基层组织网络结构图
组织机构结构图、职能分配表
03 油气勘探公司简介2007年9月份，延长石油集团为了加快油气勘探步伐，形成“油气并重、油化并举、油气煤盐综合发展”的产业战略格局，组建了油气勘探公司。
油气勘探公司是陕西延长石油（集团）有限责任公司（延长油矿管理局）的直属分公司和专业板块，由延长油矿管理局原石油勘探事业部、天然气勘探开发事业部和油田公司地质化验室、钻井公司筹备小组组成。
主要从事石油天然气勘探开发业务，负责集团公司陕北地区天然气勘探、省内外新区块油气勘探。
公司成立以来，始终坚持“油气并举、煤盐兼探”战略，初步形成了油气煤盐综合勘探开发格局。
目前，已在陕西、内蒙、宁夏、甘肃等12个省区13个盆地登记石油天然气勘探面积8.58万平方公里，其中省内1.07万平方公里、省外7.51万平方公里。
公司下设15个机关职能部门、4个生产单位（石油勘探开发部、天然气勘探开发部、钻井工程部和物资装备部）和1个天然气液化项目建设指挥部。
二〇〇九年被中国产品质量管理中心授予“陕西省质量诚信示范单位”。
二〇一〇年四月被中共宝塔区委、宝塔区人民政府授予“二〇〇九年度环境保护工作先进集体。
”二〇一〇年六月被延安市安全生产委员会授予“长庆采一杯”“平安圣地”安全生产知识电视大赛优秀组织单位。
二〇一〇年七月被陕西省构建和谐社会全面落实科学发展观系列活动组委会授予“陕西省管理服务创新级单位”。
二〇一〇年被陕西辉煌十一五活动组委会授予“管理诚信服务级单位”。
二〇一一年元月被集团公司授予“统计工作先进单位”。
二〇一一年三月被陕西省设备管理协会授予“第四届陕西省设备管理优秀单位。
”二〇一一年四月被集团公司授予“设备管理优秀单位”。
截止2011年10月底，公司拥有资产总额41.51亿元，油气井672口（其中油井218口、气井454口）。
共有正式职工1566人（其中大专以上文化程度899人，专业技术人员418名）。
“十二五”是勘探公司实施储量增长工程战略机遇期，公司将按照科学发展观总体要求，坚持“埋头苦干、开拓创新、以人为本、科学发展”的理念，聚精会神抓勘探，一心一意谋发展，坚定不移地走勘探创新之路、内涵延伸之路、全面提升之路、和谐发展之路，新增探明石油储量4000万吨，新增探明天然气储量4000亿方，新建天然气产能100亿方、产量80亿方，控制盐岩储量200亿吨，为延长石油集团建设国内一流、世界知名的国际化现代能源化工企业提供坚强的资源保障。
网格化组织网络图
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组织机构示意图
组织机构示意图简介组织机构示意图是一种图形化的表达方式，用于展示一个组织的内部结构、部门层级和沟通关系。
通过组织机构示意图，人们可以清楚地了解一个组织的各个部门之间的职责分工和层级关系，方便沟通和协作。
示意图的要素一个组织机构示意图通常包括以下要素：1. 根节点：根节点代表组织的最高层级，通常是组织的首席执行官或总经理。
2. 部门节点：每个部门都有一个节点，用来表示该部门的名称和职责。
3. 层级关系：连接部门节点的线条表示各个节点之间的层级关系，通常由上到下表示层级关系。
4. 沟通关系：示意图中还可以通过箭头线条表示各个部门之间的沟通关系和工作流程。
组织机构示意图的作用组织机构示意图具有以下作用：1. 清晰传达：通过组织机构示意图，人们可以直观地了解一个组织的内部结构和层级关系，有助于提高沟通效率和工作协作。
2. 部门职责明确：每个部门在示意图中都有明确的节点，清楚地表达了各个部门的职责和职能，方便员工理解和遵循。
3. 层级关系透明：示意图中的层级线条直观地显示了各个部门之间的上下级关系，有助于员工明确属于自己的层级位置，便于工作协作和决策制定。
4. 工作流程简化：沟通关系的表示有助于员工理解各个部门之间的工作流程和沟通渠道，促进工作协作和信息共享。
编制组织机构示意图的步骤要编制一个清晰的组织机构示意图，可以按照以下步骤进行：1. 收集信息：了解组织的各个部门、职位和层级关系，并收集相关的组织机构资料。
2. 组织结构设计：根据收集到的信息，设计组织机构示意图的框架和节点，建立根节点和各个部门节点。
3. 层级关系连接：通过线条将各个部门节点连接起来，显示层级关系，确保示意图的层级逻辑清晰。
4. 沟通关系表示：根据需要，使用箭头线条表示各个部门之间的沟通关系和工作流程。
5. 审查和修改：对编制好的组织机构示意图进行审查，确保准确无误，如果有需要，可以进行修改和调整。
总结组织机构示意图是一种直观且有效的表达方式，通过它可以清楚地展示一个组织的内部结构和沟通关系。
组织架构图ppt模板
息，并进行整理和分类。
统一格式和规范
03
确定组织架构图中使用的字体、颜色、图标等元素的规范和格
式，以确保整体风格的一致性。
使用专业工具绘制初步草图
