个方面C. 企业战略的制定需要考虑内部资源和外部环境D. 企业战略的核心是提高企业的核心竞争力,而不是追求短期利润5、某世界500强集团为了提高员工的专业技能,决定开展内部培训项目。
以下哪项措施最有可能直接提升员工的专业技能?A. 定期组织员工参加外部研讨会B. 每周进行一次团队内部经验分享会C. 为员工提供在线学习平台,鼓励自主学习D. 每月举行一次内部技能竞赛6、在项目管理中,以下哪项是项目经理最重要的职责?A. 确保项目按时完成B. 确保项目在预算范围内C. 确保项目团队和谐工作D. 确保项目达到客户预期7、某世界500强集团计划在未来五年内实现业务增长30%,以下哪项措施最有可能直接促进这一目标的实现?A. 减少广告投放预算B. 扩大产品线,增加新产品种类C. 降低产品价格,提高市场份额D. 增加研发投入,提升产品竞争力8、在项目管理中,以下哪个工具或方法通常用于确保项目按时完成?A. SWOT分析B. 网络图(甘特图)C. 5W2H分析D. PEST分析9、以下哪项不是该集团企业文化中的核心价值观?A. 创新驱动B. 协作共赢C. 责任担当D. 拼搏进取E. 简单高效 10、某部门正在进行一次内部沟通会议,以下哪项做法有助于提高会议效率?A. 每人发言时间限制在5分钟以内B. 会议前不提前通知议题,现场随机讨论C. 会议期间全程录像,会后统一观看讨论内容D. 会议结束后立即进行总结,并制定行动方案二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下哪些部门在集团中通常负责人力资源管理和员工招聘工作?A. 人力资源部B. 招聘与配置部C. 人才发展部D. 行政管理部2、以下哪些是招聘过程中常用的选拔工具?A. 笔试B. 面试C. 能力评估测试D. 背景调查3、以下哪些是某世界500强集团在招聘过程中对员工的基本要求?()A. 教育背景:本科及以上学历B. 专业技能:熟练掌握办公软件C. 团队协作:具备良好的沟通能力和团队合作精神D. 职业素养:诚实守信、敬业爱岗E. 英语水平:具备良好的英语听说读写能力4、关于某世界500强集团的企业文化,以下描述正确的是?()A. 注重创新,鼓励员工提出新想法和解决方案B. 强调执行力,确保战略目标得以实现C. 重视员工成长,提供多样化的职业发展路径D. 倡导平等、尊重的工作环境,关注员工身心健康E. 注重社会责任,积极参与社会公益活动5、以下哪些是企业在招聘过程中常用的测评方法?()A. 心理测试B. 面试C. 业绩面谈D. 体能测试E. 360度评估6、以下关于员工培训的说法中,正确的是?()A. 培训内容应紧密结合企业发展战略和岗位需求B. 培训方式应多样化,以提高员工的学习兴趣C. 培训效果评估应注重短期效果,忽略长期效果D. 培训过程中应注重员工反馈,及时调整培训计划7、以下哪些是某世界500强集团在招聘过程中考察的核心能力?()A. 团队合作能力B. 沟通协调能力C. 问题解决能力D. 自我驱动力E. 跨文化适应能力8、以下关于某世界500强集团的企业文化的描述,正确的是哪些?()A. 强调创新与变革B. 注重员工的个人成长与职业发展C. 倡导团队合作与共享价值观D. 重视客户导向与市场敏感度E. 鼓励员工参与公司决策9、以下哪些是公司内部沟通渠道的有效方式?()A. 邮件B. 内部网站C. 团队会议D. 沟通软件(如Slack、钉钉)E. 传统面对面会议 10、关于项目管理,以下哪些是关键成功因素?()A. 明确的项目目标B. 优秀的项目团队C. 有效的项目计划D. 合适的项目预算E. 高效的项目执行三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、该世界500强集团在过去的五年中,其员工满意度调查结果显示,员工的平均满意度评分连续三年保持在4.5分以上(满分5分)。
C、C++各大公司面试笔试题(微软、谷歌、百度、腾讯、网易、联想)
微软十五道面试题1、有一个整数数组,请求出两两之差绝对值最小的值,记住,只要得出最小值即可,不需要求出是哪两个数。
2、写一个函数,检查字符是否是整数,如果是,返回其整数值。
(或者:怎样只用4行代码编写出一个从字符串到长整形的函数?)3、给出一个函数来输出一个字符串的所有排列。
4、请编写实现malloc()内存分配函数功能一样的代码。
给出一个函数来复制两个字符串A和B。
字符串A的后几个字节和字符串B的前几个字节重叠。
5、怎样编写一个程序,把一个有序整数数组放到二叉树中?6、怎样从顶部开始逐层打印二叉树结点数据?请编程。
7、怎样把一个链表掉个顺序(也就是反序,注意链表的边界条件并考虑空链表)?8、请编写能直接实现int atoi(const char * pstr)函数功能的代码。
9、编程实现两个正整数的除法编程实现两个正整数的除法,当然不能用除法操作符。
// return x/y.int div(const int x, const int y){....}10、在排序数组中,找出给定数字的出现次数比如[1, 2, 2, 2, 3] 中2的出现次数是3次。
11、平面上N个点,每两个点都确定一条直线,求出斜率最大的那条直线所通过的两个点(斜率不存在的情况不考虑)。
时间效率越高越好。
12、一个整数数列,元素取值可能是0~65535中的任意一个数,相同数值不会重复出现。
0是例外,可以反复出现。
请设计一个算法,当你从该数列中随意选取5个数值,判断这5个数值是否连续相邻。
