优质服务自评报告范文
妇幼保健院健康优质服务工作的自评报告(本站推荐)
妇幼保健院健康优质服务工作的自评报告(本站推荐)第一篇:妇幼保健院健康优质服务工作的自评报告(本站推荐)蒲城县中医医院妇幼健康优质服务示范工程工作自查报告为进一步提高我院妇幼健康服务水平,保证人民群众获得优质的妇幼健康服务,切实维护人民群众健康权益,顺利推进我院妇幼健康优质服务示范工程(以下简称示范工程)建设工作,根据蒲城县卫生和计划生育局关于印发《蒲城县2016年妇幼健康优质服务示范工程实施方案(蒲卫发〔2016〕88号)》文件精神要求,结合我院的职能实际情况,重点围绕贯彻实施“一法两纲”,加强妇幼保健机构建设,提升服务能力,为妇女儿童提供优质服务,进一步降低孕产妇死亡率、婴幼儿死亡率和5岁以下儿童死亡率,促进提高我县妇女儿童的健康素质水平。
现对照《陕西省妇幼健康优质服务示范工程评估指标(2015年版)》,将自查自评总结报告如下:1、进一步认真学习宣传贯彻《母婴保健法》和《妇女儿童发展纲要》。
一是积极开展妇女保健儿童保健技能竞赛活动,并选派优秀选手参加省、市技能竞赛,取得了优异成绩。
二是加大妇幼卫生宣传力度,在医院门诊、儿科病区、妇产科病区及产房固定宣传挂图,对孕、产妇进行卫生保健、优生优育等知识宣教,充分利用“三八节”、“六一节”、“母乳喂养周”等节假日,组织医疗人员到县中心广场开展义诊咨询宣传活动,并免费发放各种妇幼卫生宣传小册子等,加大妇幼卫生保健宣传力度,提高群众的自我保健意识。
2、认真贯彻执行《陕西省〈出生医学证明〉管理办法》,规范《出生医学证明》的使用与管理,严格执行母婴保健相关法律证书管理办法,实行专人管理《出生医学证明》,做到证、章分开保管,《出生医学证明》由出生医学证明办理处负责人保管,印章由医务科专人保管,每张出生证的发放都要填写《出生医学证明发放登记表》,做到每张开出的证明可靠、完整、有效。
3、贯彻落实《陕西省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠条例》,成立了打击“两非”领导小组,制定了禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的相关制度,超声科门前安装监控探头,孕14周以上孕妇做超声检查及计生手术实行实名制等措施。
最新县妇幼保健院健康优质服务工作自评报告
最新县妇幼保健院健康优质服务工作自评报告一、前言近年来,我院在县委、县政府和县卫生健康局的坚强领导下,深入贯彻落实关于卫生健康工作的重要指示精神,牢固树立“大健康、大卫生”理念,始终坚持以人民为中心的发展思想,把人民健康放在优先发展的战略地位,全面深化医药卫生体制改革,紧紧围绕“健康中国”战略布局,以提高人民群众健康水平为目标,以满足人民群众日益增长的健康需求为出发点和落脚点,深入推进健康优质服务工作,为全县人民提供全方位、全周期、全过程的健康保障。
二、工作回顾1.加强组织保障,明确工作责任制。
成立健康优质服务工作领导小组,明确分管领导,制定实施方案,将工作任务分解到科室,落实到个人,确保工作落到实处。
2.优化服务流程,提高服务效率。
简化挂号、就诊、检查、取药等流程,推行“一站式”服务,减少患者等待时间。
加强信息化建设,实现医疗信息资源共享,提高医疗服务质量和效率。
3.提升医疗服务水平,保障医疗安全。
加强医务人员培训,提高医疗服务技能和水平。
严格执行医疗核心制度,加强医疗质量安全管理,确保患者安全。
4.加强学科建设,提升服务能力。
重点发展优势学科,打造特色专科,提升整体医疗服务水平。
加强高端医疗设备引进,提高医疗技术水平。
5.深化便民措施,改善患者体验。
增设自助服务设备,提供一站式便民服务。
加强医院环境整治,提升医疗服务环境。
加强医患沟通,提高医疗服务满意度。
6.加强健康教育,提高群众健康素养。
深入开展健康教育活动,利用多种形式宣传健康知识,提高群众自我保健意识和能力。
7.推进公共卫生服务,提升群众健康水平。
加强传染病防治、慢性病管理、妇女儿童保健等工作,提供全方位、全周期的健康服务。
三、工作成效1.医疗服务质量不断提升。
通过优化服务流程、提高医疗服务水平等措施,患者满意度不断提高,医疗服务质量得到明显提升。
2.医疗服务效率不断提高。
通过简化服务流程、加强信息化建设等手段,患者就诊时间缩短,医疗服务效率得到显著提高。
优质护理服务自评报告
优质护理服务自评报告一、前言随着医疗改革的不断深入,优质护理服务已成为医院发展的重要方向。
为了提高护理服务质量,满足患者需求,我们医院紧紧围绕“以患者为中心”的服务理念,积极开展优质护理服务活动。
现将我院优质护理服务自评报告如下。
二、基本情况我院是一所二级甲等综合性医院,开放床位400张,医院在岗人员总数501人,其中卫生技术人员数450人,注册护士211人,医师130人。
自2011年8月起,我院在院长领导下成立优质护理服务领导小组,制定了切实可行的活动方案,逐步深入推进优质护理服务。
三、优质护理服务开展情况1. 医院高度重视和支持护理工作。
为保障优质护理病区的顺利开展,医院选送7名病区护士长到省市级医院学习护理管理,数名护理骨干进行专科知识进修培训,扩增临床一线护士队伍数量。
同时,医院维护护士合法权益,保障聘用护士的待遇和权益。
2. 病房环境安静、整洁、安全、有序。
我们注重病房环境的优化,确保患者有一个舒适的治疗环境。
例如,我们规定早上查房时间禁止家属陪护,并主动告诉患者我是您今天的责任护士。
关心患者的睡眠质量,晚上22:30关电视,禁止探视,开地脚灯,为患者创造舒适安静的睡眠环境。
