团委实践部招新简介

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实践部部门简介

团总支实践部部门简介实践部是在团总支学生会指导下，隶属于团总支的学生组织，是团总支下设的重要部门之一，主要负责为学生会其他部门与外界的人员、技术、资金等搭建交往经来的桥梁，并做好协调工作，同时集结广泛的信息，建立长期的对外沟通；其次负责与校区其他学生工作站和本部学生会组织的联系工作；负责与兄弟院校学生会组织的联系工作；负责与其他社会团体的联系工作；勤工俭学的信息发布，收集和具体实施等工作。

勤工实践部的日常工作是围绕学校公共清洁的安排与检查而开展的，配合学院有关部门有计划的搞好学生工作、开展文明建设、美化校园学习环境。

一、工作职责1.部门职责1.组织学生进行各种社会实践活动；2.与校外公司企业的交流联系。

为学院的大型活动募集资金，寻找赞助商，为学生活动的顺利开展打下良好的基础；3.与兄弟院系的交流与联系。

与各兄弟院系联络，与其学生会共同举行大型活动，并与兄弟院系通过组织互访增进了解、增进友谊；4.组织各种各样的对外活动，如：到其他其他学校参观和交流等；5.积极与外界联系，为同学提供更好的勤工俭学的机会，让同学们赚钱，提高社会生存能力；6.组织一系列的培训活动，为学生会自身做好干部人才的培养工作，为同学们将来的就业打下坚实的基础。

2.部长职责1.领导部门整体有纪律性的各类工作；2.向同学们讲述些自己的精炼，提高部门整体的工作效率；3.对副部、干事的工作情况进行合理的评价，给出改进的建议；4.培养副部、干事的各方面能力。

3.副部长职责1.协助部长做好实践部职责内的事情；2.部长不在时负责部的全部工作；3.工作中帮助干事排忧解难，给他们提意见，建议。

向部长反映干事的意见和建议；4.辅助部长向学生处或老师展现实践部的团体，工作成果以及活动成果等；5.搞好干事的思想工作，团结部门的干事，在工作重出现问题时要几时排解；6.联系好各二级学院的实践部，相互学习，传授工作经验。

二、常规工作（活动）及注意事项1.制订实践部工作计划。

校团委办公室招新简介

校团委办公室招新简介校团委办公室是学校团委的核心部门之一，负责学生团队的组织管理和各项活动的策划与协调。

为了更好地推动学校团委工作的开展，我们诚挚地邀请各位同学加入我们的团队，共同参与学生事务的管理和推进。

一、招新对象我们招新的对象主要是本校在校学生，无论你是大一新生还是研究生，只要你对团委工作感兴趣并愿意为学校的发展贡献自己的力量，都可以报名参加。

二、招新岗位1. 组织部：负责学生团队的招募、培训、管理和考核工作，协助策划和组织各类活动。

2. 宣传部：负责学生团队的宣传推广工作，包括海报设计、宣传材料撰写、社交媒体运营等。

3. 外联部：负责与学校和社会各方的对接与合作，协助策划和组织校内外的交流活动。

4. 文化艺术部：负责学生文化艺术活动的策划和组织，包括文艺演出、展览和文化讲座等。

5. 社会实践部：负责学生社会实践活动的策划和组织，包括志愿服务、社会调研和实践交流等。

6. 学术科创部：负责学生学术科研和创新创业活动的策划和组织，包括学术讲座、科技竞赛等。

三、报名方式如有意加入校团委办公室，请将个人简历发送至指定邮箱，并在邮件标题中注明“校团委办公室招新+姓名+所报岗位”，我们将于报名截止后进行面试和选拔。

四、招新时间具体的招新时间和面试安排将在官方微信公众号和学校团委官网上发布，请关注相关信息，及时报名参加。

五、加入我们的理由1. 锻炼能力：通过参与校团委办公室的工作，可以提升自己的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作能力。

