2020中小微企业调研报告
中小微企业诉求调研报告
中小微企业诉求调研报告
根据对中小微企业的诉求调研,我们得出以下报告:
中小微企业是一个重要的经济组织群体,对于经济增长、就业创造和社会稳定起着至关重要的作用。
然而,中小微企业在经营过程中面临着许多困难和挑战,他们的诉求主要集中在以下几个方面:
1.融资支持:中小微企业普遍面临融资难的问题,尤其是刚刚起步的企业。
他们希望能够获得更多的贷款和投资支持,以便扩大生产规模或开展新的业务。
2.减税政策:中小微企业普遍认为税负过重,希望政府能够推出更加优惠的税收政策,减轻负担。
特别是对于创业初期的企业,他们希望能够享受到更多的税收减免。
3.市场准入:中小微企业希望政府能够降低市场准入门槛,简化审批流程,提供更多的创业机会和发展空间。
此外,他们还希望政府能够加强对市场监管,打击不正当竞争行为,确保公平竞争环境。
4.人力资源:中小微企业普遍面临着招聘和人才培养的难题。
他们希望政府能够提供更多的人才培训机会和招聘渠道,帮助他们解决人力资源短缺的问题。
5.科技创新:中小微企业希望获得更多的科技创新支持,以提升产品质量和市场竞争力。
他们希望政府能够加大对科技创新
的支持力度,提供更多的研发经费和技术支持。
综上所述,中小微企业的诉求主要集中在融资支持、减税政策、市场准入、人力资源和科技创新等方面。
政府应该关注这些问题,加大对中小微企业的支持力度,为他们提供更好的发展环境和机会,促进经济的持续健康发展。
关于县小微企业发展情况调研报告
关于县小微企业发展情况调研报告随着我县产业结构的调整,小微企业已经成为我县县域经济的重要组成部分,下面是小编为大家搜集整理出来的有关于县小微企业发展情况调研报告范文,欢迎阅读!20**年我局在工商、税务、财政、发改等部门的协作配合下,就我县小微企业发展调研工作进行了专门安排部署,局领导及相关人员分赴县级涉企部门和全县有关镇及工业园区进行了认真调查、走访和座谈。
在此基础上,进行了认真的分析研究,调研具体情况如下:一、我县小微企业发展基本情况(一)基本情况及经济运行特点据统计,按照工业和信息化部、国家××局、发改委、财政部制定的《中小企业划型标准规定》(国发〔2009〕36号)的标准,我县企业绝大多数都属小微企业。
止2019底统计全县共有小微企业8858个,其中企业640户、个体工商经营户8218户。
主要分布在各镇周边和产业集聚区内。
小微企业从业人员达到45512人,占全县就业人员的54.65%。
从发展行业看,以批发零售业为主,批发和零售业企业3444户,占38.9%;运输仓储企业为2144 家,占24.2%。
服务业企业1658家。
占18.7%;加工制造企业916家,占10.34%;建筑房地产企业198家;农林牧渔规模种殖、养殖企业80家。
从地域分布来看,以乡镇为主,全县小微企业中分布在各镇(街道)的有8803家。
小微企业经济运行的主要特点是发展速度进一步加快,产业结构进一步优化,所占比重进一步提高,从业人员稳步增长,富民效应初步显现。
2019年底,全县小微企业和非公有制企业达8858个,较去年增加444个,从业人员45512人,较去年增加4300人。
全县小微企业累计完成增加值12.12亿元,同比增长33.12%,占全县gdp的36.18%;实现总产值(现价)40.84亿元,其中工业总产值20.6亿元,工业增加值7.6亿元;实现营业收入44.5亿元,同比增长25.85 %;实现税金6968万元,同比增长21.97%;支付劳动者报酬5.0393 亿元。
中小企业调研报告五篇
中小企业调研报告五篇背景介绍中小企业是我国经济的重要组成部分,为就业、创新和社会发展做出了重要贡献。
近年来,随着城市化进程的加快和科技的迅猛发展,中小企业发展面临着一系列的机遇和挑战。
本次调研旨在了解中小企业的现状,挖掘发展潜力,并提出相关政策建议。
调研内容1. 中小企业的发展状况我们对各行业的中小企业进行了抽样调查,了解了它们的业务范围、规模和发展状况。
从调研结果来看,大部分中小企业的生产规模较小,创新能力和市场竞争力相对较弱。
同时,中小企业在采购、销售和人才招聘等方面存在较大的困难。
2. 中小企业的创新能力我们调研了中小企业的创新能力,包括研发投入、科技创新成果和创新合作等方面。
调研发现,虽然部分中小企业在创新方面取得了一些成果,但整体上创新能力相对较低。
中小企业在研发资金的获取、技术人才的引进和创新合作的机会等方面面临一系列问题。
3. 中小企业的融资难题我们了解了中小企业的融资情况,包括银行贷款、股权融资和债券融资等方面。
调研发现,融资成本较高、融资难度较大是中小企业的普遍问题。
中小企业在获得银行贷款和股权融资方面面临较大的压力,债券融资为中小企业提供了新的融资渠道。
4. 中小企业的人才问题我们调研了中小企业在人才方面的需求和人才招聘的困难。
调研结果显示,中小企业普遍面临人才招聘困难、留用难度大的问题。
