交通协管员工作职责

2024年交通协管员工作总结模版（2篇）

2024年交通协管员工作总结模版____年交通协管员工作总结一、工作目标____年，交通协管员的工作目标主要是维护交通秩序，保障市民的交通安全。

我们致力于提升服务质量，加强交通指挥能力，协助解决城市交通拥堵问题，为市民创造一个更便捷、安全的出行环境。

二、工作内容1. 交通指挥和协调作为交通协管员，我们承担着交通指挥和协调的职责。

我们需要熟练掌握交通规则和信号灯的操作，确保道路交通顺畅。

同时，我们还要协调处理交通事故和交通纠纷，维护交通秩序。

2. 安全巡逻和应急救援我们要加强安全巡逻，及时发现道路隐患和交通违法行为，做好现场劝导和执法工作。

在发生交通事故或紧急情况时，我们要迅速采取应急措施，保护事故现场和相关人员安全，并协助警方进行调查和处理。

3. 交通信息收集和反馈我们要及时收集和反馈交通信息，包括交通拥堵信息、道路施工信息等。

这些信息对于交通管理和规划具有重要意义。

我们需要通过现场观察和与市民的沟通，了解交通状况，并及时向相关部门上报。

4. 交通宣传和教育为了提升市民的交通安全意识和素养，我们要加强交通宣传和教育工作。

这包括组织交通安全讲座、发放交通安全宣传资料等。

我们还要利用社交媒体平台，增加交通安全相关的宣传内容，提高宣传的覆盖面和影响力。

三、工作亮点1. 人工智能辅助交通管理____年，我们引入了人工智能技术，将智能监控摄像头与交通信号灯相连接，实现对交通流量的实时监控和优化调整。

这大大提高了交通管理的效率和准确性，同时也减少了人工干预的工作量。

2. 交通数据分析和预测通过对历史交通数据的分析和建模，我们能够预测未来的交通流量和拥堵情况，为交通管理和规划提供科学依据。

我们将与交通规划部门合作，制定更科学有效的交通管理措施。

3. 交通志愿者培养和管理为了加强与社区的合作，我们重点培养和管理交通志愿者队伍。

志愿者将协助我们进行交通宣传、安全巡逻等工作。

他们的参与为我们的工作提供了更广泛的支持和帮助。

2023年交通协管员工作职责

2023年交通协管员工作职责第一章引言随着城市化的进程加快以及车辆数量的迅速增长，交通管理成为了城市发展的关键问题之一。

为了保障道路交通的安全顺畅，交通协管员的作用日益重要。

本文将探讨2023年交通协管员的工作职责，并提出相应的建议和措施。

第二章交通协管员的定义和职责2.1 交通协管员的定义交通协管员是由交通管理部门聘用的，负责在道路上指挥和管理交通的专业人员。

他们是交通流向和安全的重要保障，主要负责监督和控制交通流量，维护道路秩序，确保道路交通的安全顺畅。

2.2 交通协管员的职责2.2.1 管理车流交通协管员需要根据交通流量和道路情况，合理管理车辆流动。

他们应该熟悉交通规则和标志，了解道路状况，根据需要调整交通信号灯的时间和模式，以确保交通的高效运行。

2.2.2 维持道路秩序交通协管员需要维持道路的秩序，防止交通事故和交通堵塞的发生。

他们应该及时发现和解决道路上的交通问题，例如堵车、违法停车等，保持道路的通畅和安全。

2.2.3 为交通参与者提供信息和指导交通协管员应该具备良好的沟通能力，与驾驶员和行人进行有效的交流。

