千佛镇2月份党风廉政建设信息报送

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村党风廉政建设工作情况汇报

村党风廉政建设工作情况汇报

村党风廉政建设工作情况汇报村位于太平镇政府驻地南3华里,龙太路东侧,该村共有2008亩耕地,406户,1230人,共有村两委成员5名,其中交叉任职3名,党员32名。

史庄村两委严格按照基层党风廉政建设工作的要求,积极深入开展形式多样的党风廉政建设活动。

以建立民主、清廉、富裕、繁荣的社会主义新农村为目标,认真学习贯彻党的十七大会议精神,全面贯彻落实科学发展观,全力建设社会主义新农村,构建社会主义和谐社会。

现将党风廉政建设工作情况汇报如下:一、抓党风廉政宣传,规范农村基层党员干部行为紧密结合本村特点,采取多种形式,突出主题,力求实效。

如村民代表大会、村民座谈会、法制教育进农村、党员冬训和村民面对面交谈等。

在教育形式上,讲求实际,贴近生活,文化活动室、图书室等为教育阵地,定期举办法制教育、道德教育的学习,通过学习,强化了党员、群众反腐倡廉的自觉性。

注重舆论氛围营造,深入开展党风廉政宣传、村民自治教育和文明教育,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强广大基层党员特别是村干部的党性修养、群众观念和勤政廉政意识,村民反腐倡廉的自觉性得到提升。

与此同时,注重村干部行为规范,加强社会主义荣辱观、政策法规和党纪条规的学习,每名干部按照“六要六不要”标准,强化政治素质思想建设,每周三下午定为“村干部政治思想学习日”,夯实政治思想根基,打造一支精干、高效的村干部队伍。

二、抓基层民主监督,构建农村基层保廉体系1、健全民主选拔任用村干部制度,完善村党支部领导下的村民自治机制。

自20XX年起,积极推进村委会民主选举方式,连续两届村委会班子成员全部在村民中海选产生,由村民投票,民主选举,将能办事、会办事、办实事带领群众致富的村民选拔到村委会班子中,整个过程做到公平、公正、公开,选举中无宗教、帮派势力干扰等侵犯群众民主权利问题。

真正体现了村民所愿的“选好人,办好事,村民自治”。

2、坚持严格的财务管理制度。

继续坚持村帐镇管的制度,每年编制年度收支预算,收支预算经村民理财小组审议通过后执行。

乡镇履行党风廉政建设责任主体责任情况工作报告

乡镇履行党风廉政建设责任主体责任情况工作报告

乡镇履行党风廉政建设责任主体责任情况工作报告根据《中共××市委办公室关于做好党委(党工委、党组)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》(平委办发〔20××〕20号),现将××镇党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:一、党委履行党风廉政建设责任制主体责任情况20××年,××镇党委始终按照市委、市纪委的安排部署和工作要求,认真落实党风廉政建设责任制,以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设,以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设,以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设,较好地完成了党风廉政建设各项任务,为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚强有力的政治保障。

(一)加强组织领导,推动工作落实。

年初及时制定并下发党风廉政建设和作风建设工作计划,提出明确目标,细化具体措施。

将党风廉政和反腐败工作纳入重要工作议事日程,党政班子会全年四次专题听取党风廉政建设工作汇报、研究党风廉政建设工作。

建立了由镇党委书记为组长,镇长、纪委书记任副组长、其他领导班子成员及相关部门负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组,坚持集体领导与个人分工负责相结合。

领导班子主要负责人作为党风廉政建设第一责任人,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,形成了“谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

年初镇党委与全镇40个基层党组织签订《党风廉政建设责任书》,并制定了相应的考评细则,实行责任目标管理。

8月底,镇党委专题听取全镇11个村1个居委会的党风廉政建设情况汇报,并及时工作评议,提出整改措施和要求。

年终,镇党委对镇直属各单位、各村(社区)落实党风廉政建设责任制的情况进行全年检查考核,考核结果作为年终评优、评先的依据。

街道党风廉政建设情况及落实“两个责任”工作情况报告

街道党风廉政建设情况及落实“两个责任”工作情况报告

街道党风廉政建设情况及落实“两个责任”工作情况报告街道党风廉政建设情况及落实“两个责任”工作情况报告一、引言作为党的基层组织,街道党委一直高度重视党风廉政建设工作,并不断加强自身建设,严格落实“两个责任”,全面推进党风廉政建设工作。

