演讲与辩论协会纳新策划书
辩论社纳新策划书3篇
辩论社纳新策划书3篇篇一辩论社纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，辩论社迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸引更多对辩论有兴趣的同学加入，提高社团的影响力和活力，特制定本纳新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多对辩论有兴趣的同学加入辩论社，为社团注入新的血液。
2. 提高辩论社在学校的知名度和影响力，让更多的同学了解辩论社。
3. 为同学们提供一个展示自己才华和锻炼自己能力的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体同学六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：在学校官方网站、公众号、微博等平台发布纳新信息，介绍辩论社的基本情况、活动内容和纳新要求。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴纳新海报，发放传单，向同学们介绍辩论社。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官方网站或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 面试选拔（1）通知报名者参加面试，面试内容包括自我介绍、即兴演讲、辩论技巧展示等。
（2）根据面试表现，选拔出优秀的同学加入辩论社。
4. 录用公示在学校官方网站、公众号等平台公示录用名单。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。
总计：[X]元八、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保同学们都能了解到纳新信息。
2. 面试环节要公正、公平，选拔出真正有潜力的同学。
3. 活动过程中要注意安全，确保活动顺利进行。
九、活动负责人[负责人姓名]十、应急预案1. 如遇恶劣天气，活动将延期进行，并及时通知报名者。
2. 如报名人数过多，将增加面试场次，确保每位报名者都有机会参加面试。
3. 如遇其他突发情况，将根据具体情况及时调整活动方案。
篇二辩论社纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，辩论社迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸引更多对辩论有兴趣的同学加入，提高社团的影响力和活力，特制定本纳新策划书。
辩论社团招新策划书9篇
辩论社团招新策划书9篇辩论社团招新策划书 1为繁荣校园文化，增强学生学习技能，丰富课余生活，展现社团风采，培养创新精神，提高综合素质，形成严肃、活泼、开放、文明的校园学生活动氛围，同时为我社在新的一年里注入新的活力，传承发扬浙江工业大学的优秀校园文化，扩大打响纵横书法协会的社团品牌，我社准备在此次招新活动进行如下安排：一、招新时间安排：11月21—22日二、具体内容：1、宣传(1)活动前期在寝室楼下张贴宣传单，并将宣传板放于显眼醒目的位置(2)于招新现场放置宣传板(3)将部分优秀书法作品悬挂于宣传桌周围(4)在人流量较大时进行现场书法，作品当作奖品适当送出(类似抽奖，报名表相当于抽奖单)(5)可现场让感兴趣的同学参与书法活动，并由社长亲自辅导与评价，增加同学对社团活动的兴趣2、招新工作(1)报名者通过填写表格(可带回填写)并交纳会费后成为本社团会员。
(2)现场工作人员需面带微笑、耐心细致地解答同学疑问，介绍社团概况。
(3)现场工作人员要引导报名者填写社团招新报名表，开具收据。
并妥善管理所收取费用。
辩论社团招新策划书 2一、活动背景：各个社团纳新已经全面结束，为进一步推进文化活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给新同学一个真正展示自我风采和勇气的平台，同时也提供大家一个互相交流的机会。
传媒艺术协会、创业实践协会、经济研究会以及中国特色社会主义理论体系研究会联合举办社团迎新交流会，通过联欢形式让各社团的新成员更快融入集体，增进社团成员之间的关系，为以后各社团的工作的开展打下基础。
二、活动目的：1、增强兄弟协会间的友谊;2、增加社团各成员间的了解，培养友谊关系;3、展现新一代大学生丰富多彩的课余生活;4、展现各社团的风采，吸引更多成员加入;5、增强各社团影响力，使同学们对社团有进一步的认识和了解;三、活动时间：20xx年10月17日19:00-22:00四、活动地点：逸夫楼报告厅五、活动参与人员：各协会会员及14级新生六、活动流程：1、开场舞2、主持人开场致辞并介绍到场嘉宾3、嘉宾发言。
辩论社招新策划书3篇
辩论社招新策划书3篇篇一《辩论社招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，校园生活逐渐丰富多彩起来。
辩论社作为一个充满活力和挑战的社团，希望能够吸引更多有兴趣、有才华的同学加入，共同提升辩论技能，培养批判性思维和团队合作精神。
二、活动目的1. 招收对辩论有热情和兴趣的新成员，壮大辩论社的队伍。
2. 展示辩论社的特色和魅力，提高社团在校园内的知名度和影响力。
