2019中国民生银行西安分行招聘公告

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2019民生银行校园招聘管培生岗位汇总

2019民生银行校园招聘管培生岗位汇总

2019民生银行校园招聘管培生岗位汇总内蒙古中公金融人为大家提供2019民生银行校园招聘管培生岗位汇总,招聘岗位包含管理培训生岗位、非管培生岗位(市场营销类、运营支持类、科技类、法律类等),简历投递截止时间2018年10月7日24点。

在此内蒙古中公金融人小编做了整理,大家要及时报考!
2019民生银行校园招聘岗位及招聘机构
管理培训生岗位
参加管培生岗位招聘的有中国民生银行辖内的25家经营机构:
北京分行、广州分行、上海分行、武汉分行、太原分行、大连分行、南京分行、西安分行、苏州分行、济南分行、宁波分行、成都分行、天津分行、昆明分行、杭州分行、温州分行、泉州分行、厦门分行、合肥分行、沈阳分行、哈尔滨分行、西宁分行、地产金融事业部、信用卡中心、总行信息科技部。

招聘机构招聘人数招聘机构招聘人数
北京分行100 广州分行30
上海分行50 武汉分行30
太原分行20 大连分行10
南京分行15 西安分行20
苏州分行10 济南分行30
宁波分行15 成都分行15
天津分行10 昆明分行10
杭州分行35 温州分行10
泉州分行15 厦门分行15
合肥分行15 沈阳分行10
哈尔滨分行 5 西宁分行 5 地产金融事业部40 信用卡中心40 总行信息科技部20
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2019中国银行陕西分行校园招聘246人公告

2019中国银行陕西分行校园招聘246人公告

2019中国银行陕西分行校园招聘246人公告陕西中公金融人为备考银行的考生们整理各陕西大银行招聘考试信息,帮助考生了解银行招聘时间和报考条件,同时提供银行考试资料和题库,并归纳网申、笔试、面试答题技巧,助力考生顺利拿到银行offer。

银行招聘考试资料2019中国银行陕西分行校园招聘246人公告,此次招聘岗位包含总行、直属机构、审计分部、一级分行、港澳台及海外机构、综合经营公司、小语种培养计划,报名截止时间为北京时间2018年10月16日24点。

这里陕西中公金融人小编做了整理,大家要及时报名!陕西省分行中国银行陕西省分行为中国银行股份有限公司一级分行,下辖九家地市分行、十六家西安城区支行以及五家西安市区县支行,现有员工六千余人,营业网点280个。

近年来,陕西省分行依托中国银行的雄厚实力和品牌优势,服务陕西经济社会发展,不断完善经营管理机制,建立了以市场为导向、以客户为中心、强化风险内控体系建设为特征的现代商业银行组织架构,形成了全方位金融服务的新型业务运作模式,在陕西金融发展史上写下了光辉的篇章。

为满足业务发展需要,建立结构合理充满活力的人力资源梯队,按照公平竞争、公正考察、择优录用的原则,现面向国内外高等院校招聘优秀人才。

招聘计划:246人管理培训生(综合)职位介绍:面向国内外知名高等院校招收应届毕业生,作为陕西省分行经营管理和专业人才储备,招收入行后将在基层一线培养锻炼2年,根据培养情况选调到各级管理机构本部工作。

招聘条件及要求:1、国内外知名高等院校2019年应届毕业生;其中境外院校归国留学生(2018年1月至2019年7月间毕业),应能够在2019年7月底之前从境外院校获得毕业(或学位)证书,开始全职工作,并于试用期结束前一个月(最晚不得超过2019年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;2、具有较强的英语听说读写能力,本科学历国家英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上,研究生学历国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上,英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);3、专业要求:主要招收经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理、外语、法律、计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等专业;4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;5、具有较好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的责任心、主动性和创新精神,有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神;6、作为陕西省分行经营管理和专业人才储备,先在基层机构实践锻炼2年,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到各级管理机构本部工作;7、身心健康、品行端正、无不良行为记录;8、符合亲属回避的有关规定。

2019年西安银行招聘范文

2019年西安银行招聘范文

2019年西安银行招聘范文篇一:20XX年光大银行西安分行社会招聘30人公告20XX年光大银行西安分行社会招聘30人公告20XX年陕西银行秋季校园招聘信息可点击:20XX陕西银行招聘信息汇总查看。

所属机构:中国光大银行西安分行招聘人数:30发布日期:20XX-11-23工作地点:西安-新城区职位描述:岗位任职条件:1、具备信用卡基本知识及信用卡业务操作技能;2、具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识;3、具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先。

应聘要求:1、大专及以上学历,年龄35岁以下;2、具有良好的沟通能力和较强市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;3、无不良人行记录,未因违规行为受到商业银行通报;4、具有一定的销售经验或热爱销售事业者优先;5、能吃苦耐劳、能够承受工作中的压力。

工作地点:西安、宝鸡、榆林、延安我们将为您提供:1、同行业最具竞争力薪酬;2、五险(生育保险,失业保险,养老保险,医疗保险,工伤保险)+一金(住房公积金)3、系统的晋升规划,优秀的发展平台等陕西中公金融人提醒考生:陕西银行招聘考试涉及内容较多,需要提前做好备考,大家可以点击陕西银行招聘学习。

