经管学院组织部07—08年度工作计划

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经管学院组织部07—08年度工作计划

经济与管理学院团总支组织部20０７—20０8学年工作计划新的一年，将有新的开始，组织部也将迎来新的工作。

作为团总支的重要部门,我们将要进一步切实贯彻“为广大同学服务”的宗旨，积极开展丰富的团组织活动，加强组织建设。

为此我部特制定以下工作计划:一、日常工作1、院干选举工作。

一般来讲，三月主要工作是“经济与管理学院团总支学生会正式院干选举”活动,十月的主要工作“经济与管理学院团总支学生会见习院干选举”的活动。

院干选举意义重大,一定要提前安排好各项工作,秉持“公正、公平、公开”原则,把工作情况及时向辅导员汇报。

２、主题团会活动是组织部活动的主要组成部分，我们要加大力度宣扬团会精神，整顿团会纪律,活跃团会气氛,把同学们的积极性充分调动起来,使得团会的开展工作在更进一步。

同时团会活动的各项材料要在团会结束后总结好并上交到组织。

3、组织召开全体班长团支书大会：加强各级班长团支书的交流,提高综合素质,增强政治觉悟,思想道德水平，建设新一届团小组，将团小组的工作落实到实处。

开展团支书交流会:根据院团总支的计划,组织部将定期的安排团支书的工作经验交流会，并形成例会制度。

4、积极做好新团员的发展工作。

我院还有很多优秀的同学没有入团,我们组织部将适时地做好他们的思想工作，在各团支部宣传团的有关知识,积极发展让他们加入中国共青团。

5、做好各种团内材料的整理,团籍的管理，收缴团费,团籍注册,通过班团支书向新生团员的团档和团员证的上交情况，我们部门成员进行对新生团情、团籍和团证的整理、统计做成电子档案存档。

经统计在我院人数后,对各团员收取团费,统计好团费，上交辅导员老师管理。

工作要求高效、认真，并把工作的进度和遇到的问题及时的向辅导员老师反应。

同时在校组织部的要求下做发展团员好及补办团员证等工作。

6、做好组织建设工作和考核工作。

继续加强和完善各项规章制度,改善工作方法，如管理制度、评优制度等。

及时组织各团小组工作情况，深入各班团支部了解支部建设情况，做好各支部的表扬和批评工作，让团支部工作更规范化。

经管系组织部工作总结及工作计划

经管系组织部工作总结及工作计划经管系组织部工作总结及工作计划一、工作目标和任务经管系组织部的工作任务主要是负责学生职业发展指导、学生社团管理、学生组织孵化等方面的工作。

在学校的各项规定和制度下，积极推动学生发展，探索适合学生发展的路径，帮助学生提高自身素质，进一步提高学生的活跃程度。

二、工作进展和完成情况（一）学生职业发展指导近年来，经管系组织部注重学生的职业规划，通过举办招聘会、职业讲座和企业实践等活动，帮助学生了解市场形势和就业趋势，深入了解企业招聘需求，激发学生创新精神。

（二）学生社团管理经管系组织部是学生社团管理的重要力量，秉持存在即是价值的理念，注重学生角色转变、社团管理水平的提高和服务质量不断的提升。

此外，经管系组织部还通过“创业咖啡沙龙”、“业内人士特别讲座”等形式，帮助学生锻炼情商、沟通技巧等软实力，提高商业服务质量和客观处理问题的能力。

（三）学生组织孵化经管系组织部为学生组织的发展提供了良好的平台和资源，加强学生组织日常管理，注重内部业务掌握，还搭建了多种交流机会，例如经管系学生交流会、社团资源共享平台等，为学生组织创新实践奠定坚实基础。

（四）学生培训经过多年的经验积累，经管系组织部拥有一支富有活力、积极向上的骨干队伍，他们不断挑战自我，为学生提供学习、发展和服务机会，大力推行开展多种形式的训练活动，如宣传技巧、案例研究等，为学生队员提供了良好的培训环境和多种培训资源。