他们需要向交通参与者提供准确的交通信息和指导，例如道路封闭、交通事故等，确保交通参与者能够及时了解和适应交通变化。

2.2.4 协助处理交通事故交通协管员在交通事故发生时需要迅速做出反应，协助处理事故并确保交通安全。

他们应该与相关部门和服务人员合作，为受伤人员提供紧急救援和支持，为交通事故的善后工作提供协助。

第三章面临的挑战和应对策略3.1 交通流量增加的挑战随着城市人口的增加和车辆数量的增长，交通协管员面临着更大的交通流量压力。

为了应对这一挑战，交通协管员应该加强交通管制，合理疏导车辆流动，通过智能交通系统等技术手段提高交通管控的效率。

3.2 新技术对交通协管员的影响新技术的发展给交通管理带来了许多机遇和挑战。

例如，自动驾驶汽车的出现将减少交通事故的风险，但也需要交通协管员熟悉和适应相关技术的应用。

交通协管员职责

(二)抓好“四项工作”。一抓经费保障。经费保障是做好一切工作的物质基础。基于交通协管员的性质属于临时聘用人员，其经费难以列入财政预算予以足额保障。但现实状况是交通协管员工资待遇太低，装备保障、培训费用、福利待遇等基本空白，这成为交警部门使用和管理交通协管员面临的第一大难题。因此，交警部门应予高度重视，向党政主要领导和各相关部门积极汇报，争取广泛的理解与支持，从财政渠道获取最大、最基本保障。二抓队伍建设。交通协管员大多刚刚走出校门，年纪轻，可塑性强。他们人数多、阵容大，在整个交警队伍中占重要比重。这支队伍的好坏强弱，直接影响整个交警队伍的工作质量和社会形象。各警队要成立专门机构、确定专门人员，狠抓交通协管员队伍建设。
交通协管员不具备行政执法和行政审批资格，不得超越职责从事警务活动。
第四条有下列情形之一者，不得录用为交通协管员：（一）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；（二）有犯罪嫌疑尚未查清的；（三）曾被开除公职的；（四）有其他法律法规规定的不得录用情形的。
第五条新招聘的交通协管员必须参加地级以
第六条交通协管员享有下列权利：（一）依法履行职责的权利；（二）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（三）参加培训；（四）对协管工作提出批评和建议；（五）提出申诉与控告；（六）法律规定的在交通民警指导下，履行下列职责：（一）协助民警指挥引导车辆，劝阻交通违法行为，维护道路交通秩序；（二）维护交通事故现场秩序，保护事故现场，抢救受伤人员；（三）协助民警制止违法犯罪行为及控制犯罪现场。（四）进行交通安全宣传教育；（五）及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况；（六）接受群众求助；（七）其它协助维护交通秩序的工作。
（四）纪律松懈，约束不强。有的协管人员错误地认为，公安部门出台的 “禁令”、“行为规范”及各项规定只是相对正式民警而言的，存在“我不是正式民警，这些规定对我没有约束力”的错误思想。

交通安全协管员管理制度

一、总则为加强农村交通安全管理工作，提高农村交通安全水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本行政区域内所有农村交通安全协管员（以下简称“协管员”）的管理。

