企业沙盘模拟个人总结
企业沙盘模拟实训总结7篇
企业沙盘模拟实训总结7篇企业沙盘模拟实训总结【篇1】20__年x月x日的各项工作基本告一段落了,在那里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情景。
我是__年9月有幸被__录用,进行培训。
于10月8日正式到上海就职,至今已有四个多月的时间。
上海__财务部目前仅有夏部长和我两个人。
所以,我担负着出纳和会计辅助工作。
工作伊始,人员少、工作杂、业务多,我一兼数职,在繁忙的工作中锻炼自我磨练自已,也常常加班加点的熟悉自我的本职工作,在短时间内就进入主角并配合夏部长按纪律做好财务工作。
财务部一向人手较少,并且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。
但在夏部长有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。
财务部每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。
这是财务部最平常最繁重的工作。
一年来,我们及时为各项内外经济活动供给了应有的支持。
基本上满足了各部门对我部的财务要求。
由于上海公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。
虽然现金流量巨大而繁琐,但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。
企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。
在财务核算工作中我都尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自我的努力。
今年下旬上海__的一期工程已接近尾声,设备的生产阶段开始展开。
随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。
为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。
我们在12月份进行了会计电算化的实施,即采用新中大a3财务软件,虽然系统开始不是太稳定,但工作的高效率已经体现出来。
这为我们节俭了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。
与外部建立并坚持良好的联系。
企业沙盘实习个人总结(共6篇)
企业沙盘实习个人总结〔共6篇〕第1篇:企业沙盘实习个人总结通过一周的学习与演练,我对沙盘有了一定的认识和感悟。
我是第八组的成员,在公司中我担任营销总监的角色。
主要工作是参加销售会议,结合市场预测及客户需求制定销售方案,投放广告争取订单,开拓市场,争取更大的市场空间实现销售,力求在销售量上实现增长。
沙盘实训完毕了,但此次的实训留给我的考虑却是非常深入的,因为实训中我们我们获得的糟糕成绩:第一年没有盈利,第二年只接了一个5个p1的单子,加上新建消费线。
企业严重亏损。
第三年,我们投入了21m的广告费。
是八个组中广告费用最高的一组。
当然,我们我们也拿到了不少的广告单,结果盈利了5m,第四年。
在我们贷款了80m的长贷下,我们又贷了60m的短贷。
事实上,我们的所有着权益是不允许我们贷这么多的。
所以结果直接导致了公司宣布破产。
追加80m股东资金后,第五年略有起色。
根据我们实训中出现的一系列问题。
下面就是我个人的总结看法。
第一:决策失误。
广告费用的投入是非常重要的。
但我觉得这次我们的广告费用投入太缺乏理智了。
而且很局限。
还有各年对市场各种产品的需求量及价格波动图第一、二年不会看,到第三年才知道他的重要性。
等于一开场我们就在盲目经营,破产的厄运也就注定了。
第二:规那么不够熟悉。
在我们自己动手实训操作前教师带着我们将实训的有关规那么和事项让我们理解了一下,但事后我们组成员根本上就没有再对这些规那么细细的看过,导致了这些问题的出现:我们以为长贷的最大数额是按所有者权益的三倍也就是按年终的所有者权益的数额乘以3得出的数来算的。
却忽略了要归还前期贷款,所以我们就使劲贷长贷。
第四年一次性贷款了80m。
扣除段贷的还款后。
我们资金断流了。
这是导致我们破产的直接原因;还有一点,我们的厂房第三年由于缺钱也变买了,却不知厂房可以帮我们加分。
像以上的这些问题都是因为我们对规那么不够理解而造成的。
第三:预算的重要性。
预算很重要,而我们组却有一次竟没做预算,这就使我们以后的工作处在了一个盲目经营的状态。
企业沙盘模拟实训总结(精选12篇)
企业沙盘模拟实训总结企业沙盘模拟实训总结(精选12篇)企业沙盘模拟实训总结篇1选修工商管理专业之后就听说经营实践模拟实验是一门极具实战色彩的体验式管理培训课程。
同学们自行分组成立若干模拟公司,围绕培训主题进行模拟经营,通过实战演练完成培训和学习。
就在上星期终于有幸参加了这门模拟实训克,怀着激动紧张的心情进入了实验室。
