关于召开矿业公司三届一次职工代表大会的通知

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关于职工代表大会的通知

关于职工代表大会的通知各位职工：大家好！为了充分发挥职工的积极性和创造性，保障职工的合法权益，促进企业的健康发展，根据相关法律法规和企业章程的规定，经研究决定，将于具体日期召开职工代表大会。

现将有关事项通知如下：一、会议时间具体日期，上午/下午/晚上具体时间开始，会期X天。

二、会议地点详细地点三、参会人员1、正式职工代表。

2、邀请企业领导、相关部门负责人列席会议。

四、会议主要议程1、听取和审议企业行政工作报告，了解企业过去一段时间的经营状况、发展成果以及未来的发展规划。

2、审议企业财务工作报告，包括收支情况、预算执行情况等，对企业的财务状况有清晰的认识。

3、讨论和审议企业的各项规章制度，如劳动纪律、薪酬福利制度、安全生产制度等，确保制度的合理性和公正性。

4、审议企业的集体合同草案，保障职工的劳动权益和福利。

5、对职工关心的热点问题进行讨论和解答，充分听取职工的意见和建议。

6、选举产生新一届的职工代表大会专门委员会成员。

五、职工代表的产生1、职工代表应具备较高的思想政治素质，关心企业发展，有较强的责任心和参与意识。

2、职工代表应在本企业工作满X年以上，具有一定的业务知识和管理经验。

3、职工代表的产生应遵循公平、公正、公开的原则，通过民主选举产生。

具体选举办法由各部门根据实际情况制定，并报企业工会审核备案。

六、会议要求1、请各位职工代表提前安排好工作，按时参加会议。

如有特殊情况不能参加，应提前向所在部门请假，并报企业工会批准。

2、职工代表在会前应广泛征求所在部门职工的意见和建议，认真准备提案，积极履行代表职责。

3、会议期间，请参会人员遵守会议纪律，将手机调至静音或关机状态，不得随意走动和交谈，保持良好的会风。

七、提案征集为了提高会议质量，充分发挥职工代表的作用，本次职工代表大会将广泛征集提案。

提案应围绕企业的改革发展、生产经营、职工权益等方面提出，具有针对性、可行性和建设性。

提案应包括提案题目、提案内容、建议措施等，并由提案人署名。

公司职工代表大会通知

公司职工代表大会通知篇一：关于召开 XX 公司第 X 届 X 次职工代表大会的通知关于召开 XX 公司第 X 届 X 次职工代表大会的通知各职工代表：为充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用，保障职工的合法权益和切身利益，不断完善公司管理机制，经市总工会批准，决定召开职工代表大会，审议《XX 公司 XX 管理办法》等制度，具体内容如下：一、会议时间：XX 年 XX 月 XX 日上午 XX:00；二、会议地点：XXX；三、会议议程：审议以下三项制度： 1、《XX 公司 XX 管理办法》； 2、《XX 公司 XX 管理办法》； 3、《XX 公司 XX 实施细则》。

四、职工代表（按姓氏笔画排序）：XXX、XXX、XXX、XXX 五、注意事项：会议重要，请提前十分钟进场。

XXX 公司 XX 年 XX 月 XX 日篇二：职工代表大会的通知重庆轨道交通（集团）有限公司文件 xxxxxxx 发[20]号签发：关于制发《公司职工代表大会条例》的通知公司属各部门：为贯彻执行《中华人民共和国劳动合同法》(本文件下称《劳动合同法》)，公司决定制订并发布《重庆轨道交通（集团）有限公司职工代表大会条例》。

为尽快贯彻执行《劳动合同法》，以便行使职工代表（大会）的职能，公司要求各部门接此通知后，按职工代表的推选办法，于 20 年月日前将本部门的推选的职工代表名单报公司 xxxxx 部。

特此通知附：《公司职工代表大会条例》公司 20 年月日附：重庆轨道交通（集团）有限公司职工代表大会条例(暂行)第一条为贯彻执行国家《劳动合同法》，发挥职工代表（大会）在企业执行《劳动合同法》中应有的作用，结合本厂实际，制订本条例。

第二条职工代表大会是工厂全体职工合法权益的最高代表形式，是职工合法权益的代表者。

第三条职工代表遵从《劳动合同法》中对明确的事项，行使与企业平等协商、提出意见等职能。

职工代表大会会议通知（写写帮整理）

职工代表大会会议通知（写写帮整理）第一篇：职工代表大会会议通知（写写帮整理）XXX有限公司为了企业生产经营管理，职工切身利益等事项，召开职工代表大会，现将有关事项通知如下：一、选举工会主席；二、选举工会委员会委员；三、选举女工组织代表；四、选举经审组织名单；五、选举工会法律监督小组；六、选举劳动争议调解小组；七、选举工会安全生产监督小组；八、2013年4月份以后上海市基本工资上调；九、员工春节放假回家路费单程由公司报销；十、员工城保要求工作满一个月补交一个月。