3. 加强危重病人及急救物品的管理。
我们定期检查、专人管理急救物品,保证临床用药安全。
一旦发现患者病情突变,立即报告医生,组织抢救。
例如,8月15日10点钟,小娟在巡视病房时,发现9床阿姨突然晕倒,神智不清,立即报告医生,护士长组织我们配合医生争分夺秒地抢救患者,终于使患者死里逃生。
4. 召开工休座谈会,征求患者的意见和建议,对患者提出的问题及时进行整改。
我们注重倾听患者的声音,改进护理服务。
例如,患者反映蚊子太多,纱窗很难关,我们于是就叫后勤部灭蚊,拆除纱窗,卫生员每天清理垃圾二次,遇到问题及时解决。
5. 注重心理护理和康复指导。
我们认识到心理护理和康复指导与护理治疗同等的重要,从入院到手术到出院,不同的阶段根据病人的情况进行有针对性的宣教。
科室优质护理服务自评报告
科室优质护理服务自评报告一、前言随着医疗卫生事业的不断发展,护理工作在医疗服务中扮演着越来越重要的角色。
内科作为医院的重要科室之一,承担着大量患者的诊疗工作。
在过去的几年里,我科紧紧围绕“以患者为中心”的服务理念,深入推进优质护理服务,提高护理质量,提升患者满意度。
现将我科优质护理服务自评报告如下。
二、总体工作情况(一)加强组织管理,明确岗位职责我科高度重视优质护理服务工作,成立了以护士长为组长,各班护士为成员的优质护理服务小组。
明确了护士长、责任护士、辅助护士等各个岗位的职责,确保各项工作落实到位。
(二)完善规章制度,提高服务质量根据医院要求和科室实际情况,我科制定了一系列护理规章制度,包括护理工作流程、护理质量标准、护理安全措施等。
通过严格执行规章制度,提高护理服务质量。
(三)注重培训与教育,提升护理人员素质我科注重护理人员的业务培训和职业道德教育,定期组织护理知识讲座、技能培训等活动,提高护理人员的业务水平和综合素质。
同时,鼓励护理人员参加各类学术会议,拓宽视野,提升专业素养。
(四)落实责任制护理,提高护理满意度我科实行责任制护理,每位责任护士负责一定数量的患者,全面负责患者的生活护理、病情观察、健康教育等工作。
通过落实责任制护理,提高了护理满意度。
三、具体工作亮点与成绩(一)深化基础护理,关注患者生活需求我科注重基础护理工作的落实,特别是对生活不能自理、病情危重的患者,提供全方位的生活照顾。
如定时帮助患者翻身、拍背、洗漱等,保持患者皮肤清洁干燥,预防压疮等并发症的发生。
同时,关注患者饮食需求,提供营养丰富的饮食,帮助患者尽快恢复健康。
(二)加强病情观察,确保患者安全我科护士密切观察患者病情变化,及时发现并处理各类问题。
如发现患者病情恶化,立即报告医生,并配合医生进行紧急处理。
同时,加强患者的安全管理,预防跌倒、烫伤等意外事件的发生。
(三)开展健康教育,提高患者自我管理能力我科积极开展健康教育工作,通过个别讲解、发放资料、组织讲座等形式,向患者及家属传授疾病知识、治疗方法和日常生活注意事项。
优质服务自查报告7篇(精品)
优质服务自查报告7篇(精品)优质服务自查报告1一、工作作风和工作效率情况1、本人学习兴趣浓厚,学以致用,业务熟悉。
2、主动、热情、规范、文明服务。
3、进一步改进服务方式,简化办事程序,制定了方便群众办事的具体措施,提高服务水平和质量,窗口作风好,办事效率高。
4、没有违反作风效能建设有关规定。
二、履行职责情况1、工作中积极履行行政服务中心的各项职责和规定。
2、依法行政、高效施政、没有行政不作为、行政乱作为等现象。
3、工作中有开拓、创新精神,及时完成年度各项工作目标和任务。
三、依法行政情况1、具体行政行为做到合法、依据正确、证据确凿、处理适当、手续完备。
2、行政执法行为规范,做到以人为本,规范办事,文明执法。
3、不存在滥用职权、多头执法、重复处罚、趋利执法等问题。
4、行政事业性收费项目、标准和管理使用符合规定,不存在乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查现象。
四、执行制度情况1、遵守和执行机关作风效能建设八项制度和销号整改制度认真全面。
2、对本单位窗口的'服务落实到位,无违反现象。
3、办事依据、办事条件、办事程序、办事结果、服务以及监督投诉办法进行了公开。
优质服务自查报告2根据市发改委、市监察厅、市纠风办、市卫生局转发《关于开展全国医药卫生服务价格大检查的通知》的通知要求,我院对目前医药卫生服务价格进行了自查,现将自查情况汇报如下:一、领导重视,认真开展自查工作在全省推进医药卫生体制改革工作会议后,我院立即成立了由院长任组长,副院长任副组长,各科主任、护士长为成员改革工作领导小组和国家基本药物价格监管工作领导小组,进一步完善了医院药事管理委员会机构及职责。
接到医药卫生服务价格大检查文件的'后,院领导及时审阅,切实领会精神对自查工作进行了明确要求,要求药剂科、微机室负责人对医院药品、耗材销售价格进行了逐一核对,财务科负责人对医疗服务价格进行了审查,确保我院医药卫生服务价格准确无误。
二、医药卫生服务价格严格按照标准执行收费经自查,我院医疗收费价格始终按照《西宁市非营利性医疗机构医疗服务项目指导价格》的要求在严格执行,全院统一收费,无自立项目、无自定标准收费、无分解项目收费。
优质护理服务自评报告范文
优质护理服务自评报告范文一、前言随着医疗卫生事业的不断发展,护理工作在医疗体系中的地位和作用日益凸显,优质护理服务成为提高患者满意度、促进患者康复的重要手段。
近年来,我国大力推进优质护理服务示范工程,各级医院积极响应,纷纷开展优质护理服务。
