公司劳务合同
公司劳务合同范文7篇
公司劳务合同范文7篇公司劳务合同篇1_________公司(单位)(以下简称甲方)_________(以下简称乙方)身份证号:____________________家庭住址:____________________联系电话:____________________依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。
第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。
(二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。
(三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。
(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新、经营管理改善,乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。
(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。
(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
第三条工作时间及公假(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。
(二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。
劳务公司合同范本5篇
劳务公司合同范本5篇篇1甲方(劳务公司):__________乙方(用人单位):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方提供劳务派遣服务达成以下协议:一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利与义务,确保双方合法权益,促进劳动力资源的合理配置与利用。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前,经双方协商一致,可续签合同。
三、工作内容及地点甲方按照乙方要求,派遣劳务人员到乙方指定的地点从事______岗位工作。
具体工作内容、岗位职责及工作地点由乙方根据生产需要安排。
四、人员招聘与派遣1. 乙方提出用工需求,甲方负责招聘符合要求的劳务人员。
2. 甲方派遣的劳务人员需符合乙方岗位需求,并持有相关资格证书或技能证书。
3. 乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行面试和考核,对不符合要求的劳务人员,甲方应予以更换。
五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。
具体费用及支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方应按照合同约定及时足额支付劳务费用,不得无故拖欠。
六、社会保险与福利待遇1. 甲方负责为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。
2. 乙方应遵守国家相关福利政策,为劳务人员提供相应福利待遇。
3. 乙方需向甲方提供劳务人员的社保缴纳证明及相关福利待遇证明。
七、合同双方的权利与义务1. 甲方有权获取劳务费用,有权监督乙方的用工情况,确保劳务人员的合法权益。
2. 乙方有权合理使用甲方派遣的劳务人员,确保用工合法合规。
3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规,遵守合同约定,诚信履行义务。
4. 甲乙双方应相互协作,共同解决劳务派遣过程中出现的问题。
八、违约责任1. 如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。
2. 如因甲方派遣的劳务人员不符合要求或数量不足,导致乙方生产受到影响,甲方应承担相应违约责任。
公司劳务合同的范本5篇
公司劳务合同的范本5篇篇1甲方(用人单位):__________公司乙方(劳务人员):__________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事约定的服务工作,乙方愿意向甲方提供其劳动力及专业技能,双方根据平等自愿的原则,经友好协商,达成以下劳务合同:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事______岗位的工作。
乙方的工作职责和任务是:__________。
乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。
如遇工作需要加班,乙方应服从甲方的安排。
2. 休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬:乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定,具体数额为每月______元。
此外,乙方还有可能获得奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 支付方式:甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方也有义务配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇,包括但不限于年休假、带薪病假等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应履行保密义务,未经甲方许可,不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内(一般为离职后的两年内),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
竞业限制期限内,甲方应给予乙方相应的经济补偿。
六、违约责任及赔偿损失1. 如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因违约造成的全部损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失,乙方应全额赔偿甲方的经济损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
企业劳务合同模板6篇
企业劳务合同模板6篇篇1企业劳务合同模板劳务合同甲方(雇佣单位):____________ (以下简称甲方)乙方(雇员):_____________(以下简称乙方)鉴于双方为互利目的,达成如下协议,并遵守相关法律法规:一、合同期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止,合计____个月。
双方同意,合同期限届满前_____日,如一方不再续订合同,即视为合同到期终止,无需另行通知。
二、工作内容:乙方承诺为甲方从事______工作,负责完成______等相关工作任务。
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,并要求乙方完成工作任务。
三、工作时间和地点:乙方应按照公司规定办公时间和工作地点履行职责,如有临时调整需提前与甲方协商并得到同意。
四、工资标准:甲方向乙方支付的工资标准为每月______元整,包含基本工资、绩效奖金等。
具体工资结算方式按公司规定执行。
五、福利待遇:甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,并提供______等相关福利待遇。
乙方也享有公司的其他福利政策。
六、劳动纪律:乙方应遵守公司的各项规章制度,服从管理,认真履行工作职责,不得有迟到早退、旷工等行为。
七、保密义务:乙方应当保守公司的商业机密和个人信息,不得泄露给外部人员,否则承担相应的法律责任。
八、合同解除:如一方违反合同约定,导致合同无法继续履行,或有其他重大事由,经书面通知后,可解除合同。
九、法律适用:本合同自签署之日起生效,并受法律的保护。
如有争议,双方应友好协商解决,协商不成的,提交有关部门处理。
甲方(单位盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:__________ 日期:__________本劳务合同一式二份,双方各执一份,自合同生效之日起生效。
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篇2企业劳务合同模板一、甲方(雇主):单位名称:。
