物业管理中工作重点及具体操作新

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物业工作管理工作计划8篇

物业工作管理工作计划8篇

物业工作管理工作计划8篇工作计划可以帮助我们制定明确的工作目标,提高工作的针对性,制定工作计划可以帮助我们更好地分析和解决工作中的问题,提高解决问题的能力,以下是网作者精心为您推荐的物业工作管理工作计划精选8篇,供大家参考。

物业工作管理工作计划篇1忙碌的20__年即将过去。

回首客务部一年来的工作,感慨颇深。

这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。

一、提高服务质量,规范前台服务。

自20__年我部门提出“首问负责制”的工作方针后,20__年是全面落实该方针的一年。

在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责到底。

不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。

根据记录统计,今年前台的电话接听量达26#余次,接待报修10300余次,其中接待业主日常报修7#余次,公共报修3300余次;日平均电话接听量高达70余次,日平均接待来访30余次,回访平均每日20余次。

在“首问负责制”方针落实的同时,我们在7月份对前台进行培训。

主要针对《前台服务规范》、《前台服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、〈前台办理业务规范用语〉等进行培训。

培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核,而且每周在前台提出一个服务口号,如“微笑、问候、规范”等。

我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使前台的服务有了较大的提高,得到了广大业主的认可。

二、规范服务流程,物业管理走向专业化。

随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。

物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。

在对园区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现园区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止,并且同公司的法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发现我们马上下整改通知书,责令其立即整改。

物业管理工作总结及工作计划8篇

物业管理工作总结及工作计划8篇

物业管理工作总结及工作计划8篇通过工作总结,我们可以发现工作中的潜在问题并及时解决,工作总结的作用是巨大的,每个职场人都不应该小瞧,一定要用认真的态度对待,本店铺今天就为您带来了2024年物业管理工作总结及工作计划8篇,相信一定会对你有所帮助。

2024年物业管理工作总结及工作计划篇120XX年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着您的满意,是我们永远的追求的物业服务宗旨,以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先的公司管理理念,以上水平,创效益,树品牌作为公司的发展目标,服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。

经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。

总结经验和教训,找出不足,为20XX年的工作打好基础。

1、人员管理保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。

根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。

2、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。

加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

3、保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实行无人清洁,本色清洁取得了良好的效果。

在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行。

物业行业重点工作计划范文

物业行业重点工作计划范文

物业行业重点工作计划范文
一、加强物业管理
1. 提升服务质量,针对小区居民需求,建立完善的服务体系,提高服务水平。

2. 加强安全管理,健全小区安全管理机制,加强监控设备的维护和更新。

3. 加强环境卫生管理,组织定期清洁小区环境和消毒处理。

二、改善物业设施
1. 落实设施维护责任,建立设施维护档案,对设施进行定期检查和维护。

2. 更新设施设备,根据小区实际情况和居民需求,逐步更新老化设施设备。

3. 提升绿化和景观建设水平,注重小区绿化和景观布置,提升小区整体环境品质。

三、加强业主沟通
1. 定期召开业主大会,听取业主意见和建议,及时回应问题和解决矛盾。

2. 加强业主宣传和教育,提高业主对物业工作的理解和支持程
度。

3. 健全投诉处理机制,建立健全的业主投诉渠道和处理流程,及时解决业主反映的问题。

物业管理方案15篇

物业管理方案15篇

物业管理方案物业管理方案15篇为了确保事情或工作扎实开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

那要怎么制定科学的方案呢?以下是小编精心整理的物业管理方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

物业管理方案1根据“后勤总公司20xx年工作重点”的总体要求和“物业管理中心关于确定20xx年为物业优质服务年的决定”,结合实际,现制定“优质服务年”活动方案如下:一、指导思想和总体要求以“解放思想、扩大开放、迅速提高质量、迅速占领市场”为指导思想,坚持发展就是硬道理的基本原则,全面贯彻科学发展观,以人为本,强化管理,提高服务质量,大胆、积极、稳妥地推进中心的改革和发展,做到市场有新的发展,管理服务水平有新的提高,经济效益有新的突破,中心面貌有新的变化,及时做好学校西进的各项准备工作,为教学工作的正常运行提供强有力的后勤保障。

二、工作目标紧紧围绕中心工作,加强常规管理,注重工作实效,以“重视质量,深化改革,加速发展”为工作重点,努力做到:加强学习,提高服务意识;加强管理,提高服务水平;加强考核,提高服务效率,使服务工作力求做到有预见性、有高效性,以确保各项服务保障工作顺利开展,并实现“优质服务年”的各项工作目标,为总公司的健康、稳定、可持续发展作出我们应有的贡献。