2. 拓宽人脉：在校团委办公室中，你将有机会结识各个学院的优秀学生和各大组织的骨干成员，拓宽自己的人脉圈。

3. 丰富经历：参与校团委办公室的工作将为你的简历增添亮点，丰富你的学生经历，并为你的未来发展打下坚实基础。

4. 提升综合素质：在校团委办公室的工作中，你将积累丰富的社会实践经验，培养创新思维和解决问题的能力。

六、团委办公室的未来规划校团委办公室将继续致力于推动学校团委工作的发展，加强学生团队的组织与管理，努力为广大学生提供更多的发展机会和平台。

志愿者纳新简介

志愿者纳新(nà xīn)简介志愿者纳新(nà xīn)简介艺术(yìshù)学院青年志愿者协会2022纳新(nà xīn)公告做高尚(gāoshàng)事领时尚风-----志愿者协会欢送你的参加西京学院青年志愿者协会成立于2022年3月15日，隶属于校团委社会实践与青年志愿者工作部，其前身是“青年志愿者效劳大队〞。

本协会是从事志愿效劳的非营利性公益组织，开展志愿者行动是共青团服从于全党、全国工作的大局，是发挥助手和后备军作用的新途径。

青年志愿者协会艺术学院分会成立于2022年，从2022年开始，我们一直本着“奉献、友爱、互助、进步〞准那么，坚持“效劳同学、奉献社会〞的效劳宗旨在校青协和团总支的帮助下积极配合工作，努力完成组织交给的各项工作。

五年多来，我们一直没停止前行的步伐。

“做高尚事，领时尚风〞，同学们，想融入我们活力四射、激情勃发的青春团体吗？想成为我们艺术学院和西京学院一名荣耀的青年志愿者吗如果你是一名积极向上的青年，那么就快来参加我们青年志愿者的队伍中来吧！这里有可以让你锻炼自我、展示自我，实现自身价值，效劳他人奉献社会的平台！纳新截止时间：9月29日纳新地点：艺术学院团总支办公室联系电话：艺术学院青年志愿者协会二一一年九月扩展阅读：青年志愿者纳新流程青年志愿者协会纳新流程前期准备工作一、材料准备1.2.3.4.5.6.7.8.9.《青年志愿者协会简介》宣传单200份〔内容包括协会历史、主要干部、协会组成及各部门职能，另添加报名要求及面试、笔试时间〕上学期成果展示材料，展板两块、图片数张、宣传海报数张纳新地点所用桌椅〔桌子两张、椅子四张〕纳新人员所需佩戴的系青志协工作证协会及各部门职能简介资料数份用于填写资料的黑色墨水笔数支系刊数份青年志愿者协会会员报名表200份收费发票数打10.用于装资料的文件夹数个11.供纳新人员饮用的矿泉水2箱12.防中暑药物(总计费用约为160元)二、人员准备1.2.3.确定可参加纳新工作人员名单把人员进行分组，并明确安排各组执勤时间各纳新人员须对本协会、各部门职能及协会开展的活动有一定了解具体实施方案纳新具体实施过程分为设点式和宣传式，两种形式交叉同时进行。

社会实践部简介5篇

社会实践部简介精选5篇社会实践部简介篇一团委社会实践部部门职能简介团委社会实践部团委社会实践部以引导大学生参加社会实践为目标，主要致力于日常社会实践活动、志愿者服务活动、假期社会实践活动及对实践工作的评优评奖。

日常社会实践活动主要有走进敬老院、扶贫助学等；志愿者服务活动主要有大型赛事的志愿活动、三支一扶、服务西部志愿活动等；假期实践活动主要有“三下乡”、支教、社会调研等以及全权负责实践活动的评优评奖。

我们旨在让广大学生在实践中提高能力素质，在实践中扬起自己理想的风帆。

学生会社会实践部简介篇二文学院团委社会实践部简介爱心献社会，真情暖人心。

亲爱的学弟学妹们，也许你们对郑州大学文学院社会实践部感到陌生，但相信你们对青年志愿者协会的故事一定耳熟能详。

扶贫开发、环境保护、抢险救灾、社会公益等领域到处活动着青年志愿者的身影。

文学院社会实践部的另一个名称是郑州大学文学院青年志愿者协会，我们以文学院庞大的志愿者队伍为坚强后盾，组织志愿者公益活动，为郑州大学的文明建设尽一份心，为文学院的良好形象树立出一份力。