考试必备:/yh/bkzd/篇二:20XX年平安银行西安分行社会招聘公告20XX年平安银行西安分行社会招聘公告20XX年陕西银行秋季校园招聘信息可点击:20XX陕西银行招聘信息汇总查看。

广纳贤才携手共赢——平安银行西安分行诚邀优秀人才加盟平安银行股份有限公司(简称:平安银行,股票代码:000001)是原深圳发展银行股份有限公司以吸收合并原平安银行股份有限公司的方式完成两行整合并更名后的银行,是总部设在深圳的全国性股份制商业银行。

凭借“变革、创新、发展”的指导思想,依托平安集团的综合金融优势,平安银行实现公司、零售、同业、投行“四轮”驱动,是全国最具竞争力的银行之一。

平安银行西安分行于20XX年4月3日正式开业,于开业当日各项存款余额突破170亿元,创造了全国股份制商业银行分行开业当天的最好业绩,一年来,取得了多项荣誉,不断创造业绩新纪录,并计划从今年开始在西安各发达区域开设新支行,现诚邀优秀人才加盟!平安银行西安分行尊重每一位人才,我们将会对您的简历严格保密!招聘职位:支行零售副行长[西安]运营经理[西安]内控经理[西安]理财经理[西安]大堂经理[西安]对公产品经理[西安]小企业客户经理[西安]柜员[西安]支行行长[西安-新城区]人力资源部培训管理岗[西安-新城区]零售风险管理岗[西安-新城区]行政前台[西安-新城区]机构建设岗[西安-新城区]陕西中公金融人提醒考生:陕西银行招聘考试涉及内容较多,需要提前做好备考,大家可以点击陕西银行招聘学习。

2019中国民生银行南昌分行招聘17人公告

2019中国民生银行南昌分行招聘17人公告

2019中国民生银行南昌分行招聘17人公告中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行,也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》设立的一家现代金融企业。

成立23年来,伴随着中国经济快速发展,在广大客户和社会各界的支持下,中国民生银行充分发挥“新银行、新体制”的优势,从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行,发展成为一级资本净额超过3800亿元、资产总额超过5.9万亿元、分支机构近3000家、员工近5.8万人的大型商业银行。

在英国《银行家》杂志2017年7月发布的全球1000家大银行排名中,中国民生银行位居第29位;在美国《财富》杂志2017年7月发布的世界500 强企业排名中,中国民生银行位居第251位。

中国民生银行南昌分行于2009 年7月15日开业,是民生银行第29家一级分行。

目前共有16家经营机构,包括上饶、赣州2家二级分行,南昌市2家县域支行、10家同城支行,赣州南康、于都2家支行,另外设立30家社区支行。

自开业以来,中国民生银行南昌分行始终坚持以客户为中心的经营理念,立足赣鄱大地,坚持加大资源投入,与江西经济共成长。

为满足经营需要,现面向全国诚聘英才,南昌分行愿与您一起,共同见证中国银行业的改革和发展,在“民生家园”的事业舞台上,释放活力与激情,成就精彩人生。

一、应聘岗位及要求(一)同城支行行长/公司业务团队负责人(3名)★工作职责:1.统筹支行/公司业务团队整体工作,根据发展战略目标,制定经营目标和工作计划并组织实施;2.熟悉公司及零售银行业务,组织和领导支行/公司业务团队员工按期完成支行/团队综合经营计划和目标;3.管理日常事务,发展业务,负责内部管理、制度建设和团队建设;4.培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

★任职要求:1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济或相关专业;2.具有3年及以上金融工作或6年及以上经济工作经验,同时应具备3年及以上经营机构管理经验;3.了解江西及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;4.具有解决复杂问题的能力,较强的计划力与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强。

2019中国民生银行校园招聘笔试真题及答案

2019中国民生银行校园招聘笔试真题及答案

2019中国民生银行校园招聘笔试真题及答案1.金融风险是指金融机构在货币资金的借贷和经营过程中,由于各种不确定性因素的影响,使得()发生偏差,从而发生损失的可能性。

A.预期利率和实际利率B.预期风险和实际风险C.预期投入和实际投人D.预期收益和实际收益2.根据商业银行法的规定,核心资本不包括:()。

A.少数股权B.盈余公积C.资本公积D.次级债务3.在我国的国际收支平衡表中,各种实物和资产的往来均以()作为计算单位。

A.人民币B.美元C.欧元D.英镑4.一国之所以要对国际收支逆差进行调节,是因为国际收支逆差会导致()。

A.外汇汇率下跌B.通货紧缩C.本币汇率上升D.通货膨胀5.国家纸币从性质上讲是一种()流通的货币。

A.国家信用B.国家强制力C.国家法律D.国家财物抵押6.金融资产的流动性是指()。

A.金融资产能够迅速变现B.金融资产能够迅速转让流通C.金融资产能在金融市场上简便快捷地转让变现而不致遭受损失D.金融资产能在金融市场上以市场价格迅速变现7.下列经济业务事项,既属于财物的收发、增减和使用,又属于收入、支出费用和成本计算的是()A.以银行存款购买原材料B.支付职工工资和奖金C.购买原材料,款项尚未支付D.生产车间和管理部门领用材料8.下列项目中,会引起企业其他综合收益总额发生变化的有()。

A.所有者投入资本B.可供出售金融资产公允价值变动损益C.交易性金融资产公允价值变动损益D.企业当期发生的业务招待费9.我国商业银行存在计算核心资本充足率时,应从核心资本中扣除()。