1.会议时间：2013年3月29日上午2.会议地点：公司二楼会议室会议重要请各员工务必准时出席！第二篇：职工代表大会会议主持词****第*届**次职代会主持词主持人：***(请院领导上台就坐)各位代表、同志们：今天我们召开***第**届**次职工代表大会。

本次大会应到代表***名，可以开会。

现在我宣布****第*届*次职工代表大会开幕。

请全体起立，奏国歌！------请坐。

今天上午的大会共有四项议程：一、听取并审议“院长工作报告”。

二、听取并审议“院财务工作报告”。

三、宣读《关于***********的议案》（草案）。

四、表彰***先进单位、先进集体和先进个人。

现在进行大会第一项议程：请院长***同志作院长工作报告。

（大家欢迎！）现在进行大会第二项议程：请院副总会计师***同志作院财务工作报告。

（大家欢迎！）下面进行大会的第三项议程：由我宣读《关于*******的议案》（草案）--------下面进行大会的第四项议程：表彰**先进单位、集体和个人，我宣读一下***评比结果：------让我们以热烈的掌声对获奖的先进单位、集体和个人表示祝贺。

下面请院级先进单位------的领奖人上台领奖请院级先进集体------的代表上台领奖请院级先进个人------上台领奖让我们再一次以热烈的掌声对获奖的单位、集体和个人表示祝贺！今天上午会议的主要议程到此结束。

关于召开职工代表大会的通知

关于召开职工代表大会的通知各单位：为了加强公司民主管理，充分发挥员工的积极性和创造性，增强企业的凝聚力和竞争力，按照上级公司工会要求，经公司党委研究批准，定于12月19—20日召开职工代表大会，现将有关事项通知如下：一、会议时间（一）主席团预备会议： 12月19日19:30—21:00（二）正式会议： 12月20日全天二、会议地点（一）主席团预备会议：某酒店某厅（二）正式会议：某酒店某厅三、参会人员（一）主席团预备会议：主席团成员（具体名单见附件一）（二）正式会议：各单位代表（具体名单见附件二）四、会议议程（一）主席团预备会议（二）正式会议1.听取审议公司年度工作报告2.向大会报告会议准备情况3.向大会报告职工代表资格审查情况4.听取审议工会工作情况报告5.听取审议工会经费审查情况报告6.提案发表7.通报公司党委民主生活会整改措施落实情况8.分组讨论9.审议表决各类报告10.大会选举11.领导讲话五、相关事项（一）参会人员请于12月19日下午18:00之前报到，报到地点在某某酒店一楼大厅，工会办公室设有接待处。

（二）严格执行会议纪律，因故不能参会，须向公司请假；统一着正装参会；会议期间请将手机调整至振动或静音状态。

（三）请各级工会采取适当形式，提前收集本机构员工对公司经营与发展、公司管理及员工利益等方面的合理化建议。

（四）会议回执请于12月18日中午12:00之前报工会办公室，电话：某某某请各单位接到通知后，及时将通知及附件发送至各位代表，提前做好会议准备，并做好相关意见与建议的收集工作。

特此通知。

附件：1.主席团成员名单2.各单位代表人员名单3.会议回执公司工会委员会某年某月某日。

煤矿职工代表大会制度(六篇)

煤矿职工代表大会制度第十三条职工代表大会选举主席团主持会议，主席团成员由职工代表选举产生。

第十四条职工代表大会每半年至少举行一次，每次会议必须有三分之二以上职工代表出席。

遇有重大事项，经矿长、工会或三分之一以上职工代表的提议，可如开临时会议。

职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表半数通过。

第十五条职工代表大会应当围绕增强企业活力、促进技术进步、提高经济效益，针对企业经营管理、分配制度和职工生活等方面的重要问题确定议题。

第十六条职工代表大会在其职权范围内决定的事项，非经职工代表大会同意不得修改。

第五章职工代表大会与工会第十七条企业工会委员会作为职工代表大会的工作机构承担下列工作：一、____职工选举职工代表；二、提出职工代表大会议题的建议，主持职工代表大会的筹备工作和会议的____工作；三、主持职工代表大会会议，检查督促大会决议的执行情况，发动职工落实职工代表大会决议。