通常，我们的活动以郑州大学学生为服务对象。

志愿工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征，做志愿者是权利，也是义务。

在去年一年里，在维护68，72路公交站牌秩序，图书馆为同学们看包防盗，以及宿舍楼里的每日天气预报等一系列的活动中，同学们实现了助人和自助的统一，服务了他人，完善了自我。

遗人玫瑰，手有余香。

此外，每年暑假，我院会组织一次暑期社会实践活动，这一活动由我部主要策划。

我们本着切实提高文学院学生实践素质的原则进行贫困地区支教，文化考察等形式的暑期社会实践活动，为我院的整体素质提高做出应有的努力。

同时，我部还负责学校组织的献爱心活动，为灾区和贫困地区的人们送去一份远方的温暖。

我院社会实践部将以往鉴来，和衷共济，以各种有意义的活动使大家参与到校园文明建设中来，传递爱心，传递文明。

我院社会实践部现有部长一名，副部长两名，干事三名，人员分工明确，各成员具体职责如下：部长：制定计划，领导全局，做好部门决策工作；参加学校与各学院的相关会议，传达会议精神；及时承办社会实践部的各种活动并定期汇报；培养干事，协调部门成员关系，广泛听取成员意见，监督各项工作的开展情况。

学生会纳新工作计划

学生会纳新工作计划随着新生的入学，大学校园内的社团活动也举办的如火如荼，相信一向积极的学生会也迫不及待的想招纳新鲜血液了吧。

出国留学网小编为此整理学生会纳新工作计划，供大家参考！篇一：新的学年即将开始，大批的新生也即将进校，我院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承担招新任务，故为此写此计划书。

我们要的是校园中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的程度，所以我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还需要其他部门的支持。

我们首先需要宣传部作好宣传，我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种情况是不会出现的，到时候肯定有很多人报名，我们也希望人越多越好，我们需要的人是一个定数，所以我们选到好的希望就越大。

第一步报名工作完成后，接下来我们就要审核并筛选我们需要的人。

这步应该有几个过程，首先应该有个笔试，笔试一般都个形式，大部分都可以过的;然后就是第一轮面试，可以和以前一样，这轮由各部长来面试;然后就是第二轮面试，也是最后一轮面试，由主席团来面试。

这样基本上人应该就确定下来了，最后就通知入选我们学生会的人前来报到，基本上招新工作就完成了，但这当中还有很多小地方需要我们注意的，包括面试的地点、时间都要确定在合适的地方和合适的时间，这点都都是很好解决的，合理的安排一下就行了，还有就是我们以什么样的标准来选人，其实这点也不难，我们可以参照以前的标准差不多就行了，只是有写小地方改改就好了，具体的我也不好说只要我们看到那个标准后心里应该就有底了，也许还有很多小地方我都没有注意到我们大家还需要在一起讨论一下，这样我们应该就能得到一个准确而完美的答案了。

学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。

多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。

学生会本着自我管理，自我教育，自我服务的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

分团委社会实践部部门招新文案简短

分团委社会实践部部门招新文案简短【知识文章：分团委社会实践部部门招新文案简短】1. 引言在当今社会，大学团委承担着培养学生成为全面发展的社会主义建设者和接班人的重要使命。