三、工作难点及问题尽管经管系组织部在各方面付出了很大努力，但面临着种种挑战和问题。

首先，面对日益激烈的竞争，我们需要进一步提高工作质量和创新水平，提高服务质量和效率。

其次，团队成员的素质参差不齐，需要进一步加强团队建设，提高团队整体水平。

此外，还要整合各类资源，协调好上级领导与下属部门之间的关系，努力提高自身的核心竞争力。

四、工作质量和压力经管系组织部在工作过程中一直以务实、创新的精神为基础，针对已有的难题采取了一系列有益的措施，创造了很多优秀的工作报道和成果。

组织部工作计划范文

组织部工作计划范文《组织部工作计划》为了更好地履行部门职责，提高工作效率，组织部制定了2023年工作计划，旨在提升组织部的工作质量和效率，促进公司整体发展。

具体工作计划如下：一、加强各项人事管理工作1. 继续完善招聘、入职流程，确保新员工快速融入公司。

2. 加强绩效考核制度建设，对各部门进行考核评定，为员工提供成长空间和晋升机会。

3. 加强员工管理，建立健全员工档案和绩效考核系统，保障员工权益，提高员工满意度。

二、加强培训和发展1. 制定员工培训计划，包括技能培训、管理培训、岗位培训等，提升员工综合素质。

2. 建立员工职业发展规划，帮助员工明确职业目标，提供发展机会和路径。

三、提升组织部自身管理水平1. 加强部门内部沟通和协作，建立高效的工作机制。

2. 搭建员工反馈机制，收集员工意见和建议，不断改进工作方式和方法。

3. 加强数据统计和分析，提高信息化水平，为公司决策提供有效的支持。

四、推进企业文化建设1. 组织各类文化活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。

2. 加强员工心理健康工作，提供心理辅导和心理健康教育，关注员工心理健康。

五、加强对外合作与交流1. 加强外部人才资源的开发与合作，建立有效的人才供应渠道。

2. 参与行业内的人才交流活动，了解市场动态，拓展人才资源渠道。

六、加强疫情防控和安全管理1. 加强疫情防控宣传教育，确保员工生产生活安全。

2. 加强安全管理，定期组织安全生产检查，以防止事故发生。

以上是组织部2023年的工作计划，我们将严格按计划开展各项工作，确保取得实质性成效，为公司发展贡献力量。

2024年经管学院年度工作计划（2篇）

2024年经管学院年度工作计划经管学院2024年度工作计划一、创建优质课程1. 梳理现有课程体系，结合行业发展趋势和学生需求，优化课程设置，更新教材和案例。

2. 积极引进外籍教师和行业专家，提高课程的国际化和实践性。

3. 组织教师参加专业培训和学术交流，提升教学水平。

二、加强学术研究1. 鼓励教师积极从事学术研究，提高学院的学术影响力。

2. 组织学术研讨会和高水平学术论坛，促进学术交流，推动学院学术创新。

3. 加强与企业和政府的合作，开展应用研究，提供决策参考和解决方案。

三、推进国际交流合作1. 加强与国外知名高校和科研机构的合作，开展学生交流项目和合作研究项目。

2. 组织海外实践和交流活动，增加学生的国际视野和跨文化交流能力。

3. 拓展海外留学生招生渠道，吸引优秀国际学生来校学习。

四、加强就业指导与培养1. 组织就业指导课程和讲座，提供就业信息和职业规划指导。

2. 加强企业合作，增加实习和就业机会，提升学生的就业竞争力。

3. 设立创业辅导中心，支持学生创新创业，培养创业精神和实践能力。

五、提高学院管理水平1. 完善内部管理机制，优化资源配置，提高效率和质量。

2. 加强与其他学院和部门的协作，推动校际交流与合作。

3. 建设和谐的教师团队和学生团队，激发积极向上的学术氛围。

六、加强学生发展服务1. 定期举办学生活动和文化艺术节，丰富学生的校园生活。

2. 建立学生发展档案，跟踪和指导学生的学业发展和职业规划。

3. 加强心理健康教育，提供心理咨询和帮助，关注学生的身心健康。

七、提升学院品牌形象1. 加强学院宣传，提高学院的知名度和美誉度。

2. 定期发布学院新闻稿和研究成果，提高学院的学术声誉。

3. 打造学院特色，加强与企业和社会的合作，提升学院的影响力。

八、加强党建工作1. 夯实党的基础理论和党风廉政建设，加强党员干部的培训和教育。

2. 加强党组织的自身建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。

3. 加强党风廉政建设，宣传党纪党规，加强反腐倡廉工作。

2007年组织工作总结及2008年组织工作计划

海宴华侨农场2007年组织工作总结及2008年工作计划一年来，我场党委按照《中共台山市委组织部2007年工作要点》的要求和部署，切实围绕市委中心工作和总体目标开展组织工作，认真落实科学发展观，全面抓好基层组织建设、党员干部教育培训、领导班子和干部队伍建设，人才队伍建设、干部人事制度建设、干部监督等工作，并且取得显著成效。

现将我场一年来的组织工作总结如下：一、主要做法及成效（一）加强基层组织建设1、深入推进“十百千万”干部下基层驻农村工作。

组织“十百千万”干部驻村是加强基层党组织建设，促进新农村建设的重大举措。

在驻村工作中，驻村干部坚持以“一树立两促进三建设”为主题，不断巩固成果，将驻村工作引向深入。

一是加强农村党员队伍和村级班子建设。

政治路线确定后，干部就是决定因素。

驻村干部驻村后，不断加强现有基层党员干部的教育培训，加大后备党员干部的选拔和培养，为村级党组织注入新的活力。

二是推动村级经济发展。

首先帮助村“两委”理清发展思路，坚持甘蔗种植生产主业不动摇，大力推广“公司+基地+农户”模式，积极引进高产高糖优良品种，优质高效完成新种面积8300多亩，为集体经济发展夯实基础。

其次，着力培育新农民，通过各种形式，向广大村民传授致富经验，不断提高农民适应市场经济发展的能力，使广大农民成为“有文化、懂技术、会经营”的新型农民。

并且帮助农民解决生产生活上的困难。

三是推动社会各项事业的发展。

积极推进文明村建设，不断提高农民的文明素质和提升农村社会的文明程度；积极推进农村生态环境建设，人居环境明显改善；积极推进村级文化建设，丰富农民群众的精神文化生活；积极推进民主管理，完善村务公开，党务公开制度，规范其内容、形式、时间和程序，落实群众对重大事项的知情权和监督权，筑牢构建和谐农村的第一道防线。