四、向职工进行民主管理的宣传教育，____职工代表学习政策、业务和管理知识，提高职工代表人员的素质。

五、接受职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益。

煤矿职工代表大会制度（二）十四、职工代表大会每届四年，换届召开职工代表大会时，应选举大会主席团主持会议。

十五、职工代表入会常设主席团由____%以上，女职工由____%左右，职代会常设主席团负责主持会议闭幕期间的日常工作。

十六、职工代表大会每年至少召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。

如不能如期召开，则应事先征得职工代表大会常设主席团的同意，并报上级备案，遇有重大问题，董事长、总经理、职代会常设主席团或三分之一以上职工代表提议，可召开临时会议；职工代表大会进行选举和作出决议，必须经与会代表半数以上通过有效；职工代表大会在其职权范围内决定的事项，不经职代会同意不得修改。

十七、职工代表大会根据公司中心工作和职工迫切关心的问题，确定会议的议题，并围绕议题，进行提案征集和处理工作，作好大会要通过的决议和文件的起草，修改工作。

企业职工代表大会制度范文(三篇)

企业职工代表大会制度范文一、总则为了保障职工的合法权益，促进企业的健康发展，根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，制定本企业职工代表大会制度。

二、组织形式1. 职工代表大会是本企业实行民主管理、维护职工权益的最高权力机关。

2. 职工代表大会由在岗职工选举产生代表。

三、代表选举1. 代表产生方式：职工代表以公平、公正的方式选举产生，实行普选制度。

2. 代表选举程序：a) 设立选举委员会。

由工会组织成立选举委员会，负责组织、指导代表选举工作。

b) 公告选举事宜。

选举委员会要在企业范围内张贴选举公告，宣布代表选举的相关事项。

c) 提名候选人。

职工自由提名候选人，获得一定数量的提名者即可成为候选人。

d) 进行选举。

选举采用无记名投票方式进行，选举结果由选举委员会负责公示。

e) 驳回选举结果。

如有任何纠纷或异议，选举委员会负责处理，如有需要，可以重新进行选举。

f) 发布选举结果。

选举委员会要及时公布代表选举结果，并通知当选代表。

四、职责与权益1. 职工代表大会的职责：a) 审议企业的发展战略和长远规划。

b) 讨论和决定企业经营管理的重大事项。

c) 监督企业的经营活动，保障职工权益。

d) 选举和决定工会组织的领导人员。

e) 监督工会的活动和工作。

2. 职工代表的权益：a) 参与企业决策，发表意见和建议。

b) 表达和维护职工的合法权益。

c) 参与工会组织的活动和事务。

d) 监督和评估企业的经营情况。

e) 提出工作建议和改进建议。

五、职工代表大会的召开与会议1. 召开原则：a) 职工代表大会每年至少召开一次。

b) 发生重大事项或需决策时，可临时召开职工代表大会。

2. 召开程序：a) 会议通知。

企业应提前15天向职工代表发送召开会议的通知，说明会议时间、地点和议程。

b) 会议议程。

会议议程由企业管理层和工会组织共同确定。

c) 会议准备。

由企业和工会组织共同做好会议场地、设备的准备工作。

d) 会议主持。

会议由选举产生的主席团成员主持，确保会议的秩序和效果。

公司职工代表大会制度范文(三篇)

公司职工代表大会制度范文[公司名称]职工代表大会制度第一章总则第一条为了维护职工合法权益，促进企业良性发展，根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定本职工代表大会制度。

第二条职工代表大会是公司职工行使集体议事、民主监督、民主管理职权的最高机关，是决定和处理重大问题的重要平台。

第三条职工代表大会的任务是：代表职工有效参与企业决策，保障职工权益，促进企业发展，推进职工民主管理。

第四条职工代表大会依法选举产生，负责听取和审议企业重要议题，监督企业经营管理情况，制定相关决议和建议。

第五条职工代表大会的任期为三年，连选连任，不能连任的情况应重新按照规定选举。

第六条公司对职工代表大会行使法定职权给予必要的支持和协助，保障其正常运作。

第七条公司职工代表大会受公司章程、公司政策、国家法律法规的约束，必须遵守相关规定，发挥表决、审核、决策等职权。

第二章选举与产生第八条职工代表大会由公司全体职工选举产生，实行公开、平等、竞选、直接选举原则。

第九条职工代表大会代表由企业职工自行候选，根据候选资格和选举条件，经过公开竞选，按照得票数从高到低依次产生。

第十条职工代表大会代表的候选资格包括：年龄在18周岁以上的中国公民，具有完全民事行为能力，且在公司连续工作满一年以上。

第十一条职工代表大会的产生应由选举委员会负责组织实施，选举结果应进行公示和公告。

第三章职权与职责第十二条职工代表大会的职权包括但不限于：1.听取和审议公司重要事项的报告；2.审议和决定公司重大经营决策；3.监督和评议公司经营管理情况；4.制定相关决议、提出建议。

