安徽省中学高级教师任职资格考评标准
安徽地区高级教师评选规范标准
安徽省中小学教师专业技术资格标准条件(试行)为客观、公正、科学地评价中小学教师的能力和水平,引导广大教师积极投身教育教学实践,全面履行教师职责,造就一支高素质专业化的教师队伍,为推进基础教育改革发展提供有力的人才支撑,根据国家和我省职称改革的有关政策规定,结合中小学特点,特制定本资格条件。
第一章适用范围第一条本资格条件适用于全省普通中小学、特殊教育学校、工读学校教师和校外教育机构从事教育教学的教师。
第二条中小学教师专业技术资格分为:正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师和三级教师。
第二章基本条件第三条拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,贯彻党和国家的教育方针,践行社会主义核心价值观。
第四条遵守《中小学教师职业道德规范》,具有良好的职业道德,立德树人,爱岗敬业,教书育人,为人师表。
第五条具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务。
第六条任现职以来年度考核为合格以上等次,达到申报上一级岗位基本任期年限的要求。
第七条继续教育条件1.按照规定参加继续教育培训,并达到规定要求,其中担任校长(含副校长,下同)岗位的还应取得相应岗位培训合格证书。
2.按照规定参加全国统一组织的计算机应用能力考试,取得合格证,或符合免试条件。
第八条在乡村学校任教三年以上,经考核表现突出,并符合具体评价标准条件的教师,同等条件下优先评聘。
第九条身心健康,坚持正常工作。
第十条任现职以来,有下列情形之一的不得申报:1.因违反《中小学教师职业道德规范》,年度考核确定不合格的,当年不得申报,并从下一年度起2年内不得申报;2.受到党纪或行政处分未满处分期,不得申报;3.在申报过程中弄虚作假、徇私舞弊或挟私报复的,取消其当年申报资格,并从下一年度起5年内不得申报。
第三章申报条件第十一条正高级教师(略)第十二条高级教师一、学历及资历条件1.具备博士学位后,并受聘一级教师岗位满2年。
2.具备硕士学位后,大学本科毕业学历后,并受聘一级教师岗位满5年。
文档淮南市中学高级教师资格评审标准条件量化细则
淮南市中学高级教师资格评审标准条件量化细则一、总则1、根据《安徽省进一步深化职称制度改革若干问题的意见》和《安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件(试行)》的精神,结合本市实际,制定本细则。
2、量化内容分为品德、资历、教育教学能力、教育教学业绩、教研科研水平等五个部分,总分值为100 分。
二、品德(12 分)3、年度考核:合格计3 分,每获得一次优秀另加1 分,累计不得超过5 分。
(3—5 分)4、表彰奖励:受到各级党委和政府综合表彰奖励的,按省、市、县(区)分别计5、3、2 分,受到部门表彰奖励的,按省、市、县(区)分别计4、2、1 分。
一人多次获奖累计不得超过5 分。
(0—5 分)5、师德考核:优秀计2 分,良好或合格计1 分。
(1—2 分)三、资历(12 分)6、学历:专科计2 分,本科或双专科计3 分,双本科或研究生学历或硕士学位计4 分。
(2—4 分)7、继续教育:达到规定学时。
(3 分)8、计算机应用能力:取得合格证书的计3 分,符合免试条件或不作要求的计1 分。
(1—3 分)9、连续从教30 年以上的计2 分。
四、教育教学能力(28 分)10、行动研究报告或教育叙事符合教育教学规律。
(1—5 分)11、教学设计原始、完整,体现新课程改革理念。
(1—5 分)12、工作量:满工作量计3 分,兼任学校中层以上干部的,周课时数达到本学科教师标准工作量三分之一的计2 分。
(2—3 分)13、从教以来,担任班主任、年级组长、教研组长、团委书记、大队辅导员、课外活动小组负责人或兼任学校中层以上领导职务3 年以上,并胜任该项工作,取得一定成绩。
(2 分)14、教学骨干:省级以上学科带头人(含相当者)计4 分,市学科带头人计3 分,市骨干教师计2 分,县、区级骨干教师计 1 分。
(1—4 分)15、每学期听课及参与研讨次数不少于6 节(次),并至少开设1 节校内公开课(或研究课、示范课);任现职期间至少开设 2 次校际公开示范课,均获好评。
安徽省最新中小学中高级教师职称评审条件
安徽省最新中小学中高级教师职称评审条件安徽省最新中小学中高级教师职称评审条件2013安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件(试行)申报条件第九条具备相应的教师资格。
第十条学历及专业经历(一)申报中学高级教师资格,应具备下列条件之一:1、获得硕士学位,受聘中学一级教师职务满4年。
2、大学本科毕业后,受聘中学一级教师职务满5年。
3、大学专科毕业满20年,受聘中学一级教师职务满5年。
4、大学专科毕业满15年,在农村中学(不含县城,下同)任教,受聘中学一级教师职务满5年。
5、大学专科毕业后, 现已取得本科学历,受聘中学一级教师职务满5年。
6、小学教师申请中学高级教师任职资格除适用上述各款外,中师毕业后从事小学教育教学工作满25 年,且大学专科毕业后受聘小学高级教师职务满5年。
7、取得高、初中教师《专业合格证书》,其中学一级教师任期比具备本科、专科学历的相应延长1年(只限于1951年12月31日以前出生)。
(二)申报中学一级教师资格,应具备下列条件之一:1、获得硕士学位,从事教育教学满3年(本科毕业先工作后取得硕士学位满1年,累计满3年),经考核合格,可认定中学一级教师资格。
2、大学本科毕业后,受聘中学二级教师职务满4年。
3、大学专科毕业后,受聘中学二级教师职务满5年。
4、取得教师《专业合格证书》(仅限于农村教师)、《大专专业证书》,其中学二级教师任期比具备本科、专科学历的相应延长1年。
(三)申报小学高级教师资格,应具备下列条件之一:1、获得硕士学位后,试用期满,经考核合格,可认定小学高级教师资格。
2、大学本科毕业后,受聘小学一级教师职务满1年。