本文将对街道党风廉政建设情况及落实“两个责任”的工作情况进行详细汇报。

二、党风廉政建设情况1.组织建设街道党委高度重视自身组织建设,坚持党组织的核心作用,通过党员教育培训、组织生活会、党员教育管理平台等途径,不断加强党员队伍的教育、管理和监督。

同时,建立健全党委工作机制,完善党内法规制度,加强组织内部的约束和监督。

2.党风建设街道党委注重党风建设,坚持党的群众路线,加强党与群众的联系和沟通,广泛听取群众意见,解决基层问题,提高党员干部的服务意识和工作水平。

同时,在党风建设方面,加强廉政教育,严格执行党的纪律,坚决反对特权思想和不正之风。

3.廉政建设街道党委高度重视廉政建设,坚持“是什么、怎么办、为什么办”的原则,加强廉政建设的指导思想,推行廉政教育,提高党员干部的廉洁自律能力。

在廉政建设方面,建立健全防腐败制度,加强廉政监督和检查,严肃查处违法违纪行为,营造风清气正的政治生态。

三、“两个责任”工作情况1.党委的领导责任街道党委切实履行党委的领导责任,坚决贯彻落实党中央关于加强党风廉政建设的决策部署,在决策选人用人方面坚持正确的政治方向,争取真正权威、能干的干部来领导和管理街道工作。

2.纪委的监督责任街道纪委严格履行监督责任,加强纪检监察工作,推动党风廉政建设。

通过加强纪律审查,严肃查处违法违纪行为,维护党的纪律的严肃性和统一性。

同时,加强廉政教育,提高党员干部的廉政意识和自律能力。

3.党员干部的履职责任街道党委注重党员干部的履职责任,要求党员干部树立正确的党员干部形象,严格遵守组织纪律和工作纪律,自觉保持廉洁自律,不断提高自身的思想政治素质和能力素质,履行好党员干部的职责。

乡镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况的报告

乡镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况的报告

XX县XX镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况的报告20XX年XX镇纪委在县委、县纪委的领导下,深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委四次全会精神,以党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育实践活动为契机,强化党风廉政教育、完善监督管理体制,扎实推进全镇党风廉政建设和反腐败工作。

现将20XX年XX镇纪委履行党风廉政建设监督责任工作情况汇报如下:一、强化责任意识,认真落实党风廉政建设责任制1、注重廉政教育。

以镇党委理论中心组学习会、镇村干部会议和每周一夜学为平台,通过传达有关会议精神和领导讲话、观看廉政教育片、组织党纪政纪知识测试等形式,多方面多途径加强学习,增强廉洁自律和拒腐防变能力。

年初特别对36名新任村主职干部进行集中培训教育和任前组织谈话、廉政谈话,并实行任前、届中警示教育和诫勉谈话制度,及时纠正党风廉政建设中存在问题。

2、强化廉政责任制。

镇党委政府结合本镇实际,研究制定《XX县XX镇贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2015-20XX 年实施方案》,对党风廉政建设的各项工作进行了量化分解,责任到人,并将党风廉政建设纳入目标管理之中,实行“一岗双责”和“三级负责制”,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局。

3、狠抓农村基层廉政建设。

今年年初,全镇全面完成行政村撤并规模调整以及村级组织换届选举,为增强新任村主职干部廉政责任意识,及早与各行政村党支部签订了《20XX年行政村党风廉政建设责任书》,各村党支部书记对所在支部负总责,重点抓好村两委班子成员的党风廉政建设,促使村干部廉洁履职。

二、发挥监督执纪职能,努力推进正风肃纪工作1、党内监督。

以党的群众路线教育实践活动“回头看”和“三严三实”专题教育实践活动为契机,对党员干部的政治纪律、组织纪律、党的路线、方针、政策和县委重大决策部署贯彻落实情况进行监督。

