技术科岗位职责
技术科岗位职责
技术科岗位职责及工作流程技术科是对生产任务的计划进行下达与督促，负责对成套组装车间任务的下达、督促、协调等工作。
一．岗位职责1.负责对技术科的所有设备采购申请进行审批，采购申请单如有修改，必须重新进行审签，并监督申请采购人员撤回原申请单。
2.负责审核所有的设计方案和关键部件的选型，对不符合公司规定的设计方案有权责令其更改。
3.负责监督所有技术资料的审核，不合格者责令其修改。
4.负责监督资料的存档工作，保证资料的完整和更新。
5.负责公司产品设计、技术引进等管理工作。
6.负责产品图纸的整理、归档及档案管理工作。
7.负责对产品技术质量的改善工作。
二．工作流程技术科工作分为：技术支持、一次设计、二次设计。
技术支持：1、销售人员锁定项目的协助工作。
2、负责无图纸项目的方案设计及有图纸项目的审核。
3、对签订合同项目与设计人员交接沟通工作。
4、与用户鉴定技术协议。
5、对用户解答所有技术问题。
一次设计：1、根据一次图纸画出产品壳体结构图包括外形尺寸及内部结构排列（无图纸）。
2、有图纸的对一次图纸所定外形尺寸进行审核。
3、结合二次设计人员提供的二次元件设计盘面开孔。
4、负责对自己进行的项目进行跟踪技术辅导（对车间）。
5、对外协壳体进行技术交底。
6、对一次元件的采购进行跟踪并填写主要材料订货规范表。
二次设计：1、根据技术支持人员的方案设计二次原理图。
2、根据二次原理图设计元件接线图及端子图。
3、负责所有元器件采购料单审核并进行更改。
4、负责提供给一次人员提供料单，二次元器件数目及布局。
5、负责对车间进行辅导及项目跟踪。
6、对采购元器件进行跟踪，正确与否进行反馈。
技术科安全生产职责范文
技术科安全生产职责范文一、引言技术科是企业安全生产的重要部门之一，负责制定和执行安全生产措施，保障企业的安全运行。
本文将详细介绍技术科在安全生产方面的职责，围绕着监督、预防、应急等方面展开论述。
二、监督职责1. 确定安全生产标准：技术科的首要职责是确定安全生产标准，根据企业的实际情况和政府的要求，制定适用的标准，包括设备、操作、环境等方面的安全标准。
2. 监督执行情况：技术科负责监督企业内部各部门对安全生产标准的执行情况，及时发现和纠正安全隐患，确保标准的有效执行。
3. 定期安全检查：技术科需要定期进行安全检查，包括设备、工艺、作业现场等方面的安全状况，及时发现并解决安全隐患。
4. 检修计划管理：技术科负责制定设备检修计划，并监督执行情况，确保设备的正常运行和安全性。
三、预防职责1. 安全培训：技术科需要组织开展安全培训，包括岗位培训、应急培训等，提高员工的安全意识和应急能力。
2. 安全设备选择和采购：技术科需要根据安全生产的需要，选择合适的安全设备，并监督采购过程，确保设备的质量和安全性。
3. 安全生产方案编制：技术科负责制定企业的安全生产方案，包括人员组织、设备安装、操作规程等方面的安全措施。
4. 安全隐患排查：技术科需要定期进行安全隐患排查，包括设备故障、操作不当、环境污染等方面的潜在风险，及时采取措施消除隐患。
5. 事故调查和分析：技术科负责事故的调查和分析工作，找出事故的原因和责任，并制定预防措施，防止类似事故的再次发生。
四、应急职责1. 应急预案编制：技术科负责制定应急预案，包括事故应急处置流程、应急物资准备等，确保在发生事故时能够迅速应对。
2. 应急演练：技术科需要定期组织应急演练，提高员工的应急能力和团队协作能力，确保在紧急情况下能够有序应对。
3. 应急指导和监督：技术科需要在发生事故时提供指导和支持，协助相关部门进行事故处置，并监督整个应急过程的有效性。
4. 事故后续管理：技术科负责事故的后续管理工作，包括事故报告、事故调查和整改措施的跟进，确保事故不再发生。
生产技术科岗位安全职责
生产技术科岗位安全职责1. 前言为了保障企业生产技术科工作的安全性和稳定性，规范生产流程，减少事故发生，提高工作效率，特订立本规章制度，明确生产技术科岗位的安全职责。
2. 责任范围生产技术科岗位是企业生产过程中紧要的技术支持岗位，重要负责生产设备的维护、维护和修理、升级、改进等工作。
岗位职责包含但不限于以下几方面：2.1 设备安全运行生产技术科负责设备的正常运行，要定期检查设备的工作状态，确保设备处于安全良好的运行状态。
如发现设备故障或异常，应及时采取措施进行维护和修理或通知相关部门帮助处理。
2.2 设备维护与保养生产技术科要建立设备维护与保养计划，定期对设备进行维护和保养，确保设备的可靠性和稳定性。