注意:- 5个数值允许是乱序的。
比如:8 7 5 0 6- 0可以通配任意数值。
比如:8 7 5 0 6 中的0可以通配成9或者4- 0可以多次出现。
- 复杂度如果是O(n2)则不得分。
13、设计一个算法,找出二叉树上任意两个结点的最近共同父结点。
复杂度如果是O(n2)则不得分。
14、一棵排序二叉树,令f=(最大值+最小值)/2,设计一个算法,找出距离f值最近、大于f值的结点。
面试笔试题目及答案
面试笔试题目及答案第一题:自我介绍答案:尊敬的面试官,我是XXX。
我拥有XXX专业的学士学位,并具有XXX年的工作经验。
在过去的工作中,我积累了丰富的项目管理经验和团队协作能力。
我对新技术和市场趋势保持了持续学习的态度,时刻保持着进取心和创新精神。
非常感谢这次机会,我期待能够加入贵公司,为其发展贡献自己的力量。
第二题:请谈谈你的工作经验,以及在之前的职位中取得的成就。
答案:在之前的职位中,我主要负责项目管理和团队协作。
我成功地完成了多个复杂项目,为公司创造了可观的价值。
在一个关键项目中,我担任项目经理,并领导一个跨部门的团队。
我成功地协调了各个利益相关方之间的关系,并有效地推动项目的进展。
最终,我们成功地按时交付了高质量的成果,获得了公司和客户的一致好评。
此外,我还注重团队建设和激励。
我经常组织团队建设活动,并鼓励成员分享经验和知识。
通过建立良好的团队合作氛围,我成功地提高了团队的凝聚力和工作效率。
第三题:在你的上一份工作中,你遇到了哪些挑战,你是怎样应对的?答案:在我上一份工作中,我遇到了一个紧急项目的挑战。
由于项目的时间紧迫和任务繁重,团队在开始阶段面临了一些压力。
为了应对这个挑战,我采取了以下措施:1. 确定优先事项:我与团队成员共同制定了项目的优先事项,并根据项目的重要性和紧迫性进行了合理的分配。
2. 协调资源:我与其他部门的同事进行了沟通和协调,确保项目所需的资源能够及时到位。
3. 建立有效的沟通渠道:我与团队成员保持密切的沟通,并定期召开会议,及时了解项目的进展和遇到的问题,以便进行及时调整和解决。
通过这些措施,我成功地完成了项目,并在规定的时间内交付了高质量的成果。
第四题:你认为自己具备哪些技能,以及能够为公司带来什么价值?答案:我具备以下几个关键技能:1. 项目管理:我拥有丰富的项目管理经验,包括项目计划、资源分配、进度控制等方面的能力。
我熟悉使用项目管理工具和方法,能够有效地组织和管理复杂的项目。
招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)
招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪项不是现代企业人力资源管理的核心职能?A、招聘与配置B、培训与开发C、薪酬管理D、财务分析与报告2、在以下哪种情况下,企业应该考虑进行人员调整?A、公司规模扩大,需要增加员工B、市场环境变化,需要调整业务方向C、员工绩效长期不达标D、以上都是3、某世界500强集团在招聘过程中,对于应聘者的学历要求是?A. 本科及以上学历B. 硕士及以上学历C. 本科或大专及以上学历D. 无具体学历要求4、以下哪项不是该世界500强集团在招聘过程中,对员工的基本素质要求?A. 团队合作能力B. 沟通协调能力C. 创新思维D. 良好的生活习惯5、某世界500强集团计划在未来五年内将研发投入增加至营业收入的10%,目前该集团营业收入为100亿元,预计五年内营业收入增长率为8%。
那么五年后该集团预计的研发投入为多少亿元?A. 8亿元B. 18亿元C. 20亿元D. 25亿元6、某世界500强集团为了提高员工的工作效率,决定实施一套新的绩效管理体系。
该体系将员工的绩效分为四个等级:优秀、良好、合格、不合格。
如果一名员工的绩效等级为“良好”,那么他/她至少需要满足以下哪项条件?A. 完成所有任务且无重大失误B. 完成大部分任务且工作质量较高C. 完成大部分任务但存在一些小失误D. 完成部分任务且工作质量一般7、以下哪项不是该集团企业文化中倡导的核心价值观?A. 创新精神B. 诚信为本C. 追求卓越D. 短期利益最大化8、某集团在招聘过程中,对于应聘者的能力评估,以下哪项不是常用的评估方法?A. 行为面试B. 专业知识考试C. 工作模拟测试D. 心理测试9、某世界500强集团计划在未来五年内将其研发中心的员工人数增加20%,若目前研发中心员工人数为100人,则五年后研发中心的员工人数预计为多少人?A. 120人B. 120人C. 120人D. 120人 10、某世界500强集团在过去的三个财年中,其净利润分别为1000万元、1500万元和2000万元。
全国各大银行面试笔试题总结(国开行-建设银行-光大银行-华夏银行-中国银行-中信)待遇复习过程
国开银行总行笔试题:英语:一、单选1.5*20=30分(记得不是很清楚,欢迎补充)1词汇10道选句中画线词的同义词2选词填空10道考语法、词汇量和一些很杂的知识(最后一题是1991年哪个国家被侵略,后被联合国帮助下恢复主权和领土完整)难度;难。
反正我是没几个会的,纯拼人品。
二、阅读理解2*20=40分四篇难度还行,7、8分钟看一篇。
三、翻译5*2=10英译中,很简单。
四、作文写一篇地震中的故事,并且发表你的看法。
300字申论:材料是招商引资中各地出现的一些问题和温总关于招商引资的一些讲话和相关政策法规。