镇党委会、民主生活会,研究决定重大事务镇纪委都全程参与。

监督检查领导干部执行个人重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等廉洁自律的各项规定。

乡镇落实党风廉政建设两个责任清单

乡镇落实党风廉政建设两个责任清单

三一文库()/总结报告/计划规划〔乡镇落实党风廉政建设两个责任清单〕乡镇落实党风廉政建设两个责任清单一、镇党委领导班子的集体责任(一)加强党风廉政建设统一领导1.将党风廉政建设与经济社会发展工作紧密结合,同部署、同落实,同检查、同考核。

2.认真学习传达上级党委、纪委党风廉政建设会议、文件精神,及时总结、研究、部署全镇党风廉政建设和反腐败工作。

镇党委会及时研究重大问题,全年学习传达、专题讨论等不少于6次。

3.按照全区年度党风廉政建设分工责任制安排,制定实施年度镇级领导和镇级部门党风廉政建设责任制。

4.严格执行党风廉政建设述责述廉、专题报告、通报、检查考核、约谈等制度。

每年1月15日前,镇党委向区委和区纪委书面报告上年度党风廉政建设主体责任落实情况。

(二)贯彻执行民主集中制5.严格执行《中国共产党地方委员会工作条例》,健全领导班子集体议事规则和决策程序。

6.严格执行“三重一大”等事项集体决策制度,实行重大问题票决和“一把手”末位发言制。

7.严格执行民主生活会制度,用好批评与自我批评武器,加强班子自身建设,自觉接受监督。

(三)选好用好干部8.严格按中央“二十字”好干部标准和市委“五看”用人标尺培养、选拔、教育、管理干部。

9.认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格干部选拔条件、程序和纪律,严格执行干部工作政策。

10.落实“一报告两评议”,镇党委每年向区组织部报告年度干部选拔任用工作情况。

11.健全干部选拔工作监督机制和责任追究机制,提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度,防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。

(四)推进反腐倡廉制度建设和机制创新12.建立完善惩治和预防腐败、防控廉政风险、防止利益冲突、领导干部报告个人有关事项、任职回避等方面的制度规定。

13.科学配置部门及其内设机构权力和职能,推动权力公开透明运行。

14.建立完善权力清单,依法公开权力运行流程。

15.推行党政主要负责人不直接分管人财物等制度,规范班子成员职责权限,加强班子内部监督,形成科学有效的权力制约和监督机制。

乡镇纪委党风廉政建设工作总结和下步工作计划

乡镇纪委党风廉政建设工作总结和下步工作计划

乡镇纪委党风廉政建设工作总结和下步工作计划乡镇纪委党风廉政建设工作总结和下步工作计划今年以来,__镇纪委在县纪委、__镇党委的坚强领导下,认真履职尽责,积极发挥监督执纪问责职能,不断把党风廉政建设和反腐败工作向基层党员干部延伸。

现将2020年党风廉政和反腐败工作情况汇报如下:一、强化“两个责任”落实,推进党风廉政建设一是构建责任制合力。

镇纪委始终围绕党委中心工作和政府重点工作,立足全局,构建党委统一领导、党政齐抓共管的领导机制和纪委组织协调、部门各司其职的工作机制。

制定了《2020年__镇党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》,对全体班子成员进一步明确了职责,明确了党风廉政建设责任对象,做到一级对一级负责,层层有主体,有力促进了党风廉政建设各项工作的落实。

二是落实主体责任。

协助镇党委履行党风廉政建设主体责任和党委负责人履行第一责任人职责,年初,召开党风廉政建设专题部署大会,党委书记与行政村(居)书记、班子其他成员签订了党风廉政建设责任状,明确了村级党组织书记、分管领导为第一责任人,对本村(居)党风廉政建设负全面领导责任。

三是加强监督追责。

镇纪委围绕谈话有痕迹、履责有记录的要求,建立健全廉政谈话制度,印发含有各级党委政府作风建设有关规定、党委主体责任纪委监督责任、廉情谈话办法等内容的廉情谈话记录簿,通过询问贯彻落实镇党委相关决策、完成年度工作任务的情况和改进工作作风、落实各级纪律要求情况等内容,不断提升各级党员干部遵纪守法意识和镇村主要领导履行“一岗双责”的行为。