维护工作包含设备油清洁、润滑、紧固，设备表面的清洁及保养，以及设备的定期检查和调试等。
2.3 设备升级与改进生产技术科要及时关注设备技术发展，并依据企业实际需求进行设备的升级与改进。
升级与改进工作需要订立认真的方案，并与相关部门协调搭配，确保工作的顺利进行。
2.4 安全生产培训与引导生产技术科要负责开展安全培训和引导工作，确保员工了解安全操作规程和工艺要求，掌握工作中的安全注意事项。
同时，定期组织技术沟通会，共享工作经验和解决方案，提升员工的技术水平和安全意识。
3. 工作流程生产技术科的安全职责需要依照以下工作流程进行：3.1 设备运行监控生产技术科要通过监控系统对设备的运行情况进行实时监测，及时发现并处理设备故障。
同时，对设备运行参数进行定期记录和分析，以便发现潜在问题并采取相应措施进行改进。
3.2 设备维护与保养计划订立生产技术科依据设备的工作状态和生产需求，订立设备维护与保养计划；计划应明确设备维护的时间、方法和责任人，并将计划上报相关部门审批后执行。
3.3 设备维护与保养执行生产技术科依照计划进行设备的维护与保养工作，包含设备的清洁、润滑、检查、调试等。
维护和保养过程中要注意安全操作，防止因操作欠妥引发事故。
工程技术科职责
工程技术科职责一、岗位职责工程技术科是负责工程项目的技术管理和技术支持的部门。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 技术管理：负责制定和完善工程技术管理制度和规范，确保项目的技术质量和安全可靠性。
对项目的技术方案进行评审和审批，确保技术方案的合理性和可行性。
对工程施工过程中的技术问题进行解决和指导，确保施工质量的达标。
2. 技术支持：为项目提供技术支持和咨询服务，包括技术方案的设计、施工图纸的编制、技术标准的制定等。
根据项目的需求，协调各专业技术人员的工作，确保工程项目的顺利进行。
3. 技术研发：开展工程技术的研发工作，不断提升工程项目的技术水平和创新能力。
与科研院所、高校等合作，开展技术交流和合作研究，引进和推广先进的工程技术和管理经验。
4. 质量控制：负责工程项目的质量控制工作，制定和实施质量管理体系，确保工程项目的质量符合相关标准和要求。
对施工过程中的质量问题进行监督和检查，及时处理和解决质量事故和纠纷。
5. 技术培训：组织和开展工程技术人员的培训和学习，提高员工的技术水平和综合素质。
组织技术交流会议和讲座，促进员工之间的技术交流和合作，推动工程技术的创新和发展。
二、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工程相关专业。
2. 技术能力：具备扎实的工程技术理论基础和较强的实践能力，熟悉相关的工程技术标准和规范。
具备一定的技术创新和解决问题的能力，能够独立完成技术方案的编制和技术问题的处理。
3. 组织管理能力：具备较强的组织和协调能力，能够有效地组织和管理团队工作。
具备良好的沟通和协调能力，能够与各相关部门和单位进行有效的沟通和协作。
4. 责任心和执行力：具备较强的责任心和执行力，能够按时保质保量地完成工作任务。
具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中处理好各种突发情况和问题。
5. 学习能力：具备良好的学习能力和自我提升能力，能够不断学习和掌握新的工程技术知识和技能。
具备较强的学习和创新意识，能够积极参与技术研发和创新工作。
生产技术科基本岗位职责
生产技术科基本岗位职责说明生产技术科是一个重要的部门，它负责生产过程的管理和技术支持。
在生产技术科中，有许多不同的岗位需要担任各种各样的职责。
本文将介绍生产技术科的基本岗位职责，包括生产计划员、工艺工程师、生产管理员、质量控制员、设备维护员和生产现场技术人员。
生产计划员生产计划员负责计划生产过程，确保生产的顺利进行。
以下是生产计划员的基本职责：•制定生产计划表，监督计划的实施并对进度进行评估•根据销售预测和库存水平确定生产量•检查生产线的生产容量，并制定相应的生产计划•跟踪生产进程，及时通报可能存在的延误或故障•提供定期的进度报告并向上司汇报生产情况工艺工程师工艺工程师负责生产过程中的技术支持，他们需要确保生产流程的高效性和质量。
以下是工艺工程师的基本职责：•设计生产流程和工艺路线•分析生产过程中的问题，并进行改进•确保生产工具、设备和原料的良好状态•为新产品提供设计思路和工艺方案•向生产管理部门提供技术支持生产管理员生产管理员负责监管生产现场，执行工作安排并调配人力和物力资源。