时间活动内容日常工作责任部门审核结果三月份物管中心办公室、各个部门会议宣传动员,三张板报宣传教育,各个部门拟定创优方案和联系一个物业服务对象实施创优服务,取得经验,启动创优工作。

1、发挥社会监督作用,邀请监督员对物管中心各部门的工作明察暗访,提出针对问题的改进意见。

对好的作法加以宣传和推广。

2、每月搞2次培训。

3、每月搞2次质量检查。

4、中心办公室召开两月1次的物业服务示范单位经验交流会,学习推广经验。

5、实施计划在执行过程中可以修订完善。

四月份各个部门搞2次职业培训;搞一次副经理以上管理人员到社会物业小区参观学习考察;派遣人员到社会物业小区实习,学以致用;发放优质服务卡,方便业主服务需要;中心办公室召开2月1次的物业服务示范单位经验交流会,学习推广经验,聘请业主代表参加会议,找出不足,及时整改提高。

物业部工作总结和计划5篇

物业部工作总结和计划5篇

物业部工作总结和计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、培训心得、培训计划、汇报材料、合同协议、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, training experiences, training plans, reporting materials, contract agreements, doctrinal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!物业部工作总结和计划5篇实际的工作内容是工作总结的依据,只有这样才能提高工作的透明度和公正性,工作总结是一个反思和总结的过程,能够帮助我们更好地发现工作中的问题并解决,本店铺今天就为您带来了物业部工作总结和计划5篇,相信一定会对你有所帮助。

物业工作总结和计划范文(4篇)

物业工作总结和计划范文(4篇)

物业工作总结和计划范文物业管理分公司以公司____工作指导思想、目标、要求为出发点,遵循和发扬“依存主业、服务主业、以人为本、细节管理”的经营理念和工作主题,紧紧围绕“以服务求生存、以管理求效益、以贡献求支持”的战略思想,在各级领导和各个部门的关心支持下,狠抓基础管理,不断改革创新、开拓发展,很好完成了厂及公司的各项物业服务和后勤保障工作。

现将上半年工作总结汇报如下:一、主要工作内容1、加强制度建设,规范管理体系年上半年,物业服务分公司以规范服务行为和改善服务水平为中心,边修改完善《物业服务管理手册》,边组织员工进行学习,并监督检查落实情况,利用物业手册规范了员工的行为、秩序、服务和工作流程。

另外物业管理分公司编写了各类《安全事故应急预案》、《食料采购验收管理办法》等内部管理制度,完善了承诺制、违诺追究制、岗位责任制,使物业管理分公司大部分工作做到了有制度可依,有规章可循。

2、绿化保洁全面彻底(1)养建并重,进一步美化厂区环境,提高了小区绿化水平。

各物业服务区域的绿化人员在坚持经常对草坪进行杂草清除、打药、修剪等绿化养护管理和加强厂区环境卫生清扫的基础上,完成了一净厂区____平方米,生活小区____平方米,二净____平方米,三净____平方米的草坪补种任务,总计上半年栽种乔灌木、花卉等多达____株,种植苜蓿____平方米,新种植和补种三叶草____平方米。

成活率达到____%以上(2)小区卫生干净整洁。

每天各物业队长对服务区域的保洁质量进行督促,坚持按照服务保洁操作程序检查服务保洁人员工作的具体落实情况,定期对服务区域内外各个角落进行清扫和维护,对发现的问题及时处理,以保证服务区域的环境卫生干净整洁。

3、加强餐饮管理,规范经营秩序为给全体就餐员工营造一个良好的就餐环境,在分公司的领导和各餐饮部负责人的配合下,突出抓了经营秩序的管理,努力做好餐饮服务工作,树立餐饮部的新形象。

一方面推广各餐饮部的管理、服务经验,另一方面对各餐饮部出现的违规问题进行了整顿。

2024年物业管理工作计划(五篇)

2024年物业管理工作计划(五篇)

2024年物业管理工作计划一、清洁绿化常规管理工作1、在过去的年度中,我们秉持公平公正公开的准则,强化员工沟通,增强团队精神和凝聚力,使员工以主人翁精神投身工作,消极被动的工作态度转变为积极主动,显著降低了人员流动率。

2、员工培训鉴于大部分员工为新手或无相关经验,我们把员工培训作为关键任务,每周进行一次,每次____小时的集中训练,涵盖《清洁基础技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂应用》和《设备使用》等主题。

同时,我们制定了各岗位的《操作规程》、《检查规程》、《培训规程》和《行为规范》,并在日常工作中持续指导和培训。

经过考核,员工实操合格率为____%,理论考核及格率为____%。

我们还对班组主管进行了基层管理能力的提升培训,以增强和提升基层管理水平。

3、员工形象与纪律我们严格要求两班组员工的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队和统一工鞋(由员工自购),并将这些规定融入日常工作中。

