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转业干部自主择业补费金和退役金有关规定解答

转业干部自主择业补费金和退役金有关规定解答(1)自主择业军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。

退休金包括职务、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和军队统一规定的津贴补助。

其中，基础工资和军龄工资按全额计发。

(2)自主择业的转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。

经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。

(3)退役金免征个人所得税。

自主择业的转业干部被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。

(4)自主择业的干部去世后，从去世的下月起停发退役金。

区分不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。

遗属生活确有困难的。

由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。

(5)按退休金标准合并计算后，月退役金不得超过100%的发放比例。

(6)本规定自2001年1月19日执行。

二、转业干部自主择业补助费和退役金标准是多少？(1) 对象：自主择业的团职(含处级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)和军龄满20年的营职(含科级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)。

(2) 补助费的标准：军龄15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的本人原工资；从第16周年起，年龄每满1年发给1.5个月的本人原工资。

(3) 退役金的标准：军龄20年以下的，按转业时安置地同等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补助的80%计发。

军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加1年，增发1%；荣立一等功或被大军区授予荣誉称号的提高15%，荣立二等功的提高10%，荣立三等功的提高5%，符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发；在边远地区或者从事飞行、舰艇工作的，满20年以上的，提高15%；满15年以上的，提高10%；10年以上的，提高5%，符合其中的两项以上的，按照最高的一项标准增发。

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录入说明：1 、在绿底红字处的下拉列表中选择对应的参数，在绿底紫字处直接填写数据。

2、如果艰边津贴系数没有调整，“现”和“原”处均填入现标准。

职级正团 ( 技术 8级)16档衔级上校 ( 文职 4级)3年军龄23年退役时间2016年计发比例83%立功受奖三等功OOO OOOOO 艰苦边远地区及满10年飞行、舰艇工作艰苦边远地区津贴系数现7%7%原驻西藏部队特殊津贴系数0%高山海岛津贴02019项目基础工资军龄工资职务工资军衔工资基军人职业津贴础房租补贴部分艰苦边远地区津贴高山海岛津贴驻藏部队特殊津贴自主择业生活补贴基础合计军龄增发增立功受奖发边远艰苦地区及部飞行、舰艇工作分超标核减增发合计当年增资历年增资2003增资增资2006增资部2014增资Ⅰ分2014增资Ⅱ增资中的艰边津贴增资中的驻藏津贴退役金（应发年退役金明细表标准(元)比例金额(元)100%0.00460460.0022451796.0023101848.00300240.0010080%80.00351.05280.8400.0000.003400100%3400.008104.840%0.005%265.30 5306.055%265.300%0.0010%530.6010083.00200166.0000.0083%0.0000.0000.002117.4300.00（应发）8901.87本次调资增幅及补发2014年10-12月月增幅02015年月增幅02016年月增幅2049.14设到账时间为 2016年4月补发数6147.42到账数15049.29转业补助费转业生活补助费85856.8转业安家补助费45611.425自主择业补助费144883.35合计276351.575同职衔军龄现役军官工资项目金额(元)军龄工资460职务工资2245军衔工资2310军人职业津贴300房租补贴100生活性补贴2910工作性津贴1940艰苦边远地区津贴351.05高山海岛津贴400驻藏部队特殊津贴0合计11016.05。

海淀区干部就业指导服务中心

海淀区干部就业指导服务中心网上人员复核操作指南1.系统要求电脑，要求是能接入互联网的普通台式电脑或笔记本电脑，暂不支持IPAD、智能手机等便携式电脑和移动智能终端。

数码摄像头，要求不低于50万像素，硬件分辨率在800*600以上，部分USB接口免驱摄像头和部分笔记本电脑集成的摄像头可能存在兼容性问题。

Windows操作系统，Windows 2000、Windows XP、Vista、Windows7均可，暂不支持Mac OS、Unix、Linux等非Windows操作系统。