中小企业需要加大对人才的吸引力,同时政府也应提供更多的人才培养和引进政策支持。
5. 中小企业的发展前景我们分析了中小企业的发展前景,并提出了相关政策建议。
中小企业在技术创新、市场拓展和品牌建设方面有很大的潜力。
政府应加大对中小企业的支持力度,提供更多的资金支持和政策引导,为中小企业的可持续发展创造良好的环境。
结论与建议从调研结果来看,中小企业面临着融资困难、创新能力相对较弱、人才问题突出等一系列挑战。
为了推动中小企业的发展,我们提出了以下政策建议:1. 政府应加大对中小企业的财税支持力度,降低融资成本,提高中小企业的融资成功率;2. 加大对中小企业的技术创新和人才培养支持,提供研发资金和科技人才引进的政策和项目;3. 建立中小企业创新合作平台,促进中小企业间的技术创新合作,共享研发成果和资源;4. 政府应加强对中小企业的监管和服务,提高中小企业的市场竞争力和品牌建设能力。
小微工业企业发展状况调研报告
小微工业企业发展状况调研报告根据对小微工业企业发展状况的调研,我们得出以下结论:1.市场需求:小微工业企业受制于市场需求的不稳定性,产品类型多样化,但市场反应不一致,存在销售压力。
2.技术水平:小微工业企业普遍面临技术陈旧、设备老化等问题。
由于技术升级的困难和成本限制,企业很难跟上技术发展的步伐。
3.资金压力:小微工业企业普遍面临资金不足的问题。
由于缺乏资金支持,企业投资能力有限,难以进行设备更新、技术改造和市场扩张。
4.人才短缺:小微工业企业往往面临人才短缺的问题。
由于企业规模较小,很难吸引和留住高水平的技术和管理人才,影响企业的持续发展。
5.政策支持:目前政府对小微工业企业发展给予了一定程度的支持,例如降低税负、提供专项资金等。
但是政策的效果有限,企业普遍反映政策落地难度大,执行力度不够。
为了促进小微工业企业的发展,我们提出以下建议:1.加强市场调研和产品定位,深入了解市场需求,调整产品结构,提高产品的竞争力和市场占有率。
2.加强技术创新,积极引进先进技术、设备和管理经验,提升企业的核心竞争力。
3.寻求资金支持,积极申请政府专项资金、银行贷款等,增加企业的投资能力,实现持续发展。
4.加强人才队伍建设,建立良好的人才培养机制和激励机制,吸引和留住高水平的技术和管理人才。
5.加大政府对小微工业企业的扶持力度,进一步优化政策环境,减少企业的行政负担,提高政策的实施力度。
总的来说,小微工业企业在发展过程中面临一些挑战,但也有一些机遇。
通过积极应对挑战,充分发挥优势,加强创新能力和市场竞争力,小微工业企业有望实现持续、健康、稳定地发展。
小微企业调研报告范文
小微企业调研报告范文
(一)、研究背景
最近,随着我国小微企业发展迅速,小微企业健康发展问题凸显,国
家各方面开始注重小微企业的发展,并支持小微企业的经营和创新,为此,此次调研将进行广泛的调研,以探讨当前小微企业的经营情况,并为小微
企业发展提供合理有效的建议。
(二)、研究内容
本次调研分为两大部分:1、小微企业经营情况调研;2、小微企业发
展前景调研。
1、小微企业经营情况调研:通过问卷调查、实地考察、专家访谈等
方式,对小微企业的经营情况进行调查,包括小微企业的经营模式、管理
水平、融资情况、创新能力、技术水平、市场开拓能力等方面,并结合实践,找出小微企业发展中存在的问题,为小微企业的发展提供合理有效的
建议。
2、小微企业发展前景调研:通过问卷调查、实地考察、专家访谈等
方式,对小微企业的发展前景进行调查,结合实践,深入了解小微企业未
来的发展趋势,找出小微企业发展中的机遇及潜在的风险,为小微企业发
展提供运营管理上的建议。
(三)、研究方法
本次调研采用多种调研方法,采用问卷调查、实地考察、专家访谈等
方式,得出结论。
(四)、结论。
小微企业调研报告范文
小微企业调研报告范文小微企业在我国经济社会中具有特殊的重要地位,对增加就业、改善民生、促进创新具有非常重要的作用,接下来是小编为大家搜集的小微企业调研报告,供大家参考,希望可以帮助到大家。
小微企业调研报告范文(一)我国目前面临复杂的内外经济形势,不确定性因素较多,“稳增长、调结构、促改革”是现阶段经济发展的主要任务。
经济转型和产业升级仰赖技术进步和要素生产率的提高,而进步和提高恰恰来源于创新。
创新型小微企业作为高新技术以及知识密集型服务业等行业的先驱者,拥有比大型企业更强的创新动力,凭借行业内自主知识产权和关键技术作为核心竞争力,无疑是未来推动实现我国经济转型升级的中坚力量。
然而,大多数小微企业规模小基础薄,易受市场环境、国家政策以及经济周期波动影响,抵御风险能力弱。
为了解如何在工商、财税、金融等方面为小微企业的创新发展提供良好的制度和政策环境,xx年8月我们在中关村进行了调研,与中关村管委会的部分园区,30多家创新型小微企业,以及天使投资人和孵化器进行了沟通,现将相关情况报告如下。