本报告旨在对我院优质护理服务工作进行全面总结和自我评估,以期为今后工作的持续改进提供参考。
二、基本情况我院是一所二级甲等综合性医院,开放床位400张,医院在岗人员总数501人,其中卫生技术人员数450人,注册护士211人,医师130人。
自2011年起,我院在院长领导下成立优质护理服务领导小组,制定了切实可行的活动方案,逐步深入推进优质护理服务示范病区建设。
三、优质护理服务工作情况(一)医院高度重视和支持护理工作1. 成立优质护理服务领导小组,明确各部门职责分工,实施目标管理。
2. 选送护士长和护理骨干到省市级医院学习护理管理,提高护理队伍整体素质。
3. 增加临床一线护士数量,保障护士合法权益,提高护士工作积极性。
(二)积极开展优质护理服务1. 组织全科护士学习优质护理服务实施方案,召开专题讨论会,学习优质护理服务评价标准。
2. 改革排班模式,实行弹性排班,合理调配人力资源,满足患者护理需求。
3. 制定和完善护理规章制度,确保优质护理服务工作的落实。
4. 加强基础护理,关注患者生活需求,提高患者舒适度。
5. 深入开展护理满意度调查,及时了解患者需求,持续改进护理服务。
四、自评结果(一)优点1. 医院领导高度重视和支持护理工作,为优质护理服务提供了有力保障。
2. 护理队伍整体素质不断提高,临床一线护士数量得到充实。
3. 优质护理服务各项工作有序推进,患者满意度逐年提高。
4. 护理规章制度完善,基础护理质量得到巩固。
(二)不足1. 部分护士对优质护理服务的认识仍有待提高,服务水平有待进一步提升。
2. 护理人力资源配置尚不合理,部分时段护理力量不足。
3. 护理信息化建设滞后,影响优质护理服务的效率。
村卫生室优质服务基层行自评报告范文
村卫生室优质服务基层行自评报告范文1. 引言嘿,大家好!今天我们要聊的,是咱们村卫生室的那些事儿。
这不,村里人都说这卫生室的服务越来越好,今天我就来给大家捋一捋这优质服务的点点滴滴。
首先,咱们得从头说起,卫生室可是咱村里最贴心的地方了,身边的“大夫”无时无刻都在为咱的健康操心,这里简直是“健康的守护神”。
2. 服务质量提升2.1 服务态度的改变说到服务态度,大家一定要听我说完。
以前咱们卫生室的服务态度啊,咋说呢,有时候就像是那场秋雨,把人弄得有点儿冷。
但现在,可真是春风拂面了。
咱们的医务人员不仅态度温和,笑容也比过去多了很多。
每次去看病,感觉就像是回到自己家一样。
医生和护士们总是笑呵呵的,唠唠家常,问问你最近过得咋样,让你不自觉地就把病痛都忘了。
真是“病来如山倒,病去如抽丝”啊!2.2 基础设施的改善再说说咱们卫生室的硬件设施,那真是让人眼前一亮。
以前啊,村里卫生室里那环境,咱们都不好意思说了,墙面有点儿脱皮,灯光也暗淡。
现在,经过几轮改造,卫生室的墙面光亮如新,灯光也是明亮得能把人照得眼睛都花了。
设备也升级换代了,不再是“古董”级别的,而是跟得上现代医疗标准的,这真是“刮目相看”的变化。
3. 医疗服务的优化3.1 专业技能的提升这医疗服务的优化,可不是说说而已,咱们的医生们现在可都是经过培训的“专家型”人物。
以前的医生经验丰富,但技能上可能有些“老古董”,现在可不一样了,大家都去外面进修,学习了不少新知识。
以前的一些难治的病,现在也能搞个明白了。
就拿那儿一个常见的小病来说吧,咱们医生现在都能给出专业的建议,真是“老树发新芽”啊!3.2 便民服务的推行而且,咱们卫生室的便民服务也是越来越贴心。
比如说,现在卫生室里有了预约挂号的服务,不用再像以前那样排队等候,简直是“省时省力”。
还有定期的健康讲座和免费的体检,真的是让人感到特别的贴心,感觉就像是“福星高照”一般,真是好得没话说。
4. 社区反馈与未来展望4.1 社区的评价社区里的反馈那是肯定的好评满满,大家都说卫生室的变化让他们感到很舒心。
优质服务基层行活动自查报告
优质服务基层行活动自查报告_____________________________________为进一步提升医院医疗服务能力、落实公共卫生服务、规范业务管理和完善综合管理,近日,赤金镇中心卫生院组织召开“优质服务基层行”活动自查自评会议。
“优质服务基层行”要按照“分级负责、严格标准、全面覆盖、公开公正”的原则,由各级卫生计生行政部门分级负责,动员引导所有苏木乡镇卫生院和社区卫生服务中心参加活动。
活动重在建立起符合我区实际的基层医疗卫生机构特点的服务能力标准和评价体系,苏木乡镇卫生院、社区卫生服务中心应按照功能定位以及现状和实际,对照国家基本标准和推荐标准,细化工作任务措施,全方位提升服务能力、改善服务质量,力争全区40%的基层医疗卫生机构(苏木乡镇卫生院和社区卫生服务中心)达到国家基本标准,5%达到推荐标准。
一、进一步满足群众的基本医疗卫生服务需求。
各苏木乡镇卫生院和社区卫生服务中心要大力提升门诊医疗服务能力,有针对性的加强本地区常见病、多发病的咨询、诊断和治疗能力;提升急诊急救能力,加强急诊、院前急救、应急能力建设;加强住院能力建设,开展与机构人员资质、技术准入、设施设备相适应的住院、手术、分娩等服务;二、合理配置和更新必要的设施设备,开展常规检验和心电、超声、X线影像等检查服务。
合理设置门(急)诊布局,引导居民预约就诊。
完善出(入)院服务流程,加强患者健康教育和随访。
加强家庭医生团队建设,推进“互联网+签约服务”,提高履约质量和效果。
开展双向转诊和远程医疗服务,推动医疗资源下沉。
按照国家基本公共卫生服务规范等相关要求提供基本公共卫生服务、开展健康管理,提高全社会对服务项目的知晓率和居民获得感。
