科室荣誉感的重要性

科室荣誉感的重要性

科室荣誉感是一种热爱科室、关心科室、自觉地为科室尽义务、做贡献、争荣誉的道德情感。当科室受到赞扬、奖励的时候，就会产生欣慰、光荣、自豪的感情；当科室受到批评或惩罚的时候，就会产生不安、羞愧、自责的感情，这就是科室荣誉感，是有上进心的表现。是一种积极健康的心理品质，是激励我们奋发向上的精神力量。

有了科室荣誉感，才会有强烈的责任心，科室荣誉感可以衍生我们对科室的归属感和责任感，是我们更加热爱自己的科室，更加尽心尽力的为科室服务。有了科室荣誉感，才会有进取。有了科室荣誉感，为科室争光，我们才有自我提高的渴望，科室自然而然的就形成了比、学、赶、帮、超的良好工作氛围，这样我们的科室就能不断的增强自我约束、自我提高、自我发展、自我完善的意识。有了科室荣誉感才会有合作。科室荣誉感能增强科室的团队合作能力，有了科室荣誉感，工作才能不分分内分外，互相协作，紧密配合，相互支持，为科室赢得荣誉。正所谓“人心齐，泰山移。”“独脚难行，孤掌难鸣”。

科室荣誉感可以创造荣誉，荣誉也可以让个人获得更大的回报。事实上，只要我们尽职尽责、努力工作，工作也会赋予我们心理上的满足，回馈我们累累硕果。马克斯也曾说过“一个人的发展，取决于和他直接或间接进行交往的其他一切人的发展”。有科室荣誉感的人，通常是到的品格高尚的人。他们会更多的为他人着想，而不是以自我为中心。凡是能为他人着想，多替科室着想，会使人心胸更加宽广，自我也更愉悦。

就如我们去年的合唱比赛，就是体现一个人科室荣誉感，培养一个人科室荣誉感的机会。刚开始筹划时，就整体而言，积极性不是很高。练习时有缺席或迟

到，配合度也不高，直到第三次排练结束后，大家才有我们是一个团队、是一个科室。此后，我们才真正投入到练习中，尽自己所能融入到科室，为科室荣誉而唱，在最后一次排练时，我们的演唱水平有了很大程度的提高，顿时信心百倍，感受到能为科室争光的那种满足感，练习时的辛苦瞬间被得到肯定的幸福所取代；比赛时，我见识到了什么是“众人拾柴火焰高”，这就是团结的力量，这就是科室荣誉感的力量。

此时此刻，比赛的结果显得微不足道，因为我们的心凝聚在了一起，因为我们真真正正体会到了那种为科室争光的喜悦和满足，真正感受到了团结的力量。所以在各类活动中都要求我们尽自己所能，提出目标，不断超越提高自我，为科室争取荣誉，这些活动都能增进同事之间的友谊，为形成科室凝聚力搭建了桥梁，又使我们心情愉悦，对科室产生了自豪感、责任感和集体荣誉感。