这些举措显著提升了清洁绿化团队的整体形象和素质。

4、日常保洁我们加强了一期的日常保洁管理,如会所地面的晶面处理、玻璃清洗、地毯清洁、油烟机清洗等,按计划完成,并定期对卫生死角、湖面落叶、溪流源头泥沙、喷泉和山路等进行清理。

我们加大了对外围和草坪落叶的清扫力度,确保垃圾的日产日清,卫生质量显著提升。

5、工具物料管理为了控制成本并防止物料浪费,清洁绿化物料由专人管理,严格执行领用登记制度。

我们推行旧物换新政策,工具由员工自我保管,丢失或损坏需赔偿。

同时,我们与采购部门合作,严格把控物料质量,进行市场价格调查,确保采购的物料质量可靠、价格合理。

这些措施使清洁物料的消耗在数量和价格上都有显著下降,真正实现了开源节流。

我们还加强了机械设备的使用、保管和养护,以延长其使用寿命。

二、清洁开荒任务在确保日常保洁工作的同时,我们优先处理了二期收楼单元的清洁开荒、渗漏水维修后的清洁以及又一城售楼部、样板房的开放工作。

我们根据实际情况,科学调度员工,合理安排清洁开荒、地板打蜡和绿化布置等工作,全体员工共同努力,成功完成任务。

物业管理服务中心工作思路及举措[精选五篇]

物业管理服务中心工作思路及举措[精选五篇]

物业管理服务中心工作思路及举措[精选五篇]第一篇:物业管理服务中心工作思路及举措要把提升物业服务水平,推动物业服务向高品质升级,作为提升基层社会治理体系和治理能力现代化水平的重要工作,突出问题导向和治理导向,完善例会工作机制,搭建工作平台,在提升群众满意度上下功夫,在督促部门、板块认真履职和物企、业主认真履约上出实招。

下面是由小编为大家整理的“物业管理服务中心工作思路及举措范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

物业管理服务中心工作思路及举措范文【一】(一)工作目标1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。

2.完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。

4.抓好公司保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。

(二)主要工作计划措施一.保安部结合公司实际情况做好20xx年安全保卫工作。

1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。

2.严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境。

3.做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全。

4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。

二.配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的保安队伍,确保公司业务经营正常运作。

全面总结20xx年保安工作存在的薄弱环节和不足之处,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。

物业管理工作计划

物业管理工作计划

物业管理工作计划•相关推荐物业管理工作计划(精选14篇)日子如同白驹过隙,不经意间,又将迎来新的工作,新的挑战,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。

那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编为大家收集的物业管理工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

物业管理工作计划篇120xx年,全区物业管理以“创城和环境综合整治”为主线,以提高行业管理水平和解决物业小区热点难点问题为落脚点,全面提升行业管理水平及物业服务水平,工作计划如下:一、健全管理网络理顺管理体制一是建立健全“区物业办-街道物业管理部门-社区居委会-业委会-物业公司”物业管理网络,各街道要成立物业管理牵头部门,组织指导本辖区业主大会成立和业主委员会换届工作,指导、协调社区物业管理工作。

年内具备成立和换届条件的业主委员会要依法组织选举、换届工作,组织开展1-2次业委会专题培训交流活动,依法选聘物业企业,确保物业管理网络不缺位;二是按照“条块结合、重心下移、属地管理”的原则,逐步推行物业管理定期联席会议制度,切实调动和发挥街道办事处、社区管理的组织协调作用,研究处理物业管理中的矛盾和焦点问题,形成职责明确、部门联动、体制顺畅的管理机制;三是健全“纵横交织”的物业监管网络,按照属地化管理原则,将物业管理纳入对街道考核,建立由区物业办、街道办事处、社区居委会、业主委员会组成的物业管理纵向监管网络,指导业委会依法领导监督物业管理工作,建立横向监管网络。