3. 通过招新活动，促进新老生之间的交流与合作。
三、活动时间与地点时间：[具体招新时间]地点：[详细招新地点]四、活动对象全校学生五、前期准备1. 设计制作宣传海报、传单等宣传材料，突出辩论社的优势和特色。
2. 准备招新摊位的布置用品，如桌布、社团旗帜等。
3. 安排好招新工作人员，明确各自职责。
4. 组织老社员进行辩论表演，展示辩论的魅力。
5. 在学校官方网站、社交媒体平台等发布招新信息。
六、活动流程1. 布置招新摊位，摆放宣传资料和展示物品。
2. 工作人员向过往同学发放传单，介绍辩论社的基本情况和招新要求。
3. 定时进行辩论表演，吸引同学们的关注。
4. 对有兴趣的同学进行详细解答，鼓励他们填写报名表格。
5. 安排面试时间和地点，通知报名同学参加面试。
七、面试环节1. 自我介绍：让候选人简单介绍自己。
2. 对辩论的理解：询问候选人对辩论的看法和认识。
3. 逻辑思维测试：通过一些问题考察候选人的逻辑思维能力。
4. 团队合作能力：设置一些小组活动，观察候选人在团队中的表现。
八、招新后续工作1. 及时公布入选新社员名单。
2. 组织新社员见面会，介绍社团规章制度和本学期活动计划。
3. 开展新社员培训，包括辩论技巧、知识储备等方面。
九、活动预算1. 宣传海报、传单等宣传材料费用：[X]元。
2. 布置摊位用品费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
十、注意事项1. 工作人员要热情、耐心地解答同学们的问题。
2. 注意维持招新现场的秩序和卫生。
3. 面试环节要公平、公正、公开。
辩论协会招新策划书2篇
辩论协会招新策划书辩论协会招新策划书2篇不经意间，一段时间的工作已经结束了，我们又迎来一个新的工作阶段，要定下新的目标了，是时候认真思考策划书如何写了。
那么策划书有什么格式呢？以下是小编整理的辩论协会招新策划书，仅供参考，欢迎大家阅读。
辩论协会招新策划书1一、活动背景：过去的一学年，是××大学演讲与辩论协会刚刚起步的一年，也是协会不断发展壮大的一年。
协会在校团委、学生会的领导和支持下，其发展已成相当规模，协会机制体制也不断建立健全。
协会在过去的一年也成功主办和协办多项活动。
展望新的学年，协会将以推出品牌活动为目的，为把协会建设成××大学优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗！二、活动目的：社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的`社团文化氛围。
因此，为了协会的发展与壮大，武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。
三、活动时间与地点：时间：XX年10月17、18日地点：××大学南湖校区与升升公寓区(具体时间与地点将遵照xx 理工大学学生会社团部的安排)。
四、招新对象:××大学在校本科生(主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生)五、活动细则：前期准备：1、协会宣传展板两个(展板内容见附件1)2、招新宣传单一式五百份(宣传单内容见附件2)3、招新成员登记表格一式六份(有社团部提供)4、协会招干表格一式两百份(可以招新是直接发给会员)5、签名笔两支6、招新需要用的帐篷、桌椅(由社团部提供)7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。
前期宣传1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。
2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。
2023年辩论社团招新策划书_策划书(精选3篇)
2023年辩论社团招新策划书_策划书（精选3篇）策划书一：2023年辩论社团招新策划书一、背景介绍辩论是培养学生思辨能力、提升口才表达能力的重要方式之一。
为了丰富同学们的学校生活，我们计划于2023年开设辩论社团，并进行招新活动。
二、目标设置1. 增加同学们对辩论社团的兴趣和参与度；2. 吸引并培养辩论新秀，提高学生的辩论技巧和表达能力；3. 打造一个积极、活跃、有趣的社团组织。
三、活动计划1. 招新海报制作：制作宣传海报，突出辩论社团的特点和亮点，宣传活动时间、地点和报名方式；2. 现场宣传：在学校广播站、班级会议等途径宣传社团招新活动，鼓励同学们积极参与；3. 辩论讲座：邀请有经验的辩论专家举办辩论讲座，介绍辩论技巧和讲解辩论赛制；4. 模拟辩论：组织模拟辩论赛，让同学们亲身体验辩论的乐趣，并与社团成员互动交流；5. 组织辩论比赛：定期组织内部辩论比赛，选拔表现出色的同学参加校内外辩论赛事；6. 招新面试：对报名参加辩论社团的同学进行面试，考察其辩论能力、团队合作能力和表达能力。
四、活动预算活动宣传费用：500元（海报、宣传单印刷费用）讲座费用：1000元（邀请专家的交通费、酬金等）奖品费用：800元（辩论比赛获奖奖品）五、预期成果1. 吸引50名学生报名参加辩论社团；2. 提升学生的辩论技巧和表达能力；3. 参加校内外辩论比赛并获得优异成绩；4. 辩论社团成为学校有影响力的社团之一。
六、组织架构1. 社团指导老师：负责指导社团的活动开展和管理；2. 社团主席：负责组织社团活动和招新工作；3. 辩论教练：负责培训社团成员的辩论技能；4. 社团成员：积极参与社团活动并提升自己的能力。