选择合适的工具
根据需求和熟练程度，选择PPT 、Visio、MindManager等专业
绘图工具进行绘制。
绘制初步草图
根据整理好的信息资料，使用工 具绘制出初步的组织架构图草图 ，包括各部门、职位、关系等。
观众互动提问环节
邀请观众参与
通过现场提问、在线互动等方式，鼓 励观众积极参与讨论和提问。
解答观众疑问
针对观众提出的问题，进行耐心细致 的解答，帮助观众解决实际问题，提 高PPT制作水平和应用能力。
06
总结回顾与展望未来发展趋势
关键知识点总结回顾
01
组织架构图的基本概念和构成要素
包括组织结构、职位层级、职责关系等。
适用范围
适用于需要跨部门协作、创新 性强的企业。
其他类型组织架构
01
02
03
网络型组织架构
以核心企业为中心，与外 围企业建立长期合作关系 ，形成网络状组织结构。
流程型组织架构
以业务流程为主线，打破 部门界限，实现流程化管 理。
混合型组织架构
结合多种组织架构形式， 形成灵活多样的组织结构 。
03
制作组织架构图PPT模板要点
调整布局和排版
对初步绘制的草图进行调整和排 版，使其更加美观、清晰、易读
。
精细化调整和完善图表元素
添加必要元素
根据需要，在组织架构图中添加必要的元素，如图片、图表、文本框等，以增强视觉效果 和传达信息。
精细化调整
对组织架构图中的元素进行精细化调整，包括字体大小、颜色搭配、图标选择等，以达到 最佳视觉效果。
网格化治理标准体系结构图、运行流程图、组织体系结构图
3
附录A （资料性附录） 网格化治理标准体系结构图
Hale Waihona Puke T/CSSG 001.3-2020 T/CA 007.3-2020
1
T/CSSG 001.3-2020 T/CA 007.3-2020
附录B （资料性附录） 典型的网格化治理运行流程图
2
附录C （资料性附录） 典型网格化治理组织体系结构图
T/CSSG 001.3-2020 T/CA 007.3-2020
市级网格化城市运行监管中心
市级网格化城市运行监管平台
县（区）级网格化城市运行中心
街道（乡、镇）级网 格化城市运行分中心
社区（村、居）网格 化城市运行自治工作
站
重点区域/特定区域网 格化城市运行分中心
楼栋、辖区单位、商业网点、居民小组
网格化城市运行管理平台（一级） 网格化城市运行管理平台（二级）
_________________________________
党的主题网络编制图
党的主题网络编制图
由于您没有提供具体的党派信息，我无法为您提供特定党派的网络编制图。
然而，一般而言，一个党派的网络编制图可以包括以下内容：
1. 党的核心领导机构：包括中央委员会、政治局、常务委员会等。
2. 各级地方组织：包括省级委员会、市级委员会、县级委员会等。
3. 党的基层组织：包括支部、党小组等。
4. 党的各个部门：包括宣传部、组织部、纪律检查部等。
5. 党的特定工作组织：例如妇女工作委员会、青年工作委员会、工会工作委员会等。
6. 党的附属组织：包括党的理论研究机构、党员培训学校等。
以上只是一个常见的党的网络编制图框架，具体的内容和层级结构会根据各个党派的实际情况而有所差异。
5.4常见的组织结构形式
– 由于分工细、规则多，因而反应慢， 适应性差
（四）事业部制（分部型结构）
事业部制结构最早起源于美国的通用汽车公司。 上世纪20年代初，通用汽车公司合并收买了许 多小公司，企业规模急剧扩大，产品种类和经 营项目增多，而内部管理却十分混乱。
当时担任通用汽车公司常务副总经理的P.斯隆 参考杜邦化学公司的经验，以事业部制的形式 于1924年完成了对原有组织的改组，使通用汽 车公司的整顿和发展获得了很大的成功，成为 实行事业部制的典型，因而事业部制又称“斯 隆模型”。
2、缺点 可控性差 公司设计上的创新很容易被窃取
3、适用范围
虚拟结构是小型组织的一种可行的选择， 也是大型企业在联结集团松散层单位时 通常采用的组织结构形式
二、有机的附加结构设计
任务小组 委员会
1、任务小组
任务小组是一种为了完成某项特定的
明确规定的复杂任务而临时组成的组
织结构形式。成员具有流动性和不确 定性。 返回
③ 在横向关系方面，各事业部均为利润中心， 实行独立核算
④ 企业高层和事业部内部，仍然按照职能制 结构进行组织设计。
2、两种基本的组织形态
1）战略事业单位（Strategic Business Unit， SBU）
2）独立事业单位（IBU） 注意：
–超事业部制（执行部制）
midea/midea2019/about/about.jsp?id=3
经理
营业员 营业员 营业员 营业员 收银员
低复杂性、低正规 化、高度集权（职 权集中在一个人手 中）
某服装店的组织结构图
1、优点 – 权力集中，指挥统一； – 垂直联系，责任明确； – 机构简单，沟通迅速； – 机动灵活，管理成本低。