在驻点单位和驻村干部的积极奔走下，农村道路硬底化、教育、医疗卫生、安全饮水、农田水利等基础设施得到进一步改善，农民生活水平和生活质量明显提高。

大学组织部年度工作计划书

大学组织部年度工作计划书一、总体目标本年度，我们组织部的总体目标是加强对学生组织的管理和支持，促进学生组织的发展和成长。

通过提供必要的资源和培训，引导学生组织开展丰富多样的活动，帮助学生在团队工作中获得更多的经验和锻炼机会，同时培养学生的领导能力和创新思维。

二、工作重点1. 学生组织资助1.1. 积极推动学生组织的注册和认证工作，确保学生组织的合法性和规范化运作。

1.2. 加强对学生组织的日常资金管理和财务监督，提高资金使用效率和透明度。

1.3. 定期对学生组织的经费使用情况进行审核和评估，对存在问题的学生组织提供指导和帮助。

1.4. 制定并完善学生组织资助政策，根据学生组织的工作情况和发展需求，合理调整资助金额和方式。

2. 学生组织培训2.1. 设计并实施学生组织干部培训计划，包括人际交往、团队合作、沟通技巧等内容。

2.2. 组织专题讲座和经验分享活动，邀请校外专业人士和优秀学生组织干部作为讲师，帮助学生组织干部提升能力。

2.3. 开展学生组织干部轮岗计划，鼓励干部之间互换工作岗位，加强团队合作和协作能力的培养。

2.4. 组织学生组织干部参加专业培训和大学生组织管理实践活动，为学生组织的发展提供更多的资源。

3. 学生组织活动支持3.1. 评选优秀学生组织和优秀学生组织干部，激励和表彰他们的努力和贡献。

3.2. 提供必要的场地和设备支持，帮助学生组织顺利开展各类活动。

3.3. 协助学生组织申请和组织各类大型活动，并提供相关的宣传支持。

3.4. 建立健全学生组织成果展示和分享机制，促进学生组织之间的交流与合作。

4. 学生组织评估与辅导4.1. 制定学生组织评估指标和评估体系，定期对学生组织进行评估和辅导。

4.2. 追踪学生组织的发展情况和工作效果，并提供必要的指导和意见。

4.3. 帮助学生组织解决存在的问题和困难，促进学生组织的稳定和可持续发展。

4.4. 组织学生组织之间的交流和合作，促进经验和资源的共享。

学院组织部的工作计划

学院组织部的工作计划学院组织部工作计划1.工作目标和目标规划目标：提升学生组织的综合素质，丰富学生课余生活，加强学生的实践能力和团队协作能力。

规划：开展各类主题活动，丰富学生课余生活，鼓励学生参与社会实践和志愿服务，并加强学生会组织能力的培养，提高组织管理水平。

2.工作任务和时间安排任务：（1）开展各类主题活动，包括迎新晚会、文化节、毕业晚会等，涵盖学生兴趣和需求的各个方面（2）鼓励学生参与社会实践和志愿服务，推荐优秀学生组织参加各大比赛和论坛，提高学生实际能力，增加活动拓展的积极性和主动性（3）加强学生会组织能力的培养，提高组织管理水平，不断完善学生会档案管理制度以及活动统筹能力的提升时间安排：将一年的时间分为不同的阶段，根据每个时间段的特点和学生需求进行安排，保证活动的连续性和完整性3.资源调配和预算计划资源调配：充分挖掘学院的组织资源，发挥学生会主渠道作用，联合其他共青团组织和学术科技组织，打造学院的形象标杆，引领学术风尚和文化环保意识。

预算计划：制定每项活动的预算，确保资金的合理分配和利用，根据实际情况进行资金调整和管理。

4.项目风险评估和管理评估：根据实际活动的情况和后期反馈进行风险评估，确定影响和可能出现的问题，制定相应的预案和措施，提高活动的可控性和安全性。

风险管理：在活动的过程中，准确错位风险问题，进行风险管控和处理，及时解决问题，确保活动的顺利进行和安全完成。

5.工作绩效管理考核制度：制定科学合理的考核制度，根据学生会各项工作的完成情况和反馈结果，进行考核，评估各项工作的成效绩效管理：针对不同的问题和情况，提出相应的改进措施和建议，及时反馈工作成果，为接下来的工作提供有益的指导和参考。