A.实收资本B.资本公积C.盈余公积D.商誉10.在银行风险管理中,银行()的主要职责是负责执行风险管理政策,制定风险管理的程序和操作规程,及时了解风险水平及管理状况。

A.董事会B.高级管理层C.监事会D.股东大会11.下列国际收支调节政策中,能起到迅速改善国际收支作用的是()。

A.财政政策B.货币政策C.汇率政策D.直接管制12.关于国际收支下列说法正确的是()。

招商银行西安分行2019校园招聘岗位表

招商银行西安分行2019校园招聘岗位表
运营柜员
从事各类柜面运营业务的处理及客户服务
(工作地点:西安、榆林、宝鸡和咸阳)
招商银行西安分行2019校园招聘岗位表
招聘岗位
培养方向
工作职责
招聘对象
专业
定向
培养生
金融,进行银行产品及项目和场景/流量的开发与经营等工作
硕士研究生
及以上学历
本科和硕士均为国内985/211
院校;或世界
排名前200的海外院校
专业不限
具有IT、数理及理工科背景优先
软件开发
从事软件及金融科技项目开发,数据分析及管理,提供信息技术支持服务
私钻客户
(零售)经理
维护和拓展私人银行和钻石等高端零售客户,为其提供综合金融服务
战略客户
(对公)经理
维护和拓展对公战略客户,制定并落实战略客户营销及服务方案
投行产品经理
为客户制定投行业务综合服务方案,开展投商业务联动及项目全流程管理
风险审贷
从事商业银行风险评估、计量及管理,业务审查和授信审批等工作
业务
支持类
零售客户经理
维护和拓展零售客户,为其提供综合金融服务方案(工作地点:西安、榆林、宝鸡和咸阳)
第二批次本科
及以上
专业不限
公司客户经理
维护和拓展公司客户,参与制定对应的金融服务方案,并推动方案的落地实施
(工作地点:西安、榆林、宝鸡和咸阳)

2018-2019-西安银行招聘word版本 (13页)

2018-2019-西安银行招聘word版本 (13页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==西安银行招聘篇一:201X西安银行汉中分行招聘公告201X西安银行汉中分行招聘公告 201X西安银行汉中分行招聘公告已发布,陕西中公金融人为广大考生整理发布西安银行招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注201X陕西银行招聘公告信息汇总。

西安银行成立于1997年,是一家由西安市政府、加拿大丰业银行、国内大中型企业及社会自然人投资参股的区域性股份制商业银行。

注册资本40亿元,控股2家村镇银行,参股设立一家汽车金融公司,现辖榆林、宝鸡、咸阳、渭南、延安5家分行,20家区域(直属)支行,1家科技支行,共有145个营业网点,拥有员工2500余人。

截止201X年末,西安银行经营规模突破1500亿元,实现账面利润24亿元,上缴税金9.3亿元,监管评价和投资者评价不断向好。

今年,西安银行被银监会确定为12家城商行“领头羊”之一,已跻身全国城商行排头兵行列。

西安银行秉承“立足地方、服务中小”的宗旨,以服务地方经济,社会发展为己任,积极支持地方重大基础设施和民生工程建设,先后推出包括“创易通、融易通、展易通”三大核心产品系列的“盈动力”中小企业服务品牌,发挥市民银行特色,打造“金丝路”、“e金通”等业务品牌,为市民提供安全便捷的金融服务。

凭借在金融服务领域的突出表现,西安银行在英国《银行家》杂志的“世界千强银行”榜单中名位列632名,荣获中国《银行家》杂志城商行竞争力综合排行榜第五名;连续被省、市政府评选为支持地方经济优秀金融机构。

经陕西银监局批准,西安银行汉中分行即将筹备开业,因分行业务发展需要,诚邀同业精英加入我们的团队,西安银行将为有志者提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

一、招聘岗位(一)分行管理层副行长、行长助理(共2名)(二)公司业务部总经理(1名)公司业务管理岗(1名)公司客户经理(若干名)(三)零售业务部总经理(1名)零售客户经理(若干名)总经理(1名)授信审查岗(若干名)放款审查岗(若干名)风险合规岗(若干名)(五)财务会计部总经理(1名)财务管理岗(1名)会计管理岗(1名)IT技术支持岗(1名)(六)办公室主任(1名)人力资源岗(1名)综合管理岗(1名)(七)营业部营业经理(会计主管1名)综合柜员岗(若干名)二、应聘要求及工作地点1、身体健康,具有良好的职业道德;2、品行端正,无不良记录;3、不属于西安银行规定的亲属回避对象;4、本次招聘岗位工作地为:陕西省汉中市。

2024年银行招聘网:陕西省西安银行延安分行社会招聘

2024年银行招聘网:陕西省西安银行延安分行社会招聘

2024年银行招聘网:陕西省西安银行延安分行社会招聘一、招聘背景与目的随着金融市场的不断深化和发展,陕西省西安银行延安分行为了更好地服务于广大客户,提升银行整体竞争力,现决定开展一次社会招聘活动。

此次招聘旨在吸引更多有才华、有激情、有责任心的专业人才加入我们的团队,共同推动延安分行各项业务的高质量发展。

二、招聘岗位与要求延安分行根据业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:客户经理:要求本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业,具备较强的沟通能力和客户服务意识,有2年以上金融行业工作经验者优先。