三、协管员职责1. 宣传交通法规：普及交通安全知识，提高村民交通安全意识。

2. 劝导交通违法行为：对违反交通法规的行为进行劝导，确保道路交通秩序。

3. 纠正交通违法行为：对严重违反交通法规的行为进行纠正，并协助公安机关进行处理。

4. 排查安全隐患：对农村道路安全隐患进行排查，及时上报相关部门。

5. 协助处理交通事故：在交通事故发生时，及时进行现场保护，协助公安机关进行处理。

6. 做好车辆与驾驶人信息登记：对本村机动车辆、驾驶人信息进行登记，及时掌握车辆和驾驶人底数及变动情况。

四、协管员选拔与培训1. 选拔条件：具备良好的政治素质、道德品质和较强的责任心；熟悉当地情况，熟悉交通法规；具备一定的交通安全管理知识和技能。

2. 培训内容：交通安全法规、交通指挥手势、交通事故处理、安全检查等。

3. 培训方式：采取集中培训、现场教学、实践操作等多种形式。

五、协管员工作制度1. 工作时间：协管员应当遵守工作制度，按时到岗，不得擅自离岗。

2. 工作区域：协管员应在本村范围内开展交通安全管理工作。

3. 工作内容：按照职责分工，开展交通安全宣传、劝导、纠违、排查隐患、协助处理交通事故等工作。

4. 工作记录：协管员应做好工作记录，包括工作内容、时间、地点、当事人等信息。

六、协管员考核与奖惩1. 考核内容：工作态度、工作业绩、群众满意度等。

2. 奖励：对工作表现突出的协管员给予表彰和奖励。

3. 惩戒：对工作失职、违规操作的协管员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。

七、附则1. 本制度由公安机关负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

交通协管员工作方案

交通协管员工作方案一、引言交通协管员是城市交通管理的重要力量，他们负责指挥交通、疏导车辆、维护交通秩序，为市民提供安全、便捷的出行环境。

为了提高交通协管员的工作效率和服务质量，制定一份科学合理的交通协管员工作方案势在必行。

二、工作目标1. 提高交通安全性：协管员要通过指挥车辆、疏导交通等方式，减少交通事故发生的可能性，保障行人和车辆的安全。

2. 优化交通流量：协管员要科学合理地引导车辆行驶，减少拥堵现象，提高道路通行能力，缩短交通时间。

3. 提升服务质量：协管员要热情、耐心地为市民提供交通咨询和帮助，解答疑问，帮助解决交通问题，提升市民对交通协管员的满意度。

三、工作内容1. 交通指挥：协管员要根据道路交通情况，合理安排交通信号灯的开启和关闭，协调车辆通行，提高路口通行效率。

2. 疏导交通：协管员要根据道路拥堵情况，及时疏导交通，引导车辆绕行或选择其他道路，减少交通拥堵，保持道路畅通。

3. 事故处理：协管员要及时处置交通事故，保障事故现场的安全，并协助交警进行交通管制，确保交通秩序恢复正常。

4. 交通巡查：协管员要定期巡查所负责区域，检查交通标志、标线的完好性，及时上报存在的问题，确保交通设施的正常使用。

5. 服务指导：协管员要主动为市民提供交通咨询和指导，解答疑问，帮助市民解决交通问题，提高市民对交通协管员的认可度。

四、工作要求1. 严格遵守交通法规：协管员要具备良好的法律法规意识，严格遵守交通法规，做到以身作则，为市民树立良好榜样。

2. 熟悉道路情况：协管员要熟悉所负责区域的道路情况，了解道路交通流量、拥堵情况，以便更好地进行交通指挥和疏导。

3. 快速反应能力：协管员要具备快速反应的能力，能够迅速判断和处理突发交通事件，如交通事故、道路拥堵等，确保交通秩序的快速恢复。

4. 良好的沟通能力：协管员要具备良好的沟通能力，能够与市民进行有效沟通，解答疑问，传递交通信息，提高服务质量。

5. 团队合作精神：协管员要具备团队合作精神，与交通警察、其他协管员密切配合，共同完成交通管理工作，提高工作效率。

后勤服务部交通安全协管员安全责任制

后勤服务部交通安全协管员安全责任制第一章总则为加强企业内部交通管理，保障员工生命资产安全，提高工作效率，依据国家有关交通安全法律法规，订立本《后勤服务部交通安全协管员安全责任制》（以下简称“本制度”）。

第二章职责和权限第一节交通安全协管员的职责1.交通安全协管员是后勤服务部在交通安全管理方面的具体责任人，负责帮助部门负责人开展交通安全工作。

2.负责监督、引导和检查后勤服务部员工的交通安全行为，确保员工遵守交通法规并正确使用交通工具。

3.协调与相关部门合作，共同推动交通安全管理工作的落实。

4.组织开展交通安全培训和宣传活动，提高员工的交通安全意识。

5.乐观参加交通事故调查，分析原因和责任。

6.撰写交通安全相关的报告和统计料子，定期向部门负责人汇报交通安全工作情况。

第二节交通安全协管员的权限1.交通安全协管员有权对后勤服务部员工在交通安全方面的违规行为进行矫正，并及时报告部门负责人。

2.交通安全协管员有权向相关部门提出交通安全改进措施的建议，并帮助部门负责人落实。

3.交通安全协管员有权参加员工选拔和培训，确保员工具备交通安全知识和技能。

第三章交通安全管理措施第一节交通安全宣传和教育1.后勤服务部应定期组织交通安全宣传和教育活动，提高员工对交通安全的认得和重视程度。

2.交通安全协管员负责组织交通安全培训和教育活动，包含交通法规、交通事故案例分析等。

3.配发相关交通安全宣传资料，张贴交通安全宣传标语，提高员工的交通安全意识。

第二节交通工具管理1.后勤服务部应建立健全交通工具管理制度，确保交通工具的安全和正常运行。

2.交通安全协管员负责订立清楚的交通工具使用规范，明确员工对交通工具的使用要求。

3.定期检查交通工具的安全情形，及时处理有关安全隐患。

第三节交通秩序管理1.后勤服务部应建立强化交通秩序管理的机制，提高员工遵守交通规定的自发性。

2.交通安全协管员负责监督员工的交通行为，发现违规行为及时制止并采取相应措施。

交通协勤人员管理制度

交通协管员管理制度为了加强对协管人员的管理，防止发生违法违纪、越权执法等各类影响交通形象的问题，经支队研究决定，特修订此制度：一、协管人员工作职权1、必须遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，在交通执法人员带领下履行职责。

