作风纪律整顿发言稿
纪律作风整顿会议讲话（精选6篇）
纪律作风整顿会议讲话（精选6篇）纪律作风整顿会议讲话篇1各位领导和同志们：两个多月的作风纪律整顿即将过去，通过各位所领导的教育和学习，使我受益非浅，触动很大，对于一个进入不惑之年的我来说，应该终身难忘，因为在我的后半生能再一次重温了做人的基本道理，在思想深处又一次经历了高尚与自私，美好与丑陋，为人民服务与顾一已私利的你死我活的博弈，进一步使我明确了身为运管人为谁工作?怎样工作的根本性问题，从灵魂深处唤回了共产党员的身份，使自己彻底清醒过来。
掘指算来，自已从部队转业到地方，脱下军装进入运管所工作也有整十个年头了，回顾这十年来经历，客观上讲自己也做了不少工作，臂如带领崞阳站全体人员曾经连续几年超额完成过征费任务，也曾经顶烈日抗“非典”单独守卫过原平的北大门，积极地参与了所里组织的各项阶段性、临时性任务。
非常遗憾为了工作人身也受过伤害，挨过打。
但是这些比起所领导和同志们对自己的信任和重用以及上级所给自己的荣誉算不了什么。
对照党和人民的要求，各级领导的殷勤希望，自身还存在不少这样和那样的问题。
首先，身为共产党员为人民服务的宗旨意识有所淡漠。
积极工作的主观能动性弱化。
应该说作为一名守卫西北边防20xx年的老兵，宗旨意识创造性开展工作的基础还是比较扎实牢固的。
可是随着转业回到地方，面对灯红酒绿、市场百态，自己军人的本色逐步在消退、奋发向上的意志在消沉，随之而来的享乐思想，有所抬头。
人生追求不断产生位移。
其次，头顶国微、身穿制服，作为一名执法工作者，规范性执法的标准较低，随意性很大。
离党和人民的要求还差的很远。
主要表现在：一是执法活动中执法程序，不规范，有较大的随意性，二是执法公正公平，掌握不够准确，有时一碗水还端不平，比如遇到同乡老相识，或者个性较强的车主在坚持原则上可能就大打折扣，三是落实条例不能一个标准插到底。
再次，忘记了执法人员的身份，未能摆正自己的位置，不注重自身形象，对自己要求不严，“吃、拿、卡、要”的现象也时有发生。
医院作风纪律整顿讲话稿
医院作风纪律整顿讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我站在这里，想和大家谈一谈我们医院作风纪律整顿的重要性。
我们的医院是一个服务性行业，我们的使命是为患者提供优质的医疗服务。
随着社会的发展和科技的进步，医疗行业的竞争也越来越激烈。
在这样的背景下，我们医院要想保持竞争力，就必须拥有一支高素质、高效率的团队。
而加强作风建设，就是提升我们团队素质的关键。
我们要认识到作风纪律整顿的重要性，作风是个人品质、工作态度和工作习惯的表现，它直接影响到我们的工作效率和质量。
一个医院的作风好不好，直接关系到患者的就医体验和满意度。
我们必须高度重视作风建设，把它作为医院的一项重要工作来抓。
我们要明确作风纪律整顿的目标，我们的目标是打造一支纪律严明、作风过硬、服务意识强的医疗团队。
为实现这个目标，我们需要从以下几个方面入手：一是加强思想教育，提高员工的思想政治素质；二是建立健全各项规章制度，规范员工的行为；三是加强监督和管理，确保各项规章制度的落实；四是开展各种培训活动，提高员工的业务水平和综合素质。
我们要落实好作风纪律整顿的具体措施，一是要加强领导，明确责任。
各级领导要切实履行职责，带头执行各项规章制度，为员工树立榜样。
二是要加强宣传教育，营造良好的氛围。
要通过多种形式宣传作风纪律整顿的重要性和目标，增强员工的自觉性和主动性。
三是要认真排查存在的问题，制定整改措施。
要对现有工作进行检查和分析，找出存在的问题和不足，并制定相应的整改措施加以改进。
四是要建立长效机制，巩固整顿成果。
要把作风纪律整顿作为一种常态化的任务来抓，不断完善各项规章制度和监督机制，形成长效机制。
作风纪律整顿是我们医院发展的必然要求，我们要以高度的责任感和紧迫感，积极投身到这次整顿中来。
我相信只要我们每个人都能够认真对待、积极参与，我们的医院一定能够迎来更加美好的明天！谢谢大家！医院作风纪律整顿讲话稿（1）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我站在这里，想和大家谈一谈我们医院当前作风纪律整顿的重要性。
2022纪律作风整顿表态发言2022纪律作风整顿个人
2022纪律作风整顿表态发言2022纪律作风整顿个人纪律作风整顿表态发言一篇各位领导、同志们：7月24日，全某某召开了领导干部警示教育大会，今天某某系统召开作风整顿大会，为了确保把这次大会的精神落到实处，下面由我代表某某局做表态发言：一、认清形势，时刻绷紧政治弦，充分认识开展作风整顿的重要性和必要性。
当前，全党上下正在深入推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪、整治“四风”。
近期，省市纪委又相继制定了违反中央八项规定精神问题整治工作方案，明确将集中整治违规“吃喝”问题作为重点。