一、400字无标题作文20分招商引资中主观方面的根本问题,这一问题的表现形式和危害?二、根据材料,名词解释20分1、候鸟企业100字以内2、雁行模式100字以内三、站在世界经济的高度,结合材料写一篇议论文。
自拟题目,800-1200字。
60分中国建设银行总行笔试题目2010年的建行总行笔试来得特别晚,全国大概1800人左右拿到笔试资格,2月23日考试,上海考场在闸北的上海市商业学校~~早上去看了下,上海考场应该有280左右考试但感觉人不是很多,然尔每个人都是精神饱满,自然嘛,到了这个时候估计每人手里都拿者或多或少的OFFER.旁边站了一个女孩,在跟我抱怨建行的时间不合理,我说就是,来得太晚拉,她直摇头.原来她之前应聘的一家技术公司三月就要和她签三方拉,不知道她时间上能否赶得上.之后又来了个研究生学长,知道我是本科生很惊讶,我就自豪地说:"西财每年都有人进总行,有一年就进了四个,这回光各大银行就到我们学校来招了多少多少人走~~~".接下来学长哥哥就开始感慨说他是中国最好的四所高校之一,可是他们寝室八个人还有四个人一个OFFER也没有.中国的大学生就业市场真的越来越严峻了~去之前就知道炮灰是注定的了,只是我们觉得炮灰也要有炮灰的价值,于是乎本来想提前蒙完题目再把考试题目大部分记下来,回去造福下几届,可是没有想到题目量不仅大,涉及的学科很广,有些题目蒙还需要水平.本人只提前十分钟做完,惶惶忙忙记下来部分题目,希望对日后要考建设银行总行的同学们有所帮助.考试类别:非信息技术类1)封闭式基金的转让价格的规定2)以下哪个是直接金融工具:商业票据,银行本票,保险单,银行券3)贷款的下限管理4)增长型周期描述的是处于低谷时的经济增长表现为哪种模型5)从价格结果来看,国家的储备物资属于支出属于哪类支出6)有关开放式基金的申购,赎回7)绩效管理中的成果与程序管理8)回归模型进行自相关检验,直接用DW检验,那么DW的值接近于几,检验是否有效9)财务公司的主要业务10)使用二阶段最小二乘法估计结构式参数必须满足~~~~11)决定债券内在价值的主要变量12)商业银行的二级储备资产是什么13)贷款与各项存款比例不得超过多少?14)资本性债券是银行的哪种资本15)北京奥运会共分多少大类,多少小类,残奥会什么时候开幕16)首届夏季达沃斯年会在哪里召开,中国哪位领导人出席,并做主题为什么的发言.17)十七大都提出了哪些经济方针以上是自己在十分钟之内连忙记下来的,周围的人都在忙着检查和做题,希望对以后的学弟学妹们有用中信银行上海分行笔试今天参加了中信银行上海分行的笔试,因为在网上看到进入面试的GGMM都是明星像,所以今天一到考场的时候先环视了一圈,没有搜到有力证据,高矮胖瘦都有,估计是简历照片比较像样吧。
招聘笔试题及解答(某大型集团公司)
招聘笔试题及解答(某大型集团公司)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、某大型集团公司计划在未来五年内实现销售额翻倍,以下哪个选项不是实现这一目标的关键因素?A、技术创新B、市场营销策略C、人力资源优化D、政府政策支持2、以下关于企业文化建设的说法,不正确的是:A、企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分B、企业文化能够增强员工的凝聚力和归属感C、企业文化是企业管理的一种手段D、企业文化与企业的经济效益没有直接关系3、一家公司为了提高员工的工作效率,决定对工作流程进行优化。
根据管理学理论,以下哪种方法最有可能直接提升员工的工作效率?A、增加员工的工作时间B、改善工作环境与条件C、减少员工的休息时间D、加强监督力度4、某集团公司计划对其产品线进行扩展,需要从市场分析的角度来决定新产品的发展方向。
以下哪个因素不是决定新产品发展方向时需要考虑的关键因素?A、市场需求趋势B、竞争对手的产品策略C、公司现有的资源和技术能力D、当前天气状况5、某大型集团公司计划在未来三年内将市场份额提升至15%,为了实现这一目标,以下哪项策略最符合公司的发展规划?A. 专注于现有市场的深度挖掘B. 扩大产品线,进入新市场C. 提高产品质量,减少成本D. 与竞争对手合并6、在以下关于企业文化的描述中,哪一项不属于企业文化的核心要素?A. 诚信B. 团队合作C. 创新精神D. 利润最大化7、某大型集团公司计划在未来五年内扩大其研发团队,预计每年新增研发人员10%。
若公司目前研发团队有100人,则五年后研发团队的人数约为:A. 150人B. 200人C. 250人D. 300人8、某大型集团公司为了提高员工的工作效率,决定对现有工作流程进行优化。
以下哪项措施最有可能提高员工的工作效率?A. 增加员工的工作时间B. 提供更多的培训和学习机会C. 减少员工的休息时间D. 降低员工的薪酬水平9、某大型集团公司计划招聘一批新员工,现有三个候选地区:A、B、C。
各大公司笔试题目
各大公司笔试题目智力题1.烧一根不均匀的绳子,从头烧到尾总共需要1个小时,问如何用烧绳子的方法来确定半小时的时间呢?2.10个海盗抢到了100颗宝石,每一颗都一样大小且价值连城。
他们决定这么分:(1)抽签决定自己的号码(1~10);(2)首先,由1号提出分配方案,然后大家表决,当且仅当超过半数的人同意时,按照他的方案进行分配,否则将被扔进大海喂鲨鱼;(3)如果1号死后,再由2号提出分配方案,然后剩下的4个人进行表决,当且仅当超过半数的人同意时,按照他的方案进行分配,否则将被扔入大海喂鲨鱼;(4)依此类推……条件:每个海盗都是很聪明的人,都能很理智地做出判断,从而做出选择。