2、着装整齐，举止端庄，用语文明规范。

3、协助交通执法人员检查、纠正违反交通有关法律法规的各种违法行为。

二、协管人员纪律1、拥护党的路线方针政策，政治坚定，思想上行动上与党中央保持高度一致。

积极参加政治理论、法律法规、业务知识的学习与培训，参加有关会议，保守秘密，始终保持忠于党、忠于人民的政治本色。

2、严格执行《五个规范》内容。

爱岗敬业、刻苦钻研业务知识，遵守支队管理制度，做到不迟到，不早退，不脱岗，服从命令，听从指挥，尽职尽责，恪尽职守，不弄虚作假，诚实守信，办事公道，服务群众。

3、认真学习法律、法规知识，掌握政策，熟悉业务工作规范。

工作时间不准嬉笑打闹，时刻保持举止端正，语言文明，服务热情。

4、严禁利用工作之便吃拿卡要，严禁刁难群众，严禁发生冷硬横推现象5、工作时间严禁饮酒，严禁酒后驾驶机动车，严禁参与赌博。

6、积极学习，提高自身素质，铭记自己是交通执法支队的一员，不作违法违纪的事，不作有损支队形象的事。

7、爱护公共财务，保管好协管装备器材，并认真做好保养维护工作，使之经常处于良好的状态，严禁发生责任事故。

8、认真做好本职工作，不做与自己岗位无关的事，严禁非驾驶人员驾驶交通执法车辆。

9、严格请销假制度。

三、着装1、协管人员工作时间按规定着协勤服，严禁协勤人员着交通制式服装，严禁佩戴各类交通执法标志。

严禁非工作时间穿着协勤服装。

3、协管人员辞职或被辞退时，应先向大队上缴配发的服装、装备后，方可办理辞职、辞退手续。

四、违规人员责任追究协管员有违反上述规定之一者，立即辞退；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

交通协管员工作职责

交通协管员工作职责
交通协管员是道路交通管理的一种职位，主要负责交通指挥、交通安全和交通秩序的维护。

其工作职责主要包括以下几个方面：
1. 交通指挥：协助交通警察或交通管理部门指挥交通，引导车辆和行人按规定通行，确保交通流畅。

2. 交通安全：负责维护交通安全，及时处理交通事故，保护现场安全，指导车辆绕行或停车等，确保交通秩序。

3. 交通秩序维护：巡逻监督交通路段，发现交通违法行为，及时制止和处理，如违规停车、闯红灯、逆行等，维护交通秩序。

4. 交通信号维护：负责交通信号灯设备的操作和维护，确保交通信号的正常运转，协助修复故障。

5. 交通信息收集和报告：收集交通信息，如交通拥堵情况、交通事故等，进行记录和报告，以便交通管理部门及时调度和处理。

6. 公众教育和引导：向公众宣传交通安全知识，提醒注意交通安全，引导公众文明出行，积极参与交通安全宣传活动。

7. 突发事件处理：在交通突发事件（如交通事故、道路施工等）发生时，及时到达现场指挥交通，协助处置事故并组织交通绕行。

总之，交通协管员是道路交通管理的基层力量，他们的工作职责是维护道路交通秩序和安全，确保交通顺畅，减少交通事故发生。

后勤服务部交通安全协管员安全责任制

后勤服务部交通安全协管员安全责任制随着交通工具的普及和城市化进程的加速，人们的出行需求越来越大。

为了保障人民群众的出行安全，交通安全问题的重要性也日益凸显。

特别是在一些高校、企事业单位等大型组织中，通常都会设立交通安全协管员的职位来管理和维护该单位的交通安全。

后勤服务部交通安全协管员也是其中的一种。

工作职责作为后勤服务部交通安全协管员，其主要工作职责包括：1.监督和管理该单位的交通秩序，防止出现交通事故和拥堵情况。

2.组织和实施交通安全宣传教育，帮助员工提高交通安全意识。

3.对单位内部各类交通违法行为进行查处和处理，如违停、超速、闯红灯等。

4.对单位内部的交通路线和标志进行规划和设置，确保员工的安全出行。

安全责任制在后勤服务部交通安全协管员的职责中，最为重要的便是安全责任制的建设和实施。

安全责任制是指以个人为基础，以组织为依托，形成从上至下、从内到外的职责和工作责任制度，保护每一位员工的人身安全。

建立安全责任制建立安全责任制的首要任务，便是设置正确的任务目标和责任范围。

在后勤服务部交通安全协管员中，这可以体现为：1.给予各级行政领导更明确的交通安全管理目标，明确交通安全协管员的职责范围，确定责任范围和职责等。

2.搭建市场监管机构之间协同工作的平台，促进协管员之间的交流以及工作内容的匹配，形成合力。

落实安全责任制一旦建立起来了安全责任制，就需要开始着手落实。

实施安全责任制有以下几个方面：1.为有交通安全管理工作经验的人员做将协管员工作岗位，明确职责和权利。

2.开展有业务培训，保障协管员工作的专业性和协调性，提高职业素质和服务质量。

3.进行协调和沟通，协助安全管理行业机关在协管员职责范围之内对行业从业者进行安全培训和检查。

需要注意的问题在建立和落实后勤服务部交通安全协管员安全责任制的过程中，需要注意以下问题：1.必须严格执行安全责任制，健全职责和权责，确保每一项工作能够得到有效推进。