由于工作的需要，某某系统经常和某某等大企业打交道，时刻存在各种诱惑。
在此，我代表某某局郑重承诺，坚决杜绝以下行为：1.违规接受下属单位或管理服务对象公款宴请。
2、将吃喝费用转嫁到下属单位用公款报销，或者由管理服务对象支付。
3.在私人会所中组织或接受私人或企业老板宴请。
4.接受管理服务对象、下属单位工作人员的私人宴请。
5.接受、提供可能影响公正执行公务的私人或企业老板宴请。
6.在国(境)外接受私人或企业老板安排的宴请或让企业老板安排应由个人负担费用的宴请。
我局一旦发现本系统工作人员顶风违纪。
将严格按照相关规定，对当事人顶格处理。
二、找准差距，对照整改，坚决破除阻碍作风建设的顽症。
今年以来，县某某局在城区大气污染防治、环卫保洁、综合管理方面做了大量工作，县城容貌发生了深刻的变化，得到了县委县政府和广大市民的认可。
但一些作风顽症，特别是个别人员执行力不强、纪律不严的问题仍然比较突出。
结合这次作风整顿活动，某某局将认真排查，对照标准要求迅速加以整改。
一是开好““检查会”，进一步统一思想。
本着有则改之、无则加勉的原则，某某局各科室在某某月底前召开一次查摆剖析会，每个人都要认真查找自身在思想、学习、工作、生活作风等方面存在的突出问题，是否存在作风散漫、吃拿卡要、上有政策、下有对策、对群众不热情、不关心、办事效率低等问题，制定行之有效的措施加以整改。
关于纪检组长在纪律作风整顿讲话(精选范文3篇)
关于纪检组长在纪律作风整顿讲话(精选范文3篇)纪检组长在纪律作风整顿讲话3篇第一篇:纪检组长在纪律作风整顿讲话纪律作风整顿方案关于开展省惠集团纪律作风整顿活动实施方案的通知为进一步加强集团公司纪律作风建设，严格执行各项规章制度，转变工作作风，提高工作效率和管理水平，提升公司整体形象，近期决定在全集团范围内开展“纪律作风整顿”活动，制定实施方案如下:一、指导思想坚持以提升公司整体形象，增强公司市场竞争力为统领，以深入学习公司各项规章制度为切入点，规范员工工作行为职业化为核心，用制度化和人性化相结合的管理方法，集中解决当前公司纪律作风存在的突出问题，通过纪律作风整顿，使员工精神面貌实现新转变，努力营造干事业、谋发展、思进取、守规矩的良好氛围，为集团公司实现快速高效发展提供坚实的组织保障。
二、整顿重点本次纪律作风整顿对象是集团公司全体员工，重点解决工作态度、服务意识、管理效能、协调配合、遵守纪律等方面存在的突出问题，具体如下:1、纪律观念淡薄，上班迟到、早退，缺岗，乱发牢骚和议论，做与工作无关的事情;3、着装不规范，工作场所不按规定着装;4、服务意识树立不牢，工作配合脱节，互相扯皮，效率低下，团队合作意识弱;5、精神不振，干劲不足，责任心、责任感不强，满足现状，不求进取;6、作风不深入，工作不主动，协调意识差;7、工作行为不规范，办公礼仪不到位;三、方法步骤本次作风纪律整顿从7月10日开始，到8月10日结束，分四个阶段进行。
第一阶段:学习培训阶段(7月10日至7月15日)。
公司对开展机关纪律作风整顿活动召开专题会议作出具体安排，统一思想，明确目标，积极主动地投入到整顿工作中，各部门采取集中学习和自学相结合，学习《公司规章制度》、《职业礼仪常识》，学习要有笔记和心得体会，并对培训效果进行检查测试，检查学习和培训笔记，对基本行为规范进行考试。
第二阶段:对照检查阶段(7月16日至7月26日)。
要在深入学习的基础上，以部门为单位，组织员工结合本部门和个人实际，对照整顿内容，认真查找，分析在纪律、作风、落实等方面存在的突出问题，力求把问题找准，把根源查清。
作风教育整顿研讨发言材料6篇
作风教育整顿研讨发言材料6篇
作风教育整顿研讨发言材料1
纪律作风集中整顿活动开展以来，自己边学习边对照检查，边剖析自身存在的问题，初步查找了问题产生的原因，明确了努力的方向。
一、存在的问题
⒈理论学习不够，运用习近平新时代中国特色社会主义思想看待解决问题的能力不强。
在工作中，学习不够自觉，学得不够系统。
对工作中出现的问题，站位不高，靠惯性思维、惯用办法多，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想看问题、解决问题明显不足。
比如，对部分同志身上存在的缺点和问题，总是从情理的角度来看待，而不能从管党治党的高度的来看待，政治站位不高。
2.政治意识不强。
政治意识不强，在解决问题方面，力度、深度远远不够，在具体事项的落实上表现为行动迟缓，力度不足，充分反映了政治敏锐性不强、见事迟、反应慢、重视程度不够的问题。
对班子、队伍中存在的问题见怪不怪，司空见惯，不能从讲政治的高度来认识，不能从管党治党的责任方面来考量。
⒉好人主义思想作祟。
在工作中，自己政治定力不够，原则性不强，存在严重的好人主义思想，前怕狼，后怕虎。
在工作量大、人员少的情况下，总不想严肃地唱黑脸，总怕挫伤大家的工作积极性。