以上是2023年辩论社团招新的初步策划书，希望能得到支持和帮助，共同打造一个优秀的辩论社团。
策划书二：2023年辩论社团招新策划书一、背景介绍随着社交网络和全球化的发展，人们需要具备辩论能力和思辨能力来应对各类挑战。
2024年辩论社纳新策划书
2024年辩论社纳新策划书辩论社2024年纳新策划书一、前言随着社团活动的不断发展和社会需求的不断增长，辩论社作为一个培养学生辩论能力和思辨能力的社团，在校园内发挥着重要的教育和培养作用。
为了进一步提升社团的影响力和实力，我们制定了2024年辩论社纳新策划书，旨在吸引更多有潜力和热情的学生加入我们的团队。
二、目标1. 扩大辩论社影响力：通过社团活动和比赛的积极参与，提高辩论社在校园内的知名度和影响力。
2. 提升成员素质：通过系统的培训和实践，提高成员的辩论能力、思辨能力和表达能力，培养出优秀的社团成员。
3. 培养团队合作精神：通过社团活动和比赛，培养成员之间的合作意识、团队协作精神和项目管理能力。
三、招募计划1. 招募对象：全校志愿者，无论学院、专业和年级。
2. 招募形式：a. 线上宣传：通过学校的社交媒体平台、官方网站和电子邮件等途径，向全校师生宣传辩论社的招新信息。
b. 线下宣传：在学校的宣传栏、教室和走廊等公共场所张贴宣传海报，以及举办宣讲会和招新说明会吸引更多学生参与。
3. 宣传内容：a. 辩论社的宗旨、目标和活动内容。
b. 辩论社现有成员的成绩和荣誉，以及社团与学校其他社团合作的案例。
c. 为新成员提供的培训和发展机会，以及加入辩论社能够带来的收获和成长。
4. 招募流程：a. 报名阶段：学生填写报名表格，并提交个人简历、自我介绍以及申请加入辩论社的动机和目标。
b. 面试阶段：对报名学生进行面试，了解其辩论经验、动机和潜力，筛选出合适的候选人。
c. 入社阶段：选出合适的候选人后，组织新成员入社培训，介绍社团的组织架构、活动安排和团队合作方式，并分配相应的岗位。
四、培训计划1. 培训内容：a. 辩论技巧：包括辩论论点的构建、论证和反驳等基本技巧，并通过实践演练提高成员的辩论水平。
b. 思辨训练：引导成员思考问题的多个角度和层面，并培养批判性思维和逻辑思维能力。
c. 表达能力：包括口头表达和书面表达的训练，以及演讲技巧和写作技巧的培养。
辩论社团招新策划书四篇
辩论社团招新策划书四篇一、招新对象：XX届商贸系全体新生二、招新时间：XX年9月26号三、招新流程1、在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点报名截至日期：20xx年9月27号2、第一轮面试：时间：9月26，27号中午12：：00~2：30下午6：00~10：30地点：教学楼406，教学楼407{等候室由三人负责看管}流程：1、自我介绍【自带简历，贴上相片】2、、抽选题目、对题目进行解说阐述3、提问：可要求两人互相提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。
但前提不可针对人身攻击。
或者考官针对具体情境做提问。
考察标准；着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力注明：时间限制不绝对，考官可根据具体情形弹性控制。
通过人数不限，视情况而定④第二轮面试面试时间；待定流程；小组分配，小型辩论赛【细节再商讨】⑤实战辩论赛面试时间；待定流程：提前3—5天通知辩论题目。
按正规赛方式进行比赛。
Ps：此为初步方案，可作修改。
一、活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。
大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。
心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。
我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。
我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。
二、活动对象：在校全体新老学生三、活动内容分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新（1）前期宣传时间：xxxx年9月16日（暂定）宣传的形式：我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。
需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了#解。
辩论社纳新策划书3篇
辩论社纳新策划书3篇篇一《辩论社纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，学校的各项活动也在积极展开。
辩论社作为一个培养学生思辨能力、表达能力和团队协作精神的社团，需要注入新的活力和血液，以更好地发展和壮大。
二、活动目的1. 吸引对辩论有兴趣的新生加入辩论社，为社团增添新的力量。
2. 向全校师生展示辩论社的风采和特色，提高社团的知名度和影响力。
3. 通过纳新活动，选拔出优秀的辩论人才，为今后的比赛和活动做好准备。
三、活动时间[具体纳新时间]四、活动地点[具体纳新地点]五、活动对象全校新生六、活动准备1. 制作宣传海报、传单等宣传材料，宣传辩论社的历史、成就、活动等。
