美容外科主诊医生岗位说明书

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美容主诊医生岗位职责

美容主诊医生岗位职责
1、负责疾病的诊断，确定治疗与处置方案。

为顾客提供专业的皮肤医疗美容咨询，通过专业性为顾客设计方案，与顾客良好沟通进行有效的消费性引导。

2、负责完成皮肤美容诊断，操作或指导助手使用各种皮肤治疗设备，为顾客实施皮肤美容治疗。

3、严格执行医疗美容规章制度，保证医疗美容安全，避免医疗美容纠纷和事故。

4、指导咨询人员作好咨询、服务与客户管理工作。

5. 负责实施重要的治疗处置、手术操作。

6、指导医助或助手完成普通治疗处置、手术操作。

7、指导医助或助手完成病历的书写和诊疗记录。

8、负责完成规定的知情同意书等的医生签字。

9、负责提请疑难病例会诊与讨论。

10、组织小组内的学习与讨论。

11、监督咨询人员作好顾客费用管理。

01美容整形科主任岗位说明书

任务完成和达标率100%
29.组织科室医务人员定期学习国内外新理论、新方法，并开展新技术，督促科室人员总结经验并撰写论文。
每月至少组织一次
30.组织开展科研项目，提升科研水平。
按计划
31.组织开展新技术、新项目。
按要求
32.参加学术交流和学术活动，加强院内外的科学与技术合作和交流。
学术内外交流任务完成率100%
每月1次
8.宏观管理科室人均费用（门诊、住院）、药费比率（门诊、住院）、耗材费用比率控制和科室成本管理。
按要求
9.主持本科室常规工作会议，讨论本科室计划及科室人力、物力和财力计划等方面事项。
合理性
10.完成科室文化建设、学风建设和医德医风教育，患者评价及满意度达标。
按要求
11.参加政府指令性、突发应急性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
医德医风
（职业道德）
33.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
做到零泄密、零投诉
34.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
无违法违ห้องสมุดไป่ตู้执业和违反职业道德行为
35.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、援外等医疗活动。
任务完成率100%
16.主持科内疑难危重和死亡病例的讨论会，进行技术和质量把关。
按要求
17.参加院内外疑难病例会诊讨论。
按要求
18.指导本科室下级医师做好各项医疗工作。
下级医师三基考核通过率100%
19.审核运行病历、出院病历，有计划地开展基本功训练。
记录完善
20.组织科内专业性查房，研究解决危、重、疑、难病例诊断及治疗。