风险控制专员:要求硕士研究生及以上学历,金融、法律、经济等相关专业,熟悉金融法规,有较强的风险识别和控制能力,有金融行业风险管理经验者优先。

财务分析师:要求本科及以上学历,财务、会计等相关专业,熟悉财务报表分析,具备较强的数据处理和分析能力,有财务分析工作经验者优先。

三、招聘流程与安排在线报名:应聘者需登录西安银行官方网站或指定招聘平台,填写个人信息并提交简历。

简历筛选:人力资源部将根据岗位要求对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将进入下一轮。

笔试:通过简历筛选的应聘者将受邀参加笔试,笔试内容主要涵盖专业知识、综合素质等方面。

面试:笔试合格的应聘者将进入面试环节,面试将主要考察应聘者的仪表仪态、口头表达能力、思维能力、应变能力以及专业知识掌握情况等。

体检:面试合格的应聘者需按要求进行体检,体检合格者将被视为拟录用人员。

录用通知:银行将向拟录用人员发送正式的录用通知,并告知相关入职事项。

四、选拔标准与方法选拔标准将综合考虑应聘者的教育背景、工作经验、专业技能、综合素质等多方面因素。

在选拔过程中,我们将注重应聘者的实际操作能力、团队合作精神以及银行文化的契合度。

选拔方法包括笔试、面试、背景调查等多个环节,以确保选拔出的人才符合银行的发展需要。

五、应聘注意事项应聘者应确保所提交的个人信息和简历真实、准确、完整,如有虚假,将取消其应聘资格。

中国民生银行信用卡中心全国招聘公告.doc

中国民生银行信用卡中心全国招聘公告.doc

华图银行招聘考试网第一时间发布银行招聘、银行校园招聘、农村信用社招聘True考试资讯银行招聘考试| 农村信用社招聘考试| 历年真题| 专项练习| 备考技巧| 辅导课程在线业务受理岗True (申请职位)所属机构:后台运营中心(成都)客户服务部招聘人数:600人工作地:成都市岗位职责:1、负责为信用卡客户提供在线业务办理及咨询服务;2、负责收集客户意见,提供客户服务业务流程的优化改善意见和建议。

应聘条件:1、2013年国家统招全日制本科及以上学历应届毕业生,能够获得毕业证书和学位证书;2、有志加入金融行业发展,品行端正,形象良好,身体健康,无不良记录;3、具有较强的快速学习能力、语言表达能力和沟通能力;4、具有较好的敬业精神和处理问题的能力;5、普通话标准,表达流利,能适应24小时轮值班工作制度;6、无专业限制,无生源地要求,有社会实践经验、社团活动经历者优先。

客户经营岗(含品质控管方向)(申请职位)所属机构:后台运营中心(成都)电话营销部招聘人数:50人工作地:成都市岗位职责:1、针对核卡未激活的新户,外呼进行激活促动及推荐开通增值服务;2、针对既有客户通过电话外呼的方式,主动营销分期等产品和服务;3、业务品质日常监控及运营风险管理。

应聘条件:1、2013年国家统招全日制本科及以上学历应届毕业生,能够获得毕业证书和学位证书;2、有志加入金融行业发展,品行端正,形象良好,身体健康,无不良记录;3、普通话标准,表达流利,具有较好的语言表达能力和沟通能力;4、爱岗敬业,抗压能力强,具有较好的服务意识和团队合作精神;5、无专业限制,无生源地要求,有社会实践经验、社团活动经历者优先。

信审岗(成都)(申请职位)岗位职责:1.True 对各类信用卡申请件进行电话核实,负责申请件欺诈风险的初步排查;2.True 对权限范围内信用卡的授信额度进行审批;3.True 分析、总结信用卡审批经验及技巧,针对信用卡的授信审批提出合理化建议;岗位要求:1.True 普通全日制本科以上学历,金融、经济、管理、法律等相关专业毕业,能熟练应用office办公软件,打字速度不低于80字/分钟;2.True 具有较强的领悟能力、动手能力,责任心强,有良好的团队协作意识、沟通交流能力和较强的服务意识;3.True 具有1年以上银行或汽车金融公司工作经历,且具有较丰富的社会经验和较强的风险识别能力;4.True 具有信用卡、个贷审批工作经验者优先考虑;资产清收岗(申请职位)所属机构:北京总部资产管理部岗位职责:1、负责所辖逾期账户的资产清收工作,提醒客户及时缴交信用卡欠款;2、负责排查、跟进潜在高风险账户,保障资产安全;3、协助进行卡片风险管制及冻结;4、协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为。

民生银行招聘考试考什么?

民生银行招聘考试考什么?