我们小组共七人,我在小组中扮演的是COO,角色相对来说还算重要。
这次实验一共要经过七个年度的经营对抗。
前三个年度我们经营相当顺利,每次我都必须根据我们的原材料,现金流和市场预预测,在每一年之前做好生产预算,然后预计好每个季度的生产能力,帮助销售根据市场选择订单,进而在最小的成本之下,协调好生产和市场的关系,形成最大盈利。
到第三年末,我们名列榜首,这使得我们不由的骄傲起来,结果酿成悲剧。
第四年度时,我们决心大干一场,于是加大的生产力度和广告投资,拿了很多订单。
但是我们却忽略了我们的生产能力,新生产线升级时不能使用等原因被忽略,产品总监和市场总监没有练好沟通,我们又被胜利冲昏头脑。
结果造成了最终无法及时交货,要承受巨额罚款的悲剧。
巨额的罚款使得我们元气大伤,之后的几个年度我们吸取教训。
每次都严格控制广告费用和订单量。
虽然是尽力而为了,但是由于资金短缺导致我们经营小心翼翼,只能做到稳定中缓慢发展。
最终以一个很一般的业绩收场。
我相信如果能继续下午,我们可以做的更好,但是机会只有一次,自己犯下的错误要敢于承担。
沙盘模拟结束,在短短的两天内,我们从对企业的经营理念的纸上谈兵到企业全面管理系统实战,了解了企业的整体运作流程,理解了不同职能的相互依存关系,并探寻着谋求企业效率提升的各种方式,深刻体会到了经营一家公司的种种难题。
我总结一下本次模拟的好处:通过两天高瞻远瞩、统揽全局、全心参与的模拟经营,我们不但完成了围绕培训主题的高质量学习。
还将会在思想深处发生脱胎换骨一般的变化,了解了一系列的管理职能型管理、经营型管理、经验型管理、科学化管理、内窥式管理、开放型管理、反应式管理、运筹式管理,提高了管理者的我们的全局意识和系统思考能力,更新决策模式,提升思维格局。
企业沙盘模拟实训心得(通用5篇)
企业沙盘模拟实训心得(通用5篇)企业沙盘模拟实训心得篇1大四了,对于我们而言,这是很茫然的一年。
实践经验对于我们来说是非常重要的,学校就提供给我们了这样一个机会,就是沙盘模拟实训。
刚上沙盘模拟的时候,整个人都是傻的,慢慢的有了一点初浅的理解。
学然后知不足,没有这次实践也不会知道自己竟然有这么多专业知识没掌握、没有学。
起初认为这是一次不合实际的模拟而已,没想到其中有很多真的东西。
比如团队人员的选择和安排,是否上线新产品,广告促销如何安排,如何处理投资和收益的关系,如何评估风险和机会成本等。
我们两个班级70多人,分成12个小组,由于是第一年次触沙盘,对此很陌生,也不懂得如何运作,首先老师让我们有了一个初步的了解,之后慢慢的进入状况。
在老师的指导下我们开始了企业的注册与经营。
我们组有6个人,分别有CEO、CPO、CMO、CFO、CHO、CSO。
我们虽然职务各有分工,但是每一项决策我们也都参与其中。
沙盘是一个在玩中就把管理学了的过程;是一个把知道的变成做到的过;是一个团队一起做到的过程;也是大家互相了解的过程;是发现员工潜能的好机会,是一个优秀员工展示的过程;是自己做案例,自己案例教育自己,互动学习提高的过程。
很高兴我们组顺利完成了此次模拟,而且各位组员表现优秀。
刚开始我们获得了一些小小的成就,排名还算靠前,但是在第3季度的时候,由于忽视了财务这一块,盲目的采购,最后导致我们紧急借款了,这对我们来说不是不大不小的损失,不仅被扣了分,还欠债了,一度处在危险的边缘,还好我们在这个时刻的沉着表现,最终还清贷款还获得了收益,最后还获得了第三名的成绩。
那一刻,我们很是高兴与激动,要知道我们在欠下40万的欠款后心里是多么的紧张与担忧啊。
一路摸爬滚打下来,我有太多的心得,太多的体会。
首先, 我认识到团队合作的重要性.采用小组学习的方式,可以促进不专业同学之间的融合, 优势互补, 互相学习, 从而提高我们自己探索知识和自主学习知识的能力. 同时培养了我们的责任感,使我们认识到要对小组任务负责,培养我们为小组任务服务的意识;对小组学习成员负责,合理分配学习任务,使成员之间必须相互合作,相互沟通交流相互帮助,包容.只有大家齐心协力,才能得出最优方案, 获得最佳结果。
企业运营沙盘个人总结(精选3篇)
企业运营沙盘个人总结(精选3篇)企业运营沙盘个人总结篇1为期三天的企业沙盘模拟结束了,各个模拟企业的经营状况也都各自有所了解。
在前面做的4年和后面考试做的6年的沙盘模拟经营中,各个公司都各有经历、各有收获。
在这三天中,我担任的职务是财务助理,我们公司的7位成员充分合作,各尽所能,合力完成了艰辛的为期5年的经营任务,体会到了企业经营中的复杂与艰辛。
我们公司的经营业绩并不理想,但恰恰是因为不理想,所以我们比别人感受得更多、体会得更多。
也正因为这不理想,所以我必须总结出教训,总结出经验,希望能借此发现自己的不足,及时的查漏补缺。
一、经营状况:在经营的第一年中,因为时间紧急以及对这套模拟实验的不熟悉,所以我们没有仔细的分析之后几年的经营方向,但初步认为多元化的经营方法比归核化经营具有更好的前景,所以我们决议研发P2产品,以及开发市场,在价格定位上我们根据成本定价法定价。