二、加强行业监管力度提升行业服务水平一是积极开展“达标创优”活动。

对全区住宅小区实施分类管理,将住宅小区划分为“示范类、达标类、整改类”三类服务层次,并对各类小区采取挂牌公示,在物业服务大厅设置“笑脸、哭脸”公示牌,对“示范类”和“达标类”小区要加强督促指导,确保此类小区的服务标准不降低,保持较高的业主满意度,对整改类小区要组织企业进行专项的学习、整改,限定期限提高档次等级;二是以“示范项目”为平台,抓点、带面适时组织一至二次物业管理分类现场会,年内要在区内树立4个示范点,组织全区物业项目经理及从业人员开展岗位轮训活动,带动和提高从业人员专业技能和职业素养,提升行业整体服务水平;三是规范物业服务项目招投标程序,推行物业项目公开招投标制度,促使物业企业以优取胜,培养区内品牌企业,年内力争使两家企业提升资质等级,树立品牌优势;四是加强对物业公司资质动态监管,严格市场准入与退出机制,对服务水平低、以及服务不到位投诉多,不符合经营服务条件的物业公司采取取消招投标资格、降低或撤销资质等级、责令退出市场的处罚措施;五是结合“达标创优”活动建立物业企业考核制度,开展物业企业质量满意度调查活动,每半年向小区业主开展一次问卷调查,对调查情况进行通报并记入对物业企业考核成绩,抓好对物业企业的督促整改,提高群众满意度,降低物业投诉率。

物业工作计划(精选15篇)

物业工作计划(精选15篇)

物业工作计划(精选15篇)物业工作计划1一、强化管理身为物业人员,对工作的态度应当绝对认真,物业就像是一个大家庭一样,我们每一个员工之间其实都关系很密切,平时的工作是相互的,大吉都是在为小区服务着,我们之间是一个相互监督的状态,做好自己的管理工作,我们的责任就是负责小区的物业相关适宜,八月应当再进一步,做好管理,加强对小区的日常巡逻,小区的范围是比较大的,我们在这么一个大环境中,必须做到这几点,加强一个巡逻,在工作当中作为一名物业人员,对工作的所有事情负责到底,我们身边其实是很多的这样的情况。

小区的安全工作属于管理范围之内的,时刻注意小区的安全,八月份的工作应当持续跟七月份一样,安全还是一样做的非常周到,同时也不断的加强相关安全工作,七月份我们小区还是没有出现安全事故的,也是因为大家团结一直,维护小区,八月份是一个新的开始,前面依然是未知,我会继续保持状态的。

二、小区消防安全夏季到了,相关的预防工作我会进一步加强,夏季是一个炎热的天气,相关的防火工作应当督促到位,小区的安全工作时刻把握着,对于一些监控死角,平日里没有少花时间,这方便的工作,接下来还需要继续加强,加强对这些地方的一些巡逻,严格按照物业的相关规定,对站岗人员进行轮班制,为了不让员工出现长时间站岗精神,疲惫,还有中暑的情况,对于轮班应当加以重视,小区的安全就是就是我们努力的方向,作为物业人员我们会有着超前的意识,在接下来继续做好工作,不管是什么保持着一个好的状态,服务是第一宗旨,好的服务跟进起来,我们做好每一项工作都是在为了更加安全的小区环境,这是绝对的,是不可否认的,同时也让业主们感到放心,接下来会更加努力的。

物业工作计划220__年即将成为过去,我们将迎来崭新的一年,在过去的一年里,在公司各级领导的指导、在各部门的大力协助配合、在全体保洁员工的共同努力下,保部按照公司的要求完成了商场内外的保洁各项工作任务。

现将保洁部的一年整体工作情况汇报如下:一、完善保洁部各项规章制度。

物业管理员工作职责具体内容

物业管理员工作职责具体内容

物业管理员工作职责具体内容物业管理员工作职责具体内容(通用10篇)工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准,完成上级交付的任务。

下面跟着店铺来看看物业管理员工作职责具体内容(通用10篇)吧!希望对你有所帮助。

物业管理员工作职责具体内容篇11、在项目经理的领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能;2、受理业主来电来访和投诉,及时登记、跟进、落实和反馈;3、负责巡视检查管理区域内设施设备;4、负责管理辖区清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等服务工作。

5、全面掌握辖区物业公共设施、设备的使用过程,定期对消防设备进行巡检、维护,确保消防设备时时处于良好备用状态;6、协助公共秩序维护,检查、监督辖区治安、消防、清洁工作,并做好巡视记录。

7、负责处理治安工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向主管汇报。

8、热情接待租户,及时处理租户的投诉,并做好记录;9、熟练掌握消防器材的使用,发生火警,应立即采取应急措施;10、领导交待的其他事情。

物业管理员工作职责具体内容篇21、受理业主来电来访和投诉,及时登记、跟进、落实和反馈;2、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化;3、负责管理区域内各项费用的催缴,并按时向上级部门提供各种报表;4、按规定做好日常管理工作的自检,接受主管的监督检查;5、完成领导交办的其它工作。

物业管理员工作职责具体内容篇31、对园区内建筑设施设备包括:设施设备房、办公楼、仓库、宿舍设施定期保养维修,使之处于美观、完整状态。

同时做好运营巡查和设施维修的工单记录。

管理园区的各个运营管理及外包团队,为客户及时提供解决方案;2、负责当地政府关系协调及确保市政配套稳定提供;3、园区客户关系定期维护及需求收集,中小客户的接待、讲解、以及租赁谈判配合工作;4、主持园区日常管理工作。