Internet Explorer浏览器（IE），IE 6、IE 7、IE 8、IE 9均可。

2.操作流程第一步：登陆海淀干部就业指导服务中心网站()，点击网站首页右侧的“自主择业军转干部退役金查询”图片链接，如下图所示：第二步：输入您的姓名、身份证号、密码、验证码，点击“提交”按钮登陆退役金查询系统，如果您之前没有设置过密码请使用初始密码“000000”登陆，如下图所示：第三步：成功登陆“自主择业军转干部退役金查询”系统后点击左侧菜单中的“网上人员复核”进入网上人员复核子系统，找到相应年度的网上人员复核项目，点击操作中对应的“进入”链接进入对应年度的网上人员复核，如下图所示：第四步：安装“网上人员复核数据采集控件”（仅需安装一次，安装成功后请跳过此步骤），点击完“开始人员复核”链接后将转到“人员复核照片采集”页面，如果是首次进入该页面会出现安装ActiveX控件的提示，用鼠标左键点击该提示并在弹出的菜单中选择“安装ActiveX控件”或者“为此计算机上的所有用户安装此加载项”，如下图所示：点击“安装ActiveX控件”选项之后会弹出安全警告提示，点击“安装”按钮进行安装，如果在安装过程中还有其他安装提示，请全部点击“安装”按钮，如下图所示：在软件安装过程中如果您的电脑安装有杀毒软件或者网络安全软件可能会有相关的风险提示，出现此类提示时请全部选择“允许本次操作”，如下图所示：第五步：控件安装成功后页面上的视频预览区域会出现摄像头所拍摄到的影像，请调节摄像头的位置和角度使面部处于影像的中部并占整个影像的1/3到1/2面积，然后点击页面底部的“图片采集”按钮采集照片，如下图所示：第六步：点击“照片采集”后过1、2秒中视频预览区域的影像会定格成一张照片，检查这张照片的效果，效果达到要求的点击底部的“完成采集”提交采集的数据，效果不好的点击“重新采集”按钮返回重新采集照片，如下图所示：第七步：点击“完成采集”后采集的数据就直接提交到指导中心，提交的过程根据网络速度的不同可能需要1至2分钟的时间，请耐心等待。

退役金计算器

输入栏职级档次副团(技术9级)11档衔级档次中校(文5级)2年入伍时间1990年9月退役时间2005年3月00年立功受奖三等功不满10年0%00%计发基数．．．．．．2001-2002年的退役人员6322003-2005年的退役人员7302006年以后的退役人员1,0752001-2005年的退役人员3702006年以后的退役人员7452001-2002年期间,每年402003-2005年期间,每年422006年以后,每年60年增资副团(技术9级)在地方大学连续就读军龄增发调节职务工资副团(技术9级)年后,直接入伍说明：1、请在“输入栏”的绿底红字处输入，可在下拉列表中选择对应的参数，无下拉列表则直接填写参数。

除“输入栏”外，其它各处的数据，建议不要改写，否则，下次使用，可能会出现差错。

2、在“职级”输入栏中，正团职和技术8级，请选择“正团（技术8级）；中级职称的技术7级，请选择正团（技术7级）；高级职称的技术7级，请选择副师（技术7级）。

3、“军龄增发调节”输入栏的使用： ① 通常选 0 ；②　由于存在服役时间算法不一的实际情况，部分人员的服役时间多算了1年。

如果“军龄增发”栏里显示的计发比例比实际核定的少了一个百分点，就请在“军龄增发调节”输入栏里选 1 ；③ 2004--2006年期间，满18、19年退役的营职（技术11、12级）人员，请在“军龄增发调节”输入栏里选 -2 或 -1 ；④ 2007年以前不满20年退役的副团（技术9级）以上人员，选 0 。

驻西藏部队特殊补贴系数边远艰苦地区及飞行、舰艇工作地区生活津贴边远艰苦地区补助系数高山海岛津贴11档军衔工资中校(文5级)2年2003增资85副团(技术9级)2006增资500制作：L G 2012.05 于湖南衡阳.蒸水河畔南衡阳.蒸水河畔。