地址:。
法定代表人:。
公司劳务合同模板5篇
公司劳务合同模板5篇篇1甲方(公司):___________________乙方(劳务人员):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在公司劳务过程中的权利和义务,保障双方的合法权益,促进双方长期稳定的劳务合作关系。
二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满,如双方继续合作,应重新签订劳务合同。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事___________________工作。
2. 乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的规定。
2. 甲方应保证乙方的法定休息休假权益。
五、劳务报酬1. 甲方应按约定向乙方支付劳务报酬,具体金额、支付方式及时间按照公司薪酬制度执行。
2. 甲方应按时足额支付劳务报酬,不得无故拖欠。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇。
七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的信息。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后均应承担保密义务。
八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约金的数额及支付方式由双方协商确定。
九、其他约定1. 本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律法规和甲方的规定。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
十、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
公司劳务合同书样本6篇
公司劳务合同书样本6篇篇1甲方(用人单位):__________有限公司地址:_________________________乙方(劳务人员):___________________身份证号:______________________联系方式:_____________________住址:___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方从事的劳务内容(岗位或工种):_____________________________。
在工作期间,乙方应服从甲方的管理和工作安排,按时按质完成各项工作任务。
二、工作时间和地点根据公司业务需要,乙方的工作时间和地点由甲方安排和调整。
具体工作时间和地点以甲方通知为准。
乙方应遵守甲方的考勤制度,按时完成工作任务。
如因工作需要加班的,应服从甲方的安排。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度确定。
具体金额根据乙方的岗位和工作表现而定。
2. 甲方按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。
支付方式为__________。
乙方需提供有效的个人银行账户信息以便接收工资。
四、保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(如养老、工伤等)。
具体办理相关手续时,甲乙双方需配合提供相关材料。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利及相关政策待遇。
甲方根据公司年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金或晋升机会。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露与业务无关的信息。
在合同期内及合同终止后,乙方均不得损害甲方的利益。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
劳务公司合同范本7篇
劳务公司合同范本7篇篇1甲方(劳务公司):____________________乙方(用工单位):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方向乙方提供劳务服务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、服务内容甲方按照乙方需求,向乙方提供合法、合规的劳务服务。
具体服务内容包括但不限于人员招聘、选拔、培训、管理、劳务派遣等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,如双方继续合作,应重新签订劳务合同。
三、劳务人员乙方根据业务需求,向甲方提出劳务人员需求,甲方负责按照需求提供相应的劳务人员。
劳务人员的岗位职责、工作内容、工作要求等由甲乙双方共同约定。
四、费用与支付1. 劳务费用标准:根据乙方实际使用劳务人员的数量、岗位、工作年限等确定劳务费用标准。
具体标准详见附件。
2. 支付方式:乙方应于每月____日前将上月劳务费用支付至甲方指定账户。
3. 乙方需按时足额支付劳务费用,不得拖欠。
如因乙方原因导致未按时支付劳务费用,甲方有权停止提供劳务服务,并由乙方承担违约责任。
五、双方权利义务(一)甲方权利义务:1. 按照合同约定向乙方提供合格的劳务人员;2. 负责对劳务人员进行管理、培训、教育;3. 负责处理劳务人员在工作中遇到的困难和问题;4. 甲方有权监督乙方对劳务人员的使用情况。
(二)乙方权利义务:篇2甲方(劳务公司):____________________乙方(用工单位):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方提供劳务服务给乙方的事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同宗旨和原则本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,保护双方的合法权益,确保劳务服务的正常进行。
公司劳务合同(30篇)
公司劳务合同(30篇)公司通用劳务合同(精选30篇)公司通用劳务合同篇1甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:___________________法定代表人(或负责人):_______乙方(职工)姓名:_____________性别:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的.协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
公司劳务合同范文7篇
公司劳务合同范文7篇篇1甲方(公司):_________________________公司名称:_________________________有限公司注册地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________电子邮箱:_________________________营业执照号码:_________________________乙方(员工):_________________________姓名:_________________________性别:_______身份证号码:_________________________户籍地址:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________电子邮箱:_________________________职业状况及从事经验等基本信息情况简介(含职业技能资质等级证书情况):______________ 乙方作为经验丰富的工作人员,曾在______单位工作,在职期间积极努力,表现出色,拥有丰富的专业知识和实践经验。
现甲方聘请乙方担任甲方公司劳务人员,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
具体内容如下:一、工作内容及地点第一条乙方从事的岗位(工种)为:____________。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
工作地点在_______________。
乙方同意甲方可以根据公司的业务需求安排和调整乙方的工作岗位和工作地点。
在合同期内,乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的安排和指挥。