整形主诊医师岗位职责

整形主诊医师岗位职责
整形主诊医师是整形外科医院中的重要岗位，主要职责是为患
者提供各种整形美容手术及术后的医疗服务，帮助患者恢复美貌和
自信。

具体职责如下：
1. 会诊和病史记录：整形主诊医师需要与患者进行初步的会诊，从中了解患者的身体状况和病史，以便制定最为合适的治疗方案。

2. 术前评估和讨论：整形主诊医师需要结合患者的病史、体质、心理等因素，对患者进行术前评估，制定出详细的治疗计划，并与
其他医务人员进行讨论和决策。

3. 手术操作：整形主诊医师需要在手术室为患者进行各种美容
手术，包括面部整形、乳房整形、脂肪填充等，并确保手术操作的
安全性和专业性。

4. 术后护理和指导：整形主诊医师需对患者进行术后的护理和
指导，包括术后切口、伤口和瘢痕的管理、修复和恢复等，并对患
者进行心理疏导和鼓励。

5. 病历记录和管理：整形主诊医师需要记录每个患者的治疗过
程和医疗情况，并保证病历的准确性和完整性。

同时，医师还需确
保患者资料的保密性和安全性。

6. 与患者沟通和服务：整形主诊医师需要与患者进行充分的沟
通和交流，解答患者的问题、疑虑和需求，并提供良好的医疗服务
体验。

7. 其他工作：对于医院重大会议、学术讲座等，整形主诊医师
需积极参与，不断学习和修炼医学技能，提高自身的专业水平和见
识。

同时，医师还需遵守各项企业规章制度，维护医院的正常运营和秩序。

综上所述，整形主诊医师需要具备扎实的医学理论知识、丰富的临床经验、深厚的医学素养和高度的责任感。

面对患者，要准确把握疾病的本质和患者的需求，为每位患者提供最为优质的整形美容医疗服务。

整形医院职位责任明细

整形医院职位责任明细职位1：整形外科医生- 负责为病人进行整形外科手术，包括隆胸、隆鼻、吸脂等。

- 根据病人的需求和身体状况提供专业的整形建议。

- 与其他医疗团队成员协作，确保手术过程安全顺利。

- 负责术后的病人护理和复查工作，监测手术效果和病人恢复情况。

职位2：美容护士- 协助整形外科医生进行手术准备工作，包括消毒、器械准备等。

- 协助病人术前的准备工作，包括术前检查、术前指导等。

- 负责术后的病人护理工作，包括伤口处理、药物管理等。

- 提供病人关于术前术后护理的指导和建议。

职位3：整形美容顾问- 向潜在客户介绍整形手术项目，解答客户的疑问。

- 根据客户需求和身体状况，提供个性化的整形建议。

- 协助客户完成手术预约和准备工作。

- 负责整形手术后的跟进工作，了解客户的满意度和手术效果。

职位4：整形手术助理- 协助整形外科医生进行手术准备工作，包括消毒、器械准备等。

- 协助病人术前的准备工作，包括术前检查、术前指导等。

- 在手术过程中提供医疗器械和器械操作的支持。

- 协助整形外科医生进行术后的病人护理和复查工作。

职位5：整形手术室护士- 负责整形手术室的准备工作，包括器械消毒、手术台准备等。

- 协助整形外科医生进行手术过程中的护理工作。

- 监测病人的生命体征和手术过程中的情况。

- 协助整形外科医生进行手术室的清理和整理工作。

职位6：整形美容顾客服务专员- 负责接待整形医院的顾客，提供热情周到的服务。

- 协助顾客完成手术预约和相关的准备工作。

- 解答顾客关于整形手术的疑问和提供专业建议。

- 负责顾客手术后的跟进工作，了解顾客的满意度和手术效果。

以上是整形医院不同职位的责任明细，每个职位都有其特定的职责和工作内容。

根据不同职位的需求，整形医院可以建立一个高效的团队，为病人提供优质的整形医疗服务。

皮肤美容医生岗位职责(共4篇)

皮肤美容医生岗位职责（共4篇）第1篇：美容主诊医生岗位职责美容主诊医生岗位职责1、负责疾病的诊断，确定治疗与处置方案。

为顾客提供专业的皮肤医疗美容咨询，通过专业性为顾客设计方案，与顾客良好沟通进行有效的消费性引导。

2、负责完成皮肤美容诊断，操作或指导助手使用各种皮肤治疗设备，为顾客实施皮肤美容治疗。

3、严格执行医疗美容规章制度，保证医疗美容安全，避免医疗美容纠纷和事故。

4、指导咨询人员作好咨询、服务与客户管理工作。

5.负责实施重要的治疗处置、手术操作。

6、指导医助或助手完成普通治疗处置、手术操作。

7、指导医助或助手完成病历的书写和诊疗记录。

8、负责完成规定的知情同意书等的医生签字。

9、负责提请疑难病例会诊与讨论。

10、组织小组内的学习与讨论。

11、监督咨询人员作好顾客费用管理。

第2篇：美容讲师岗位职责美容讲师岗位职责【篇1：美容师职责及工作细则】岗位名称：美容师一、直接上级：院长本职工作：1、给顾客提供满意的美容服务2、按照公司规定向顾客销售产品3、相关顾客资料收集4、定期或不定期与顾客保持联系5、卫生包干区的卫生清洁和设备保养。