自主择业军转干部基本情况登记表

自主择业军转干部基本情况登记表
姓名
张三
性别
男
出生日期
1978年8月8日
本人像片
民族
汉
籍贯
河北雄县
பைடு நூலகம்学历
博士
政治面貌
中共党员
身份
证号
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
转业证号
2017自字第XXXXXXXX号
参加工作
时间
2003年6月1日
入伍时间
2003年6月1日
军龄
15
原部别（写名称）
XXXX科学院XXXXXX研究所
无
从事飞行、舰艇工作年限
无
简历（十八岁以后）
2003.6-2005.9 XXXX科学院XXXXXX研究所实习研究员
2005.9-2008.6 XXXX科学院博士学习
2008.6-2016.11 XXXX科学院XXXXXX研究所助理研究员
受
教
育
情
况
1996.8-2000.7 XX大学本科
2000.8-2003.6 XX大学硕士
2005.9-2008.6 XXXX科学院博士
户口簿首页住址
北京市丰台区XX路XX号XX楼XX室
属卢沟桥街道办事处XXXXX居委会
属丰台区公安分局XXX派出所
现居住地址
北京市丰台区XX路XX号XX楼XX室
邮编
XXXXXX
属卢沟桥街道办事处XXXXX居委会
家庭住房情况
本人
配偶
部队有无住房
有
住房性质
公寓房
备注
填表日期:2017年X月XX日编号：[2017 ]号
是否地方大学直接入伍
是
地方大学入学

退役金计算器2019最新版

2019
军人职业津贴房租补贴艰苦边远地区津贴高山海岛津贴驻藏部队特殊津贴自主择业生活补贴附加军龄(工龄) 基础合计军龄增发立功受奖艰苦边远地区及飞行、舰艇工作超标核减增发合计当年增资历年增资 2001 2002人员增资 2006增资 2015增资㈠ 2015增资㈡ 2017增资 2018增资增资中的艰边津贴增资中的驻藏津贴退役金（涨后）扣医保退役金（实发）退役金（涨前）扣医保退役金（实发）
退役时间计发比例立功受奖
艰苦边远地区及飞行、舰艇工作
入伍前工龄 0 艰苦边远地区津贴系数高山海岛津贴标准（元）驻西藏部队特殊津贴系数
年退役金明细表
标准(元) 0 600 3690 3475 0 125 0 0 0 7600 0 10% 5% 7290 0% 0% 15% 175 -340 0 0 0 0 0 0 0 0 14968.75 2% 95% 100% 80% 比例 100% 金额(元) 0.00 600.00 2952.00 2780.00 0.00 100.00 0.00 0.00 0.00 7600.00 0.00 14032.00 729.00 364.50 0.00 0.00 1093.50 166.25 -323.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 14968.75 299.38 14669.37 11631.75 11631.75 2% 232.64 11399.11 99 军官工资表项目金额 600 3690 3475 2900 125 4020 2680 0 0 0 17490 军龄工资职务工资军衔工资军人职业津贴房租补贴生活性补贴工作性津贴艰苦边远地区津贴高山海岛津贴驻西藏部队特殊津贴合计本次调资增幅及补发设到账时间为2019年 2018年7--12月月增幅 2019年月增幅补发数 8 月 0.00 3337.00 23359.00 38327.75 38028.38 38095.12 37429.63 37629.85

关于增加2001年自主择业军队转业干部退役金有关问题的通知浙军转干[2002]12号

关于增加2001年自主择业军队转业干部退役金有关问题的通知浙军转干[2002]12号[?作者：军转处???来源：宁波人事编制???点击数： 735 ???时间：2002-09-27 14:34:00?]? 各市、县（市、区）人事局（人事劳动社会保障局），财政局：根据国务院军队转业干部安置工作小组等单位下发的《关于做好2002年军队转业干部安置工作有关问题的通知》（国转联[2002]3号）规定，现将调整增加2001年自主择业军队转业干部退役金的有关问题通知如下：一、调整增加2001年自主择业军队转业干部退役金的标准，以民政部、财政部、总参谋部、总政治部、总后勤部《关于调整移交政府安置的军队离退休干部、退休士官离退休费的通知》（[2001]政干字第491号）中规定的退休干部增加退休费标准为依据，具体按附表2所列相应职级的“年定期增加标准”为基数，再按每人原退役金计发比例进行计算。

退役金计发比例是指按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴为计发基数的平均比例（80％），再加上军龄增发比例、立功增发比例和边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的增发比例。