若因工作需要出差外派,乙方需服从甲方的出差安排。
具体工作内容包括但不限于以下内容:____________等。
公司劳务合同范文(精选11篇)
公司劳务合同范文(精选11篇)【篇1】公司劳务合同招聘方:________________(以下简称甲方)受聘方:________________(以下简称乙方)为保证学校服务工作的正常开展,提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条、工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的________________.第二条、工作职责1、________________________.2、________________________.3、________________________.第三条、合同期限1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满,根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向,经双方协商同意,可以续签聘用合同。
聘任期限另行商定。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第四条、双方的权利和义务1、甲方的权利义务(1)甲方有权根据工作的实际需要,安排乙方的工作任务和工作数量,并对乙方提出具体的工作职责要求。
(2)甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。
(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况,按月准时核发乙方应得的工作报酬。
2、乙方的权利义务(1)乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革发展等方面的权利。
(2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资(含甲方为乙方缴付的三金:养老保险、医疗保险、失业保险金)________元。
(3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。
乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。
(4)乙方在甲方聘用期间,必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。
公司劳务合同范本大全(通用5篇)
公司劳务合同范本大全(通用5篇)公司劳务合同1甲方(单位):_________________ 乙方(员工):__________________ 法定代表人:__________________ 联系电话:__________________ 单位地址:_________________ 住址:___________________甲方(雇佣方):___________统一社会信用代码:___________法定代表人:___________住所:___________联系电话:___________乙方(受雇方):___________姓名:___________身份证号:___________住址:___________联系电话:___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章规定,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下订立本合同。
第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
第二条本合同有效期 1 年,即自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二章工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要,在______________部门,担任__________岗位工作,乙方的工作地点位于。
乙方应当按照甲方工作要求,按时完成工作任务,遵守甲方依法规定的规章制度,经甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。
第四条乙方主要的工作内容为:1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生;2、健身操课培训;3、健身房接洽及相关活动、培训参与;4、其他。
第三章工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行下列第___种工作制。
1.执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。
甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,经工会或职工代表大会或与职工协商同意,在保障乙方身体健康的条件下,每日不超过3小时,每周不超过36小时。
劳务公司合同范本6篇
劳务公司合同范本6篇篇1劳务公司合同范本一、甲方(劳务公司):单位名称:______________法定代表人:______________联系方式:______________地址:______________统一社会信用代码:______________二、乙方(劳务人员):姓名:______________性别:______________联系方式:______________身份证号码:______________家庭地址:______________三、合同目的:为了明确双方的权利与义务,保障劳务人员的合法权益,特制定本合同。
四、劳务内容:1. 甲方在本合同项下以劳务派遣的形式,将乙方派遣至受雇单位从事__________工作,工作地点在______________,工作时间为每周__________小时。
2. 乙方应按照受雇单位的安排和要求,认真、专心地履行工作职责,不得逃避、缺勤或旷工。
3. 乙方应服从受雇单位的管理,听取相关指导和培训,提高工作能力,保持良好的职业操守。
五、劳务报酬及发放:1. 乙方的劳务报酬为每小时__________元(税前),报酬将于每月底正常发放至乙方的银行账户。
2. 乙方应自行承担因个人原因导致的工资减少、暂停或停止的责任。
六、社会保险及福利待遇:1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险,并按照国家规定支付乙方的社会保险费用。
2. 乙方享有根据国家法律法规规定的相关福利待遇,如工伤保险、医疗保险、失业保险等。
七、合同期限:1. 本合同自双方签署之日起生效,有效期为__________年。
2. 合同期满,如继续需要继续劳务需求,甲方与乙方可另行签订续约协议。
八、违约责任:1. 若乙方因故意或过失行为导致本合同无法履行,应承担相应的违约责任。
2. 如乙方无故缺勤或旷工超过__________天,甲方有权终止本合同。
九、法律适用及争议解决方法:1. 本合同受中华人民共和国法律管辖。
公司劳务合同怎么写5篇
公司劳务合同怎么写5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(劳务人员):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的及劳务内容甲方因业务需要,决定聘用乙方从事_________________________工作。
乙方同意接受甲方的聘用,并按照甲方的要求提供劳务服务。
二、劳务期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
合同期满,如双方同意继续合作,可续签合同。
三、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下,按时按质完成以下工作:(详细描述工作内容、岗位职责等)工作地点:_________________________。
四、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度,如有加班,应按照规定进行调休或支付加班工资。
具体制度如下:(详细约定工作时间、加班政策、休假制度等)五、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬按照国家的有关规定和甲方内部的薪酬制度确定。
2. 甲方每月___日前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
3. 甲方可以根据业务情况,对乙方的劳务报酬进行调整,但调整应遵循公平、公正的原则。