6.沟通和协调内部沟通和协调：加强学生会成员之间的沟通和协调，提高工作效率和协同能力，为活动的顺利开展打下基础。

外部沟通和协调：加强与各大高校和组织的交流和联系，扩大工作范围和影响力，提高学院的综合实力和社会形象。

管理系组织部七月份工作规划,推动部门高效运转

管理系组织部七月份工作规划，推动部门高效运转2021年已经进入下半年，管理系组织部也进入了新的工作阶段。

为了推动部门高效运转，我们将在七月份开展一系列工作。

本文将详细介绍我们的工作规划。

一、加强部门内部沟通作为一个组织部门，畅通的沟通渠道是非常重要的。

在过去的工作中，我们也发现了一些沟通不畅的情况，因此我们将在七月份加强内部沟通的工作。

具体措施如下：1.每周进行例会，在例会中及时汇报工作进展并引导部员们一起讨论问题和解决方案。

同时也会在例会上提出一些感性思考和建议，让大家了解更多的组织部门信息和行动的目的。

2.每月一次部门内部培训。

培训内容主要包括如何与他人有效沟通和采取解决问题方法等方面。

培训内容将在人际沟通和决策制定等方面提供指导意见。

二、继续推进招新工作招新是组织部门的核心职责之一，因此在七月份我们将继续推进招新工作。

具体措施如下：1.广泛宣传。

我们将在宿舍楼，教室和图书馆等场所张贴招新海报，并通过学校微信公众号等方式展开宣传。

同时，也会与学校的一些校级机构建立合作关系，以吸引更多的学生参与到我们的部门。

2.招新宣传团队的建立。

为了提高招新宣传的效果，我们将建立招新宣传团队。

团队成员主要负责招新信息的发布和社交媒体的宣传。

并同步展开线上和线下活动，以便学生们更深入地了解我们的组织部门。

三、建立部门档案和管理制度一个好的组织部门，必须要有完整的档案管理制度。

因此，在七月份我们将着手建立部门档案和管理制度。

具体规划如下：1.建立组织部门档案。

我们将建立一个部门档案中心，负责维护部门工作的重要资料和档案材料，以供今后参考。

我们也会制定档案管理制度和安排相应的人员进行档案管理工作。

2.建立组织部门工作流程和标准操作流程。

我们将按照部门工作职责，建立和完善标准操作流程。

这将有助于提高工作效率，并有效降低工作风险。

同时，也将提供给新加入的部员参考，以便更快速地适应部门工作。

四、组织部门形象提升活动一个有吸引力和高知名度的组织部门，可以更有效地进行招新并提高工作效率。

2024年经管学院年度工作计划（二篇）

2024年经管学院年度工作计划随着经济管理学院的持续发展，新一届团学会正式成立。

我们秉承前辈的卓越遗风，同时致力于创新与突破，将压力转化为推动我们不断前进的动力。

本届团学会将恪守“团结、求实、进取、创新”的工作理念，以打造具有战斗力和凝聚力的团队为目标，制订了一份围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”的工作规划。

以下为具体工作计划与目标：一、计划目标1. 深入推进学生工作，全面服务学生成长。

2. 积极投身社会公益活动，服务社会，展现学院风采。

3. 加强专业社团建设，宣传学院特色，提升学院品牌形象。

二、分工负责制在主席团及分团委的全面领导下，实行责任分工制，确保每位成员职责明确，责任到人。

1. 主席负责全面工作的规划与指导。

2. 副主席协助主席工作，并具体分管各部门，分团委副书记则主管分团委事务。

3. 在明确分工的强化团结协作，确保工作的整体性。

三、学生活动我们将通过一系列丰富多彩的活动，丰富学生的课余生活，提升学院凝聚力。

1. 本学期学生会活动包括：辩论赛、趣味运动会、学院晚会、创业大赛、社团联谊等。

2. 分团委活动包括：学干培训、团学大例会、主持人大赛等。

四、学生会及分团委日常工作学生会负责档案整理、拉赞助、联系社会公益资源等；分团委则负责团员档案整理、公众号推送、活动宣传等。

五、精神文明及学风建设为加强精神文明建设，提升学生整体素质，我们计划：1. 开展星级寝室评选。

2. 利用各种宣传渠道弘扬正气，营造勤奋求实的学风。

3. 定期举办座谈会，解决学生生活学习问题。

4. 开展科技文化活动和专业技能竞赛，提升学生综合能力。

我们坚信，在新的征程上，学院团学会将秉承服务宗旨，传承成功经验，勇于创新，为学院学风建设和师生福祉贡献力量。

2024年经管学院年度工作计划（二）黄石理工学院经济与管理学院团总支组织部经济与管理学院团总支组织部____-____学年工作计划新的一年标志着新的起点，组织部也将迎来新的工作任务。

