大公司面试笔试题
国企招人笔试面试题目(3篇)
第1篇一、笔试题目一、单选题(每题2分,共40分)1. 国企是指什么?A. 国有企业B. 私营企业C. 外资企业D. 合作企业2. 国企的核心价值观是什么?A. 以人为本B. 以市场为导向C. 以效益为中心D. 以上都是3. 国企在国民经济中的地位和作用是什么?A. 提供就业机会B. 促进社会稳定C. 推动经济发展D. 以上都是4. 国企的改革方向是什么?A. 深化市场化改革B. 提高企业效益C. 加强企业管理D. 以上都是5. 国企招聘的基本原则是什么?A. 公开、公平、竞争、择优B. 竞争、择优、专业、品德C. 公开、公平、竞争、择优、品德D. 公开、公平、竞争、择优、专业6. 国企招聘的流程一般包括哪些步骤?A. 网上报名、笔试、面试、体检、录用B. 面试、笔试、体检、录用、网上报名C. 网上报名、面试、笔试、体检、录用D. 面试、体检、网上报名、笔试、录用7. 国企招聘的笔试科目通常包括哪些?A. 行测、专业知识、综合写作B. 行测、英语、专业知识C. 行测、英语、综合写作D. 专业知识、英语、行测8. 国企招聘的面试形式主要有哪几种?A. 结构化面试、非结构化面试、情景模拟B. 非结构化面试、结构化面试、情景模拟C. 结构化面试、情景模拟、非结构化面试D. 情景模拟、非结构化面试、结构化面试9. 国企招聘的体检标准是什么?A. 国家公务员体检标准B. 企业职工体检标准C. 医疗机构通用体检标准D. 以上都是10. 国企招聘的录用标准是什么?A. 笔试成绩、面试表现、体检结果B. 面试表现、笔试成绩、体检结果C. 体检结果、面试表现、笔试成绩D. 笔试成绩、体检结果、面试表现二、多选题(每题3分,共30分)1. 国企招聘的笔试科目可能包括以下哪些内容?A. 言语理解与表达B. 资料分析C. 数量关系D. 判断推理E. 常识判断2. 国企招聘的面试中可能考察以下哪些能力?A. 沟通能力B. 团队合作能力C. 问题解决能力D. 创新能力E. 自我认知与潜能3. 国企招聘的面试中可能涉及以下哪些问题?A. 自我介绍B. 对公司和岗位的了解C. 个人职业规划D. 应对压力的能力E. 团队协作经验4. 国企招聘的面试中可能考察以下哪些专业知识?A. 企业管理B. 财务管理C. 人力资源管理D. 市场营销E. 技术应用5. 国企招聘的面试中可能涉及以下哪些情境模拟?A. 模拟商务谈判B. 模拟项目汇报C. 模拟团队管理D. 模拟客户服务E. 模拟危机公关三、判断题(每题2分,共20分)1. 国企招聘的笔试成绩是唯一决定录用与否的因素。
招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)2024年
2024年招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、某世界500强集团计划在未来五年内实现销售额翻倍,以下哪项不是实现该目标的关键策略?A、扩大市场份额B、提高产品价格C、加强品牌建设D、降低生产成本2、在项目管理中,以下哪项不属于项目管理的五大过程组?A、启动过程组B、规划过程组C、执行过程组D、监控与控制过程组E、收尾过程组3、在Python中,下列哪个选项是正确的用于实现多重继承的方式?•A、class A(B, C)•B、class A(B, C):•C、class A(B, C)•D、class(A, B, C)4、在Java中,以下哪个关键字用来声明该类不能被继承?•A、public•B、final•C、abstract•D、static5、题干:某世界500强集团计划在未来五年内进行数字化转型,以下哪项不是数字化转型的主要目标?A、提高运营效率B、增强客户体验C、降低人力资源成本D、加强网络安全6、题干:以下哪个概念在数字化战略中发挥着核心作用?A、大数据分析B、云计算C、人工智能D、物联网7、某世界500强集团计划在未来五年内将其研发投入增加50%,预计研发投入将从当前的100亿元增加到多少亿元?A. 150亿元B. 200亿元C. 150亿元D. 200亿元8、某世界500强集团计划在未来三年内将员工总数从当前的10000人增加到15000人,预计员工总数的增长率是多少?A. 20%B. 25%C. 30%D. 35%9、关于大数据处理流程中的数据清洗阶段,以下描述正确的是:A、数据清洗的主要目标是提高数据的准确性和完整度B、数据清洗只需完成一次,无需多次重复C、数据清洗仅限于文本数据的处理D、数据清洗不是大数据处理流程中必要的一部分 10、在云计算中,哪种服务模型允许用户访问和部署应用程序,而无需管理和维护底层硬件和软件?A、基础设施即服务(IaaS)B、平台即服务(PaaS)C、软件即服务(SaaS)D、设备即服务(EaaS)二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、关于企业文化的理解,以下哪些描述是正确的?A、企业文化是企业价值观经营发展到一定阶段的产物B、企业文化是企业内部氛围和员工行为的总和C、企业文化是企业发展的动力,可以为其抵御外部风险D、企业文化可以通过外部市场和竞争对手的反馈得到完善2、以下哪项措施可以有效地提升团队成员的沟通效率?A、定期举行团队会议B、采用先进的沟通工具和技术C、建立明确的沟通准则和流程D、鼓励团队成员之间的相互学习和交流3、题干:以下哪些是公司推崇的价值观?()A. 客户至上B. 创新驱动C. 团队协作D. 诚信为本E. 成本控制4、题干:以下哪些行为符合公司的工作纪律?()A. 严格遵守公司规定的上下班时间B. 不在工作时间处理私人事务C. 未经批准不得使用公司通讯设备D. 保守公司商业秘密E. 遵守职业道德规范5、在云计算服务平台中,关于云存储的特性,以下描述正确的是()。
2023年各大名企的笔试面试题
各大名企的笔试面试题面试经典题1、我们为什么要雇请你呢?2、你认为自己最大的弱点是什么?3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?6、你能为我们公司带来什么呢?7、最能概括你自己的三个词是什么?8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)9、你对加班有什么见解?10、你对我公司有什么结识?11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?12、除了工资,尚有什么福利最吸引你?13、你参与过什么业余活动?14 、你参与过义务活动吗?15、你心目中的英雄是谁?16、你有什么问题吗?17、你过去的上级是个什么样的人?18、你为什么还没找到合适的职位呢?19、你最近看过的电影,或者小说是什么?20、你的业余爱好是什么?21、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的报告呢?22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗?23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?24、有过创业吗?25、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我?26、作为被面试者给我打一下分?27、告诉我三件关于本公司的事情。