以下是生产管理员的基本职责：•确保熟练运用生产设备，防止出现故障，紧急处理故障•管理生产现场员工工作进程•检查各工艺流程生产物品的质量、数量、单价等信息•制定操作流程，以及货物的存放、拉动和发运控制程序•组织与协调生产作业和品质管理之间的联系•制定并实施人员培训计划，确保生产员工能够胜任岗位质量控制员质量控制员负责检查生产过程中的产品质量，并确保产品符合标准。
以下是质量控制员的基本职责：•确保生产过程中严格遵守标准操作程式•监控生产过程中各种参数并必要时调整•维护并更新各种监测监控设备及仪器的完好性和正确性•开展产品质量分析、统计、分行为检查和追溯工作，及时处理和反馈产品质量问题•跟踪质量计划的实施并及时汇报生产过程中出现的问题设备维护员设备维护员负责维护生产设备和机器，并执行维修任务。
以下是设备维护员的基本职责：•确保生产设备保持良好状态•检查设备，发现可能存在的问题并及时修理•根据需要更换设备的工具和零部件•跟踪设备的维护记录，并及时进行维护保养•制定并执行预防性维修计划，保证设备长期正常运转生产现场技术人员生产现场技术人员负责在生产现场提供技术支持，确保生产过程的稳定性。
技术科岗位岗位制度及工作标准
技术科岗位岗位制度及工作标准
技术科岗位的岗位制度和工作标准可以根据不同的组织和具体岗位要求进行调整，但一般会包括以下内容：
1. 岗位职责：明确技术科岗位的职责范围，包括所负责的技术项目、工作内容、任务目标等。
2. 技术要求：明确技术科岗位所需的专业技能、知识背景、教育程度等要求，确保招聘到合适的人才。
3. 工作流程：制定技术科岗位的工作流程，包括工作安排、项目执行、沟通协调等流程，便于工作的有序进行。
4. 工作标准：明确技术科岗位的工作标准，包括工作质量、效率目标、安全要求等，确保工作的准确性和高效性。
5. 绩效评估：设立技术科岗位的绩效评估制度，根据工作目标和绩效指标对员工进行评估，以激励和奖励优秀表现，同时对表现不佳的员工采取相应的措施。
6. 培训和发展：为技术科岗位员工提供必要的培训和发展机会，提高其专业技术水平和能力，以适应技术科岗位的要求和发展。
7. 组织管理：制定技术科岗位的组织管理制度，包括工作时间、考勤制度、奖惩机制等，确保工作的顺利进行和员工的公正管理。
这些制度和标准的具体内容还需根据具体情况进行调整和补充，以满足技术科岗位的特殊需求和发展要求。
第 1 页共 1 页。
技术科员岗位职责
技术科员岗位职责一、岗位背景和职责概述技术科员是企业科技创新团队中的紧要成员，承当着技术研究和开发等相关工作，对于企业的技术创新和发展具有紧要意义。
本规章制度旨在明确技术科员的岗位职责、管理标准和考核标准，提高技术科员的工作效率和质量。
二、岗位职责详述1. 技术研究和开发•负责科技项目的技术研究和开发工作，包含方案设计、试验操作、数据分析等；•参加技术方案的撰写和修改，提出技术改进看法；•搭配团队成员完成项目的开发计划和进度布置。
2. 技术支持和服务•为内部员工供应技术支持和服务，解答技术问题，供应技术引导；•参加技术培训活动，培养内部员工的技术本领；•帮助团队完成技术文档的编写和管理。
3. 技术标准和规范•深入了解相关技术标准和规范，确保项目的技术方案符合规范要求；•参加技术标准的订立和修订，提出改进看法；•监督项目团队依照技术标准和规范执行工作。
4. 技术调研和市场分析•跟踪行业技术动态，进行技术调研和市场分析；•搜集、整理和分析相关技术信息和竞争对手情报；•供应技术调研和市场分析报告，为决策供应参考依据。
5. 项目协调和沟通•协调项目团队成员，确保项目的顺利进行；•与其他部门进行有效的沟通和协作，解决项目中的问题；•参加项目会议和汇报，及时汇报工作进展和问题。
三、管理标准1. 岗位权限与责任•技术科员在技术研究和开发领域具有肯定的自主权，能够依据项目需求进行技术决策；•技术科员需对本身的技术研究成绩负责，确保项目的技术可行性和实施效果。
2. 工作流程与协作•技术科员需依照项目计划和工作流程进行工作，及时完成任务；•技术科员在项目协作中需要与其他团队成员保持良好的沟通和合作。
3. 数据保密与知识产权•技术科员需严格遵守公司相关保密制度，保护项目中的技术数据和知识产权；•技术科员应自动提示团队成员和相关人员保护项目中的机密信息，防止泄漏。
4. 学术道德与职业操守•技术科员需遵守科研伦理和学术规范，切实防止不端行为；•技术科员应保持职业操守，在工作中正确对待科学研究和技术创新。
技术科岗位职责
技术科岗位职责技术科岗位职责11、负责全厂生产检修及日常的设备管理工作，并对厂长负责。