根据各时期的实际状况,执行改进和提高园区运营物业管理工作水平的意见措施。

5、按时向公司提交运营工作计划和报告,定期拜访客户并获取意见和要求,并在规定期限内落实执行。

物业管理工作总结及工作计划优秀13篇

物业管理工作总结及工作计划优秀13篇

物业管理工作总结及工作计划优秀13篇制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。

我们该怎么拟定计划呢?下面是小编给大家整理的13篇物业管理工作总结及工作计划,希望可以启发您对于物业管理工作总结的写作思路。

物业管理的工作总结篇一今年管理科物业办在院领导及主管部领导的大力支持下。

坚持一切从医院利益出发,以临床、病人为中心的原则,完成了物业管理工作,现对今年完成的工作进行总结。

一、完善监督机制代表甲方认真履行监督义务,严格按合同约定考核奖罚,实行日常检查区域设卫生监督员专人负责,责任到人,每日深入病区巡查、记录与反馈,中旬班长带领检查,月末由科主任带领班组长、卫生监督员及物业公司负责人共同深入病区现场检查考核,并与护理部、住院病人考核打分相结合的三级监督管理办法,加强一线巡查及考核力度,随时监督检查,不定期地抽查,发现问题及时督促整改,做到有人查、有人管,有书面反馈,月末根据考核得分依据合同进行奖罚和付款,对乙方起到很好的监督作用,整个医疗区域及公共区域卫生合格,各种检查中受到好评,未给医院造成扣分,完成了医院交给的监督管理任务。

二、配合医院感染管理较重要的一环在医疗垃圾的管理中严格按医院及上级要求执行,医疗垃圾管理医院医疗垃圾的收集、转运和暂存地的管理也是较重要的一项工作。

配备专人管理,重新制定和完善了医疗垃圾暂存地管理制度及工作职责。

要求和物业公司员工严格按要求负责收集、打包、贴签、登记、转运,要求暂存地管理人员认真登记交运,及时对暂存地进行清洗消毒,做好本职工作。

对此进行经常性的监督和抽查,力争在各级检查中在软件方面合格达标,不给医院造成扣分。

由于我院医疗垃圾暂存地年久失修,设施破旧落后,历次检查中硬件不符合暂存要求,我科配合院基建科、感染管理科已完成对医疗垃圾暂存地进行新建工作的选址和计划上报等工作。

三、完成厕所除味工程门诊楼、内科楼厕所设施陈旧落后、外科楼厕所无透气排风设施等问题,由于医院人员过多、人员较集中的公共场合的属性。

物业服务特点、重点、难点分析及管理措施

物业服务特点、重点、难点分析及管理措施

物业服务特点、重点、难点分析及管理措施目录一、物业服务概述 (3)(一)物业服务的定义与性质 (4)(二)物业服务的发展历程 (5)(三)物业服务的产业链结构 (6)二、物业服务特点分析 (7)(一)综合性 (8)(二)专业性 (10)(三)增值性 (11)(四)长期性与持续性 (12)三、物业服务重点 (14)(一)设施设备维护与管理 (15)(二)安全与保安服务 (17)(三)环境景观与绿化管理 (18)(四)客户服务与投诉处理 (20)(五)费用收缴与账务管理 (21)四、物业服务难点分析 (23)(一)服务标准与服务质量提升难题 (24)(二)成本控制与预算管理挑战 (26)(三)人员素质与团队建设问题 (27)(四)法律法规政策适应与更新 (29)(五)市场竞争与品牌建设压力 (30)五、物业管理措施 (32)(一)制定科学合理的物业服务标准与规范 (33)(二)加强设施设备维护保养与升级改造 (35)(三)强化安全防范与危机应对机制建设 (36)(四)注重环境景观与绿化品质提升 (37)(五)优化客户服务流程与提升响应速度 (39)(六)创新费用收缴方式与提高账务管理效率 (40)(七)加强员工培训与团队建设活动 (41)(八)积极适应法律法规政策变化并加强品牌建设 (42)六、案例分析与经验借鉴 (43)(一)成功物业服务企业案例介绍 (44)(二)物业服务管理中的创新实践与经验分享 (45)(三)面对难点问题的解决策略与启示 (47)七、结论与展望 (48)(一)物业服务特点总结与展望 (49)(二)物业服务管理措施的有效性评估 (51)(三)未来物业服务发展趋势预测与建议 (52)一、物业服务概述物业服务是指针对住宅小区、商业楼宇、工业区等各类物业提供的日常管理和服务工作。