28、为什么想辞去先前的工作?29、在以前的公司都从事什么样的工作?30、请告知工作上成功与失败的地方?31、选择这份工作的动机?或者这个职位最吸引你的是什么?32、你认为这份工作最重要的是什么?33、你认为这个业界的现状如何?34、假如进入公司的话,想做什么样的工作?35、为什么转换职业的次数这么多?36、从A公司到B公司中间的待职时间,都作了些什么?37、有取得什么资格吗?38、将来想从事何种职务?39、请告知你的工作观?40、你的优点是什么?41、现在最热衷的是什么?42、放假的时候,做什么消遣?43、健康保养方面做何种努力呢?44、之前的薪水有多少?45、希望待遇多少?你最低的薪金规定是多少?46、希望工作地点在哪里?47、对自己工作的评价如何?48、何时可以到职?49、如何看待公司的规章制度、劳动纪律?50、为什么选择来公司应征?52、担任过什么领导职务?如何管理下级?如何与同事协作?影响你工作的重要因素是什么?53、过去的工作经历如何?54、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目的?(对工作的盼望与目的是什么?)55、喜欢这份工作的哪一点?56、家庭中的情况如何?有没有相关的转业背景?在你过去的经历中得过何种奖励?取得过那些成果和荣誉?57、你工作中曾受到那些挫折?谈谈在工作上接受挫败的经验。
公司面试笔试题目
公司面试笔试题目一、选择题1. 下列哪个是最常见的面试类型?a) 面试b) 笔试c) 创意测试d) 实践测试2. 面试中最重要的是什么?a) 经验b) 学历c) 社交能力d) 技术知识3. 面试前,你应该研究公司的什么信息?a) 薪资福利b) 公司历史c) 公司地址d) 面试官的姓名4. 在面试过程中,如何展现你的自信?a) 直视对方的眼睛b) 保持微笑c) 坐姿端正d) 手势自然5. 以下哪个不是面试准备的重要方面?a) 着装得体b) 自我介绍c) 学习公司的产品d) 提前准备问题二、填空题1. 面试前需要准备好自己的个人____________(简历/履历)。
2. 在面试过程中,回答问题要____________(真诚/虚伪)。
3. 面试时,要保持良好的____________(姿势/形象)。
4. 面试前,最好提前准备一些____________(问题/回答)。
5. 面试过程中,不要忘记与面试官____________(交流/沟通)。
三、问答题1. 请列举三个在面试中最常见的开放性问题,并说明如何回答。
答:开放性问题是指需要回答完整、详细叙述的问题,例如: - 请介绍一下你自己。
回答时可以从个人背景、教育经历、工作经验和个人特长等方面进行介绍。
- 你为什么选择应聘我们公司?回答时可以针对公司的优势和发展前景进行回答,展示自己对该公司的了解和热情。
- 请描述一次你遇到的挑战以及如何解决。
回答时可以从具体的事例入手,描述遇到的挑战、个人的思考和解决方案。
2. 请列举三个在面试中最常见的闭合性问题,并说明如何回答。
答:闭合性问题是指可以简单回答“是”或“否”的问题,例如:- 你是否有相关工作经验?回答时可以直接回答是否有相关工作经验,如果没有,可以提及自己在其他方面的优势和愿意学习的态度。
- 你是否具备XXX技能?回答时可以直接回答是否具备该技能,如果没有,可以提及自己学习该技能的计划和能力。
- 你是否能够接受加班?回答时可以直接回答是否能够接受加班,如果能够接受,可以说明自己的工作态度和责任心。
大华面试题目(3篇)
第1篇一、面试背景大华是一家专注于物联网、大数据、云计算等领域的创新型科技企业,近年来,随着公司业务的快速发展,人才需求日益增长。
为了选拔优秀的人才,大华面试环节涵盖了多个方面,包括技术面试、项目经验面试、综合素质面试等。
以下是大华面试题目汇总,希望能为求职者提供一定的参考。
二、技术面试题目1. Java基础(1)请简述Java中的四种访问控制符及其作用。
(2)请解释Java中的final关键字的作用。
(3)请简述Java中的异常处理机制。
(4)请解释Java中的多线程实现方式。
2. 数据结构与算法(1)请简述线性表、栈、队列、链表、树等数据结构的特点和适用场景。
(2)请实现一个二分查找算法。
(3)请实现一个快速排序算法。
(4)请实现一个链表反转算法。
3. 设计模式(1)请解释单例模式、工厂模式、策略模式等常见设计模式的作用和适用场景。
(2)请设计一个使用工厂模式的日志系统。
(3)请设计一个使用单例模式的数据库连接池。
4. 数据库(1)请简述SQL语言的基本语法。
(2)请解释MySQL中的事务和锁。
(3)请实现一个基于MySQL的简单购物车功能。
(4)请解释数据库范式及第三范式的作用。
5. Linux基础(1)请简述Linux的常用命令。
(2)请解释Linux中的文件权限和用户组。
(3)请实现一个简单的Linux脚本,实现文件备份功能。
(4)请解释Linux中的进程和线程。
6. 网络基础(1)请简述TCP和UDP协议的区别。
(2)请解释HTTP协议的工作原理。
(3)请实现一个简单的HTTP服务器。
(4)请解释DNS解析过程。
三、项目经验面试题目1. 请介绍你参与过的项目,包括项目背景、技术选型、项目成果等。
2. 请描述你在项目中遇到的问题及解决方案。
3. 请分析你在项目中扮演的角色及贡献。
4. 请举例说明你在项目中如何与其他团队成员协作。
四、综合素质面试题目1. 请谈谈你的职业规划。
2. 请简述你的优点和缺点。
招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)2025年
2025年招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、某世界500强集团计划在未来五年内扩大其全球市场份额,以下哪个选项不是该集团在实现这一目标过程中可能采取的战略?A、市场渗透策略B、市场开发策略C、产品差异化策略D、成本领先策略2、在项目管理中,以下哪个阶段不属于项目收尾阶段的工作内容?A、项目验收B、项目总结C、项目审计D、项目预算调整3、某世界500强集团计划在五年内实现营业收入翻倍,以下哪项措施最有可能实现这一目标?A. 优化产品线,提高产品附加值B. 降低成本,提高利润率C. 扩大市场份额,增加新客户D. 以上都是4、关于企业战略,以下哪项表述是错误的?A. 企业战略是指企业为实现长期目标而制定的总体行动计划B. 企业战略通常包括市场战略、产品战略、财务战略等多个方面C. 企业战略的制定需要考虑内部资源和外部环境D. 企业战略的核心是提高企业的核心竞争力,而不是追求短期利润5、某世界500强集团为了提高员工的专业技能,决定开展内部培训项目。
以下哪项措施最有可能直接提升员工的专业技能?A. 定期组织员工参加外部研讨会B. 每周进行一次团队内部经验分享会C. 为员工提供在线学习平台,鼓励自主学习D. 每月举行一次内部技能竞赛6、在项目管理中,以下哪项是项目经理最重要的职责?A. 确保项目按时完成B. 确保项目在预算范围内C. 确保项目团队和谐工作D. 确保项目达到客户预期7、某世界500强集团计划在未来五年内实现业务增长30%,以下哪项措施最有可能直接促进这一目标的实现?A. 减少广告投放预算B. 扩大产品线,增加新产品种类C. 降低产品价格,提高市场份额D. 增加研发投入,提升产品竞争力8、在项目管理中,以下哪个工具或方法通常用于确保项目按时完成?A. SWOT分析B. 网络图(甘特图)C. 5W2H分析D. PEST分析9、以下哪项不是该集团企业文化中的核心价值观?A. 创新驱动B. 协作共赢C. 责任担当D. 拼搏进取E. 简单高效 10、某部门正在进行一次内部沟通会议,以下哪项做法有助于提高会议效率?A. 每人发言时间限制在5分钟以内B. 会议前不提前通知议题,现场随机讨论C. 会议期间全程录像,会后统一观看讨论内容D. 会议结束后立即进行总结,并制定行动方案二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下哪些部门在集团中通常负责人力资源管理和员工招聘工作?A. 人力资源部B. 招聘与配置部C. 人才发展部D. 行政管理部2、以下哪些是招聘过程中常用的选拔工具?A. 笔试B. 面试C. 能力评估测试D. 背景调查3、以下哪些是某世界500强集团在招聘过程中对员工的基本要求?()A. 教育背景:本科及以上学历B. 专业技能:熟练掌握办公软件C. 团队协作:具备良好的沟通能力和团队合作精神D. 职业素养:诚实守信、敬业爱岗E. 英语水平:具备良好的英语听说读写能力4、关于某世界500强集团的企业文化,以下描述正确的是?()A. 注重创新,鼓励员工提出新想法和解决方案B. 强调执行力,确保战略目标得以实现C. 