2、负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动，并严格执行各项技术指标和技术规范。
3、负责检修完成后的质量检查和验收工作，并做好记录。
4、负责制定月、季、年度生产检修计划，定期检查、分析、总结生产检修情况，确保各项检修指标的落实。
5、及时了解设备的运行状态，确保设备安全、经济运行。
6、负责监督设备的维护保养工作，组织设备的检查、评比。
7、采取切实措施，保证检修质量，降低消耗，增加效益。
8、降低检修率，加强职工业务素质教育，安全正确使用各种设备。
9、认真完成厂长交给的其它工作。
技术科岗位职责21、主持技术科的全面工作，负责日常管理及监督检查。
2、明确本科室人员的工作职责范围，并抓好工作的落实情况。
3、负责本科室人员的业务培训和学习工作。
4、负责与设计部门进行业务联系，提供设计所需资料，反馈沟通设计思路。
5、参加对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审，参加技术交底会和工程例会。
6、负责及时为施工单位提供施工图纸。
7、主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。
8、根据公司的规划，负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。
9、负责在许可的权限内，根据工程需要进行工程设计、设计修改。
10、负责召开技术会议。
11、经常深入现场，掌握工程的进展、规程措施的落实情况，配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。
12、完成领导交给的其它工作。
技术科岗位职责31、在生产、工艺、安全、质量、成本管理方面主动当好生产技术副厂长的参谋、助手，正确行使指挥权，正确下达指令。
2、负责主持厂每日生产调度会和工作检查会，对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。
3、负责组织主持重大生产事故、操作事故的分析会，并对事故责任行使仲裁权。
4、负责现场的生产协调与指挥，负责现场事故的组织进度跟踪及其它生产问题的处理。
技术科岗位安全职责及专业措施
通过各种形式的安全宣传和活动，营造关注安全 的氛围。
安全文ห้องสมุดไป่ตู้建设的实施
领导重视与推动
企业领导要高度重视安全文化建设，将其纳入企业战略规划中， 并积极推动实施。
员工参与与反馈
鼓励员工积极参与安全文化建设，提出改进意见和建议，共同促 进企业安全发展。
持续改进与完善
定期评估安全文化建设的成果，针对存在的问题和不足进行改进 和完善。
01
02
03
依法追究责任
根据事故的性质和严重程 度，依法追究相关人员的 责任。
落实整改措施
对事故单位进行监督检查 ，确保整改措施得到有效 落实。
提高安全意识
通过事故案例教育员工， 提高安全意识和风险防范 能力。
05
安全文化建设
安全文化建设的意义
提升员工安全意识
01
通过安全文化建设，使员工更加关注安全问题，提高安全意识
操作规程的监督与检查
监督检查机制建立
建立有效的监督检查机制，定期对技术科岗位的安全操作规 程执行情况进行检查，确保各项规程得到有效执行。
检查结果反馈与改进
根据监督检查结果，及时反馈问题并采取措施进行改进，不 断完善安全操作规程，提高技术科岗位的安全管理水平。
04
安全事故预防与处理
安全事故预防措施
，减少事故发生。
形成共同价值观
02
安全文化建设有助于形成企业共同的安全价值观，使员工在安
全问题上达成共识。
提升企业形象
03
一个重视安全文化的企业能够提升其在社会和客户中的形象，
增强企业的竞争力。
安全文化建设的内容
安全规章制度
制定和完善安全规章制度，明确各级人员的安全 职责。
医院技术科室的岗位职责
医院技术科室的岗位职责医院要组织领导医疗护理工作，定期深入门诊、病房了解业务开展情况，并采取积极有效措施，不断地提高医疗质量。
下面给大家分享一些关于医院技术科室的岗位职责5篇，希望能够对大家有所帮助。
医院技术科室的岗位职责篇1首先，感谢大家对我的信任以及一年来对我工作的支持与肯定，20__年是我们医院彰显朝气的一年，医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范，工作程序进一步完善，学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自岗位尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的发展态势!有句话说的好：路是人走出来的，我在院及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