同时,把党风廉政建设责任制工作纳入对村(居)目标管理内容,并将责任考核、责任追究与村干部年度目标管理考核结果运用相挂钩。

二、强化纪律教育主线,筑牢防腐拒变思想防线一是加强党纪党规教育。

结合“警示教育月”活动,在_月_日组织全镇党员干部前往__市博物馆参加“不忘初心警钟长鸣”系列警示教育活动,通过身边案例警醒身边人,切实提高拒腐防变能力,进一步营造“不想腐、不能腐、不敢腐”的良好政治氛围。

专项整治行动 2月份工作情况的报告

专项整治行动 2月份工作情况的报告

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乡镇第四季度落实党风廉政建设“两个责任”情况汇报

乡镇第四季度落实党风廉政建设“两个责任”情况汇报

乡镇第四季度落实党风廉政建设“两个责任”情况汇报乡镇第四季度落实党风廉政建设“两个责任”情况汇报我镇党委、纪委全面贯彻落实中央、省、市、县关于农村党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署,突出党委的主体责任和纪委的监督责任,深入推进全镇党风廉政建设工作。

现将我镇党风廉政建设“两个责任”工作情况汇报如下:一、加强组织领导,全面落实“两个责任”镇党委牢固树立党风廉政建设主体责任,镇纪委监督责任,制定了一系列有关党风廉政建设和反腐败规章制度,并认真实施,确保“两个责任”落实到位。

二、强化廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线我们把思想建设作为廉政建设的“第一防线”,深入开展反腐倡廉宣传教育,切实增强农村基层党员干部的群众观念、政策观念和廉洁奉公意识。

一是扎实开展理想信念教育活动。

二是加强廉洁警示教育。

三是加强党纪法规教育。

组织全镇党员干部学习了《问责条例》,反复学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,学习了县委、镇党委关于省委巡视组回头看整改工作各项要求精神,不断增强纪律观念,提高法纪红线意识。

三、狠抓整顿,主动适应反腐倡廉新常态要求一是加强纪律作风整顿。

认真贯彻落实县纪委关于工作纪律整顿的要求,把纪律作风整顿作为教育实践活动整改“四风”问题的一项重要内容,班子成员和工作人员是否坚守岗位,落实“一岗双责”,及时提醒纠正、通报批评工作中存在的问题和不足,保持了镇机关工作的井然有序二是加强“吃拿卡要”整顿,规范权力运行。

对各站室权力运行流程进行了梳理,公开了低保、危房改造补贴、农机具补贴等惠农资金申报条件、办理流程,公开了站室联系电话和举报监督电话,对群众反应的低保不公问题进行了集中排查,清退不符合条件低保户。

截至目前,镇纪委已纪律处分党员干部7人,还有3个案件正在办理中三是整顿会风。

我们把治理会风作为整顿内容,严肃纪律,从严要求。

一是严格履行请假和签到制度,参会人员逐个签到,会议主持人逐人点名。

乡镇开展农村廉政建设专项检查情况汇报

乡镇开展农村廉政建设专项检查情况汇报

乡镇开展农村廉政建设专项检查情况汇报尊敬的领导:我代表乡镇廉政建设办,向您汇报2021年乡镇开展农村廉政建设专项检查的情况。

一、检查目的和背景乡镇廉政建设是以党风廉政建设为核心,以清正廉洁的政治生态为目标,通过开展专项检查,进一步加强农村廉政建设,提升农村基层党组织的廉政建设和反腐败能力。