它包括但不限于物业管理、清洁服务、园林绿化、保安消防、维修保养和客户服务等方面。

物业服务的主要目标是为业主创造一个安全、舒适、美观、节能和高效的居住或工作环境,同时确保物业资产的价值保值和增值。

最新物业公司年度工作计划安排(目标任务、主要措施)大全5篇

最新物业公司年度工作计划安排(目标任务、主要措施)大全5篇

最新物业公司年度工作计划安排(目标任务、主要措施)大全5篇最新物业公司年度工作计划大全1一、充分发挥____物业公司的团结协作精神,调动员工的主观能动性和增强主人翁意识。

1、每半月召开一次工作例会,在总结工作的同时,积极充分听取基层员工的呼声、意见或合理化建议或批评。

2、不定期开展团队活动。

组织员工进行爱卫生、爱护小区周边环境的宣传等活动,增强员工的凝聚力和向心力。

二、转变思想,端正态度,牢树为业主(住户)服务意识。

转变守旧走老路,凡事“等、要、靠”的思想,树立以业主为中心全新的服务理念。

三、激活管理机制1、管理处实行内部分工逐级负责制,即各部门员工岗位分工明确,各司其职,各尽其能,直接向主管负责,主管直接向主任负责,必要时各主管与管理处负责人签订《管理目标责任书》。

2、管理处实行定时值班制,改变工作作风,提高办事效率,向业主公布管理处常设(报修)电话,全方位聆听业主的声音。

3、制定切实可行的管理措施,推行“首问责任制”。

4、健全完善管理处规章制度,如管理处员工守则、岗位责任制、绩效考核制度、内部员工奖惩制度等。

5、月绩效考核工作尽量量化,建立激励机制和健全绩效考核制,根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等做到奖勤罚懒,激励先进、鞭策后进。

6、完善用人制度,竞争上岗,末位淘汰。

真正为勤奋工作、表现出色、能力出众的员工提供发展的空间与机会。

7、加强内部员工队伍管理,建设高效团队,增强管理处员工的凝集力。

四、严格管理,提高管理水平和服务质量。

1、小区业主向政府物业主管部门有效投诉为零;向物业公司主管部门有效投诉为2%,投诉处理回访率100%。

2、小区业主对服务工作的满意率达90%以上。

3、急修及时,返工、返修率不高于2%。

4、治安、车辆、消防管理无重大管理责任事故发生。

5、房屋本体及设施、设备按计划保养,运行正常,无管理责任事故发生。

6、管理处拟由业主委员会成立社区文化活动小组,负责开展丰富多彩的社区活动;充分利用宣传栏出一些内容涉及物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容的板报。

小区物业工作计划及安排8篇

小区物业工作计划及安排8篇

小区物业工作计划及安排8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2023物业管理工作计划及安排

2023物业管理工作计划及安排

2023物业管理工作计划及安排物业管理区域的划分应综合考虑物业的公共设施设备、建筑规模、小区建设等因素。

具体办法由省、自治区、直辖市制定。

下面是小编为大家整理的关于2023物业管理工作计划及安排,欢迎大家来阅读。

2023物业管理工作计划及安排篇1一、实施规范管理健全工作制度在原有工作制度的基础上,优化工作制度,规范工作流程,加大制度的执行力度,让管理工作有据可依。

完善管理机制,提高工作效能,健全各式电子档案,继续以创建电子档案、规范表格记录为工作重点,做到全面、详实,有证可查。

二、强化学习机制提升业务水平根据方针政策,制定培训学习计划,提高业务水平与服务意识。

有针对性的开展岗位素质教育,促进员工爱岗敬业、服务意识等综合素质的提高。

对员工从礼仪礼貌、业务知识、沟通能力、自律性等方面进行培训,并在实际工作中检查落实,全面提高服务能力与水平,强化员工队伍的综合素质,为发展储备人力资源。

三、制定考核制度提高服务质量以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确各级工作职责,责任到人,通过检查、考核等方式,真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情,促进工作有效顺利的完成。

四、结合实际建立安防体系完成监控、门禁、巡更及护栏等设施的安装调试后,从制度规范入手,责任到人,并规范监督执行,结合绩效考核加强队伍建设,加大对景区客户安防知识的宣传力度。

五、开展多原化活动创建和谐积极组织开展各类活动,提高景区员工及客户的知识面与道德修养,大力宣扬护林防火,人人有责的消防安全的重要性,20__年将以务实的工作态度为动力,以整体工作方针为指导,保质保量的完成各项工作任务及考核指标,在服务质量提升年中创出佳绩。