退役金计发比例满100％及以上的，按“年定期增加标准”全额计发。

二、这次增加的退役金从2002年1月1日起执行，所需经费由中央财政解决。

2002年1至10月份调整增加的退役金在11月份发放退役金时一起补发。

三、增加2001年自主择业转业干部退役金，由安置地所在县（市）军转安置主管部门，填写《自主择业转业干部退役金调整增加核定表》（附表1）一式四份，于2002年10月20日前经市军转办审核后报省军转办核准。

宁波市所属县（市）报宁波市军转办核准。

四、这次经省核准增加的退役金由市、县（市）军转部门及时书面通知本人。

今后，各级人事、军转部门编制发放清单、发放软盘及预决算等，一律按新调整增加后的退役金数额为准。

自主择业基本情况表

二、“部职别”栏填写部队代号。工资和津贴补贴为转业干部本人当年3月份的工资和津贴补贴数额。
三、“荣誉称号”是指中央军委或大军区级单位批准授予的荣誉称号；多次荣立一、二、三等功或被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别填写最高、最后一次的奖励。服现役期间地方县级以上党委、政府给予个人的三等功以上奖励，统计在相应奖励栏内。
军队自主择业转业干部基本情况登记表
姓名
性别
出生时间
入伍(工
作)时间
军衔(文职级)及时间
职务(技术)等级及时间
部职别
现职时间
工资档次
职务
军衔
工资(含津贴补贴)
职务工资
元
军人职业津贴
元
房租补贴
元
军衔工资
元
工作性津贴
元
地区津贴
元
军龄工资
元
生活性补贴
元
岗位津贴
元
合计金额
元(大写)
奖励
项目
三等功
二等功
一等功
四、艰苦边远地区范围的划分，按照总后勤部下发的通知规定执行。
五、从事飞行工作，是指从事飞行员工作；从事舰艇工作，是指在水面舰艇和潜艇上工作。
六、审核机关，是指部队团级以上政治、后勤部门。填表人及审核人应签名（盖章）。
七、此表一式Байду номын сангаас份，装入转业干部档案一份，干部部门和财务部门存档各一份。
荣誉称号
时间
通令编号
证书编号
远地区
艰苦边
类别
一类
地区
二类
地区
三类
地区
四类
地区
五类
地区
六类
地区
西藏地区
岛屿

2012新标准退役金核算表(1)

656 0 0 244.5 2729.6
5月份合计
定表
补助系数 0% 0 0 0% 0 标准 0 计发比例 80% 80% 80% 80% 0 4876.00 2445.00 20 实发金额 0.00 0.00 0.00 0.00
基础工资根据退役年份自动判断，不要手工改动数值）
基础与补贴部分小计
基础工资军人职业津贴驻藏特殊津贴军龄增发当年增资医保扣款应发合计实发合计 224 0 48.90 58.2 107.86 5392.92 #######
职务工资自主择业生活补贴房租补贴立功受奖历年增资累计
1000 2700 76 122.25
军衔地区差地区生边远艰补发（
退役金核定表
项目名称职务工资基础与补贴部分军衔工资军龄工资职业津贴自主择业生活补贴房租补贴标准 1250 820 220 280 2700 95 计发比例 80% 80% 100% 80% 100% 80% 实发金额 1000.00 656.00 220.00 224.00 2700.00 76.00 项目名称艰苦边远地区津贴高山海岛津贴地区生活津贴驻藏补贴基础工资（根据退役年份自动判断，不要手工改动数值）基础与补贴部分小计
退役金应发合计
5524.45
使用说明（兰底色栏目根据个人实际情况自行填写，其它部分都不要动，开始领取退役金年份一定不 2002和2006增资项目）： 1、职务、军衔、军龄、职务津贴、自主生活补贴和房租补贴标准根据自己的职级填入； 2、立功和边远工作年限在相应项下填1为有该项，0为没有； 3、安置地属艰苦边远地区的，在艰苦边远津贴栏填入当地的补助系数（如0.74或74%），藏区另加15 4、高山海岛如果有，直接在标准栏填入安置地的数额。 5、对于少数比例超过100%的战友，表格会自动核减超出部分，不需特殊处理。

