大讨论、大反思活动总结

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公司员工大反思大讨论大排查个人总结6篇

公司员工大反思大讨论大排查个人总结6篇

公司员工大反思,大讨论,大排查个人总结6篇公司员工大反思,大争论,大排查个人总结篇1各位董事、各位员工:大家晚上好!这天又迎来了一年一度的全体职工大会。

这天,咱们相聚在一齐,将一齐回忆公司20xx年的进展历程,探讨公司的将来进展!在此,我谨代表公司向一向以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以诚心的感谢和崇高的敬意。

扬翔正因有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入,才显得更加激情满怀、意气风发,咱们也有信念、有决心、有潜质,带着大家去制造扬翔完善的将来。

20xx年,扬翔做了一个非常重要的打算,那就是回归行业本质,实行方法转型。

扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营,由区域性经营转向全国性跨地域经营。

产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的进展。

由此,公司的使命也发生了变化,由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众带给安全、安康、美味的肉食品;致力于在母仔猪领域为中小养殖户带给专业、稳定、高效的整体解决方案。

”自扬翔成立以来,一共经受了两次创业,这将是扬翔的第三次创业。

为实现方法转型,公司在20xx年进展了一系列改革,实行了多种措施,取得必需的效果。

详细如下:一、治理模式的改革扬翔的治理模式由总部集权式治理到区域化治理。

20xx年,公司对领导班子进展了重组,组织构造也进展了相应的调整。

新的治理模式强调充分发挥各区域的能动性,详细问题详细分析,使经营决策更加敏捷有效。

历经半年多的考验,证明新的治理模式更加适应此刻和将来的扬翔。

经营治理方面,扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。

为此,扬翔在全国范围内新建了xx扬翔、xx扬翔、xx扬翔,另外,XX扬翔、XX 扬翔、XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔正在建立中。

新公司的成立,对咱们来说既是机遇,也是挑战。

生猪养殖方面,采纳了“公司+农户”的模式,与中小型养殖户合作,为农户带给良种猪和优质饲料,搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品来源,实现双赢;建立扬翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作为产业链经营的终端。

安全生产大讨论大反思六篇

安全生产大讨论大反思六篇

安全生产大讨论大反思六篇【篇一】安全生产大讨论大反思当前是集团公司改革发展的关键时期,我矿在这种紧要的关头,接连发生了 6.21 和 11.7 安全事故,给我矿的安全生产和改革发展带来了不利的影响,针对当前严峻的安全形势,我矿开展了安全严管理,我们怎么办大讨论,组织干部职工查思想、提认识、强管理、重行为,认真查找安全工作中存在的问题和差距,消除年终干部职工松懈麻痹和疲劳厌战思想,牢固树立安全第一的思想不动摇,安全管理必须高标准、严要求,提高预控管理水平,要切实把安全工作放在四个一切的重要位置,认真开展好安全大讨论。

作为北宿煤矿的员工,为开展好大讨论活动,我认为首先必须处理好七个关系,突出四个严抓:一、始终坚持安全第一的方针,正确处理好安全生产的各种关系(一)安全与生产的关系。

在安全与生产的关系上,有些人将它们对立起来,视为一对矛盾,这种认识是错误的和片面的。

安全与生产之所以不是一对矛盾,就是因为它们根本不是对立着的双方,安全生产相相互依存关系,安全是伴随着生产而言的,没有生产就没有安全。

生产过程中必须保证安全,不安全就不能生产。

人们常说:安全促进生产,生产必须安全就是这个道理。

在认识安全与生产的关系上,我们必须坚持唯物辩证法,用对立统一的观点来观察、分析事物和现象,既要承认安全与生产存在着本质的必然联系,又要承认安全与生产之间存在着区别,正确理解与掌握安全生产的辩证关系,反对形而上学,只见局部、不见整体观点,杜绝把安全与生产完全割裂丌来的片面孤立的思想,特别是在当前煤炭市场严峻的形势下,必须克服安全工作说起来重要,做起来次要,忙起来不要的错误思想,树立一切为安全工作让路,一切为安全工作服务的观念,坚持安全为天,安全至上,把安全第一的方针落到实处,落实到安全生产的全方位、全过程。