一、中关村创新型小微企业发展情况中关村园区“一区十六园”范围内现共有1.7万多家企业,其中纳入统计范围的小微企业约达1.2万家,主要集中在电子信息、新能源及节能、新材料、先进制造、环保以及生物医药等行业。
xx年和xx年中关村园区新增企业数量分别达到4200家和4600家,其中绝大多数为小微企业,同时每年倒闭的企业数量约3000多家,企业新旧更替速度基本持平。
盈利能力方面,尽管xx年园区内小微企业的总收入都有10%左右的同比增长,但xx年利润情况较xx年有所恶化,小型企业利润同比下降2.1%,近五成微型企业亏损,且总亏损额有所扩大。
创新能力方面,园区内的中小微企业表现突出,xx年专利数量同比增长超六成。
融资方面,xx年仅有17.4%的小型企业和3.0%的微型企业获得了银行贷款,覆盖面较窄;截至xx 年底,园区内共有136家中小微企业在境内外上市,累计IPO 金额达1060亿元,同时逾250家企业在新三版挂牌。
调研报告:中小微企业发展中存在问题及对策建议
中小微企业发展中存在问题及对策建议党的XX大报告指出,“要支持中小微企业发展,营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境,推动创新链产业链资金链人才链深度融合“。
近年来,各地认真贯彻落实习近平总书记和中央、省市决策部署,从落实惠企政策见实效、助企纾困解难题、营商环境大优化等方面着手发力,为中小微企业高质量发展营造了稳定、公平、透明、可预期的发展环境。
但在实际工作中还存在一些亟须解决的问题。
一、存在问题一是融资渠道不畅。
尽管各地政府及相关部门出台了一系列鼓励满足中小微型企业融资需求的政策,但因各种原因,融资难依然是当前制约中小微企业发展的主要“瓶颈二尤其是部分中小微企业缺乏土地、厂房、设备等有效抵押物,财务信息不够标准透明,信用状况较难给予客观评判等原因,导致融资难、融资贵问题无法从根本上解决。
大部分中小微企业在银行有贷款,尚未偿还,新增贷款需增加新的担保抵押物,企业无法向银行提供有效的担保抵押,致使新增信贷困难。
二是要素保障不足。
中小微企业由于规模小、实力弱等原因,在土地获取方面会面临较大难度,很难与大型企业竞争,而且政府在土地出让方面有时会优先考虑大型企业或国有企业,进一步削弱了中小微企业的土地获取能力。
同时,中小微企业在申请用电、用水、用气过程中面临繁琐的审批程序,需要提供多种材料和证明,申请流程不透明、时间长等问题,影响了中小微企业的建设和生产进程。
三是创新能力不强。
中小微企业发挥企业科技创新主体作用不够,大部分中小微企业对科技创新的重要性认识不足,企业科技创新基础薄弱,创新型人才缺乏,创新激励机制不健全,员工既缺乏创新动力也缺少创新能力。
同时,公司把主要精力放在企业短期盈利上,在产品升级、产业结构优化、科技创新等方面资金投入有限。
四是人才招引不够。
一些中小微企业相对于大型企业来说,规模较小、知名度低,缺乏吸引和留住人才的竞争优势,导致人才引进难度较大。
同时,本地缺乏高素质的管理型、技能型、创新型人才,中小微企业需要通过外聘解决人力资源短缺的问题,但外聘人才成本相对较高,加上社会保险等费用支出上升,对中小微企业带来很大压力。
中小企业调研报告(精选)
中小企业调研报告(精选)一、什么是报告工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。
工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用,是报告中常见的一种,除工作报告之外,报告还有情况报告和答复报告两类。
二、中小企业调研报告(精选5篇)一、企业管理水平有待于进一步提高两年来,天津市科技型中小企业发展迅猛,截止到20xx年底达3.5万家,比20xx年增加2.2万家,取得了明显的成效,但是也存在一些不足,发展质量还不够高,特别是企业内部管理水平有待于进一步提高。
通过对部分企业的调研,对于科技型中小企业特别是处于初创期的企业而言,制约企业进一步发展壮大的瓶颈不是资金问题,而是企业内部管理水平,管理水平的提高直接关系到科技型中小企业未来在市场上能够走多远。
许多企业没有明确的战略目标。
战略目标是企业的导航灯,对于企业发展的作用不言而喻。
科技型中小企业的负责人直言,“我们对于外来的资金有着强烈的恐惧心理”,这种恐惧心理的根源就是企业没有系统化的战略目标和战略规划,有了外部投资以后企业怎么发展,反而心里没底。
科技型中小企业的创办人大多是科技人员,管理团队主要是由同学、师生等人员构成,裙带关系明显,职业经理人缺位,有的科技型中小企业甚至都是清一色的科技人员,这种人员结构在公司文化上具有较高的认同感,但是严重制约了企业科学管理水平的提高。
就企业内部管理而言,组织架构设计不合理是其主要问题之一、有的企业部门职能重叠,有的企业岗位职责模糊,有的企业甚至缺乏最基本的职能部门,没有研发部。
没有专门的营销队伍,甚至有的企业老总就是公司唯一的销售人员,公司80%订单都由总经理获得。