2016自主择业退役金计算器 (2)

2019
录入说明： 1、在绿底红字处的下拉列表中选择对应的参数，在绿底紫字处直接填写数据。 2、如果艰边津贴系数没有调整，“现”和 “原”处均填入现标准。职衔军级级龄正团(技术8级) 上校(文职4级) 23 2016 83% 三等功满10年现艰苦边远地区津贴系数原驻西藏部队特殊津贴系数高山海岛津贴 7% 0% 0 增发部分立功受奖
同职衔军龄现役军官工资
项目金额(元) 460 2245 2310 300 100 2910 1940 351.05 400 0 11016.05
军龄工资职务工资军衔工资军人职业津贴房租补贴生活性补贴工作性津贴艰苦边远地区津贴高山海岛津贴驻藏部队特殊津贴合计
增资部分
2006增资 2014增资Ⅰ 2014增资Ⅱ 增资中的艰边津贴增资中的驻藏津贴退役金（应发）
年退役金明细表
标准(元) 0 100% 460 2245 2310 300 100 351.05 0 0 3400 100% 80% 460.00 1796.00 1848.00 240.00 80.00 280.84 0.00 0.00 3400.00 8104.84 0% 5% 5306.05 5% 0% 10% 100 200 0 0 83% 0 0 21 0 退役金（应发） 0.00 0.00 17.43 0.00 8901.87 0.00 265.30 265.30 0.00 530.60 83.00 166.00 0.00 0.00 比例金额(元) 0.00
本次调资增幅及补发
2014年10-12月月增幅 2015年月增幅 2016年月增幅设到账时间为2016年补发数到账数 0 0 2049.14 4 6147.42 15049.29 月

正团级自主择业退役金

正团级自主择业退役金1. 背景介绍随着中国国防力量的现代化和军队建设的不断推进，退役军人事务管理工作也越来越受到重视。

为了解决退役军人就业创业问题，中国政府出台了一系列政策措施，其中包括正团级自主择业退役金政策。

2. 定义和适用范围正团级自主择业退役金是指正团级（包括团长、副团长等职务）以上军官在退伍后选择自主创业或就业时，根据其在现役期间的表现、职务等因素给予的一次性经济补助。

该政策适用于符合以下条件的人员： - 中国人民解放军正规现役军官； - 达到正团级以上职务； - 在现役期间表现优秀，无违法违纪记录； - 自愿选择自主创业或就业，并能提供相关证明材料。

3. 申请流程和条件3.1 申请流程申请人应按照以下流程进行申请： 1. 填写退役申请表，并提供相关证明材料； 2. 申请提交给所在部队的人事部门； 3. 部队人事部门审核并出具审核意见； 4. 审核意见提交给上级军区的退役军人事务管理机构； 5. 上级军区审批通过后，退役军人事务管理机构办理发放手续。

3.2 申请条件申请人需要满足以下条件： - 在现役期间担任正团级职务，且职务评定为合格以上； - 拥有良好的表现和个人记录，无违法违纪行为； - 自愿选择自主创业或就业，并能提供相关证明材料。

4. 退役金发放标准4.1 标准制定原则正团级自主择业退役金的发放标准应符合以下原则： - 公平公正：根据职务、表现等因素确定统一的发放标准，避免任意性和不公平现象； - 合理适度：根据实际情况确定合理的金额，既能够起到经济补助的作用，又不过分压缩财政开支。

4.2 发放标准正团级自主择业退役金的发放标准根据申请人在现役期间的职务和表现等因素确定，一般包括以下方面： - 职务补助：根据不同职务给予相应金额的补助； - 表现奖励：对表现优秀的申请人给予额外奖励； - 创业启动资金：对选择自主创业的申请人给予一定金额的启动资金。