(二)安全与效益的关系。

就我矿整体工作而言,为减亏实现今年各项奋斗目标,在具体生产过程中,必须坚持安全第一,不安全不能生产。

“解放思想大讨论”活动工作总结5篇

“解放思想大讨论”活动工作总结5篇

“解放思想大讨论”活动工作总结5篇篇1一、引言在上级部门的指导下,我单位认真开展了“解放思想大讨论”活动。

此次活动旨在通过学习、讨论和反思,打破传统思维模式,勇于开拓创新,以推动单位工作的全面进步。

现将活动情况总结如下。

二、活动基本情况本次“解放思想大讨论”活动从XXXX年XX月开始,历时三个月,涵盖了单位全体员工。

活动以学习、讨论、反思为主要形式,通过集中学习和自学相结合的方式,深入学习了相关文件和资料。

同时,我们还组织了多次专题讨论会,鼓励员工畅所欲言,发表自己的见解和建议。

在反思阶段,我们还组织了“解放思想大讨论”活动心得体会交流会,让员工们相互学习、相互启发。

三、活动成效1. 提高了员工的思想认识。

通过学习、讨论和反思,员工们深刻认识到解放思想的重要性,纷纷表示要在实际工作中勇于开拓创新,打破传统思维模式,以推动单位工作的全面进步。

2. 推动了工作的创新和发展。

在解放思想大讨论活动的推动下,员工们积极思考、大胆探索,提出了一系列具有创新性的意见和建议。

这些意见和建议涉及到单位工作的方方面面,为推动单位工作的创新和发展提供了强有力的支持。

3. 增强了团队的凝聚力和战斗力。

通过解放思想大讨论活动,员工们不仅提高了思想认识,还增强了团队的凝聚力和战斗力。

大家在活动中相互学习、相互启发,形成了良好的工作氛围,为推动单位工作的进步提供了强大的动力。

四、存在的问题及改进措施虽然本次“解放思想大讨论”活动取得了显著成效,但仍存在一些问题。

首先,部分员工对解放思想的内涵理解不够深刻,导致在实际工作中难以真正做到勇于开拓创新。

其次,个别员工在活动中存在形式主义倾向,没有真正做到反思和改进。

针对这些问题,我们提出以下改进措施:一是加强学习引导,让员工们更深入地理解解放思想的内涵和重要性;二是强化督导检查,确保每位员工都能真正做到反思和改进。

五、总结与展望本次“解放思想大讨论”活动是我单位全面推进工作的一个重要环节。

安全生产大反思大讨论个人总结三篇

安全生产大反思大讨论个人总结三篇

安全生产大反思大讨论个人总结三篇安全生产大反思大讨论个人总结一通过此次“10.20”安全警示日活动的开展,我深刻认识到:安全是最大的政治、最大的效益、最大的“尊严”,安全工作必须从讲政治、讲大局、讲稳定的高度,强化使命感、责任感和紧迫感,充分认识安全管理工作的艰巨性、长期性和紧迫性,认清在安全管理工作方面所肩负的神圣使命,深刻吸取这起事故教训,深刻反思,举一反三,对症下药,才能解决好工作中存在的问题,保证安全生产形势持续稳定。

在今后的工作中,我将重点落实好以下管控举措:一是安全工作要和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点,一方面通过说教和传授学习,另一方面也要依靠管理和监督,要营造一个良好的安全氛围,这样不安全因素很难成长。

二是通过完善安全管理各项制度,提高制度的严密性、科学性和制约力,并以制度的完善促进安全理念在员工头脑中的树立。

同时坚持严格考核,保证制度落实到位。

在考核时坚决克服各种干扰,杜绝“人情”行为,让所有员工明白“有章必循、违章必究”的道理,有效遏制各类违章行为的发生。

三是积极推广“危险点分析”方法和安全性评价工作。

根据事故发生的特点,全面推广“危险点分析”方法,对所有检修、运行操作项目进行风险评估,确定危险等级,编制《安全手册》,在检修施工、运行操作中实施,从而有效地控制设备和人身事故。

四是扎实做好机组大小修和项目工程的安全管理工作。

在各项检修工作中,切实抓好以“工作票、操作票”为中心内容的基础工作。

施工前检查安全设施、安全措施落实情况,进行安全教育和安全交底,施工中严格执行双重安全监护制度,确保外包工程施工安全。

五是以运行管理为重点,加大技术监督力度。

强化运行管理是促进安全水平不断提高的基础性管理工作。

我将从严格执行缺陷管理制度、“两票三制”、规范操作入手,加强对运行设备的维护、监督、检测,加大对运行人员的培训力度,不断提高运行人员操作水平和事故处理能力。

大讨论大反思活动总结(合集6篇)

大讨论大反思活动总结(合集6篇)

大讨论大反思活动总结(合集6篇)1.大讨论大反思活动总结第1篇为了进一步提升阿克苏的竞争力、影响力和推动阿克苏跨越式发展和长治久安,激励单位全体干部职工热爱家乡、建设家乡、奉献家乡的工作热情。

根据自治区《热爱伟大祖国建设美好家园主题教育活动第二阶段实施方案》和在全疆组织开展“新建精神”大讨论活动工作要求,地区广电局及时制定了《地区广电局关于开展“阿克苏精神”大讨论的实施意见》文件,迅速启动了“新疆精神”大讨论活动,要求全体人员牢固树立高起点、高水平、高效益的“三高”理念,确立精心、精细、精致的“三精”标准,把“新疆精神”学习工作落实到实处。

地区广电局紧紧围绕自治区党委提出的“爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取”12字精神,以各项活动为载体,启动“新疆精神”大讨论活动,要求各科(室)要切实将“新疆精神”大讨论纳入学习型党组织建设的重要内容,单位领导亲自抓,精心策划、周密组织,运用多种形式展开大讨论,动员广大干部群众积极踊跃参与,引导他们自我激励、自我教育、自我提高,共同将“新疆精神”宣传好、阐释好、实践好、发扬好。

通过讨论学习,地区广电局机关全体人员对“新疆精神”有了进一步的认识,牢固树立高起点、高水平、高效益的“三高”理念,确立精心、精细、精致的“三精”标准,激发广电系统干部职工建设美好新疆、美好阿克苏的热情,现将工作情况汇报如下:一、领导重视。

开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动是局党组、基层党委和单位党支部安排的一项长期性的重要活动,是当前和今后一个时期的主要工作之一,必须抓紧抓好。