缺乏有效的的薪酬激励机制是当前科技型中小企业管理中又一重要问题。
科技型中小企业与一般的加工制造企业有所不同,员工大多属于知识型岗位,必须设计出符合企业特点的员工考核评价机制,才能调动每个人的积极性,才能留住人才,招来高端人才。
小微企业调研报告
小微企业调研报告篇一:小微企业调研报告小微企业专项调研报告根据《》活动要求,我部高度重视,召开了相关人员专题会议,对此项工作进行了周密安排部署,领导及客户经理分赴全市各乡镇(街道)及工业园区进行了认真调研。
在广泛调研的基础上,进行了认真的分析研究,现将有关情况汇报如下:一、本次活动小微企业走访情况通过走访调研统计,目前已走访小微企业户。
小微企业运行的主要特点是发展速度进一步加快,产品结构进一步优化。
通过对小微企业走访调研发现,我市的小微企业大多正常运行,但是还有很小部分企业处于停产半停产状态,主要原因就是原材料紧缺,造成成本上涨,利润空间不高,干脆停产。
二、我市小微企业发展现状经过近几年的发展,由小生产走向大生产,从小产业走向大产业,从小市场走向大市场,逐渐呈现出规模庞大、特色鲜明、集聚力强、品牌优良等特点。
一是群体规模不断扩张。
我市经济实力的不断增强、发展环境的日益优化,进一步激发了私营业者的创业热情,小微企业明显增多,资本投入逐步加大。
二是特色产业优势突出。
全市小微工业企业分布广、特色鲜明,我市初步形成了木材、化工、消防、电器等具有鲜明特色产业,围绕这些产业,延伸链条,推进战略重组,做大做强,已成为民营企业发展中的主角。
二、小微企业发展中存在的困难及原因在全市工业生产快速增长,效益显著提高的同时,小微企业在发展中仍存在不可忽视的困难和问题,一是企业持续增效难度加大。
随着宏观调控效应的逐步显现,能源、原材料价格上涨压力加大,企业成本、费用上涨,利润空间缩小。
二是资金紧张问题。
小微企业融资渠道十分狭窄。
目前,企业的融资渠道有三种;向银行申请贷款、发行企业债券、发行股票上市直接融资。
后两者对小微企业来说都不现实,实际上,小微企业从银行获得贷款越来越困难。
我市的大多小微企业不具有银行贷款要求的房产地产等抵押物。
三是招工难的问题。
今年全市工业企业用工需求量不断增加,各类企业不同程度地出现了招工难的现象。
中小企业调研报告5篇
中小企业调研报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如合同协议、工作总结、应急预案、实习心得、条据文书、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work summaries, emergency plans, internship experiences, document documents, planning plans, rules and regulations, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!中小企业调研报告5篇优秀的调研报告是需要有逻辑的,调研报告的质量和可读性对其影响力至关重要,下面是本店铺为您分享的中小企业调研报告5篇,感谢您的参阅。
中小企业调研报告范文
中小企业调研报告范文中小微企业用工调研报告(一某)一、企业用工状况(一)企业人工成本呈持续上涨的态势。
调查显示,参加本次调查的企业就业人数平均为68人,农民工占65%比20某某年同期下降了1.5个白分点。
其中,外地农民工所占比重相对较高。
与去年相比,20某某年企业人工成本明显上升。
调查显示,80%勺企业认为企业人工成本上升,其中30泓为“大幅上升”,55泓为“小幅上升”;15%认为“持平”。
从不同行业看,机械加工制造、塑料加工和纺织等行业认为“大幅上升”的企业超过半数,明显高于其他行业。
为了进一步了解当前企业的人工成本情况,我们了解了目前企业工人的工资情况。
调查发现,大多数企业的工人月工资都在1800元以上,其中技术工人的月工资多在2500元以上,要明显高于普通工人。
与20某某年相比,20某某年普通工人和技术工人的工资都有不同程度的上升。
调查显示,关于普通工人的月工资,近九成(87.5%)的企业在1500元以上,其中“150120某某元”的占45.4%,比去年提高了8个白分点,“20某某3000元”的占40%“3000元以上”的占6.1%,其合计比重比去年提高了12个白分点。
企业预计20某某年下半年人工成本上升的压力依然较大。
七成左右的企业预计企业人工成本仍将上升。
其中,机械加工制造、塑料加工、生物制药、纺织加工等预计人工成本上升压力相对较大。
(二)三季度的高温炎热将给企业用工带来较大影响调查发现,三季度的高温炎热将给企业用工带来一系列影响。
企业认为高温炎热将给带来员工心情烦躁,工作效率下降,管理难度增加、由于用电虽增加及高温补贴发放和企业招聘难度加大,求职者明显减少等影响,增加人员流失现象发生。