二、检查范围和方式本次专项检查涵盖了全乡镇各村和农业生产合作社,重点关注乡镇扶贫工作、土地征收补偿、农村基建项目等廉政风险较高的领域。

检查采取随机抽查和重点检查相结合的方式进行,以确保检查结果的客观性和全面性。

三、检查结果概览(1)乡镇扶贫工作检查本次检查发现,乡镇扶贫工作中存在部分村干部违规操作、虚报冒领扶贫资金等问题。

我们已经及时通报相关责任人,并要求违规行为的村干部做出深刻检讨,并进行追责问责。

同时,将加强对扶贫资金使用的监督,确保扶贫资金真正用于贫困户的帮扶和发展。

(2)土地征收补偿检查针对土地征收补偿过程中的廉政风险,我们开展了细致入微的检查,发现一些村干部在土地征收过程中存在权力寻租、征收补偿不公等问题。

我们已经对相关问题进行了立案调查,并对违规行为进行了严肃处理。

下一步,我们将进一步加强对土地征收补偿工作的监督,确保农民的合法权益得到维护。

(3)农村基建项目检查在农村基建项目的检查中,我们发现一些项目存在质量问题、违规招投标以及部分村干部与承包商勾结等廉政风险。

我们已经对相关问题进行了立案调查,并决定取消涉事项目的资格认定,同时加强对农村基建项目的监管力度,确保项目的质量和安全。

四、整改措施和建议针对本次检查发现的问题,我们将采取以下措施进行整改:(1)加强党风廉政教育和培训,提高乡镇干部的廉政意识和反腐败能力。

(2)完善相关制度和规章,明确各级干部的责任和义务,加强对廉政风险的预防和管理。

(3)严格执行扶贫工作、土地征收补偿和农村基建项目的相关法律法规,提高工作透明度和公正性。

(4)加强对村干部的监督和考核,建立健全廉政建设长效机制,形成工作合力。

落实党风廉政建设“两个责任”情况汇报

落实党风廉政建设“两个责任”情况汇报

落实党风廉政建设“两个责任”情况汇报今年以来,XX区坚持“清单明责、照单履职、按单问责”的总体思路,项目化实施系统化推进,将党风廉政建设工作一锤接着一锤敲、一环紧着一环拧,驰而不息、持续用力,有条不紊推动党风廉政建设“两个责任”落地生根。

一、清单明责,为落实“两个责任”提供基本遵循。

一是定“两个责任”清单。

制定《XX年XX区落实党风廉政建设党委主体责任清单和纪委监督责任清单》,将主体责任清单中涉及的加强组织领导、落实“一岗双责”、选好用好干部等8项内容分解为35个小项,将监督责任清单涉及的协助区委加强党风廉政建设、维护党的纪律、加强作风督查等6项内容分解为26个小项,再将每个小项的工作措施和目标要求分解到四个季度,项目化实施,系统化推进。

镇和部门党组织、纪检监察组织参照区委、区纪委“两个责任”清单,按照“规定动作不走样,自选动作有创新”的原则,项目化制定二级“责任清单”。

二是定“一岗双责”清单。

制定《区委书记“第一责任人”责任清单》和《党政领导班子成员“一岗双责”责任清单》,将“第一责任人”清单涉及的履行领导责任、管好班子带好队伍、支持执纪审查等4项内容分解为17个小项,将班子成员“一岗双责”清单涉及的履行“一岗双责”、加强检查督促、抓好作风建设等4项内容分解为11个小项,按季度分解每个小项的工作措施和目标要求。

区人大、区政协以及各镇、各功能园区、各部门参照执行,实现全区副科级以上领导干部一人一单、精准履职。

区委书记和班子成员在相应的清单上签字背书,确保责任传递到位。

三是探索“小微权力”清单。

明确各镇、各部门纪检监察组织牵头,推动辖内村居站所党组织建立“小微权力”清单,明确下一级党组织、党员干部的岗位职责,厘清权力边界,确保权力运行有程序、程序有控制、控制有规范、规范有依据,正真把“小权力”关进“密笼子”,提高监督实效和精准度。

二、照单履职,为推动“两个责任”落实持续发力。

一是定期专题汇报。

区委常委会成员每半年向区委主要负责同志汇报主体责任履行情况不少于1次。

党风廉政建设工作信息简报材料

党风廉政建设工作信息简报材料

党风廉政建设工作信息简报材料党风廉政建设工作信息简报材料严廉、协廉、倡廉——廊坊支队“白红绿”三色倾力描绘廉政画卷为进一步推进党风廉政建设工作,筑牢安全防线。

XX支队围绕“一条主线”,加强“两项工作”,筑牢“三条防线”,抓好“四个着力点”,实施“五大工程”,大力推进“廉政消防”建设,全面推动全市消防部队党风廉政建设和反腐败工作的健康有序发展。