为此,地区广电局成立了以党支部书记黄多为组长、各支部支委为成员的领导小组,加强了对主题教育活动的组织、指导、协调。

主题教育活动办公室设在业务科,抽调专人负责主题教育活动的协调、实施工作,并编写主题教育活动工作信息,及时反映工作进展和成效,抓好主题教育活动各项工作的落实。

二、落实到位。

在参加局主题教育动员大会的基础上,单位党支部组织全体干部职工召开了“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育动员大会,结合活动内容进行了再动员,同时,组织大家认真学习了中央、新疆工作座谈会精神和自治区党委七屇九次全委(扩大)会议会议精神,学习了局党组的通知要求。

大反思活动总结(实用5篇)

大反思活动总结(实用5篇)

大反思活动总结(实用5篇)1.大反思活动总结第1篇“在每一起偶然事故的背后都可以找到隐藏着的必然。

别人的事故就是自己的事故,我们一定要认真吸取以往工友们身上发生的事故教训,反思查找自己身上的隐患,不足等等,认真做好安全生产工作,对得起自己,对的起家人,确保家庭幸福。

”这是近日五阳矿运输二队职工姚青平在单位开展反思事故教训大讨论时的肺腑之言。

连日来,五阳矿在全矿所有生产单位和外委队组中,充分利用以往发生的各类事故案例,广泛组织职工开展反思事故教训大讨论活动,提高全体职工安全责任意识,做到警钟长鸣,从而做好全年安全生产工作。

各基层队组围绕“为什么要开展反思事故安全大讨论活动?”、“如何接受别人的事故教训?”、“在今后工作中如何规范上岗做好安全?”等内容,利用专门时间,结合工作实际和身边鲜活案例,进行座谈分析。

到目前为止,先后有20个队组每队不少于30人次在座谈会上现身说法。

矿领导和业务科室及安监部门负责人,按照时间安排深入井上下生产单位及外委队组,帮助员工细算经济账、人情帐、幸福帐,以身边事教育身边人,身边人说身边事,促使员工把安全理念根植于心,固化于行,筑牢安全防线。

“曾经发生在我们身边的事故,如果我们能够各自把自己安全责任落到实处,事故发生是很难的,一次次血的教训,给多少家庭带来了痛苦,给企业造成了损失,前车之鉴告诫我们,安全工作只有起点,没有终点。

”综采预备队书记张威在讨论会上要求本队职工本着对自己、对家人、对工友、对矿山负责的态度,放下包袱,敞开心扉,畅所欲言,讲感受,说真话,接受事故教训,举一反三,防微杜渐,认真排查分析自己在思想和工作中存在的问题与不足并进行改正。

2.大反思活动总结第2篇春暖花开,春风送爽,气候宜人,正是一个外出游玩的好时节!新安幼儿园组织全园的小朋友开展了春游活动。

让孩子们走进大自然,亲近大自然,充分感受春天的多彩和丰收的喜悦!孩子怀着欢快而新奇的渴望同老师们一齐来到了公园里,在公园里孩子们处处感受着春天的气息:温暖的阳光、清新的空气、满眼的嫩绿。

大讨论活动总结4篇

大讨论活动总结4篇

大讨论活动总结4篇大讨论活动总结篇1“解放思想”大讨论活动开展以来,区宣传系统按照上级部门的要求,坚持群众标准和实践标准,加强领导,精心组织,强化措施,确保了整个解放思想大讨论活动的顺利开展,取得了比较明显的成效。

(一)活动特点一、各级各部门领导重视、措施有力。

在大讨论活动开展期间,宣传战线各部门主要负责同志都亲自抓、靠上抓,做到了思想认识到位、工作措施到位、领导力量到位,形成了一级抓一级、层层抓落实的领导格局。

宣传部主要领导干部多次率队参加了相关单位的动员会,对各重点环节的工作及时指导,保证了解放思想大讨论活动的健康有序开展。

二、新闻宣传始终保持强势,营造了浓厚的舆论氛围。

新闻单位按照大讨论活动《工作方案》的要求,结合我区7月份开展的“解放思想促发展,转变作风树形象”主题活动,组织单位调研,对形象好、作风优、口碑好的单位进行了集中宣传报道。

区文明办联合广电局开辟了大型电视专栏《文明风》,及时总结各级各部门活动中的好做法、好经验,适时推出一批先进典型,充分展现了大讨论活动带来的新变化,为大讨论活动营造了浓厚的舆论氛围。

(二)具体情况总结一、广泛发动,强势宣传,思想解放大讨论活动启动迅速。

系统内部各单位以高度的政治责任感和饱满的工作热情,迅速进入角色,积极开展各项工作。

区宣传部结合实际,制定了《活动方案》,建立了各项活动制度,逐级召开了动员大会。

新闻办抽调政治素质高、业务精良、作风过硬的人员组建了专门采编队伍,扎实做好新闻宣传报道工作,为大讨论活动的顺利开展营造了浓厚舆论氛围。

二、认真组织好学习讨论,实现了思想上的高度统一。

宣传系统各单位认真参加学习、讨论,合理安排学习时间,采取灵活多样的方式,保证了集中学习不少于两天,机关干部都做了不少于5000字的学习笔记,撰写了心得体会,做到了学习时间、学习人员、学习内容三到位。