3、大学专科毕业后,受聘小学一级教师职务满5年。
4、中师毕业后,受聘小学一级教师职务满7年。
5、取得教师《专业合格证书》(仅限于农村教师)、《大专专业证书》,其小学一级教师任期比具备本科、专科学历的相应延长1年。
(四)中师毕业后,受聘小学二级教师职务满3年,可申报小学一级教师资格。
安徽高级教师职称评审条件
安徽高级教师职称评审条件1.首先得有高学历呀。
这就跟你想进好地方得有张厉害的门票一样。
比如说本科及以上学历。
我有个老师朋友为了评高级教师职称,努力提升自己的学历呢。
2.要有丰富的教学经验。
教学经验就像你的宝藏,越多越好。
就像老司机开车更稳,经验丰富的老师评高级职称也更有优势。
我认识一个在讲台上站了好多年的老师,准备参评呢。
3.得有出色的教学成绩。
教学成绩就像你的勋章,得闪亮。
要是教学成绩不行,那可不行。
我见过一个老师,教学质量超高,学生成绩棒极了。
4.要有良好的师德师风。
师德师风就像你的良心,可不能丢。
要是师德不好,咋能评高级教师呢。
我觉得有好师德的老师最靠谱。
5.得有科研成果。
科研成果就像你的武器,得厉害。
要是没有拿得出手的科研成果,那可不行。
我知道有个人为了出科研成果,没日没夜地钻研。
6.要有带团队的能力。
带团队就像当将军,得有领导力。
要是不会带团队,那可不行。
我见过一个教研组长,带的团队可厉害呢。
7.要有创新教学方法的能力。
创新教学方法就像给教学插上翅膀,能让学生飞得更高。
我认识一个老师,总是能想出创新的教学方法,让学生爱上学习。
8.得积极参加各种培训。
参加培训就像给自己充电,能让你更强大。
我知道有个人为了提升自己,积极参加各种培训。
9.要有一定的社会服务。
社会服务就像你的爱心奉献,得有。
我认识一个老师,经常参加社会公益活动。
10.最后,安徽高级教师职称评审条件不少,但只要努力提升自己,满足这些条件,就能成为教育界的佼佼者。
我相信只要有决心,就一定能行。
我的观点结论:安徽高级教师职称评审有条件,努力满足条件,就能在教育事业上更上一层楼。
2023安徽教师评级要求
2023安徽教师评级要求
2023年安徽省教师评级的具体要求包括以下几个方面:
学历要求:申报不同级别的职称,需要满足相应的学历要求。
一般来说,申报高级教师职称需要具备本科及以上学历,申报一级教师职称需要具备大学专科及以上学历,申报二级教师职称需要具备中等师范及以上学历,申报三级教师职称需要具备大学专科及以上学历。
资历要求:申报不同级别的职称,需要满足相应的资历要求。
一般来说,申报高级教师职称需要具备一级教师职称满5年以上的工作经历,申报一级教师职称需要具备二级教师职称满4年以上的工作经历,申报二级教师职称需要具备三级教师职称满2年以上的工作经历。
业绩成果要求:申报不同级别的职称,需要满足相应的业绩成果要求。
一般来说,教师需要提交自己在教育教学、科研、管理等方面的业绩成果,包括获奖证书、论文发表、课题研究等。
教育教学能力要求:申报不同级别的职称,需要满足相应的教育教学能力要求。
教师需要具备扎实的学科知识和教育教学能力,能够胜任相应的教学工作,并取得一定的教学成果。
需要注意的是,具体的评级要求可能会因地区、学校、学科等因素而有所不同。
因此,在申报职称前,教师需要仔细了解当地的评级政策和要求,并认真准备相关材料。
安徽省中学一级教师
安徽省中学一级教师、小学高级教师任职资格考评标准一、思想政治方面应具备下列条件1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,努力学习主义、理论和党的路线、方针、政策;2、忠诚人民的教育事业,有良好的职业道德;遵纪守法,为人师表;3、积极做好本职工作,认真履行教师岗位职责,团结协作,教风端正。
近三年内,有下列情况之一者,暂不予评审中学一级、小学高级教师任职资格:(1)因违法乱纪,道德败坏或犯其它严重造成恶劣影响,受过党内严重警告、行政记大过以上处分。
(2)不服从分配,不遵守纪律,给工作造成较大损失和不良影响的,或因病、因事累计离开本校工作岗位1年以上,不能履行教师职责。
(3)在评审过程中弄虚作假、徇私舞弊,无理取闹或挟私报复。
(4)搞有偿家教,参与编写、销售、组织学生集体订购省教委规定教辅用书之外的其他各类复习资料、试题、习题册或体罚学生,造成恶劣影响.(5)按县(市)以上教育行政部门和人事部门文件规定不能评审专业技术职务。
二、学历资历方面要求1、具有相应的教师资格.2、具备硕士学位后,受聘1年以上中学二级教师职务;具备学士学位后,在小学岗位上按规定试用期满合格;大学本科毕业后,在中学任教或教育行政部门所属事业单位工作,受聘4年(脱产进修1年以上的时间顺延,下同)以上中学二级教师职务;大专毕业10年以上,在高中任教,受聘4年以上中学二级教师;大专毕业后,在初中、小学任教或在教育行政部门所属事业单位从事小学教研工作,受聘5年以上中学二级、小学一级教师职务;中等师范学校毕业后,受聘7年以上小学一级教师职务。
对不具备合格学历的教师,取得教师《专业合格证书》、《大专专业证书》或到1986年底前从事中小学教学工作满20年以上的中、小学教师可申报评聘中学一级、小学高级教师职务,但任现职年限应比具备合格学历的延长1年。
3、任期内,年度考核合格。
破格申报者,任现职以来年度考核至少取得过一次以上优秀。
4、从2000年起,应取得省教委统一颁发的继续教育证书。
安徽省中小学教师职评文件
安徽省中小学教师职评文件2012-4-15第一章总则第一条为客观、公正、科学地评价全省中小学教师的能力和水平,充分调动广大教师教书育人的积极性,培养造就一支高素质专业化的教师队伍,为推进基础教育改革与发展提供强有力的人才支持,特制定本标准条件。
第二条符合本规定申报条件的人员,可通过评审或考试与评审相结合以及考核认定的方式进行评价。
取得相应专业技术资格的人员,表明其具备承担相应岗位工作的理论水平和业务能力。
第二章适用范围第三条本标准条件适用于全省中小学、幼儿园、特殊教育学校教师,省、市、县级教研机构教研员,省、市、县级以及学校电教机构电化教育教学人员。
第四条少年宫、工读学校教师参照执行。
第三章基本条件第五条拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,遵守宪法和法律。