作为大学团委的重要组成部分，分团委社会实践部负责组织、指导和推动学生参与社会实践活动，旨在提高学生的社会责任感和实践能力。

为了吸引更多有志于服务社会、发展自身的学生加入我们的团队，分团委社会实践部即将开展新一轮的部门招新活动。

本文旨在向大家介绍我们部门的特点和魅力，以及为什么你应该加入我们。

2. 分团委社会实践部的特点和活动内容2.1 多样化的实践项目分团委社会实践部与校内外各大单位合作，拥有丰富的实践项目资源。

我们每学期都会推出多个实践项目，涵盖社区服务、公益活动、实习实训等多个领域。

通过参与这些实践项目，你将有机会全面了解各行各业的工作内容和工作环境，提升自己的专业技能和实践能力。

2.2 专业化的组织与指导我们拥有一支经验丰富、专业素质过硬的导师团队。

他们将为每位参与实践项目的学生提供全程指导和支持，确保你能够从实践中得到最大的收获。

我们还将定期举办培训和分享会，帮助每位成员不断提升自己的组织能力和领导力。

3. 为什么加入分团委社会实践部？3.1 提升社会责任感社会实践是培养大学生社会责任感的重要途径。

加入分团委社会实践部，你将有机会参与各类社会实践活动，在实践中深入了解社会问题与挑战，培养自己的社会责任感，为社会发展贡献一份力量。

3.2 拓宽人脉圈分团委社会实践部团队成员来自不同的专业背景和年级，你将有机会与各种各样的人结识并合作，拓宽你的人脉圈，并与志同道合的伙伴一起成长。

3.3 提升综合素质分团委社会实践部将帮助你培养批判思维、团队合作、沟通能力等重要的综合素质。

通过与他人合作，你将学会协调与合作，提升自己的领导力和团队意识。

4. 分团委社会实践部的影响力和未来发展作为学校团委的重要组成部分，分团委社会实践部的影响力不断扩大。

学生会部门招新计划

学生会部门招新计划篇一：学生会外联部招新计划一．计划书前言：这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的结束，中药学院外联部即将迎来部门招新。

本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。

二．招新意义：充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。

一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。

只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。

三．外联部简介：（一）部门口号：团结合作，诚信高效（二）部门职能：外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会取得与各类企业及各大兄弟院校的交流与合作，为学生会活动联系赞助伙伴，筹集活动资金与物资，并参与活动的计划与执行，以便活动顺利开展。

（三）部门概述：外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我，沟通你我！四．招新要求：语言得体，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织计划能力与创新精神。

其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。

五．招新对象：XX级新生为主，欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士六．招新具体安排：（一）时间安排：初定为两轮面试，9月中下旬进入招新阶段，具体时间待定。

（二）前期宣传：1．走访宿舍广州中医药大学将在今年的9月XX号迎来xx届新生，根据以往经验，每年都会有部分新生选择提前到达，这其中以外省学生为主要人数。

在9月的8号开始，我们将开始一系列的走访新生宿舍活动。

一来进行对新生的慰问，二来进行部门的宣传。

在此时间段的宣传将是我们最有力的宣传方式也是最有利的宣传时间。

应当予以足够重视。

2．海报、宣传单由宣传部帮助出外联招新的海报，张贴于一饭或者二饭的宣传栏（具体情况视新生宿舍分布情况而定）。

外联自费的宣传单可在走访宿舍时派发或者在新生军训期间派发。

实践部部门简介新生宣传

实践部部门简介新生宣传
实践部是学生学习实践活动的组织者和推动者，致力于帮助同学们将课堂学习与实践相结合，提高综合能力和培养实践能力。

部门的主要职责是组织并负责校内外各类实践活动的策划、组织和管理工作。

实践部的工作内容包括但不限于以下几个方面：
1. 实践项目的策划与组织：部门负责组织与策划各类实践项目，如社会实践、科研实践、创新创业等，为同学们提供一个展示自己并实践能力的平台。

2. 实践活动的宣传与推广：部门负责活动的宣传工作，通过校园海报、社交媒体等渠道，向同学们宣传实践活动的内容、时间和地点，鼓励同学们积极参与。

3. 实践活动的管理与评估：部门负责对实践活动的管理与评估工作，包括活动报名管理、活动场地的预订与安排、活动的安全与保障等，确保实践活动的顺利进行。

4. 实践资源的整合与开发：部门致力于整合学校内外的实践资源，与各种实践基地、企事业单位等合作，为同学们提供更多的实践机会和资源。

通过实践部的工作，同学们可以不仅在课堂上学习知识，还可以在实践中锻炼自己的实践能力和综合素质。

无论是参与社会
实践、科研项目还是创新创业，同学们都能够通过实践活动的经历，提升自己的能力，为将来的学习和就业铺垫基础。

学生会部门招新计划

学生会部门招新计划一、实践部的基本介绍（1）引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动（2）加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会（3）与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助（4）完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作二、为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。