经管系组织部工作计划

经管系组织部工作计划经管系组织部工作计划一、工作目标和规划1. 进一步加强部门组织建设，完善内部管理制度。

2. 提升部门绩效，确保各项工作按期完成。

3. 开展多元化活动，增强团队凝聚力和活力。

二、工作任务和时间安排1. 完善内部管理制度，制定组织架构、职责分工、内部流程等制度并组织培训；时间安排：3个月。

2. 绩效提升，制订各项工作计划、进度表并定期检查；时间安排：每月一次。

3. 多元活动开展，包括团队建设活动、知识分享会等；时间安排：每季度一次。

三、资源调配和预算计划1. 调配人力资源，将人员分配合理并进行培训；预算计划：10万元。

2. 采购相关设备及用品，完善部门办公环境；预算计划：5万元。

四、项目风险评估和管理1. 进行各项工作的风险评估和管理，并紧密跟进；每月一次。

2. 针对出现的风险，采取各种措施来予以解决，并进行总结分析；时间安排：按照实际情况。

五、工作绩效管理1. 按照年度计划，统计绩效数据并进行分析、总结；时间安排：每年一次。

2. 根据绩效表现，对部门人员进行考核评价并进行激励措施；时间安排：每年末一次。

六、沟通和协调1. 加强与其他部门之间的沟通和协调，在工作中优化资源调配；时间安排：按照实际情况。

2. 定期与本部门员工进行沟通会议，听取大家的意见和建议；时间安排：每月一次。

七、工作总结和复盘1. 进行工作总结，分析工作中的亮点和不足并进行改进；时间安排：每年末一次。

2. 定期复盘，根据实际情况对计划进行调整和修正；时间安排：每季度一次。

以上是经管系组织部的工作计划，我们将遵循上述规划安排，提升绩效、加强内部管理、举办多元化活动，最终实现工作目标并总结经验。

组织部年度工作计划范本5篇

组织部年度工作计划范本5篇对全院申请开展的活动进行审核。

内容包括该社团所开展的活动是否符合其社团宗旨，所制定的活动计划是否有可实施性，这里给大家分享一些关于组织部年度工作计划范本，方便大家学习。

组织部年度工作计划范本篇1一、基本工作1、做好基础团务工作在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员发展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等基础团务工作。

充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。

2、积极发展第二课堂以《国家教育中长期发展纲要》为指南，围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标，进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。

保证同学们都学有所成、学有所乐，保证第二课堂文化活动丰富多彩。

3、开展主题团日、团课活动为深入学习工作总结报告以及新党章内容，培养学生的爱国情感，弘扬民族精神，进行爱国主义教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团日活动，每月上交两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。

要做好团员的政治思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领知识，促使团员了解和深入社会。

4、评选优秀团员、团干，推优入党评选表彰优秀团员、团干和团总支部，培养和推荐优秀团员做党的发展对象，进入党校参加培训。

这是组织部的一个十分重要的工作，关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。

组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候坐到实事求是，公正公平，严格按照团总支下发的推优工作条件进行。

二、团队部门建设1、内部建设，提高工作效率改革组织部内部的运行机制，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。

实行小组制，提高工作效率。

实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。

2、新干事的培养的工作以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。

管理系组织部为新学期做好准备,制订全面的七月份工作计划

管理系组织部为新学期做好准备，制订全面的七月份工作计划随着暑假的逐渐结束，学校的新学期即将开始。

为了让新学期的工作有条不紊的展开，学校管理系组织部在七月份制订了全面的工作计划。

本文将从计划的内容、目标、实施步骤以及期望效果四个方面进行介绍分析。

一、计划的内容在新学期到来之前，管理系组织部主要的任务是帮助学生会完成策划、组织、安排和落实各项工作计划。

为此，组织部制订了以下几个部分的工作计划：1.招新工作。

今年的招新工作是组织部的一项重要任务。

在此期间，组织部将和学生会一起进行各种宣传活动，积极招收新会员，以便更好地完成学生会的工作任务。

2.培训工作。

在新学期开始之际，组织部将组织各类培训，以提高学生会成员的组织能力，让他们能够把工作做得更好。

3.活动策划和组织。

管理系组织部将负责协助学生会策划和组织各种活动，这些活动包括学生会的礼仪培训、学生会的会议等等。

二、计划的目标根据上述的计划内容，组织部制订了以下目标：1.计划期间完成招新任务。

招新工作是一项重要的任务。

希望通过组织各类活动，吸引更多的同学加入学生会，提升学生会成员的组织能力和执行力。

2.培训更多的有能力的学生。

新学期，希望学生会成员可以掌握更多的组织和管理知识，提高他们运用这些知识处理问题的能力。

3.成功策划和组织活动。

希望为学生会的各种活动做出全面的安排和落实，让每个学生会的成员都能够感受到匠心和专业。

三、实施步骤针对以上目标和计划内容，组织部制定的工作步骤如下：1.确定招新活动的主题和方案，并制作相应的宣传资料。

在此基础上，组织宣传小分队到校园各个角落开展宣传。

2.组织各类培训，如学习会、座谈会、沙龙活动等，让学生会成员得到更全面的知识和技能培训。

3.协助学生会成员完成活动的策划和组织工作计划，确保每个活动有严密的组织和顺畅的实施过程。

4.在活动结束后，组织部将对各种活动的成功度作出评估和总结，并适时公布到学生会的官方网站上。

四、期望效果通常来说，任何一项活动都希望能够有一些正面的效果。

2024年经管学院年度工作计划范文(四篇)

2024年经管学院年度工作计划范文一、引言2024年是经管学院发展的关键一年，我们将继续坚持以质量为核心，以创新为驱动，以服务为宗旨，全面提升教育教学质量，加强学科建设，推动学院向高水平、国际化的方向发展。