第六条忠诚人民的教育事业,全面贯彻教育方针。
第七条遵守《中小学教师职业道德规范》,认真履行教师职责,团结协作、关爱学生、教书育人、为人师表。
第八条任职期间,有下列情形之一的,不能申报或延期申报:1、违反《中小学教师职业道德规范》受到处理或年度考核不确定等次、不合格等次的,当年不得申报且任期顺延;2、受到行政处分未满处分期的,不能申报;3、在申报过程中弄虚作假、徇私舞弊或挟私报复的,2年内不得申报。
第四章申报条件第九条具备相应的教师资格。
第十条学历及专业经历㈠申报中学高级教师资格,应具备下列条件之一:1、获得硕士学位,受聘中学一级教师职务满4年。
2、大学本科毕业后,受聘中学一级教师职务满5年。
3、大学专科毕业满20年,受聘中学一级教师职务满5年。
4、大学专科毕业满15年,在农村中学(不含县城,下同)任教,受聘中学一级教师职务满5年。
5、大学专科毕业后, 现已取得本科学历,受聘中学一级教师职务满5年。
6、小学教师申请中学高级教师任职资格除适用上述各款外,中师毕业后从事小学教育教学工作满25 年,且大学专科毕业后受聘小学高级教师职务满5年。
安徽省中小学教师系列专业技术资格——高级教师评审条件
⑶熟悉和掌握教学大纲或课程标准(含国家课程方案规定的各类学科课程及综合实践活动课程,下同),积极参加教学改革。任现职以来在学校教育教学测评中获优秀等次2次以上,并在申报当年由县级以上教育行政部门统一组织的典型课例教学或新课程研究演讲达到优秀等次。
⑷初中毕业学业考试、高中学业水平考试(或会考)中,所任班级学科平均成绩(等级)、合格率,名列同层次学校前四分之一(省示范高中、市示范中学、一般完中及初中分别在省、市、县市区范围内比较,须有省、市或县级教育行政部门的证明和原始成绩统计表)。
⑸面向全体学生,关注学生差异,开展分层教学,分类指导的教学改革,大面积提高教学质量,在高中、初中、小学(低年级或高年级)的一个教学循环期间,所任学科在县级以上教学质量检测中全班学生的成绩合格率明显提高(须附检测部门提供的所任班级一个教学循环期间检测成绩统计分析表及本人在分层教学、分类指导方面的实施方案)。
7、县城以上(含县城,下同)中小学教师,任现职以来,必须有在薄弱学校或农村中小学任教1年以上的经历;
8、任现职以来教育教学工作成绩显著,并符合下列条件之一:
⑵在学生思想政治教育和班主任工作方面,有比较突出的专长和丰富的经验,并做出显著成绩,获得市级以上教育行政部门授予优秀班主任或优秀德育工作者称号;或作为班主任其所带班级获得市级以上教育行政部门授予先进班集体称号(须附获奖证书原件及有关证明和学生管理方面的经验总结,经学校验证的班主任、少先队工作实录和个案分析材料)。
最新安徽省中等专业学校教师职称评审条件
最新安徽省中等专业学校教师职称评审条件安徽省中等专业学校教师职称评审条件(⼀)⾼级讲师符合下列条件之⼀:1.获得博⼠学位后,取得讲师资格且从事中等专业学校教育教学⼯作均满2年。
2.获得⼤学本科以上学历后,取得讲师资格且从事中等专业学校教育教学⼯作均满5年。
3.获得⼤学专科学历后,取得讲师资格满5年,且从事教育教学⼯作满20年。
(第⼗条外语、计算机、继续教育条件1.按照规定参加全国统⼀组织的职称外语和计算机应⽤能⼒考试,取得合格证,或符合免试条件。
2.按照规定参加继续教育培训,并达到规定要求。
第五章能⼒业绩条件第⼗⼀条⾼级讲师任现职以来,须具备下列3项条件:(⼀)能⼒条件1.具有现代职业教育理念,能结合所授专业(学科)特点和教改实践,撰写具有⼀定理论⽔平和实践价值的调研报告(教改试验报告)1篇。
2.专业课教师应具有本专业系统扎实的基础理论、专业知识和必备的专业技能,⽂化基础课教师应具有任教学科系统坚实的基础理论知识及与之相关的专业知识。
能胜任2门以上课程(以1门课程为主)的教学⼯作;并能独⽴指导学⽣实验、实习、社会调查和毕业设计等,或取得与教育教学相关的⾮教师系列中级以上专业技术资格、执业资格。
3.完成学校在教学计划内安排的教学⼯作,教学⼯作量饱满。
兼任学校中层以上领导职务的教师,其每学年授课总时数不得少于本校同学科教学⼯作量的三分之⼀。
4.担任班主任或教研组长1年以上,胜任⼯作,并取得⼀定成绩。
5.积极参加各级业务主管部门和学校组织的职业教育教研活动,经常听同⾏教师的课,与同⾏教师交流。
基本任期内,每学期听课及参与研讨次数不少于8节(次),并⾄少每学年上1节(次)校内公开课(或研究课、⽰范课)且达到良好以上等次。
申报当年,按照管理权限,在由县级以上教育部门或学校主管部门(省属学校)统⼀组织的考评课中,达到良好以上等次。
6.专业课教师每两年必须有两个⽉以上时间到企业、⽣产服务⼀线(中等师范学校和教师进修学校教师到中⼩学、幼⼉园,下同)进⾏专业实践,并形成有较⾼⽔平的专业实践报告。
2023年安徽高级教师职称评审条件和材料
2023年安徽高级教师职称评审条件和材料2023年安徽高级教师职称评审条件和材料随着教育事业的不断发展,教师职称评审成为了衡量教师专业水平和学术研究能力的重要标准。
作为安徽省的高级教师职称评审,具备一定的条件和提交相关材料是必不可少的。
本文将详细介绍2023年安徽高级教师职称评审的条件和材料要求。
一、评审条件1. 学历要求:申报高级教师职称的教师应具有本科及以上学历。
2. 工作年限:申报高级教师职称的教师应具有连续从事教育教学工作10年以上。
3. 教学能力:申报高级教师职称的教师应具备扎实的教学实践经验和良好的教学评价。
4. 学术研究:申报高级教师职称的教师应有一定的学术研究成果,并在相关领域具备一定的影响力。
二、材料要求1. 个人基本信息:包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等。
2. 学历学位证书:提供相关学历和学位证书的复印件。
3. 工作经历证明:提供工作单位出具的工作证明材料,明确起止时间和工作内容。
4. 教学实践材料:包括教学设计、教案、教学反思等,以证明自己在教学方面的实践能力。
5. 教学评价材料:提供学生评教、同行评教等评价材料,以证明自己在教学中的优秀表现。