通过学习讨论,各单位在思想上受到了强烈震撼,对当前我区的发展之道有了更加深刻的认识,为加快推进我区旅游“二次创业”奠定了坚实的思想基础。

安全生产大反思大讨论活动总结(10篇)

安全生产大反思大讨论活动总结(10篇)

安全生产大反思大讨论活动总结安全生产大反思大讨论活动总结(10篇)安全生产大反思大讨论活动总结1为牢固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防的理念,进一步深刻吸取事故事件教训,增强广大员工的安全意识和安全技能,落实防范事故事件的各项措施。

8月8日,凯里供电局启动安全生产反违章大反思大讨论活动。

据了解,该局的此次活动将分成案例学习分析、撰写反思材料、大反思大讨论来完成。

其活动的目标是坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,通过深入开展安全生产反违章大反思大讨论活动,使广大干部员工提高思想认识,强化责任意识,增强履职能力,形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围,打造本质安全型企业。

为确保活动顺利开展,该局要求各单位、部门要高度重视,认真组织,加强指导,统筹协调好安全生产和大反思大讨论活动的关系,确保“两不误,两促进”。

同时,为确保活动取得实效,该局在活动过程中,将检查活动开展情况,对扎实开展活动、成效显著的单位(部门)给予表扬,对工作组织不力、活动走过场的将给予通报批评;所有参加反思活动的.人员,必须认真思考自身学习后的体会,如实填写调查表并进行上报该局;活动开展过程中撰写的反思材料、图片、签到表等资料做好记录,留档备查。

据悉,此次活动的所有工作将于8月底结束。

安全生产大反思大讨论活动总结28月12日下午,东兰供电公司主要负责人组织武篆供电所全所员工开展安全生产反违章大反思大讨论学习。

本次学习先由所长宣贯学习《安全生产禁令》、《安规》相关条款及今年南网公司通报的事故事件,然后大家根据事故事件案例讨论分析,结合自身的岗位,日常的工作进行反违章大反思,做到人人发言、个个过关。

“该起事故的主要原因是在监护人不在现场、没验电就盲目直接登杆”、“外单位施工时没有履行任何手续,私自架设跨越架”、“对线路运行方式不熟悉,没有使用安全工器具”在听了大家前面的分析后,该公司负责人指导大家分析的时候不要光对着事故通报的上的原因分析,要从根源上来深入反思。

2023年精选大讨论活动总结三篇

2023年精选大讨论活动总结三篇

2023年精选大讨论活动总结三篇大讨论活动总结篇1最近,根据省委和省公安厅关于开展解放思想大讨论的部署,我认真学习了省委白书记、秦光荣省长,省公安厅孟厅长、朱副厅长关于解放思想大讨论动员部署和有关会议的重要讲话精神,很受触动和启发。

下面,我结合警官学院和自身工作实际,围绕解放思想这一主题,谈一点体会和认识。

我个人认为,警官学院解放思想大讨论活动的出发点和落脚点在于解决思想认识问题,进一步增强推进公安教育改革的主动性、自觉性,紧紧围绕探索构建符合公安工作实际,具有云南公安特色的“大教育、大培训”工作体系,通过看思想观念有没有更新,精神状态有没有振奋,工作作风有没有改变,工作成效有没有显现,推进学院各项事业稳定和谐快速发展。

一、解决思想认识问题,促进观念转变,是解放思想大讨论活动的关键正确认识公安教育改革发展的时代意义。

公安教育改革是公安工作和公安队伍建设发展的需要,是时代变革的需要,是不以人的意志为转移的`客观形势发展的要求,积极适应、主动跟上时代和形势的变化与发展,是推动警官学院发展进步的必然选择。

发展观决定了发展道路和发展模式。

目前,公安教育改革发展处在一个新的历史进程中,处在一个创新时代的转折时期,如何适应?适应什么?这就要求我们学习形势、适应形势、研究形势和运用形势,解决好发展思路和发展战略这两个关键问题。

对于警官学院来说,有什么样的发展观,就会有什么样的办学理念,就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略,就会对警官学院的改革与发展实践产生根本性、全局性的重大影响。

要通过开展解放思想大讨论,促进各级领导干部和教职员工深刻认识和把握公安教育训练工作在全省公安工作、公安队伍建设中的方位,深刻认识和把握公安教育和公安院校改革发展大趋势对警官学院工作的现实要求,把思想观念统一到顺应新的形势上来,把行动和实践统一到应对新的任务上来。

解放思想必须与促进观念更新相结合。

省公安厅党委副书记、副厅长朱建义同志在全省公安机关解放思想大讨论活动动员讲话中指出:“开展大讨论活动,是一次思想、思想解放发动的过程,就是要通过学习讨论产生新老思想上的碰撞。

大反思大讨论心得8篇

大反思大讨论心得8篇

大反思大讨论心得8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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大反思大讨论大排查大整改心得总结

大反思大讨论大排查大整改心得总结

大反思大讨论大排查大整改心得总结示例文章篇一:《大反思大讨论大排查大整改心得总结》嘿,小伙伴们!你们知道吗?最近我们学校进行了一场超级重要的活动,叫做“大反思大讨论大排查大整改”。

