团委评优方案
中学团委评优实施方案
中学团委评优实施方案为了更好地发挥中学团委在学校管理和学生工作中的作用，促进学生全面发展，提高学校教育教学质量，特制定中学团委评优实施方案。
一、评优对象。
评优对象为全校各班级团支部和学生会，评选内容包括团支部和学生会的组织建设、工作开展、成果展示等方面。
二、评优标准。
1. 组织建设，团委组织结构健全，团干部队伍稳定，学生会组织规范，成员素质较高。
2. 工作开展，团委和学生会工作内容丰富多样，活动形式新颖有趣，能够有效引导学生参与。
3. 成果展示，团委和学生会工作成果显著，在学校和社会上有一定的影响力，为学校和同学们做出了积极贡献。
三、评优程序。
1. 提名推荐，各班级团支部和学生会自行申报，学校团委审核后确定候选名单。
2. 现场评审，学校团委组织专家、教师和学生代表进行现场考察和评审，对候选名单进行综合评定。
3. 公示投票，将评选结果进行公示，学生和教师代表进行投票，最终确定获奖名单。
四、奖励措施。
对评选出的优秀团委和学生会给予一定的奖励，包括荣誉证书、奖金、学校表彰等。
同时，学校将在校园网站、校报等媒体上进行宣传，树立典型榜样，激励更多的学生积极参与团委和学生会的建设和工作。
五、实施保障。
学校团委将会同相关部门共同制定实施细则，明确评选流程和标准，加强对评选工作的督导和检查，确保评选工作的公平、公正、公开。
六、总结。
中学团委评优实施方案的制定，旨在激发学生参与团委和学生会工作的热情，推动学校团组织建设和学生会工作的深入开展，为学校教育教学事业的发展贡献力量。
通过此方案的实施，相信学校团委和学生会的工作将会更加活跃，学生的综合素质也将得到更好的提升，为学校的发展和进步注入新的活力。
希望全校师生积极配合，共同营造良好的校园氛围，共同推动学校教育事业不断向前发展。
团委争先创优实施方案
团委争先创优实施方案一、背景分析。
团委作为学校团学工作的领导机构，肩负着培养学生的思想道德素质、传承中华优秀文化、服务学生发展等重要职责。
在当前高校团委工作中，争先创优已成为一种共识和追求，也是团委工作的重要内容。
因此，制定团委争先创优实施方案，对于推动团委工作的深入开展具有重要意义。
二、总体目标。
团委争先创优实施方案的总体目标是，全面贯彻落实党的教育方针，深入开展争先创优活动，引导广大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，促进学生全面发展。
三、具体措施。
1. 加强思想政治教育。
团委要结合学校实际，开展形式多样的思想政治教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，提高思想政治素质。
2. 拓展文化艺术活动。
团委要组织丰富多彩的文化艺术活动，包括文学讲座、书画比赛、音乐会等，丰富学生的文化生活，提高审美情趣。
3. 强化志愿服务意识。
团委要组织学生参与社会志愿服务活动，培养学生的社会责任感和奉献精神，提高学生的综合素质。
4. 加强学习科研指导。
团委要组织学生参与学术科研活动，指导学生进行科研实践，提高学生的科研能力和创新意识。
5. 加强组织建设。
团委要加强自身建设，完善组织机构，提高团委工作效率，为学生提供更好的服务。
四、保障措施。
1. 加强宣传引导。
团委要加强对争先创优活动的宣传引导，营造浓厚的思想氛围，引导学生积极参与。
2. 完善管理机制。
团委要建立健全的争先创优管理机制，明确责任分工，确保活动的顺利开展。
3. 营造良好氛围。
团委要营造积极向上的学习氛围和团结友爱的团队氛围，为学生提供良好的学习和发展环境。
五、预期效果。
通过团委争先创优实施方案的落实，预期可以达到以下效果：1. 学生思想政治素质得到提高，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2. 学生的文化艺术素养得到提升，审美情趣得到培养。
3. 学生的社会责任感和奉献精神得到培养，志愿服务意识得到增强。
4. 学生的科研能力和创新意识得到提高，学术科研水平得到提升。