第一，根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总记录，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待。
第二，对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。
第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。
第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到个人。
第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理病人的重要环节。
妇产科护理工作具有很强的专业性和责任心，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。
因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少两次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，因为加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
炼钢厂技术科科员职责
炼钢厂技术科科员职责一、岗位背景炼钢厂技术科科员是炼钢厂技术科的紧要岗位之一，负责帮助技术科上进行生产技术管理和技术支持，确保炼钢生产顺利进行。
二、职责描述1. 技术文档管理•负责收集、整理并更新炼钢厂有关技术文件、规程、标准、工艺参数等资料，保证其准确性和及时性。
•帮助技术科长编写和完善相关技术标准、操作规程等文档，确保工艺流程和生产操作规范化。
2. 技术数据分析与报告•统计、汇总炼钢厂生产过程中产生的各类技术数据，进行分析和研究，提取有用信息，并及时编制相关的技术报告。
•对炼钢生产中显现的异常情况进行分析，提出解决方案并跟踪落实，确保生产过程的稳定性和质量。
3. 生产工艺优化•帮助技术科长对炼钢生产工艺进行分析、评估和优化，提出改进建议，并跟踪实施情况，确保生产工艺的合理性和高效性。
•帮助技术科上进行新工艺、新设备、新技术的引进和试验工作，推动技术创新，提高生产效益和产品质量。
4. 问题处理与协调•及时处理炼钢生产中的技术问题和事故，并参加事故调查和处理工作，保证问题的有效解决和事故的追责工作。
•协调技术科与其他部门（如生产部门、质量部门等）之间的工作关系，确保各部门之间的协作和信息流畅。
5. 安全生产监控•负责技术科的安全生产工作，订立安全生产标准和操作规程，组织开展安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和技能。
•跟踪监控生产现场的安全操作，定期检查隐患，提出改进看法，防止和处理生产安全事故。
6. 知识管理与培训•负责技术科的知识管理工作，建立技术资料库和知识库，收集和整理技术文献、行业动态等信息，供应给相关人员参考。
•组织开展技术培训和沟通活动，提高员工的专业技能和综合素养，提高技术科整体水平。
三、岗位要求1. 学历背景•具备本科及以上学历，专业为冶金学、料子学、机械工程等相关专业。
2. 专业知识•熟识炼钢厂生产工艺和设备，了解冶金学、物理学、化学等相关知识，具备分析和解决技术问题的本领。
工程技术科岗位职责
工程技术科岗位职责工程技术科从事的是技术研发、工程设计、产品开发、生产制造等方面的工作，需要具备一定的技术水平和丰富的实践经验。
以下是工程技术科岗位职责的详细描述。
一、技术研发类岗位职责：1. 负责新技术、新材料、新产品的研究和开发，推动公司技术升级。
2. 对产品进行性能测试，研究产品在实际使用中的表现情况，提出改善建议。
3. 进行技术咨询和技术支持，协助客户解决技术问题。
4. 参与技术论证和技术规范的制定，确保产品符合国家标准和行业标准。
5. 负责维护公司技术专利和知识产权，确保公司的技术竞争力。
二、工程设计类岗位职责：1. 负责项目的设计和工程实施方案的制定，确保项目实施的有效性和可行性。
2. 根据客户需求制定设计方案，进行设计优化，验证方案的可行性。