第十三条职工代表大会通过决议的事项，企业必须按照规定认真执行。

第十四条职工代表大会每年应至少召开一次，特殊情况下可以进行临时会议。

第十五条职工代表大会的决议应当达到法定委员会人数的三分之二以上的同意。

第十六条职工代表大会对公司重要人事任免、财务审查、合同签订等事项需提前报公司董事会进行审议。

第四章终止和改革第十七条职工代表大会终止的情况包括：1.任期届满；2.职工代表大会决定终止；3.公司解散、破产等情况。

2024年煤矿职工代表大会制度例文（三篇）

2024年煤矿职工代表大会制度例文工会与职工代表大会制度____年度第一章总则第一条为保障我矿职工民主管理权力，充分发挥职工的积极性、智慧和创造力，推动煤矿经济持续健康发展，特制定本制度。

第二条职工代表大会作为企业民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的核心机构。

煤矿工会委员会则担任职工代表大会的工作机构，负责其日常运作与管理。

第三条职工代表大会在矿委的政治思想领导下，坚决贯彻执行党和国家的方针政策，正确处理国家、企业与职工之间的利益关系，在法律赋予的权限范围内积极行使职权。

第四条职工代表大会应全力支持矿总经理、矿长行使经营管理决策权和统一指挥生产活动的权力，共同推动煤矿的繁荣发展。

第五条职工代表大会实行民主集中制原则，确保决策的科学性与民主性。

第二章职权第六条职工代表大会依法行使以下职权：一、定期听取总经理或矿长的工作报告，审议煤矿的经营方针、长远规划、年度计划、重大技术改造和技术引进方案、职工培训计划、安全管理制度及奖惩制度等内容，并提出意见和建议，同时对上述方案的实施作出决议。

二、审议并通过矿委提出的企业经济责任制方案、工资调整计划、工资分配方案、劳动保护措施、奖惩办法及其他重要的规章制度。

三、对企业干部进行评议与监督，并提出奖惩与任免的建议。

对于工作表现突出的干部，可建议给予奖励，包括晋级、提职等；对于不称职的干部，则建议免职或降职。

四、当职工代表大会对总经理在职权范围内所作决策持有异议时，可向矿委提出建议，并有权向上级工会报告相关情况。

第三章职工代表第七条依法享有政治权利的企业职工均有资格当选为职工代表。

第八条职工代表的产生以车间为单位，通过职工之间的相互推选产生。

第九条职工代表队伍由工人、技术人员、管理人员等不同岗位的职工组成，其中干部比例不超过职工代表总数的五分之一。

第十条职工代表实行常任制，每两年进行一次改选，可连选连任。

在任期内如有职工代表离职，将通过补选程序产生新的职工代表。

关于召开公司第届次职工代表大会通知

关于召开公司第届次职工代表大会通知
Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
关于召开X X公司第X届X次职工代表大会的通知
各职工代表：
为充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用，保障职工的合法权益和切身利益，不断完善公司管理机制，经市总工会批准，决定召开职工代表大会，审议《XX公司XX管理办法》等制度，具体内容如下：
一、会议时间：XX年XX月XX日上午XX:00；
二、会议地点：XXX；
三、会议议程：
审议以下三项制度：
1、《XX公司XX管理办法》；
2、《XX公司XX管理办法》；
3、《XX公司XX实施细则》。

四、职工代表（按姓氏笔画排序）：XXX、XXX、XXX、XXX
五、注意事项：会议重要，请提前十分钟进场。

XXX公司
XX年XX月XX日。

关于职工代表选举通知

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第一篇：职工代表选举方案XXXXXXX公司第一届一次职工(工会)代表大会代表产生办法XXX公司第一届一次职工（工会）代表大会代表产生办法如下：一、职工代表的产生（一）职工代表的名额及分配按照职工代表大会《条例》规定，结合公司实际，XXX公司第一届一次职工代表大会职工代表由XX人组成，占公司职工总数的XX%左右。

本着群众性和广泛性的原则，职工代表中将覆盖公司领导、中基层管理者、骨干职工和普通职工。

其中，女职工代表、少数民族以及其他方面人士将占一定比例。

职工代表名额的分配将根据各工会小组的职工数量和工作需要确定，公司领导将直接作为职工代表参加会议。

（二）职工代表的条件按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。

具体条件为：1、拥护党和国家的方针、政策，能够遵守法律、法规和公司各项规章制度，无违纪现象发生；2、关心公司，爱岗敬业，以身作则，作风正派，坚持原则，有强烈的主人翁精神和集体责任感，在本岗位上表现较为突出；3、密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作；4、具有一定的思想政治水平、劳动法律法规知识、企业管理知识和参政议政的能力。