【导语】中国民⽣银⾏(英⽂名称:China Minsheng Banking Corp.,Ltd.,简称CMBC,民⽣银⾏,上交所:600016港交所:01988)是中国⼤陆第⼀家由民间资本设⽴的全国性商业银⾏,成⽴于1996年1⽉12⽇。

以下是©⽆忧考⽹为⼤家整理的民⽣银⾏招聘考试考什么?希望对⼤家有所帮助。

⼀、问:民⽣银⾏招聘考试考什么? 民⽣银⾏虽然是较早的⼀家与北森合作的银⾏,但整体考情依然不稳定。

民⽣银⾏在笔试中会出现部分个⼈与团队管理的题⽬,以考查考⽣的⼈际关系处理能⼒、协调能⼒等。

民⽣银⾏秋招笔试题量、时长时长题量综合知识60分钟68题EPI(⾔语+资料+图推)单题,约30分钟29题性格测试(共三部分)约52分钟不计⼊总分EPI(思维策略)7分钟7题个⼈与团队管理5分钟6题总计约154分钟110题 仅供参考。

⼆、银⾏简介 中国民⽣银⾏(英⽂名称:China Minsheng Banking Corp.,Ltd.,简称CMBC,民⽣银⾏,上交所:600016港交所:01988)是中国⼤陆第⼀家由民间资本设⽴的全国性商业银⾏,成⽴于1996年1⽉12⽇。

主要⼤股东包括刘永好的新希望集团,张宏伟的东⽅集团,卢志强的中国泛海控股集团,王⽟贵代表的中国船东互保协会,中国⼈寿保险股份公司,史⽟柱等。

民⽣银⾏A股于2000年12⽉19⽇在上海证券交易所公开上市,民⽣银⾏的H股于2009年11⽉26⽇在⾹港证券交易所挂牌上市。

2018年《财富》世界500强排⾏榜第251名。

2019年6⽉26⽇,中国民⽣银⾏等8家银⾏⾸批上线运⾏企业信息联⽹核查系统。

2019年7⽉,发布2019《财富》世界500强:位列232位。

2019年12⽉18⽇,⼊选⼈民⽇报“中国品牌发展指数”100榜单排名第70位。

2020年3⽉,⼊选2020年全球品牌价值500强第185位。

三、民⽣银⾏考情重点说明 1.民⽣银⾏的EPI、个⼈与团队管理部分都是单选题,综合知识部分包括单选题和多选题(2018秋招中,综合知识共52道单选题、16道多选题)。

2019中国银行数据中心校园招聘50人公告(西安)

2019中国银行数据中心校园招聘50人公告(西安)

2019中国银行数据中心校园招聘50人公告(西安)陕西中公金融人为备考银行的考生们整理各陕西大银行招聘考试信息,帮助考生了解银行招聘时间和报考条件,同时提供银行考试资料和题库,并归纳网申、笔试、面试答题技巧,助力考生顺利拿到银行offer。

银行招聘考试资料2019中国银行数据中心校园招聘50人公告(西安),此次招聘岗位包含总行、直属机构、审计分部、一级分行、港澳台及海外机构、综合经营公司、小语种培养计划,报名截止时间为北京时间2018年10月16日24点。

这里陕西中公金融人小编做了整理,大家要及时报名!数据中心数据中心是中国银行总行直属机构,负责全行信息系统生产运营管理,构建支撑业务持续稳定发展的生产运营管理体系,为全行业务发展提供安全、持续、高效、优质的信息系统服务。

数据中心拥有雄厚信息技术实力,在大型金融系统运维管理方面积累了丰富的实战经验,建成了一支优秀的运营管理和技术专家队伍,为中国银行各项业务的开展提供了强有力的支持和保障。

数据中心总部设在北京,现有员工800余人,承担着中国银行信息系统的运维及管理等工作。

经过十多年的创新进取和开拓实践,数据中心已发展成为我国金融同业中运营规模最大、技术最先进、具有国际先进水平的数据中心之一。

数据中心配套建有现代化舒适的办公区域及先进、一流的基础设施,为广大员工提供了良好的工作环境,提供了覆盖全市的30余条路线班车,充分体现了人文关怀。

数据中心(上海)坐落于上海市张江高新技术开发区,现有员工200余人,主要负责异地灾备环境、服务保障环境的运维管理,信息安全技术防护及相关技术测试等工作。

中国银行正在西安、合肥园区建设我行分布式私有云中心,数据中心两地承担分布式架构云平台的基础环境建设和运维保障工作,满足我行网络银行、大数据等战略重点工作的发展需求。

数据中心着力打造一支专业化、国际化、复合型、创新型的人才队伍,努力营造积极向上、和谐奋进、员工与组织共发展的良好氛围。

银行招聘简章

银行招聘简章

银行招聘简章
XX银行,作为国内领先的金融机构之一,致力于为客户提供卓越的金融服务。

为了满足业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位及人数
1. 客户经理:XX名
2. 风险评估员:XX名
3. 数据分析师:XX名
4. 投资顾问:XX名
5. 其他岗位:根据业务需要而定
二、招聘条件
1. 全日制本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先考虑;
2. 具有相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
4. 具备较强的学习能力和适应能力;
5. 无不良信用记录。

三、招聘流程
1. 报名:请将个人简历发送至XX银行招聘邮箱,并注明应聘岗位;
2. 简历筛选:根据招聘条件对报名人员进行筛选;
3. 笔试:通过筛选的人员将参加笔试,内容涵盖专业知识、综
合素质等;
4. 面试:笔试合格者将进入面试环节,面试内容主要为综合素质和专业技能的考察;
5. 体检及背景调查:通过面试者需进行体检及背景调查;
6. 录用:综合考核结果择优录用。

四、福利待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇;
2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等;
3. 提供丰富的培训和学习机会,助力个人职业发展。