按照医疗质量管理办法、诊疗规范、操作常规、技术标准、服务指南等规定,开展疾病防治,加强医院感染管理和抗菌药物管理,规范处置医疗废物,促进合理用药,不断提升医疗质量,保障医疗安全,持续改善医疗卫生服务。
妇幼保健院健康优质服务工作的自评报告
妇幼保健院健康优质服务工作的自评报告自评报告:妇幼保健院健康优质服务工作一、工作目标:妇幼保健院的健康优质服务工作,旨在提供全面、专业、贴心的医疗护理服务,确保妇幼人群的健康与幸福。
主要包括以下方面的工作目标:1. 提供安全有效的医疗服务,确保患者的生命安全和身体健康。
2. 提供贴心的护理服务,关心患者的心理需求,提高患者的满意度。
3. 加强医患沟通,提升患者对医疗服务的信任感。
4. 提升医院整体形象和服务品质,成为妇幼人群的首选健康服务提供者。
二、工作内容及措施:1. 建立健全的医疗质量管理体系,确保医疗过程的规范化和科学化。
- 完善医疗流程,明确各项工作的责任人和工作流程。
- 强化医护人员的培训和教育,提高专业水平和服务质量。
- 加强科研和学术交流,引入先进的医疗技术和理念。
2. 加强护理服务,关注患者的心理需求,提高患者满意度。
- 建立患者信息管理系统,记录患者的个人需求和护理计划。
- 加强护理人员的沟通和培训,提高护理技术和服务态度。
- 提供心理咨询和支持服务,帮助患者缓解压力和焦虑。
3. 加强医患沟通,建立良好的医患关系,提高患者对医疗服务的信任感。
- 建立医患交流平台,提供及时和专业的医疗咨询服务。
- 加强医患沟通培训,提高医护人员的沟通技巧和倾听能力。
- 积极解答患者的疑问和需求,及时处理投诉和纠纷。
4. 提升医院形象和服务品质,成为妇幼人群的首选健康服务提供者。
- 加强与社区的合作,提供社区居民的健康教育和健康咨询服务。
- 开展医疗服务宣传活动,提高市民对医院的认知度和信任度。
- 提高医院设施和硬件设备的质量,提供舒适和安全的治疗环境。
三、工作成效评估:1. 医疗服务质量不断提升,患者满意度稳步提高。
- 患者满意度调查结果显示,对医院的整体评价和医疗服务质量给予较高评价。
- 病房护理质量得到患者的肯定和赞扬,得分在90%以上。
- 医疗事故率和并发症发生率得到有效控制,患者安全得到保障。
县妇幼保健院健康优质服务工作自评报告
县妇幼保健院健康优质服务工作自评报告一、前言为全面贯彻落实党的十九大精神和国家卫生健康委员会关于妇女儿童健康工作的要求,进一步提升我县妇幼保健院健康优质服务水平,根据《全国妇女儿童健康行动计划(2016-2020年)》和《全省妇幼保健院优质服务能力提升工程实施方案》的相关要求,我县妇幼保健院积极开展健康优质服务工作,努力为全县妇女儿童提供全方位、全周期的健康服务。
现将我院健康优质服务工作自评报告如下。
二、工作目标1. 服务质量提升:提供全方位、全周期的健康服务,确保妇女儿童健康需求得到满足。
2. 服务流程优化:简化服务流程,提高医疗服务效率,减少患者等待时间。
3. 服务满意度提高:通过提升服务质量、优化服务流程等措施,提高患者满意度。
4. 人才队伍建设:加强人才队伍建设,提高专业技术水平和服务能力。
5. 信息化建设:加强信息化建设,实现医疗服务信息共享,提高医疗服务水平。
三、工作措施1. 加强基础设施建设:改善院所环境,提升硬件设施水平,为患者提供舒适的治疗环境。
2. 提升医疗服务水平:加强专业技术培训,提高医护人员的业务水平和服务能力。
3. 优化服务流程:简化挂号、就诊、检查、收费等环节,提高医疗服务效率。
4. 拓展服务项目:根据患者需求,积极开展新技术、新项目,满足患者多元化需求。
5. 加强人才队伍建设:引进高层次人才,提高人才队伍整体素质,提升服务能力。
6. 提高信息化建设水平:加强信息系统建设,实现医疗服务信息共享,提高医疗服务水平。
7. 开展健康宣传教育:加大健康宣传教育力度,提高群众健康素养,促进健康行为的形成。
8. 深化医联体建设:加强与上级医院的合作,共享优质医疗资源,提升医疗服务水平。
四、工作成效1. 服务质量提升:通过全方位、全周期的健康服务,满足了全县妇女儿童的健康需求。
2. 服务流程优化:简化服务流程,患者就诊等待时间明显减少,医疗服务效率提高。
3. 服务满意度提高:根据满意度调查结果显示,患者对我院服务的满意度较高。
妇幼保健院健康优质服务工作的自评报告
妇幼保健院健康优质服务工作的自评报告一、前言妇幼保健院作为专门为妇女、儿童提供医疗保健服务的机构,一直以来都承担着守护母婴健康的重要使命。
我单位秉持着“以人为本,服务至上”的服务理念,始终将患者的满意度作为衡量工作的唯一标准,以提高妇女、儿童的健康水平和生活质量为己任,不断改进和完善服务质量。
现将我单位健康优质服务工作自评如下:二、工作目标1. 提供高质量的医疗服务:以专业的医疗团队和先进的医疗设备,为妇女、儿童提供准确、高效的诊断和治疗,确保医疗安全。
2. 提升服务体验:优化服务流程,缩短等候时间,提高就诊效率;注重人性化服务,尊重患者隐私,营造温馨舒适的就医环境。
3. 加强健康教育:积极开展健康讲座、宣传活动,提高妇女、儿童的健康素养,培养良好的生活习惯。
4. 深化优质服务内涵:以患者需求为导向,不断改进服务流程和服务项目,提高服务质量。
三、工作措施1. 强化人才队伍建设:重视人才的引进和培养,提高医务人员的业务水平和服务能力,确保医疗服务质量。
2. 提升医疗技术水平:紧跟医学发展,引进先进的医疗技术和设备,提高诊断和治疗水平。
3. 优化服务流程:简化挂号、就诊、检查、取药等环节,提高医疗服务效率。