3. 进行现场勘查和技术调研，研究工程项目的实际情况，进行技术分析。
4. 负责技术审查和进度管控，确保项目进度以及技术规范的符合性。
5. 负责工程项目数据和工程图纸的编制、管理和维护，确保数据和图纸的准确性和规范性。
三、产品开发类岗位职责：1. 负责产品研发，满足市场需求和公司战略规划。
2. 全面了解产品市场，研究竞争对手的产品，提出新产品的设计方案和开发计划。
3. 组织团队进行产品开发，管理开发进度、质量和成本控制。
4. 优化产品设计，开发出高性能、高质量、高竞争力的产品，满足客户需求。
5. 负责产品规格、标准及包装的制定，确保产品符合国家标准和行业标准。
四、生产制造类岗位职责：1. 负责产品的生产制造和工艺流程的优化，提高生产效率和产品质量。
2. 确定生产计划并组织实施，控制生产成本和交货期。
3. 制定生产工艺标准和生产规范，负责生产车间的技术培训和管理。
4. 负责产品质量检验，及时发现和解决生产过程中的问题。
5. 负责设备的维修保养和更新改造，确保设备处于良好的运行状态。
以上就是工程技术科岗位职责的详细描述，不同的岗位有不同的职责，但总体上需要具备一定的技术水平和实践经验，能够独立思考并解决问题。
技术科部门职能及岗位描述
沁新机械制造有限公司(技术科)部门职能及岗位描述部门名称：技术科上级部门：机械制造有限公司总经理下属岗位：机械设计及工艺工程师、电器工程师、铸造工程师、技术员、工程、资料设备管理员部门职能：本公司机械、设备技术工作，新产品、新工艺开发。
主要职能：1、代表机械公司行使技术管理、技术咨询、技术服务工作。
2、宣传贯彻国家技术进步的方针、政策，宣传和贯彻公司对技术管理的要求，积极引进和推广技术革新项目。
3、新产品开发、设计工作。
4、参加本公司技改工作。
5、参加大型设备选型工作，提出相关技术参数；负责大型设施、设备的启用、试验、验收工作。
6、制定较大型、较重要工程的施工方案和安全技术措施。
7、负责较大工程的作业技术指导、监督、检查工作。
8、组织编写设备操作规程，负责审核各专业操作规程的安全可行性。
9、审核常规材料采购计划，编制大型设备采购计划、编制专项采购计划。
10、参与新工人入厂技术培训，年度技术培训工作，参与特殊工种外委培训工作，及技术等级考核工作。
11、负责本公司技术资料的收集、整理，图纸绘制及归档工作。
12、负责设备监管工作，及设备台帐建立工作。
13、参与事故分析，审核安全技术措施。
14、负责与集团相关部门及上级主管部门的技术交流与咨询工作。
15、协助上级部门进行技术检查、监督整改措施的落实。
16、健全、完善本资料室各项管理制度。
17、及时向直接上级汇报技术方面的真实情况。
18、完成领导交办的其它任务。
岗位名称：技术科科长直接上级：机械制造有限公司总经理直接下级：机械设计及工艺工程师、设备机械工程师、铸造工程师、工程资料设备管理员本职工作：技术管理与安全监督管理工作主要职责：1、宣传贯彻关于技术进步的有关方针、政策，积极推广新技术、新工艺、新材料。
2、参与我公司技术改造与技术创新工作。
参与对公司及相关单位的技术联络、技术咨询、技术反馈等工作。
3、负责本科室的部门职能、本部各项管理制度的建立健全工作。
生产技术科岗位责任制(5篇)
生产技术科岗位责任制1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。
2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务，按时提供设计图纸。
3、参加制定矿井远景规划，生产衔接计划的编制。
4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施，并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。
5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。
6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。
组织并参与顶板及矿压管理工作。
7、参与生产安全技术培训和考核工作。
8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。
9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。