本工作计划将围绕学院的中心任务和重点工作，明确目标，具体部署，确保顺利实施。

二、学科建设1.提高学科评估结果。

建立学科评估机制，逐步推进质量保障体系建设，全面提升学院学科评估结果，争取第三方评估机构认证。

2.加强师资队伍建设。

重点加强对青年教师的培养与引进工作，提高教师的科研能力和教学水平。

加强师资队伍结构优化，培养更多高水平教师和科研骨干。

3.推动学科交叉研究。

加强相关学科间的合作与交流，开展跨学科合作研究项目，促进学科交叉融合，提高学院整体研究水平。

三、教学工作1.巩固教改成果。

继续深化校企合作，推进双创教育，完善教学团队建设，提升教师教学水平。

加强教育教学研究，推动教学改革不断深入。

2.优化实践教学环境。

改善实践教学设施，加强实验室建设，提高实践教学质量。

增加实践教学课程内容，培养学生动手实践能力和创新精神。

3.创新人才培养模式。

探索建立产学研一体化人才培养模式，加强与企业的合作，提升毕业生就业竞争力。

四、科研工作1.科研项目申报。

加强科研项目申报指导和支持，提高科研成果产出。

鼓励教师团队开展前沿研究，提高学院整体科研水平。

2.加强学术交流与合作。

组织学术论坛、学术研讨会以及国际学术交流等，提高学院学术影响力。

加强学院与国内外高水平学术机构的合作，推动学院科研能力的发展。

3.培育科研团队。

支持中青年教师开展科研项目，培养和引进高层次科研人才，加强团队合作，形成科研合力。

五、社会服务1.加强社会实践基地建设。

与行业协会、企事业单位合作，建立实践基地，提供实践机会和培训服务，加强与社会的联系。

2.发挥学院智库作用。

建设专业研究中心，提供智力支持和决策咨询，为地方经济社会发展提供专业服务和解决方案。

大学组织部年度工作计划书

大学组织部年度工作计划书序言随着大学教育的不断发展，组织部在大学里扮演着越来越重要的角色。

作为大学生活的组织者和管理者，组织部需要不断提高自身的工作效率和管理水平，为全校师生创造一个良好的学习和生活环境。

本年度工作计划书将围绕提高部门管理效率、加强团队建设、拓展活动内容和提升服务水平等方面展开详细分析和计划，希望通过我们的努力，为全校师生带来更多更好的服务和活动。

一、部门管理效率提升计划1. 提升部门组织和协调能力。

加强部门内部沟通和协作，建立有效的工作机制和流程，规范工作程序，提高工作效率。

2. 完善部门文件管理系统。

建立完善的文件归档和管理制度，确保文件存档完整和规范，提高工作效率。

3. 加强部门人员培训。

定期组织人员培训和能力提升活动，提升部门全体成员的综合素质和工作能力，为更好地开展工作打下基础。

二、团队建设计划1. 组织部成员交流活动。

定期组织团队成员进行交流学习和沟通，加强团队凝聚力和协作能力。

2. 加强团队内部合作。

鼓励团队成员在工作中积极合作，充分发挥团队力量，提高工作效率。

3. 定期评估团队绩效。

建立定期评估机制，激励团队成员积极工作，营造良好的工作氛围。

三、活动内容拓展计划1. 开展多样化的主题活动。

针对不同群体和需求，推出多样化的主题活动，满足不同人群的需求。

2. 加强合作与交流。

与其他学校组织部门和社团合作，开展跨校合作活动，丰富校园文化生活。

3. 提升活动策划水平。

加强活动策划和执行能力，提高活动的质量和效果，提升师生参与度。

四、服务水平提升计划1. 加强服务宣传。

通过校园媒体和网络平台加大服务宣传力度，提高服务知名度和影响力。

2. 建立投诉处理机制。

建立健全的投诉处理机制，及时妥善处理师生反馈的问题和意见，提高服务满意度。

3. 定期开展服务满意度调查。

定期组织师生进行服务满意度调查，了解服务需求和意见，为改进服务提供参考。

五、风险管理计划1. 健全危机管理预案。

建立健全的危机管理预案和应急响应机制，妥善处理突发事件，保障师生安全。

组织部学年工作计划书

组织部学年工作计划书组织部学年工作计划书序言本学年组织部的工作将以“优化组织架构、提升管理水平、服务企业发展”为总体目标，围绕学校发展情况和实际需求，制定实际可行的工作计划，为促进学校事业发展、服务广大师生员工作出实实在在的贡献。