2.认真进行评估和反馈，掌握安全责任制的运转情况，及时进行调整和完善。

乡村交通管理员交通协管员岗位职责

乡村交通管理员交通协管员岗位职责1.路况巡查和维护：乡村交通管理员负责定期巡查乡村道路，检查路面情况，及时发现并修复路面损坏、坑洼等问题，确保道路畅通。

同时，他们还负责清理道路上的障碍物，确保道路的通行安全。

2.交通指挥和管理：乡村交通管理员负责指挥乡村道路上的车辆和行人交通，维护道路交通秩序。

他们会根据交通状况调整交通信号灯和标志牌，合理分配交通资源，确保交通畅通有序。

在交通拥堵或事故发生时，他们会及时组织疏导交通，保证交通安全。

3.交通设施维护：乡村交通管理员负责维护和管理乡村道路上的交通设施，如交通信号灯、标志牌、路灯等，确保这些设施的正常运行。

他们会定期检查这些设施的状况，发现问题及时维修或更换，保障道路交通设施的正常使用。

4.交通安全教育和宣传：乡村交通管理员负责组织和开展乡村交通安全教育和宣传工作。

他们会定期组织交通安全培训，向驾驶员和行人传授交通法规和安全知识，提高交通参与者的交通安全意识。

同时，他们还会利用宣传栏、广播等媒体向社区居民传播交通安全信息，提醒大家遵守交通规则，共同维护交通秩序。

5.交通事故处理：乡村交通管理员是交通事故的第一现场处理人员。

当发生交通事故时，他们会迅速赶到现场，维护现场秩序，确保受伤人员及时得到救治，并采取必要措施保护现场证据，协助交警部门进行事故调查，并进行相关记录和报告。

6.交通数据统计和分析：乡村交通管理员负责对乡村道路交通情况进行数据统计和分析。

他们会记录交通事故发生情况、交通拥堵情况、交通设施使用情况等数据，为交通管理部门提供科学依据，制定交通规划和改善交通流程。

7.突发事件处置：乡村交通管理员负责应对突发事件，如自然灾害、交通事故、道路损坏等。

他们会及时组织人员和资源，进行紧急抢修和应急处置，确保交通安全和畅通。

总之，乡村交通管理员是乡村道路交通管理的中坚力量，他们通过巡查、维护、指挥和宣传等工作，保障乡村交通的正常运行，提高交通安全意识，促进乡村发展。

交通安全协管员管理制度

第一章总则第一条为加强交通安全协管员的管理，提高交通安全协管员的工作效率，确保道路交通安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区各级交通安全协管员的管理工作。

第三条交通安全协管员应当具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满18周岁，身体健康；（三）具备初中以上文化程度；（四）热爱交通安全工作，有责任心和敬业精神；（五）无违法犯罪记录。

第四条交通安全协管员的主要职责是：（一）协助公安机关交通管理部门维护道路交通安全、畅通；（二）宣传道路交通安全法律法规，提高广大交通参与者的安全意识；（三）纠正和查处道路交通违法行为；（四）协助处理交通事故；（五）完成公安机关交通管理部门交办的其他工作任务。

第二章聘任与培训第五条交通安全协管员的聘任由公安机关交通管理部门负责，按照公开、公平、公正的原则进行。

第六条聘任程序：（一）发布招聘公告，明确招聘条件、程序及时间；（二）应聘者提交相关材料，参加面试、体检；（三）根据面试、体检结果，确定拟聘人选；（四）公示拟聘人选名单，接受社会监督；（五）对公示无异议的人员，办理聘用手续。

第七条交通安全协管员上岗前，必须接受岗前培训。

培训内容包括：（一）道路交通安全法律法规；（二）交通安全协管员职责、工作程序；（三）交通安全宣传教育方法；（四）交通指挥手势、标志标线识别；（五）交通事故处理及现场勘查；（六）其他相关业务知识。

第八条岗前培训时间不少于40学时，培训合格后方可上岗。

第三章工作职责与纪律第九条交通安全协管员在工作过程中，应当遵守以下职责和纪律：（一）认真履行职责，服从指挥，听从安排；（二）文明执法，礼貌待人，不徇私情；（三）着装整齐，佩戴标识，保持形象；（四）坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗；（五）保守国家秘密和警务工作秘密；（六）不得利用工作之便谋取私利；（七）不得接受当事人的请客、送礼；（八）不得从事与本职工作无关的活动。