三、招新细则（一）、招新对象：XX级xxxx系新生（二）、招新要求：（1）秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度（2）态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，（3）能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力（4）有团队精神，能积极向组织靠拢（三）、招新人数：6人（四）、招新形式（1）在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选（2）通过筛选后的申请人进行第二轮面试（3）由两名部长共同确定新一轮干事名单四、招新宣传：想要锻炼你们的口才能力吗?想要提高你们的社交能力吗？来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的能力。

不要犹豫了，加入我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光彩！扩展阅读学生会招新计划院学生会招新计划基本流程：报名（报名表，设点报名，现场报名），海报，初赛，复赛，决赛。

时间安排：华东交大理工学院学生会202x年招新流程/p> 日期时间内容9月XX日（周X）至 9月XX日（周X）11：45——13：0016：45——18：009月XX日(周X)11：45——13：009月XX日 (周X)13：00报名表提交截止9月XX日（周X）起面试通知方式：电话9月XX日（周X）至9月XX日（周X）18：00—21：00招新面试地点：学生会办公室9月X日（周X）录取通知方式：电话，公告9月X日（周X）至9月X日（周X）招新工作总结9月X日（周X）18：30-20：00全体干部大会一：报名：（一）：报名表，在开学新生军训到开课期间，学工部下发文件到分院到班级。

社会实践部招新面试问题

社会实践是对所学专业理论知识的具体应用，也是对学生实际工作能力和科研创新能力的培养和提升。

以下是为你整理的社会实践部招新面试问题，希望能帮到你。

社会实践部招新面试问题1、你好，可以先介绍一下你自己吗?2、军训的这段时间里你有没有思考过四年之后你想要成为一个什么样子的人?3、高中除了学习，你有没有参加或组织过一些其他的活动?(那在活动之后你有没有回头总结过从中的收获呢?)4、为了参加面试，你做了哪些准备?(考察他是否认真，有没有主动性) 5、在你的心中，你认为社会实践部大体上是一个什么样的部门?6、在大学每年学校都会要求每个人做一段时间的社会实践，社会实践是一件很复杂的事情，需要去联系社会实践基地，联系指导老师，确定活动主题，还要进行其他的一些活动前期的准备，而这个时候又恰好是考试周，如果你是一支社会实践队的队长，在这个时候你会怎样来安排活动和你自己的时间?(目的在于看他能不能把任务分配下去，能不能平衡学习与活动的关系，比如通过提高学习效率来挤出时间什么的)7、如果现在角色转换，你是坐在这儿的面试官，那你会选择什么样的人呢?(那对比你刚刚说的标准，你认为你有没有哪些欠缺?)8、今天有这么多部门可以供你选择，你为什么选择了社会实践部? 9、加入社会实践部你想要收获什么呢?10、在你看来知识和能力那个重要?(或如果今天社会实践部要举行一个活动，而你恰好有课，你会怎么选择?)目的在于看他能不能辩证地回答这个问题，有没有主见，会不会刻意去迎合问题。

11、如果部长分配给你一个任务，只是简单跟你说了一下，你并不太明白部长想要什么样的效果，你会怎么办?(目的：看他注不注重上下级间的沟通)12、假如这次面试满分是100分，你认为你自己可以得多少分?(目的：看他能不能比较客观地评价自己)13、我们问了你这么多，那最后你有没有什么问题想要问我们的?社会实践部招新面试问题(1)上大学有一个多星期了，你肯定接触到你意料之中和意料之外的事情。

社会实践部招新简介[小编推荐]

社会实践部招新简介[小编推荐]第一篇：社会实践部招新简介[小编推荐]社会实践部简介部门日常工作职责：1.负责系部青年志愿者协会的管理，定时举行青年志愿者协会的会议及活动2.负责系部爱心社的管理，及时将学院的爱心活动进行宣传并组织各系干参加院部统一活动3.每个星期定期组织青年志愿者协会和爱心社的签到工作，并及时统计各班的签到加分情况4.系部组织活动需要做好本部门赞助工作，及时联系外部商家为本系部做好活动一些急需的外资准备。