重视员工成长,提供多样化的职业发展路径D. 倡导平等、尊重的工作环境,关注员工身心健康E. 注重社会责任,积极参与社会公益活动5、以下哪些是企业在招聘过程中常用的测评方法?()A. 心理测试B. 面试C. 业绩面谈D. 体能测试E. 360度评估6、以下关于员工培训的说法中,正确的是?()A. 培训内容应紧密结合企业发展战略和岗位需求B. 培训方式应多样化,以提高员工的学习兴趣C. 培训效果评估应注重短期效果,忽略长期效果D. 培训过程中应注重员工反馈,及时调整培训计划7、以下哪些是某世界500强集团在招聘过程中考察的核心能力?()A. 团队合作能力B. 沟通协调能力C. 问题解决能力D. 自我驱动力E. 跨文化适应能力8、以下关于某世界500强集团的企业文化的描述,正确的是哪些?()A. 强调创新与变革B. 注重员工的个人成长与职业发展C. 倡导团队合作与共享价值观D. 重视客户导向与市场敏感度E. 鼓励员工参与公司决策9、以下哪些是公司内部沟通渠道的有效方式?()A. 邮件B. 内部网站C. 团队会议D. 沟通软件(如Slack、钉钉)E. 传统面对面会议 10、关于项目管理,以下哪些是关键成功因素?()A. 明确的项目目标B. 优秀的项目团队C. 有效的项目计划D. 合适的项目预算E. 高效的项目执行三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、该世界500强集团在过去的五年中,其员工满意度调查结果显示,员工的平均满意度评分连续三年保持在4.5分以上(满分5分)。
招聘笔试题及解答(某世界500强集团)2025年
2025年招聘笔试题及解答(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、某世界500强集团在招聘过程中,对候选人的学历要求是本科及以上,以下哪项不属于本科及以上学历?A. 学士学位B. 硕士学位C. 博士学位D. 高中学历2、在面试过程中,面试官询问候选人对公司文化的理解,以下哪种回答方式最符合积极、开放的态度?A. “我对公司文化不太了解,但我会努力去适应。
”B. “我对公司文化非常认同,因为我之前的公司与之非常相似。
”C. “我认为公司文化很重要,但我更关注的是职位的具体要求。
”D. “我对公司文化有一些疑问,能否详细介绍一下?”3、在项目管理中,哪一个过程组负责定义和控制项目范围?A. 启动B. 规划C. 执行D. 监控4、以下哪项不是敏捷软件开发宣言中的价值主张?A. 个人和交互胜过过程和工具B. 可工作的软件胜过详尽的文档C. 响应变化胜过遵循计划D. 客户合作胜过合同谈判E. 遵循流程胜过应对变更5、以下哪项不属于企业文化建设的基本原则?A、统一性原则B、实用性原则C、创新性原则D、保密性原则6、在以下选项中,不属于人力资源管理五大职能的是:A、招聘与配置B、培训与开发C、绩效管理D、市场营销7、在团队合作中,以下哪种行为最能体现良好的沟通能力?A. 总是坚持自己的意见,以确保任务按自己的想法完成。
B. 积极倾听他人意见,并在必要时提出建设性的反馈。
C. 避免冲突,即使对团队决策有不同看法也不表达。
D. 只在必要时才与团队成员交流,以节省时间。
8、假设你在项目管理过程中遇到一个未预料到的问题,以下哪种方法最适合用来解决问题?A. 忽视问题,希望它会自行解决。
B. 将问题上报给上级,自己不再参与处理。
C. 组织团队会议,共同探讨解决方案。
9、某世界500强集团计划在未来五年内将其研发中心的员工人数从现有的300人增加到500人,预计研发中心的年人均研发成本为50万元。
招聘笔试题与参考答案(某大型国企)
招聘笔试题与参考答案(某大型国企)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪项不属于项目管理的五大过程组?A. 启动B. 计划C. 执行D. 监控E. 评估2、在企业资源规划系统(ERP)中,哪个模块主要用于处理财务会计信息?A. 生产管理B. 物流管理C. 财务管理D. 人力资源管理3、某大型国企计划在接下来的三年内进行技术升级,预计第一年投入资金500万元,第二年投入资金600万元,第三年投入资金700万元。
若每年投入资金增长率为10%,则第三年投入资金是多少万元?A. 700万元B. 660万元C. 770万元D. 810万元4、某大型国企计划在未来五年内进行设备更新,预计第一年更新设备投入资金为1000万元,之后每年比前一年增加100万元。
若第五年投入资金为X万元,则X是多少?A. 1300万元B. 1400万元C. 1500万元D. 1600万元5、以下哪个选项属于企业外部招聘的优点?A、员工忠诚度较高B、更容易招聘到高素质人才C、减少企业对员工的培训时间D、维护内部员工的积极性6、关于员工在应聘某大型国企岗位时的面试流程,下列哪一项描述有误?A、初步筛选简历B、行为面试C、直接录用D、专业技能测试7、以下哪项不属于我国国有企业的基本特征?A、国家所有权和经营权合一B、独立法人地位C、自主经营、自负盈亏D、坚持中共党委领导8、某大型国企在制定发展战略时,以下哪项策略最符合企业长远发展?A、追求短期利润最大化B、注重市场份额扩张C、强化技术创新能力D、降低生产成本9、在项目管理中,下列哪一项不是风险管理的一部分?A. 风险识别B. 风险评估C. 风险响应D. 风险转移 10、关于企业文化的理解,下列说法正确的是:A. 企业文化仅指企业的物质文化B. 企业文化是企业的核心竞争力之一C. 企业文化无法改变和发展D. 企业文化只对企业内部员工有影响二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、请从以下选项中选择所有正确的企业文化建设原则:A、以人为本B、与时俱进C、和谐共生D、追求卓越E、创新发展2、以下哪些因素会影响企业的人力资源规划:A、企业战略目标B、外部经济环境C、行业竞争态势D、内部组织结构E、员工满意度3、下列选项中属于计算机网络基本功能的是()。
C、C++各大公司面试笔试题(微软、谷歌、百度、腾讯、网易、联想)
微软十五道面试题1、有一个整数数组,请求出两两之差绝对值最小的值,记住,只要得出最小值即可,不需要求出是哪两个数。
2、写一个函数,检查字符是否是整数,如果是,返回其整数值。
(或者:怎样只用4行代码编写出一个从字符串到长整形的函数?)3、给出一个函数来输出一个字符串的所有排列。
4、请编写实现malloc()内存分配函数功能一样的代码。
给出一个函数来复制两个字符串A和B。
字符串A的后几个字节和字符串B的前几个字节重叠。
5、怎样编写一个程序,把一个有序整数数组放到二叉树中?6、怎样从顶部开始逐层打印二叉树结点数据?请编程。
7、怎样把一个链表掉个顺序(也就是反序,注意链表的边界条件并考虑空链表)?8、请编写能直接实现int atoi(const char * pstr)函数功能的代码。
9、编程实现两个正整数的除法编程实现两个正整数的除法,当然不能用除法操作符。
// return x/y.int div(const int x, const int y){....}10、在排序数组中,找出给定数字的出现次数比如[1, 2, 2, 2, 3] 中2的出现次数是3次。
11、平面上N个点,每两个点都确定一条直线,求出斜率最大的那条直线所通过的两个点(斜率不存在的情况不考虑)。
时间效率越高越好。
12、一个整数数列,元素取值可能是0~65535中的任意一个数,相同数值不会重复出现。
0是例外,可以反复出现。
请设计一个算法,当你从该数列中随意选取5个数值,判断这5个数值是否连续相邻。
注意:- 5个数值允许是乱序的。
比如:8 7 5 0 6- 0可以通配任意数值。
比如:8 7 5 0 6 中的0可以通配成9或者4- 0可以多次出现。
- 复杂度如果是O(n2)则不得分。
13、设计一个算法,找出二叉树上任意两个结点的最近共同父结点。
复杂度如果是O(n2)则不得分。
14、一棵排序二叉树,令f=(最大值+最小值)/2,设计一个算法,找出距离f值最近、大于f值的结点。