(三)企业缺工情况依然严峻调查发现,总体来看,目前企业缺工情况依然严峻,但与一季度相比有所缓解。
调查显示,在参加调查企业中,超过九成(90%)的企业表示有缺工情况。
其中,机械加工制造、塑料加工、纺织加工企业缺工情况相对较重。
中小微企业调研报告范文三篇
中小微企业调研报告范文三篇中小微企业调研报告1为准时了解我市中小微企业的进展现状,分析当前遇到的困难和问题,查找解决措施和方法,为党委政府科学决策供应参考,依据市委要求,近期,市委统战部组织各民主党派、工商联组成联合调研组,深化六县(市、区),对全市中小微企业进展状况进行了为期一个月的实地调研和走访,先后召开市县两级部门座谈会7次,中小微企业家座谈会6次,走访中小微企业近30家,发放调查问卷300份,收回289份。
现将有关状况报告如下。
一、全市中小微企业进展状况截至20xx年底,全市共有中小微企业1.16万家,从业人员34.03万人。
其中中型企业1206家,小型企业3527家,微型企业6852家。
从企业构成看,三次产业构成为2.09:69.14:28.77。
按登记类型分,内资企业(包括集体企业、股份制企业、股份合作制企业、私营企业)为11573家;港、澳、台商投资企业11家;外商投资企业3家。
按行业分,农业企业1190家;工业企业3639家;建筑业680家;交通运输仓储业1136家;批发零售业2318家;住宿及餐饮业1723家;社会服务业647家;其他251家。
20xx年1-10月新登记3284家。
截至20xx年9月底,全市中小微企业总产值完成1039.14亿元,同比增长12.67%,环比下降1.35个百分点;营业收入完成934.55亿元,同比增长12.46%,环比下降1.38个百分点;上交税金56.15亿元,同比增长12.58%;供应社会劳动酬劳66.31亿元,同比增长13.89%。
从市中小企业局重点监测的141家企业看,消失亏损的企业达到65家,亏损面46.1%。
按行业分:工业企业106家,亏损55家,亏损面51.89%。
亏损企业大多涉及煤炭、洗煤、煤机部件、轻工纺织、化工等行业企业;建筑类企业9家,亏损3家,亏损面33.33%;服务业企业12家,亏损4家,亏损面30%;农业企业14家,亏损3家,亏损面21.43%。
中小企业发展调研报告范文9篇
中小企业发展调研报告范文9篇关于中小企业发展调研报告范文9篇调查报告的主要内容是事实,主要的表现方法是叙述。
但调研报告的目的是从这些事实中概括出观点,而观点是调研报告的灵魂!下面给大家分享中小企业发展调研报告范文9篇,欢迎阅读!中小企业发展调研报告篇1近年来,中小企业成了社会关注的热点。
社会经济的产业组织形式没有像经典经济学家所预言的那样,从自然竞争走向集中再走向垄断。
相反,中小企业成了各个国家中最活跃的经济因素。
中国也不例外,在国内经济最发达的几个地区如:江苏、浙江、广东、上海都是以中小企业为主。
这些地区之所以经济能够腾飞,都是因为它们有各自的优势和特色。
产业积聚区是浙江经济的一大特色和优势,基本特点是某一行业或产品,在一个特定的地域内,高度积聚发展,在国内甚至在国际市场占有较大比重,在当地经济中具有举足轻重的地位。
作为中国五金之都的__,在改革开放的春风吹拂下,蓬勃发展起来了。
__年,__实现国内生产总值超过92亿元,财政收入突破10亿元,更令人欣喜的是,一年间__市跃过24个县市,将全国百强的名次从第70位前移到第46位。
[1]我们从第二次全国基本单位普查情况看,__市__年共有工业单位10948个,工业企业法人单位2464个。
其中,五金机械工业单位8331个,占全市工业单位数的比重为76.1%。
五金机械工业法人企业数为1936个,占工业法人单位比重数为78.57%。
法人单位全年营业收入为123.7亿元,其中五金机械工业法人单位营业收入为106.2亿元,占工业法人营业收入比重为85.86%。
[2]目前,__有五金机械企业1万余家,从业人员20多万,产品涵盖机械五金、装潢五金、日用五金、建筑五金、五金工具、小家电等1万多个品种,并形成了电动工具、有色金属冶炼、衡器、小家电、汽摩配、不锈钢制品、防盗门、滑板车等几大支柱产业,其中10多项五金产品的产量居全国之最,100多种产品打入国际市场。
从以上的数据看来,五金企业在__市经济发展中起着绝对的主导作用。
2024年中小微企业发展调研报告
3、整合市场资源,谋求建立专业化市场。目前xx市本级物流集散地主要集中在贸易广场,距离开发区较远,且市场专业化程度不高。值得注意的是,新余已经尝试在园区内建立起专业化物流市场,同时规范园区外物流市场,划行规市,这样既可依托市场服务园区企业,降低企业物流成本,又可将物流业作为新的产业增长点,扩充园区经济总量,优化园区产业结构。目前已有三家物流企业落户xx经济开发区,且正在建设之中,如果将市内零散的物流企业、物流集散中心整合进园区的话,有利于园内物流企业的发展。因此,要以工业园区的大型专业市场为平台,以网络信息为核心,激活各县(市)产业及周边地区物流资源,引入竞争机制,从改革市场准入制度和审批制度入手,打破地区封锁,使各类物流企业能够在统一、透明、平等、高效的市场中竞争、发展。