二、产生办法（一）选举程序及要求1、由公司工会筹备组制定职工代表选举办法、名额分配方案。

2、经过充分酝酿，下发关于职工代表候选人建议人选名单，以各工会小组为选举单位组织职工进行选举。

3、各工会小组根据代表分配名额和职工代表条件，遵循民主集中制原则，采用差额选举、无记名投票的形式（候选人应多于应选代表的20％），经过自下而上选举产生。

如在选举过程中，有其他职工代表候选人建议人选提名，可一并参加候选人选举。

4、实际投票人数超过有投票权的工会会员的三分之二，则选举有效。

关于召开一届三次职工代表大会的请示.doc

关于XXX召开一届三次
职工代表大会的请示
xxxx：
为了加强职工队伍建设，充分调动职工工作积极性和创造性，更好的维护职工合法权益，促进单位和谐健康发展，根据《中华人民共和国工会法》等有关规定，经我处工会研究，拟决定x月x日召开xxx一届三次职工代表大会，现将有关事项请示如下：
一、会议议题
1、审议通过《行政工作报告》；
2、审议通过《工会工作报告》；
3、审议通过《财务工作报告》；
4、听取提案征集汇总情况说明；
5、表决通过成立xxxx委员会及其章程；
6、签订目标责任书。

二、会议时间、地点
1、时间：x年x月x日
2、地点：xxxx
三、职工代表结构、人数及比例
本届职工代表是按在职人员8％的比例产生的，职工代表
人数105名，列席代表12名，本次会议总人数117人，符合法定程序，具备召开会议的条件。

妥否，请批示。

职工代表大会会议通知

职工代表大会会议通知各位职工代表：大家好！为了充分发挥职工代表参与企业民主管理和监督的作用，保障职工的合法权益，促进企业的健康发展，经公司研究决定，将于具体日期召开职工代表大会。

现将有关事项通知如下：一、会议时间具体日期，上午/下午/晚上具体时间，会期X小时。

二、会议地点详细地点三、参会人员全体职工代表四、会议议程（一）预备会议1、报告职工代表大会筹备情况；2、通过职工代表大会主席团成员名单；3、通过职工代表大会专门工作小组成员名单；4、通过职工代表大会会议议程。

（二）正式会议1、听取和审议公司行政工作报告；回顾过去一段时间公司在生产经营、市场拓展、技术创新等方面取得的成绩；分析当前面临的形势和存在的问题；提出未来一段时间公司的发展战略、工作目标和重点任务。

2、听取和审议公司财务工作报告；报告公司过去一段时间的财务收支情况；分析财务状况和财务风险；提出财务工作的改进措施和未来的财务预算安排。

3、听取和审议公司工会工作报告；总结工会在维护职工权益、开展职工活动、加强工会自身建设等方面所做的工作；提出下一阶段工会工作的思路和计划。

4、审议通过公司的有关规章制度；对涉及职工切身利益的规章制度，如薪酬福利制度、劳动安全卫生制度、绩效考核制度等进行审议；听取职工代表的意见和建议，对规章制度进行修改和完善。

5、民主评议公司领导干部；对公司领导班子成员的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合评价；为公司选拔任用干部提供参考依据。

6、签订集体合同和工资集体协商协议；就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，由工会代表职工与公司进行平等协商，签订集体合同和工资集体协商协议；维护职工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。

五、会议要求1、请各位职工代表提前安排好工作，按时参加会议。

如有特殊情况不能参加，须提前向所在代表团团长请假，并报公司工会批准。

2、请各位职工代表在会前广泛征求所在部门职工的意见和建议，认真履行代表职责，积极为公司的发展建言献策。

公司职工代表会议通知

公司职工代表会议通知尊敬的全体职工：您好！为了加强公司内部沟通与交流，充分发挥职工代表的作用，我司决定召开公司职工代表会议。

现将有关事项通知如下：一、会议目的本次职工代表会议的目的是促进公司与职工之间的沟通与合作，解决职工的利益问题，推动公司持续健康发展。

二、会议时间和地点时间：XX年XX月XX日（星期X）下午X点地点：公司会议室（或指定场地）请各位职工按时参加会议，如有特殊原因不能参加，请提前向人事部门申请并说明原因。

三、会议议程主题一：传达公司最新政策和重要通知分享公司最新政策和相关重要通知内容解读政策背景和影响主题二：听取职工意见和建议各部门代表汇报本部门职工反映的问题和建议共同研究解决方案主题三：公司发展规划和目标介绍介绍公司未来发展战略和规划分享公司发展目标和计划以上为初步确定的会议主题，如果您有其他需要讨论的问题，请在X日前将您的提议提交至人事部门。