根据年度工作计划,近阶段的工作重点是:1、优化改进相关制度,严格按有关制度执行工作,建立并实行例会制度。

2、组织工作人员进行学习,明确岗位工作要求,提升物业管理的服务质量。

3、制定培训计划,并按计划完成当月培训工作,提高管理人员的业务能力。

物业重点工作计划内容

物业重点工作计划内容

物业重点工作计划内容
1. 定期检查维护物业设施,并安排必要的修理和保养工作,确保设施的正常运行状态。

2. 加强物业安全管理,加装监控设备、定期检查安全隐患并及时处理,提高小区安全系数。

3. 加强物业环境卫生管理,定期清理楼道、公共区域,保持小区环境整洁。

4. 定期开展业主大会,了解业主意见和建议,解决小区管理中存在的问题。

5. 加强对物业人员的培训,提高员工素质和服务意识,确保物业服务质量。

6. 加强与业主和租户的沟通,及时回应和处理相关投诉和建议。

7. 积极配合有关部门,做好小区内的各项工作,维护小区和谐稳定的环境。

8. 根据实际情况,灵活调整和完善物业管理工作计划,提高管理效率。

物业安全重点工作计划 物业安全管理工作计划

物业安全重点工作计划 物业安全管理工作计划

物业安全重点工作计划物业安全管理工作计划物业安全管理工作计划一、努力学习,加强自身修养,不断提高个人素质在日常生活和工作中,我要努力学习别人的好思想和好作风,不断加强自身修养、提高个人素质。

要时常坚持做到“工作要向高标准看齐,生活要向低标准看齐,艰苦奋斗、助人为乐”,继续发扬“三老四严”的作风。

我虽还不是一个党员,但要以一个党员的标准来要求自己,不断提高个人的思想觉悟水平。

在此期间,还要时刻记着以自己的实际行动影响和带动大家把各项工作做到位。

与此同时,我还要结合站上的工作安排和本队实际情况,积极协助队长带领全队员工认真学习处、站各项会议精神和上级的文件精神,上传下达贯彻执行上级的各项工作要求,始终把综合队的服务理念“服务追求完美,住户享受幸福”贯彻落实到各自的实际工作中去。

二、工作中的学习要求 1、作为物业管理人员,今后要多学习一些物业管理知识,向书本钻研、向区长和楼长学习,不耻下问,增加知识面,力争学以致用。

多了解一些社区知识,把小区当成自己的家。

要时常学习钻研物业服务标准规范,对一些内容要多了解,对一些重点部分要时刻牢记在心,大胆实践。

2、技能管理的学习要有目标,有计划的学习一些经营管理知识,抓紧时机多向有关专业人员学习,同时有计划地看看有关的书,联系自己的工作实践,以求能活学活用。

3、对水厂的工作过程及流程已有一定的认识,但还远远不够,要多观察、多思考,以求对水厂的工作有所帮助。

对食堂工作流程了解不多,以后要多看看、多学习。

对公寓的管理了解也很肤浅,以后也要多向人们请教,以求想问题能更全面,把工作进一步做好。

三、牢记自己的岗位职责,做好队长的好助手 1、水厂的核算工作已交给别人半年多了,但自己摸索出来的经验不能忘,还要及时向他人请教以求深化,因为这是一笔贵重的财富。

同时,还能对水厂和公寓结算工作有所帮助。

维修监管督促工作移交给大厅两个多月了,但工作经验不能忘,还要继续发扬以往的上进精神。

维修班还时常来综合队所管的部门进行维修工作,所以对他们的监管和协作还在继续。

物业管理服务工作重点

物业管理服务工作重点

物业管理服务工作重点◆业主入住之前的工作重点1、对消防、供热和上水管道进行注水加压实验,对跑冒滴漏和不合格配件进行整改,杜绝此类隐患,防止业主入住后引发大矛盾。

2、对电梯启动运行一个月,主要查勘电梯运行的稳定性、安装质量的可靠性和主要部件是否符合国家规定的质量标准,为业主安全使用提供保障,避免发生人身伤害事件。

3、对消防设备进行查勘与演练,确保报警装置和系统运行正常,一旦有火警发挥作用。

4、对共用部位的照明灯具、漏电保护、开关与刀闸等进行质量检验,当前个别施工单位所用此类产品多数选用质次价低的伪劣品,业主入住后便会出现大量报修,物业服务企业需要投入人力与财力重新更换。

5、对各种管线、地下管网等隐蔽工程进行查勘,彻查工程质量是否合格达标,同时也为今后检查与维修打好基础。

6、对各配电装置和泵类及其它设备进行校验与试运行,确保业主入住后正常工作,避免发生意外故障,影响广大业主的生活质量。

7、根据以往的经验,必须重视业主普遍报修的事项,如智能门禁系统、墙体开裂与脱落、门锁与窗户质量较差等问题,必须进行认真全面的查验,对查出的问题要及时转告施工单位修复。