3、物流服务水平低,成本相对较高,园区企业发展受限。通过走访发现,园区物流成本一般占到企业销售收入的8%-10%,约高于江浙等发达地区物流成本的15%-20%。园区内61家企业普遍表现出对物流服务绩效关注,关注内容涵盖时效、成本、服务水平等多个方面。其中,运输的安全准时是企业首要的关注点,有91%的企业将其列为首位;其次是物流服务水平,占82%;成本、响应时间的关注度也较高,分别有57%和54%的企业将其列入第三、第四关注点。物流的需求呈现出一定的行业特征,医药、电子行业由于产品货值高,其安全性是企业对物流的首要要求;汽摩配行业由于行业毛利较低、运量大,最关心物流成本与服务水平;新型材料行业对于物流服务有着许多特殊要求,比如包装等,将根据产品品种的变化产生不同的需求。生产企业对物流服务不满意的主要原因,首先是因为作业速度慢和物流信息不及时准确;其次是作业差错率高、运作成本高。从中可看出,生产企业对物流服务首先关心的是运作质量和包含物流信息在内的运作能力问题,其次才是物流成本。
2020年关于中小企业调查报告范文5篇
2020年关于中小企业调查报告范文5篇2020年关于中小企业调查报告范文(一)我所在的调研小组所调查的企业都是一些刚刚经历金融危机正处于恢复中的中小企业。
由于中小企业历来是国家关注的焦点,并且存在大量褒贬不一的文章,此次调研,使我对中小企业的发展状况有了更进一步的了解。
中小企业的地位1、中小型企业在国民经济中处于重要地位,正逐步成为发展社会生产力的生力军。
2、在农村经济中处于主体地位。
3、中小型企业是大型企业不可缺少的伙伴和助手经营特点(一)生产规模中等或微小,因而投资较省,建设周期短,收效较快大型企业相比较,中小企业的首要特征之一,即在于企业规模小、经营决策权高度集中,但凡是小企业,基本上都是一家一户自主经营,使资本追求利润的动力完全体现在经营者的积极性上。
由于经营者对千变万化的市场反应灵敏,实行所有权与经营治理权合一,既可以节约所有者的监督成本,又有利于企业快速作出决策。
其次,中小企业员工人数较少,组织结构简单,个人在企业中的贡献轻易被识别,因而便于对员工进行有效的激励,不像大企业那样在庞大的阶层化组织内容易产生怠惰与无效率的情况。
可见,中小企业在经营决策和人员激励上与大企业相比具有更大的弹性和灵活性,因而能对不断变化的市场作出迅速反应。
所谓企业小、动力大、机制灵活且有效率。
当有些大公司和跨国企业在世界经济不景气的情况下不得不压缩生产规模的时候,中小企业却在不断调整经营方向和产品结构,从中获得新的发展。
二)对市场变化的适应性强;机制灵活,能发挥“小而专”,“小而活”的优势小企业由于自身规模小,人、财、物等资源相对有限,既无力经营多种产品以分散风险,也无法在某一产品的大规模生产上与大企业竞争,因而,往往将有限的人力、财力和物力投向那些被大企业所忽略的细小市场,专注于某一细小产品的经营上来不断改进产品质量,提高生产效率,以求在市场竞争中站稳脚跟,进而获得更大的发展。
从世界各国的类似成功经验来看,通过选择能使企业发挥自身优势的细分市场来进行专业化经营,走以专补缺、以小补大,专精致胜的成长之路,这是众多中小企业在激烈竞争中获得生存与发展的最有效途径之一。
中小微工业企业发展调研报告
中小微工业企业发展调研报告调研背景中小微企业是我国经济发展的重要组成部分,在国民经济中起到了不可替代的作用。
工业企业是中小微企业的一个重要部分,是我国制造业发展的主体。
为了了解中小微工业企业在发展中遇到的问题和面临的机遇,我们对该行业进行了调研。
调研范围本次调研主要针对拥有独立法人资格的中小微工业企业,覆盖了多个城市和地区。
调研内容1.中小微工业企业的基本情况2.中小微工业企业发展面临的问题3.中小微工业企业未来发展趋势4.中小微工业企业未来发展战略调研结果1. 中小微工业企业的基本情况通过调研,我们了解到,中小微工业企业主要涵盖轻工业、机械制造、电子信息、化工等行业。
这些企业大部分成立时间较短,规模较小,生产工艺和设备相对落后。
2. 中小微工业企业发展面临的问题中小微工业企业在发展过程中面临的问题主要包括以下几个方面:•融资难:大部分中小微工业企业缺少资本,无法满足业务扩张和技术创新的需要,导致难以获得更好的市场优势和竞争力。
•人才短缺:中小微工业企业缺乏高层次、高技能的人才,难以推进企业创新与转型发展,且人才竞争激烈。
•技术水平:中小微工业企业大多技术水平较低,缺乏研发能力和创新能力,难以生产高附加值、高技术含量的产品。
•市场激烈竞争:市场竞争激烈,中小微工业企业面对大公司的挑战时比较困难。
同时,中小微工业企业的销售渠道少,无法充分挖掘出市场的潜力。