但由于第一年度的订单很少,所以在竞争时其他公司都采取的是低价方案,我们过于理想化的对陌生市场设想,导致第一年度利润亏损。
在第二年度,订单相对较多,所以我们的主要视野都放在了扩大市场规模上,而忘记了对第三年度展望,没有安装P2、P3的设备,因为设备的安装期需要一年的时间,所以在第三年度我们没有抓住时机竞到P2、P3客户,但是其他的组也并没有都开发P2、P3客户,所以第二年度和第三年度我公司的经营状况还算良好,亏损得不多。
因为第二年度的失误,所以在第三年度我们抓紧购买P2、和P3设备,并且继续开发市场,但因为P3产品只有第三和第四年度有客户,所以我们不敢生产太多P3产品,只生产了6个,而将主要投入放在了P1和P2上,但结果是其他公司的想法和我们不谋而合,第四年度只有我们一家公司生产了P3产品,其他公司也都把主要投入放在了P1和P2上,且因为竞争更加激烈,市场竞争又变回了打价格战,最终我们在P1和P2上投入的6个订单一个都没有中,只竞到了一个P3的非价格客户,却还因为紧急开标而在市场开拓费用上花费过多,所以第四年度我公司一路下跌,亏损严重。
沙盘实训总结6篇
沙盘实训总结6篇篇1一、引言沙盘实训,作为一种独特的教学方法,近年来在各个领域得到了广泛应用。
它通过模拟实际场景,让学生在安全、可控的环境中学习和掌握相关知识和技能。
本文将结合个人在某企业沙盘实训的经历,探讨沙盘实训的应用价值和意义,并总结个人在实训过程中的心得体会。
二、沙盘实训的应用价值和意义1. 提升学习兴趣和积极性沙盘实训通过模拟真实场景,将抽象的理论知识转化为直观、生动的实践操作。
这种教学方式能够激发学生的学习兴趣和积极性,提高学习效果。
在企业的沙盘实训中,我们通过模拟企业经营过程,不仅学习了理论知识,还培养了实际操作能力,为未来的职业生涯奠定了坚实的基础。
2. 培养团队协作精神沙盘实训通常需要学生分组进行,各组成员需要共同完成任务。
这种教学方式能够培养学生的团队协作精神,提高沟通能力和合作意识。
在实训过程中,我们学会了如何与他人有效沟通、如何分工协作、如何共同面对困难并解决问题。
这些能力在实际工作中非常重要,能够帮助我们更好地融入团队、发挥个人优势。
3. 增强创新思维和解决问题的能力沙盘实训注重学生的实践操作和创新能力培养。
通过模拟实际场景,学生需要运用所学知识进行分析、判断和决策,培养创新思维和解决问题的能力。
在企业的沙盘实训中,我们面对复杂的经营问题,需要运用所学知识进行综合分析,提出解决方案。
这种教学方式锻炼了我们的创新思维和解决问题的能力,为未来的职业发展奠定了坚实的基础。
三、个人心得体会1. 充分准备是成功的关键在沙盘实训过程中,我发现充分准备是成功的关键。
无论是个人还是团队,都需要在实训前做好充分的准备工作。
这包括了解相关知识、熟悉操作流程、准备相关工具和材料等。
只有做好了充分的准备,才能在实训过程中应对各种挑战,取得好的成绩。
2. 沟通协作是团队成功的基石在团队中,沟通协作是非常重要的。
通过有效的沟通,团队成员可以更好地了解彼此的想法和意见,从而做出更明智的决策。
同时,协作精神也是团队成功的基石。
沙盘推演个人总结4篇
沙盘推演个人总结沙盘推演个人总结精选4篇(一)经过沙盘推演的过程,我对个人总结如下:1. 沙盘推演是一种有效的决策辅助工具。
通过搭建模型,在小型环境下进行实验和模拟,可以帮助我更好地理解问题的本质,找到解决问题的方法。
2. 沙盘推演可以增强团队协作。
在推演过程中,需要与他人合作,共同制定策略并实施。
这促使我学会倾听和理解他人观点,合理分配资源,提高团队的整体效能。
3. 沙盘推演可以帮助我发现和应对潜在风险。
通过模拟和实验,我可以提前发现可能出现的问题和挑战,并制定相应的风险应对策略,从而降低风险对个人和团队的影响。
4. 沙盘推演可以提高我自己的决策能力。
在推演的过程中,我需要不断做出决策并承担相应的后果。
通过实践和反思,我可以逐渐提高自己的决策能力,并积累经验,为将来的决策做好准备。
综上所述,沙盘推演是一种非常有价值的工具,它可以帮助我解决问题,增强团队协作,发现和应对潜在风险,并提高决策能力。
我会将沙盘推演应用到日常工作中,并不断学习和提升自己的推演技巧。
沙盘推演个人总结精选4篇(二)通过参与沙盘模拟实训,我获得了很多宝贵的经验和体会。
首先,沙盘模拟实训使我更加深入地了解和理解了实际工作中的情境和问题。
在一个仿真的环境中,我能够接触到不同场景和情节,并且通过模拟的方式进行解决。
这让我能够更好地预测和处理类似的问题,提前做出最佳决策,避免实际工作中的错误和困境。
其次,沙盘模拟实训培养了我的团队合作和沟通能力。
在实训过程中,我需要与其他成员共同解决问题,合理分配资源和任务,密切配合,达到最佳协同效果。
通过这样的合作,我真切体会到团队的力量和合作的重要性,并且学会了如何更好地与他人合作和沟通。
此外,沙盘模拟实训还让我学会了如何有效地管理时间和资源。
在有限的时间内完成任务,对资源的合理利用和分配,是实训过程中非常关键的。
通过实际操作和实践,我学会了如何在压力下高效地管理自己的时间和资源,提高工作效率和质量。