对班子成员中存在的表率作用发挥不够、拈轻怕重、暮气沉沉等问题批评教育不够；对一些干部身上的毛病提醒教育不够，好人主义作祟，顾情惜面。
回过头看，这种好人主义思想是对自己的不负责、对同志的不负责，更重要的是对审计事业的严重不负责，是履职尽责的绊脚石，是审计监督的腐蚀剂，严重影响事业，不利于班子队伍建设。
工作上，没有制定出一套激励先进，争先创优的好办法，乐于当老好人，吃和子饭，工作的激情和活力没有焕发出来。
纪律作风整顿演讲稿范例五篇
纪律作风整顿演讲稿范例五篇干部作风整顿内涵丰富，任务艰巨，事关党委、政府形象的改善和执政能力的提高。
这样的演讲稿应该包含些什么内容呢?今天小编在这给大家整理了五篇纪律作风整顿演讲稿范例，接下来随着小编一起来看看吧!纪律作风整顿演讲稿范例之一同志们:为了转变全县机关工作作风，提高干部队伍的整体素质，促进全县经济社会更快更好的发展，县委、县政府从20--年8月21日开始，在全县机关干部队伍中开展了为期两个月的作风整顿活动。
在县委、县政府的正确领导下，在工作领导小组的精心指导下，经过全县各乡镇、各单位的共同努力，这项活动得以顺利开展，达到了预期目的，取得了良好的成绩。
等会，参加活动的有关单位代表还作经验介绍，县委--书记也要作重要讲话，希望大家认真贯彻落实。
下面我就全县干部作风整顿活动情况，讲三个方面问题。
一、抓好干部作风整顿活动的基本情况和主要做法干部作风整顿内涵丰富，任务艰巨，事关党委、政府形象的改善和执政能力的提高。
因此我们把作风整顿活动当作当前的一件大事来抓，积极探索作风整顿的新思路、新方法，大力开展以“强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、服务群众”为主要目的的作风整顿活动。
通过精心组织，周密部署，狠抓落实，边整边改，有力促进了作风整顿活动健康有序开展。
1、加强领导，健全组织加强领导，精心部署，是做好干部作风整顿活动的前提。
8月21日召开全县干部作风整顿活动会议后，调整充实了干部作风整顿活动领导小组及办公室，抽调12名干部加强整顿办工作力量，落实办公经费，保证活动的开展。
及时制定下发了《全县干部作风整顿工作实施方案》，全面安排部署下一步整顿活动工作。
各乡镇、各单位也及时成立了领导小组及办事机构，制订干部作风整顿活动方案，按时召开班子会议和干部职工动员大会，认真组织学习指定篇目资料，按计划开展作风整顿活动。
干部作风整顿活动领导小组成员分别深入包联的单位进行检查、调研、指导。
作风整顿表态发言稿范文（精选5篇）
作风整顿表态发言稿作风整顿表态发言稿范文（精选5篇）在发展不断提速的社会中，发言稿的使用越来越广泛，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？以下是小编收集整理的作风整顿表态发言稿范文（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢！作风整顿表态发言稿篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好！通过认真学习，我对开展此次机关作风整顿的重要意义有了深刻的认识，结合前期解放思想大讨论活动和此次机关作风整顿，对自己在思想、工作、作风上存在的不足进行了彻底剖析，并制定措施，现将整改情况汇报一下。
一、提高认识，解放思想。
作为一名党政办主任，我深刻领会市委解放思想大讨论“五破五增强”的要求和街道机关作风整顿的目标，带头做到政治坚定，顾全大局，令行禁止，确保政令畅通。
按照“团结协作、开放包容、拼搏实干、诚信自律”的栖霞精神，结合办公室工作实际，把整顿作风与不断推进各项工作结合起来，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。
二、对照要求，检查不足通过学习，对照机关干部作风整顿实施方案，深刻查找工作中存在的差距，创新思维，不断完善办公室工作。
1、工作效率低，缺乏应备的技能。
办公室是接待群众的第一窗口，但办公室人员整体学习不够，导致工作效率低，不能很好的解释群众咨询的政策法规，有时让群众无功而返。
2、大局意识不强，缺乏应有的责任心。
由于办公室人员更换后没能及时明确责任分工，导致部分同志有不安排不工作的心理，不能从大局出发，仅仅做好领导安排的分内事，缺乏主动性和责任感。
3、工作漂浮，缺乏应有的活力。
办公室本就是工作繁琐的机构，靠的是时间，比的是耐心，虽然现在办公室全是充满青春活力的年轻人，但却缺乏年轻人应有的活力，工作漂浮、拖沓，不能沉下心来做事。
三、整改提高，狠抓落实。
1、加强学习，提高素质。
通过学习，增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。
加强政治理论学习，增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。