生产技术科岗位责任制（2）是指在生产技术科部门中，根据不同岗位的职责和要求，将工作任务划分给不同的岗位，并明确每个岗位的责任和权力。
以下是生产技术科岗位责任制的一般性要求：1. 科长：负责全科的管理和协调工作，制定和执行生产技术科的发展战略和目标，协调各个岗位之间的工作，推动科室的工作落实。
2. 技术人员：负责生产技术科的技术研究和开发工作，监督生产过程中的技术指标和质量控制，提供优化生产工艺的方案并实施。
3. 设备维护人员：负责生产设备的维护和保养工作，定期检查设备的运行状态，做好设备备件的管理和更换，确保设备的正常运转。
4. 数据分析员：负责生产数据的收集、整理和分析工作，制定并实施数据分析方案，根据分析结果提出改进建议和措施。
5. 生产计划员：负责制定生产计划，根据产品需求和产能情况协调生产工序和顺序，确保生产任务按时完成。
6. 安全环保员：负责制定和执行生产安全和环境保护方针，培训员工安全意识和环保知识，监督生产现场的安全和环境状况。
7. 采购人员：负责生产所需原材料和设备的采购工作，根据生产计划和质量要求寻找供应商，与供应商进行谈判和合作。
8. 品质检验员：负责生产产品的质量检验工作，根据产品标准和工艺要求进行检测和判定，担当品质问题的改善和追踪责任。
技术部科员岗位职责
技术部科员岗位职责
技术部科员是一个技术部门的基层职位，主要负责处理部门内
的技术事务并协助技术部门的其他工作。
以下是技术部科员的岗位
职责描述：
1. 维护技术部门的日常管理：协助技术主管完成日常工作计划，负责技术部门的物资采购、资料整理、文档管理等事务工作。
2. 维护技术部门的信息系统：管理技术部门的计算机、软件与
网络资源，确保技术设备正常运行、维护系统安全性，同时负责部
门信息的备份与恢复。
3. 协助技术部门的技术开发：协助技术主管完成产品设计、开发、测试与修缮等工作，对产品的质量进行监督，遇到技术问题时
及时给予技术支持。
4. 参与项目管理：协助技术主管处理技术投标、申报计划、制
定实施方案等项目管理工作，跟踪项目工作进度，及时反馈项目完
成情况。
5. 参与外部合作事务：协助技术主管与公司外部合作伙伴沟通、协调、解决技术问题，确保技术合作能够顺畅进行。
6. 维护技术部门的安全工作：负责技术保密与安全保障工作，
制定技术保护规范，对技术部门信息、某些重要机密事项进行保密
工作，同时管理技术设备的安全使用。
以上是技术部科员的岗位职责描述，职责涵盖了技术部门日常
的全部工作流程，技术部门的科员必须具备一定的技术背景，同时
具备较强的沟通协调能力和团队合作能力。
生产技术科基本岗位职责
生产技术科基本岗位职责生产技术科是一个企业中非常重要的部门，负责生产工艺的研发和改进，以及生产设备和生产线的维护和管理。
以下是该科室中一些基本岗位的职责分析。
1. 生产计划员生产计划员的主要职责是确定生产计划，编制生产计划表以及制定相关的排程。
他们需要具备一定的统计和分析能力，能够准确预测市场需求，制定合理的生产计划，并确保生产进度的合理安排。
此外，他们还需要协调各个部门之间的工作进度，确保生产进度的顺利完成。
2. 生产工艺工程师生产工艺工程师是负责生产工艺的研发和改进的专业人员。
他们需要不断推陈出新，开发新的生产工艺和技术，以提高生产效率和产品质量。
他们要对产品的整个生产过程进行技术分析，制定相应的生产工艺方案，并编制相应的技术文件和标准。
此外，他们还需要参与新产品的设计和开发工作，为产品质量提供保障。
3. 设备工程师设备工程师是负责生产设备和生产线维护和管理的专业人员。
他们需要不断学习和掌握最新的设备技术和维护方法，及时排除设备故障，确保生产设备的正常运转。
此外，他们还需要对设备进行定期的维护和保养，并制定相应的维护计划和措施。
他们也需要协调设备采购和安装工作，确保设备的质量和安全性。
4. 质量管理工程师质量管理工程师是负责企业产品质量管理的专业人员。
他们需要对产品质量进行检测和控制，并及时修改和改进生产工艺，以提高产品质量。
他们还需要制定严格的质量控制标准和质量管理规程，并协助生产部门进行质量管理培训。
此外，他们还需要及时处理质量投诉，建立和完善质量数据记录和分析系统。
5. 生产主管生产主管是负责生产过程中每个环节的协调和管理的专业人员。
他们需要监督生产进度和质量，确保生产计划的顺利实施。
他们还需要协调各个部门之间的关系，保证生产过程中各项工作的协调和顺利完成。
此外，他们还要关注生产效率和成本控制，提出改进措施，提高企业的生产效益。
综上所述，生产技术科岗位的职责各不相同，但都需要具备高度的技术素质和协调能力，在日常工作中不断探索和创新，以提高企业的生产效率和产品质量。