2. 准备纳新申请表、笔等办公用品。
3. 安排好纳新现场的布置和人员分工。
4. 邀请辩论社的优秀成员准备现场辩论表演，展示辩论的魅力。
七、活动流程1. 宣传阶段在学校宣传栏张贴宣传海报，在教学楼、食堂、宿舍等地方发放传单。
利用学校广播、公众号等平台进行宣传。
组织辩论社成员到班级进行宣讲，介绍辩论社的情况和纳新要求。
2. 纳新阶段在纳新地点设置摊位，摆放宣传材料和纳新申请表。
安排专人负责接待前来咨询的新生，解答他们的疑问，并指导他们填写纳新申请表。
组织现场辩论表演，吸引新生的关注。
对报名的新生进行初步筛选，选出有潜力的新生进入面试环节。
3. 面试阶段组织面试，对进入面试环节的新生进行面试，考察他们的思辨能力、表达能力、团队协作精神等。
根据面试结果，确定最终入选的新生名单。
4. 公布阶段在学校宣传栏张贴入选新生名单，同时通过公众号等平台进行公布。
八、活动预算1. 宣传海报、传单等宣传材料费用：[X]元。
2. 纳新申请表、笔等办公用品费用：[X]元。
3. 现场辩论表演道具、服装等费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 纳新现场要保持秩序，避免出现混乱局面。
2. 面试环节要公平、公正、公开，确保选拔出真正优秀的新生。
3. 对入选的新生要进行培训和指导，帮助他们尽快适应社团生活和活动。
演讲与辩论协会纳新策划书(完整版)
策划编号：YT-FS-5687-16演讲与辩论协会纳新策划书(完整版)Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme.深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart演讲与辩论协会纳新策划书(完整版)备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。
并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
一、纳新背景：为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统，普及辩论知识，培养下一届新的演讲辩论精英，法学院演讲辩论协会（一下简称辩协）定于xx年10月10日进行纳新活动。
二、纳新主要对象：沈阳师范大学法学院xx届全体新生三、纳新人数：···人四、纳新时间： xx年 10月10日五、纳新进程：纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。
纳新前一天召开09级全体会议，分配纳新当天的工作，明确责任。
纳新后一周内公布纳新结果。
六、纳新方式：1、纳新前一星期，各班上报纳新报名人员名单。
2、将报名人随机分组，安排好纳新当天的辩论题目。
3、纳新当天以模拟辩论的形式，四人为一组，现场提前十分钟拿到辩题。
4、模拟辩论流程为：每人阐述自己的观点一分钟，每组自由辩论四分钟。
5、每组结束，评为进行简单的点评，对辩论的方法做初步的指导。
6、评分为投票制，共五位评为。
7、确定人员。
七、纳新要求：1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。
2、要求对辩论有一定了解，并有高昂的热情。
3、有吃苦耐劳、热爱思考等素质。
辩论队纳新策划书3篇
辩论队纳新策划书3篇篇一《辩论队纳新策划书》一、活动背景辩论队作为校园文化中极具特色和影响力的团队，一直致力于培养学生的思辨能力、表达能力和团队协作精神。
为了吸纳更多优秀的人才加入辩论队，充实队伍力量，提升辩论队的整体水平，特制定本次纳新策划书。
二、活动目的1. 为辩论队注入新鲜血液，选拔出具有潜力和热情的新成员。
2. 扩大辩论队的影响力，吸引更多学生关注和参与辩论活动。
3. 培养新成员的辩论技能和综合素质，提升队伍的整体实力。
三、活动主题展现思辨风采，开启辩论之旅四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与对象全校学生七、前期准备1. 制作宣传海报、宣传单页，展示辩论队的风采和活动成果，吸引学生的关注。
2. 在学校官方网站、社交媒体平台等发布纳新公告，详细介绍纳新流程和要求。
3. 邀请学校辩论队的优秀成员担任评委，提前进行培训和沟通。
4. 准备纳新所需的表格、评分表等物资。
5. 安排好活动现场的布置和设备调试工作。
八、活动流程1. 报名阶段（[具体时间区间 1]）在规定时间内，学生可以通过线上报名或现场报名的方式参与纳新。
线上报名：在学校官方网站或指定的报名上填写个人信息和相关资料。
现场报名：在指定的报名点领取报名表格，填写后提交。
2. 初赛阶段（[具体时间区间 2]）形式：笔试内容：主要考察学生的逻辑思维能力、文字表达能力和对辩论知识的了解程度。
筛选：根据笔试成绩，选拔出一定数量的学生进入复赛。
3. 复赛阶段（[具体时间区间 3]）形式：现场辩论分组：将进入复赛的学生随机分成若干小组进行辩论。
流程：每组学生进行一场限时辩论，评委根据学生的表现进行评分。
晋级：根据评委评分，选出若干名优秀学生晋级决赛。
4. 决赛阶段（[具体时间区间 4]）形式：现场辩论分组：晋级的学生再次进行分组辩论。
流程：每组学生进行一场更为激烈的辩论，评委根据学生的表现进行最终评分。