企业运营沙盘个人总结5篇
企业运营沙盘个人总结5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业沙盘实习个人总结7篇
企业沙盘实习个人总结7篇第1篇示例:在这次企业沙盘实习中,我深受启发,收获颇丰。
通过这次实习,我不仅了解了企业管理的基本原理和方法,还提升了自己的团队合作能力和问题解决能力。
以下是我对这次实习的个人总结:通过企业沙盘实习,我深刻体会到了团队合作的重要性。
在整个实习过程中,我们组的成员需要共同商讨、合作、解决问题。
只有大家团结一致、密切配合,才能顺利完成实习任务。
在这个过程中,我学会了倾听和沟通,学会了把自己的想法融入到团队中去,也学会了尊重他人,克服团队成员之间的分歧。
通过团队合作,我发现身边的每个人都是资源,每个人都有他独特的优势和特长,只有团结一致、互相信任,才能取长补短,实现共同的目标。
在企业沙盘实习中,我学会了如何解决问题。
在模拟的企业环境中,我们遇到了各种各样的问题,有的是关于市场营销、人力资源管理、财务管理等方面的问题,有的是关于团队合作、沟通、决策等方面的问题。
在实习过程中,我学会了冷静应对问题,分析问题的根源,制定解决方案,并及时行动。
我也体会到了解决问题的关键不在于问题的大小,而在于对问题的正确理解和积极应对。
在这次企业沙盘实习中,我感受到了企业管理的复杂性和挑战性。
在实习过程中,我们需要根据企业的情况和需求,制定相应的策略和计划,并实施落实,同时还需要不断地评估和调整。
在这个过程中,我深刻体会到了管理者需要全面、系统地理解企业运行的各个方面,需要具备较强的领导能力、决策能力和执行能力。
管理者需要在复杂多变的外部环境中做出正确的决策,需要善于把握机遇,化解风险,实现企业的可持续发展。
这次企业沙盘实习让我收获良多,不仅让我深入了解了企业管理的相关知识和技能,还培养了我的团队合作精神和问题解决能力。
我相信,在今后的学习和工作中,我会继续努力学习和提升自己,迎接更多更大的挑战。
感谢企业给予我这次宝贵的实习机会,也感谢老师和同学们在这次实习中给予我的支持和帮助。
希望能够在未来与大家再次相遇,共同成长,共同进步。
企业经营沙盘模拟实训心得(6篇)
企业经营沙盘模拟实训心得(6篇)企业经营沙盘模拟实训心得(6篇)需要将所学的知识和技能运用到实际操作中,掌握实践中的各种技巧和技能。
现在随着小编一起往下看看企业经营沙盘模拟实训心得3篇,希望你喜欢。
企业经营沙盘模拟实训心得篇1时光荏苒,我们的课程已经接近尾声,这几天里我从一个沙盘模拟经营的门外汉变成了一个对沙盘有一定了解的入门者,回顾这几天感觉收获还是很丰富的,尤其是在思维角度上,通过一轮热身、一轮比赛我懂得了一个企业要想生存,战略在其中的重要程度无与伦比,而且缜密的思考和团队的密切配合才能真正获得市场,实现生产和销售的不断扩张,最终取得好成绩。
庆幸的是我们采用的是网上进行而不是一开始学习时的真真正正的沙盘,不仅在盘面上通过推演而且还要填表、计算,那可是一个浩大的工程。
不过话说回来,如果我们采用推演的形式我想我们会学到更多的东西。
在第一轮练习的初始,虽然我们小组也有过分工,有人负责市场、有人负责生产等等,但是随着我们做过两年之后,我们发现这种分工其实是不太合理的,一个人的思维是不完全的,会考虑不周,于是我们在以后都是采用群体决策的形式,虽然一开始有点慢,但可以保证不出错。
第一轮我们的经营与日剧下,所有者权益一年一年的降低,还出现了负值,不过令人庆幸的是我们在第6、7年起死回生,将所有者权益做正了,也算是划上了一个圆满的句号。
第一轮我们犯了很多低级错误,从最初战略制定的失误、原料订单的延误、广告的失误等,让我们因此而造成不可弥补的亏损,于是我们利用周末进行总结,制定了一套改进后的战略。
在第二轮中,我们一开始没有盲目的投广告,而是量力而行。
投了4M的广告费,最终拿到了两个订单,圆满结束我们的第一年发展目标。
因为我们的战略是做Ruby和Saphier,因此我们的目标就是尽快将Berry出售,建立Ruby生产线。
于是在第一年4Q我们将一条手工线和半自动线卖掉,买入两条全自动的Ruby生产线,并且研发Ruby、Saphier及各个市场。
沙盘实训个人总结报告3篇
沙盘实训个人总结报告沙盘实训个人总结报告精选3篇(一)尊敬的领导:您好!经过一段时间的沙盘实训,我深刻体验到了沙盘实训的独特魅力和实用价值。
在此向领导汇报一下我的个人总结报告。
首先,沙盘实训让我更加深入地了解了自己。
通过模拟实际情境的沙盘搭建,我能够清晰地看到自己在团队合作、处理冲突、制定目标等方面的表现。
在这个过程中,我意识到自己在某些方面还有待改进,比如沟通能力和团队合作精神。
同时,也发现了自己的优势和潜力,比如分析问题的能力和掌控整体的能力。
这让我更加清晰地认识到自己的优缺点,进而制定个人发展计划。
其次,沙盘实训培养了我的团队意识和合作能力。
在沙盘搭建的过程中,我与团队成员紧密合作,共同面对挑战,解决问题。
我们学会了倾听他人的意见,尊重每个人的贡献,协调各个成员的利益,最终达成了团队的共识。