具体发放标准由退役军人事务管理机构根据实际情况制定并公布，以确保其公平、公正、透明。

自主择业与军队退休干部待遇对照表

自主择业与军队退休干部待遇对照表
军队自主择业和退休干部待遇对照表
序号
项目
自主择业
退休
区别
文件
举例
1
工资待遇
退役金，军龄满20年，发给本人原工资的80%；军龄在20年以上，从第21年起，每增加一年军龄，增发本人原工资的1%。低于安置地党政机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。每年定期增加退役金基数：正团70元。
待遇基本相同
国转联（2001）8、9号、（2006）1号，劳人劳〔1982〕42号文件
11
抚恤丧葬
一次性发给抚恤金和丧葬补助费。抚恤金标准：被批准为烈士的，为本人生前40个月的退役金；因公死亡的，为本人生前20个月的退役金；病故的，为本人生前10个月的退役金。丧葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。
发给本人4个月原工资的生活补助费
两者差异较大
总政、总后（1985）政干字第488号文件
4
安家补助费
对服现役14周年以下的，按现行标准发给4个月的本人原工资。对服现役超过14周年的，从第15年起，服现役每满一年再增发半个月的本人原工资。
城镇安置的，一次性发给6个月本人原工资;农村安置的，一次性发给8个月本人原工资。
抚恤金标准：被批准为烈士的，为本人生前80个月的工资；因公死亡的，为本人生前40个月的工资；病故的，为本人生前20个月的工资；符合规定的按比例增发抚恤金、特别抚恤金；丧葬补助费标准为本人生前12个月的工资。发给6个月的遗属补助和定期生活补助费。
抚恤金标准不同，自主择业干部标准是退休干部标准的1/2。另有按比例增发抚恤金、特别抚恤金；发给6个月的遗属补助和定期生活补助费。
无
退休干部不得经商办企业

B9自主择业军队转业干部退役金和有关社会保障待遇审核审批

军转干考试
河北省自主择业军队转业干部退役金和有关社会保障待遇
审核审批流程图
核定表内容有误或不符合要求
各市自主择业军转干部管理部门根据自主择业军转干部相关情况证明，将退役金发放数额按标准逐人逐项录入数据库，并打印退役金审核表。

审核表由军转干部本人确认签字，市军转管理部门签字盖章后，报省自主择业军转干部管理中心
审核表由省自主择业军转干部管理中心审核无误后，承办人签字盖章
市军转管理部门上报退役金数据，省自主择业军转干部管理中心审核汇总，主任签字后报厅主管领导
报省财政厅审核后拨款，省支付中心拨付到省指定代发银行
银行划拨到自主择业军转干部个人帐户
自主择业军转干部退役金审核表一式两份，本人档案一份，市军转管理部门留存一份。

退役金确认工作每年12月底完成
自主择业军转干部抚恤金和丧葬费按国家规定标准发放
自主择业军转干部医疗保险、取暖费、独生子女费根据安置地有关规定执行，由市军转管理部门发放。

每年年底前，自主择业军转干部要到市军转管理部门签到，以确定退役金发放人数
每月10日前，退役金划拨到自主择业军转干部个人账户
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军队转业干部退役金计算方法(含现役工资和转业费计算)

输入栏职级档次副团(技术9级)11档衔级档次少校(文6级)5年入伍时间1997年7月退役时间2013年3月00年立功受奖三等功不满10年0%00%计发基数．．．．．．2001-2002年的退役人员6322003-2005年的退役人员7302006年以后的退役人员1,0752001-2005年的退役人员3202006年以后的退役人员6402001-2002年期间,每年402003-2005年期间,每年422006年以后,每年60115档年职务工资军衔工资年增资副团(技术9级)少校(文6级)副团(技术9级)边远艰苦地区补助系数高山海岛津贴驻西藏部队特殊补贴系数地区生活津贴在地方大学连续就读年后,直接入伍军龄增发调节边远艰苦地区及飞行、舰艇工作说明：1、请在“输入栏”的绿底红字处输入，可在下拉列表中选择对应的参数，无下拉列表则直接填写参数。

除“输入栏”外，其它各处的数据，建议不要改写，否则，下次使用，可能会出现差错。

2、在“职级”输入栏中，正团职和技术8级，请选择“正团（技术8级）；中级职称的技术7级，请选择正团（技术7级）；高级职称的技术7级，请选择副师（技术7级）。

3、“军龄增发调节”输入栏的使用： ① 通常选 0 ；②　由于存在服役时间算法不一的实际情况，部分人员的服役时间多算了1年。

如果“军龄增发”栏里显示的计发比例比实际核定的少了一个百分点，就请在“军龄增发调节”输入栏里选 1 ；③ 2004--2006年期间，满18、19年退役的营职（技术11、12级）人员，请在“军龄增发调节”输入栏里选 -2 或 -1 ；④ 2007年以前不满20年退役的副团（技术9级）以上人员，选 0 。

2003增资85副团(技术9级)2006增资500制作：L G 2012.05 于湖南衡阳.蒸水河畔南衡阳.蒸水河畔。

自主择业工作信息平台军转干部使用须知.