四、会议参与方式根据疫情防控要求，为保障职工安全健康，本次会议提供线上参会方式，请大家自备电脑或手机，并在指定时间通过视频平台参加会议。

具体参会链接将于会前分发给各部门，请各位提前确保网络连接畅通。

五、其他注意事项请各位职工准时参加会议，不得迟到早退，如有特殊情况请提前向人事部门请假。

请各部门负责人提前组织员工做好相关准备工作，确保能够充分发言，并及时将相关文件资料提交到人事部门。

请各部门做好假期值班安排，确保公司正常运营。

如有其他相关问题，请及时与人事部门联系。

希望各位职工积极参与，共同为公司发展出谋划策。

谢谢大家！公司团总支日期：XX年XX月XX日。

中华全国总工会办公厅关于规范召开企业职工代表大会的意见-总工办发[2011]53号

中华全国总工会办公厅关于规范召开企业职工代表大会的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中华全国总工会办公厅关于规范召开企业职工代表大会的意见（2011年12月7日总工办发〔2011〕53号）为规范召开企业职工代表大会（以下简称职代会），充分有效地发挥企业职代会作用，根据相关法律法规，结合企业职代会运行的实际情况，提出以下意见。

一、企业职代会每年至少召开一次。

二、企业职代会实行届期制，每三至五年为一届，到期应当及时换届。

三、企业工会是企业职代会的工作机构。

未建工会的企业召开职代会，应当向上级工会组织报告，在其指导下开展相关工作。

四、企业首次召开职代会前应当成立筹备机构，由企业党组织、行政、工会等方面人员组成。

筹备机构主要任务是：起草本单位职代会实施办法（细则）；组织选举职工代表；起草职代会筹备工作情况报告；研究确定本次职代会主要议题和议程；听取职工的意见和建议，等等。

五、企业应当根据法律法规的规定，结合实际，制定职代会实施办法（细则）。

职代会实施办法（细则）应当提交职代会审议通过。

六、企业应当根据职工人数和生产（行政）单位设置状况确定职工代表总数、划分选区、分配名额，进行职工代表的选举。

职工代表人数应当按照企业全体职工人数的一定比例确定，具体比例和人数应当按照本企业职代会实施办法（细则）确定，或由企业与工会协商确定，但最少不得低于三十人。

企业职工人数在五十人以下的，应当召开职工大会。

七、职工代表中应当有工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工。

其中企业领导人员一般不超过职工代表总数的五分之一。

八、各选区按照分配名额，由工会负责组织职工直接选举职工代表。

公司职工代表大会制度

公司职工代表大会制度第一章总则第一条为发挥职工代表大会的作用，保障职工民主权利的行使，维护职工的合法权益，建立和谐的劳动关系，促进公司的健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规，结合公司实际，制定本规则。

第二条职工代表大会是职工参与和行使民主管理权利的机构，按民主集中制原则行使职权。

建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，以保障与发挥工会组织和职工代表在维护职工合法权益等方面的权力和作用。

第三条职工代表大会接受党的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业和职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。

第二章、职工代表第四条公司职工代表必须为与本公司依法建立劳动关系的职工，公司高级管理人员以及工会成员也可以依法参加选举为职工代表。

第五条职工代表的基本条件：1、满十八岁以上中国公民；2、没有受过刑事处罚；3、有良好的道德的。

第六条职工代表选举实行差额选举办法，职工代表选举前，公司工会根据职工总人数确认职工代表候选人数，职工代表候选人数不得低于职工代表人数的150%。

职工代表候选人数确定后，按照公司各部门现有人数将职工候选人分配到各部门，由各部门推举候选人。

各部门确定候选人后报公司工会处，工会应当在选举日的二十日前公布。

职工对候选职工代表名单有异议的，应当自名单公布之日起五日内向工会申诉，工会应当自收到申诉之日起三日内作出处理决定，并公布处理结果。

第七条职工代表由职工民主选举产生，任期与职工代表大会届期一致，可以连选连任。

职工代表的选举应当由本公司三分之二以上职工参加方为有效，被选举人应当获得本选举单位全体职工半数以上赞成票方可当选为职工代表。

选举结果由工会公示、公布10日，期间有异议的可向工会申诉。

第八条职工代表中，一线职工的代表不得低于代表总数的60%。

其中青年职工不低于代表总数的60%、女职工不低于代表总数的50%，如果职工中有少数民族的，少数民族职工代表也应当具有一定比例。

XX公司关于召开第X届X次职工代表大会的通知

XX公司关于召开第X届X次职工代表大会的通知各代表：
经请示党委同意并于行政协商决定，XX公司第X届第X次职工代表大会定于X年X月X日召开，现将有关事宜通知如下：
（一）大会主题
总结我公司在深化改革、转机建制中紧紧结合企业实际，全心全意依靠职工办企业，抓住机遇，克服困难，开发品种，拓宽市场，在两个文明建设上去的新成果。