团委工作关于学生评优评先的方案
团委工作关于学生评优评先的方案一、背景与意义评优评先是我校推行学生综合素质评价的一个重要环节。
在评优评先的过程中，旨在鼓励全体学生不断努力，提高综合素质，树立正确的人生观、价值观和荣誉感等，对学生的自我认识、自我约束、自我激励起到积极的促进作用，有助于学生的全面发展和素质提高。
二、组织与管理为了保证评优评先的公正、公开和科学性，在评选中应由团委成立评优评先小组，负责统筹、协调、监督全程工作。
同时，应当建立相应的管理和监督机制，定期或随时组织专家和全体师生进行检查、复核、抽检、抽查等工作，以确保评优评先的公正性。
三、评选机制评选机制是评优评先实施的关键环节。
评选机制应该具有科学性、公正性和可操作性。
本方案中，主要分为以下几个方面：（一）考核要素评优评先的考核要素应包括思想品德、学业成绩、社会实践、体育与健康、文化艺术、创新创业等多个方面。
具体要素以学校综合素质评价的标准为准。
（二）评分方式评分方式应该以定量化为主，同时也需要适当考虑定性分析。
评分方式分为非组内评分、组内评分和评优评先评分三个环节。
1.非组内评分非组内评分环节针对全体参选学生进行综合测评，主要考察参选学生在各个方面的素质表现，包括参与校内外各项活动，取得的成果，表现的风采，发挥的带头作用等，根据各项标准进行定量打分。
2.组内评分组内评分环节由学生小组内部进行，旨在让学生小组内部有更多机会相互学习、竞争、协作，发挥自己的优势、弥补不足，并在共同合作、交流中提高自己的综合素质。
学生小组内部可根据自己制定的标准，分别给自己的组员打分，分数加和后取平均数得出组内分数。
3.评优评先评分评优评先评分环节是整个评选过程中最重要的环节，旨在确定最终的评优评先名单。
该环节采取综合打分方式，将非组内评分和组内评分进行合理权衡，最终得出评优评先名单。
（三）奖励措施评优评先的奖励措施应该符合学生的心理需求和自我实现的要求，同时具有一定的实际意义。
具体奖励措施包括：1.授予“优秀学生”、“优秀团干”、“优秀班委”等荣誉称号。
学校团委评优条范本
学校团委评优条范本一、背景介绍学校团委在组织学校广大团员青年积极参与社会实践、推动学校各项工作开展中起着重要的引领和推动作用。
为了充分肯定优秀团干部和团员的突出贡献，激励广大团员积极向上，特制定本评优条范本。
二、评优标准1. 组织能力：具备良好的组织能力，在学校各类活动策划、组织、执行方面表现出色。
2. 创新思维：勇于尝试并积极创新，能提出具有可行性的创新方案，推动团队取得卓越成果。
3. 团结协作：善于团结他人，能够有效协调团队内外的关系，形成良好的团队合作氛围。
4. 志愿服务：热心公益事业，积极参与志愿服务活动，并取得显著的成绩。
5. 社会责任：具备社会责任感，能够关心并服务社会大众，为社会进步贡献自己的力量。
三、评优流程1. 提名推荐学校各个学院、辅导员和团支部书记可提名推荐优秀团干部和团员。
推荐表需要详细填写被推荐人的个人信息和相关工作经历。
2. 自荐申请团干部和团员个人可以自荐申请，需提交个人申请表，详细介绍自己的工作成果和个人成长。
3. 组织评审团委负责组织评审团，评审团成员由学校领导、学术权威和社会知名人士组成。
评审团对每份提名表和申请表进行细致阅读和评议，并综合考虑被推荐人的实际表现和个人申请材料。
4. 公示公示通过评审的优秀团干部和团员名单，并进行公示。
公示时间不少于五个工作日，接受师生和学校内外人员的投诉和举报。
5. 最终评定在公示期结束后，团委综合考虑评审团的评议和公示期间的投诉情况，最终确定优秀团干部和团员的名单。
评定结果及时通知被认定为优秀的团干部和团员，对未认定的团干部和团员进行解释及提出改进意见。
四、奖励措施1. 荣誉称号：被评选为优秀团干部和团员的个人将获得学校团委颁发的荣誉证书，并在学校内部和外部宣传中予以体现。
2. 提名资格：被评选为优秀团干部和团员的个人将有机会参加学校相关职务的提名和选拔。
在评聘、选举中，评优结果将纳入参考范围。
3. 论文发表：对于有优秀科研成果的团干部和团员，学校鼓励其在国内外学术期刊上发表论文，并提供相应的资金支持。