6. 学术研究成果:包括发表论文、参与科研项目、获奖证书等,以证明自己在学术研究方面的成果。
7. 教学成果材料:提供学生获奖证书、教学比赛获奖证书等,以证明自己在教学实践中的成果。
8. 推荐信:提供两位以上具有教师资格的专家或高级职称教师的推荐信,以证明自己的综合素质和学术能力。
以上是2023年安徽高级教师职称评审的条件和材料要求。
作为申报者,应在满足评审条件的基础上,准备好充分的材料,并确保材料的真实性和可靠性。
此外,在提交材料之前,应对材料进行仔细检查,确保格式规范整洁,避免错误和遗漏。
高级教师职称评审是对教师职业发展的一种认可和肯定,也是对教师专业水平的一种要求。
希望广大教师能够按照评审标准,不断提升自身的教育教学水平和学术研究能力,为教育事业的发展做出更大的贡献。
安徽省中小学教师系列专业技术资格——高级教师评审条件
安徽省中⼩学教师系列专业技术资格——⾼级教师评审条件第四章申报条件第⼗条学历及专业经历㈠申报中学⾼级教师资格,应具备下列条件之⼀:2、⼤学本科毕业后,受聘中学⼀级教师职务满5年。
第⼗⼀条继续教育条件1、按规定参加继续教育,并取得省⼈事厅统⼀印制的《安徽省专业技术⼈员继续教育证书》。
3、按规定参加专业技术⼈员计算机应⽤能⼒考试,并取得⼈事部门统⼀颁发的计算机应⽤能⼒考试合格证书或符合规定的免试条件。
第五章教育教学条件第⼗三条中学⾼级教师资格条件㈠学校教师1、围绕贯彻素质教育思想,结合本学科教学改⾰实践,撰写有⼀定理论⽔平和实践意义的⾏动研究报告或教育叙事1篇。
2、对所教学科(专业)具有系统、坚实的基础理论、专业知识和必备的专业技能,能熟练担任1门以上课程的教学⼯作。
提供经学校验证的上⼀学年原始、完整的教学设计,并从中⾃选2—3份最能反映本⼈⽔平和特⾊的教学设计。
教学设计能体现新课程改⾰的理念,有课例分析,有教学反思。
3、能完成学校教学计划、课程计划内安排的教学⼯作,教学⼯----------专业最好⽂档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------作量饱满,出勤率正常。
兼任学校中层以上⼲部的教师,经学校同意,可酌情减少教学⼯作量(周课时数不少于本学科教师标准⼯作量的三分之⼀)。
申报者除应完成规定的教学⼯作量外,其教学⼯作时间还必须满⼀个基本任职年限,且现仍在教学岗位。
以上须附学校或学校教务部门提供的基本任期内的原始材料如授课计划、课表和出勤情况证明等。
4、申报当年参加由县级以上(含县级,下同)教研部门统⼀组织的典型课例教学或新课程研究演讲达到合格等次以上。
实施细则由各市教育⾏政部门另⾏制定。
5、从教以来,担任班主任、年级组长、教研组长、团委书记、⼤队辅导员、课外活动⼩组负责⼈或兼任学校中层以上领导职务3年以上,并胜任该项⼯作,取得⼀定成绩(班级、教研组、年级组、课外活动⼩组或本⼈获得过学校以上表彰奖励,以上均须附本⼈的经验介绍材料和学校的证明)。
中学高级教师、一级教师、二级教师水平评价标准
中学高级教师、一级教师、二级教师水平评价标准高级教师水平评价标准第一章适用范围第一条本评价标准适用于某市某中学从事教育教学及教研工作的在职在岗并获得相应教师资格的人员。
第二章基本条件第二条思想品德条件一、拥护党的领导,胸怀祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,贯彻党和国家的教育方针,忠诚人民教育事业。
遵守《中小学教师职业道德规范》,具有良好的思想政治素质和职业道德,爱岗敬业,关爱学生,教书育人,为人师表,具有团队合作、改革创新精神。
任现职以来各年度考核均为称职(合格)以上。
二、任现职以来,符合下列条件:(一)年度考核称职(合格)的次数不少于学历、资历条件规定的任教年数,其中近两年年度考核为称职(合格)以上。
(二)某年内没有出现因工作失职而引发事故造成损失,体罚学生、变相体罚学生,伪造学历、资历、业绩材料和剽窃、抄袭他人成果等弄虚作假或违反学术规范等情况。
第三条学历(学位)、资历条件具备下列条件之一:一、具有博士学位,并在一级教师岗位任教某年以上。
二、大学本科学历(或学士学位)、硕士学位,并在一级教师岗位任教某年以上。
三、大学专科学历,累计从事教师专业技术工作某年以上,并在小学、初中一级教师岗位任教某年以上。
四、中等师范学校毕业,累计从事教师专业技术工作某年以上,并在小学一级教师岗位任教某年以上。
五、根据《关于某某年公办中小学幼儿园教师专业技术资格评聘工作的通知》规定,取得一级教师专业技术资格的教师,申报高级教师评聘的,只计算其在公办学校在职在岗期间聘任一级教师的教学经历,在民办学校任教经历及在公办学校临聘任教经历不能视同一级教师任职经历。
第四条继续教育条件专业技术人员每学年需完成继续教育某学时,其中公需科目培训某学时,专业科目培训某学时,选修科目(校本)培训某学时。
中小学教师在申报职称评聘时,任现职经历要求三年及以上的,需提供近三年(某某一某某学年度)不少于某学时的继续教育有效证明(盖有某市教师继续教育领导小组印章,没有该印章视为无效证明)。
安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件(教人[2005]6号)
关于印发《安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件(试行)》的通知教人〔2005〕6号各市、县教育局、人事局,省直有关单位:为适应基础教育改革与发展的要求,进一步做好我省中小学教师职务评聘工作,根据国家和省有关规定,结合我省中小学教师队伍实际,我们对1999年由原省教委、省人事厅印发的《安徽省中学高级教师任职资格考评标准》、《安徽省中学一级教师、小学高级教师任职资格考评标准》和《教研室、电教馆人员晋升中学高级教师任职资格考评标准》进行了修订。
现将《安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件(试行)》印发给你们,请遵照执行。
在试行过程中有何问题请及时与我们联系。