在这个过程中,我深刻体验到了团队合作的重要性和力量。
通过沙盘实训,我学会了如何与他人合作,如何处理团队内部的冲突,如何通过团队的力量实现个人目标。
这对于我的职业发展和个人成长具有重要意义。
最后,沙盘实训拓宽了我的思维和解决问题的能力。
在沙盘搭建的过程中,我需要考虑各种各样的因素,思考不同的方案,分析风险和机会。
这让我从一个更加全面和系统的角度来看待问题。
同时,沙盘实训也提高了我解决问题的能力。
通过模拟实际情境的沙盘搭建,我能够锻炼自己的决策能力和应变能力,学会在复杂环境下做出准确的判断和决策。
这对于我在职场中面对各种挑战时非常有帮助。
总之,沙盘实训是一种非常有效的培训方式,它不仅能够帮助个人更好地认识自己,提高团队意识和合作能力,还能够拓宽思维和解决问题的能力。
我相信,在今后的工作中,我会更好地运用所学的知识和技能,实现个人和团队的目标。
谢谢领导的支持!此致敬礼!沙盘实训个人总结报告精选3篇(二)作为CIO,我参加了沙盘实训,以下是我的个人总结:首先,沙盘实训是一种非常有效的学习和培训工具。
通过在沙盘上模拟真实的情景和问题,我们可以更好地理解和解决各种IT管理和领导挑战。
模拟企业沙盘实训心得体会(通用5篇)
模拟企业沙盘实训心得体会模拟企业沙盘实训心得体会(通用5篇)当我们有一些感想时,心得体会是很好的记录方式,这样我们可以养成良好的总结方法。
那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编为大家整理的模拟企业沙盘实训心得体会(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
模拟企业沙盘实训心得体会1这学期的第一周我们就学习了ERP沙盘模拟这门实训课,我们模拟的是一个生产型的企业。
在老师的指导下,我们采用小组分工模式,分为CEO、财务部门、生产部门、采购部门和营销部门。
在学习了理论知识之后,针对我们所学的知识,动手实践,在模拟的公司中,对构成ERP的各个组成部分进行沙盘模拟演练。
尽管在清盘的时候,看着我们不尽人意的沙盘和最终业绩,感觉到我们经验的缺乏与实践不足,但我们还是从惨痛的教训中吸取了经验。
实践操作过程中,老师带领我们做了第零年的模拟,然后从第一年由我们自己完成。
在团队中我担任了财务总监的角色,携手我的财务助理对公司的财务资源进行管理和分配。
我的主要任务是每年年初协助CEO进行生产与销售预算,业务发生过程中对各笔经济业务进行记账与对账,在期初、期末的时候进行现金盘点,年末结算各种费用,编制利润表和资产负债表。
在操作过程中,我意识到做财务管理必须要有过硬的财务知识和严密谨慎的业务操作,而我专业知识的缺乏和不够细心,导致我在财务这块蒙受了巨大的挫折,下面我将阐述我做财务的经验和感想。
在现金支付与记账的过程中,必须做到细心和谨慎,每发生一笔经济业务的同时就得在相对应的会计科目上如实登记,做到账实相等,这也是后面计算费用、编制利润表和资产负债表的基础;每一年的年末,资产负债表是一定要做到资产=负债+所有者权益,这对于我来说是一件很困难的事情,总会出现一些偏差导致等式不平衡。
在起初的时候我以为只要掌握了相应的知识,为一个企业做简单的预算、编制利润表和资产负债表是一份比较容易的工作,但当真正进行企业运营的实际操作时才深深感受到,作为一位财务总监,仅仅做资金预算、编制财务报表是远远不够的。
沙盘实训个人总结
沙盘实训个人总结沙盘实训个人总结(通用10篇)总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此我们要做好归纳,写好总结。
总结一般是怎么写的呢?以下是小编整理的沙盘实训个人总结(通用10篇),仅供参考,大家一起来看看吧!沙盘实训个人总结篇1从实习中认识和学习ERP系统及在企业运营中的重要性,了解真实企业的运营过程,身临其境的进行操作,真正感受一个企业经营者直面的市场竞争的精彩与残酷,承担经营风险与责任。
在实习过程中体悟企业经营管理的关键,了解ERP对企业管理的解决之道。
ERP沙盘模拟,两周的实训,让我对这个新的概念词,由好奇新颖到理解到熟悉。
伴随着的,是我们一个团队(A组)认真经营下来的一家公司。
尽管结果并不理想,业绩并没达到我们规划预期的水平,但我想最重要的是我们学到了许多。
ERP沙盘包括营销与规划中心、生产中心、物流中心、财务中心。
我们把运营所处的内外部环境抽象为一系列的规则,把班集体分成六个组模拟成互相竞争的企业,企业命名为A组、B组、C组、D组、E 组、F组,然后在每个组中分角色定位职能,明确企业组织内每个角色的义务责任,其中的角色有CEO、营销总监、生产总监、采购总监、财务总监等。
在这次沙盘模拟实中,我们每个人都有幸扮演公司高层领导的角色,每个人都有自己的职责范围。
我在其中的角色是财务助理,帮着财务做好每一笔帐务记录,同时在规划我们组的每年计划时,我也随时跟随着财务,CEO一同出谋划策。