4. 注重患者隐私保护:加强隐私保护意识,严格执行相关法律法规,确保患者信息安全。
5. 加强健康宣传教育:通过多种渠道,开展健康知识普及,提高妇女、儿童的健康意识。
6. 完善服务质量监控:设立服务质量监控部门,定期对服务质量进行评估和改进。
四、工作成效1. 患者满意度提高:通过持续改进服务质量,患者满意度持续提升,达到了90%以上。
2. 业务水平提升:医务人员业务水平不断提高,医疗技术水平在同级医院中名列前茅。
3. 社会影响力扩大:医院品牌影响力不断提升,吸引了越来越多的患者就诊。
4. 患者口碑良好:患者对医院的服务质量和医德医风给予高度评价,口碑传播效果显著。
五、存在问题1. 人才队伍建设仍有待加强:尽管已经加大了人才引进和培养力度,但部分专业人才仍然不足。
优质服务基层行护理自评报告
优质服务基层行护理自评报告一、前言随着医疗卫生服务体系的不断完善和发展,护理工作在医疗服务中扮演着越来越重要的角色。
为提高护理服务质量,提升患者满意度,我们积极响应卫生主管部门的号召,全面开展优质服务基层行活动。
在此背景下,我们对护理工作进行全面自评,以查找不足,改进工作,提升护理服务质量。
二、自评目的1. 落实国家卫生健康政策,提升护理服务质量。
2. 查找护理工作中存在的问题和不足,为改进工作提供依据。
3. 提高护理人员服务意识,提升患者满意度。
4. 促进护理团队建设,提高护理人员综合素质。
三、自评内容1. 护理组织管理(1)护理管理体系健全,设有护理部、病房护理组、门诊护理组等,各级护理管理人员职责明确。
(2)护理人员配备合理,满足临床需求。
(3)护理人员培训、考核制度完善,定期组织业务学习、技能培训。
2. 护理服务质量(1)护理工作流程标准化,提高工作效率。
(2)落实患者安全管理,降低跌倒、压疮等不良事件发生率。
(3)开展健康教育,提高患者自我管理能力。
(4)实施责任制护理,提升护理服务质量。
3. 护理环境优化(1)护理单元环境整洁、舒适,设施齐全。
(2)护理人员服务态度热情,主动关心患者需求。
(3)加强护理单元安全防护,保障患者安全。
4. 护理人员素质提升(1)加强护理人员职业道德教育,提高服务意识。
(2)开展护理人员综合素质培训,提升业务水平。
(3)鼓励护理人员参加学历提升、专业培训,提高整体素质。
四、自评发现问题1. 护理管理体系有待进一步完善,部分岗位职责不明确。
2. 护理人员配备不足,部分班次人员紧张。
3. 部分护理人员服务态度不够热情,缺乏沟通技巧。
4. 护理单元环境有待进一步改善,部分设施老化。
5. 护理培训制度不够完善,部分人员业务水平有待提高。
五、整改措施1. 完善护理管理体系,明确各级岗位职责。
2. 增加护理人员编制,合理配置人力资源。
3. 加强护理人员服务培训,提高沟通技巧。
优质护理服务个人总结(2篇)
优质护理服务个人总结主动积极的完成各级领导给予的工作任务。
除了圆满的完成了“血液透析”的进修学业外,还成功的在科主任及护士长的领导下创建了血透室,并良好的开展和维持血液透析工作。
人说万事开头难,自血透室开科以来,我协助护士长制定血透室的岗位职责、工作流程、操作规范、账目管理及应急预案的制定,做到超前思维,保证在工作中遇到问题时,能有据可查和及时解决,保证血透室工作顺利开展。
在工作中,我本着以人为本的服务理念,强化服务意识,用亲切而有耐心的语言沟通来增强护患感情,细心的讲解透析知识,给予饮食指导,消除患者的恐惧心理和对疾病的盲目感,增强患者的治疗信心。
我还经常主动征求患者意见,不断改善服务工作。
在没有家属陪同的透析病人透析中,我能担起家属的责任,送水、热饭、搀扶、更衣、协助大小便等,从不埋怨脏和累。
对于我的本职工作,我负有高度责任心,胆大心细。
血液透析工作具有较高风险,作为护理操作者,我既有风险意识,又能发挥主观能动性,做到最大限度的控制和避免风险,从而提高护理质量。
除此之外,我还有具有高度的营销意识,为医院的经济效益有着高度的敏锐性,做到服务好每位固定病人,留住每位咨询病人,推广医院的软件与硬件,吸引更多的病人。
我积极参加各种院外学习,不断丰富自己,主动参与科内“两新技术”的开展,自血透室开科以来,共完成血液透析____台,其中:血液透析滤过(两新技术)____台,血液灌流____台,无肝素透析____台。
全年工作中,无护理安全事故、差错的发生。
身为血透室院感负责人,除日常透析工作,我还要完成对水机、透析机的定期保养工作,和对透析用水、透析液、透析环境的定期的监督工作,最终,我以“优秀院感质控员”;我管理的血透室,以“优秀院感科室”的荣誉称号,圆满画上了今年的.句号。
回顾这一切的一切,这只是一个小开端,我会全心全意工作,协助科主任和护士长让我们医院的血透室更富特色,更加壮大。
优质护理服务个人总结(二)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是护理部的一名护士,今天非常荣幸能够向大家分享一份关于优质护理服务的个人总结报告。
XX医院优质护理服务自评报告
XX优质护理服务自评报告一、医院基本情况XX医院是一所民营一级医院。
医院法定代表是XX,联系电话:XXXX。
护理部主任XX,联系电话:XX。
医院在职人员XX人,卫生技术人员XX人,注册医师XX 人,注册护士XX人,病区护士XX人。
实际开放病床XX张,开放手术间XX间,手术室护士XX人,医院病区XX个,开展优质护理服务病区XX个。
2020年医院床位使用率XX%,床位周转率XX%,平均住院日天。