这可把我们忙坏啦,但也让我收获了好多好多呢!先来说说大反思吧!老师让我们每个人都想想自己在学习和生活中的表现,哎呀,这一反思,我才发现自己有好多小毛病。

比如说,我做作业有时候会粗心大意,就像小猴子掰玉米,捡了这个丢了那个。

我怎么能这样呢?难道我不想每次都考个好成绩吗?然后是大讨论。

我们分成小组,七嘴八舌地说个不停。

有的同学说自己上课爱走神,有的说自己和同学相处不太好。

这讨论可热闹啦,就像集市上的吆喝声,此起彼伏。

我也忍不住大声说:“我有时候会偷懒,不认真复习!”大家你一言我一语,都在努力找出问题,这感觉真不错!再讲讲大排查。

老师和我们一起,像侦探一样,仔细排查我们学习和生活中的各种问题。

这可不容易,就像在大海里捞针。

我们查作业完成情况,查课堂表现,查和同学的关系。

哇,不查不知道,一查吓一跳,原来有这么多需要改进的地方!最后是大整改。

既然发现了问题,那可不能坐视不管呀!我给自己定了个小计划,每天认真完成作业,不再粗心;上课努力集中注意力,不让思绪乱飞。

这就好比给自己的小火车加上了新的燃料,要跑得更快更稳!在这个过程中,我和同学们互相帮助。

有一次,我数学题不会做,急得像热锅上的蚂蚁。

同桌看到了,主动给我讲解,他说:“这道题不难,你看,就像搭积木一样,一步一步来。

”我听了他的话,恍然大悟,心里别提多感激啦!还有啊,老师也一直鼓励我们。

她说:“孩子们,你们就像小树苗,只要努力改正缺点,就能长成参天大树!”听了老师的话,我们信心满满,动力十足!通过这次活动,我明白了一个道理,发现问题不可怕,可怕的是不敢面对问题,不去改正问题。

我们要勇敢地反思自己,积极地讨论,认真地排查,努力地整改,这样才能变得越来越好!难道不是吗?小伙伴们,让我们一起加油,改掉坏毛病,成为更优秀的自己!示例文章篇二:《大反思大讨论大排查大整改心得总结》嘿,同学们!你们知道吗?最近我们学校搞了一个超级重要的活动,叫“大反思大讨论大排查大整改”。

大反思大讨论活动总结

大反思大讨论活动总结

大反思大讨论活动总结大反思大讨论活动总结「篇一」8月8日,官渡巡维中心组织运行人员开展了安全生产反违章大反思大讨论活动。

活动由副站长王泽瑞组织开展,首先学习了局典型违章行为曝光、恶操等事件、基建案例、配网6起人身伤亡事故案例;其次对照典型违章行为对照反思清单开展了对照自查、讨论反思本班组生产中存在的问题;然后进行了安规部分章节的学习。

在活动中,运行人员结合岗位职责,积极参与讨论。

会后,班组员工共同建立了本班组安全警示墙,并把官渡巡维中心6月份工作票不合格考核情况上墙,警示班组员工。

官渡巡维中心本月将持续开展大反思大讨论活动,组织撰写个人反思学习材料及班组反思总结材料,争取做到言之有物、不流于形式,起到真正改进目前工作质量、工作作风的作用。

大反思大讨论活动总结「篇二」一、领导重视,统筹安排。

在接到通知后,我公司立即召开司务会商讨此次活动的相关事宜,并成立了由经理室为主要领导的活动领导小组,具体负责此次活动的相关工作,明确分工,责任到人。

二、统一思想,做好动员为了奠定此次主题教育活动坚实的思想基础,提高员工主动学习的自觉性,支公司召开全体会议进行了思想动员和发动,宣布了支公司“大学习、大讨论”活动实施方案,并要求各部门要结合工作实际,进行再发动,使全体员工认识到这次教育活动的重要性和必要性,为活动的开展营造了良好的学习氛围。

三、统筹安排,确保学习工作两不误一是各部门在开展活动中,要求提高认识,增强政治责任感和使命感,坚持高标准、严要求。

二是统筹安排活动各个阶段和各个环节的工作,做到有机衔接、前后呼应。

统筹安排大学习大讨论活动和日常工作。

三是抓好集中学习。

坚持集中学习与自学相结合,各级各部门每天安排半天时间进行集中学习,每次集中学习要明确专题并做好学习记录,领导班子成员要带头谈体会、谈认识、谈思路、谈措施。

统筹安排好学习讨论活动与其他工作,确保学习讨论和推进工作“两不误、两提高、两促进”。

四是认真总结提高。

大讨论活动工作总结6篇

大讨论活动工作总结6篇

大讨论活动工作总结6篇篇1一、引言近期,我们成功举办了一场大规模的“大讨论活动”,旨在促进团队成员之间的交流与沟通,提升团队协作效率。

本次活动于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在公司内部进行,共有XX名团队成员参与其中。

本次总结将围绕活动背景、目标、实施过程、成果与影响等方面进行详细阐述。

二、活动背景与目标随着公司业务的快速发展,团队成员之间的沟通与协作显得尤为重要。

为了加强团队成员之间的联系,提升团队协作效率,我们策划了这场“大讨论活动”。

本次活动的目标是:1. 增强团队成员之间的友谊与信任;2. 提高团队成员的沟通技巧和协作能力;3. 促进团队成员之间的知识共享与经验交流;4. 增强团队凝聚力,为未来的项目成功奠定基础。