技术科科长岗位安全职责
技术科科长岗位安全职责
技术科科长岗位的安全职责主要包括以下几个方面：
1. 系统安全管理：负责制定和执行系统的安全策略、规范和流程，确保系统的安全性和可靠性，防止信息泄露、黑客入侵等安全风险。
2. 网络安全管理：负责网络设备的安全配置和漏洞修复，监控网络流量和安全事件，及时发现并应对网络安全漏洞和攻击行为。
3. 数据安全管理：负责制定和执行数据的安全策略和措施，监控数据的流动和存储，防止数据泄露、损坏和篡改等安全风险。
4. 应用系统安全管理：负责应用系统的安全配置和权限管理，监控应用系统的运行状态和安全事件，及时发现并应对应用系统的安全问题。
5. 安全培训和意识提升：负责组织安全培训和意识提升活动，提高员工对安全工作的认知和重视程度，促进安全文化的建设和推广。
6. 安全事件响应和处理：负责组织安全事件的响应和处理工作，及时采取措施应对安全事件，收集证据和整理事故报告，分析安全事件的原因和教训，提出改进措施。
7. 安全风险评估和管理：负责对现有的安全管理措施进行评估，识别和分析可能存在的安全风险，提出改进措施并进行风险管理，降低安全风险对系统和数据的影响。
8. 安全合规管理：负责了解和研究相关的法律法规和政策，确保系统和业务的安全管理符合相关的合规要求，及时进行整改和合规报告。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
技术科岗位职责 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
技术科岗位职责
一、技术科职责
参加公司组织的技术业务洽谈。
参加公司组织的现场勘察。
参加公司组织的现场维护工作。
负责组织编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。
负责编写新技术、新工艺、新材料进入运营过程中的指导性文件。
参加项目施工图纸会审、组织有关人员参加技术交底及技术分析会。
组织并指导试运行，参加试运行文件会审。
组织特制产品的技术方案设计、评审等。
参加合同会审，为运营部、基建部提供可行的技术方案。
参加项目施工过程中问题的解决，提供可行的技术方案。
负责编制公司员工培训计划，并组织实施。
负责技术情报收集，整理和发布工作。
负责公司的应急预案的编制，参与应急演练
二、技术科科长职责
1．贯彻本公司执行的技术标准、质量验评标准。
2．组织专业技术人员参加技术业务洽谈。
3．组织专业技术人员编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。
4．组织专业技术人员参加现场勘察、现场维护工作。
5．组织专业编写新技术、新工艺、新材料进入运营过程中的指导性文件。
6．组织专业技术人员参加项目施工图纸会审。
7．组织有关人员参加技术交底及技术分析会。
8．组织专业技术人员参加并指导试生产及试生产文件会审。
9．负责设计变更、洽商。
10．负责编制部门计划，并组织实施。
11．负责编制本部门工作流程，规范。
12．负责编制本部门工作计划，并对本部门员工进行考核。
13．组织开展技术开发、技术推广、进行相关技术总结。
14．参加合同会审，为基建部、运营部提供可行的技术方案。
三、技术人员职责
1、参加编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。
2、参加现场勘察、现场维护工作。
3、参加项目施工图纸会审。
4、参加技术交底及技术分析会。
5、参加文件评审及技术交底工作。
6、参加并指导试运营及试运营文件会审。
7、贯彻本公司执行的技术标准、质量验评标准。
8、参加编写及各项技术文件的评审。
9、编写运营指导性文件。
10、参加项目施工图纸会审。
11、参加技术交底及技术分析会。
12、参加文件评审及技术交底工作。
13、提出不合格品及不合格程序的处理意见。
14、参加技术开发、技术推广、进行相关技术总结。
15、参加技术文件的汇总、管理、发放、回收、更改。
技术科管理制度
一、遵守公司制度，履行岗位职责。
二、遵守劳动纪律，严格考勤。
三、遵守部门工作流程，严格执行技术规范。
四、所有项目必须进行图纸会审及技术交底。
五、对相关部门提供技术支持，热情周到。
六、禁止通过网络以各种不同的方式做与本部门工作无关的事情。
七、遵守安全生产条例。
八、各部门与技术部的协调必须要有文件审批、存档。
九、遵守技术部工具管理制度。