一、工作目标和目标规划1、明确工作目标：加强组织部对校内所有组织的领导与管理，进一步提高学校的管理水平；推行服务型管理，为广大校内师生员工提供优质高效的服务。

2、目标规划：制定一系列的管理制度和服务标准，建立和健全相关的信息管理系统和工作流程，提高工作效率和服务水平。

二、工作任务和时间安排1、梳理组织架构：制定详细的组织清单，规范组织的管理流程，优化组织架构。

2、制定管理制度：制定组织部管理制度，包括人事管理、人员录用、绩效考核等方面，完善校内管理体系。

3、推行服务型管理：探索开展服务内容，建立校内服务网站，为广大校内师生员工提供咨询、服务、指导等一系列服务。

4、信息化建设：建设信息处理系统，优化管理制度流程，提高工作效率和管理水平。

5、加强内部培训：加强对组织部员工的培训，提高管理水平和服务意识。

三、资源调配和预算计划1、资金预算：为本计划的实施提供必要资金和人力资源保障。

2、人力资源：根据工作需要，合理调配优化组织部人员配置。

四、项目风险评估和管理1、预见风险：发现身边的潜在风险，确保工作计划的顺利进行。

2、风险评估：对已经发现的风险进行评估和分析，并制定相应的风险应对计划。

五、工作绩效管理1、明确目标：根据工作计划，制定相应的工作目标。

2、沟通协调：加强沟通交流，确保工作计划的顺利执行。

3、绩效考核：建立绩效考核体系，确保绩效管理的科学性和公正性。

六、作沟通和协调1、领导沟通：与学校领导及相关部门积极沟通交流，确保工作计划的顺利实施。

2、部门沟通：加强组织内部各个部门之间的沟通协调，确保工作任务的分工合理。

3、群众沟通：加强与广大校内师生、员工之间的沟通，听取反馈意见并及时作出响应。

党委组织部2008年主要工作目标

★4.举办干部培训班4期，培训400人左右。
5.举办组织员培训班1期、党支部书记培训班4期。
6.举办预备党员培训班4期、党员和新生党员培训班各1期。
7.指导分党校举办入党积极分子培训班25期。
8.加强党校师资队伍建设，开展教研和评比活动。
朱正伦
曹友清
李战军
张红
全年
全年
上半年
全年
全年
全年
全年
全年
四
党建研究工作
1.围绕党内和学校中心工作，加强党建与思想政治工作理论研究，完善理论研究管理体系。
★2.适时召开党建与思政研究会换届大会，或召开专题座谈会、理论研讨会。
3.开展党建与思想政治教育论文评审表彰。
4.积极向省学校党建研究会选送优秀研究成果，认真做好省学校党建研究会镇常片的有关工作。
5.做好镇常片高校党建研究会、思政研究会的召集与研究工作。
朱正伦
曹友清
全年
下半年
下半年
下半年
全年
五
其他
工作
★1.承办1期全省高校院（系）党总支书记培训班。
2.做好有关人员的政审和信访工作。
3.深入开展“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象学习实践活动，建好“三个之家”。
朱正伦
曹友清
全年
全年
全年
★3.推进“先锋工程”，发挥基层党组织和党员作用。
4、开展主题教育实践活动，加强党员教育管理与发展党员工作。
5.加强基层党委（总支）换届的指导，确保换届顺利进行。加强对支部设置与支部换届工作的指导。
6.推进党组织建设“五好”目标管理，进一步完善学院基层党建工作考核体系。
7.进一步推进“党员示范岗”创建与评比活动。

学院组织部学年上期工作计划

学院组织部学年上期工作计划
在过去的一个学期里，经济政法学院组织部在学院领导、老师的认真指导与全体学生的大力支持下，我部的学生工作顺利的，并取得了一定的成绩。

在新的学期里，我们去一如既往，按照学校、学院的要求，结合我院学生的特色，开拓创新，突出新意，在原有基础上有所突破，更上一个新的台阶。

具体计划如下：
一、招新工作。

我们本着广纳贤才的原则，会在大一新生中招进有责任心，有实干能力的同学，为我部增添更多活力。

二、常规工作：
1.为丰富同学组织生活，拓展视野，总结上学期经验教训，认真开展具有我院特色的团日活动。

2.学生党建工作。

继续抓好入党积极分子培养工作，继续发现各年级品学兼优的同学，推荐给党组织。

3.评优工作。

公正、公开、公平地评选优秀团干、团员。

三、新工作。

本学期我部还将开展一系列具有我部特色的活动，具体事宜待议。

新学期我部会以崭新的面貌迎接挑战，做好工作。

经管系组织部学年工作计划

经管系组织部学年工作计划第一篇：经管系组织部学年工作计划2009—2010学年经管系团委组织部学期工作计划随着新学期的到来，无论是学生还是学校，都忙着本期的学习和工作，院团委组织部又开始了新的征程。