三、实施过程1. 活动策划阶段:我们制定了详细的活动方案,包括活动主题、时间安排、地点选择等。

同时,我们还准备了相关的宣传资料,以确保活动的顺利进行。

2. 宣传与动员阶段:我们通过内部邮件、公告栏等方式进行广泛宣传,鼓励团队成员积极参与。

此外,我们还组织了动员会,进一步激发团队成员的参与热情。

3. 活动实施阶段:在活动过程中,我们采用了多种形式,如团队讨论、互动游戏、经验分享等,以增强团队成员之间的交流与互动。

同时,我们还设置了奖励机制,以激励团队成员的积极参与。

4. 总结与反馈阶段:活动结束后,我们组织了总结会议,听取了团队成员的反馈意见。

通过总结与反馈,我们进一步优化了活动方案,为今后的活动提供了有益的借鉴。

四、成果与影响本次“大讨论活动”取得了显著成果,主要体现在以下几个方面:1. 团队成员之间的友谊与信任得到了增强。

通过活动的开展,团队成员之间的联系更加紧密,相互之间的信任感也得到了提升。

2. 团队成员的沟通技巧和协作能力得到了提高。

通过团队讨论和互动游戏等形式的活动,团队成员之间的沟通更加顺畅,协作效率也得到了提升。

3. 团队成员之间的知识共享与经验交流得到了促进。

大讨论活动工作总结8篇

大讨论活动工作总结8篇

大讨论活动工作总结8篇第1篇示例:大讨论活动工作总结一、活动背景为了激发广大干部群众参与政治生活的热情,增进对国家大政方针的了解,进一步推动基层民主建设,我单位于近期开展了一场名为“大讨论”的活动。