5.负责协助院部做好勤工俭学工作及学院各摊位的监管制度，及时为同学们做好兼职宣传工作。

招新要求：1.有责任心、能吃苦、热情开朗。

2.大胆，有一定的组织能力。

3.有团结心，能互相帮助。

4.具有良好的沟通能力。

第二篇：社会实践部招新计算机与信息技术学院团委社会实践部招新通知作为当代大学生，社会实践成为了锻炼我们能力，提高我们综合素质重要途径，加之社会实践早已成为我校的一个特色。

为了社会实践工作能够顺利进行，增加我院同学们的有关实践的知识，为我院社会实践活动提供较好的平台，社会实践部就此应运而生。

社会实践部是在我计算机与信息技术学院团委的领导下，以正确引导同学们参加社会实践为目标，为同学们搭建社会实践平台，以全面提升同学们的社会实践能力，增强同学们的社会适应能力为己任。

现将具体招新事宜公布如下：一、招聘对象及条件：1)具有较强的责任心和工作热情，积极为广大同学服务；2)态度认真负责，善始善终； 3)课余时间较为充足；4)有过社会实践经历及志愿服务经验者优先。

注：更欢迎口才好，文字功底较强，计算机操作能力强或有平面设计经验的同学加入我们。

二、招聘原则：公开、公平、公正的原则。

三、选拔流程1)申请及报名（长期有效）提交个人申请书及简历一份。

2)面试时间我们会根据报名情况来安排 3)录取及公示对社会实践部录取的同学将在院公示板公示，并接受广大老师和同学的监督和举报。

具体公示时间待定。

四、招聘职务：部长一名，副部长一名，干事两名，社会实践机动成员若干。

社会实践活动团队简介(3篇)

第1篇一、团队背景随着我国社会经济的快速发展，社会实践活动在培养学生综合素质、提升学生社会责任感、增强学生实践能力等方面发挥着越来越重要的作用。

为了响应国家号召，培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，我校特成立了“青春启航，实践筑梦”社会实践活动团队。

该团队成立于20XX年，由来自不同学院、不同专业的优秀学生组成，旨在通过组织各类社会实践活动，让学生在实践中锻炼自己，提升自己。

二、团队宗旨“青春启航，实践筑梦”社会实践活动团队的宗旨是：1. 培养学生的社会责任感，引导学生关注社会热点问题，增强学生的社会责任感和使命感。

2. 提升学生的实践能力，通过参与各类实践活动，让学生将所学知识运用到实际中，提高学生的综合素质。

3. 增强学生的团队协作能力，通过团队协作完成各项任务，培养学生的团队精神和集体荣誉感。

4. 丰富学生的课余生活，让学生在紧张的学习之余，能够体验社会生活，拓展视野。

三、团队组织架构1. 团队顾问：由我校资深教授担任，负责团队整体规划、指导及重大决策。

2. 团队队长：负责团队日常管理工作，协调各部门工作，确保团队活动顺利进行。

3. 副队长：协助队长工作，负责团队活动策划、组织与实施。

4. 部门设置：- 宣传部：负责团队活动宣传、媒体联络、活动策划等。

- 组织部：负责团队活动筹备、场地协调、物资采购等。

- 外联部：负责团队活动经费筹集、合作伙伴洽谈等。

- 实践部：负责团队实践活动策划、组织、实施及总结。

- 财务部：负责团队财务收支管理、经费报销等。

四、团队特色活动1. 社会调研：组织学生深入农村、社区、企业等地进行实地调研，了解社会现状，发现问题，提出解决方案。

2. 志愿服务：组织学生参与各类志愿服务活动，如支教、环保、关爱老人等，弘扬社会主义核心价值观。

3. 社会实践：组织学生参与暑期社会实践、寒假社会实践等活动，让学生在实践中增长才干，提升自我。

4. 创新创业：鼓励学生开展创新创业项目，培养学生的创新精神和创业能力。

大学团委招新表个人简历怎么写？

大学团委招新表个人简历怎么写？编辑简历需要注意以下几点:要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。