安徽省教育厅安徽省人事厅二○○五年三月二十四日主题词:教育教师资格通知安徽省教育厅办公室2005年4月4日印发打印:王淑芳校对:王淑芳共印:300份安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件(试行)第一章总则第一条为客观、公正、科学地评价全省中小学教师的能力和水平,充分调动广大教师教书育人的积极性,培养造就一支高素质专业化的教师队伍,为推进基础教育改革与发展提供强有力的人才支持,特制定本标准条件。
第二条符合本规定申报条件的人员,可通过评审或考试与评审相结合以及考核认定的方式进行评价。
取得相应专业技术资格的人员,表明其具备承担相应岗位工作的理论水平和业务能力。
第二章适用范围第三条本标准条件适用于全省中小学、幼儿园、特殊教育学校教师,省、市、县级教研机构教研员,省、市、县级以及学校电教机构电化教育教学人员。
第四条少年宫、工读学校教师参照执行。
第三章基本条件第五条拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,遵守宪法和法律。
第六条忠诚人民的教育事业,全面贯彻教育方针。
第七条遵守《中小学教师职业道德规范》,认真履行教师职责,团结协作、关爱学生、教书育人、为人师表。
第八条任职期间,有下列情形之一的,不能申报或延期申报:1、违反《中小学教师职业道德规范》受到处理或年度考核不确定等次、不合格等次的,当年不得申报且任期顺延;2、受到行政处分未满处分期的,不能申报;3、在申报过程中弄虚作假、徇私舞弊或挟私报复的,2年内不得申报。
高级教师和一级教师评审实用标准
安徽省中小学教师专业技术资格标准条件(试行)为客观、公正、科学地评价中小学教师的能力和水平,引导广大教师积极投身教育教学实践,全面履行教师职责,造就一支高素质专业化的教师队伍,为推进基础教育改革发展提供有力的人才支撑,根据国家和我省职称改革的有关政策规定,结合中小学特点,特制定本资格条件。
第一章适用范围第一条本资格条件适用于全省普通中小学、特殊教育学校、工读学校教师和校外教育机构从事教育教学的教师。
第二条中小学教师专业技术资格分为:正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师和三级教师。
第二章基本条件第三条拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,贯彻党和国家的教育方针,践行社会主义核心价值观。
第四条遵守《中小学教师职业道德规范》,具有良好的职业道德,立德树人,爱岗敬业,教书育人,为人师表。
第五条具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务。
第六条任现职以来年度考核为合格以上等次,达到申报上一级岗位基本任期年限的要求。
第七条继续教育条件1.按照规定参加继续教育培训,并达到规定要求,其中担任校长(含副校长,下同)岗位的还应取得相应岗位培训合格证书。
2.按照规定参加全国统一组织的计算机应用能力考试,取得合格证,或符合免试条件。
第八条在乡村学校任教三年以上,经考核表现突出,并符合具体评价标准条件的教师,同等条件下优先评聘。
第九条身心健康,坚持正常工作。
第十条任现职以来,有下列情形之一的不得申报:1.因违反《中小学教师职业道德规范》,年度考核确定不合格的,当年不得申报,并从下一年度起2年内不得申报;2.受到党纪或行政处分未满处分期,不得申报;3.在申报过程中弄虚作假、徇私舞弊或挟私报复的,取消其当年申报资格,并从下一年度起5年内不得申报。
第三章申报条件第十一条正高级教师(略)第十二条高级教师一、学历及资历条件1.具备博士学位后,并受聘一级教师岗位满2年。
2.具备硕士学位后,大学本科毕业学历后,并受聘一级教师岗位满5年。
中学高级教师任职资格评审条件
中学高级教师任职资格评审条件中学高级教师是中学教育中的一支重要力量,也是教师队伍中的优秀代表。
中学高级教师的评审条件必须严格依照国家相关规定,经过资格认证和评审程序,确保中学高级教师在专业素质、教学能力、教育思想、教育成果等方面达到国家要求和学校需要。
一、学历和学位要求中学高级教师应具有本科及以上学历和相应学位,已获得硕士研究生毕业证书的教师不受学历要求限制。
同时必须具有正规教育部门颁发的教师资格证书。
二、工作年限要求中学高级教师应具有丰富的教学经验,工作年限不少于10年。
其中在教育教学岗位上的工作年限不少于8年,具备教学管理和科研工作经验。
在获得硕士研究生学位的情况下,最短可从事教育教学岗位工作年限为6年,具备教学管理和科研工作经验。
三、职称要求中学高级教师应具有初中教师及以上职称,同时应当参加教育部门主办或认可的中高级职称评审活动并评定为中高级职称。
四、专业素质要求1.扎实的学科基础知识:中学高级教师应深入理解所授学科的基本知识和核心理论,熟练掌握所授学科的教学内容,能够深入掌握教材内容,有效地组织和实施教学。
2.教育教学研究能力:中学高级教师应具有较强的教育教学研究能力,能够运用教育教学理论,深入分析学生的学习特点和需求,灵活地运用各种教学方式和方法,组织并开展教育教学研究,注重教学成果的总结和评价。
3.教育教学管理能力:中学高级教师应具有较强的教育教学管理能力,能够有效地领导团队,听取和解决教育教学工作中的问题,能够根据学校教育教学改革和发展规划,深刻了解教学管理模式和制度,能够在规范化和制度化的基础上,有效地组织教育教学工作。
五、教育教学成果要求1.教育教学质量和效果:中学高级教师应在教育教学工作中,能够积极践行素质教育,注重学生的能力培养和品德教育,能够真正提高教育教学质量和效果,为学生的成长和发展创造良好的条件。
2.教材或教学方法的创新:中学高级教师在教育教学工作中,能够积极创新教学方法和教育教学模式,注重科技教育、信息技术教育和现代教育技术的应用,能够开发独具特色的教材和教学资源,为学生提供更加优质的服务。
安徽省中专高级讲师任职资格考评标准
安徽省中专高级讲师任职资格考评标准一、思想政治方面应具备下列条件1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,努力学习马克思主义和党的路线、方针、政策;2、忠诚人民的教育事业,有良好的职业道德,遵纪守法,为人师表,教书育人;3、积极做好本职工作,团结协作,教风端正。