交通协管员工作职责（3篇）

交通协管员工作职责交通协管员的工作职责主要包括以下几个方面：1. 组织交通流量：协助管理交通流量，根据道路交通情况和需要，合理安排交通信号控制，对交通拥堵、交通事故等情况进行处理和疏导。

2. 指挥交通：根据交通情况和交通信号控制，通过手势或代管器指挥交通流动，保证交通有序，确保交通安全。

3. 解决交通问题：对于交通违法现象，如违规停车、乱穿马路等，进行劝导和制止；对于交通事故，及时报警并进行现场保护和应急处理。

4. 维护道路秩序：对于道路施工等临时交通管理情况，进行协助和协调，维护道路通行秩序，确保施工安全和交通畅通。

5. 提供交通信息：向市民和司机提供交通信息和相关咨询，解答交通路线、道路通行状态等问题，提供交通出行建议。

6. 其他职责：可以协助开展交通安全教育宣传活动，参与交通事故调查和处理，并提供必要的相关资料和报告。

总的来说，交通协管员的职责是保障交通秩序，维护交通安全，疏导交通流量，为市民和司机提供交通服务和介绍交通信息。

交通协管员工作职责（二）交通协管员是指在道路交通管理中，负责疏导交通和维护交通秩序的工作人员。

他们的主要职责是保证道路交通的安全和顺畅。

下面是一个交通协管员工作职责范本：一、交通疏导1. 根据现场交通情况，判断交通流量和交通状况，合理调度交通，确保道路通畅。

2. 根据现场需要，设置交通引导标志和交通指示牌，引导车辆和行人按照规定通行。

3. 当有交通堵塞或事故发生时，及时疏导交通，避免交通拥堵并维持正常的交通秩序。

二、交通安全管理1. 引导和监督车辆和行人遵守交通规则和法规，确保道路交通的安全。

2. 当发现有交通违法行为时，及时制止和劝导违法行为，保护交通参与者的安全。

3. 协助警方处理交通事故，维护现场秩序，迅速疏导交通，并提供现场交通信息。

三、协助交通管理部门执行交通减速措施1. 协助安装、维修和拆除交通减速设施，如减速带等，确保交通减速设施的有效性。

2. 当发现交通减速设施存在问题时，及时向相关部门报告并协助修复，确保交通安全。

后勤服务部交通安全协管员安全责任制

后勤服务部交通安全协管员安全责任制在一个大型企业或机构中，后勤服务部的交通安全协管员扮演着非常重要的角色。

他们负责监督和协调企业内部的交通安全工作，确保员工和访客在校园内的出行安全。

为了更好地履行这一职责，后勤服务部制定了交通安全协管员安全责任制，明确了协管员的职责和权限，以及相关的工作流程和管理制度。

第一部分：工作职责根据交通安全协管员安全责任制，协管员的主要职责包括但不限于以下几点：1.监督员工和访客的交通安全行为，及时制止违章行为，并向相关部门报告。

2.组织开展交通安全教育和培训活动，提高员工和访客的交通安全意识。

3.定期检查企业内部交通设施的安全性，提出改进建议和措施。

4.协助相关部门制定交通安全管理规定和制度，推动其落实。

5.协调应急救援和事故处理工作，确保及时有效地处理交通事故。

第二部分：管理流程为了更好地管理和监督交通安全协管员的工作，后勤服务部建立了以下管理流程：1.招聘和选拔：根据具体需求，后勤服务部负责招聘和选拔合格的交通安全协管员，确保其具备相关的技能和经验。

2.培训和考核：后勤服务部定期组织交通安全培训和考核活动，包括理论教育和实践操作，以提高协管员的专业水平。

3.监督和检查：后勤服务部设立交通安全督查组，定期对协管员的工作进行监督和检查，发现问题及时处理。

4.奖惩机制：后勤服务部建立奖惩机制，针对交通安全协管员的表现和工作成绩进行奖励和惩罚，激励其提高工作质量和效率。

第三部分：管理制度为了规范交通安全协管员的工作，后勤服务部制定了相关管理制度，明确了其工作流程和权责：1.工作报告：协管员每天需向后勤服务部提交工作报告，包括当天的交通安全情况和处理情况。