当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你(简历约200~300字为可)。

要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。

否则，你成功的几率将大大降低。

要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。

一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。

最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。

简历照片不宜五花八门，应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳，男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套;女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套，以便给HR一个好的第一印象。

不要写上对薪水的要求。

很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。

一份简历，一般可以分为四个部分，其中:第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

实践部招新。

工作介绍2
• 实践部是最能体现其实践能力的团队，要求具有较高的综合素质，因此，我们决定进行一些相关的培训。 • 实践部对外代表着学生会乃至学院的形象，因此，实践部在搞各项活动的过程中应尽量在校内树立诚实守信、精炼能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部门保持密切联系。
实践部职能
工作介绍1
• 实践部的工作相对其他部门的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和协调，所以我们要与各部门搞好关系是非常必要的。 • 实践部将会尽可能的发挥本部的作用，与有可能成为合作伙伴的各企业，事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我系的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位。
如果你急于展现你的伶牙俐齿如果你渴望展现自己的影响力与领导力如果你期待自我的升华，不羁于现状如果你足够自信,坚信是金子总会发光. 如果我的发言让你开始展望你的未来
实践部宣
• 沟通和协调各社团以及学校, 学院各组织间的联系
• 加强与外校学生社团以及其他社会团体的交流,学习和互动环节. • 加强与外校企业的联系交流.
• 为学院社团活动开展提供资金支持
实践部的优势
• 学生会的每个部门都是人才辈出，但是相交与其他部门来说，实践部是一个特例独行的部门。这主要因为…… • 1实践部永远都是走在每个活动的尖端 • 2实践部永远影响一个活动举办的好与坏 • 3实践部与钱挂钩，却从不铜臭 • 4实践部结交的是社会上的朋友 • 5实践部可以获得很多认识人才的机会 • 6实践部教你怎么开发你的人脉资源 • 7实践部教你如何在4年以后，用自己的口才打出一片天下面的话请仔细看仔细思考
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招新策划书范文（通用5篇）

招新策划书范文（通用5篇）招新策划书范文（通用5篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们又将开启新一轮的工作，又有新的工作目标，让我们一起来学习写策划书吧。

一起来参考策划书是怎么写的吧，以下是小编精心整理的学生会招新策划书范文（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

学生会招新策划书1一、招新目的：为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部的队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用；鼓励大学生除了在学院学习必要的科学文化知识外，还应多投入学院的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。

二、招新要求与方向：1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。

三、招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。

四、招新时间与地点：1、招新时间：9月19日开始招新报名；9月21日开始首轮面试；9月22日开始复试。

2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个课室举行首轮面试，在教学楼141课室举行复试。

五、招新与录用指导：在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。

体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。

实践部招新策划书

实践部招新策划书大学经管团委实践部招新策划书一、招新背景时间可以创造奇迹，也可以创造新事物。

新的学年，在学校即将迎来青涩的新面孔之际，经管团委实践部也在等待充满活力与朝气、怀揣梦想与激情的奋进青年。

他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情、上进，他们定会给我们的菁菁校园增添灿烂亮丽的色彩，给团委的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存! 二、部门简介实践部：踏实+践行=石头之家实践部是连接社会与学院的一座桥梁，是团委走向社会的一扇大门，带领大学生接触社会、认识社会。

实践部主要工作是组织和策划各种社会实践活动，包括企业文化游和暑期社会实践系列活动。

其中既有偏重于服务社会的三下乡、四进社区，又有突出我经管学院特色的企业实习、企业文化游。

一直秉承着“家”文化的我们，是由一群坚守信念、脚踏实地的大众小石头组成的。

石头之家的石头们不奢求留下背影，只盼望在泥泞的道路上留下我们的足迹! 三、招新目的为了保证经管学院团委实践部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生工作，实现团委学生干部的新老交替，培养和壮大学生干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。

鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务分院、服务同学。

四、招新细则 (一)招新时间：待定 (二)招新地点：院楼6楼 (三)招新对象：华南师范大学经管学院全体大一新生 (四)招新要求：相关阅读：组织部招新招新策划书又是一个金秋时节，又是一个收获的季节。