近三年内,有下列情况之一,暂不予评审中专高级讲师任职资格:1、因违法乱纪,道德败坏或怨其它严重错误造成恶劣影响,受过党内严重警告、行政记大过以上处分。
2、不服从组织分配,不遵守纪律,给工作造成较大损失,带来不良影响,或因病、因事累计离开本校工作岗位1年及以上,不能履行教师职责。
3、在申报材料及报评高职过程中弄虚作假、徇私舞弊,无理取闹或挟私报复。
4、其他按县(市)以上主管部门文件规定不能评审专业技术职务者。
二、学历资历方面应同时具备下列条件1、取得相应的教师资格;2、获得博士学位,受聘2年以上讲师职务;大学本科毕业后(或大专毕业后,在本专业岗位上连续工作20年以上以及文革期间的大学生经单位考核认为具备申报条件的),受聘5年以上讲师职务;3、身体健康,能坚持正常工作并按规定参加继续教育培训;4、任现职期内年度考核合格及以上;破格申报者,任现职以来年度考核取得过一次以上优秀;5、外语考试成绩合格,或符合规定的有关免试条件;6、计算机应用能力考核合格,或符合规定的有关免试条件。
三、教育教学工作方面应同时具备下列条件1、对本学科(专业)具有系统而坚实的理论知识和比较丰富的实践经验,教育教学经验丰富,能熟练担任1门主干基础课或2门以上课程的教学工作(参评者须提供上一学年由学校验证的完整详细的原始教案,并从中选出2-3章(节)最能反映本人水平或特色的教案,以及1篇有一定见解的教学经验总结);2、能完成学校在教学计划内安排的教学工作,教学工作量饱满,出勤率正常,无旷工旷课现象。
兼任学校领导和行政工作的教师,以及德育“双肩挑”的教师,其授课总时数不得少于本校标准教学工作量的三分之一;兼职从事校办产业并取得突出成绩的教师,经所在学校同意,可酌情减少教学工作量(均须附学校教务部门提供的任现职期间的原始材料,如授课计划、课表、开课通知书等。
中、高级教师职务参评推荐及聘任考核办法
在任期内,缺到次数每超过月规定次数一次的,扣0.1分。
(四)教育教学方面(46分)
1.教育教学常规(10分)
根据当年度在校组织的备批改检查中的得分率计算(即10×-℅),未代课人员按全校的平均分计算。
2.教育教学工作实绩(36分)
1)、行政表彰(6分):荣获政府、主管部门表彰的优秀教育工作者、先进个人、劳动模范、优秀党员、优秀班主任等,根据获奖等级给予加分。
级别
校、镇级
县级
市级
省级及以上
得分
1分
2分
4分
6分
经学校推荐,获其他部门单项表彰的比照同级政府表彰计分,获优秀班集体的班主任按获奖等级降一档计分。
此项得分不累计,就高计算。
2)、教学及其管理奖(16分)
(1)、教学奖:获校教学质量考核一等奖(第一名)、二等奖(第二名)、三等奖(第三、四名)每次得分分别为3分、2分、1分。
混岗人员仅限在现申报职称岗位上所获的教学优秀奖。
(2)、学校管理奖(此项得分仅限校级领导享受,正、副职领导分别按系数1、0.5计分):
在由教育局组织的教学评比、目标年度综合考评中获一、二、三等奖的每次得分分别为5分、4分、3分;在全县各单项评比中(如党风廉政建设、学校安全、体育竞赛、招商引资、中职招生、师德师风建设等)获一、二、三等奖的每次得分分别为3分、2分、1分(无奖次的比照中档得分)。校级领导教学及管理奖得分可累计,但亦不得超过16分。
3)、教坛新星、教学骨干、教学能手(10分)
校、县、市、省级“教坛新星、教学骨干、教学能手”等称号得分分别为2分、6分、8分、10分。
4)、年度考核(4分)
任期内年度考核获得一个“优秀”等次加2分。
安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件(教人[2005]6号)[1]
关于印发《安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件(试行)》的通知教人〔2005〕6号各市、县教育局、人事局,省直有关单位:为适应基础教育改革与发展的要求,进一步做好我省中小学教师职务评聘工作,根据国家和省有关规定,结合我省中小学教师队伍实际,我们对1999年由原省教委、省人事厅印发的《安徽省中学高级教师任职资格考评标准》、《安徽省中学一级教师、小学高级教师任职资格考评标准》和《教研室、电教馆人员晋升中学高级教师任职资格考评标准》进行了修订。
现将《安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件(试行)》印发给你们,请遵照执行。
在试行过程中有何问题请及时与我们联系。
安徽省教育厅安徽省人事厅二○○五年三月二十四日安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件(试行)第一章总则第一条为客观、公正、科学地评价全省中小学教师的能力和水平,充分调动广大教师教书育人的积极性,培养造就一支高素质专业化的教师队伍,为推进基础教育改革与发展提供强有力的人才支持,特制定本标准条件。
第二条符合本规定申报条件的人员,可通过评审或考试与评审相结合以及考核认定的方式进行评价。
取得相应专业技术资格的人员,表明其具备承担相应岗位工作的理论水平和业务能力。
第二章适用范围第三条本标准条件适用于全省中小学、幼儿园、特殊教育学校教师,省、市、县级教研机构教研员,省、市、县级以及学校电教机构电化教育教学人员。
第四条少年宫、工读学校教师参照执行。
第三章基本条件第五条拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,遵守宪法和法律。
第六条忠诚人民的教育事业,全面贯彻教育方针。
第七条遵守《中小学教师职业道德规范》,认真履行教师职责,团结协作、关爱学生、教书育人、为人师表。
第八条任职期间,有下列情形之一的,不能申报或延期申报:1、违反《中小学教师职业道德规范》受到处理或年度考核不确定等次、不合格等次的,当年不得申报且任期顺延;2、受到行政处分未满处分期的,不能申报;3、在申报过程中弄虚作假、徇私舞弊或挟私报复的,2年内不得申报。
关于印发安徽省高级中学教师资格申请人教育教学基本素质和能力测评...
