教师信息化应用考核细则【最新版】

教师信息化应用考核细则

为了进一步推进我校信息化校园建设，提高我校教育现代化水平，发挥教育信息化技术在学校教育教学工作中的作用，构建高效课堂，加快我校教育信息化建设步伐，根据县局有关文件精神，结合我校实际，特制定本细则:

我校信息化考核方案中考核分值总分10分，组成如下及考核方式:

一、班班通使用----2分

(一)要求:所有教师(除体育、信息教师)每周上2节利用班班通多媒体的课。

(二)检查方法及分值说明

1. 此项采取每月一查一统计一公布的方式，检查时间为每教学周期月月底。

2.检查以班班通多媒体教学记录为主，结合学生调查及学校的抽

查为主，如发现有弄虚作假则当月分值为0分。

3. 每月检查达到规定课时数即得满分2分，少一节扣1分，上课节数为0则0分，学期以总分除以检查次数即为本学期此项目个人得分。

4备注:45周岁以上教师拿基本分1分，每月有2次上课记录则可得2分。

二、录播室教育信息化工作参与使用----3分

(一)要求:积极参与县教育信息化的建设及使用，每学期在教育中心录播室上至少1节公开课，并上传相关的资源。

(二)检查方法及分值说明

1. 此项采取每学期一查一统计一公布的方式，检查时间一般为每学期末假期开始前一周。

2. 分值:公开课少一节扣1分，上传资源少一个扣0.25分。

3.45周岁以上得基本分1分，如参与任一项得2分、参加任两项

可得3分。

4.无故不参加录播室视频会议者扣1分。.学校今后将不定期组织相关信息化培训，无故不参加者一次扣0.5分。扣完为止。

5. 备注:县教育信息化中心具备自动统计功能，只要上传成功就有记载，另四楼录播室使用记录及电脑中可见上课内容。

三、校本资源库建设-----2分

(一)要求:每月上传2个课件、2个优秀教学设计、两个教学随笔、一篇阶段教学反思到学校主任室电脑“每月考核文件”文件夹中(请放入相应月份文件夹，每月上传采用1个压缩包，命名规则“姓名+年月”如:张三201606。

(二)检查方法及分值说明

1.此项采取每月一查一统计一公布的方式，检查时间一般为每教学周期月月底。

2.检查中发现少一个扣0.1分，扣完为止。

3. 学期以总分除以检查次数即为本学期此项目个人得分。

4.备注:45周岁以上得基本分1分，如参与任两项可得2分。

四、上传牡丹江教育云空间工作------3分

(一)要求:积极上传牡丹江教育云空间，充实网站内容，每月向牡丹江教育云空间“个人资源”栏目中上传教案1份、课件1个，习题2份，图片1个，音频1个，视频1个，微课1个共六项。要求必须公开资源以备检查。(此项以学年组为单位进行，低年组、高年租、科任组)

(二)检查方法及分值说明

1. 此项采取每月一查一统计一公布的方式，检查时间一般为每教学周期月月底。

2.检查中发现少一项扣0.5分

3.备注:登录账号为本人身份证号。务必注意，账号密码忘记或发布时遇到的技术问题可咨询教育信息化工作领导小组成员姜英发老师。

五、加分

1.参加各级教育信息化相关评比活动并取得较好成绩者加1分。

2.教师个人空间及时上传资料并在录播室上课保持每月更新加1分。

以上考核2016年6月1日起执行，考核结果每学期一汇总，纳入学校教师量化考核分值计算体系中。

考核是为了更好的促进我校教育信息化建设，学校的发展需要大家的共同努力，请大家予以理解和配合，谢谢!