“白色”描绘“流水不腐保廉洁”,组织严廉。

廊坊支队认真按照总队要求,明确支队党委、纪委和各大队各部门的责任内容,分级签订《廉政承诺书》,及时对照河北消防信息、河北消防政工、河北消防纪检监督信息三个站首页有关廉政事项提醒认真开展相关系列活动。

支队党委每半年听取纪检监督工作汇报,研究党风廉政建设和反腐败工作,及时解决工作中遇到的重大问题;大队军政主官每半年向支队党委、纪委书面报告履行党风廉政建设责任制情况。

支队党委进一步完善党风廉政建设责任体系,把党风廉政建设纳入党委工作的重要议事议程,把廉政教育纳入党委理论中心组学习计划、政治教育计划、党课教育计划和干部培训计划,按照党委统一领导,纪委组织协调,各部门齐抓共管的原则,健全纪检工作领导机构及时调整充实支队纪委班子和专兼职纪检、督察干部。

“红色”描绘“拥政爱民花争艳”,亲民协廉。

廊坊支队紧密结合重点时期的信访工作,纪检、督察队深入辖区单位进行了深入的排查整治活动,坚决杜绝消防监督执法中“冷硬横推”、“吃拿卡要”、“乱收滥罚”、不作为、乱作为等问题。

支队还建立了对重大消防行政审批、处罚等事项集体研究决定制度,克服执法随意性、自由裁量权过大等容易导致以权谋私的问题,进一步树立消防部队的良好形象,使每一个消防监督执法人员将执法为民思想,内植于心,外践于行,以维护公平正义为己任,做到严格、公正、文明执法,始终忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律,在执法工作中,真正把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需要作为第一选择,把人民群众的利益作为第一考虑,把人民群众的满意作为第一标准,带着对人民群众的深厚感情去执法。

廉政风险防控行政权力运行流程图[1]1

廉政风险防控行政权力运行流程图[1]1

**镇职权运行流程图二0一一年十一月目录1、农户申请林木采伐许可证程序图----------------------22、农村集体资产监督管理流程图------------------------33、土地权属争议裁决流程图----------------------------44、林地所有权、林地使用权争议裁决流程图--------------55、村民对选举程序或结果有争议裁决流程图--------------66、农业承包合同签证流程图----------------------------77、纪委职权流程图------------------------------------88、办理《独生子女父母光荣证》流程图------------------99、《流动人口婚育证明》发放和查验流程图----------- ---1010、农业安全生产检查流程图---------------------------1111、安全监督检查流程图-------------------------------1212、财政各类资金拨付业务工作流程图-------------------1313、残疾证审批发放工作流程图-------------------------1414、村镇工程建设许可工作流程图------------------------1515、综合治理工作流程图--------------------------------1616、粮食直补资金、农资综合补贴流程图------------------1717、村务公开民主管理规范化工作流程图------------------1818、农村最低生活保障申报、审批程序流程图-------------- 1919、农村五保规范申报、审批程序流程图----------------- 2020、救灾救济流程图----------------------------------- 2121、信访调解工作流程图------------------------------- 2222、人民调解工作流程图------------------------------- 2323、工资管理流程图----------------------------------- 2424、股级干部选拔任命流程图----------------------------2525、公车管理使用流程图-------------------------------- 2626、年度考核流程图------------------------------------ 2727、固定资产、办公用品的采购分配流程图----------------- 2828、义务兵优待金发放流程图---------------------------- 2929、征兵工作流程图------------------------------------ 30农户申请林木采伐许可证程序图农村集体资产监督管理流程图土地权属争议裁决流程图林地所有权、林地使用权争议裁决流程图村民对选举程序或结果有争议裁决流程图农业承包合同签证流程图镇纪委职权运行流程图办理《独生子女父母光荣证》流程图《流动人口婚育证明》发放和查验流程图农业安全生产检查流程图安全监督检查流程图财政各类资金拨付业务工作流程图残疾证审批发放工作流程图综合治理工作流程图粮食直补资金、农资综合补贴流程图(财政所-行政给付)村务公开民主管理规范化工作流程图农村最低生活保障申报、审批程序流程图农村五保规范申报、审批程序流程图救灾救济流程图信访调解工作流程图人民调解工作流程图工资管理流程图股级干部选拔任免流程图公车管理使用流程图年度考核流程图固定资产、办公用品的采购分配流程图义务兵优待金发放程序图征兵工作程序图。