关于印发安徽省高级中学教师资格申请人教育教学基本素质和能力测评...关于印发安徽省高级中学教师资格申请人教育教学基本素质和能力测评办法和标准等三文件的通知各市、县(区)教委(教育局),有关高等院校:根据《安徽省教师资格制度实施细则》的规定,现将《安徽省高级中学教师资格申请人教育教学基本素质、能力测评办法和标准》、《安徽省中等职业学校教师资格申请人教育教学基本素质、能力测评办法和标准》、《安徽省中等职业学校实习指导教师资格申请人教育教学基本素质、能力测评办法和标准》印发给你们,请认真遵照执行。
附件:1.安徽省高级中学教师资格申请人教育教学基本素质、能力测评办法和标准2.安徽省中等职业学校教师资格申请人教育教学基本素质、能力测评办法和标准3.安徽省中等职业学校实习指导教师资格申请人教育教学基本素质、能力测评办法和标准4.安徽省教师资格申请人教育教学基本素质和能力测评汇总表二○○一年十二月四日抄送:教育部人事司,省直有关单位,厅直属中专学校附件1:安徽省高级中学教师资格申请人教育教学基本素质、能力测评办法和标准为做好高级中学教师资格申请人员教育教学基本素质和能力的测试工作,根据《安徽省教师资格制度实施细则》,结合我省实际,特制定本测评标准和办法。
一、测评的主要内容和方法1、申请人的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力。
此项内容的考察可通过面试进行,也可结合听课一并进行。
2、申请人的知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力。
此项内容通过考评申请人的教案、听课和对申请人提问进行测评,也可通过笔试的方式进行。
3、申请人实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力,运用现代教育技术能力、实验操作能力,使用普通话讲解、提问及板书的技巧等。
此项内容通过考评申请人的教案和听课进行测评。
二、测评指标及分值教育教学基本素质和能力测评主要从实现教育目的的能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果等六个方面进行考察。
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2、破格答辩合格(市地破格人员答辩由市地教委分别组织;省直、部属破格人员,由省教科所组织,答辩办法见省教委教人函[1998]101号文)。
3、破格晋升中学高级教师任职资格,除应符合正常晋升中学高级教师任职资格的有关条件外,在任期内还应具备下列条件中两项:
(l)因教育教学工作突出,获省以上优秀教师荣誉称号(须附获奖证书和学校提供的先进事迹材料)。
1、积极参加各级教研部门组织的教研活动,交流或获奖的论文(包括教学CAI或软件)为:省级1次(篇);或市地级2次(篇);或县级3次(篇),其中二等奖以上1次(篇);在县以下农村连续从教15年以上的,县级三等奖以上(含三等)1次(篇)(以上均须附原始会议通知、论文和获奖证书等。凡以报刊社、出版社以及学校名义组织进行的论文评选的奖项一律不予认可,下同)。
情况等及省校办产业服务中心的有关统计资料)。
(10)担任职业中学的专业课教师教学成绩显著,并积极参加相应行业工种考试,取得高级资格(须附学校证明和等级证书)。
四、任现职以来,教研、科研方面应具备下列条件之一
(3)所培养的学生在参加教育行政部门批准的学科竞赛、科技评奖以及汇演、汇展、体育比赛等活动中(普通中小学省级以上,音体美学科、县以下农村中小学和职业中学市地级以上),取得优异成绩的;或在市地以上职教教研部门组织的专业技能竞赛、学科竞赛和体育竞赛中所培养的学生名列团体或个人前三名(须附获奖证书或市地以上教育行政部门的证明)。
安徽省中学高级教师任职资格考评标准
一、思想政治方面应具备下列条件
1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,努力学习马克思主义、邓小平理论和党的路线、方针、政策;
2、遵守《中小学教师职业道德规范》,忠诚人民的教育事业;遵纪守法,教书育人,为人师表;
5、是本学科骨干教师,积极参加学校组织的教师业务培训或传授教育教学经验的活动,认真辅导年轻教师,经常听同行教师的课,每学期听课次数不少于10节(须附学校验证的原始听课记录和有关证明,以及是骨干教师的学校证明);
6、教育教学工作成绩显著,任现职以来符合下列条件之一:
(1)在上级教育行政部门统一命题的初中毕(结)业考试、高中会考或职业中学的考试中,所任班级学科平均成绩、合
(5)积极进行“双证书”制度或“产教结合”的实践与探索,所培养的职业中学学生在劳动部门组织的职业资格考核中通过率城市学校达80%,农村学校达60%以上(须附等级证书、资格证书和市地以上教育行政部门的证明)。
(6)在学生思想政治教育和班主任工作方面,有比较突出的专长和丰富的经验,并做出显著成绩,获得市地级以上教育行政部门授予优秀班主任或优秀德育工作者称号;或作为班主任其所带班级获得市地级以上教育行政部门授予先进集体称号(须附获奖证书原件及有关证明和学生管理方面的经验总结)。
格率,名列同层次学校前茅(省示范及重点、市地示范及重点、一般完中及初中分别在省、市地、县市区范围内比较,须有省、市地或县教育行政部门的证明和原始成绩统计表)。
(2)转变差生,大面积提高教学质量,在初中或高中3年(小学为低年级或高年级)的一个循环教学期间,全班学生的成绩合格率明显提高(须附经教导主任、校长签字盖章的所任班级三年来学生成绩的原始记分表及本人的“转差”工作经验总结)。
1、对所教学科(专业)具有系统、坚实的
基础理论、专业知识和必备的专业技能,能熟练担任1门以上课程的教学工作。备课认真,教案完整,教学经验丰富。须附学校验证的上一学年原始、完整的教案,并从中自选2—3课时最能反映本人水平和特色的教案,以及结合本学科教学贯彻素质教育思想的有一定见解的教学经验总结一篇;