六、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外,甲方还可以根据业务情况,为乙方提供其他福利待遇。
七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。
未经甲方许可,不得将相关信息泄露给第三方。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
具体违约责任如下:(详细约定违约情形及违约责任)九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止,应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
公司劳务合同模板7篇
公司劳务合同模板7篇篇1甲方(公司):____________________乙方(劳务人员):____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作,乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照甲方的要求完成工作任务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立本合同:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息日按照甲方的工作安排。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方应按照国家的规定和合同约定,向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付时间为每月的________日,支付方式为________。
3. 甲方应按时足额支付劳务报酬,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 甲方应保证乙方在工作期间的劳动安全和卫生条件。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照有关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反劳动纪律或规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
劳务公司用工合同范本8篇
劳务公司用工合同范本8篇篇1甲方(劳务公司):____________________乙方(员工):_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务,达成以下用工合同:一、合同双方甲方:(以下简称甲方)公司名称:____________________注册地址:____________________法定代表人:__________________乙方:(以下简称乙方)姓名:_______________________性别:_______________________年龄:_______________________住址:_______________________身份证号码:__________________联系电话:__________________紧急联系人及电话:____________二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
2. 工作地点为_______________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度:按照甲方规定的工作时间制度执行,如标准工时制、综合计算工时工作制等。
2. 休息休假:按照国家法律法规和甲方规定执行,包括带薪年假、病假等相关福利待遇。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月,根据甲方规定及绩效考核结果进行调整。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等)。
3. 福利待遇按照甲方规定执行,包括但不限于年终奖、节日福利、员工活动等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。
3. 对从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当进行定期的健康检查。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
公司劳务合同的范本7篇
公司劳务合同的范本7篇篇1甲方(公司):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二.工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事______岗位工作,确保安排乙方在无毒无害环境下进行工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,按规定的岗位职责要求,按时、准确、保质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作岗位的,应与乙方协商并征得乙方同意。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
因工作需要加班的,需征得乙方同意,并按照有关规定支付加班工资或调换休息。
四、劳务报酬篇2甲方(公司):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二.工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事________岗位工作。
乙方应完成该岗位工作的生产任务和目标。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
具体工作时间和休息休假办法由甲乙双方协商确定。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬,支付方式和标准按双方约定执行。
甲方对乙方实行的工资不低于当地政府最低工资标准。
具体标准由双方根据劳务性质、岗位及工作量等因素协商确定。
五、社会保险及其他福利待遇篇3甲方(单位名称):______________________乙方(受聘员工):______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经双方友好协商,达成以下劳务合同:一、合同双方甲方:(以下简称“公司”)乙方:(以下简称“雇员”)二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,负责完成指定的工作任务。
公司劳务合同样本6篇
公司劳务合同样本6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,达成以下劳务合同:一、合同期限1. 合同签订日期:_______年______月______日。
2. 合同生效日期:_______年______月______日。
3. 合同结束日期:_______年______月______日。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为:_________________________。
2. 乙方的工作内容:_________________________。
3. 工作地点:_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
2. 休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为:_______元/月。
2. 甲方根据公司的业绩及乙方的表现,可调整乙方的工资。
3. 甲方每月______日左右以转账方式支付乙方上个月工资。
4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方可根据法律法规和本单位的规章制度进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内,经甲乙双方协商一致,可以变更合同。
2. 合同期内,一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3. 合同期满,双方同意续签的,可续签合同。
一方不同意续签的,合同到期即终止。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
劳务公司合同范本劳务合同5篇