同时，动员全公司广大职工认清形势，克服困难，群策群力，坚定信心，团结一致，艰苦奋斗，为增强企业活力，提高企业经营效益，确保X年企业方针目标的实现而努力奋斗。

（二）大会议程
（1）听取审议公司经理行政工作报告。

（2）审议X年度福利费用使用情况，审议决定X年度福利费使用安排。

（3）审议通过X年度工资奖金分配方案。

（4）审议X年上半年集体合同执行情况的报告。

（5）审议X年上半年业务招待费用使用情况的报告。

（6）审议第X届第X次职工代表大会提案审理落实情况的报告。

（7）民主评议领导干部。

（8）审议公司财务工作报告。

（9）通过大会决议、决定。

（10）单位书记讲话。

（三）几点要求
为开号大会，在公司党委的统一下，党政工有关部门要密切配合，认真做好会议筹备工作。

（2）大会各种文字材料请于X月X日报公司工会。

职代会召开通知范文

职代会召开通知范文亲爱的小伙伴们：大家好呀！今天有个超级重要的消息要告诉大家，咱们期待已久的职代会就要召开啦！一、会议时间。

[具体日期]，上午[X]点整开始，这就像一场盛大的聚会，大家可别迟到哦，不然就错过精彩瞬间啦。

二、会议地点。

就在咱们公司的[会议室具体地点]，那可是咱们的“老地方”，大家都熟得很吧。

想象一下，我们又要在那个充满回忆和故事的地方，一起讨论公司的大事啦。

三、参会人员。

当然是咱们的职工代表们啦！你们可是经过层层选拔，代表着广大职工心声的“超级英雄”呢。

每一位代表都肩负着重要的使命，就像游戏里的关键角色一样，你们的意见和建议对公司的发展有着至关重要的作用哦。

四、会议议程。

1. 首先呢，公司领导会给大家做一个全面的工作报告，就像老师给同学们总结学习情况一样，把公司过去一段时间的成绩、遇到的问题以及未来的规划都详细地告诉大家。

这可是了解公司“家底”的好机会，大家可得竖起耳朵听好啦。

2. 然后，就是大家发言的时间啦。

职工代表们可以把收集到的职工们的想法、建议、吐槽统统说出来。

不管是工作环境的改善，还是福利待遇的提高，只要是和咱们职工息息相关的事情，都可以大胆地提。

这就像一场“吐槽大会”加上“头脑风暴”，大家一起为公司的发展出谋划策。

3. 我们还会对一些重要的提案进行讨论和表决。

这就像大家一起做选择题一样，每个选项都关系到公司和咱们自己的未来呢。

五、会议要求。

1. 请各位职工代表提前安排好自己的工作，务必准时参加会议。

就像赴一场重要的约会一样，准时是最基本的礼貌哦。

2. 大家可以带上自己的笔记本和笔，这样就可以随时记录下重要的信息啦。

要是在会议上突然有了什么好点子，也能马上记下来，免得过后就忘了，那可就太可惜了。

3. 会议期间，请大家把手机调至静音或者关机状态。

咱们可不能让手机铃声打断这么严肃又有趣的会议进程呀，就像看电影的时候不能大声喧哗一样。

小伙伴们，这次职代会可是我们公司的一件大事，关系到我们每一个人的利益。

关于召开职工代表大会的通知

关于召开职工代表大会的通知【篇一】各选区：经学校研究，将职代会预备会议及正式大会召开的时间通知如下：1、预备会议时间：3月7日下午18：40～19：30注：正式代表参加2、正式大会时间：3月8日上午10：00～15：00注：正式大会包括列席代表和特邀代表参加3、地点：实验楼五楼会议室附：列席代表、特邀代表名单1、列席代表：邓庆中申家福徐艳丽廖海清吴婧2、特邀代表名单：祁素香李贵云要求：1、请各选区通知代表(列席代表、特邀代表)准时参加。

2、请各位代表安排好自己的工作和生活，如因故不能参加会议，请向筹备小组组长请假，征得同意方可。

3、参加大会的代表均应着正装。

【篇二】各党总支(支部)、各单位(部门)：职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理的权力机构。