自主择业工作信息平台军转干部使用须知一、登录系统第一步：打开登录首页（）第二步：首次登录需要激活账号，点击【免费激活】。

请于采集生物特征次日后激活。

第三步：输入身份证，手机，登录系统账户名，密码等信息，点击提交。

提示激活成功，则完成。

第四步：登录系统，输入用户名、密码及验证码。

二、功能菜单操作步骤（相关信息已完善，个人可作部分修改）1、基本情况第一步：点击左侧菜单【基本情况】。

第二步：完善个人信息，点击【保存】，提示保存成功，则完成。

2、家庭情况第一步：点击左侧菜单【家庭情况】。

第二步：点击【添加】，添加家庭情况，在列表显示添加的数据，则完成。

第三步：删除家庭情况，点击【删除】。

3、就业创业情况第一步：点击左侧菜单【就业创业情况】。

第二步：完善就业创业情况，点击【保存】，提示保存成功，则完成。

4、参加社会保险情况第一步：点击左侧菜单【参加社会保险情况】。

第二步：完善社会保险情况，点击【保存】，提示保存成功，则完成。

5、党组织生活情况特别说明：只有政治面貌为共产党员的干部需要填写。

第一步：点击左侧菜单【党组织生活情况】。

第二步：完善党组织生活情况，点击【保存】，提示保存成功，则完成。

6、奖惩情况第一步：点击左侧菜单【奖惩情况】。

第二步：奖励情况下点击【添加】，新增奖励情况。

第三步：惩罚情况下点击【添加】，新增惩罚情况。

第四步：删除数据，点击【删除】。

7、退役金信息第一步：点击左侧菜单【退役金信息】。

第二步：点击【查看详细】。

8、年度登记第一步：点击左侧菜单【年度登记】。

第二步：完善基本情况，点击【下一步】。

第二步：完善家庭情况，点击【下一步】。

第三步：完善就业创业情况，点击【下一步】。

第四步：如果是党员，则完善党组织生活情况，点击【下一步】。

第五步：完善奖惩情况，点击【下一步】。

第六步：图像采集，采集成功后，点击【提交】，提交成功后，需所属军转办进行审核，审核成功后，则年度登记完成。

9、我的站内信第一步：点击左侧菜单【我的站内信】，或者点击右上角【消息管理】。

自主择业军队转业干部登记表

管理部门: 编号：自主择业军队转业干部登记表姓名部别职务登记时间：二○○年月日一、基本情况注：1、人员类别分别为行政、技术或非专业技术文职干部；2、安置地填到户口所在地的县（市、区）。

１二、工作情况２３三、退役金情况注：此页由管理部门填写。

４四、退役金发放情况核对要求由本人携带身份证核对签字。

本人因故不能前来者，可由本人亲笔书面委托其家庭成员办理核对，委托书需经户口所在地街道、乡镇签盖公章，委托人须携带身份证、一寸登记照一张和自主择业军队转业干部本人身份证复印件一份、近期一寸登记照一张履行核对签字手续。

（不履行上一年退役金发放情况核对签字手续的，不得发放下一年退役金。

）５６五、家庭情况注：未办身份证的16岁以下子女，请在身份证号码栏内填写出生年月。

７本表一式两份（一份交由个人保管，一份存入安置地军转部门）湖北省军转办制８下面是赠送的团队管理名言学习，不需要的朋友可以编辑删除谢谢９1、沟通是管理的浓缩。

2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。

3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。

4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。

5、管理就是沟通、沟通再沟通。

6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。

界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。

7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。

8、管理者的最基本能力：有效沟通。

9、合作是一切团队繁荣的根本。

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。

12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

14、赏善而不罚恶，则乱。

自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法

国务院军队转业干部安置工作小组人事部财政部关于印发《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》的通知国转联(2001)9号--------------------------------------------------------------------------------各省、自治区、直辖市和计划单列市军队转业干部安置工作小组，人事厅(局)、财政厅(局)：自主择业的军队转业干部退役金发放与管理工作，是军队转业干部安置制度改革的重要环节，对于继续深化军队转业干部安置制度改革具有重要意义。