直接责任：1、对客户满意负责2、对设备的完好负责。

素质要求：1、熟练的美容技能（具备健康证、等级证）2、熟练的销售技能3、良好的沟通能力二、工作流程1、值日生做好仪器换水等工作；2、开音乐，做好准备在院长（或院长休息时院长）的带领下做手操；3、以良好的精神面貌参加展会，并纪录晨会内容；4、晨会结束后到前台看当天的预约情况，以便做好和准备工作；5、为顾客提供服务，并根据顾客需求销售产品；6、服从院长安排，对顾客做到笑脸相迎，并送至电梯口；7、定期与顾客沟通，并在重大地用手机短信或打电话问候顾客；8、闲暇时间，看美容、人际关、营销、管理方面的书籍；9、用餐时间由院长和前台安排；10、每天工作结束后，值日生做好卫生工作或消毒事宜；11、记录成长笔记。

服务流程：服务过程中1、顾客躺下（帮她包头巾、盖上被子，询问是否太紧和是否会暖和）2、自我介绍（例：某某姐，我叫某某，第一次为您服务，您可以好好感受一下我的手法，如果觉得不错的话，下次预约我）。

【岗位说明书】外科医师岗位说明书

外科医师岗位说明书一、岗位职责外科医师，肩负着拯救生命、恢复健康的重要使命。

在救死扶伤的道路上，始终坚守医者仁心，以精湛的医术和高度的责任感，为患者提供优质的医疗服务。

1. 严格遵守医疗法规和医院规章制度，确保医疗安全。

2. 具备扎实的理论基础和丰富的临床经验，对各类外科疾病进行诊断、治疗和康复。

3. 熟练掌握各类外科手术技能，确保手术操作的准确性和安全性。

4. 积极参与科室学术交流，不断提高自身业务水平。

5. 良好的沟通能力，与患者、家属及同事保持和谐关系。

二、岗位要求1. 医学相关专业本科及以上学历，具备外科医师执业资格。

2. 熟悉外科常见病、多发病的诊断与治疗。

3. 具备较强的责任心和团队合作精神。

4. 熟练掌握各类外科手术操作，具备一定的手术指导能力。

5. 具备良好的职业道德和职业素养。

三、岗位职责具体说明1. 接诊患者：认真听取患者主诉，详细询问病史，进行全面体格检查，准确诊断疾病。

2. 制定治疗方案：根据患者的病情，制定合理的治疗方案，并与患者及家属充分沟通。

3. 手术操作：严格执行手术操作规程，确保手术顺利进行，减少并发症的发生。

4. 术后护理：密切关注患者术后病情变化，做好术后护理工作，预防并发症。

5. 学术交流：积极参加各类学术交流活动，不断提升自身业务水平。

6. 团队协作：与科室同事保持良好沟通，共同提高科室整体水平。

7. 患者关怀：关注患者身心健康，耐心倾听患者诉求，提供温馨、周到的医疗服务。

四、绩效评价1. 医疗质量：根据患者满意度、手术成功率、并发症发生率等指标进行评价。

2. 业务能力：根据手术操作、学术成果、论文发表等指标进行评价。

3. 团队协作：根据科室整体工作表现、个人在团队中的作用等指标进行评价。

4. 职业素养：根据职业道德、职业操守、患者满意度等指标进行评价。

5. 继续教育：根据参加培训、考核、学术交流等指标进行评价。

外科医师，肩负着生命重托，承载着健康希望。

医生岗位说明书

医生岗位说明书一、岗位概述医生是医疗机构的重要组成部分，负责提供医疗服务、诊断疾病并制定治疗方案。

本岗位要求具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，以确保提供高质量、安全可靠的医疗服务。

二、岗位职责1. 建立和维护良好的患者关系，提供专业、温暖和全面的医疗服务。

2. 根据患者病情，制定诊断和治疗计划，并监测治疗效果。

3. 执行医疗行为准则，并遵守相关法律法规和医疗伦理规范。

4. 参与临床研究和学术交流活动，提升个人专业水平。

5. 参与医疗质量管理与提升工作，并积极反馈和改进医疗过程。