西安民生银行实习生待遇 紧急.doc

西安民生银行实习生待遇 紧急.doc

西安民生银行实习生待遇紧急如题我是09年毕业的本科生,不是金融专业的,现在在证券公司上班啊,11月的时候投了民生银行见习生,现在经过几轮的笔试面试,今天他们人力的人通知我被录取了,说实话我现在都不知道他们见习生是做什么的啊,小弟现在在公司上班一年多了好歹也能拿到2000-3000的薪水了,听着那边名头不错,就是不知道开展怎么样,说实话小弟不在乎刚开始的待遇,我也是从700一月干起的吗,呵呵,关键是不知道见习多长时间怎么能转正啊首先,如果你是营销岗位或其它岗位需要有存贷任务的,那可以肯定转正不仅与关系与后台有关,也与你的存贷量有关。

如果你要转正,业绩说话。

拉个几千万的存贷就行了,不过民生是有日均,月均,季均考核的,所以。

这钱不是过一道就行了,是要长期摆的。

如果是派遣的没前途上不了位不说,钱也远比不上正式的如果是正式的待遇,季度奖,过节奖,年终奖,报销,补贴等。

不能看根本工资,你得看奖金和福利本科1400左右,不包括交通、住房、补贴等,首先,如果你是营销岗位或其它岗位需要有存贷任务的,那可以肯定转正不仅与关系与后台有关,也与你的存贷量有关。

如果你要转正,业绩说话。

拉个几千万的存贷就行了,不过民生是有日均,月均,季均考核的,所以。

这钱不是过一道就行了,是要长期摆的。

如果是派遣的没前途上不了位不说,钱也远比不上正式的如果是正式的待遇,季度奖,过节奖,年终奖,报销,补贴等。

不能看根本工资,你得看奖金和福利本科1400左右,不包括交通、住房、补贴等,首先,如果你是营销岗位或其它岗位需要有存贷任务的,那可以肯定转正不仅与关系与后台有关,也与你的存贷量有关。

如果你要转正,业绩说话。

拉个几千万的存贷就行了,不过民生是有日均,月均,季均考核的,所以。

这钱不是过一道就行了,是要长期摆的。

如果是派遣的没前途上不了位不说,钱也远比不上正式的本科1400左右,不包括交通、住房、补贴等,。

2019年中国银联陕西分公司社会招聘

2019年中国银联陕西分公司社会招聘

【导语】2019年中国银联陕西分公司社会招聘若⼲⼈,点击报名⼊⼝进⾏报名,⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下:
区域市场拓展专员(派遣)
⼯作地点:西安市
⼯作经验:2年
学历:⼤专
⼯作类型:全职
招聘⼈数:若⼲
发布时间:2019-12-10
职位描述
1.负责协调推动所在地市银联卡受理络建设,协助拓展银联卡⽀付在重点⾏业、民⽣及公共服务领域的应⽤;
2.负责配合组织推动银联卡的发⾏和推⼴,开展⾯向⾏业、商户、持卡⼈等各类银联卡营销宣传活动,培育和发展持卡⽤卡群体;
3.负责结合当地市场需求,协助宣传和推⼴云闪付APP及银联⼿机闪付、银联⼆维码⽀付等银联⽀付产品和服务,以及其他创新⽀付产品与增值业务;
4.负责协助与当地政府、⾏业主管部门、成员机构、重点商户等产业各⽅建⽴并维护良好的公共关系,营造有利的银⾏卡产业发展氛围和环境。

5.负责⼯作地点:渭南、延安、铜川、安康、商洛
任职要求
1.全⽇制⼤学专科及以上学历,⾦融、经济、统计、市场营销、计算机等相关专业背景;
2.具备2年及以上从事银⾏卡业务或相关岗位⼯作经验;对银⾏卡产业及银联产品、业务有⼀定程度了解;有优质商户或⾏业客户合作项⽬经验者优先考虑;
3.具备良好的语⾔表达和⽂字表述能⼒,具备较强的市场营销意识和良好的沟通协调和组织执⾏能⼒;
4.⾝体健康、品⾏端正、吃苦耐劳、勇于创新,有较强的⼤局意识和团队合作精神;
5.个⼈综合条件特别优秀者,可适当放宽相关要求。

6.负责⼯作地点:渭南、延安、铜川、安康、商洛。

2020中国民生银行陕西西安分行招聘公告

2020中国民生银行陕西西安分行招聘公告

【导语】2020中国民⽣银⾏陕西西安分⾏招聘若⼲⼈,报名时间:2020年12⽉31⽇截⽌,现将招聘公告原⽂发布如下: ⼀、咸阳⼆级分⾏社区⽀⾏理财经理助理 所属机构:西安分⾏ 招聘⼈数:2 岗位序列:零售理财 ⼯作区域:咸阳 截⽌⽇期:2020-12-31 ⼯作职责 (1)开展咸阳社区⽀⾏市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等⼯作,管理与维护客户关系; (2)配合咸阳社区⽀⾏完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

任职要求 (1)年龄28周岁(含)以下,全⽇制本科及以上学历、专业不限; (2)遵纪守法,品⾏端正,遵守职业准则,严格保守客户信息,⽆不良、违纪和违法⾏为记录,诚实守信; (3)具有较强的营销能⼒和服务意识,勇于接受挑战,具有坚忍不拔的精神; (4)具有较强的事业⼼、责任⼼和团队协作精神,关⼼国家经济、⾦融⽅针政策和⾦融业发展趋势,认同民⽣银⾏的市场定位和企业⽂化。