问题:第一个海盗提出怎样的分配方案才能使自己的收益最大化?3.为什么下水道的盖子是圆的?4.中国有多少辆汽车?5.你让工人为你工作7天,回报是一根金条,这根金条平分成相连的7段,你必须在每天结束的时候给他们一段金条。
如果只允许你两次把金条弄断,你如何给你的工人付费?6.有一辆火车以每小时15公里的速度离开北京直奔广州,同时另一辆火车以每小时20公里的速度从广州开往北京。
如果有一只鸟,以30公里每小时的速度和两辆火车同时启动,从北京出发,碰到另一辆车后就向相反的方向返回去飞,就这样依次在两辆火车之间来回地飞,直到两辆火车相遇。
请问,这只鸟共飞行了多长的距离?7.你有两个罐子以及50个红色弹球和50个蓝色弹球,随机选出一个罐子,随机选出一个弹球放入罐子,怎样给出红色弹球最大的选中机会?在你的计划里,得到红球的几率是多少?9.如果你有无穷多的水,一个3公升的提捅,一个5公升的提捅,两只提捅形状上下都不均匀,问你如何才能准确称出4公升的水?10.你有一桶果冻,其中有黄色、绿色、红色三种,闭上眼睛抓取同种颜色的两个。
抓取多少次就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻?11.连续整数之和为1000的共有几组?12.从同一地点出发的相同型号的飞机,可是每架飞机装满油只能绕地球飞半周,飞机之间可以加油,加完油的飞机必须回到起点。
招聘笔试题及解答(某世界500强集团)2025年
2025年招聘笔试题及解答(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、下列哪一项不属于团队合作中的关键要素?A. 相互信任B. 明确目标C. 竞争意识D. 良好沟通2、假设一个公司当前的年度利润为300万元人民币,如果该公司计划在未来三年内实现年度利润增长率为每年递增10%,那么第三年末公司的年度利润将是多少万元人民币?A. 363B. 399C. 435.9D. 4403、某公司计划在一个月内完成1000件产品的生产任务,如果每天生产100件,需要多少天才能完成生产任务?A. 10天B. 9天C. 8天D. 7天4、一家公司去年的销售额为5000万元,今年计划实现销售额增长20%,问今年公司的销售额是多少?A. 6000万元B. 6000万元C. 6250万元D. 6600万元5、假设一个团队正在评估不同项目的投资回报率(ROI),其中某个项目预计将在未来五年内每年产生20万元的净收益,初始投资额为80万元。
如果该团队要求的最低年回报率为10%,请问该项目是否值得投资?A. 值得投资,因为净现值(NPV)为正B. 不值得投资,因为净现值(NPV)为负C. 值得投资,因为内部收益率(IRR)高于最低要求D. 不值得投资,因为内部收益率(IRR)低于最低要求6、在一个高效的团队中,成员之间的沟通至关重要。
下列哪种沟通方式最能促进团队合作并提高效率?A. 邮件通知B. 定期面对面会议C. 即时通讯工具如Slack或微信D. 公告板7、某世界500强集团计划在未来五年内将业务扩展到东南亚市场,以下哪个市场策略最符合该集团的长期发展目标?A. 仅在人口密集的城市设立分支机构B. 快速收购当地小型企业,迅速扩大市场份额C. 与当地企业合作,共同开发新产品和服务D. 专注于线上业务,避免直接投资实体店面8、在项目管理中,以下哪个工具或方法最有助于确保项目按时完成并控制成本?A. 风险评估矩阵B. 关键路径法(Critical Path Method, CPM)C. 矩阵图D. 成本效益分析9、某世界500强集团计划在未来五年内将研发投入增加30%,如果目前每年的研发投入为2000万元,那么五年后的研发投入预计为()万元。
面试的笔试题目及答案
面试的笔试题目及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪个选项不是面试中常见的问题?A. 请简单介绍一下你自己。
B. 你对我们公司有什么了解?C. 你最喜欢的颜色是什么?D. 你为什么认为自己适合这个职位?答案:C2. 在面试中,以下哪种行为是不恰当的?A. 穿着得体,保持微笑。
B. 准时到达面试地点。
C. 带着简历和相关证书。
D. 面试过程中频繁看手机。
答案:D3. 如果面试官问到“你最大的弱点是什么?”,以下哪种回答是合适的?A. 我没有什么弱点。
B. 我最大的弱点是太完美主义。
C. 我最大的弱点是有时候工作太投入,忘记休息。
D. 我最大的弱点是数学不好。
答案:C4. 在面试中,以下哪种自我介绍方式是最有效的?A. 简单罗列个人信息。
B. 详细叙述个人生活经历。
C. 突出个人技能和成就。
D. 讲述个人爱好和兴趣。
答案:C5. 面试结束后,以下哪种行为是推荐的?A. 立即离开面试地点。
B. 向面试官表示感谢并询问后续流程。
C. 向面试官索要名片。
D. 询问面试结果。
答案:B6. 以下哪个问题不是面试中用来评估应聘者团队合作能力的?A. 你如何看待团队中的冲突?B. 你如何与不同性格的人合作?C. 你如何管理自己的时间?D. 你曾经如何帮助团队解决问题?答案:C7. 当面试官问到“你期望的薪资是多少?”时,以下哪种回答是不合适的?A. 根据我的经验和技能,我认为这个职位的市场价是...B. 我对薪资没有特别的要求,只要能养家糊口就行。
C. 我期望的薪资是...D. 我更看重的是职业发展和工作机会。
答案:B8. 在面试中,以下哪种情况不需要解释离职原因?A. 因为个人健康问题。