我们将又怀着喜悦的心情去迎接新的一批怀揣着梦想和追求的年轻人，我相信凭着他们旺盛的精力，敏捷的思维，以及独特的创新思维，我们计算机系的团学去年更上一个台阶，更好地服务全系师生。

想加入团委社会实践部面试

竭诚为您提供优质文档/双击可除想加入团委社会实践部面试篇一：团委实践部面试题团委实践部面试题第一轮面试题目1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的部长和其他人很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？2、谈谈你对推优（或团日活动）的看法和设想3、你组织一次活动，当你们要去下一个目的地的时候，有一部分同学有了不同意见，但是其他同学还是愿意按照原来的计划进行的，而你要负责他们的安全，这时你怎么处理？4、你从朋友那里听说了一个很好的旅游活动，你组织好同学去了。

可到了那里却发现没有那么有趣，但同学们都到了，这时你要怎么办才能让这次活动比较成功？5、假如有一次，你带着我们学院的志愿者去到一个社区里面进行义务劳动，但是当你去到社区办公室的时候发现主要的负责人不在，而办公室里面的其他人对这次的活动不知情，这时候你会令这次的志愿者活动继续下去？6、学院举办一个模拟招聘会，假如你是策划者之一，学院原来是打算找外面的人员过来做面试官的，但是由于联系工作上出了问题，导致找不到公司人员过来做面试官，这时你会怎样解决面试官人员的安排问题。

7、在一次活动中需要组织拉拉队，但同学们的激情不高，不愿意喊出来，这时你会怎么做？8、你组织班里去了某地烧烤，因为你是第一次去烧烤，全体人员去到那里的时候才发现已经没有足够的位置让你们一起烧烤了，这时你怎么办？9、如果学院要组织一次外出学习的活动，学院只负责车费，要求找一个免费又又教育意义的地方，请问你怎么去找？10、我们开展活动的时候最需要的是参与的人要多，但人员的调动很困难，如果你要组织一次比较枯燥的活动，比如不适合工程学院的作文比赛，你要怎样去调动同学的积极性，让他们参与进来（活动金费有限）11、如果你的上级的意见和更上一级的意见出现矛盾，你执行哪个命令呢？12、谈谈自己的优势，为什么来组织部面试。

如不被录用，你有何打算？如果被录用你打算怎样开展工作？13、来组织部面试之前有没有做什么准备工作？你对组织部的了解有多少？14、以前有没有做过学生干部，有没有什么收获或者是体会？15、假设由你负责组织的一次培训，要开展一个讲座，邀请了一位专家，在培训开始前一天晚上，那位专家打电话来说有事耽搁，不能及时来了，你准备怎么处理？第二轮面试题目经验技术：1、假如有一(:想加入团委社会实践部面试)次，你带着我们学院的志愿者去到一个社区里面进行义务劳动，但是当你去到社区办公室的时候发现主要的负责人不在，而办公室里面的其他人对这次的活动不知情，这时候你会令这次的志愿者活动继续下去？2、以前有没有做过学生干部，有没有什么收获或者是体会？！！电器组的同学考查他们技术的高低就行了，提问由技术指导出。

学校团委纳新个人简历怎么写

学校团委纳新个人简历怎么写
标题。

在第一行正文的正中写“入校团委申请书”。

2．称谓。

即申请人对组织的称呼，一般写“敬爱的校团委”。

顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。

3．入校团委申请书正文。

主要内容包括：①对XX的认识、动机和对待入XX的态度。

写这部分时应表明自己的加入XX愿望。

②个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况，等等。

③今后努力方向以及如何以实际行动争取加入。

4．入校团委申请书结尾。

一般在正文后写“此致”，再在另一行顶格写“敬礼”。

5.署名和日期：在结尾下一行的后半行（右下方）写出“申请人：×××”，并另换一行写上“××××年×月×日”。

此外，为了使XX组织对自己有较全面的了解，申请人可另写一附加材料，附加材料包括：（1）个人的履历，和推荐人。

（2）自己的政治面貌情况和奖惩情况
1。