面试笔试题目及答案
面试笔试题目及答案第一题:自我介绍答案:尊敬的面试官,我是XXX。
我拥有XXX专业的学士学位,并具有XXX年的工作经验。
在过去的工作中,我积累了丰富的项目管理经验和团队协作能力。
我对新技术和市场趋势保持了持续学习的态度,时刻保持着进取心和创新精神。
非常感谢这次机会,我期待能够加入贵公司,为其发展贡献自己的力量。
第二题:请谈谈你的工作经验,以及在之前的职位中取得的成就。
答案:在之前的职位中,我主要负责项目管理和团队协作。
我成功地完成了多个复杂项目,为公司创造了可观的价值。
在一个关键项目中,我担任项目经理,并领导一个跨部门的团队。
我成功地协调了各个利益相关方之间的关系,并有效地推动项目的进展。
最终,我们成功地按时交付了高质量的成果,获得了公司和客户的一致好评。
此外,我还注重团队建设和激励。
我经常组织团队建设活动,并鼓励成员分享经验和知识。
通过建立良好的团队合作氛围,我成功地提高了团队的凝聚力和工作效率。
第三题:在你的上一份工作中,你遇到了哪些挑战,你是怎样应对的?答案:在我上一份工作中,我遇到了一个紧急项目的挑战。
由于项目的时间紧迫和任务繁重,团队在开始阶段面临了一些压力。
为了应对这个挑战,我采取了以下措施:1. 确定优先事项:我与团队成员共同制定了项目的优先事项,并根据项目的重要性和紧迫性进行了合理的分配。
2. 协调资源:我与其他部门的同事进行了沟通和协调,确保项目所需的资源能够及时到位。
3. 建立有效的沟通渠道:我与团队成员保持密切的沟通,并定期召开会议,及时了解项目的进展和遇到的问题,以便进行及时调整和解决。
通过这些措施,我成功地完成了项目,并在规定的时间内交付了高质量的成果。
第四题:你认为自己具备哪些技能,以及能够为公司带来什么价值?答案:我具备以下几个关键技能:1. 项目管理:我拥有丰富的项目管理经验,包括项目计划、资源分配、进度控制等方面的能力。
我熟悉使用项目管理工具和方法,能够有效地组织和管理复杂的项目。
招聘笔试题与参考答案(某大型央企)
招聘笔试题与参考答案(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、在项目管理中,以下哪一项是项目范围管理的主要目的?A. 确保项目按时完成B. 最大化项目利润C. 明确项目应完成的工作并控制变更D. 最小化项目风险2、在企业的财务报表分析中,流动比率是用来衡量企业的什么能力?A. 盈利能力B. 偿债能力C. 运营效率D. 成长潜力3、在企业管理中,下列哪项不属于SWOT分析的内容?A)优势B)劣势C)机会D)政策4、在财务管理中,下列哪项是衡量企业短期偿债能力的主要指标?A)资产负债率B)产权比率C)流动比率D)总资产周转率5、在项目管理中,以下哪个阶段是确定项目范围、定义项目目标、制定项目计划和识别项目风险的阶段?A)项目启动阶段B)项目执行阶段C)项目监控阶段D)项目收尾阶段6、在财务分析中,下列哪项指标用于衡量企业的短期偿债能力?A)资产负债率B)产权比率C)流动比率D)利息保障倍数7、在企业管理中,下列哪项属于市场营销的核心?A)生产高质量的产品B)降低生产成本C)满足客户需求D)增加企业利润8、在人力资源管理中,绩效考核的主要目的是:A)奖励优秀员工B)提高员工福利C)实现组织目标D)增加员工满意度9、在企业管理中,下列哪项不属于SWOT分析的内容?A)优势B)劣势C)机会D)战略 10、在财务管理中,下列哪项是衡量企业短期偿债能力的指标?E)资产负债率F)产权比率G)流动比率H)利息保障倍数二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、请根据以下选项,选出属于我国大型央企主要业务领域的选项:A. 能源与电力B. 钢铁与建材C. 高速铁路与城市轨道交通D. 通信与信息技术E. 生物医药与医疗器械2、以下哪些行为属于违反职业道德的行为?A. 在工作中收受贿赂B. 利用职务之便泄露公司商业秘密C. 工作时间玩游戏,影响工作效率D. 对同事进行人身攻击,造成恶劣影响E. 严格遵守公司规章制度3、以下哪些因素会影响一个企业的招聘决策?A. 企业的战略目标B. 劳动力市场的供求状况C. 招聘预算的限制D. 应聘者的个人兴趣爱好4、在面试过程中,面试官可以采用哪些技巧来评估应聘者的能力和潜力?A. 行为面试法B. 情景模拟法C. 压力面试法D. 非结构化面试法5、以下哪些属于企业内部控制的基本要素?()A. 控制环境B. 风险评估C. 控制活动D. 信息与沟通E. 内部监督6、下列哪些行为可能违反了职业道德规范?()A. 在工作中接受与职务无关的礼品B. 向同事透露公司尚未公开的财务信息C. 在工作时间内处理个人事务D. 对客户进行不实宣传以增加销售E. 拒绝向监督部门提供可能影响公司利益的信息7、以下哪些因素是企业在进行人员招聘时需要考虑的?A. 企业的战略目标B. 岗位的具体需求C. 应聘者的个人兴趣D. 劳动力市场的供需状况8、绩效考核中常用的评估方法有哪些?A. 360度反馈评估B. 关键绩效指标(KPI)评估C. 行为事件访谈(BEI)评估D. 目标管理法(MBO)评估9、以下哪些因素是企业在进行招聘时需要考虑的?A、应聘者的专业技能B、应聘者的家庭背景C、企业文化与应聘者的价值观契合度D、应聘者的薪资期望E、应聘者的团队合作能力 10、关于面试评估,以下哪些说法是正确的?A、面试评估可以全面了解应聘者的能力和素质B、面试评估应仅依据应聘者的自我介绍进行评估C、面试评估过程中应避免主观偏见的影响D、面试评估应侧重于考察应聘者的专业技能E、结构化面试可以有效提高面试评估的信度和效度三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、在财务管理中,净现值(NPV)大于零的项目一定值得投资。
招聘笔试题与参考答案(某大型央企)2024年
2024年招聘笔试题与参考答案(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪项不属于央企的职责范围?()A、推进国有资本布局结构优化B、保障国家安全C、参与国际竞争与合作D、提供公共服务2、以下哪项不属于央企改革的主要目标?()A、提高国有资本效率B、优化国有资本布局C、增强国有经济活力、控制力、影响力D、降低国有企业负债率3、某大型央企计划在未来五年内,将员工总数从10000人增加到15000人,预计员工增长率为每年6%。
根据此情况,以下哪个选项是正确的员工增长率计算公式?A. (15000 - 10000)/ 10000B. (15000 - 10000)/ 5C. 6% * 10000D. 15000 / 100004、某部门计划在未来三年内完成一项重大技术改造项目,预计项目总投资为5000万元,预计每年的投资额分别为第一年2000万元,第二年1500万元,第三年1500万元。
若该项目在第一年已投入1000万元,则以下哪个选项是正确的项目剩余投资额计算公式?A. 5000 - 1000B. 5000 - 2000C. 1500 + 1500D. 2000 - 10005、下列哪一项不属于企业文化的范畴?A、企业使命B、企业愿景C、企业财务报表D、企业价值观6、在团队管理中,哪种领导风格最强调员工的自我管理和自我激励?A、独裁型领导B、民主型领导C、放任型领导D、变革型领导7、某大型央企计划在一年内实现销售额增长20%,若上一年销售额为1000万元,则本年度销售额至少需要达到多少万元?A. 1200万元B. 1250万元C. 1300万元D. 1350万元8、某大型央企计划在三年内将员工总数增加50%,若目前员工总数为1000人,则三年后员工总数预计为多少人?A. 1500人B. 1550人C. 1600人D. 1650人9、下列哪一项不属于企业战略规划的基本步骤?A. 确定使命和目标B. 进行市场调研C. 分析外部环境和内部条件D. 制定战略措施E. 实施和控制战略计划 10、关于团队合作的重要性,以下描述错误的是:A. 团队合作能够提高工作效率B. 团队合作有助于提高员工满意度C. 团队合作可以促进个人能力的发展D. 团队合作可以避免任何冲突的发生E. 团队合作有助于实现组织目标二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下哪些部门或岗位通常负责企业的人力资源规划?A、市场部B、财务部C、人力资源部D、研发部E、销售部2、在招聘过程中,以下哪些行为可能会对企业的形象和声誉产生负面影响?A、在面试过程中对候选人进行性别歧视B、未按照招聘广告承诺的时间安排面试C、在候选人通过面试后,企业未提供明确的录用通知D、在候选人入职后,企业未提供相应的培训和指导E、企业招聘流程复杂,导致候选人流失率高3、下列关于项目管理中的风险管理说法正确的是:A. 风险管理仅在项目启动阶段重要。