颁奖：根据决赛成绩，评选出冠、亚、季军以及优秀辩手，并进行颁奖仪式。
辩论社纳新策划书3篇
辩论社纳新策划书3篇篇一辩论社纳新策划书一、活动背景及目的为了丰富校园文化生活，提高学生的思辨能力和表达能力，同时也为了吸纳更多有才华、有热情的同学加入辩论社，我们决定举办一场纳新活动。
本次活动旨在为广大学生提供一个展示自我、锻炼自我的平台，让更多的同学了解辩论、热爱辩论。
二、活动主题以辩会友，论道青春三、活动时间及地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]四、活动对象全体在校学生五、活动宣传1. 制作宣传海报：设计精美的海报，张贴在学校教学楼、食堂、宿舍等学生经常出入的地方。
2. 利用社交媒体：在学校官方公众号、微博、QQ 群等平台发布纳新信息，吸引更多学生关注。
3. 举办宣讲会：安排专门的时间和地点，举办纳新宣讲会，向学生介绍辩论社的历史、成就、活动等，同时进行现场答疑和报名。
4. 邀请学生干部进班宣传：安排学生干部进入各个班级进行宣传，介绍辩论社的情况，鼓励同学们积极报名。
六、活动流程1. 报名阶段：报名时间：[报名开始时间]-[报名结束时间]报名方式：线上报名，学生可通过扫描二维码或在官方网站上填写报名信息。
报名材料：个人简历、辩论经历（如有）。
2. 选拔阶段：时间：[选拔开始时间]-[选拔结束时间]选拔方式：自我介绍：每位选手进行简短的自我介绍，时间不超过 1 分钟。
主题辩论：选手随机分组，进行主题辩论，时间为 10 分钟。
评委提问：评委针对选手的表现进行提问，时间不超过 3 分钟。
选拔标准：语言表达能力：选手的语言表达清晰、流畅，能够准确地表达自己的观点。
逻辑思维能力：选手的思维逻辑严密，能够有条理地阐述自己的观点。
知识储备：选手的知识面广泛，对各种话题有一定的了解。
团队协作能力：选手能够与队友密切配合，共同完成辩论任务。
3. 培训阶段：时间：[培训开始时间]-[培训结束时间]培训内容：辩论技巧：包括如何立论、如何反驳、如何攻击对方弱点等。
辩论礼仪：包括如何尊重对手、如何倾听对方发言等。
辩论协会招新策划书范文
辩论协会招新策划书范文一、活动背景：过去的一学年，是××大学演讲与辩论协会刚刚起步的一年，也是协会不断发展壮大的一年。
协会在校团委、学生会的领导和支持下，其发展已成相当规模，协会机制体制也不断建立健全。
协会在过去的一年也成功主办和协办多项活动。
展望新的学年，协会将以推出品牌活动为目的，为把协会建设成××大学优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗！二、活动目的：社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。
因此，为了协会的发展与壮大，武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部（社团联合会）的管理指导与安排下进行全校*的社团招新。
三、活动时间与地点：时间：2015年10月17、18日地点：××大学南湖校区与升升公寓区（具体时间与地点将遵照xx 理工大学学生会社团部的安排）。
四、招新对象：××大学在校本科生（主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生）五、活动细则：前期准备：1、协会宣传展板两个（展板内容见附件1）2、招新宣传单一式五百份（宣传单内容见附件2）3、招新成员登记表格一式六份（有社团部提供）4、协会招干表格一式两百份（可以招新是直接发给会员）5、签名笔两支6、招新需要用的帐篷、桌椅（由社团部提供）7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。
前期宣传1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。
2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。
南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。
期间工作协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。
届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。
因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。
辩论队招新策划书（通用4篇）
辩论队招新策划书（通用4篇）辩论队招新策划书（通用4篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作已经告一段落了，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标，这时候，最关键的策划书怎么能落下！策划书怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的辩论队招新策划书（通用4篇），希望能够帮助到大家。
辩论队招新策划书1一、组队宗旨锻炼大学生的口才与思辨能力，扩大徐师大教科院的影响力，增强同学间的团结友爱。
二、组队对象教科院大一大二全体同学均可报名参加。
三、组队时间20XX年3月四、组队人数12人五、组队意义1、团队能很好的锻炼同学们的逻辑思维能力。