建立并完善职工代表大会制度，是落实全心全意依靠工人阶级办企业的重要内容。

工会会员代表大会是工会组织的最高权力机构。

根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《中国工会章程》的有关规定，为加强公司民主政治建设，维护职工的民主权利，经公司党委研究，决定于2010年**月下旬召开工会代表大会和职工代表大会，现将有关事项通知如下：一、职工(会员)代表大会的主要任务1、选举公司工会委员会;2、选举公司工会经费审查委员会;3、推选产生公司职工代表大会各专门委员会委员;4、推选产生集团公司职工代表大会代表。

二、职工(会员)代表的比例、结构和条件(一)代表比例公司现有职工总数2848人，根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定，确定代表比例约为15%，代表名额为170名。

公司领导参加基层部门选举，不占基层部门代表名额。

(二)代表结构一线生产人员约占50%，管理人员与部门以上领导干部约占50%。

其中，女职工代表要占一定的比例。

(三)代表身份选举产生的代表，一经代表资格审查通过，均有职工代表和工会会员代表的双重身份。

职工代表大会

关于召开职工代表大会第三次会议的
通知
一、会议召开的时间及地点：
请各职工代表于9月14日（周二）下午13：00到会议室1，召开职工代表大会第三次会议。

二、职工代表大会第三次会议内容：
决议“实行综合计算工时工作制和不定时工作制实施方案”。

大会相关文件已下发，请各位职工代表详细阅读。

三、职工代表大会人员名单
主席团成员：陈君信、杨帆、朱颖、翁翊华
职工代表：翟治群、何灵、颜廷明、姚小英、张轶、苑瀚、胡历莉、吴三宝、辛昌春、马庆华、熊飞艳、胡飞飞、徐志腊、周悠诗、严杰、高永霞、黄锦豪、刘美凤、程传永、彭正华、汪彩虹、支平、许亚国、何小红、朱立蕙、张勇、雷明、李勇、胡学安、胡晓伟、崔建辉、张宽富、陈亚中、朱金宝、汪莉、宋燕豪、田伟丽、李锋、王瑞娟、沈小红、胡达、刘建军、郭俏俏、邵太坤、曾春生、陈军吉、周波、赵晓璇、杨小红、纪刚强、范飞、陈富有、唐丽、邓朝东、叶剑、张雪琴、鲁军浩、刘建平、杨克、曾春和、王显、宋刚、张敏、颜海波、陈春玲、许新荣、李建彬、陆强、李忠蒙、柴新林、刘其忠、朱治红、孙阳颇、王小会、姚伟、朱琳
请以上人员相互通知、勿必准时参加。

XXXXXX（昆山）有限公司
2018-9-8。

企业职工代表大会制度范文(2篇)

企业职工代表大会制度范文职工代表大会相关制度____机构：职工代表大会大会主席团(临时)大会工作机构1、生活福利小组2、安全生产劳动保护小组3、征集处理提案小组4、民主评议干部小组5、决议落实情况检查督促小组职代会制度1、知情、建议权。

听取企业关于经营方针、生产经营重大决策、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划等情况，提出意见和建议。

2、协商、审议权。

协商、审议通过涉及职工切身利益的重要改革方案、工资分配方案、劳动保护措施方案、奖励办法、重要规章制度、____合同草案和____合同履行情况的报告及劳动模范的推荐和评选。

3、监督、评议权。

监督企业按国家规定缴纳各项基本社会保险的情况；评议、监督企业行政中层以上管理人员提出奖惩建议。

4、选举、罢免权。

选举、罢免参加平等的职工方代表以及参加董事会、监事会的职工代表。

5、依法赋予权。

法律法规要求职工代表大会协商、审议、讨论、决定的其他事项。

2____工作制度1、职工代表大会届期一般为三至五年，每年召开一至二次职工代表大会。

遇有重大事项，经工会委员会或三分之一以上代表提议，可临时召开会议。

2、会前要提前一周将会议内容、议题以书面或其他形式向职工代表公布，职工代表应认真听取和收集职工的意见。

3、召开职工代表大会，必须有三分之一以上的职工代表参加才能召开；大会审议通过的方案，采取职工代表举手表决或无记名投票方式，占全体职工代表三分之二以上通过为有效。

4、职工代表大会闭会期间遇有重大事项，可召开代表团(组)长联席会议进行讨论，联席会议成员由工会委员会委员和专门工作委员会(小组)负责人组成，研究处理结果要经下一次职工代表大会确认。

3征集处理提案制度提案是职工群众通过职工代表对企业生产、经营管理、生活福利等方面，提请职工代表大会讨论、处理的意见和建议，是调动职工的积极性，发挥职工聪明才智的重要手段，也是民主管理的重要环节，为了搞好职工提案的征集和处理，按以下程序进行。