二、医院开展优质护理服务工作情况(一)、医院院领导重视和支持护理工作1、成立在院长领导下的优质护理服务领导小组,优质护理服务办公室设医院护理部,护理部主任为办公室主任,负责日常工作。
2、医院制定了《优质护理服务实施方案》,在医院护理工作中长期规划和年度计划中,针对优质护理服务制定了管理目标和规划及具体实施方案,强调落实责任制整体护理。
制定了年度优质护理服务工作计划保障优质护理服务的落实。
3、对全院护士开展优质护理服务方案、规划和计划的专项培训,保证相关人员知晓和掌握。
实现优质护理服务覆盖率达到100%。
4、临床护理岗位的护士数量占护士总数≥90%,现在目前护士总数与实际床位比为0.25:1,手术室护士与开放手术间之比为2:1。
基于护理工作量配置的护士能满足护理工作的需要。
5、护理工作所需的仪器设备落实到位,处于完好状态,有保障制度、流程、预案。
护士能按照使用制度与操作规程熟练使用输液泵、注射泵、监护仪、吸引器等常用仪器和抢救设备。
护士知晓使用中可能出现的意外情况有处理预案及措施。
6、医院信息系统能够为临床护理服务提供支持。
7、有全院护士薪酬、待遇、保障等制度,落实护理人员同工同酬,重视人文环境建设,护士能获得与其从事的护理工作相适应的卫生防护与医疗保健服务护士对本职工作满意度较高。
(二)、实施科学护理管理1、建立扁平化的护理管理体系,明确并落实护理管理职责。
2、根据责任制整体护理要求,健全并定期更新护理管理制度、护理常规、服务规范和标准,并有效落实。
优质服务自评报告范文
优质服务自评报告范文一、前言随着社会经济的快速发展,人们生活水平的不断提高,对服务质量的需求也越来越高。
作为一家致力于提供优质服务的企业,我们深知服务质量是企业的生命线,是赢得客户信任和市场竞争力的关键。
为了不断提升服务质量,提高客户满意度,我们严格按照国家标准和行业规范,不断完善服务流程和服务内容,力求为客户提供更加优质、高效的服务。
现将本企业在服务方面的自评报告如下:二、自评内容1.服务理念我们始终坚持以客户为中心的服务理念,将客户需求作为服务工作的出发点和落脚点。
我们注重倾听客户的声音,关注客户的需求变化,不断优化服务流程,提升服务品质。
通过与客户的持续沟通,我们建立了良好的客户关系,赢得了客户的信任和支持。
2.服务制度我们建立了完善的服务管理制度,包括服务标准、服务流程、服务考核等方面。
我们定期对服务人员进行培训,提高服务人员的专业素养和技能水平。
同时,我们加强对服务过程的监督和检查,确保服务制度的贯彻执行。
3.服务设施我们注重服务设施的建设和完善,为客户提供了舒适、便捷的服务环境。
我们定期对服务设施进行维护和更新,保证服务设施的正常运行。
同时,我们根据客户需求,不断增加服务项目,丰富服务内容,以满足客户的多元化需求。
4.服务态度我们强调服务态度的重要性,要求服务人员对待客户要热情、耐心、细致。
我们定期对服务人员进行客户满意度调查,及时了解客户对服务态度的反馈,发现问题及时整改。
通过不断提升服务人员的态度水平,为客户提供愉悦的服务体验。
5.服务效率我们致力于提高服务效率,为客户提供快速、便捷的服务。
我们优化服务流程,简化服务手续,提高服务人员的业务水平。
同时,我们运用现代信息技术,提高服务的自动化和智能化水平,缩短客户等待时间,提升客户满意度。
6.服务创新我们积极倡导服务创新,不断探索新的服务模式和手段。
我们关注行业动态,学习先进的服务理念和技术,将新的服务方式引入企业。
通过服务创新,我们为客户提供更加个性化、差异化的服务,提升企业的核心竞争力。
村卫生室优质服务基层行自评报告范文
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优秀的自我评价客服类
优秀的自我评价客服类
我是一名具有丰富客服经验的人,对于客户服务方面的工作有着深刻的理解和熟练的技能。
在工作中我一直以满足客户需求,提供优质的服务为目标,深受客户的信赖和好评。
首先,我具有良好的沟通能力和语言表达能力。
我能够清晰地表达自己的意见,理解客户的需求,并与客户进行有效的沟通。
无论是书面沟通还是电话沟通,我都能够清晰地表达自己的意见,使客户能够准确地理解我的意图,并得到他们需要的帮助。
其次,我对客户服务流程有着清晰的认识和把握。
我能够根据客户的需求,灵活运用客服技巧,提供针对性的解决方案。
在处理客户投诉和反馈时,我能够冷静应对,并及时有效地解决问题,保证客户满意度。
在客户服务的过程中,我非常重视团队合作。
我乐于与同事分享经验和技巧,共同提升团队的服务水平。
在团队工作中,我能够有效地协调各方资源,确保客户得到快速有效的服务。
此外,我对客户服务的工作充满热情和责任感。
我能够主动关注客户的需求,并积极反馈客户对产品和服务的意见和建议。
在工作中,我能够主动主动解决问题,确保客户的利益不受损害。
最后,我具有良好的服务意识和职业操守。
我能够根据公司的政策和流程,正确处理客户的问题,并能够热情、耐心地为客户提供优质的服务。
在工作中,我时刻牢记公司的利益和形象,
在与客户的交流中,我能够始终保持友善的态度,为客户营造良好的购物体验。
总的来说,我具有丰富的客户服务经验,同时也具备良好的沟通能力、团队合作精神以及对工作的热情和责任感。
我相信以我的才能和经验,我能够胜任客服工作,并为公司的发展贡献我的力量。
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篇一:《优质服务年自查报告》“优质服务年”活动自查报告根据卫生主管部门统一部署,我院认真开展了“优质服务年”活动。