⼆、咸阳⼆级分⾏零售业务客户经理 所属机构:西安分⾏ 招聘⼈数:1 岗位序列:客户经理 ⼯作区域:咸阳 截⽌⽇期:2020-12-31 ⼯作职责 (1)开展咸阳分⾏零售业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等⼯作,管理与维护客户关系; (2)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息; (3)管理和维护客户授信,确保信贷业务质量优良。

任职要求 (1)年龄35周岁(含)以下,全⽇制本科及以上学历,专业不限; (2)具有2年及以上零售业务营销经验; (3)熟悉当前经济、⾦融政策,了解银⾏的各项信贷业务,具备丰富的零售信贷业务知识(含⼩微、按揭、消贷),熟悉零售业务产品、产品及风险评估评估⼯作,熟悉含咸阳市场; (4)具有较强的事业⼼、责任⼼和团队协作精神,关⼼国家经济、⾦融⽅针政策和⾦融业发展趋势,认同民⽣银⾏的市场定位和企业⽂化。

三、咸阳⼆级分⾏零售业务团队负责⼈ 所属机构西安分⾏ 招聘⼈数:1 岗位序列:营销管理 ⼯作区域:咸阳 截⽌⽇期:2020-12-31 ⼯作职责 (1)结合咸阳市场特点与业务情况,制定按揭业务拓展与营销策略,制定有针对性的市场营销⽅案; (2)统筹组织团队推进按揭项⽬开发、渠道搭建、营销获客,确保完成各项业务的完成; (3)统筹组织团队制定客群及项⽬类客户的拓展实施⽅案,并推进执⾏; (4)负责团队⽇常经营管理,识别并培养⼈才。

2021中国民生银行陕西西安分中心社会招聘公告【9人】

2021中国民生银行陕西西安分中心社会招聘公告【9人】

【导语】2021中国民⽣银⾏陕西西安分中⼼社会招聘9⼈,招聘岗位及应聘要求详情见公告,现将招聘公告原⽂发布如下: ⼀、西安分中⼼客户经理岗 招聘类别:社会招聘 ⼯作性质:全职 薪资范围:6001-8000 招聘⼈数:6 截⽌时间: ⼯作地点:陕西省-西安市 ⼯作职责: 1.负责策划和组织营销活动,开发并维护客户,拓展市场业务; 2.负责协调配合处理客户办卡后相关问题,提升客户满意度; 3.负责开发特惠商务及维护特惠商户,以保证特惠活动有效推⼴; 4.负责落地实施各项特惠活动,维护信⽤卡品牌形象。

任职资格: 1.具有国家承认的⼤学专科及以上学历(含⾮全⽇制专科),年龄35周岁(含)以下; 2.具备良好的营销沟通能⼒、敏锐的市场洞察⼒和较强的开拓精神; 3.具有团队协作意识、踏实勤奋的⼯作作风,⽆不良⼯作记录; 4.⽆商业利益冲突,包括:外部兼职,经商办企业,伙同他⼈经商办企业以及假借他⼈名义经商办企业。

⼆、西安分中⼼场景⽀付经理岗 招聘类别:社会招聘 ⼯作性质:全职 薪资范围:6001-8000 招聘⼈数:3 截⽌时间: ⼯作地点:陕西省-西安市 ⼯作职责: 1.负责电⼦⽀付交易规模促进、⽀付优惠商户拓展,促进场景⾦融业务发展; 2.负责分期包签约及分期业务拓展、⽀付绑卡推动、商户拓展等⼯作; 3.负责属地策划实施等其他场景⾦融条线⼯作。

任职资格: 1.具有国家承认的⼤学本科及以上学历(含⾮全⽇制本科),年龄35周岁(含)以下; 2.具有⽀付、缴费、收单相关⾏业商户、渠道合作资源或合作经验者优先; 3.有商户拓展经验,⽀付⾏业优先;熟悉银⾏⽀付业务,有第三⽅⽀付运营、缴费类⾏业运营、⼤中型电商平台或收单机构等相关⾏业从业经验者优先; 4.⽆商业利益冲突,包括:外部兼职,经商办企业,伙同他⼈经商办企业以及假借他⼈名义经商办企业。

2019陕西西安银行总行科技部社会招聘

2019陕西西安银行总行科技部社会招聘

【导语】2019陕西西安银⾏总⾏科技部社会招聘若⼲⼈,点击报名⼊⼝进⾏报名,现将招聘公告原⽂发布如下: 职位职责
⼀、岗位要求
(⼀)负责我⾏同城双数据中⼼⽇常运营、值班⼯作;
(⼆)负责数据中⼼运维平台信息系统运⾏性能、运转状态监控及⽇常维护;
(三)负责数据中⼼硬件设备运⾏性能监控及基础设施巡检;
(四)负责解答各分⽀机构、村镇银⾏的信息科技问题;
(五)负责处理标准信息科技事件,跟踪特殊信息科技事件处理进度;
(六)负责数据中⼼账务系统夜间批处理及其他系统固定任务的操作;
(七)负责值班总结的编写,并配合值班经理完成信息系统运营报告;
⼆、任职要求
(⼀)熟悉AIX、LINUX、WINDOWSSERVER等主流操作系统的⼀种或⼏种,并熟练操作其SHELL编写;
(⼆)熟悉C#、JAVA、C/C++、PYTHON、H5等常⽤编码语⾔中的⼀种或⼏种,;
(三)熟悉ORACLE、MYSQL、DB2等传统及分布式数据库的⼀种或⼏种的标准操作;
(四)熟悉WEBLOGIC、WAS、MQ等主流中间件技术的⼀种或⼏种,了解与应⽤、数据库的对接⽅法;
(五)熟悉信息系统基本⼯作原理(包括应⽤、系统、络、设备、机房等);
(六)具备主动服务理念,了解客户服务、投诉处理、⽤户体验等专业知识;
(七)拥有⾦融机构、电商、互联、第三⽅⽀付及相关领域的运维、监控⼯作经验者优先。