因为不太懂财务,一开始我还以为财务助理是最轻松、最悠闲的职务,几乎不要做什么,后来才发现我是大错特错了,如果想做一个合格的财务助理,我应该是没有闲置时间的,每一步都应该感觉责任的重大,而要想做一个好的财务助理,可要足够的“台下工夫”,其中的困难也不言而预。
第一年企业亏损18万,经过第二年的努力盈利了4万,相当之不易。
沙盘模拟实训个人总结
沙盘模拟实训个人总结沙盘模拟实训个人总结(精选7篇)总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此好好准备一份总结吧。
总结一般是怎么写的呢?以下是小编精心整理的沙盘模拟实训个人总结(精选7篇),欢迎阅读与收藏。
沙盘模拟实训个人总结篇1这一次的ERP沙盘模拟实训,是我们第一次接触ERP沙盘这个企业经营的模拟软件,从刚开始的义务所知,到实训时的不断努力,再到最后的了解与回味,一周的ERP沙盘模拟实训让我们学到了很多,懂得了很多。
无论是在实训过程中还是实训结束,我们都深深的体会到,要经营好一个企业真的不是想像中的那么简单。
不管你是企业的总经理还是财务总监、产品总监、营销总监、生产总监或人力资源总监,每一步的决策都需要顾及全局,而不能凭主观臆断来盲目的进行决策,那样做会很容易使企业陷入困境甚至于破产。
在做每一个决定的时候,我们大家都全方面的进行分析与计算。
对于我们这些还没有走出校园的人来说,的确是一件充满挑战和困难的事情。
开始的时候,我们都不知道从何开始,不过,经过老师一步一步的指导,我们渐渐的进入了状态,在总经理的机子上进行决策就可以了。
所以大家都集中在一块讨论,选择一个最佳方案进行操作。
在经营过程中,我们遇到了资金不足、生产能力不足或过剩、如何进行市场开发和产品转产、如何合理投放广告接生产单等一系列的问题。
这些问题已经让我们手忙脚乱,焦头烂额了,但是还有很多情况是我们在现实生活中没有接触过的问题,在操作的过程中就发现自己做了很多的不合理的决定,例如未能及早开发新产品、投资生产线的建设、市场的开发不及时、广告投放不是太多造成浪费就是太少拿不到想要的订单等等。
因为不熟悉操作,一上来就错过了年初的长期贷款,建造生产线的时候不知道每一个季度都要投资,结果导致生产线都只是建造了一季度就停滞在那,浪费了宝贵的时间,而已经建成的生产线又没有进行生产,有是一大损失,最后一季度,我们竟然忘记了开发市场,还有,我们考虑到钱快不够了,就买了一点点原材料,结果,我们订单有了,但是我们的产品没有生产,结果就白白浪费了赚钱的机会。
沙盘的个人总结5篇
沙盘的个人总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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沙盘的总结报告(必备5篇)
沙盘的总结报告第1篇转眼之间,三个月的试用期就要过去,回首展望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一下是我对三个月来的工作总结:实习期的工作可以分以下三个方面:一、费用成本、客户往来方面的管理1.规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。
2.在集团会计制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。
为绩效管理提供参考依据。
3.规范商业公司会计帐套布局设置,根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够及时有效的反映会计数据,满足未来经营管理的需要。
二、会计基础工作(1)认真执行《会计法》,进一步加强会计基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。
(2)根据集团的指示,对华品公司会计电算化情况进行了备案,使会计工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高会计工作质量而努力。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的会计报表,及时申报各项税金。
三、会计核算与管理工作(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的会计制度。
统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、集团会计管理部建立了良好的合作关系。
(2)正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余,加强会计部团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。
作为一个基层会计工作管理者,注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。
企业经营沙盘模拟实训心得_沙盘模拟实训经营心得体会