(5篇)作风突出问题集中整治专项行动研讨发言材料
（5篇）作风突出问题集中整治专项行动研讨发言材料尊敬的领导，各位同仁：大家好！今天我演讲的主题是关于作风突出问题集中整治专项行动的研讨发言。
在当前的社会环境下，作风问题已经成为制约我们事业发展的一个重要因素，因此我们迫切需要进行集中整治和改进。
我想就以下几个方面提出一些建议。
首先，我们要深刻认识作风问题的危害。
作风问题不仅仅影响到我们的工作效率和质量，更关系到我们党的形象和群众的利益。
我们作为党员党性灵魂的体现，作风的问题必须引起我们高度重视。
其次，我们要建立长效机制来解决作风问题。
仅仅进行一次集中整治是远远不够的，我们必须建立起长效机制来解决作风问题。
比如制定相关的规章制度和工作流程，建立监督检查机制来发现和纠正问题;同时，还要加强对党员和领导干部作风问题的教育培训。
第三，我们要加强对领导干部的监督和约束。
领导干部在作风方面起到了关键的引领作用，他们的作风问题往往也会对下属产生辐射效应。
因此，我们必须对领导干部进行严格的监督和约束，对他们的作风问题进行有效整治。
第四，我们要注重激励激励机制的建设。
激励机制是推动作风改进的重要条件。
我们可以通过建立激励机制来调动党员的积极性和责任心，比如加强对先进事迹的宣传和表彰，给予优秀党员更多的机会和发展空间等。
最后，我们要加强党风廉政建设。
作风问题的背后往往也隐藏着腐败和违纪问题。
因此，我们要加强党风廉政建设，严厉打击腐败和违纪行为，为作风整治提供更好的环境和保障。
总之，作风突出问题集中整治专项行动是我们党在推进全面从严治党的过程中必不可少的一环。
通过切实整治作风问题，我们将能够提升党员的素质和形象，更好地为人民群众服务。
让我们共同努力，以行动践行党的宗旨，坚决改进作风，为党和人民的事业贡献力量！谢谢大家！尊敬的领导、各位同仁：我在之前的发言中，分享了关于作风突出问题集中整治专项行动的一些观点和建议。
接下来，我愿意进一步展开，以便更深入地探讨这个重要议题。
作风整顿领导讲话(3篇)
作风整顿领导讲话（3篇）作风整顿领导讲话（通用3篇）作风整顿领导讲话篇1尊敬的各位领导、同事：大家好!今天的作风整顿总结大会，是公司经过充分酝酿决定召开的一次重要会议。
主要目的是动员全公司，以强化企业管理为契机，以提高企业效益为目标，针对公司作风建设上的突出问题，深入开展作风整顿活动，进一步振奋精神，转变观念，改进作风，优化服务，树立形象，为做好全年的各项工作打下坚实的基础。
下面，就自己对此次作风整顿活动的认识，以及自己参加活动情况向各位领导和同志们以汇报。
不妥之处，请给予批评指正。
一、主要存在的问题㈠、专业素养还比较浅薄。
由于部分员工对专业知识很欠缺，但因为克服不了懒惰的情绪，不主动学习，不懂装懂，只注重表面功夫，没有系统地学习目标与计划，一些实习生的专业技术不够扎实，与本职工作有关的内容学习不全面，不系统，对很多新知识学习也吃不透，研究的较少，掌握的不够好。
㈡、思想观念仍需解放。
思想观念还不够开放，工作上按步就搬，只满足于领导的要求，做好表面，看似完成任务，实则缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽，办法不多，缺乏主见。
㈢、在工作中自我要求不够严格。
虽然大家在工作中都能完成工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，如施工资料上报不够及时，施工日志填写的不真实、不积极，口径不够统一;部分员工思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体团队的工作和利益，遇到困难和问题往往事不关已，高高挂起，没有从自身根子上找问题;有时事情不按自己想象的那样就情绪化。
㈣、安全意识淡薄，习惯性违章时有发生。
安全生产打不了折，可是我们在日常工作中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得没关系，无所谓，不怎么样，习惯性违章随处可见，思想麻痹，安全意识差。
㈤、忧患意识、责任意识、大局意识淡薄。
工作中缺乏主动性和责任心，缺乏大局观念，管理粗糙，作风浮躁，要求不高，标准不严，对自己缺乏正确的认识，问题已客观存在，还振振有词，自认为已经做得很好，以自我为中心，满不在乎。
纪律作风整顿会议讲话
纪律作风整顿会议讲话抓好纪律作风建设是各级党委的重点工作,完善党的纪律作风教育是做好这项工作的一个重要突破口。
下面就是店铺给大家整理的纪律作风整顿会议讲话讲话，仅供参考。
纪律作风整顿会议讲话(一)同志们：12 月1 日，省委召开全省纪律作风集中教育整顿月电视电话会议，决定12 月份在全省开展以“正风肃纪、创优环境”为主题的“纪律作风集中教育整顿月”活动。
省委袁纯清书记对此高度重视，做出专门批示，强调要“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”。