招聘笔试题及解答(某大型央企)2024年
2024年招聘笔试题及解答(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪项不属于央企的主要职能?A、承担国家重大建设项目B、参与国际市场竞争C、提供公共服务D、进行商业零售2、在以下选项中,哪一项不属于央企国有资本布局的主要方向?A、战略性新兴产业B、传统产业升级C、公共服务领域D、房地产及娱乐业3、某大型央企计划在未来五年内实现营业收入增长50%,预计营业收入增长将主要来源于以下哪个方面?A. 产品创新B. 市场扩张C. 资产重组D. 跨国并购4、以下哪项不属于央企人力资源管理的核心职能?A. 人才招聘B. 员工培训与发展C. 薪酬福利管理D. 财务审计5、某大型央企计划在未来五年内,将员工总数增加20%,为实现这一目标,以下哪种策略最符合企业的发展需求?()A. 提高员工工作效率,减少人力需求B. 通过外部招聘和内部晋升相结合的方式C. 通过裁员和优化人员结构来减少员工总数D. 保持现有员工总数,通过提高人均产值来提升企业效益6、在以下关于企业文化建设的内容中,不属于企业文化建设范畴的是()。
A. 企业愿景B. 企业使命C. 企业价值观D. 企业规章制度7、某大型央企计划在未来五年内实现业务收入翻倍,为实现这一目标,以下哪项措施最有可能直接促进收入增长?A. 降低成本,提高效率B. 扩大市场占有率C. 增加产品线,开发新产品D. 优化供应链,减少物流成本8、在央企进行绩效考核时,以下哪项指标通常被认为是衡量员工工作绩效的最直接和客观的指标?A. 工作态度B. 团队协作能力C. 完成任务的数量D. 贡献的价值9、某大型央企计划在三年内将其研发中心的人员数量增加30%,如果目前研发中心的人员数量为200人,那么三年后研发中心预计的人员数量是多少?A. 260人B. 240人C. 280人D. 320人 10、某央企计划对现有员工进行技能培训,以提高员工的整体技能水平。
各大公司笔试题目
各大公司笔试题目智力题1.烧一根不均匀的绳子,从头烧到尾总共需要1个小时,问如何用烧绳子的方法来确定半小时的时间呢?2.10个海盗抢到了100颗宝石,每一颗都一样大小且价值连城。
他们决定这么分:(1)抽签决定自己的号码(1~10);(2)首先,由1号提出分配方案,然后大家表决,当且仅当超过半数的人同意时,按照他的方案进行分配,否则将被扔进大海喂鲨鱼;(3)如果1号死后,再由2号提出分配方案,然后剩下的4个人进行表决,当且仅当超过半数的人同意时,按照他的方案进行分配,否则将被扔入大海喂鲨鱼;(4)依此类推……条件:每个海盗都是很聪明的人,都能很理智地做出判断,从而做出选择。
问题:第一个海盗提出怎样的分配方案才能使自己的收益最大化?3.为什么下水道的盖子是圆的?4.中国有多少辆汽车?5.你让工人为你工作7天,回报是一根金条,这根金条平分成相连的7段,你必须在每天结束的时候给他们一段金条。
如果只允许你两次把金条弄断,你如何给你的工人付费?6.有一辆火车以每小时15公里的速度离开北京直奔广州,同时另一辆火车以每小时20公里的速度从广州开往北京。
如果有一只鸟,以30公里每小时的速度和两辆火车同时启动,从北京出发,碰到另一辆车后就向相反的方向返回去飞,就这样依次在两辆火车之间来回地飞,直到两辆火车相遇。
请问,这只鸟共飞行了多长的距离?7.你有两个罐子以及50个红色弹球和50个蓝色弹球,随机选出一个罐子,随机选出一个弹球放入罐子,怎样给出红色弹球最大的选中机会?在你的计划里,得到红球的几率是多少?9.如果你有无穷多的水,一个3公升的提捅,一个5公升的提捅,两只提捅形状上下都不均匀,问你如何才能准确称出4公升的水?10.你有一桶果冻,其中有黄色、绿色、红色三种,闭上眼睛抓取同种颜色的两个。
抓取多少次就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻?11.连续整数之和为1000的共有几组?12.从同一地点出发的相同型号的飞机,可是每架飞机装满油只能绕地球飞半周,飞机之间可以加油,加完油的飞机必须回到起点。
招聘笔试题及解答(某世界500强集团)2025年
2025年招聘笔试题及解答(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、下列哪一项不属于团队合作中的关键要素?A. 相互信任B. 明确目标C. 竞争意识D. 良好沟通2、假设一个公司当前的年度利润为300万元人民币,如果该公司计划在未来三年内实现年度利润增长率为每年递增10%,那么第三年末公司的年度利润将是多少万元人民币?A. 363B. 399C. 435.9D. 4403、某公司计划在一个月内完成1000件产品的生产任务,如果每天生产100件,需要多少天才能完成生产任务?A. 10天B. 9天C. 8天D. 7天4、一家公司去年的销售额为5000万元,今年计划实现销售额增长20%,问今年公司的销售额是多少?A. 6000万元B. 6000万元C. 6250万元D. 6600万元5、假设一个团队正在评估不同项目的投资回报率(ROI),其中某个项目预计将在未来五年内每年产生20万元的净收益,初始投资额为80万元。
如果该团队要求的最低年回报率为10%,请问该项目是否值得投资?A. 值得投资,因为净现值(NPV)为正B. 不值得投资,因为净现值(NPV)为负C. 值得投资,因为内部收益率(IRR)高于最低要求D. 不值得投资,因为内部收益率(IRR)低于最低要求6、在一个高效的团队中,成员之间的沟通至关重要。
下列哪种沟通方式最能促进团队合作并提高效率?A. 邮件通知B. 定期面对面会议C. 即时通讯工具如Slack或微信D. 公告板7、某世界500强集团计划在未来五年内将业务扩展到东南亚市场,以下哪个市场策略最符合该集团的长期发展目标?A. 仅在人口密集的城市设立分支机构B. 快速收购当地小型企业,迅速扩大市场份额C. 与当地企业合作,共同开发新产品和服务D. 专注于线上业务,避免直接投资实体店面8、在项目管理中,以下哪个工具或方法最有助于确保项目按时完成并控制成本?A. 风险评估矩阵B. 关键路径法(Critical Path Method, CPM)C. 矩阵图D. 成本效益分析9、某世界500强集团计划在未来五年内将研发投入增加30%,如果目前每年的研发投入为2000万元,那么五年后的研发投入预计为()万元。
招聘笔试题及解答(某大型国企)2024年
2024年招聘笔试题及解答(某大型国企)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、某大型国企计划在一年内将员工培训次数提升30%,若原有培训次数为100次,则提升后的培训次数应为:A. 130次B. 140次C. 150次D. 160次2、某部门原计划在5个月内完成一项任务,每月完成任务的20%。
由于任务进展顺利,部门决定提前1个月完成任务。
现在,每月需要完成任务的:A. 30%B. 40%C. 50%D. 60%3、某大型国企计划在未来五年内投资5000万元进行技术改造,预计年回报率为8%,不考虑通货膨胀等因素,五年后的投资回报总额是多少?A. 6400万元B. 5600万元C. 5800万元D. 6000万元4、某部门计划招聘10名新员工,已知其中6人要求加班费,4人要求提供午餐,3人要求提供交通工具,有2人同时要求加班费和午餐,有1人同时要求午餐和交通工具,没有人同时要求加班费和交通工具。