而且同学们通过训练可将课堂内外的知识融会贯通，达到能灵活组织语言的能力，也为以后的教育事业养成良好的习惯。
2、院辩论队不仅要代表教科院组织参加学校里的辩论会，还会联系其他院系或社团开展友谊赛，从而相互交流学习，从而提高整体队伍的质量。
3、院辩论队能很好的培养一些高素质的全面性人才，同时也能影响更多的人向高素质全面性人才方向发展。
4、院辩论队的建立可将“辩由思生，思可明辩，辩可净心，心明则豁达”的辩的意义以实物呈现，将辩的精神深入发展。
六、招新流程（人数较少时，就直接第一轮选拔：人数较多，就进行两轮选拔）第一轮选拔：由工作人员事先找好选题，由面试者抽，留5分钟时间准备，之后上台演讲，时间限制3分钟，看语言是否流利，面试者内容是否丰富。
施行10分制。
第二轮选拔：将面试者分成若干组，每组两人，事先将选题告诉两人，选拔时同时辩论，看谁的`论据更充足，施以打分制。
施行10分制。
七、隶属教科院学生会学习部八、团队制度（初步）1、培训制⑴例会培训制：团队步入正规之后，辩手每个月2次例会，第一次例会即兴辩论，双方自由交战，锻炼大家的反应能力和语言组织能力。
第二次例会有准备辩论或组织队员看辩论赛录象，（依次循环）。
也可以在一段时间内，组织活动让团队成员于场下观众进行辩论，既可以锻炼成员，也可以促进更多的学生思辨。
演讲与辩论协会纳新策划书
演讲与辩论协会纳新策划书
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一、纳新背景：为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统，普及辩论知识，培养下一届新的演讲辩论精英，法学院演讲辩论协会（一下简称辩协）定于xx年10月10日进行纳新活动。
二、纳新主要对象：沈阳师范大学法学院xx届全体新生
三、纳新人数：···人
四、纳新时间：xx年10月10日
五、纳新进程：纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。
纳新前一天召开09级全体会议，分配纳新当天的工作，明确责任。
纳新后一周内公布纳新结果。
六、纳新方式：
1、纳新前一星期，各班上报纳新报名人员名单。
2、将报名人随机分组，安排好纳新当天的辩论题目。
3、纳新当天以模拟辩论的形式，四人为一组，现场提前十分钟拿到辩题。
4、模拟辩论流程为：每人阐述自己的观点一分钟，每组自由辩论四分钟。
5、每组结束，评为进行简单的点评，对辩论的方法做初步的指导。
6、评分为投票制，共五位评为。
7、确定人员。
七、纳新要求：
1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。
2、要求对辩论有一定了解，并有高昂的热情。
3、有吃苦耐劳、热爱思考等素质。
4、具有出色的语言表达能力和思辨能力。
5、要求有较为标准的普通话基础。
策划书：法学院●演讲与辩论协会
xx年9月5日
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演讲社纳新策划书3篇
演讲社纳新策划书3篇篇一《演讲社纳新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，演讲能力越来越成为个人综合素质的重要体现。
为了给广大同学提供一个提升演讲能力、展示自我风采的平台，同时也为了壮大我们的演讲社，现决定开展纳新活动。
二、活动目的1. 吸引有兴趣和潜力的同学加入演讲社，为社团注入新鲜血液。
2. 宣传演讲社的理念和活动，提高社团的知名度和影响力。
3. 通过纳新活动，选拔出优秀的新成员，为社团的发展奠定基础。
三、活动时间与地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]四、活动对象全体在校学生五、活动流程1. 前期宣传（1）制作精美的宣传海报，张贴在学校宣传栏、教学楼等显著位置。
（2）利用学校广播、官方公众号等渠道进行宣传，介绍演讲社的基本情况和纳新活动的具体安排。
（3）组织社员在课间休息时间到各班进行宣传，发放纳新传单。
2. 纳新现场（1）布置纳新场地，营造热烈的氛围。
（2）安排专人负责登记报名信息，发放社团资料。
（3）设置展示区，展示演讲社以往的活动成果和优秀社员的风采。
（4）安排现场演讲环节，让有兴趣的同学上台进行简短的演讲，展示自己的口才和潜力。
（5）由社团干部对报名同学进行初步筛选，确定进入面试的人员名单。
3. 面试环节（1）通知进入面试的同学在指定时间和地点参加面试。
（2）面试由社团干部和指导老师共同进行，主要考察同学的演讲能力、思维能力、团队合作精神等。
（3）根据面试表现，综合评定，确定最终录用的新成员名单。
4. 结果公布（1）将录用名单在学校公告栏和官方公众号上进行公布。
（2）通知被录用的新成员，并组织召开新社员见面会。
六、活动预算1. 宣传海报制作费用：[X]元2. 纳新传单印刷费用：[X]元3. 场地布置费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元七、注意事项1. 活动现场要安排专人维持秩序，确保活动安全有序进行。
2. 对报名同学的信息要严格保密，防止泄露。
3. 面试环节要做到公平、公正、公开，选拔出真正优秀的同学。
辩论社团招新策划书精选