3. 中小微工业企业未来发展趋势随着新的技术创新、市场需求变化和政策支持力度增加,中小微工业企业的发展方向将日趋多元化和国际化。
未来发展有以下几个趋势:•聚焦技术创新:中小微工业企业需要抓住市场机遇,提高技术水平,通过创新赢得市场竞争力。
•加强产融结合:中小微工业企业需要借力金融机构的资本,进行扩展和创新。
•多元化发展:中小微工业企业多借助国内外市场的机遇,探索多元化发展道路。
•加强品牌建设:品牌在市场竞争中具有重要的作用,中小微工业企业应加强品牌建设,提高产品质量和品牌认知度。
小微企业调研报告(精选6篇)
小微企业调研报告(精选6篇)小微企业调研报告(精选6篇)在当下社会,报告与我们的生活紧密相连,报告具有语言陈述性的特点。
那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编为大家整理的小微企业调研报告(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
小微企业调研报告1结合近期房地产公司人员离职情况,人力资源部对合肥市场房地产行业相关专业技术类岗位进行了专项薪酬调查,主要内容如下:一、总体概述近两年,合肥市平均工资的涨幅大约在15%,其中20xx合肥平均工资为34143元/年,20xx年合肥平均工资为39292元/年,房地产行业的薪酬水平紧跟金融行业,位居第二,涨幅达到22%。
近期通过对合肥部分房地产企业的薪酬状况的调查了解,得出以下数据(见下表):其中标杆企业(如恒大、蓝鼎)薪酬状况:1、土建工程师:3—4年工作经验的工资为7000元/月左右,5年以上工作经验的工资在7500—12000元/月;2、安装工程师:3—4年工作经验的工资为7500元/月左右,5年以上工作经验的工资在7500—8500元/月;3、造价工程师:3—4年工作经验的工资为7500—12000元/月,5年以上工作经验的工资在9500元/月以上。
相近企业(如国轩置业、文一投资、东海、新华)薪酬状况:1、土建工程师:3—4年工作经验的工资为5000—6000元/月,5年以上工作经验的工资在6000—8000元/月;2、安装工程师:3—4年工作经验的工资为6000元/月以上,5年以上工作经验的工资在8500—10000元/月;3、造价工程师:3—4年工作经验的工资为6000—7000元/月,5年以上工作经验的工资在8500元/月以上。
二、比较分析以3—4年工作经验的专业技术人员为例,特作如下比较:三、问题诊断1、从上表可以看出,华鑫房产公司的工程师薪酬水平与市场相比,整体偏低;2、调查发现,土建工程师、安装工程师、造价工程师由于市场稀缺程度和岗位价值不同,工资待遇也是不同的,表现为土建工程师<安装工程师<造价工程师,而华鑫房产公司工资在岗位差异上体现不明显。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2020中小微企业调研报告
2020中小微企业调研报告
在人们素养不断提高的今天,接触并使用报告的人越来越多,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
那么一般报告是怎么写的呢?以下是收集整理的2020中小微企业调研报告,欢迎大家分享。
接到调研情况通知后,县民企局高度重视,会同县工商联、工商局形成调研小组,对县域小微企业发展情况和存在问题进行了调研,先后座谈、走访企业40多家,发放并收回调查问卷50多份。
所调查企业涉及基本信息、用工、市场、融资、技术创新、政策环境等方面。
总体来看,小微企业在吸纳社会就业、增加居民收入、优化经济结构、社会和谐稳定等方面发挥了重要的作用,做出了积极的贡献,但由于受经济运行内外部复杂形势的影响,当前小微企业的发展面临着不可忽视的困难和问题。
现将有关情况报告如下:
一、基本情况
全县小微企业主要分布在农、林、牧、渔业计143户,采矿业计56户,制造业计165户,电力、燃气及水的生产供应业计43户,批发和零售计206户,建筑业计22户等共17个行业。
其中,20XX年1-11月份,全县中小微企业总量为13796户,其中,工业类中型企业为7户;小微型企业为13789户,占企业总量的99.95%。
20XX年1-11月份,中小微型企业总量取得了较高速的增长。
全县个体工商户达12805户,比上年同期增加1161户,同比增长9.9%。
注册资本金90802万元,比上年同期增加45995万元,同比增长102.7%。
全县私营企业达991家,比上年同期增加私营企业233家,同比增长30.7%。
注册资本金335476万元,新增加92158万元;同比增长37.8%。
企业从业人数9913人,同比增长31.5%。
20XX年1-11月份,我县中小微企业税收合计35605万元,其中,国税收入:规模以上企业13300万元,小微企业5050万元;地税收入:规模以上企业7284万元,小微企业9971万元。