党风廉政建设工作简报

党风廉政建设工作简报

党风廉政建设工作简报为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线,首先组织镇、村(社区)党员干部认真学习《廉政准则》和“两项法规制度”,进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。

这是党风廉政建设的工作简报范文,欢迎阅读。

党风廉政建设工作简报一:2015年,范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,坚持党要管党、从严治党的方针,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实,确保各项措施落到实处,为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。

现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:一、落实责任,党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。

年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。

同时按照“谁主管、谁负责,分片包点、部门落实,一级抓一级,层层抓落实”的工作原则,将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门,明确责任内容,落实具体责任人,促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

二是坚持制度与自律相结合,明确办事程序,规范干部行为。

在工作中,主要领导负总责,总揽全局,班子成员抓好分管工作,分工协作,团结和睦。

坚持民主集中制,涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。

严格机关内部管理制度,由镇纪委监督实施。

如:办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油,办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上,坚持领导干部带班制和实名签到制,严格履行请、销假手续,并与奖惩挂钩;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求,先由相关部门提出申请,镇长审核,办公室根据实际情况确定接待标准;工程项目等支出,做到谁经手谁签字,谁分管谁负责,并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。

两提升两规范党风廉政建设工作方案

两提升两规范党风廉政建设工作方案
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识,按照“典做法好经验。各村 要在认真落实党风廉政建设各项规定的基础 上,积极探索新农村建设过程中自我管理、自 我服务的新做法,做到有创新、有突破、有实 效。
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织及其工作人员。 二、主要任务和内容 (一)强 化执 行力建 设,促 进机 关干部 提神提 效 。 主 要 以 “ 全 力 实 施 ‘ 5+1’ 执 行 力 提 升 计 划”为核心,重点围绕“促进机关干部提神、 提能、提效,更好地服务企业、服务项目、服 务基层、服务群众”这一目标,全力构建“强 素质、健机制、严督查、优考核、重引导”五 位一体的执行力保障体系,着力解决在机关干 部作风建设中存在的缺乏想干事的激情、会干 事的本领、干成事的能力等问题。重点突出 “ 五 个 抓 ”: 1 、抓素质提升。结合镇住夜制度开展“夜 学”,带班领导牵头组织理论及业务学习,提 高 从 业 素 质 。 依 托 镇 “80 后 ” 微 党 课 宣 讲 团 , 组织巡回宣讲,激发乡镇年青干部服务基层奉 献基层的热情和激情。突出急难险重领域实践 学,实施“青蓝帮带”计划,优化组合,加快 锤炼成长 。努 力寻找 “标杆 ”学 ,积极 学习和 借鉴周边先进地区的经验做法,着力提升攻坚
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和 " 三务 " 公开信息平台建设,力争在 9 月底 前完成。 8 、 认 真 总 结 “5+1” 执 行 力 提 升 计 划 和 村 级 党 风 廉 政 建 设 “1+5+N” 过 程 中 的 先 进 典 型 和 成 功 经 验 做法达到 7 个。 第 三 阶 段 : 加 强 整 改 、 总 结 完 善 ( 2014 年 1 月 至 2 月 )。 1 、围绕本镇镇村干部年度考核目标,加强自 查,查漏补缺,加以总结,并强化结果运用。 2 、认真总结年度基层党风廉政建设工作中的 不足和薄弱环节,进一步健全完善相应工作机 制,并提出针对性建议措施加以整改。 3 、会同各条线部门认真收集整理党风廉政建 设过程中镇村先进典型,积极推荐加以宣传报 道。 4 、围绕上级党风廉政建设工作的各项检查, 针对问题,分析原因,自加压力,加强整改。 上述具体工作任务分解表详见附件。 四、工作要求 (一)加强领导,落实责任。按照“党委统一