三、任职要求1. 具备医学、临床医学或相关专业的学士学位以上。

2. 具备有效的执业资格证书，同时持有相关职业资格证书者优先考虑。

3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与患者和同事建立良好的工作关系。

4. 具备独立处理紧急情况和应对突发事件的能力。

5. 具备良好的职业道德和职业操守，保护患者隐私和医疗信息安全。

四、薪资福利薪资待遇根据个人能力和经验而定，提供具有竞争力的薪酬待遇、全面的社会保险和福利待遇，同时享受岗位相关的培训和职业发展机会。

五、工作环境1. 工作地点：医疗机构的临床科室或手术室等。

2. 工作时间：根据医疗机构的排班制度安排，需承担部分值班工作。

3. 工作压力：医生岗位工作压力较大，需要应对复杂情况和处理突发事件。

六、职业发展医生作为医疗行业的核心人才，职业发展空间广阔。

根据个人能力和业绩，医生可逐步晋升为主治医师、副主任医师、主任医师等职务。

同时，医生还可以通过进修学习、参与学术研究等方式提升个人专业水平和职业发展。

七、总结医生岗位是一项重要且高度责任的工作，需要医生具备良好的医学知识、临床经验和职业操守。

医生不仅要提供专业的医疗服务，还需建立良好的医患关系，维护患者的健康和生命安全。

希望应聘者在职业生涯中，能不断提升自己的专业水平和工作能力，为患者提供更好的医疗服务。

美容科主诊医师职责

美容外科主诊医师职责　1、在科主任和上级医师的领导和指导下开展美容外科临床工作，处理科室的日常行政事务。

2、根据本科任务和人员情况的分工，贯彻执行临床美容外科工作程序，负责规章制度，诊疗常规和技术操作规程的督促、检查。

3、经注册具有副主任医师、主任医师资格的美容外科主诊医师，可参照副主任医师、主任医师职责执行，可实施和审批美容外科三个级别的手术项目。

4、经注册具有主治医师资格的美容外科主诊医师，可参照主治医师职责执行，可实施和审批美容外科三个级别中的一级、二级手术项目。

5、经注册具有住院医师资格的美容外科主诊医师，可参照住院医师职责执行，可实施美容外科三个级别中的一级手术项目。

6、主诊医师负责美容外科门诊、病房的美容外科手术病人临床治疗任务，实施美容整形手术或在其指导下进行美容手术。

7、做好每位求美就医者的心理辅导，手术前的沟通、术前准备、术前交待和签字影像资料的采集。

指导患者术后护理，采取必要的措施防止术后并发症的发生和术后随访。

8、开展新技术、新疗法，进行科研工作，搞好资料积累，及时总结经验。

指导和培训未取得主诊医师资格的执业医师开展临床美容外科工作。

9、为院内外提供美容外科会诊任务。

　皮肤外科手术制度 1、凡需施行手术的病员，术前必须做好必要的常规检查，明确诊断(难以在术前明确诊断者，应有明确的手术目的和实际意义)，并进行术前讨论。

凡较大或复杂手术，科主任、术者、麻醉师和护理人员进行术前会诊讨论。

特大手术、新开展手术由分管院长组织均需召集讨论。

2、手术及麻醉师，术前应详细检查病人，熟悉病人各项检查结果，充分掌握病情。

3、实行手术前必须征得家属或单位负责人签字同意(急症手术来不及征求家属和单位同意时，可由主治医师签字)，经科主任或分管院长批准执行。

4、各项术前准备工作，必须及时完成，如有休克，贫血等不利于手术的征象，均应及时准确处理纠正。

5、术者或第一助手应在术前一日开好医嘱(择期手术)，由护理人员负责实施(包括备皮等)。

医美整形美容医生岗位职责说明书

工作经验
5年以上整形外科经验
知识要求
外科基础知识及整形外科专业知识，执业医师法，医学心理学，社会学
专业技能
整形外科手术原则及围手术期的处理
职称要求
执业医师
资格证书