辩论社团招新筹划书1一、指导思想展望未来，又是新学年的开始，新学年的开始意味着有一新的血液参加我们辩论队。
我们将带着这只全新的队伍风雨兼程完成好这一学期的各种任务，用满腔的热情去做好每一件事情。
让每位社员都有锻炼的时机，为以后踏入社会奠定一定的根底，在本学年中，我们我们共同努力，一起进步。
二、根本情况本社团虽已开展一个学期，指导教师：袁礼礼和刘志梅，社员共30名，但由于老师与学生都把它作为业余的爱好，开展的效果不是很理想，老师和社员的能力都需要进一步加强，我相信在本学年度中，全社员会更加努力的取得进步。
三、工作内容(一)招生根据学生现场报名人数进行面试，首先让同学们对一个辩题写出自己的想法，重点考察思维逻辑能力和知识储藏，然后进行模拟队内辩论赛，重点观察面试同学的语言表达能力，临场思维应变能力，最终择优录取。
同时根据人员的具体情况大致确定各辨位的人选，为之后的的开展指明一个方向。
(二)培训在确定新的入队人员后，进行辩论技巧和思维的培训以及辩论的规那么讲解，使得新队员具备根本的辩论素质。
训练方式：1、请高年级的优秀辩手或指导老师给队员传授辩论经验，交流辩论心得。
2、内部辩论赛形式具体规那么按照正规比赛的方式进行，教练中途不给予指点，使得新队员更好的感受比赛的节奏和比赛的技巧。
在比赛结束之后进行总结，指出缺乏，进一步改良。
3、观看比赛的录像和大家一起交流，学习辩论名家的方式方法。
4、赛前陪练，为了不放过每一次锻炼的时机，使每位辩手都能积极的投入到辩论思考之中，每次比赛前就辩题进行头脑风暴，选出讨论积极状态的辩手参赛。
(三)辩论赛我们将会全程辅导，赛前与选手共同讨论辩题，制定主线等。
在每场比赛之后及时进行总结，同时为下一场比赛做准备，全队将完全进入比赛状态，争取发挥出自己的水平。
新生杯将作为辩论队本学期的重点任务加以完成，同时也是检验比赛训练成果的时机。
新队员的能力和素质也会在这次比赛中得到表达。
选手的态度和心理状态表现也会在考核的内容中，以后将作为换届选举的一个重要指标。
辩论协会纳新活动策划方案3篇
辩论协会纳新活动策划方案3篇辩论协会纳新活动策划方案1一、纳新背景：为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统，普及辩论学问，培育下一届新的演讲辩论精英，法学院演讲辩论协会(一下简称辩协)定于_年10月10日进行纳新活动。
二、纳新主要对象：沈阳师范高校法学院_届全体新生三、纳新人数：四、纳新时间：_年10月10日五、纳新进程：纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣布传达。
纳新前一天召开09级全体会议，支配纳新当天的工作，明确责任。
纳新后一周内公布纳新结果。
六、纳新方式：1、纳新前一星期，各班上报纳新报名人员名单。
2、将报名人随机分组，支配好纳新当天的辩论题目。
3、纳新当天以模拟辩论的形式，四人为一组，现场提前特别钟拿到辩题。
4、模拟辩论流程为：每人阐述自己的观点一分钟，每组自由辩论四分钟。
5、每组结束，评为进行简洁的点评，对辩论的方法做初步的指导。
6、评分为投票制，共五位评为。
7、确定人员。
七、纳新要求：1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。
2、要求对辩论有确定了解，并有昂扬的热忱。
3、有吃苦耐劳、宠爱思索等素养。
4、具有精彩的语言表达力气和思辨力气。
5、要求有较为标准的一般话基础。
辩论协会纳新活动策划方案辩论协会纳新活动策划方案2一、活动目的：为社团注入新颖血液，扩大辩论社团的影响力，同时发掘一批有天分的辩论者，为辩论爱好者供应一个相互沟通的平台。
二、活动时间：_年10月11日三、活动地点：明德广场四、活动内容：招收新一届辩论社团新会员，面对12新生招收辩论爱好者。
五、活动细则：1、前期宣布传达(1)传单宣布传达时间：9.22-10.10地点：10级新生寝室内容：“欢迎加入辩论社团大家庭”(2)海报宣布传达时间：9.22-10.10地点：12新生寝室内容：辩论社团简介(3)传单和现场询问时间：10.10(招新开头)地点：主干道内容：发传单，由组织部和办公室负责，重点在主干道进行宣布传达。
2、现场招新(1)场地由校社团部供应，另外由会长联系借凳子桌子。
辩论社团招新策划书
辩论社团招新策划书辩论社团招新策划书(篇1)一、成立背景：为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。
二、主要任务：进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。
我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。
三、招新工作安排：1.人员安排：队长、副队长、其他队员2.任务分配：队长及副部长负责招新的面试工作，包括准备工作、招新及最后的善后工作。
3.招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。
4.招新人数计划：初步定为五十人。
5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。
牌子六张。
6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。
备注：1、报名时间为20xx年9月16号2、初步面试具体时间待定。
到时会短信通知。