B. 因为与同事关系不好。
C. 因为公司裁员。
D. 因为追求更好的职业发展机会。
答案:B9. 以下哪个问题不是用来评估应聘者解决问题能力的?A. 你曾经如何解决过工作中的难题?B. 你如何看待工作中的挑战?C. 你曾经如何提高工作效率?D. 你曾经如何协调资源完成项目?答案:C10. 面试中,以下哪种行为是展现自信的表现?A. 避免眼神交流。
公司笔试面试题目(3篇)
第1篇一、笔试部分(1000字)一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪个不是我国现行的基本经济制度?A. 个体经济B. 私营经济C. 国有经济D. 社会主义市场经济2. 以下哪个不是我国社会主义核心价值观的内容?A. 自由、平等、公正、法治B. 爱国、敬业、诚信、友善C. 诚信、友善、公正、法治D. 自由、平等、公正、爱国3. 以下哪个不是我国当前的主要矛盾?A. 人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾B. 人民群众日益增长的物质文化需要同不平衡不充分的发展之间的矛盾C. 人民群众日益增长的物质文化需要同环境资源约束之间的矛盾D. 人民群众日益增长的物质文化需要同人口老龄化之间的矛盾4. 以下哪个不是我国宪法规定的基本权利?A. 言论自由B. 出境自由C. 选举权与被选举权D. 集会、游行、示威自由5. 以下哪个不是我国现行宪法规定的基本义务?A. 维护国家统一和全国各民族团结B. 遵守宪法和法律C. 维护国家安全、荣誉和利益D. 遵守社会公德6. 以下哪个不是我国刑法规定的主刑?A. 拘役B. 管制C. 死刑D. 没收财产7. 以下哪个不是我国刑事诉讼法规定的强制措施?A. 拘留B. 逮捕C. 监视居住D. 强制传唤8. 以下哪个不是我国行政处罚的种类?A. 警告B. 罚款C. 没收违法所得D. 行政拘留9. 以下哪个不是我国劳动合同法规定的试用期最长时限?A. 1个月B. 2个月C. 3个月D. 6个月10. 以下哪个不是我国社会保险法规定的五种社会保险?A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 工伤保险二、判断题(每题2分,共20分)1. 我国宪法规定,中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。
()2. 我国宪法规定,国家尊重和保障人权。
()3. 我国宪法规定,公民在法律面前一律平等。
()4. 我国刑法规定,犯罪是指具有严重社会危害性、触犯刑法并依法应当受到刑罚处罚的行为。
(整理)46家公司面试笔试题
Sony笔试题1.完成下列程序**.*.*..*..*..*...*...*...*...*....*....*....*....*....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*......*......*......*......*......*......*......*.......*.......*.......*.......*.......*.......*.......*.......#include#define N 8int main(){int i;int j;int k;---------------------------------------------------------| || || |---------------------------------------------------------return 0;}2.完成程序,实现对数组的降序排序#includevoid sort( );int main(){int array[]={45,56,76,234,1,34,23,2,3};//数字任//意给出sort( );return 0;}void sort( ){____________________________________| || ||-----------------------------------------------------|}3.费波那其数列,1,1,2,3,5……编写程序求第十项。
可以用递归,也可以用其他方法,但要说明你选择的理由。
#includeint Pheponatch(int);int main(){printf("The 10th is %d",Pheponatch(10));return 0;}int Pheponatch(int N){--------------------------------| || |--------------------------------}4.下列程序运行时会崩溃,请找出错误并改正,并且说明原因。
求职笔试题目汇总1
求职笔试题目汇总有时候面试的时候HR不会直接问你, 而是先让你做试卷, 这里给大家分享一些关于求职笔试题, 供大家参考。
汇丰银行校园招聘面试题1、中英文的自我介绍2、What do you expect that you can get from this job?3、What do you think is this job about?4、TCP和UDP有什么区别?5、有没有申请其他公司, 有没有offer之类的?6、What do you think you will be doing in one or two years, about this job?7、你找了一个月的工作为什么没找到?(此题还可以问, 你什么时候开始找工作的, 为什么这么久了还没找到?)8、介绍一个C/S的开发模式9、为何你觉得你适合我们SAP这个职位?(9~14题是针对同一个职位的提问)10、说下你对SAP职位理解?求职必考笔试题为什么想进本公司?这通常是面试官最先问到的问题。