执业医师资格证书
性格要求
冷静、开朗、热情
能力要求
专业的技术，良好的沟通表达能力、学习能力、理解能力，有一定的亲和力
其它特殊要求
四、备注
编撰人
整形外科主诊医师岗位说明书
岗位名称整形外Βιβλιοθήκη 主诊医师岗位编号暂不填
所在部门
整形外科
岗位类别
暂不填
直接上级/下级
直接上级：业务院长
直接下级：整形外科住院医师
编制、修改
日期：
一、工作职责及内容
职责概述：
职
责
一
职责表述：负责为顾客实施各类整形美容手术
职责二
职责表述：指导下级医生不断提高业务技术水平，进行下级医师带教计划
职
责
三
职责表述：严格执行医疗规章制度，保证医疗安全，避免医疗纠纷和事故
职
责
四
职责表述：配合医院进行各类业务培训及宣传
职责五
职责表述：与整形美容咨询师配合进行手术咨询
二、工作关系及权限
工作关系
内部协调关系
整形外科医务部，前台分诊部，现场咨询部
外部协调关系
求美者
三、任职资格
学历水平
在读在职硕士
专业背景
临床医学
审核人
复核人
暂不填
审批人

整形美容医院皮肤美容中心岗位说明书

整形美容医院皮肤美容中心岗位说明目录皮肤美容中心主任岗位说明书 (2)皮肤美容医师岗位说明书 (7)医生助理岗位说明书 (12)中医美容师岗位说明书 (17)生活美容主管岗位说明书 (21)生活美容师岗位说明书 (25)皮肤美容护士长岗位说明书 (29)皮肤护士岗位说明书 (34)皮肤美容中心主任岗位说明书一、基本情况岗位名称：皮肤美容中心主任岗位编号：SCHMP-01所属部门：皮肤美容中心工作条件：独立办公室、电话、计算机直接上级：院长直接下级：医师、生活美容组主管、美肤护士长职业发展路径：副院长、院长岗位目标：在医院院长的领导下，负责本中心的医疗、教学、科研和行政管理等工作，提高医疗质量，提升顾客满意度。

二、关键绩效指标（KPI）：三、岗位职责：业务层面：1.负责本中心医疗、教学、科研发展规划，并组织实施；2.负责本中心的经营计划的拟定与执行，并按时保质保量完成任务；3.协助医务部建立健全医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度；4.督促本中心人员认真执行各项规章制度和技术操作规范、服务规范，严防并及时处理差错事故；5.领导本中心人员，对客户进行医疗护理工作，完成医疗任务；6.共同研究解决疑难病例诊断治疗上的问题，解决复杂、疑难技术问题；7.根据实际情况，为顾客提供检查、诊断、治疗与服务工作，根据顾客需求和特质，向顾客提供专业性建议和治疗方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑虑。

8.督促、检查、审定医生助理书写的医疗文书；9.组织本中心人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验；10.确定医师轮换、值班、会诊制度；11.对医疗纠纷（事故）进行前期处理，完成评估并签署专家处理意见。

12.组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训；13.协调本中心医疗、教学、科研等医疗资源的配置；14.实施国内外及兄弟医院之间的业务交流和合作；15.组织本科人员的业务训练和技术考核；16.加强内部沟通，指导咨询师以提高业务技能，主动配合其它部门工作；17.完成上级领导临时交办的其它工作；18.副主任协助主任负责相应的工作。

整形科医生岗位说明书美丽重塑自信形象

整形科医生岗位说明书美丽重塑自信形象整形科医生岗位说明书：美丽重塑自信形象在医疗领域中，整形科医生是一群独特的专业人士，他们以精湛的医术和独特的审美视角，为患者重塑美丽，找回自信。