该活动的目的是通过大家的热烈讨论,收集意见建议,为我单位今后的工作提供参考和指导。

二、活动过程1.活动筹备为了确保活动顺利进行,我们提前进行了活动筹备工作。

确定了活动的主题和内容,明确了活动的目的和意义。

制定了详细的活动方案,确定了活动的时间和地点。

2.活动开展在活动当天,我们邀请了相关领导和专家学者参与讨论,引导大家畅所欲言。

大家就国家大政方针、社会热点问题等展开讨论,各抒己见,互相交流,气氛热烈。

3.活动总结活动结束后,我们对整个活动进行了总结。

通过梳理与整理,收集了大家的意见建议,形成了一份详细的总结报告。

该报告将为我单位今后的工作提供借鉴和参考。

三、活动效果1. 提升政治参与意识通过这次活动,大家更加了解了国家大政方针,增强了政治参与意识,激发了对国家事务的关注和热情。

2. 加强民主建设活动促进了基层民主建设,拉近了干部群众的距离,增强了集体的凝聚力和向心力。

3. 提高了决策质量通过大家的讨论,我们收集了许多宝贵的意见建议,为我单位今后的工作提供了重要参考,有助于提高决策的科学性和准确性。

四、不足之处1. 活动宣传不足活动宣传不够到位,导致活动参与人数较少,影响了活动的效果。

2. 讨论时间不够充分由于活动时间安排较紧,导致讨论时间不够充分,影响了讨论质量。

五、改进措施1. 加强宣传工作加强活动宣传,提高参与者的积极性和参与度,确保活动的顺利开展。

下次活动可适当延长讨论时间,确保每个议题都能得到充分讨论,提高讨论的深度和广度。

六、总结通过这次大讨论活动,我单位取得了一定的成果,收获了宝贵的意见建议。

同时也发现了活动中存在的不足之处,为下次活动的改进提供了经验和借鉴。

我们将继续努力,不断提高工作水平,为推动基层民主建设做出更大的贡献。

2024年大讨论、大反思活动总结

2024年大讨论、大反思活动总结

2024年大讨论、大反思活动总结2024年是一个充满挑战和机遇的年份。

在这一年,我们见证了许多全球性的问题和矛盾的加深,也经历了一系列重大事件和变革。

在这种背景下,大讨论和大反思活动成为了全社会关注和参与的焦点。

以下是对2024年大讨论和大反思活动的总结。

首先,2024年大讨论和大反思活动的主题主要围绕以下几个方面展开:经济发展、社会公平、环境保护、文化传承和教育创新。

这些主题反映了当前社会面临的主要问题和关切,也是实现可持续发展目标的重要内容。

在经济发展方面,大讨论和大反思活动提出了一系列措施和政策,以促进经济增长和实现更加平衡的发展。

通过优化产业结构、加强创新能力和加大对中小企业的支持,为经济发展提供了更加有力的动力。

社会公平是另一个重点关注的领域。

大讨论和大反思活动探讨了如何解决贫富差距扩大、教育机会不平等和社会福利不足等问题。

通过推出精准扶贫政策、改革教育体制和提高社会保障水平,为实现社会公平提供了新的思路和措施。

环境保护是2024年大讨论和大反思活动的一大亮点。

在全球气候变化不断加剧的背景下,大讨论和大反思活动呼吁采取更加积极和有力的行动来保护环境。

通过加强环保意识、推行低碳发展和加大对技术创新的支持,为构建可持续发展的生态环境提供了有效的路径和方法。

文化传承和教育创新也是大讨论和大反思活动的重要内容。

在全球化和信息技术迅速发展的时代背景下,大讨论和大反思活动探讨了如何传承和弘扬优秀传统文化、加强文化交流和创新教育模式。

通过推动文化产业发展、加强文化教育和培养创新人才,为实现文化自信和教育进步提供了新的途径和策略。

总的来说,2024年大讨论和大反思活动是一个积极、开放和有成效的过程。

通过大讨论和大反思活动,社会各界能够参与问题讨论和政策制定,为社会发展提供了更加广泛和多元的意见和建议。

同时,大讨论和大反思活动也为问题解决和改革创新提供了重要的思路和方向。

然而,2024年大讨论和大反思活动也暴露出一些问题和挑战。

有关大讨论活动总结三篇

有关大讨论活动总结三篇

有关大讨论活动总结三篇大讨论活动总结篇1开展“解放思想大讨论”学习教育活动以来,局办公室紧紧围绕动员会上提出的需要重点解决四破四增强问题,认真查摆科室和个人在精神状态、思想境界、工作作风、工作标准等方面存在的不足和问题。

同时,对于查摆出的这些问题和不足,局办公室在充分讨论地基础上制定了切实有效的措施进行扎实整改,不断推动办公室工作再上新台阶。

一、存在的问题1、学习抓得还不够紧。

有时工作忙了,不能按照学习计划落实,集体学习参学率不够高;政治理论知识相对学得少,学习方法比较单一;浏览式、快餐式学习多,深入思考问题少,系统学习得少;抱怨没时间、客观上找理由多,抽时间、挤时间学得少。

2、综合协调作用发挥得还不够到位。

在决策服务方面,领导的参谋和助手作用发挥得不够好;在各科室、各单位关系协调上还不够主动,被动介入的情况比较多;在与外界部门和单位联系方面还比较少,在虚心学习同行和外单位的先进手段和经验方面做得比较少。

3、工作效率还不够高。

思维方式从“领导交办,办就办好”向“怎样去办、怎样办好”转变得还不够好,主观能动性发挥得还不够好;个别工作虽然安排部署了,但督查落实得不好;在事务性工作比较多时,有时有忙乱情况,统筹安排不够好。

4、协调配合的意识仍需要强化。

工作中只满足于做好本职工作,补台意识不强,AB角落实不够好;办公定整体观念不强,主动配合意识不够。

5、工作的主动性亟需进一步增强。

个别同志的责任心还需要进一步增强,满足于完成领导交办的工作,而不主动地思考工作思路和解决问题的措施;遇到问题时,怕担风险,首先考虑自己承担什么责任;主动向领导汇报工作力度不够强,有时存在畏难情绪。

6、服务水平和质量有待进一步提高。

满足于完成一时一事的工作任务,服务标准定得不高;换位思考有时还比较肤浅,不能切实地、长期地、深入地站在对方角度上考虑和思考问题;想问题、出主意有时不够全面,存在教条主义、本本主义的作风;有时工作多了、忙了,存在急躁情绪,不太注意别人的感受;在细节服务上有时还存在纰漏,还不够精益求精。

大讨论大反思大整改心得体会(通用12篇)

大讨论大反思大整改心得体会(通用12篇)

大讨论大反思大整改心得体会〔通用12篇〕大讨论大反思大整改心得体会〔通用12篇〕大讨论大反思大整改心得体会篇1 土木工程测量作为专业的一项根本功,是我们学习土木专业学生必须很好掌握的一项技能。

为了进步我们的测绘才能,能更好的把理论和理论联络起来,城市建立系为我们开展了为期两个星期的工程测量实训。

我们的目的是小区域控制测量,用到的仪器有经纬仪,水准仪,标尺,脚架等等,更感谢学校为了使我们能更方便的测量,还为我们装备了先进的全站仪。

通过这次测量,稳固和深化了在课堂上所学的理论知识,掌握了各种仪器的操作,并到达了一定的纯熟程度。

作为一个户外的专业实训,我们有了经历,为我们将来步入社会做好了铺垫,更重要的是它培养了我们一种精神,吃苦耐劳,独立自主,自己发现问题通过自己的努力去解决它,进步对繁琐数据的运算才能。

这些东西都是在平时课堂上所学不到的,但他又是那么根底,重要,由此我又不得不想起理论是检验真理的唯一标准这句话。

工程测量,它是个复杂的工作,光靠一个人的力量是远远不够的,所以通过这次实训我彻彻底底的明白了测量她是一个团队的工作。

我们组共有7个组员,必须发挥每个人的长处,才能使工作的效率最大化,我作为组长,要负责安排好每个组员的任务,定好每天的工作的方案,还要保持和老师之间的联络。

我想每个通过实训的同学都会在这点上有深化的印象。

夫妻之间,亲兄弟之间难免都会吵架,我们这组人天天聚在一起,不同的意见,不同的做法,就会发生磕磕碰碰,闹的大家不愉快,但我们可以及时沟通理解,忘记不愉快,重新投入新的工作中。

学校安排我们实训的目的是为了让每个学生都能用自己所学到的理论知识来实际操作仪器,所以我们之间要互相学习,不懂的就问,决不是为了赶时间,赶进度。

不然就算了完毕了实训,作业是完成了,但学校老师对我们的目的和期望却落在了过去的两个星期里了。

在测量过程中我们最大程度的做到了准确,每个数据都经过检验,没有上一步的验证绝不做下一步。

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综采二队“继续引深安全生产大反思、大讨论活动”方案
2010年
综采二队“继续引深安全生产大
反思、大讨论活动”方案
在矿党政的正确领导下,我队全年高度重视“安全大反思、大讨论活动”,不断归纳、总结、整改,营造了浓厚的安全讨论交流氛围。