3、有志愿报名的同学可填表报名。
4、请注意招新表的整洁。
活动时间：xx年x月x日活动地点：艺术楼(如果没有教室就安排教学楼B2栋楼) 活动安排：院学生会纪检部活动宣传：1.海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览2.由广播台将此活动在广播中宣传(报名，时间，地点)3.由纪检部在纪检部例会向下传达，经各系部纪检部通知09级和10级班级。
活动对象：全院非毕业班学生参加报名条件：五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有一定的应变能力、吃苦耐劳女生身高1.63;男生1.75以上报名方式：自愿报名形式，在各班班长报名(然后上交各系部纪检部，最后在19号例会上交纪检部，集中评议，面试以后择优录取。
录取成员先需经过1个月的实习期，实习过后，再进行综合评，成为正式礼仪员。
辩论社团招新策划书(篇2)一.招新时间：9月18日—20日二.招新地点：某某大学一食堂门口三.招新小组：组长:某某某副组长:某某某组员：全体干事四.招新目的：1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
辩论社团招新策划书6篇
辩论社团招新策划书6篇辩论社团招新策划书 (1)一、活动背景：轮滑一直是一种积极，健康，热烈，活泼，富有朝气的一项体育运动，为了使更多的同学投入到此项运动中，丰富同学的课余文化生活，壮大海都的轮滑协会。
我院轮协特此组织了一次轮滑表演纳新活动。
二、活动名称:轮滑协会纳新活动三、活动宗旨:通过本次主题活动，让大家了解轮滑;通过本次主题活动，让大家喜欢上轮滑;通过本次主题活动，达到以轮滑会友的目的;通过本次主题活动，让大家能够丰富自己的大学生活。
不论你对轮滑是否了解，是否曾经体验过这项活动的魅力，甚至不管你是否会进行轮滑，只要你喜欢这项活动，就可以加入我们。
带起大家参加户外活动的积极性，拥有一个健康活力的体魄。
四、活动时间:20xx年10月12日下午3：00-5：00五、活动地点:××学院排球场。
六、参与人员:社团内部人员.轮滑爱好者及大一新同学。
七、活动内容:1、轮滑活动的介绍罗列出介绍轮滑知识的展板，把轮滑运动的好处介绍给大家，让大家了解轮滑这项时尚的运动。
形式：轮滑知识展板2、精彩轮滑平地花式表演邀请校内轮滑协会的高手，为大家做现场的平地花式表演，让大家了解轮滑的魅力所在。
形式：现场表演3、观众互动让大家加入到现场的活动中来，通过现场人员的讲解，学会简单的基础动作。
运用找来的鞋子，让大家亲身感受轮滑的魅力。
形式：轮滑技术讲解。
八、活动具体流程:1.场地布置2.嘉宾到位3.主持人宣布活动开始4.轮滑平地花式表演(1)多人排火车由社团老会员带领12位成员慢速绕排球场3圈。
(2)10人轮滑表演10人绕桩3圈后分别上3组不同的动作。
(正剪.正蛇.正单脚)(3)6人轮滑表演6个人分别从一排桩的两端同时起步.(4)双人轮滑表演由两名社员老成员先上一组平花表演，动作完后另两名会员接上双人表演。
完后4人交替表演.(5)个人激情表演由老会员分别用自己拿手的动作上桩表演包括单轮速桩表演。
(6)刹车表演(7)跳箱子表演(调高)5.观众互动九、活动要求：前期做好宣传活动，在各重要地点(宿舍，教学楼.....)做好宣传及办好板报。
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策
划
书
主办单位：泉州理工学院委员会承办单位：辩论演讲协会2016年9月1日
一、纳新背景：
为了传承泉州理工职业学院演讲与辩论协会的优良传统，普及辩论知识，培养下一届新的演讲辩论精英，泉州理工职业学院演讲辩论协会（一下简称辩协）定于2016年9月14日进行纳新活动。
二、活动目的：
社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。
因此，为了协会的发展与壮大，泉州理工职业大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的
社团招新。
三、纳新主要对象：泉州理工职业学院2016届全体新生
四、纳新人数：···人
五、纳新时间： 2016年9月14日
六、纳新进程：纳新前通过15届各班的负责人对本次纳新进行宣传。
纳新前一天召开15级全体会议，分配纳新当天的工作，明确责任。
纳新后两周内公布纳新结果。
前期宣传
1、协会将派四个人于9月14日晚上在寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。
2、协会将派人在食堂门口的可宣传地方进行宣传单的张贴。
期间工作
协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。
届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。
因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。
如有特殊情况，需向会长请假方可离开。
会长请假需征得大家同意。
招新期间，中饭自己解决。
后期工作：
每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品,并且保管好协会的资料及财产。
策划书：泉州理工职业学院●演讲与辩论协会
2016年9月1日。