2.值班制度：后勤服务部制定了交通安全协管员的值班制度，确保每个时段都有专人负责交通安全工作。

3.巡查制度：协管员需按照后勤服务部制定的巡查计划巡查企业内部各个交通节点，发现问题及时处理。

4.紧急处理：协管员在发生交通事故或其他紧急情况时，需按照后勤服务部的应急预案和流程进行处理。

交通协管员管理制度

交通协管员管理制度为了加强对协管人员的管理,防止发生违法违纪,越权执法等各类影响,为创造醉美遵义马路的规范,特修订此制度:一、协管人员工作职权1、必须遵纪守法,忠于职守,廉洁奉公,在交通执法人员带领下履行职责。

2、着装整齐,举止端庄、用语文明规范。

3、协助交通执法人员检查,纠正违反交通有关法律法规的各种违法行为。

二、协管人员纪律1、拥护醉美遵义公路路线方针政策,积极参加法律法规,业务知识的学习与培训。

2、严格执行《五个规范》内容。

爱岗敬业、刻苦钻研业务知识、遵守管理制度,做到不迟到、不脱岗、服从命令、听从指挥、尽职尽责、恪尽职守、不弄虚假、诚实守信,办事公道服务群众。

3、认真学习法律法规知识,掌握政策,熟悉业务工作规范,工作时间不准嬉笑打闹,时刻保持举止端正、语言文明、服务热情。

4、严禁利用工作之便做损害有不利于《交通局的法律法规》严禁刁难群众,严禁发生冷硬横推现象。

5、工作时间严禁饮酒,严禁酒后驾驶机动车,严禁参加赌博。

6、积极学习,提高自身素质,铭记自己是交通执法支队的一员,不作违法违纪的事,不作有损交通局形象的事。

7、爱护公共财务,保管好协管各种器材,并认真做好保养维护工作,使之经常处于良好的状态,严禁发生责任事故。

8、认真做好本职工作,不做与自己岗位无关的事,严禁非驾驶人员驾驶交通执法车辆。

9、严格请销假制度。

三、着装1、协管人员工作时按照规定着协勤装,严格协勤人员着交通制式服装,严禁佩戴各类交通执法标志,严禁非工作时间穿着协勤服装。

2、协管人员辞职或被辞退时,应向管理公司上缴配发的服装、装备后,方可辞职,辞退手续。

四、违规人员责任追究协管员有违反上述规定之一者,立即辞退,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

2017年8月14日。

交通协管员本职工作总结

交通协管员本职工作总结
作为交通协管员，我们的工作职责是确保交通秩序井然，保障行人和车辆的安
全通行。

在日常工作中，我们需要做到以下几点：
首先，我们需要熟悉交通法规和相关规定，了解交通信号灯的使用方法和含义。

只有对交通规则有深刻的理解，我们才能更好地指挥交通，确保道路畅通。

其次，我们需要具备良好的沟通能力和应变能力。

在繁忙的交通路口，我们需
要与司机和行人进行及时有效的沟通，指挥车辆和行人有序通行。

同时，我们也需要在突发情况下能够迅速做出应对，保障交通安全。

另外，我们需要具备一定的身体素质和耐心。

站在交通路口指挥交通是一项需
要长时间站立和集中注意力的工作，需要我们具备一定的体力和耐心，保持良好的工作状态。

最后，我们需要具备团队合作意识。

在繁忙的交通路口，我们需要与其他交通
协管员密切合作，相互配合，共同维护交通秩序。

总的来说，作为交通协管员，我们的本职工作是确保交通秩序井然，保障行人
和车辆的安全通行。

只有不断提升自己的综合素质和工作能力，我们才能更好地完成这项工作，为社会交通安全做出贡献。

交通协管员规章制度

交通协管员规章制度第一章总则第一条为了加强对交通协管员的管理，提高其工作效率和安全保障能力，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有从事交通管理工作的协管员，包括但不限于交通协管员、路桥协管员等。