劳务公司合同范本劳务合同5篇篇1劳务公司合同范本劳务合同甲方(劳务公司):_______(公司名称)_______地址:_______(公司地址)_______法定代表人:_______(法定代表人姓名)_______联系电话:_______(联系电话)_______乙方(劳务人员):_______(姓名)_______性别:_______(性别)_______联系电话:_______(联系电话)_______身份证号码:_______(身份证号码)_______鉴于甲方为了满足生产经营需要,特聘请乙方为其提供劳务服务,并经双方协商一致,就乙方为甲方提供的劳务事项达成如下协议,并共同遵守相关法律法规:第一条劳务内容1.乙方出于本合同目的,同意为甲方提供的劳务包括但不限于_______(具体劳务内容)_______。
2.乙方在提供劳务过程中,需遵守甲方工作要求及管理制度,并保证完成工作任务。
第二条薪酬待遇1.乙方为甲方提供劳务,甲方应按照双方约定的薪酬标准支付报酬。
具体报酬由双方协商一致后,签订薪酬协议。
2.乙方在提供劳务期间,如因违反相关规定而导致工作失误或产生损失,甲方有权扣发相应工资。
第三条工作时间1.乙方的工作时间为每天_______(具体时间)_______,工作日为_______(非工作日)_______,工作时间按照甲方的工作安排进行。
2.如有需要延长工作时间或调整工作日,需提前征得乙方同意,并支付加班工资。
第四条保密协议1.在合同期内和结束后,乙方对甲方的商业机密及内部资料必须保密,不得擅自泄露或向第三方透露。
2.乙方因工作需要接触到的商业机密及内部资料,离开甲方后应当归还或销毁,不得擅自保留。
第五条合同期限1.本合同的期限为_______(具体时间)_______,自_______(日期)_______至_______(日期)_______。
2.合同到期前如需续签,双方需提前协商一致,并签订书面续约协议。
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编号:ZS2016-
劳
务
合
同
北京中硕建筑工程有限公司
公司劳务合同
员工姓名:______________
员工职位:______________
甲方(公司盖章):
乙方(姓名):
身份证号码:
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、?劳动合同期限
第一条:双方合同期为___年。
从年___月___日起至年___月___日止。
其中,从年___月___日起至年___月___日为试用期。
试用期为___个月。
合同期
满,聘用关系即行终止,如在此期间有特殊情况,需提前一个月提出,经公司批准后方可提前终止,否则只支付其工资的70%。
第二条:聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
第三条:本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、?工作内容
第四条:甲方安排乙方在担任工作。
第五条:根据工作需要,以及乙方的实际能力,甲方可以调整乙方的工作岗位。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
三、劳动条件及报酬
第六条:甲方实行必须执行公司的上班制度。
在保证不影响工作的情况下,乙方每月27天算全勤。
第七条:甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全在不受危害的环境下工作。
第八条:甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训,甲方有权与乙方签订服务期合同,服务期合同另行签订。
第九条:乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第十条:按公司现行工资制度确认乙方月工资 _元。
甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。
四、工作纪律、奖励和惩处
第十一条:乙方应遵守国家的法律、法规。
第十二条:乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
第十三条:乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按有关规定给予处罚。
五、续订、变更、解除、终止劳动合同
第十四条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。
第十五条:经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十六条:乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;爱护甲方的财产,遵守职业道德,爱岗敬业,全心服务;在聘用期间,乙方不得在同行业兼职,不可私自泄漏甲方企业信息,不可以甲方名义在外私自从事有损甲方企业利益的行为。
乙方如违反条款,甲方有权给予处罚,直至解除本合同。
第十七条:乙方如有下列情形之一,甲方可以解除聘用合同:
1、严重违反甲方的规章制度的;
2、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
3、在合同期内专业技能得不到有效提高,永不进步的;
4、故意不完成任务,给工作造成严重损失的;
5、乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作的;
6、工作懈怠,对会员接待服务不周,经教育不改的;
7、品行不良,侮辱他人,影响恶劣的;
8、被依法追究刑事责任的;
9、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
10、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,就变更劳动合同内容达成协议的。
第十八条:有下列情形之一,需要裁减人员的,甲方可提前向职工说明情况:
1、依照企业破产法规定进行重整的;
2、经营情况发生严重困难的;
3、企业转型、经营方式调整、经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
4、因房屋租赁合同到期未能续租的或市政动迁的等;
5、其他因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
化,致使劳动合同无法履行的;
6、其他不可抗力致使劳动合同无法履行的。
第十九条:有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满;
2、劳动者贪污受贿的;
3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、用人单位被依法宣告破产的;
5、用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的;
6、有关法律、行政法规规定的其他情形的;
7、其他不可抗力致使劳动合同无法履行的。
六、违反和解除聘用合同的经济补偿
第二十条:乙方违反本合同的约定解除劳动合同和违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方;
第二十一条:经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作发放当月工资;
第二十二条:乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金;
第二十三条:聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由双方解除聘用合同的,甲乙双方互不追究责任;
第二十四条:聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡由培训中心出资进行培训的费用,乙方应按规定赔偿培训费;
第二十五条:聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任;
第二十六条:乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
七、其他
第二十七条:本合同未尽事项,按国家有关规定执行。
第二十八条:本合同经甲乙双方签字或盖章生效,双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。
第二十九条:本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商。
本合同壹式贰份,具同等法律效力。
甲方:乙方:
签字盖章:签字盖章:
年月日年月日。