企业经营沙盘模拟实训心得_沙盘模拟实训经营心得体会企业经营沙盘模拟实训心得_沙盘模拟实训经营心得体会(通用6篇)企业经营沙盘模拟实训心得_沙盘模拟实训经营心得体会篇11、企业沙盘模拟给我们提供了一个实战平台。
在上过相关的专业课程以后当真正的进入到沙盘模拟的实验里才发现自己学的真的不足以在实际操作中使用。
2、在实训中, 深刻感受与领悟了公司的经营理念, 体会到了公司经营的艰辛。
制定合理目标是取得长远进展的起点。
强化了我们的市场竞争意识, 培育控制企业风险的能力。
在模拟经营中, 做到随机应对所处环境的变化。
3、市场营销是企业实现利润最直接的渠道。
掌握了较实际的营销知识, 提高了我们的受挫折能力、耐力、心理承受能力。
增强个人的全局观念和竞争意识、成本意识。
4、学习了更多财务知识, 掌握财务分析工具, 增强预算制订和控制水平, 控制好资金流的运用。
知道了怎样处理财务部门与其它部门的沟通障碍。
5、团队合作和协调能力, 战略分析规划能力与决策能力, 运输与配送管理能力, 仓储与库存管理能力, 物流服务质量的持续改进能力, 财务管理与成本控制能力。
6、在决策的失败与成功中, 领悟管理的技巧, 提升了我们的管理素质, 同时也知道了团队协作沟通的乐趣, 一个良好的团队能完善企业的管理。
7、也认识到了自己知识结构的缺陷, 以后要好好学习。
在这次模拟实训中, 我由初时的懵懂, 到最后的熟悉, 熟练, 掌握, 还有助于提高我的分析与思考问题的能力。
我觉得这也是一个很大的进步。
体验团队协作精神, 团队中个人的成功并不代表你是成功的, 但团队的成功却意味着你是成功的。
每个人都是团队的一分子, 与团队共生存, 共荣辱。
企业经营沙盘模拟实训心得_沙盘模拟实训经营心得体会篇2此次沙盘模拟对抗, 有得也有失。
现在来谈一下个人心得体会。
首先, 使我认识到团队合作的重要性。
采纳小组学习的方式, 可以促进不专业同学之间的融合, 优势互补, 互相学习, 从而提高我们自己探索知识和自主学习知识的能力。
企业经营沙盘模拟心得体会(精选4篇)
企业经营沙盘模拟心得体会(精选4篇)企业经营沙盘模拟心得体会篇1ERP企业沙盘模拟课给我一种新的学习冲击,彻底摆脱了普通教学课程的单调与空洞,让我们在实践中探发各种经营理念与方法,并且深刻体会到了团队协作的重要积极性。
在我们的五人小组中,我担任的角色是营销总监。
选择这个位置,是充分衡量了自身特性与小组成员的特质后所作出的决定。
CEO沉稳内敛、财务总监细心踏实、成产总监智慧多谋、原料总监认真勤快,而我,对市场分析则较为敏感,善于构思广告投放方案。
虽然我们分工明确,但并不影响在运行过程中互相融合与督促。
几次模拟比赛下来,都让我深感,ERP是需要团队人员之间充分配合、密切联系的,没有任何一个总监是可以在离开其他人的合作下单独运行企业程序的,即使做了,也不是尽善尽美的。
站在营销总监的位置上,我不光只是简单的分析市场数据,更是通过和其他几位总监的深入交流加上物理沙盘的实际操作,及时了解企业资金状况以及产品生产情况,由此来为之后每一年的广告投放制定方案。
几次交流与实践操作后就会发现:广告,基于企业当年产值、市场需求及价格幅度;同时,还需要充分利用好“间谍”功能,观察分析其他组队的产品研制情况,把握所需要的市场位置,谨慎投钱,努力做到“投入产出比”最大化。
自豪的是,我们在第一次模拟课程中,胜出了其他5组!以下,是我个人对ERP中营销方案的几点心得:1.分析市场很重要。
市场预测图十分有用,每年一开始我都会先对整个市场做以分析:a)首先观察的,是在本地、区域、国内、亚洲、国际这五大市场中,P1、P2、P3、P4产品的需求度以及价格曲线分别有何变化及趋势。
b)由此制定出基本的产品策略。
可以使用集中化战略(主打1—2样产品),也可做差异化战略(抢做竞争少但风险性高的产品)。
以我们第一次模拟课程来说,选择的是主打P2、P3产品,我们走的是一种稳步发展的策略。
原因是P2利润相对P1较高,并且在五个市场中都有较高的需求量,发展稳定且平均;P3则在之后的几大市场中逐年递升需求量,便于选单控制。
沙盘模拟实训总结9篇
沙盘模拟实训总结9篇沙盘模拟实训总结9篇沙盘模拟实训总结(1)ERP沙盘模拟实训——生产助理总结在ERP沙盘模拟实训中,我们本组成员发挥各自优势,切实履行好自己的职责。
我在模拟企业运营过程中主要担任的角色是生产助理,我的位置是在采购总监与生产总监之间,财务总监对面,这样特殊的地理位置暗示着我特殊的角色定位工作:1.协助生产总监,及时了解和分析市场状况及产品走向。
2. 作为生产总监和采购总监工作对接的桥梁,将生产总监确定的来年产品计划生产数量和生产规划告诉采购总监,并与采购总监一齐算出每季度购买原材料的种类,数量。
3.更新生产线,跟财务总监报备需投入的加工费,让财务助理投入加工费,跟进生产。
4.将产成品入库,根据订单相应的产品数量移交营销总监去交单。
5.铺设生产线,计算该条生产线安装期,以保证其已投入运营就能上线生产产品,扩大生产。