先取得中学一级教师职务,后取得大专学历的初中教师,须从取得大专学历之日起,受聘满7年以上;
1986年底前从事中小学教学工作满20年的初中教师,自取得大专学历之日起,受聘满5年以上;
取得教师《专业合格证书》的教师(不含1986年底年龄在35周岁以下的教师和1986年9月 1日以后到中小学任教的教师),在申报高级教师职务资格时,仍按国家教委、人事部教人[1991]8号文件执行,中学一级教师任期相应延长1年。
9、因教育教学工作突出,获省以上优秀教师或劳动模范荣誉称号,并提供具有较高水平的教学研究文章两篇以上。
10、省、部级科技进步四等奖、市地级二等奖以上获奖项目的前三名
主要完成者或获得与教学业务有关的国家专利一项以上。
3、贯彻教学大纲要求,熟练掌握所教学科教材、教学原则和教学方法,改进课堂教学。积极参加课程结构和教学模式改革,能根据市场经济对所教专业的人才规格、质量的需求变化,更新教学内容,调整教学要求或进行创造性改革,取得明显效果。申报当年进行的由县级以上教育行政部门统一组织的考评课教学或教学法演讲获得好评(须提供县市教研部门验证的考评课教案或讲稿、听课考核组各人的记录和评价意见。听课考核组不少于3人,考评课的要求见省教委教科研[1995]6号文的规定);
11、从事艺术和体育教学工作的教师,本人在教育、文化、体育部门主办的市地级以上汇演、汇展或比赛中获奖2次以上。
五、破格评审中学高级教师任职资格的规定
1、破格晋升的对象是指不具备国家规定的合格学历,或具备了规定的合格学历,不够任职年限(满三年不满五年),但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的教师,要求评审中学高级教师任职资格者。高中及以下学历的中小学教师原则上不能破格晋升中学高级教师任职资格。
2、能完成学校教学计划、课程计划内安排的教学工作,教学工作量饱满,出勤率正常(上学年病事假累计不超过1个月,并无旷工旷课现象)。兼任学校中层以上干部的教师及兼职从事校办产业并取得突出成绩的教师,经组织同意,可酌情减少教学工作量(授课总时数不得少于本学科教师标准工作量的三分之一);
申报者除应完成规定的教学工作量外,其教学工作时间还必须满一个基本任职年限,且现仍在教学岗位。以上须附学校教务部门提供的任期内的原始材料如授课计划、课表和出勤情况证明以及学校和县以上校办产业部门的证明等。
3、任现职期内年度考核合格。破格申报者,任现职以来年度考核至少取得过一次以上优秀。
4、从2000年起,应取得省委统一颁发的继续教育证书。
5、普通中小学、职业中学校长(含副职),应完成校长岗位培训,并按照教育行政部门的培训计划接受提高培训。
6、身体健康,能坚持正常工作。
三、教育教学工作方面应具备下列条件
5、参加县以上教研部门组织的示范或观摩教学课1次以上,并获得较好的效果(须附观摩教学课的教案和教研部门的开课通知及评价意见);或在县以上教育行政部门组织的教学大奖赛中获一等奖1次,或获得市地级以上优秀教学成果奖1次(须附获奖证书)。
6、在省级以上学术期刊(不含增刊,下同)上发表教育教学论文1篇,或市地级学术期刊上发表教育教学论文2篇。在县城以下农村连续从教15年以上的,在市地级以上(含市地级)学术期刊上发表教育教学论文1篇(以报刊社、出版社、学校及社团等单位组织名义出版的论文集一律不予认可,下同)。
4、任现职以来,担任过班主任并胜任该项工作,能较好地结合所授学科的特点,对学生进行思想品德教育;因工作需要,任现职以来未被安排班主任工作,但担任学校年级组长、教研组长、团委书记、大队辅导员,或积极组织学生开展活动,进行活动课教学指导取得优异成绩;或年龄满50周岁的老教师以及兼任学校中层以上领导职务的教师任现职以来未担任班主任工作,但过去有承担班主任工作的经历(以上均须附本人的经验介绍材料和学校的证明。未担任班主任的,须附学校的专题报告);
(2)所任班级学科的县(市、区)以上会考成绩,在同类学校中名列前2名。
(3)获省级“教坛新星”称号或被选拔为市地级以上“骨干教师”。
(4)所培养的优秀学生参加国家、省级学料竞赛及科技活动获奖4人次以上,其中1人次获省一等奖或国家二等奖以上。
(5)所任教的学科中培养的学生有50%以上获3种以上行业工种等级证书或3种以上职业资格证书。
2、结合教学实际,参加本地经济、教育社会调查,写出有一定价值的调查报告或科研报告,受到县以上主管部门的肯定或推广。
3、积极开展教育教学研究,参与学科教研活动,带头进行教改实验,其研究课题被县以上教研部门正式立项并确认取得明显的研究进展。
4、根据社会经济发展对人才的需求,对本校的专业设置、人才培养规格、课程结构、教学模式、教学方法积极探索,总结出的教改经验和研究成果在本市(地)应用推广且获得好评(须附经验总结、研究报告和省以上职教教研部门提供的证明)。
(3)在申报过程中弄虚作假、徇私舞弊,无理取闹或挟私报复。
(4)搞有偿家教,参与编写、销售、组织学生集体订购省教委规定教辅用书之外的其他各类复习资料、试题、习题册或体罚学生,造成恶劣影响。
(5)按县(市)以上教育行政部门和人事部门文件规定不能评审专业技术职务。
二、学历资历方面要求
1、具有相应的教师资格。
2、大学本科毕业,或大专毕业20年以上,在高中任教或在教育行政部门所属事业单位工作,受聘中学一级教师职务5年及以上(脱产进修1年以上的时间顺延,下同);
大专毕业15年以上,在初中任教,受聘中学一级教师职务7年以上;
小学教师申报中学高级教师职务,大专毕业15年以上或中师毕业后从事小学教育教学工作25年以上且现已取得大专学历,受聘小学高级教师职务5年以上;
(6)受聘参加市地以上教育部门组织的乡土教材、选修教材、活动课教材、教学参考书的编写(编写两次以上并在书中标有所编写部分),经省教材审查委员会审定,并在市地以上范围内推广使用或正式出版;
(7)公开出版4万字以上的学术专著1部,或本人撰写4万字以上的(学术)合著1部(篇幅以书中署名的部分或章节计算)。