省委、省纪委书记李兆前同志亲自进行了安排部署。
电视电话会议之后，我市认真贯彻落实，积极采取行动，市委会进行了专题研究，市纪委和各县市区纪委做了大量的前期工作。
今天，我们把大家召集回来召开这次会议，主要任务是按照省委的决策和省纪委的要求，对我市开展纪律作风集中教育整顿月活动进行再动员、再部署。
刚才，国荣同志宣读了《关于贯彻落实全省“正风肃纪、创优环境”纪律作风集中教育整顿月活动的实施方案》，对这次教育整顿月活动的主要内容、目标任务、工作措施都作出了具体安排，各级各部门要按照方案要求，结合各自实际，认真抓好落实。
会上，我们还观看了两部警示教育片，其中有反映我市侯马政务大厅和医保中心在纪律作风方面存在的突出问题。
这些发生在我们身边的事情反映的现象发人深省、揭示的道理引人深思。
会后，各级各部门要把这两部片子作为警示教育素材，组织广大党员干部集体观看，引以为戒，认真反思，切实改进纪律作风。
下面，就搞好这次活动，我讲三点意见。
一、切实增强开展“纪律作风集中教育整顿月”活动的责任感当前，时值“十二五”开局之年的收官之月，我们既要对全年目标进行冲刺，确保“十二五”开好局、起好步，又要对明年工作进行科学谋划，加快推进我市转型跨越发展步伐。
在这样一个关键时期，我们在全市深入开展纪律作风集中教育整顿活动，十分及时，非常必要。
各级各部门一定要立足新形势、新任务，联系干部队伍实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。
2024年纪律作风表态发言范文(二篇)
2024年纪律作风表态发言范文在这次“纪律作风整顿教育”活动中，通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了进一步的理解，对自身存在的问题也有了更深的认识，作风整顿表态发言。
对照工作实际，本人作如下剖析：一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与____，又没有以权谋私，没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，这样也反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、创新意识不强。
虽然，自己农村工作多年，取得了一定成绩，但为农村发展工作做得较少，没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
特别是本人年龄偏大，政治上没有奔头，加之本地工作难度大，以致曾出现到站情绪，没有针对集镇实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、理论知识钻研不够。
表现在。
对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。
不注重理论知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。
在工作中遇到繁琐、复杂的基层群众工作，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中____的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势2、理论水平不高，钻研不够，没有深刻意识到理论水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对理论广泛钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿开展纪律作风整顿活动，是严明工作纪律，改善工作作风，加强干部队伍建设，提高党的执政能力和执政水平的重要举措，也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。
下面是学习啦小编给大家整理的机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿，仅供参考。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿篇 1 同志们：市委决定，今年在全市开展以“转作风、重规范、提效能”为主题的机关作风建设年活动。
昨天市委召开了动员大会，会上，市委书记孙述涛同志代表市委作了动员讲话，讲话指出了当前影响改革发展的纪律作风方面存在的突出问题，明确了这次整顿的工作重点，强调了对这次活动的要求。
按照市委的要求，结合我们体育实际，局党委决定：从现在开始到年末，在市体育局机关及直属单位集中开展一次纪律作风整顿。
下面我讲四点意见。