在模拟企业运营中,我作为生产助理的优缺点分析:优点:1. 能够很好的协助生产总监快速计算出来年产品的计划数量并分析市场产品走向。
2. 能够根据抢订单现实情况,及时调整生产规划。
3. 能做好采购总监与生产总监沟通的桥梁和得力助手,及时有效地跟进每季度工作。
缺点:1. 企业运营前三年组员默契度不够,没有很好配合,发挥最大作用。
2. 一开始对自己的工作流程不熟悉,手忙脚乱,动作太慢,影响流程。
经过一段时间的磨合与沟通,各个部门之间的配合越来越协调。
在这里要感谢夏老师对我们组的照顾,当我们报表一直算不平的时候,帮我们分析是哪里出错。
在我们组经营最困难的第三、四年给我们指了一条明路,让我们没钱就借高利贷,给了我们坚持下去的底气,对我们组最终的成功起了很重要的作用。
同时也要感谢郭老师,在第一节课耐心给我们讲述规则,并在第0年手把手带我们走了一遍企业运营流程。
感谢组员们的包容和配合,才能在最终取得成功。
沙盘模拟实训总结(2)沙盘模拟实训心得沙盘模拟实训心得一:沙盘模拟实训心得模拟经营充满了挑战,各公司管理层将依据市场信息决定公司的市场定位和竞争策略,由于各家公司选择的竞争策略和运作能力各不相同,竞争态势此消彼长,最终尘埃落定,盈亏分明。
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企业沙盘模拟个人总结
经过了四天的企业沙盘模拟实践课程,收获巨大,不仅使我了解到一个企业从开始发展到成长再到成熟阶段的过程,更加清楚的了解了一个企业运营过程中的战略决策、资金运转、产品的研发、市场的开发、生产力投资、原材料采购,以及广告费预算等活动。
由于在这几天的学习中,我担任的是财务总监一职,因此对贯穿整个企业经营的资金运转有较深的体会。
在进行物理沙盘的第一天上午,老师一再提醒:财务总监的工作是一项具有挑战性的工作,并戏称财务总监为“UFO”。
由于我对相关的会计知识有些淡忘,因此没有什么信心。
在老师带我们经营的第 0 年,我认真地听老师的讲解,不敢错过任何细节。
第0年经营结束之后,我觉得填写现金流量记录表、管理费用表、损益表和资产负债表的都还比较顺畅,但到自己做的时候就不是那么容易了。
开始的第一年,由于不够熟练迟交了报表。
第二年开始,渐渐熟悉了企业业务流程,所以记账方面也越来越熟练,虽然在每一年中都会遇到一些新情况,但最后都能顺利完成报表。
在填写报表时有时会出现资产负债表不平的情况,主要的失误是出现在;一、期末实存现金与现金流量表中的现金余额不等;二、在建工程和机器设备净值没有处理好。
通过财务报表可以看到企业的整个运营过程和状况,更进一步,企业决策层可以根据财务报表来制定以后的战略发展方向。
因此我深刻体会到企业财务工作的总要性。
财务总监的工作范围很难明确地界定,除了日常的记账,核对帐表工作外,还要及时监督企业的运作状况,确保企业资金不断流,必要时给予企业一个合理的建议;与生产总监进行有效的沟通,听取关于生产的规划方案,并给予最有利的支持;合理安排并支付采购总监拟订的采购计划;每年年初给营销总监最大的资金支持用于广告费用等的支出。
这一些工作都要求财务总监有纵观全局的能力。
具体就是做好预算,确保与所在组成员的信息交流。
在这次企业沙盘模拟实践中,我只是完成了财务总监日常最基本的工作,而对于上面所提到的“做好预算”这方面是远远不够的。
在物理沙盘工作中的失误:
1、前三年,由于没有经验,在各年年初都没有进行资金的评估和预算;后面三年,虽然在每年年终做完三张表后,都有对下一年的资金应用做出估算,但估算过于粗略,对下一年的资金的顺利运转并没有起到很好的促进作用。
2、在融资方面,由于忙于填写报表,在企业有能力向银行借40M长期贷款的时候,错过了借款时间,导致企业在后来的经营中,资金严重紧缺,因所有者权益不足而无法再向银行借长期贷款和短期贷款,企业不得不出售厂房、借高利贷、将应收账款贴现,造成企业的大量资金本损失。
而在电子沙盘中,由于在物理沙盘中的经验和教训,使我们改变了企业发展战略,其中有一点就是确保资金的运转,既不能让资金流出现断裂的状况,也不能使资金闲置,造成资源浪费。
也因为有了这样的原则和思路,加上电子沙盘方便随时核对帐表,减少了日常工作失误,节省了时间,使我有更多的时间用在
企业下一年的预算上,也为企业及时调整决策目标提供了依据。
在财务总监这一职位的工作中,我觉得企业要注意一下几个方面:
1、融资渠道的正确应用是至关重要的,向银行贷款其实是有利于企业的资金周转的,对企业起到的作用是不可忽视的,一定程度的负债对于企业来说并非不是件好事,它可以起到杠杆的作用。
2、游戏规则很重要,同样在商场上,应遵循的法律、法规,经营之道也是
不可忽视的。
3、共赢互利的思想很重要,市场并不是独赢、双赢,而是共赢如果一味想到的是压倒竞争对手的话,自己的利益也不会得到保障,追求双赢,争取把蛋糕做大。
总之,企业是一个整体,为了共同的目标——盈利,企业的每一个部分,每一个成员无疑都会使出浑身解数去实现这个目标,关键是各部门的协作和交流,要学会用数据、事实说话,制定有效的运行决策机制是企业应对激烈的市场竞争的前提。