职场三十六法则.pptx

不找任何借口
众周所知，任何一个企业的领导 都喜欢能不折不扣完成工作的员工； 欣赏并渴望拥有服从力很强的员工。 “服从”是所有企业奉行的最重要的 行为准则，服从不是专制，更不是统 治，它强调的是每一位员工应该想尽 办法去完成任何一项任务，而不是为 没有完成任务去找寻任何借口，哪怕 看似合理的借口。 “服从”是执行 力的表现，无论做什么事情，在什么 工作岗位，都要记住自己的责任并要 对自己的工作负责。
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今天通过这堂课，我们的共 同学习，你将会得到职场成功 的３６法则，法则会告诉你只 需忠诚于自己的工作，以领导 的心态来对待公司，在工作中 不找任何借口，对工作充满热 情，把敬业变成习惯，崇尚团 队合作，有效管理时间，自动 自发做事……等等一句话，只 要你打造出无人替代的个人品 牌，你就能在竞争激烈的职场 中取胜，你就能成为一个让企 业无法不用的人。
职场三十六 法则
做个让企业 无法不用的员工
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我想问问在座的每一位，有不想 纵横职场的请举手？ 有不想得到上 级喜欢的请举手？ 有不想职场成功 的请举手？ 想不断晋级的请举手？ 想不断加薪的请举手？ ，那怎么样 才能纵横职场？怎么样才能得到上级 的喜欢？怎么样才能职场不败？怎么 样才能不断晋级？怎么样才能不断加 薪呢？请问仅凭高智商．仅凭圆滑的 处世技巧，仅凭各位的答案就能纵横 职场吗？就能得到上级的喜欢吗？就 能职场不败吗？就能不断晋级吗？就 能不断加薪吗？ＮＯ，这远远不够。
你是在为你自己工作。你应该郑重承诺：努力工 作！你应该以良心和人格去付诸行动，用生命去 执行。
打造个人品牌
不断学习，让自己增值，有了个 人品牌，才能在职场中经久不衰 ，那么自己不论在目前岗位还是 任何岗位;不论在目前企业还是任 何企业都将会战无不胜、攻无不 克.你就会成为一个岗位没你不行 、企业没你不行的让领导无法不 用的员工。在座的每一位都应该 问问自己：我在为谁打工？我在 为谁工作？如果年轻时没有理清 这个问题，不调整好自己的心态 ，你必将与成功无缘。
法则3、不找任何借口
不拿借口当挡箭牌 不要习惯让借口牵着鼻子走 拒绝借口，做一个有执行力的员工 借口会使一个人一生无一成功
不找任何借口
职场中，很多人在工作中 喜欢寻找各种各样的借口来为 自己开脱，他们好像有找不完 的借口。任何一个领导都是很 精明的，他们都希望拥有更多 的优秀员工，能不折不扣地完 成任务。当领导让你做更多更 重要的工作时，你如果能完美 行之，不找任何借口的话，你 就经受住了领导的考验,你的加 薪或你的升值为期还能远吗?
一个机会，一个新的起点，
•
一个团队，一名战士
或员工，要完成上级交付
的任务就必须具有强有力
的执行力。接受了任务就
意味着作出了承诺，而完
成不了自己的承诺是不应
该为自己找任何借口的
•
当领导让你做更多更
重要的工作时，请问你的
加薪或你的升值为期还能
远吗?
法则4、职场呼唤忠诚
忠诚,你经得起考验吗? 一点点忠诚，比一大堆智慧更有用 有德有才是精品；有德无才是在制品 有才无德是毒品；无德无才是废品； 职场呼唤忠诚 忠诚是每一位员工通往成功的通行证
职场呼唤忠诚
• 这里有致员工的一封信：
•
你的领导并没有聘用你，也没有雇用你，他
只是给了你一个舞台，一份工作，一个生存的空 间，这本来也是他自己事业的一部分。你是他的 事业伙伴，是他的家庭成员，而绝对不是他的打 工仔。
•
尽善尽美地完成任务，这是领导的要求，是
你所在的组织的需求，也是你自己的需求，因为
职场呼唤忠诚
在一项对世界100名著 名企业家的调查中，当问 到“您认为员工应该具备 的品质是什么”时，他们 几乎无一列外地选择了“ 忠诚”。忠诚是一个职场 人士的做人之本，忠诚于 公司，忠诚于领导，实际 上就是忠诚于自己。一个 员工，也只有具备了忠诚 的品质，他才能赢得领导 的信赖，取得事业的成功 。
不找任何借口
• “借口”真的是我工作中 的极限?还是我为未达到的 极限设置的一道关卡、挡 箭牌?面对借口我尽力了没 有?我竭尽全力了没有?我 为什么没有尽全力?我应该 如何尽全力?
•
只有认清了自我，找
出了真象，才能在工作中，
不管做百度文库何事，将自己心
态归零，把自己放空，抱
着学习的态度，将每一次
任务、每一个困难都视为
给自己准确定位
也是自己将来要拿一生的时间来从 事的事业,那就请你珍惜它并为之 不懈的努力;如果你觉得目前的工 作不适合自己并且是自己不愿从事 的,那你自己就必须提出来并告诉 上级自己喜欢做什么,任何一个企 业都会帮你提供一个合适的共赢的 舞台,山没有一样高,水没有一样深 ,但总会有一个岗位适合自己，一 旦找准位置，远景规划一旦给自己 确定,就要静心、定性, 换个岗位 不适合,再换一个岗位就一定适合 吗?换个企业不适合,再换一个企业 就一定适合吗?关键是以什么样的 心态来认识自我,给自己准确定位, 厚积薄发,直至成功.
法则2、打造个人品牌
你的品牌就是你的身价 必须打造属于你自己的独一无二的品牌 （1）进行个人品牌定位 （2）要有一技之长 （3）加强自己的人品修炼 （4）善于自我表达，自我经营 不懂得自我经营， 不努力打造自己品牌的人将一生无成
打造个人品牌
竞争并不可怕，被任 何一个企业裁掉也并不可 怕，可怕的是自己没有创 造个人价值的能力：缺乏 精湛的技能、缺少独具特 色的工作风格、缺少执行 力、缺少行动力、更没有 高尚的人品等等。如果你 想在竞争激烈的职场中取 胜，就应该从现在开始， 不！从此刻开始，请把自 己当作一个商品来经营； 请把自己当作一个品牌来 经营。
法则１、给自己准确定位
定位，从认识自我开始 找准自己的位置，英雄才有用武之 地 做自己擅长的事，更容易成功
给自己准确定位
有一项调查显示：70%的 人是因为自己不适合目前 的工作才被领导炒掉，而 不是因为他没有能力。职 场中许多有能力的人，在 做着并不适合自己能力的 工作，这样的人自然再辛 苦、再努力，也难以取得 成功。不同的人会有不同 的职场定位，知道自己能 干什么、不能干什么，才 能逐步走向成功，如果你 觉得目前的工作很适合自 己并且是自己最擅长的,