一、充分认识开展纪律作风整顿活动的重要意义纪律是执行路线的保证;作风事关党和政府的形象，事关党的执政能力的提高和执政地位的巩固。
开展纪律作风整顿活动，是严明工作纪律，改善工作作风，加强干部队伍建设，提高党的执政能力和执政水平的重要举措，也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。
全体机关干部和各单位领导班子要深刻领会市委开展这次纪律作风整顿活动的精神，以高度的政治责任感和使命感，提高认识，统一思想，高标准、高质量地完成整顿活动的各项任务。
一是开展纪律作风整顿活动是树立良好形象的需要。
近年来，局机关全体干部和基层领导干部在局党委的带领下，艰苦奋斗，开拓进取，取得了可喜成绩，树立了威海体育的良好形象，受到了上级和社会各界的广泛好评。
目前，我市已经步入了一个新的快速发展期。
我们弘扬和践行威海精神，就是要带领全市体育工作者，团结奋斗，开拓创新，塑造更加完美的威海体育形象。
我们必须从机关干部做起，从领导干部做起，扎实开展纪律作风整顿活动。
二是开展纪律作风整顿活动是保持和发扬党的优良传统的需要。
纪律和作风，是党的性质、宗旨在工作中的综合体现，反映党和政府的形象，决定工作的成败，关系人心向背。
单位作风纪律整改发言稿
单位作风纪律整改发言稿
各位同事：
最近我们组织进行了单位作风纪律整改工作，这是对我们工作作风和纪律的一次自我检讨和整改。
在此，我代表单位管理层向大家做出如下发言：
首先，我们要认真对待单位作风纪律整改工作，将其作为一项重要的改进工作来抓。
作风纪律的好坏关系到单位整体氛围的形成和发展，更关系到我们的工作效率和工作质量。
只有严明作风纪律，才能确保我们的工作有条不紊地开展，提高工作效率，为单位发展提供有力支撑。
其次，我们要时刻警醒自己，以责任心、纪律性、团队合作精神来履行自己的岗位职责。
不违规懒散、不徇私舞弊、不拖延推诿，自觉维护单位工作纪律。
最后，我们迫切需要广泛动员、全员参与单位作风纪律的整改工作，形成齐抓共管、上下联动的整改态势，为单位良好的发展环境共同努力。
让我们共同努力，以实际行动践行作风纪律，以良好的工作作风为单位发展提供坚实保障。
谢谢大家！。
城管执法支队作风纪律整顿发言稿
城管执法支队作风纪律整顿发言稿表态发言各位领导、各位同事，大家好：今天，城管执法支队在这里召开纪律作风整顿动员会，我作为案件处理大队一名基层执法队员代表，在此郑重表态：一、思想高度重视，充分认识纪律作风整顿活动对现实工作的重要意义。
纪律作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信及在社会上的声誉和口碑，加强纪律作风建设是树立城管新形象，顺利完成年初制定的各项目标任务的重要保证。
城管支队党总支制定的《纪律作风整顿工作方案》，也详细的说明了此次纪律作风整顿工作的意义、目标和任务，我们要从思想上高度重视此次纪律作风整顿活动，认真学习《整顿工作方案》和纪律作风有关文件。
二、认真贯彻执行，将纪律作风整顿活动落到实处。
在行动上，认真对照《整顿工作方案》中八个方面的整顿重点，不回避、不掩饰，逐条查找自身存在的问题，以高度的自觉性和责任感投入到整顿活动中去。
并且要把纪律作风整顿与日常执法管理工作结合起来，做到有机融合，互相促进。
城管执法工作涉及到城市管理的方方面面，市容卫生，日常稽查，行政执法案件办理等等，目前我们还正在开展违法建设全面整治工作。
在执法过程中难免遇到一些群众不理解、不配合的情况，我们要不断提高自己的综合素养，改进执法技巧与执法手段，把“刚性”执法与“情感”执法相结合，做到有法可依，有情可循。
要实现文明执法，营造良好的执法氛围。
三、找准差距，对照整改。
结合这次作风整顿活动，我大队将对照标准要求，认真查找问题，制定行之有效的整改措施，本着“有则改之，无则加勉”的原则，改进工作作风，提高工作效能，加强廉政教育。
坚持从“小事、小节”做起，由简至难，循序渐进，不走过场，保质保量的完成整改任务。
作为一线城管执法人员，我们直接面对群众，面对执法相对人，我们的一言一行反映了整个城管支队的素质和形象，纪律作风建设不能流于形式，今后我们，争做一名素质合格，技术过硬，作风优良的城管人。
公安队伍纪律作风整顿交流发言
公安队伍纪律作风整顿交流发言
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我想谈一下公安队伍纪律作风整顿的问题。
近年来，我国公安队伍纪律作风整顿工作成效显著，有效地提高了公安机关的战斗堡垒作用和群众满意度。
作为公安队伍的一员，我们要倍加珍惜这一成果，不断加强自身建设和队伍整顿。
首先，我们要严格遵守各项纪律规定。
公安队伍纪律是我们队伍建设的重要基础，只有遵守纪律，才能确保战斗力和执行力。
我们要强化纪律意识，做到言行一致、积极主动，绝不允许一些小节上的纪律问题影响我们的形象和工作效能。
其次，我们要注重改进作风。