2022年学校党风廉政建设工作计划

2022年学校党风廉政建设工作计划

2022年学校党风廉政建设工作计划2022年——2022年2022年——2022年—2022年工作规划》的实施办法的守则,围绕教育改革与发展战略,坚持求真务实精神,突出重点,标本兼治,惩防并举,注重预防,加大从源头上预防和治理腐败的力度,不断健全完善管理制度,推进学校的党风廉政建设和反腐败工作。

一、加强教育,提高政治思想水平。

1.制定《2022年思想政治组织工作计划》,把思想政治教育纳入学校工作议事日程,成功进行有确定部门负责人思想政治教育内容和负责人的教育活动,使教育落到实处。

2.组织党员教师学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观,学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神,落实好《建立健全教育、制度、监督并重的查办和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2022年——2022年工作规划》,深刻领会精神实质,把思想道德教育和德育纪律教育纳入政治思想学习的重要参考资料,不断提高教师的政治思想素质。

3.落实《党员干部廉洁从政学习教育制度》,组织党员干部深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,结合党性、党风、党纪教育,开展“反腐倡廉展播月”活动,增强党员干部的党纪观念。

4.制定《2022年后警示教育活动实施方案》,通过通过案例解剖进行标志牌教育,加强对党员干部的理想信念和观教育,把自律和他律、教育与管理结合起来,引导党员干部树立正确党员干部的意念,人生观、价值观,帮助党员干部筑牢思想防线,增强拒腐防变的自主性。

5.学习贯彻《党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,增强机关干部接受党政领导监督的意识,主动接受党组织和党员的监督。

6. 落实党员干部素质教育制度。

制定该校学校中心组成员学习制度,在学校中心组层面家庭教育上进行先行教育。

制定党员干部的学习制度建设、思想政治教育制度建设、警示教育制度、电化教育制度等,每学期至少安排8次最少的集中学习教育,学习法律法规,传达上级文件精神,上党课等,建立构建和巩固预防职务犯罪工作思想意识。

2021关于开展第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动情况报告

2021关于开展第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动情况报告

全文共计1177字关于开展第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动情况报告
厅直属机关党委:
根据厅直机关党委《关于开展第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动的通知》精神和统一安排部署,我处认真开展了一系列宣传教育活动,取得较好效果。

现将活动开展情况报告如下:
一、统筹安排,加强组织领导
我处制定下发了《第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动方案》,从指导思想、活动内容和工作要求提出了明确任务和具体要求,做到了早部署、早安排。

九月初,我处召开了党风廉政建设宣教月动员会,会议学习了宣教月活动方案,处纪委书记对方案进行了解读,对宣教活动进行了安排,党委书记结合防汛任务进行了工作部署,要求“宣教月”活动中党员干部要履职尽责、带头“学思践悟”,为顺利开展“宣教月”活动提供了组织保障。

二、精心组织,积极开展活动
我处认真组织开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动,将宣教月工作落到实处。

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千佛镇2月份党风廉政建设信息报送
2月10日,全市党风廉政建设、效能建设暨市纪委十二届三次全会成功召开以后,镇党委认真领会会议精神,并于2月12日在我镇召集全体镇、村干部和镇属单位负责人召开会议。

会上,党委副书记安岭同志组织重新学习了中央六项禁令、阆中市关于改进工作作风,密切联系群众的通知等作风建设文件。

随后,镇党委书记张金国同志要求,鉴于村“两委”班子重组,机关人员变动等情况,重新组建千佛镇党风廉政建设、效能建设工作领导小组,党委书记任组长,镇长、副书记任副组长,全体党委成员和镇属部门主要负责人为成员,分区划片进一步落实责任,加强教育学习;同时提出要全体干部紧绷廉洁从政之弦,严把教育、查处、制度、作风和用人几大关口,严明党的组织纪律,加强党的领导,认真学习和落实“学精神、走基层、转作风”活动精髓,全面提升我镇工作推进效率和基层干部形象。

2014年2月27日。

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