此时面试官就开始评断录用与否了, 建议大家先判断自己去应聘的工作性质, 是专业能力导向呢, 或是需要沟通能力, 其实现在市场多以服务为方向, 所以口才被视为基本能力之一, 所以在此时就要好好表现自己的口才, 而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意, 弥补口才不足的部分。
回答这个问题时, 一定要乐观正面, 如想要使自己能有更好的进展空间, 希望能在相关领域中有所进展, 希望能在公司多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下面试公司, 但切记一定要诚恳, 不然可是会画蛇添足, 得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是, 由于之前没有工作阅历, 所以建议你可以坦承的说出自己的动机, 不过用语还是要思考一下喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同, 自然评断的标准也会不同, 但是, 在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来, 尤其是薪资方面的问题, 不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑, 如交通方便, 工作性质及内容颇能符合自己的爱好等等都是不错的答案, 不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处, 相信在面试上会大大加分。
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各大公司面试/笔试题汇总IBM:your greatest achievement in the past 4-5 years???2. What are your short & long term career objectives What do you think is the most ideal job for you3. Why do you want to join IBM What do you think you can contribute to IBMShell company:wold your colleagues /classmates describe you in five words On what evidence would they base this assessment.you are asked to recruit the best graduates for shell, what would you do to attract them What would you do to select themdescribe a new activity that you have initiated and implemented. Please highlight your role out.4. Please describe your outstanding non-academic achievements.describe any other significant activities you have been involved including organizing people.6. Imagine that Shell has found oil in an inland province of China, near a large river. You are responsible for planning how to transport the oil to the coast thousands of miles away. What are the main issue you would consider, and what would you doHongkong Bank1. Please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal may wish to give details of your role whether anyone else was involved and any difficulties you encountered.2. Please state how you have benefited from your work experience.3. How much is your present monthly salary including allowances.4. Do you need to compensate your present employer if you resign If so, please give details.5. Other than academic success, what has been your greatest achievement to date What do you see as your personal strength, whystate why the position you have applied for is appropriate for you; Why you have selected HongKong Bank and what your career objectives are. 德勤--推理题五个人来自不同地方,住不同房子,养不同动物,吸不同牌子香烟,喝不同饮料,喜欢不同食物。