作风问题是纪律问题的延伸和体现，关系到我们公安队伍的形象和声誉。
我们要牢记宗旨，秉持为民服务的理念，严格要求自己，始终坚守工作原则和职业道德，做到廉洁奉公、公正廉明，真正做到权力与责任的有机结合。
另外，我们要增强忧患意识。
公安队伍纪律作风整顿工作不能止步于表面，更需要深入思考和解决潜在的问题。
我们要时刻保持警醒，主动发现和解决存在的问题，不留死角，不懈怠。
最后，我们要加强交流学习。
整顿工作是一个需要不断学习和总结的过程，我们要与同事们相互交流，借鉴他人的好经验和
做法，共同提高队伍的整体素质和工作成效。
只有通过不断地交流学习，我们才能更好地实现纪律作风整顿的目标。
通过公安队伍纪律作风整顿工作，我们将提升公安队伍的形象和实力，为维护社会安全和稳定作出更大的贡献。
让我们共同努力，坚持规则并克己奉公，为人民群众提供更加优质和高效的服务！
谢谢大家！。
纪律作风问题整顿发言稿
纪律作风问题整顿发言稿
《纪律作风问题整顿发言稿》
各位领导、各位同事：
近期，我们公司发现一些纪律作风方面的问题，为了进一步落实党风廉政建设和反腐败工作，我们决定对这些问题进行整顿，严肃处理，并倡导良好的工作作风，特发此文，以便引起大家的重视和共同努力。
首先，我们要明确整顿的目的和原因。
纪律作风问题是我们工作中的软肋，如果不及时整顿、纠正，将会成为我们工作中的顽疾，严重影响到公司的形象和发展。
同时，我们也要明确，整顿并非是对某些个人的针对，而是对整个团队的督促和提醒。
整顿的目的是为了净化工作环境，激发工作激情，让我们的公司更加健康、向上。
其次，整顿的措施和要求。
我们将对公司内部的各项制度进行全面自查，寻找和发现可能存在的问题，并及时逐一解决。
同时，我们要求各位同事严格遵守公司规章制度，严格要求自己，杜绝违纪行为。
只有我们每个人都能自觉遵守规章制度，才能为公司营造一个和谐稳定的工作环境。
最后，我们要提倡良好的工作作风。
我们要从自身做起，提高自己的工作素质，端正工作态度，严守工作纪律。
只有这样，我们才能为公司的发展贡献出更大的力量。
希望全体员工都能积极配合公司的整顿工作，共同努力，将公司打造成一个文明和谐、积极向上的单位，为公司的发展添砖加瓦。
最后，请大家共同努力，共同进步，为公司营造一个良好的工作环境。
谢谢大家！。
教师作风整顿校长发言稿
大家好！今天，我们在这里召开教师作风整顿大会，旨在进一步深化教育系统作风整顿，加强师德师风建设，提高教育教学质量。
在此，我作为校长，代表学校领导班子，对全体教师提出以下要求：一、提高政治站位，强化责任担当作为一名教师，我们要始终牢记党的教育方针，把立德树人作为根本任务，不断提高自己的思想政治素质，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
我们要强化责任担当，以高度的政治责任感和使命感，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
二、加强师德师风建设，树立良好形象师德师风是教师队伍建设的灵魂。
我们要以《新时代中小学教师职业行为十项准则》为遵循，严格要求自己，做到为人师表、教书育人、关爱学生、严谨治学、团结协作、廉洁从教。
我们要自觉抵制有偿家教、违规补课等行为，树立良好的师德师风形象。
三、提升教育教学能力，提高教学质量教育教学是教师的本职工作。
我们要深入学习新课程理念，掌握教育教学规律，不断提高自己的教育教学能力。
要注重培养学生的创新精神和实践能力，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习成绩。
同时，要加强教育教学研究，积极参与课题研究，为学校教育教学改革贡献力量。
四、严明纪律，加强作风整顿我们要严明纪律，严格执行各项规章制度，坚决杜绝违反师德师风、教育教学纪律的行为。
要自觉接受学生、家长和社会的监督，做到廉洁自律、勤政为民。
对于违反纪律、作风不正的教师，要严肃查处，绝不姑息。
五、加强家校沟通，形成教育合力家庭是孩子成长的摇篮，学校是孩子成长的乐园。
我们要加强与家长的沟通，了解学生的家庭情况，共同关注学生的成长。
要积极组织家长活动，增进家校之间的友谊，形成教育合力，共同为学生的全面发展创造良好条件。
老师们，同学们，教师作风整顿是加强师德师风建设、提高教育教学质量的重要举措。
让我们共同努力，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为办好人民满意的教育而努力奋斗！最后，祝愿全体教师工作顺利、身体健康、家庭幸福！谢谢大家！。
作风教育整顿研讨发言材料范文3篇
作风教育整顿研讨发言材料范文3篇作风教育整顿研讨发言材料篇1在“作风整顿年”活动开展中，我们将采取以下措施，将作风整顿活动精神落到实处：首先，我们将围绕转作风优环境的主题，强化服务意识，推进窗口服务质量的大幅提升。