活动开展以来,我院结合医院实际,以创新发展为主线,切实加强医院行风建设,不断提升服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,构建和谐医患关系,争创人民满意医院,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
一、加强领导,精心组织,广泛宣传“优质服务年”活动方案下发后,我院积极响应,制定了《优质服务年活动实施方案》,成立“优质服务年”活动工作领导小组和活动办公室,形成院部领导班子统一领导,院长负总责,班子成员分工负责,各职能部门各负其责,干部职工和群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局。
及时召开“优质服务年”活动动员大会,传达上级文件精神,部署活动,统一思想认识。
为使全体职工了解掌握活动内容,认真贯彻实施,我们在医院醒目处悬挂宣传标语,且通过印发材料、宣传栏等形式,大力宣传“优质服务年”活动的内容、目的意义和好做法、好经验、好典型,营造有利于提升服务水平,改进医疗质量,弘扬高尚医德、构建和谐医患关系的良好舆论氛围。
二、改善就医环境,优化服务流程,不断提升服务水平1、加强医院基础设施建设。
市、县重点建设工程综合病房楼一期及其配套附属工程的全面投入使用,使医院规模进一步扩大,内科系统、儿科系统、血液净化治疗、120急救中心、医学临床检验等项目进一步优化,医院基础设施环境、综合服务功能和整体形象根本改观,为县域医疗服务体系建设提供了更为坚强的支撑。
2、完善便民服务措施。
在门诊大厅设立医院布局平面图、科室分布示意图、楼层科室标识系统、专家简介、办理出入院手续流程、新农合医保核报及医保政策宣传、常用医疗服务收费标准、中西药品价格等服务信息;设置了候诊椅、饮水处、便民电话等设施,免费提供开水、轮椅、担架、推车,进行健康教育和生活指导。
成立了医保办,配置专职工作人员为新农合及医保患者提供服务,并实行新农合及医保费用即时审核报销等服务管理措施。
3、改进服务流程。
进一步完善信息系统,增设医生护士工作站,提高服务效率,方便病人有序候诊就医,消除“三长一短”现象。
各种医技检查,做到大型设备检查项目24小时内出具报告,检验、心电、普通影像、超声常规检查项目随到随做,及时提供诊断报告;为解决群众看病难问题,开展全天候门诊服务,保障双休日和节假日病人就诊。
4、开展优质护理服务。
认真贯彻落实“优质护理服务示范工程”活动,切实转变“重专业、轻基础、重技术、轻服务”的观念,以做实基础护理为突破口,全面加强临床护理工作,改变患者看病就医体验,实现“患者满意、社会满意、政府满意”的重大医院服务改进行动。
先后成立了“优质护理服务示范工程活动工作领导小组”,以内科病房为试点先行科室,建立基础护理责任制,严格执行整体护理工作制度,进一步夯实基础护理,提高护理质量,改善病房护理环境。
5、构建和谐医患关系。
进一步完善医疗费用清单、医疗服务收费、药品价格和服务承诺公示制,建立健全导诊咨询、医患协议、医患沟通、法定告知等制度;积极推进病人访谈、出院随访等服务管理措施。
严格执行“首诊负责制”和“首问负责制”,有序推进主诊医师负责制。
完善医德考评制度和医师定期考核制度;贯彻执行《医院投诉管理办法》,持续推进院务公开工作,不断完善病人投诉处置机制,切实维护病人合法权益,保障医疗质量和医疗安全;强化服务与安全动态监控,及时发现服务缺陷,正确处理服务抱怨,虚心听取患者对医院的服务改进意见,进一步改善服务态度和工作作风,努力构建和谐医患关系。
三、加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量1、加强基础医疗质量管理。
严格遵守卫生管理法律法规和诊疗护理规范,做到依法执业、行为规范;健全院科二级质控体系,制定医疗护理质量方案和考核标准,完善医疗质控检查追踪、反馈督查、分析评价、指导考核、关键环节、重点部门、重要岗位质量管理制度;定期召开医疗质量与医疗安全专题会议,加强医疗安全教育,实施环节质量与终末质量管理,落实14个医疗质量与医疗安全核心制度;严格按照卫生部制定的《病历书写基本规范》要求,进一步提高病历质量;探索临床路径管理,强化医疗质量管理责任,促进医疗和质量持续改进。
2、开展抗菌药物临床应用专项整治活动。
认真贯彻落实基本药物制度,规范药物的采购、配备和使用;建立健全临床用药监督指导和评价制度,开展药物安全性监测、药物不良反应监测和抗菌药物临床应用监测,加强处方管理,落实处方点评,提高处方质量,开展大金额病例、大处方、抗菌药物使用和专科用药前10种药品和前10名医生情况分析通报,使因病施治、合理用药、合理检查制度得到有效落实。
四、加强医德医风教育,弘扬高尚医德,严肃行业纪律1、强化医德医风教育。
加强医务人员廉洁从医的教育,严格执行医务人员廉洁行医的各项规定,深入开展社会主义荣辱观教育、医德医风教育、卫生法律法规宣传教育,增强医务人员职业道德和遵纪守法意识,加强医院和谐从医文化建设,树立廉洁从医、依法执业的良好风气。
2、积极推进院务公开工作。
按照上级部门院务公开工作部署,进一步完善院务公开各项措施,规范院务公开内容,坚持对外向社会及患者公开与群众利益密切相关的政策、法规、制度、医疗服务信息、便民措施、医疗收费项目及标准、药品价格等基本情况;对内向职工公开医院重大决策事项、医院运营管理情况、人事管理、财务收支、药品设备、基建工程招标以及事关职工切身利益的相关信息,主动接受群众监督,真正做到取信于民,使人民群众的知情权、参与权、监督权得到保证和落实。