以下哪个选项是不可能的情况?A. 要求加班费的人数加上要求午餐的人数等于11B. 要求交通工具的人数加上要求午餐的人数等于7C. 要求加班费的人数加上要求交通工具的人数等于8D. 要求加班费的人数加上要求午餐的人数加上要求交通工具的人数等于165、某公司计划在未来五年内实现销售收入翻番,如果第一年销售收入为1000万元,以下哪项增长率可以实现这一目标?A. 10%的年增长率B. 20%的年增长率C. 25%的年增长率D. 30%的年增长率6、某项目总投资为500万元,预计五年后回收全部投资并实现净利润100万元。
以下哪项计算公式正确地描述了该项目的投资回报率(ROI)?A. ROI = 净利润 / 总投资B. ROI = 净利润 / (总投资 - 净利润)C. ROI = (总投资 - 净利润) / 总投资D. ROI = (总投资 + 净利润) / 总投资7、某大型国企计划在五年内将其年销售额从5000万元增加到10000万元,预计每年的销售额增长率为10%。
招聘笔试题与参考答案(某大型央企)
招聘笔试题与参考答案(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、某大型央企计划在一年内将生产成本降低10%,以下哪种方法最有利于实现这一目标?()A、提高员工工作效率,减少人力成本B、优化生产流程,提高设备利用率C、降低原材料采购价格D、减少广告宣传费用2、以下哪个指标不属于财务报表中的利润指标?()A、营业利润B、净利润C、营业收入D、成本费用3、以下哪项不属于我国《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款?A. 劳动者姓名B. 劳动报酬C. 劳动者的工作地点D. 劳动者的家庭住址4、某员工在试用期内因严重违反公司规章制度被公司辞退,以下哪种说法是正确的?A. 公司必须提前30天通知员工B. 公司可以立即辞退员工C. 员工可以要求公司支付相当于试用期满工资的赔偿金D. 公司必须支付员工一个月的工资作为赔偿金5、某大型央企计划在一年内完成一项技术创新项目,项目预算为1000万元。
根据项目管理知识,以下哪个指标通常用来衡量项目成本效益?()A. 项目进度B. 投资回报率C. 项目质量D. 项目团队6、在大型央企中,人力资源部门进行招聘时,以下哪项不属于面试过程中的关键环节?()A. 背景调查B. 技能测试C. 案例分析D. 简历筛选7、某央企计划在未来五年内扩大其研发团队,预计每年新增研发人员数量分别为:第一年40人,第二年50人,第三年45人,第四年55人,第五年60人。
请问,该央企研发团队在未来五年内预计新增人员的平均增长率是多少?A. 12.5%B. 15%C. 17.5%D. 20%8、某央企为了提高员工的工作效率,决定对现有办公系统进行升级。
根据市场调研,现有办公系统的平均故障时间为每月2次,每次故障平均影响工作效率0.5小时。
升级后的办公系统预计每月故障次数减少到1次,每次故障影响工作效率的时间缩短到0.2小时。
请问,升级后办公系统每月能够减少多少小时的工作效率损失?A. 0.5小时B. 1小时C. 1.5小时D. 2小时9、某央企计划在未来五年内将员工总数增长30%,如果当前员工总数为5000人,那么五年后员工总数预计为多少人?A. 6500人B. 6500人C. 6750人D. 6250人二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、请从以下选项中选择所有符合我国《劳动合同法》规定的内容:A. 劳动合同应当以书面形式订立B. 劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、劳动者的姓名、劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等C. 劳动合同自双方当事人签字或者盖章之日起生效D. 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定试用期,但试用期最长不得超过六个月E. 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定服务期,但服务期最长不得超过五年2、请从以下选项中选择所有属于企业内部审计的主要职能:A. 监督企业内部控制的有效性B. 评估企业财务报告的可靠性C. 检查和评价企业的经营效率D. 提供咨询服务,帮助企业管理层改善决策E. 对外部审计进行监督3、下列关于团队合作的说法,哪些是正确的?A、团队合作能够促进成员之间的相互学习和支持。
面试的笔试题目及答案
面试的笔试题目及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪个选项不是面试中常见的问题?A. 请简单介绍一下你自己。
B. 你对我们公司有什么了解?C. 你最喜欢的颜色是什么?D. 你为什么认为自己适合这个职位?答案:C2. 在面试中,以下哪种行为是不恰当的?A. 穿着得体,保持微笑。
B. 准时到达面试地点。
C. 带着简历和相关证书。
D. 面试过程中频繁看手机。
答案:D3. 如果面试官问到“你最大的弱点是什么?”,以下哪种回答是合适的?A. 我没有什么弱点。
B. 我最大的弱点是太完美主义。
C. 我最大的弱点是有时候工作太投入,忘记休息。
D. 我最大的弱点是数学不好。
答案:C4. 在面试中,以下哪种自我介绍方式是最有效的?A. 简单罗列个人信息。
B. 详细叙述个人生活经历。
C. 突出个人技能和成就。
D. 讲述个人爱好和兴趣。
答案:C5. 面试结束后,以下哪种行为是推荐的?A. 立即离开面试地点。
B. 向面试官表示感谢并询问后续流程。
C. 向面试官索要名片。
D. 询问面试结果。
答案:B6. 以下哪个问题不是面试中用来评估应聘者团队合作能力的?A. 你如何看待团队中的冲突?B. 你如何与不同性格的人合作?C. 你如何管理自己的时间?D. 你曾经如何帮助团队解决问题?答案:C7. 当面试官问到“你期望的薪资是多少?”时,以下哪种回答是不合适的?A. 根据我的经验和技能,我认为这个职位的市场价是...B. 我对薪资没有特别的要求,只要能养家糊口就行。
C. 我期望的薪资是...D. 我更看重的是职业发展和工作机会。
答案:B8. 在面试中,以下哪种情况不需要解释离职原因?A. 因为个人健康问题。
B. 因为与同事关系不好。
C. 因为公司裁员。
D. 因为追求更好的职业发展机会。
答案:B9. 以下哪个问题不是用来评估应聘者解决问题能力的?A. 你曾经如何解决过工作中的难题?B. 你如何看待工作中的挑战?C. 你曾经如何提高工作效率?D. 你曾经如何协调资源完成项目?答案:C10. 面试中,以下哪种行为是展现自信的表现?A. 避免眼神交流。
公司笔试面试题目(3篇)
第1篇一、笔试部分(1000字)一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪个不是我国现行的基本经济制度?A. 个体经济B. 私营经济C. 国有经济D. 社会主义市场经济2. 以下哪个不是我国社会主义核心价值观的内容?A. 自由、平等、公正、法治B. 爱国、敬业、诚信、友善C. 诚信、友善、公正、法治D. 自由、平等、公正、爱国3. 以下哪个不是我国当前的主要矛盾?A. 人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾B. 人民群众日益增长的物质文化需要同不平衡不充分的发展之间的矛盾C. 人民群众日益增长的物质文化需要同环境资源约束之间的矛盾D. 人民群众日益增长的物质文化需要同人口老龄化之间的矛盾4. 以下哪个不是我国宪法规定的基本权利?A. 言论自由B. 出境自由C. 选举权与被选举权D. 集会、游行、示威自由5. 以下哪个不是我国现行宪法规定的基本义务?A. 维护国家统一和全国各民族团结B. 遵守宪法和法律C. 维护国家安全、荣誉和利益D. 遵守社会公德6. 以下哪个不是我国刑法规定的主刑?A. 拘役B. 管制C. 死刑D. 没收财产7. 以下哪个不是我国刑事诉讼法规定的强制措施?A. 拘留B. 逮捕C. 监视居住D. 强制传唤8. 以下哪个不是我国行政处罚的种类?A. 警告B. 罚款C. 没收违法所得D. 行政拘留9. 以下哪个不是我国劳动合同法规定的试用期最长时限?A. 1个月B. 2个月C. 3个月D. 6个月10. 以下哪个不是我国社会保险法规定的五种社会保险?A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 工伤保险二、判断题(每题2分,共20分)1. 我国宪法规定,中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。