根据以下线索确定谁是养猫的人。
1,红房子在蓝房子的右边,白房子的左边(不一定紧邻)2,黄房子的主人来自香港,而且他的房子不在最左边。
3,爱吃比萨饼的人住在爱喝矿泉水的人的隔壁。
4,来自北京的人爱喝茅台,住在来自上海的人的隔壁。
5,吸希尔顿香烟的人住在养马的人右边隔壁。
6,爱喝啤酒的人也爱吃鸡。
7,绿房子的人养狗。
8,爱吃面条的人住在养蛇的人的隔壁。
9,来自天津的人的邻居(紧邻)一个爱吃牛肉,另一个来自成都。
10,养鱼的人住在最右边的房子里。
11,吸万宝路香烟的人住在吸希尔顿香烟的人和吸“555”香烟的人的中间(紧邻)12,红房子的人爱喝茶。
13,爱喝葡萄酒的人住在爱吃豆腐的人的右边隔壁。
14,吸红塔山香烟的人既不住在吸健牌香烟的人的隔壁,也不与来自上海的人相邻。
15,来自上海的人住在左数第二间房子里。
16,爱喝矿泉水的人住在最中间的房子里。
17,爱吃面条的人也爱喝葡萄酒。
18,吸“555”香烟的人比吸希尔顿香烟的人住的靠右。
微软面试题(迷语篇)微软,软件业的巨人,是每个的特别是年轻软件开发人的梦想之地,微软的面试是非常严格的,录取比例大约是60有中选一人,相信可爱的梦想家们肯定急切的想知道怎么样才能幸运的成为1/60!微软面试试题可分为(1)迷语,(2)算法,(3)应用程序,(4)智力等等,本文为迷语篇。
现取部分试题内容:1.为什么下水道的盖子是圆的2.美国有多少辆汽车3.你让工人为你工作七天,回报是一根金条。
这个金一平分成相连的7段,你必须在每天结束的时候给他们一段金条如果只许你两次把金条弄断,你如果给你的工人付费4.有一辆火车以每小时15公里的速度离开洛杉矶直奔纽约,另一辆火车以第小时20公里的速度从纽约开往洛杉矶。
如果有一只鸟,以外30公里每小时的速度和两辆火车现时启动,比洛杉叽出发,碰到另辆车后返回,依次在两辆火车来回的飞行,只到两面辆火车相遇,请问,这只小鸟习行了多长距离5.你有两个罐子,50个红色弹球,50个蓝色弹球,随机选出一个罐子,随机选取出一个弹球放入罐子,怎么给红色弹球最大的选中机会在你的计划中,得到红球的准确几率是多少6.想象你在镜子前,请问,为什么镜子中的影像可以颠倒左右,却不能颠倒上下我是7.你有四人装药丸的罐子,每个药丸都有一定的重量,被污染的药丸是没被污染的重量+1.只称量一次,如何判断哪个罐子的药被污染了8.如果你有无穷多的水,一个3夸脱的和一个5夸脱的提桶,你如何准确称出4夸脱的水9.你有一桶果冻,其中有黄色,绿色,红色三种,,闭上眼睛选出同样颜色的两个,抓取同种颜色的两个。
抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻10.将汽车钥匙插入车门,向哪个方向旋转就可以打开车锁11.如果要你能去掉50个州的任何一个,那你去掉哪一个,为什么微软招聘智力测试题只有5分钟,超过5分钟就放弃,因为你绝对不会被微软招聘.这是微软招聘时的智力测试!!!!超过5分钟,淘汰!!!!test 1烧一根不均匀的绳需用一个小时,如何用它来判断半个小时test 2。
请仅用一笔画四根直线,将上图9各点全部连接。
test 3对一批编号为1~100全部开关朝上(开)的灯进行以下操作:凡是1的倍数反方向拨一次开关;2的倍数反方向又拨一次开关;3的倍数反方向又拨一次开关。
问:最后为关熄状态的灯的编号。
P&G代表性考题an instance where you set your sights on a high demanding goal and saw it through completiona situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.3. Describe a situation where you had to seek outa relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results.4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application. . keaney代表性考题your greatest achievement in the past 4-5 years are your short-term and long-term careerobjectives What do you think is the most ideal job for youdo you want to join kearney What do you think you can contribute to kearneyare you applying for a position at Arthur Anderson5. What are your expectations of our firm.6. Describe your hobbies and interests. 