3、完善医德考评制度。
以医务人员职业道德素质提升为目标,以定期考核记录医务人员医德行为表现为手段,以改善医疗服务态度、优化医疗服务环境、规范医疗服务行为和提高医疗服务质量为突出任务,深入开展医务人员医德考评活动,健全医患沟通制度、医疗服务问责制度、服务投诉处理制度和医德医风考核奖惩制度,完善医务人员医德医风考核档案,把医务人员医德考评纳入科室综合目标管理,作为医务人员年度考核的先决条件,考核结果与科室及个人绩效工资分配、年度考核评先评优和职称晋升等挂钩,充分发挥医德考评的激励约束作用。
4、深入开展志愿者服务活动。
坚持以“奉献爱心,服务患者,服务群众”为主题,以“服务大局、方便群众看病就医和提高健康素质”为主要内容,深入开展“志愿者服务”活动。
积极开展上街义诊、卫生下乡、为居民小区群众、全县优抚对象健康体检等活动,受到社会各界及广大群众的好评。
五、存在问题和下步工作1、“三好一满意”活动开展以来,我院各项工作虽然取得了一定的成效,但离上级的要求和人民的期望还有一定差距,主要表现在一是优质护理服务示范工程活动成效不明显,护士人力资源配置不足,难以满足临床实际工作需要;二是平安医院创建工作不够扎实,医疗质量安全方面还存在缺陷和隐患。
三是临床路径工作力度不大,工作进展较慢。
四是服务措施落实不够到位,少数科室和个别医务人员服务态度和服务水平达不到群众的要求和满意。
2、在今后工作中,我们将努力从以下方面进行改进。
一是改篇二:《县妇幼保健院健康优质服务工作自评报告》县妇幼保健院健康优质服务工作的自评报告根据《XXXX省卫生计生委关于印发妇幼健康优质服务示范工程创建实施方案的通知》(X 卫妇幼函(2015)XX号)文件精神要求,结合我院的职能实际情况,重点围绕贯彻实施“一法两纲”,加强妇幼保健机构建设,提升服务能力,为妇女儿童提供优质服务,进一步降低孕产妇死亡率、婴幼儿死亡率和5岁以下儿童死亡率,促进提高我县妇女儿童的健康素质水平。
并对照《XXXX省妇幼健康优质服务示范县评估指标(2015年版)》,自查自评总结汇报如下一、贯彻实施《母婴保健法》,依法开展保健服务。
1、进一步认真学习宣传贯彻《母婴保健法》和《妇女儿童发展纲要》。
一是积极开展《母婴保健法》颁布20周年纪念活动和“妇幼健康服务年”活动,开展妇女保健儿童保健技能竞赛活动,并选派优秀选手参加省、市技能竞赛,取得了优异成绩。
二是加大妇幼卫生宣传力度,门诊、保健科及妇产科每2月出一期卫生宣传墙报,派专人对每对婚检对象进行卫生保健、优生优育和计划生育等知识宣教,充分利用“三八节”、“六一节”、“母乳喂养周”等节假日,组织医疗人员上街开展义诊咨询宣传活动,计组织医务人员上街开展义诊咨询宣传活动XX多人次,计发放宣传资料XX份,义诊咨询XX多人次,向全县各医疗卫生单位及县婚姻登记处免费提供各种妇幼卫生宣传小册子XX份、墙报挂图XX份。
加大妇幼卫生保健宣传力度,提高群众的自我保健意识。
2、认真贯彻执行《XXXX省〈出生医学证明〉管理办法》,规范《出生医学证明》的使用与管理,严格执行母婴保健相关法律证书管理办法,实行专人管理《出生医学证明》,做到证、章分开保管,《出生医学证明》由产科护士长保管,印章由办公室主任保管,每张出生证的发放都要填写《出生医学证明发放登记表》,做到每张开出的证明可靠、完整、有效。
协助县卫生局对全县各医疗单位《出生医学证明》的购买使用进行统一管理,协同县卫生局对全县医疗机构出生证使用情况进行检查,对存在的问题进行通报,限期整改。
3、贯彻落实《XXXX省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠条例》,成立了打击“两非”领导小组,制定了禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的相关制度,B超室门前安装监控探头,B超室、妇产科、药房安装电脑和二代身份证识别器,孕14周以上孕妇做B超及计生手术实行实名制。
院领导与妇产科、B超室和药房签定了管理责任书,设立举报电话,每半年组织督查一次,督查情况书面向卫生局汇报。
4、认真贯彻落实《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》,为了进一步加强托幼机构的卫生保健管理,提高管理质量,举办了XXXX县幼儿园卫生保健员培训班,参加培训保健人员XX 人次,对辖县内托幼机构进行卫生保健指导,协助各园所保健人员做好膳食管理。
组织体检队,下到各园所进行幼儿健康体检、生长监测,2014年儿保科对全县XX所托幼机构进行卫生监督管理,卫生保健指导,托幼机构卫生管理率100%,计幼儿健康体检XXX人次,幼教职工健康体检XXX人,合格发证XXX人,及时反馈体检结果,并提出相应的指导意见和干预措施,确保儿童健康成长。
5、依法规范开展婚前保健工作,认真贯彻落实《母婴保健法》、《婚前保健工作规范》、《XXXX县全面推行科学婚检预防出生缺陷工作实施方案》。
今年县妇幼保健院被省卫计委列入全省首批婚检规范化门诊建设,严格按照省计委制定的婚前保健门诊规范化建设标准要求,投入资金XX多万,进行婚检门诊改造。
规范设置男女婚检室、咨询室、宣教室及相关的辅助检查科室,安排X位具有婚检资质的医务人员从事婚检工作,严格执行卫生部《婚前保健工作规范》,认真做好婚前医学检查、卫生咨询和卫生指导工作,特别对婚检结果异常的对象,耐心做好咨询指导,坚决杜绝人情关,确保婚检质量,受到省卫生厅考评组的好评。