()2. 我国宪法规定,国家尊重和保障人权。
()3. 我国宪法规定,公民在法律面前一律平等。
()4. 我国刑法规定,犯罪是指具有严重社会危害性、触犯刑法并依法应当受到刑罚处罚的行为。
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IBM:1.Describe your greatest achievement in the past 4-5 years?2. What are your short & long term career objectives? What do you think is the most ideal job for you?3. Why do you want to join IBM? What do you think you can contribute to IBM?Shell company:1.How wold your colleagues /classmates describe you in five words? On what evidence would they base this assessment.2.If you are asked to recruit the best graduates for shell, what would you do to attract them? What would you do to select them?3.Please describe a new activity that you have initiated and implemented. Please highlight your role out.4. Please describe your outstandingnon-academic achievements.5.Please describe any other significant activities you have been involved including organizing people.6. Imagine that Shell has found oil in an inland province of China, near a large river. You are responsible for planning how to transport the oil to the coast thousands of miles away. What are the main issue you would consider, and what would you do? Hongkong Bank1. Please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal development.You may wish to give details of your role whether anyone else was involved and any difficulties you encountered.2. Please state how you have benefited from your work experience.3. How much is your present monthly salary including allowances.4. Do you need to compensate your present employer if you resign? If so, please give details.5. Other than academic success, what has been your greatest achievement to date? What do you see as your personal strength, why?6.Please state why the position you have applied for is appropriate for you; Why you have selected HongKong Bank and what your career objectives are.德勤--推理题五个人来自不同地方,住不同房子,养不同动物,吸不同牌子香烟,喝不同饮料,喜欢不同食物。
根据以下线索确定谁是养猫的人。
1,红房子在蓝房子的右边,白房子的左边(不一定紧邻)2,黄房子的主人来自香港,而且他的房子不在最左边。
3,爱吃比萨饼的人住在爱喝矿泉水的人的隔壁。
4,来自北京的人爱喝茅台,住在来自上海的人的隔壁。
5,吸希尔顿香烟的人住在养马的人?右边隔壁。
6,爱喝啤酒的人也爱吃鸡。
7,绿房子的人养狗。
8,爱吃面条的人住在养蛇的人的隔壁。
9,来自天津的人的邻居(紧邻)一个爱吃牛肉,另一个来自成都。
10,养鱼的人住在最右边的房子里。
11,吸万宝路香烟的人住在吸希尔顿香烟的人和吸“555”香烟的人的中间(紧邻)12,红房子的人爱喝茶。
13,爱喝葡萄酒的人住在爱吃豆腐的人的右边隔壁。
14,吸红塔山香烟的人既不住在吸健牌香烟的人的隔壁,也不与来自上海的人相邻。
15,来自上海的人住在左数第二间房子里。
16,爱喝矿泉水的人住在最中间的房子里。
17,爱吃面条的人也爱喝葡萄酒。
18,吸“555”香烟的人比吸希尔顿香烟的人住的靠右。
微软面试题(迷语篇) 微软,软件业的巨人,是每个的特别是年轻软件开发人的梦想之地,微软的面试是非常严格的,录取比例大约是60有中选一人,相信可爱的梦想家们肯定急切的想知道怎么样才能幸运的成为1/60!微软面试试题可分为(1)迷语,(2)算法,(3)应用程序,(4)智力等等,本文为迷语篇。
现取部分试题内容:1.为什么下水道的盖子是圆的?2.美国有多少辆汽车?3.你让工人为你工作七天,回报是一根金条。
这个金一平分成相连的7段,你必须在每天结束的时候给他们一段金条如果只许你两次把金条弄断,你如果给你的工人付费?4.有一辆火车以每小时15公里的速度离开洛杉矶直奔纽约,另一辆火车以第小时20公里的速度从纽约开往洛杉矶。
如果有一只鸟,以外30公里每小时的速度和两辆火车现时启动,比洛杉叽出发,碰到另辆车后返回,依次在两辆火车来回的飞行,只到两面辆火车相遇,请问,这只小鸟习行了多长距离?5.你有两个罐子,50个红色弹球,50个蓝色弹球,随机选出一个罐子,随机选取出一个弹球放入罐子,怎么给红色弹球最大的选中机会?在你的计划中,得到红球的准确几率是多少?6.想象你在镜子前,请问,为什么镜子中的影像可以颠倒左右,却不能颠倒上下?我是7.你有四人装药丸的罐子,每个药丸都有一定的重量,被污染的药丸是没被污染的重量+1.只称量一次,如何判断哪个罐子的药被污染了?8.如果你有无穷多的水,一个3夸脱的和一个5夸脱的提桶,你如何准确称出4夸脱的水?9.你有一桶果冻,其中有黄色,绿色,红色三种,,闭上眼睛选出同样颜色的两个,抓取同种颜色的两个。
抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻?10.将汽车钥匙插入车门,向哪个方向旋转就可以打开车锁?11.如果要你能去掉50个州的任何一个,那你去掉哪一个,为什么?微软招聘智力测试题只有5分钟,超过5分钟就放弃,因为你绝对不会被微软招聘.这是微软招聘时的智力测试!!!!超过5分钟,淘汰!!!!test 1烧一根不均匀的绳需用一个小时,如何用它来判断半个小时?test 2。
请仅用一笔画四根直线,将上图9各点全部连接。
test 3对一批编号为1~100全部开关朝上(开)的灯进行以下操作:凡是1的倍数反方向拨一次开关;2的倍数反方向又拨一次开关;3的倍数反方向又拨一次开关。
问:最后为关熄状态的灯的编号。
P&G代表性考题1.Describe an instance where you set your sights on a high demanding goal and saw it through completion?2.Summerize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.3. Describe a situation where you had to seek out a relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results.4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.6.Desribe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.7.Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.8.Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.A.T. keaney代表性考题1.Describe your greatest achievement in the past 4-5 years?2.What are your short-term and long-term career objectives? What do you think is the most ideal job for you?3.Why do you want to join A.T kearney? What do you think you can contribute to A.T kearney?4.Why are you applying for a position at Arthur Anderson?5. What are your expectations of our firm.6. Describe your hobbies and interests.三个问题模式1.自我介绍,(2分钟)2.你大学期间最辉煌的一件事3.所谓的智力题一般都是如果你明天去火星300年,今天晚上你最想做的一件事是什么? Riddles* Why is a manhole cover round?* How many cars are there in the USA?* You've got someone working for you for seven days and a gold bar to pay them. The gold bar is segmented into seven connected pieces. You must give them a piece of gold at the end of every day. If you are only allowed to make two breaks in the gold bar, how do you pay your worker?* One train leaves Los Angeles at 15mph heading for New York. Another train leaves from New York at 20mph heading for Los Angeles on the same track. If a bird, flying at 25mph, leaves from Los Angeles at the same time as the train and flies back and forth between the two trains until they collide, how far will the bird have traveled?* You have two jars, 50 red marbles and 50 blue marbles. A jar will be picked at random, and then a marble will be picked from the jar. Placing all of the marbles in the jars, how can you maximize the chances of a red marble being picked? What are the exact odds of getting a red marble using your scheme?* Imagine you are standing in front of a mirror, facing it. Raise your left hand. Raise your right hand. Look at your reflection. When you raise your left hand your reflection raises what appears to be his right hand. But when you tilt your head up, your reflection does too, and does not appear to tilt his/her head down. Why is it that the mirror appears to reverse left and right, but not up and down?* You have 4 jars of pills. Each pill is a certain weight, except for contaminated pills contained in one jar, where each pill is weight + 1. How could you tell which jar had the contaminated pills in just one measurement?* If you had an infinite supply of water and a 5 quart and 3 quart pail, how would you measure exactly 4 quarts?* You have a bucket of jelly beans. Some are red, some are blue, and some green. With your eyes closed, pick out 2 of a like color. How many do you have to grab to be sure you have 2 of the same?* Which way should the key turn in a car door to unlock it?* If you could remove any of the 50 states, which state would it be and why?(1)如果有了钱你干什么?(2)你最要好的朋友是什么人,你们认识多久了,你对她(他)的评价为?逻辑考题(一)此题源于1981年柏林的德国逻辑思考学院,98%的测验者无法解题。