全队职工安全理念根本转变,干部作风切实改进,安全制度更加健全完善,员工行为更加规范,逐步实现本质安全型队组。

(一)安全理念根本转变。

经过多次讨论以及深刻反思,我队上下人员的安全理念进一步转变,不再盲目追求产量,彻底清除了“多出煤就是英雄”、“大错不犯、小错无妨”的错误观念。

牢固树立了“安全第一”的理念、“质量是生命,安全是保证”的理念及“安全促进生产,生产必须安全”的理念。

全员增强了搞好安全生产的使命感,增强打好安全仗的决心。

认真落实了安全生产责任制,认真贯彻了岗位责任制,切实做到了自保、连保、互保。

(二)干部作风切实改进。

在活动过程中,党支部不断加强党风廉政教育,整顿干部作风。

跟班干部除了保证出勤外,认真落实“两下三抓”,做好现场监督,加强隐患排查,积极处理问题。

各班工长以身作则,做好模范带头作用,做规范事,干标准活,合理安排人员,优化采煤工艺。

验收员原则坚定,不留私情,严格按《质量标准化标准及考核办法》、《综采二队验收制度》
验收,务必公正评分,公平分配。

(三)安全制度保障有效。

认真学习上级各项安全管理制度,坚决贯彻落实安全红线30条、安全问责30条。

根据上级文件精神进一步修改完善了《综采二队安全管理制度》、《综采二队‘五化’制度》,重新制定了《操作安全质量标准》,凡事做到有章可循,凡事有人负责。

坚决维护了安全制度的严肃性,反违章、除隐患,发现违章不留情面,发现隐患不留死角。

(四)员工行为更加规范。

纵观造成各类事故的原因,人的不安全因素是罪魁祸首。

我队强化员工安全素质培训,提高员工自保互保能力。

培训对象以现场操作人员为重点。

培训内容以新设备、新工艺为重点。

在本次活动中加强了《三大规程》的学习,在班前会前有组织性地观看安全培训视频,有计划性地进行避灾演习,有针对性地进行工种考试,努力提高干部职工安全技术操作能力、危害因素辨识能力和避灾抢险应急处置能力,做到上标准岗,干标准活。

通过安全大反思、大讨论活动,职工安全意识明显提高,尤其是青年职工在老师傅的引导下,行为逐步规范。

在顶板压力大、滚帮大的严峻安全形势下,我队未发生一起人身事故。

通过两次紧急事故避灾演习,增强了广大职工的避灾抢险应急处置能力。

在活动氛围的熏陶下职工们主动书写了“安全生产大反思、大讨论活动”心得体会。

二、活动进展情况
我队利用安全活动日、队组安全例会、党员安全教育会、班前会等多种会议形式以及挂大条幅进行宣传发动,营造浓郁的活动氛围,
使广大干部职工深刻认识开展“继续引深安全生产大反思、大讨论活动”的紧迫性、重要性和必要性,积极投身到活动中。

霍京杰队长要求大家认真领会山西焦煤集团、西山煤电集团、西山晋兴能源公司和矿的安全1号文件精神、学习上级领导的重要讲话精神,多次强调本次活动的重大意义,要求全体员工必须结合工作实际响应“安全生产大反思、大讨论活动”,落实安全规章制度,强化安全防范措施,努力实现安全工作根本好转。

在此期间我们集思广益,提出好建议、好意见。

四次进行“安全隐患排查调问”共提出可行性建议28条。

通过宣传教育,逐步唤醒大家的安全意识、忧患意识、责任意识、将高度的危机感贯穿于工作的始终,不能仅限于活动期间。

我们丰富班前会内容,要求职工提前到会议室,观看《煤矿工人安全培训》视频或由老工人讲述经历过的事故,通过以身说法,以事实的震撼效果敲响警钟。

在班前会中除了安排当班生产任务或检修任务,必须结合近期井下实际情况有针对性地进行安全教育,有预防地安排安全工作要点。

班后会要总结工作中的不足,剖析存在隐患的原因,通过讨论拿出最佳整改措施。

2.管理方面
在这个阶段我队加强对跟班干部尤其是年轻干部的管理,使跟班干部不再仅限于做汇报,而是要积极地监督,主动查查隐患,要做好超前工作,防患于未然,而不是出了问题再处理。

加大“三违”查处力度,同时搞好现场培训。

党员、群监网员、青监岗员要实实在在发
挥表率作用和监督作用,配合跟班干部与工长,形成一个立体的安全监督网。

3.井下现场方面
针对近期工作面压力凸显,针对两巷底鼓严重的现象,我们积极组织人员进行劈帮拉底,加强两巷超前支护、加打锚索,保证采煤工作的正常推进,保证两巷安全出口畅通。

在检修采机时我们采取措施,提前移架,采用破板护帮护顶,避免滚帮造成各类事故。

加强机电设备检修力度,提前准备、提前预防、提前处理,减小机电设备事故发生率,保证开机率和现场安全状态。

瓦斯探头由各班班长负责拉移,隔爆水棚必须完好,喷雾装置能正常使用,雾化效果要好。

转载机、胶带输送机行人通过处必须设行人过桥。

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