新学年本部门将以崭新的面貌组织开展团学活动。

我们将以团委的活动思想作为准绳，紧紧围绕构建和谐校园，坚持以人为本，营造浓厚的校园文化氛围，推动我系团学工作的发展。

本学年我们将重点开展以下工作：一、常规工作（一）大力组织开展团员教育活动，发挥共青团的育人功能。

组织全系各班级开展以“爱祖国、爱家乡、爱学院”为主题的团课，认真完成院组织部布置的团课任务，并做好监督、检查工作。

（二）根据院组织部的安排，按时征收系各班级本学期的团费和本学期的团员证注册，并作好登记存档工作；同时配合院组织部安排系内新生团员团组织关系的转移。

（三）根据学校的规定，按时收取每个月的爱心基金。

（四）加强学生干部的组织与管理，严格遵照并执行系两委学生干部考核制度，做好两委学生干部的考核工作。

（五）团籍整理、团员证补办及07级各团员的团籍转出。

二、特色工作（一）九月份1、配合院里完成迎新生的工作2、“迷彩劲力赛”新生拔河比赛3、开展纳新，为部门纳入新的血液（二）十月份1、“跳蚤市场”让同学能买到实惠的物品2、开展党知识学习座谈会（三）十一月份1、“校园吉尼斯”让同学们体验下吉尼斯的乐趣2、配合员院团委学生会认真完成校运会的相关工作3、开展入党学习座谈会，观看电教片（四）十二月份1、开展“一二八”系列活动2、配合院里办好元旦晚会（五）一月份1、总结学期工作2、温书迎考，诚信做人（六）三月份1、布置部门学期工作，制定目标2、三月是学雷锋月，开展学雷锋活动——（在广大同学中大力弘扬雷锋精神并启示大家积极学习，提高自我道德修养水平，养成乐于助人的好习惯）（七）四月份1、缅怀先烈，清明节活动2、职业技能大赛3、完成07级团员的转出工作（八）五月份1、开展活动，宣传“五四”精神2、配合院里完成团员纳新工作（九）六月份1、欢送老生联谊活动2、做好温书迎考工作3、做好本学期工作总结，总结本学期取得的成绩及不足之处以上是本学期本部门所制定的工作计划。

《经管系组织部工作总结及下期工作计划2》

《经管系组织部工作总结及下期工作计划2》经管系组织部工作总结及下期工作计划一、1、部门建设部门日记的继续（记录工作提高效率和合作）内部交流内部分工的开展组别主要负责的工作成员名单评优及培训小组1）做好团干培训工作，努力提高我院团干工作能力。

2入党积极分子、预备党员、党员材料的收集及编辑。

3负责“五四”先进集体和个人的考评推优工作；4了解系内学生思想动态，培养和提高系内同学各方面的素质等。

刘建刚罗惠金薇活动小组1）团日活动的统筹策划及活动后的支部材料收集汇总2）新生团员证的更换、及每学期团费的收缴3）团组织生活的安排、探究新的工作思路4）游园活动的安排和组织张宗德汤晨曦苏晓璐注：各小组一方面根据小组的特色开展工作，在工作任务较重时我们每个成员都齐心协力共同完成。

大家以经管为荣，以组织部为荣。

每个人都是组织部的重要一员，所以我们大家积极主动地去做好每一件事。

同时多提一些有利于部门发展的意见和建议，为经管系的同学服好务。

也更好地锻炼自己。

二、党团评优工作顺利完成11月份我们顺利完成了经管系的入党积极分子和预备党员的评选工作。

50多位同学参加党校培训并顺利结业。

三、团组织生活的组织和考评在这次团组织生活的开展中，我们经管系工商0901、0902收到了院领导的好评。

四、团档案的整理做为团总支政治性比较强的一个部门，每一段时期都会有相关学生党团建设等各方面的信息需要收集和记录，档案的整理和管理便尤其重要。

我们每一次都会将收集起来的资料进行备份，一份交到学院分团委相关部门，而另外的则进行备份归档。

保证了相关资料的安全性，也方便我们以后工作的开展。

------记录详细，分类归档，妥善保存。

五、学干培训的策划与开展（图片略）此次学干培训通过两期培训，顺利结束。

最后评选出21位优秀培训心得和两个优秀班集体。

六、游园活动的组织安排七、班级考评细则的拟定八、配合其他部门完成了各项工作扩展阅读：经管系组织部十二月份工作计划经济管理系十二月份工作计划株洲职业技术学院经济管理系团总支组织部工作计划在过去的一个月里，通过大家的努力。

管理系组织部七月份工作计划

管理系组织部七月份工作计划(总2
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管理系组织部七月份工作计划
管理系组织部七月份工作计划
时光飞逝，转眼间七月份即将来临，我部门将会继续以严谨认真的态度来对待接下来的工作，新的开始，我部门也会以最积极的态度来对待上级赋予的各项任务。

以下是我部门对七月份的工作计划。

一、两会一课关于每周日的两会一课，我部门将会进行严格检查，在两会一课的质量上将大下功夫，严抓两会一课中看电影，玩手机，睡觉等不良现象。

并有针对性的抓活动的质量，注重活动形式的开展，活动的新颖，以及活动的效果。

二、团建联点扶建在本月我部门将着重抓好社区工作的开展，争取督促09级每个班在本月都参与一次下社区活动，大力弘扬社会主义新青年的良好形象，树立高素质，高标准的集体作风，争做全面发展的当代大学生。

三、降旗仪式积极展现和发扬爱国主义精神是当代大学生的'基本素养，对于每周五的降旗仪式我部门将进行严格的考勤，并严抓穿吊带，穿拖鞋以及打电话的现象。

做到严谨而有序的进行降旗仪式。

四、团支书例会在接下来的一月，我部门将继续在每周三的晚上召开团支书例会，认真落实好各项工作的开展，在例会的过程中大家可以在这个轻松的环境下进行各项工作的交流，争取和各支部直间继续保持和谐的关系，大家一起在学院的领导下共同进步。

以上是我部门对七月份工作的计划，我部门各成员将严格保持认真的工作作风，把各项工作认真落实，把我部门的工作越做越好。

同时，也希望领
导对本部门工作进行指导，我们会尽力做到最好。

旅游与经济管理系组织部。