团委评优方案
关于评选2014-2015学年度“优秀团员”“优秀团干部”“先进支部”“优秀志愿者”的通知共青团关岭自治县民族高级中学委员会各支部：为了全面贯彻落实党的十八大重要思想和“两会精神”，构建和谐校园，进一步推动我校共青团工作，更好的促进我校各级团支部的发展，加强共青团建设，充分发挥团员青年的先锋模范带头作用，在全校团员青年中，鼓励和促进全校广大团员青年在新的学期、新的环境下努力学习、锐意进取、开拓创新、自觉奉献、奋发图强，校团委在对各班2014-2015学年度工作进行认真检查考评的基础上，决定开展我校共青团2014-2015学年度评优评先工作。
现将有关事宜通知如下：一．评选方法1.“优秀团干部”“优秀团员”的评选方法：由各班组织广泛开展民主评议，由班级召开团员大会讨论推选“优秀团干部” 、“优秀团员”候选人，然后由各班负责人对候选人名单进行评审后，将事迹材料汇总到校团委，然后经校团委审查，共青团关岭自治县民族高级中学委员会符合条件者经公示无异议后正式当选，颁发证书，2015年度县级、市级、省级团员表彰将根据本次评选结果进行申报。
2.“先进支部”的评选方法：校团委根据各支部参加团委开展活动的参与程度及表现进行评比，符合条件的支部颁发荣誉奖牌。
二．评选条件（一）“优秀团员”条件：1.认真学习实践“三个代表”重要思想和认真践行社会主义核心价值观，坚决拥护党的领导，思想积极向上，不参加与迷信活动有关的任何组织或活动。
2.在团员青年中起到表率作用，树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德和学校规章制度，无违纪违法行为。
3. 工作踏实，锐意创新，关心集体，热心为同学们服务，积极参加社会实践；学习认真，勤奋刻苦，成绩突出。
4.学校组织的各项活动都认真、积极参与，关岭自治县民族高级中学志愿者成员优先考虑。
（二）“优秀团干部”的条件1.具备“优秀团员”的基本条件。
2.工作踏实，锐意创新，有较强的工作能力，在本班团支部工作成绩突出，为学校团委的发展做出特别贡献。
五四红旗团委评比细则范文
五四红旗团委评比细则范文一、背景五四红旗团委评比活动是为了激励和表彰在学校团委工作中表现出色的团干部，推动团委工作的持续发展和提高。
这次评比活动旨在通过选拔出优秀的团干部，激发广大团员的积极性和创造力，加强团干部的能力培养和自身素质的提升，进一步推动团委工作的蓬勃发展。
二、评比细则1. 参评条件（1）团委干事担任团委职务满一年以上，并且在职期间表现出色；（2）表现端正，认真负责，身体健康，无违纪违法行为。
2. 评比要求（1）思想政治素质：坚定理想信念，遵守党的纪律，积极参与学校组织的各项活动，并能够以身作则，引领团员树立正确的世界观、人生观和价值观。
（2）组织能力与执行力：积极参与团委组织的各项活动，具备较强的组织策划能力和执行力，能够有效地组织和协调各项工作，确保活动的顺利进行。
（3）团队合作精神：具备良好的团队合作意识，能够主动协助其他团干部完成任务，善于倾听他人意见，能够适应多样化的团队合作环境。
（4）创新能力：具备创新思维，灵活应对各种复杂情况，能够提出具有前瞻性和可操作性的创新方案，并能够组织团队实施。
（5）工作质量：具备高度的工作责任心和敬业精神，能够认真细致地完成团委交付的任务，确保团委工作的质量和进度。
3. 评比流程（1）报名阶段：团委干事根据自身情况，在规定时间内向团委报名参评。
（2）初选阶段：团委将根据报名人数和评比要求进行初选，筛选出符合条件的候选人。
（3）面试阶段：初选通过的候选人将参加面试环节，面试将包括个人陈述和问答环节，团委将根据面试综合评分确定最终的候选人。
（4）公示阶段：团委将公示最终评选结果，并接受团员的监督和投诉，确保评选公正透明。
（5）表彰阶段：团委将在学校重要场合，如五四运动纪念日等进行表彰活动，对评选出的优秀团干部进行表彰并发放奖励。
4. 奖励措施（1）五四红旗团委优秀团干部奖：每年评选出团委工作表现突出的5名团干部，给予五四红旗团委优秀团干部奖牌和证书，并给予一定的物质奖励。