各地各有关部门要高度重视，加强领导，密切配合，做好工作。

现将《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》印发你们，请遵照执行。

国务院军队转业干部安置工作小组人事部财政部二○○一年十二月十三日自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法第一章总则第一条为了适应军队转业干部安置制度改革的需要，建立自主择业的军队转业干部退役金预算、拨款、支付的正常运行机制，确保自主择业的军队转业干部退役金的按时、安全、足额发放，根据《中共中央、国务院、中央军委关于印发〈军队转业干部安置暂行办法〉的通知(中发[2001]3号)、国务院军队转业干部安置工作小组等13个部门《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》(国转联[2001]8号)和国家财政管理的规定，制定本办法。

第二条退役金由中央财政专项安排，参照公务员统发工资办法，由军转、则政部门委托国有商业银行(即代发银行)直接拨付到个人帐户。

退役金发放实行“军转部门核准人数、核定标准、编制预算，则政部门拨付经费，银行代发到人”的管理办法。

第三条各级军转、财政部门和代发银行应密切协作，各负其责，切实做好退役金发放管理工作。

第二章主管部门职责第四条退役金管理工作实行分级负责制。

国务院有关部门负责编制预算、核拨经费、进行决算、监督检查。

省、自治区、直辖市、计划单列市(以下简称省级)有关部门负责本地区退役金的核定、预(决)算、申报、发放确认、停发审批和监督等，地(市)有关部门负责退役金的发放、统计及日常管理等事宜。

退役士兵自谋职业金项目绩效

退役士兵自谋职业金项目绩效自评报告一、项目基本情况（一）项目概况为保证退役士兵妥善安置，2016年财政预算退役士兵自谋职业资金78万元。

（二）项目绩效目标做好退役士兵就业安置工作，鼓励和促进退役士兵自谋职业，切实维护广大退役士兵的合法权益，解决退役士兵安置难的问题。

二、项目单位绩效报告情况我局作为该项目的实施单位，严格发放程序，明确发放时限，适时督导检查工作的进展情况。

按核定的发放范围，测算本年度所需自主就业一次性经济补助数额，及时向财政部门申请资金，财政部门将补助资金划入专户后通过银行转入退役士兵个人帐户，保证了政策的有效落实。

三、绩效评价工作情况（一）绩效评价目的。

了解退役士兵自谋职业一次性经济补助资金的使用和效益情况，为预算绩效管理和下年度预算安排提供决策参考。

（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法。

按照科学规范、公开公正、分级分类、绩效相关原则，采用比较法、因素法、成本法、公众评判法等方法开展绩效评价。

（三）绩效评价工作过程1.前期准备。

单位自评，财政组织，成立绩效评价小组，制定工作方案。

2.组织实施。

整理项目相关信息，确立项目绩效目标，设计绩效评论指标体系，查阅财务会计资料，面对面回访或电话回访。

3.分析评价。

分析项目管理情况和资金效益，根据结果进行综合评价并提出建议。

四、绩效评价指标分析情况（一）项目资金情况分析1.项目资金到位情况分析。

2016年度拨付退役士兵自谋职业补助资金78万元。

2.项目资金使用情况分析。

2016年度退役士兵自谋职业补助资金78万元拨付到退役士兵个人帐户。

3.项目资金管理情况分析。

退役士兵自谋职业补助资金属专项经费，严格按财务制度要求由局财务室统一管理，由业务股室造具花名册和统计表报分管领导签署意见，报局长审核并加盖财务监督公章，再报分管财务的领导审核，交局财务室统一报财政审批，并通过银行实行社会化发放。

（二）项目绩效情况分析1.项目产出情况分析从发放时效看，发放及时，发放率达100%。