某种意义上讲,中小微企业就是民企的主体,是民营企业的代名词。
中小微企业已成为我县解决社会就业主力军和经济发展的重要推动力量。
二、我县小微企业发展面临的主要问题
尽管我县小微企业取得了长足发展,但由于自身的草根经济特征,规模小、抗风险能力差,特别是近年来,受世界经济和国内经济运行的不稳定、不确定因素影响,小微企业在发展中还存在着诸多问题和困难,而我县小微企业特点是偏向劳动密集型的企业占绝大部分,占比约87.5%,这些企业普遍存在融资难、用地难、招工难的”三难”情况,加之近年我县正着手退城进园事宜,对原工业园内企业的发展存在较大的制约,主要表现如下:
工业基础薄弱,企业规模小,缺乏龙头企业的带领。
我县民营企业多数属于“微型化”的类型,市场竞争能力较弱,
且传统产业多,高新技术产业较少。
主要集中在一些技术简单、投资少、易于模仿、便于进入的行业如小型服装鞋帽企业等。
融资难是制约小微企业发展的“瓶颈”
调查走访显示资金短缺是企业生产经营面临的主要问题,一是准入门槛高,云顺竹木有限公司,投资苗木基地,延长产业链,但基地投资建设周期较长,基地投资建设又不纳入银行*款抵押范畴,而公司内部资产*款抵押有限,导致资金流动压力很紧张,二是*款手续太繁琐小微企业的资金需求要求“短、频、快”,银行*款手续比较繁琐。
由于企业资金严重不足,加上融资渠道缺乏、*款难、*款成本高,严重地影响了小微企业的再生产,金士果业有限公司在银行办理短期流动*款,每次还贷续贷时,银行办理周期一般2-3个月,严重影响企业流动资金管理。
生产要素的提高使小微企业生产经营举步维艰
小微企业在生产经营方面存在的主要困难中,要素成本也是主要问题。
一方面原材料价格逐年上涨,近年来人民币一直处于外升内贬状态,致很多原材料价格处于“水涨船高”状态;另一方面劳动力成本快速上涨,各地连续较大幅度上调最低工资标准,加之近年政府加大对城市建设投入对用工进行了很大的吸纳。
今年好多小微企业的用工工资基本2019元/月以上,县中昌建筑材料有限公司员工每人基本达到4000元/月以上。
同时,小微企业的场地租金普遍上涨,运输成本明显增加。
这些因素的叠加,使小型微型企业利润空间和生存空间受到了严重挤压。
用地对小微企业制约明显
受工业园调区扩区,退城进园影响,很多小微企业对土地要素需求反映非常强列,一是原工业园内企业发展受制约。
县里20XX年开始着手工业园调区扩区,退城进园事宜,已经对所有园内企业进行了评估,评估后不能再原厂扩大固定资产投资,以便更好搬迁。
美好食品有限公司属原工业园企业,企业现行产量远不能满足目前的市场需求,很多大订单不得不推掉,再者原工业园内企业因为涉及退成进园,银行对其资产抵押率都进行了下调由原来的70%下调到60%,影响了园区内企业扩大再生产。
二是入园门槛高。
现行的’入台商创业园标准是每亩投资强度要达到200万元以上,而很多小微企业无法达到这个标准。
鲜良米粉有限公司和金昌食品有限公司都要求入驻台商创业基地,两企业虽提供的就业岗位较多,但两企业上缴税费及投资强度均不够入园标准。
三、促进我县小微企业健康发展建议
进一步加强对小微企业的领导和支持。
小微企业在增加就业、促进经济增长、社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用,县委、县政府要把支持小微企业健康发展摆在更加重要的位置,要加大招商引资力度,重点引入一批科技含量高、产业链长、节能环保的大企业大项目,充分发挥龙头企业的示范作用。
强化宣传督导,确保优惠政策落实到位。
加大对《关于优化小微企业金融服务的实施意见》和“小微信贷通”等扶持小微企业发展政策的宣传力度,形成全社会共同关注小微
企业发展的良好氛围。
加大成长性企业的扶持力度。
激励原规模企业技改扩能,提高产品市场竞争力;扶助成长性企业,在政策、资金等方面给予支持帮助发展,促使进入规模企业行列。
强化督导,确保将各项优惠政策落实到位,切实解决政策“棚架”问题,切实减轻小微企业负担,增强企业抗风险能力。
部门联动,多管齐下,解决小微企业融资难问题。
要通过多项财政支持政策,鼓励和引导金融机构增贷救急,拓宽小微企业融资渠道,财政担保公司要实质性为促进企业发展真正起到担保作用,劳动就业局要加大提供再就业小额贴息*款额度,同时充分发挥小额*款公司的作用,切实解决小微企业融资难,银行*款门槛过高、利率上浮、审批时间过长等制约小微企业*款的主要问题。
健全小微企业社会化服务体系。
一是加快小微企业服务体系建设,民企局继续以创业大学为载体开展以创业促就业提高企业员工素质的各类培训,县就业局要积极为符合条件的中小微企业提供小额担保*款及就业培训支持,来解决小微企业人才、管理和创新能力不足的问题。
二是小微企业用地倾斜。
在工业园扩区调区中县里对有发展后劲的中小微企业在台商创业园用地指标上给予适当倾斜,解决小微企业用地无保障的现实问题,为中小微企业提供发展平台,加快中小微企业发展。