任职要求
(⼀)30周岁以下,计算机应⽤或计算机相关专业全⽇制⼤学本科以上学历,特别可适当放宽;
(⼆)良好的责任感及团队合作精,执⾏7*24⼩时⼯作制,适应倒班⼯作,服从⾏内⼯作安排;
(三)⽤⼯形式:劳务派遣。

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2019中国民生银行西安分行招聘公告
陕西中公金融人为备考银行的考生们整理各陕西大银行招聘考试信息,帮助考生了解银行招聘时间和报考条件,同时提供银行考试资料和题库,并归纳网申、笔试、面试答题技巧,助力考生顺利拿到银行offer。

银行招聘考试资料
2019中国民生银行西安分行招聘公告,报名截止2018年11月30日,招聘岗位:小微业务客户经理、高级理财经理、公司业务客户经理、运营柜员。

应届往届均可包括,具体详情在此陕西中公金融人小编为大家整理了2019中国民生银行西安分行招聘公告,及时查看报名。

陕西银行社会考试群 312159539
关注微信号:sayhks,回复:专项习题,下载银行笔试专项题
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。

目前设有一级分行42家,截至2017年末,中国民生银行总资产规模超过5.9万亿元。

2016年在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第29位;在美国《财富》杂志2017年7月发布的世界500 强企业排名中,中国民生银行位居第251位。

中国民生银行坚持“民营企业的银行、科技金融的银行、综合服务的银行”的战略定位,锐意变革创新,加速战略转型,致力于成为一家特色鲜明、价值成长、持续创新的标杆性银行,努力实现“长青银行、百年民生”的宏伟愿景,为客户创造更大价值,为投资者实现更高回报。

我们历来视员工为最大的财富,将人力资源视为企业发展的源动力,为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。

成立22年来,中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系,为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系,凝聚业务金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系,营造富有民生特色的“家园文化”。

中国民生银行西安分行于2001年8月28日正式挂牌成立,是中国民生银行在国内开设的第12家分行。

十六年来,中国民生银行西安分行始终秉承“为民而生、与民共生”的使命,以支持发展地方经济建设为己任,主动服务西部大开发和“一带一路”国家战略,加快理念创新、业务创新、机制创新,不断增强对实体经济、民生经济的金融服务力度,实现了自身效益和社会效益的“双赢”。

截至2017年12月末,全行资产规模766亿元,各项存款余额610亿元、各项贷款余额570亿元。

我们凭借以人为本的管理理念以及胸怀未来的发展思路,形成了独具特色、充满活力的激励机制,广阔、多元的职业发展通道和优越、健全的员工保障体系。

中国民生银行西安分行分行以其良好的业绩、丰厚的回报、不凡的品牌形象和众多的发展机遇成为西安地区金融界汇聚英才的殿堂。

当前,中国民生银行西安分行正处于业务转型的关键时期,为进一步促进业务发展、提升核心竞争力,更多的职位虚位以待,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生。

具体事宜如下:
一、招聘岗位及应聘要求
(一)小微业务客户经理
1.工作职责:
(1)开展小微和零售市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;
(2)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息;
(3)管理和维护客户授信,确保信贷业务质量优良。

2.任职要求:
(1)年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
(2)具有2年及以上零售业务营销经验;
(3)熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的小微金融知识,熟悉零售业务产品、产品及风险评估评估工作;
(4)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神,关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,认同民生银行的市场定位和企业文化。

(二)公司业务客户经理
1.工作职责:
(1)负责制定公司客户营销方案,提供符合客户需求的产品及服务;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在营销机会;
(2)收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;
(3)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

2.任职要求:
(1)年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
(2)具有2年及以上公司业务营销经验;
(3)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态,熟悉西安当地市场;
(4)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神,关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,认同民生银行的市场定位和企业文化。

(5)特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

(三)高级理财经理
1.工作职责:
(1)制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系;
(2)落实客户的客户关系管理,为其提供专业理财的咨询、销售等服务,揭示理财风险,规划理财计划;
(3)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

2.任职要求:
(1)年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
(2)具有2年及以上相关专业工作经验;
(3)持有AFP/CFP等理财从业资格证书者
(4)熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行理财、基金、保险等金融知识和工作流程;
(5)具有较强的营销能力,亲和力,勇于接受挑战,具有团队合作的精神。

(四)运营柜员
1.工作职责:
(1)受理本外币个人、公司等各项业务,处理日常现金收付业务;
(2)负责当日业务的账务处理与核对,负责编制和报送相关报表;
(3)开展基础客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系。

2.任职要求:
(1)年龄28(含)以下,大学本科(含)以上学历;
(2)遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
(3)具有较强的营销能力和服务意识;
(4)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神,关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,认同民生银行的市场定位和企业文化。

以上是陕西中公金融人小编为大家整理的2019中国民生银行西安分行招聘公告,供大家参考!。

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