17秋西南大学0048经济法概论机考答案

0048经济法概论

一、

1、该股东会决议有效。股东会有权就董事长的职权行使作出限制，且表决权过半数的股东已在决议上签字。

2、该合同有效。尽管公司对董事长的职权行使有限制，甲超越了限制，但根据合同法第50条规定，亦即越权行为有效规则，公司对外签订的合同依然是有效的。

3、乙为张三设定的股权质押有效，张三享有质权。因为已经按照规定办理了股权质押登记。

4、丙仍然享有股权。因为丙已经办理了股权转让手续，且丙以其对大都房地产公司的股权出资时，大都房地产公司并未陷入破产，也不存在虚假出资。

5、丁、戊可以通过向其他股东或第三人转让股权的途径退出公司，或联合提起诉讼，请求法院强制解散公司的途径保护自己的权益。

二、

根据《劳动法》规定，月记薪天数为：

365 -104（双休日天数，不扣减法定节假日11天）÷12 =21.75（天）

日工资为：2175÷21.75=100（元）

又根据《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定节日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

中秋节1天和国庆节（10月1日和3日）期间加班3天属于法定节日，其加班工资为：

加班工资：100×300% ×3 = 900 （元）

中秋节另外2天加班且不能补休，其加班工资为：

100×200% ×2 = 400（元）

最低领取加班工资为：900 ＋400=1300 （元）

假如中秋节另外2天加班安排补休，其加班工资为： 100 ×2 = 200 （元）

最低领取加班工资为： 900 ＋200 =1100 （元）。