违反纪律检讨书5篇600字
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违反纪律检讨书5篇600字
人无完人,每个人都会犯错,只要改正,一切都是好的。下面是为大家带来的违反纪律检讨书,欢迎大家阅读!
违反纪律检讨书1
尊敬的_____:
__________期间,由于我管理失职,造成_________违纪情景的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心境对此事进行了深刻反省,做检查如下:一、违纪情景说明
二、问题的原因
(一)自我思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。近期自我被线路施工,法规学习,训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力,在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自我认为目前连队建设形势不错,盲目乐观,对安全管理的严峻形势认识不足,
特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信,缺乏应有的分析确定。
(二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清,有问题发现不了,抓教育切不中要害、抓不住关键。___同志因部队管理严格,心理觉得压抑。我对此思想毫不知情,更谈不上及时跟进做工作,导致其_______________。这说明了连队目前的管理工作过于机械化,缺乏引导官兵对当前形势的正确认识,日常思想工作未能取得实效。
(三)安全管理不严格。一是"两个以外管控"不力。严在位不严在外,对在外人员管理严格、秩序正规,对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连-发生的两起违纪事件,一是_______,二是________。作为连队管理者,自我只顾管眼前,思维狭隘,认为人员出去后都有单位负责管理,自我提提要求,按时联系就不会发生问题。正是这种心态,使我对本来能够预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多,对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。认为____平时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应当能够管好自我,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志______的重要原因。三是安全隐患排解不力。____违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我
在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,导致了违纪事件的发生。
三、几点反思和下一步打算
(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于此刻抓得好,此刻不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。
(二)管好部队、带好兵,是考验干部骨干职责心和本事素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。班、排、连,建制虽小,但都是军队建设的最基本组成部分,地位特殊,职责重大,抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者,"他人安全我有责"并不是一句口号,若平时纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅仅不是关心,反而是祸害。轻则影响个人成长提高,重则影响单位全面建设。
(三)管理工作无时不有、无处不在,没有"淡季"、"旺季"之分,仅有全时抓,从严抓,才能常太平。基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可见,
一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅仅是一年两年,严重的
可能影响一个家庭,影响自我一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是团体和我们的战士的利益。
(四)落实制度,从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他能够保证战士的成长提高,保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。经过____违纪一事,让我更加清醒的认识到:对单位和个人最大的负职责就是严格管理,严格要求。____同志违纪所受到的严厉处理,对他本人及全体战士也是一个负职责的交代。违规处罚不留情,看似无情最有情。感激营党委对我的批评教育和帮带,使我充分认识到了自我管理失职的严重后果,也进一步认清了自我担负职责的重大。在那里,也向全营官兵道个歉,期望大家原谅。同时也向营党委保证,在今后的工作中,进一步加强职责心,兢兢业业干好本职工作,带领连队以更高的标准,更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。
检讨人:____
___年__月__日
违反纪律检讨书2
尊敬的局领导:
我是__县食品药品监督管理局派驻__县行政服务中心大厅__号窗口工作职员___,7月12日上午,在上班过程当中,没有穿着工作制服,另外,在工作QQ上查看了有关食品药品监管的最新信息,这个举动被局领导发现,并提出了批评教育。
事后,我深深的不安和自责,做出了深入的检讨。
经过领导的批评教育我深入熟悉到自我的错误,我以为造成这次违游记为的主要缘由是个人思想麻痹,作风松懈,纪律职责感缺失,也是我对自我放松要求,工作作风散漫的恶果,这次事件给局里
的工作产生了不良的影响,我相当后悔和自责,假如继续放纵纪律的缺失和作风的散漫,致使的后果将更加严重,在此,我对领导的批评教育表示内心的感激,并保证:
1.加强机关行政效能作风学习,提高熟悉,转变作风。
服务大厅作为政府机构服务窗口,作为党委政府和人民群众的连心桥,窗口工作职员更应当以身作则,严于律己,以后我要加强行政效能规章制度学习,严守工作纪律,热忱高效地为群众服务,做一位合格的窗口工作职员。