为了达到这一目标，我们将开展一系列的教育培训活动，包括组织党员干部上党课，研究重要理念，开展大讨论等等。
同时，我们还将聘请专业培训机构，为全体员工提供有针对性的培训，以提升员工的服务意识和责任意识。
我们还将开展柜员星级、客户经理等级评比活动，引导员工争星评级，从而提高服务质量。
其次，我们将推行服务承诺，明确责任要求。
我们将对原有的《首问责任制》、《职场服务规范》进行修订完善，并制订《贷款时效管理办法》制度，以进一步明确员工的服务规范、贷款受理时限要求，以及违规处理细则，从制度上确保规范服务。
第三，我们将严格效能管理，强化服务监督。
我们将严格执行员工请休假管理制度，并采取定期不定期调阅监控查看职场环境卫生、晨会、员工上班、着装等情况，杜绝各种不良现象。
我们还将设立投诉电话、举报箱，在网点放置意见薄，方便广大群众、客户对员工服务进行监督。
对于发现的不良行为，我们将严肃问责和罚款，并按照《员工违规行为处理办法》进行处理。
最后，我们将开展技能培训，提升业务素质。
我们将鼓励员工参加银行业从业资格、会计类、经济类职称资格考试，着力培养知识型员工，打造研究型队伍。
同时，我们还将定期对委派会计、柜员、客户经理进行有针对性的业务培训，全面提升员工的服务技能和业务素养，为客户提供方便、快捷、高效、安全的多元化服务。
围绕县委县政府的决策部署，我们将充分发挥行业优势，为县域经济社会发展提供强有力的资金支持。
作为扎根xxxx的xxxx人民自己的银行，我们将始终坚持“立足县域，服务社区、支农支小”的市场地位不变。
今年，我们已安排信贷资金3亿元，其中小微贷款单列8000万元，“财园信贷通”计划投放5000万元，“财政惠农信贷通”计划投放6000万元，春耕备耕资金6000万元，民生工程资金5000万元。
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作风纪律整顿发言稿
在全镇纪律作风整顿活动中，经过认真学习，认识到自己在思想、工作、纪律作风建设等方面存在的一定不足，现就这些问题进行自我剖析如下：
一、存在的问题
1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。
对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。
2、政策理论水平不高。
对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。
对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。
没有严格按照党员干部纪律作风整顿活动中提出的标准严格要求自己。
艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。
4、对工作缺乏创新精神，缺乏干大事、干难事的魄力和信心。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起
来主要有以下几个方面：
1、理论学习不够，政治素养不高。
对邓小平理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，对科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，在难事大事面前，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施
1、进一步坚持定政治信念。
要通过作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，系统掌握其基本观点、基本方法。
深入贯彻落实科学发展观；牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，树立先进形象。
2、加强学习，提高素质。
牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。
要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。
3、进一步加强自身建设。
要以这次干部作风纪律整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担意识；四是严以律已，廉洁自律意识；五是服务群众，奉献社会意识。
4、振奋精神，务实创新。
彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守各项纪律。
5、加强思想修养，提高工作能力。
严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符；进一步加强自身素质修养建设，努力提高自己的业务素质，做践行严守党员干部作风纪律的表率。