待业主入住后才能降低报修率,降低业主的不满情绪。

8、充分抓紧物业服务企业自身的各项准备工作:①选拔物业管理人员和技术人才,有针对性地进行培训,确保上岗人员有较高人品素质、管理能力、技术能力和工作效率,力争达到高起点、高标准的管理目标。

②抓好办公设备及各类物品的准备工作。

③编写与印制业主办理入住所需的“业主手册”、“装饰装修管理服务协议”、“消防安全责任书”等协议书和各类宣传资料等。

④物业办公用房的合理规划与装饰。

⑤招聘员工队伍与培训,力争全员上岗后能基本称职。

通过一段时间的适用和再培训,使物业团队建设达到较高的素质。

◆业主入住阶段的工作重点1、积极配合村委会与开发建设单位办理业主入住的相关手续和相关工作。

2、准确无误地与业主签订各项物业管理服务协议。

详细记载业主信息,为今后提升物业管理服务水平和国家人口普查工作及公安部门查询情况等提供可靠依据。

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物业管理中工作重点及具体操作物业管理主要分为人员管理、设备设施维修维护管理、安全隐患及法律风险预防及处理、客户服务质量管理、物业成本节约几大部分。

一、人员管理
人员管理涉及人员的工作时间安排、人员工作素质管理、工作能力的提高等,要求岗位工作必须达标,这也是衡量员工能否胜任工作的唯一标准。

具体操作:定期对各岗位上工作人员进行检查考核,考核标准以该员工日常工作的达标程度(日常检查及客户反映)为依据,不合格解聘处理。

二、设备设施维修维护管理
大厦重点设施设备设施有客梯、扶梯、消防系统、天然气管线、监控系统、配电设备、供水设备、锅炉、太阳能、楼体维护等。

具体操作:
1、外包类设施设备维修维护如客梯、电梯、消防系统、制冷取暖系统由维保单位负责维护,物业负责监督维保单位的工作,发现问题及时通知维保单位维护维修。

2、运行中的设备每天记录运行状况,发现问题及时处理维修。

3、制冷季与取暖季开始与结束时都需要由物业维修人员进行检验测试。

4、其他设施设备由物业维修值班人员每晚定时寻楼检查,每楼层都有检查表格,
由值班人员记录状况,发现问题及时处理。

三、安全隐患及法律风险
现实物业管理中主要常见的有火灾、电梯安全事故、高空坠物、地面湿滑摔倒、员工伤亡等。

具体操作:
1、严格监督消防维保单位的维保工作,定期检查消防设施,发现问题及时通知消防维保单位处理。

分清主体责任,如因客户原因造成消防设备失灵的,及时正式书面通知分清责任,规避法律责任。

监控室值班人员夜间楼层巡查及监控巡查,每层巡查签到,发现问题及时汇报。

组织消防学习要求物业人员必须学会使用灭火器并掌握相关灭火知识。

2、严格监督电梯维保单位的维保工作,定期检查消防设施,发现问题及时通知维保单位。

对于有大人流量乘梯要求的客户,要求其配备专人引导。

严禁装修运料和超载运行状况的发生。

3、要求外围保洁在清扫大楼外围时留意楼体碎料脱落情况,维修人员每天对可能坠物的部位进行巡查,发现问题及时处理,如不能及时处理,需要进行坠落区域的隔离,寻找专业人员进行维修。

4、要求保洁时刻注意地面湿滑问题,发现问题及时清理。

地面清洁市,提前摆放致使牌。

5、组织员工学习关于高压电、受限空间作业、高空作业的危险常识,出现上述
情况,严禁私自处理,必须寻找专业人士处理,避免危险发生。

公司在用人方面不建议雇佣年龄较大的人员,容易产生法律风险。

四、客户服务质量
客户服务质量的高低对现有客户的续租率有一定的影响。

具体操作:
1、接到客户的维修通知要及时处理,服务态度要好,维修结果客户满意。

2、严禁与客户的工作人员因琐事吵架。

五、物业成本节约
物业成本节约包括水电气的节约及跑漏的及时处理,物业物品及工具的使用节约。

具体措施:
1、物业监控室值班人员负责晚间写字间区域公共照明的关闭。

2、供暖期间利用电的峰平谷特点进行气电转换。

3、每天维修人员针对水电气关键位置进行巡查,发现跑漏现象及时处理。

4、要求物业人员合理使用物品及工具,杜绝浪费现象。

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