三个问题模式1.自我介绍,(2分钟)2.你大学期间最辉煌的一件事3.所谓的智力题一般都是如果你明天去火星300年,今天晚上你最想做的一件事是什么 Riddles* Why is a manhole cover round * How many cars are there in the USA* You've got someone working for you for seven days and a gold bar to pay them. The gold bar is segmented into seven connected pieces. You must give them a piece of gold at the end of every day. If you are only allowed to make two breaks in the gold bar, how do you pay your worker* One train leaves Los Angeles at 15mph heading for New York. Another train leaves from New York at 20mph heading for Los Angeles on the same track. If a bird, flying at 25mph, leaves from LosAngeles at the same time as the train and flies back and forth between the two trains until they collide, how far will the bird have traveled* You have two jars, 50 red marbles and 50 blue marbles. A jar will be picked at random, and then a marble will be picked from the jar. Placing all of the marbles in the jars, how can you maximize the chances of a red marble being picked What are the exact odds of getting a red marble using your scheme* Imagine you are standing in front of a mirror, facing it. Raise your left hand. Raise your right hand. Look at your reflection. When you raise your left hand your reflection raises what appears to be his right hand. But when you tilt your head up, your reflection does too, and does not appear totilt his/her head down. Why is it that the mirror appears to reverse left and right, but not up and down* You have 4 jars of pills. Each pill is a certain weight, except for contaminated pills contained in one jar, where each pill is weight + 1. How could you tell which jar had the contaminated pills in just one measurement* If you had an infinite supply of water and a 5 quart and 3 quart pail, how would you measure exactly 4 quarts* You have a bucket of jelly beans. Some are red,some are blue, and some green. With your eyes closed, pick out 2 of a like color. How many do you have to grab to be sure you have 2 of the same * Which way should the key turn in a car door to unlock it * If you could remove any of the 50 states, whichstate would it be and why(1)如果有了钱你干什么 (2)你最要好的朋友是什么人,你们认识多久了,你对她(他)的评价为 逻辑考题(一) 此题源于1981年柏林的德国逻辑思考学院,98%的测验者无法解题。