(集结后的)团委学生会部门评优方案
顺德职业技术学院经济管理学院委员会团委学生会部门评优方案一、评选目的为了加强我院团委学生会组织文化的建设，培养和塑造组织成员的集体荣誉感、使命感，不断增强各部门的向心力和凝聚力，提升各部门工作积极性和执行力，表彰先进组织，增强我院团委学生会在建设校园精神文明，形成良好校风、文化等工作的作用，特制定本评优办法。
二、参与对象领导和嘉宾、经济管理学院团委学生会各个部门三、评选对象顺德职业技术学院经济管理学院团委学生会各个部门四、活动时间待定五、评选地点：待定六、主办单位经济管理学院团委学生会七、经费预算项目费用备注饮用水3箱笔60元30支奖状横幅1个团徽30个嘉宾签到册50元场地布置150元合计260元八、评优流程1、主持人宣布大会开始2、奏唱国歌；3、宣读评选方法4、团委学生会各部门按顺序进行限时5分钟的PPT演讲；评委根据评分标准进行评分；5、演讲结束，老师点评并宣布结果；6、领导颁奖；7、获奖团支部与嘉宾、老师合影留念；8、奏唱团歌；9、领导发言；10、欢送嘉宾、老师离场；九、评分细则1、评委：领导和嘉宾、书记处、主席团2、评选条件：遵守院各项规章制度，服从上级管理，认真完成各项工作与活动；举办的活动必须积极、健康、有意义；部门负责人必须有先锋模范的带头作用及主动乐观的心态。
具有以上条件的部门方可列入最佳部门评选的评选范围。
3、参加评优的各部门需填写一份部门评优申报表4、评分包括日常评分与现场评分。
若每部门的部长、副部长无法出席评选，则在该部门评优总分上扣5分。
A、日常评分（共30分）日常评分占总分的30%，根据每个部门的活动出勤率、工作态度、工作完成度来评出分数。
日常评分的人员包括（部门互评和大众调查评分）其中每个部门的活动出勤率占10%、工作态度占10%、工作完成度10%。
B、现场评分（共70分）现场评分占总分70%，根据各个部门现场表现来评分。
包括：主题及形式、创新、PPT制作、演讲人表现以及各部门的风采展现。
团委 评优评先制度
团委评优评先制度
团委评优评先制度是指学校团委为鼓励和表彰在校学生在学习、社会实践、志愿服务等方面取得突出成绩的表现，制定的一项严格的评价机制。
该机制旨在激励广大学生积极参与各项活动，提高自身综合素质，为国家和社会发展贡献力量。
团委评优评先制度具有一定的标准和程序。
评优评先的标准主要包括：学习成绩、综合素质、贡献奉献、创新创业等方面。
而评优评先的程序则是指学生提交个人申请表，进行初审、复审、终审等多个环节的审核和筛选。
团委评优评先制度的实施对于学生们的成长起到了积极的促进作用。
一方面，他们可以通过参与团委组织的活动，提高自身的综合素质，了解社会实践，增强社交能力。
另一方面，评优评先机制使学生们更加积极主动地学习和行动，增强实践能力和创新意识，提高综合素质和竞争力，让他们更有自信地面对未来的挑战。
总的来说，团委评优评先制度是一项有益于学生发展的机制。
通过不断提高自身素质，争取更好的成绩和发挥来为团委贡献，学生们将赢得更多的机会，更好地展示自己的才华和能力。
它是学校团委组织化学生管理中，必不可少的一项机制。
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关于评选2014-2015
学年度
“优秀团员”“优秀团干部”“先进支部”“优秀志愿者”
的通知
共青团关岭自治县民族高级中学委员会各支部：
为了全面贯彻落实党的十八大重要思想和“两会精神”，构建和谐校园，进一步推动我校共青团工作，更好的促进我校各级团支部的发展，加强共青团建设，充分发挥团员青年的先锋模范带头作用，在全校团员青年中，鼓励和促进全校广大团员青年在新的学期、新的环境下努力学习、锐意进取、开拓创新、自觉奉献、奋发图强，校团委在对各班2014-2015学年度工作进行认真检查考评的基础上，决定开展我校共青团2014-2015学年度评优评先工作。
现将有关事宜通知如下：
一．评选方法
1.“优秀团干部”“优秀团员”的评选方法：