第三条交通协管员应当服从组织的领导，遵守交通法规和交通管理规定，严守纪律，热爱岗位，恪尽职守。

第四条交通协管员应当具备一定的交通管理知识和技能，通过相关培训和考核方可上岗。

第五条交通协管员应当具备一定的身体素质和心理素质，能够承受一定的工作压力和环境影响。

第六条交通协管员在执行任务时，应当按照指挥原则，保障交通秩序，确保道路畅通。

第七条交通协管员在执行任务时，应当着装整齐，佩戴统一标识，保持形象良好。

第八条交通协管员应当及时了解交通信息，熟悉周边道路和环境，为保障出行提供便利。

第二章工作职责第九条交通协管员的主要工作职责包括但不限于：指挥交通、疏导车辆、维护交通秩序、协助警务人员等。

第十条交通协管员在工作中，应当坚决执行指挥命令，严格执行交通规定，确保安全通行。

第十一条交通协管员在工作中，应当主动协助交警处理交通事故，维护现场秩序，保障受伤人员及时救治。

第十二条交通协管员在工作中，应当熟悉相关设备的使用方法，保证设备正常运行，及时维修故障。

第十三条交通协管员在工作中，应当保持警惕，注意自身安全，避免意外伤害和危险发生。

第三章管理制度第十四条交通协管员应当按照规定，在指定时间内到岗，不得迟到早退。

第十五条交通协管员应当严格遵守工作纪律，不得私自离岗，擅自变动岗位。

第十六条交通协管员应当按照要求接受领导的检查和考核，定期参加培训和练习，提高业务水平。

第十七条交通协管员应当保护公共财产，节约资源，不得挪用或浪费。

第十八条交通协管员应当维护组织和同事的团结，不得散布谣言、挑拨离间。

第十九条交通协管员应当遵守交通管理规定，对违反规章制度的行为，及时报告或制止。

第四章处罚规定第二十条交通协管员违反规章制度的，根据情节轻重，可做出以下处罚：批评教育、警告、记过记大过，甚至开除。

交通安全协管员的职责和权限

交通安全协管员的职责和权限
(一)交通安全宣传:负责对辖区居(村)民进行交通法规和交通安全知
识的宣传教育,按上级要求组织开展有关交通安全的各种活动,协
助抓好创建交通安全文明村、交通安全文明学校、交通安全文明
社区、交通安全文明单位的有关工作。

(二)交通事故调解：对发生在辖区道路上，事故双方无异议，不需要
公安交管部门处理的轻微交通事故，可以直接调解处理；对已经
公安交管部门受理的交通事故，要配合交管部门做好事故当事人
的工作，必要时可代理当事人到交管部门协调处理事故。

(三)车管业务代理：负责解答群众机车和驾驶员相关业务咨询，受群
众委托代办各类机动车、驾驶员业务。

(四)学生考核卡记分：负责对各县、市、区、农村中小学生交通安全
考核卡的记分考核。

(五)交通安全信息：负责对辖区机动车、驾驶员基本情况的建档和管
理工作；负责了解本地的交通和治安情况，协助侦破交通肇事逃
逸案件以及为刑事案件提供侦查线索。

(六)交通秩序管理：对当地或本单位交通参与者的不文明交通行为进
行纠正和劝阻，城市以无证驾驶、酒后驾车、超速行驶等为重点，
农村以打场晒粮、公路集贸市场和违章占道等为重点。

(七)交管工作监督：负责对交通民警的工作，包括警风警纪、执法情
况等进行监督；了解收集群众对交管工作的意见和建议，并及时
向交管部门反馈。

1。

交通协管员管理制度

交通协管员管理制度为了加强对协管人员的管理，防止发生违法违纪，越权执法等各类影响，为创造醉美遵义马路的规范，特修订此制度：一、协管人员工作职权1、必须遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，在交通执法人员带领下履行职责。

2、着装整齐，举止端庄、用语文明规范。

3、协助交通执法人员检查，纠正违反交通有关法律法规的各种违法行为。

二、协管人员纪律1、拥护醉美遵义公路路线方针政策，积极参加法律法规，业务知识的学习与培训。

2、严格执行《五个规范》内容。

爱岗敬业、刻苦钻研业务知识、遵守管理制度，做到不迟到、不脱岗、服从命令、听从指挥、尽职尽责、恪尽职守、不弄虚假、诚实守信，办事公道服务群众。

3、认真学习法律法规知识，掌握政策，熟悉业务工作规范，工作时间不准嬉笑打闹，时刻保持举止端正、语言文明、服务热情。

4、严禁利用工作之便做损害有不利于《交通局的法律法规》严禁刁难群众，严禁发生冷硬横推现象。

5、工作时间严禁饮酒，严禁酒后驾驶机动车，严禁参加赌博。

6、积极学习，提高自身素质，铭记自己是交通执法支队的一员，不作违法违纪的事，不作有损交通局形象的事。

7、爱护公共财务，保管好协管各种器材，并认真做好保养维护工作，使之经常处于良好的状态，严禁发生责任事故。

8、认真做好本职工作，不做与自己岗位无关的事，严禁非驾驶人员驾驶交通执法车辆。

9、严格请销假制度。

三、着装1、协管人员工作时按照规定着协勤装，严格协勤人员着交通制式服装，严禁佩戴各类交通执法标志，严禁非工作时间穿着协勤服装。

2、协管人员辞职或被辞退时，应向管理公司上缴配发的服装、装备后，方可辞职，辞退手续。

四、违规人员责任追究协管员有违反上述规定之一者，立即辞退，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2017年8月14日。