由各班组织广泛开展民主评议，由班级召开团员大会讨论推选“优秀团干部” 、“优秀团员”候选人，然后由各班负责人对候选人名单进行评审后，将事迹材料汇总到校团委，然后经校团委审查，
共青团关岭自治县民族高级中学委员会
符合条件者经公示无异议后正式当选，颁发证书，2015年度县级、市级、省级团员表彰将根据本次评选结果进行申报。
2.“先进支部”的评选方法：
校团委根据各支部参加团委开展活动的参与程度及表现进行评比，符合条件的支部颁发荣誉奖牌。
二．评选条件
（一）“优秀团员”条件：
1.认真学习实践“三个代表”重要思想和认真践行社会主义核心价值观，坚决拥护党的领导，思想积极向上，不参加与迷信活动有关的任何组织或活动。
2.在团员青年中起到表率作用，树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德和学校规章制度，无违纪违法行为。
3. 工作踏实，锐意创新，关心集体，热心为同学们服务，积极参加社会实践；学习认真，勤奋刻苦，成绩突出。
4.学校组织的各项活动都认真、积极参与，关岭自治县民族高级中学志愿者成员优先考虑。
（二）“优秀团干部”的条件
1.具备“优秀团员”的基本条件。
2.工作踏实，锐意创新，有较强的工作能力，在本班团支部工作成绩突出，为学校团委的发展做出特别贡献。
（三）“先进支部”的条件
1.有一个健全而坚强的团支部班子，班子凝聚力强，能积极带领团员青年完成上级布置的任务，并结合自身特点，能独立组织了有益团员青年身心健康、丰富校园文化生活的活动，在团委安排的各项活动中认真组织，认真落实，高一、高二每支部至少有3位青年志愿
者，不符合条件的支部按弃权处理，高三不计青年志愿者人数。
2.团员发挥作用好，能自觉遵守团的纪律，支部团员一年内未出现过重大违纪现象，其班级在学校的量化考评处于前列；团员之间团结，友爱互助，积极进取，有较强的集体荣誉感。
3.能充分发挥助手和桥梁的纽带作用，并经常向校团委汇报工作。
关心广大同学的学习、生活。
( 四 )“优秀志愿者”的条件
1.必须为关岭自治县民族高级中学志愿者。
2.积极参加志愿者服务活动，为学校、社会的公益事业服务。
三．注意事项：
1.各班应在广大团员民主推选基础上，认真组织，广泛宣传，严格评选，使候选人具有先进性和代表性。
2.填写推荐表时，注意填写格式（主要事迹以推荐者的身份填写，即使用第三人称；推荐表只能是一页，不能分页，如事迹材料等过多，可适当调整、可附页）。
3.各班将《推荐表》《申报表》等有关材料于4月30日前交至校团委办公室，逾期不再受理。
4.各班上交的材料统一用A4纸打印，其内容包括优秀团员、优秀团干部名单。
5.请各班仔细检查名单，避免出现名字错误或名字不符现象。
附：1. 各班名额分配表。
2．关岭自治县民族高级中学优秀团员、优秀团干推荐表。
3. 关岭自治县民族高级中学优秀志愿者推荐表
4．关岭自治县民族高级中学优秀团员、优秀团干统计表。
5. 关岭自治县民族高级中学“优秀支部”申报表。
关岭自治县民族高级中学2014-2015年度
“优秀团员”、“优秀团干”评选名额分配表
各年级具体名额分配如下：单位（名）
关岭自治县民族高级中学2014-2015年度“优秀青
年志愿者”
评选名额分配表
关岭自治县民族高级中学校团委单位（名）
共青团关岭自治县民族高级中学委员会
关岭自治县民族高级中学优秀团员、优秀团干推荐表
共青团关岭自治县民族高级中学委员会
关岭自治县民族高级中学“优秀青年志愿者”推荐表
共青团关岭自治县民族高级中学委员会
“优秀团支部”申报表
共青团关岭自治县民族高级中学委员会
统计表
负责人：刘梨联系方式：
共青团关岭自治县民族高级中学委员会
统计表
负责人：郑晶联系方式：
共青团关岭自治县民族高级中学委员会
关岭自治县民族高级中学2014-2015学年度“优秀团支部”
统计表
负责人：朱义联系方式：
共青团关岭自治县民族高级中学委员会
关岭自治县民族高级中学2014-2015学年度“优秀志愿者”
统计表
负责人：吴利联系方式：
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