这一岗位不仅需要扎实的医学知识和丰富的临床经验，更需要对美的敏锐感知和对患者心理的深切关怀。

接下来，让我们详细了解一下整形科医生的岗位职责和工作内容。

一、岗位职责1、患者评估与诊断整形科医生首先要对患者进行全面的评估和诊断。

这包括仔细观察患者的外貌特征，了解患者的诉求和期望，同时还要考虑患者的身体状况、健康史和心理状态。

通过详细的面谈和专业的检查，为患者制定个性化的整形方案。

2、手术规划与设计根据患者的评估结果，整形科医生需要精心规划和设计手术方案。

这涉及到选择合适的手术方法、确定手术的切口位置和大小、预估手术效果等。

在设计过程中，医生要充分考虑患者的需求和安全，确保手术方案既能够达到美观的效果，又能最大程度地减少风险和并发症。

3、手术操作手术操作是整形科医生的核心工作之一。

无论是面部整形、乳房整形、身体塑形还是其他类型的整形手术，医生都需要具备精湛的手术技巧和丰富的经验。

在手术过程中，要严格遵守无菌操作原则，精准地进行组织切割、缝合和修复，确保手术的安全和成功。

4、术后护理与随访手术完成并不意味着工作的结束，整形科医生还要负责患者的术后护理和随访。

为患者提供详细的术后护理指导，包括伤口护理、饮食注意事项、休息和活动限制等。

定期随访患者，观察手术效果，及时处理可能出现的并发症，确保患者能够顺利恢复。

5、医疗风险管理整形手术虽然旨在改善患者的外貌，但也存在一定的风险。

整形科医生需要对潜在的风险有清晰的认识，并采取有效的措施进行预防和管理。

在手术前，要向患者充分告知手术风险和可能的并发症，让患者做出明智的决策。

同时，在手术过程中要严格遵守医疗规范和操作流程，降低风险发生的概率。

6、学术研究与技术创新为了不断提高自己的专业水平和为患者提供更好的服务，整形科医生需要积极参与学术研究和技术创新。

美容外科主任岗位职责(多篇)

美容外科主任岗位职责（多篇）第1篇：美容外科岗位职责美容外科岗位职责（下属医助办）一、美容外科主任1.负责美容外科的顾客手术治疗、病历记录、查房等医疗工作，配合咨询做好营销工作。

2.负责制定和组织执行本科室各项规章制度和技术操作规程，防止业务差错。

3.负责拟定部门工作计划，布置下属任务及排班，培训与提高下属业务技能，监督下属的工作纪律与状态，考评下属工作绩效，建议更新下属人员。

4.主持危重、疑难病例的会诊及抢救工作，发现意外及突发情况，及时采取措施处理并上报。

5.完成上级交办的其他工作，协调相关部门的工作关系。

二、医师（包括主任医师、副主任医师、主治医师、职业医师等）1.负责对顾客进行检查、诊断与治疗，严格执行手术各项规章制度和技术操作规程，防止手术差错。

2.术前与现场咨询沟通后，对顾客进行认真细致的检查、诊断和设计，确定手术方案，术前与术中要特别配合的事项应及时告知配台护士和助理医师。

3.术后向顾客交待注意事项，向护士交待护理注意事项，开好所有用药的处方，填写好门诊病历和复诊卡信息。

4.做好查房工作，保证顾客术后观察期的稳定恢复。

5.发现意外及突发情况，及时采取措施处理或第一时间上报。

6.与顾客进行良好沟通，协助咨询师做好营销工作。

三、住院总1.带领助理医师做好手术配合、病历书写、手术随访和值班等工作。

2.负责客人病历档案资料的收集、书写与保管，保证病历资料的完整有效。

3.负责对当日就诊人员进行术后随访，消除客人的术后不良反应和心理顾虑。

4.负责与护理部等相关部门进行良好的沟通，及时解决客人在手术与住院过程中碰到的问题，解决不了的应及时上报。

5.负责申购、请领及保管部门内部使用的办公财物。

6.完成上级交办的其他工作，协调相关部门的工作关系。

四、助理医师1.严格按照相关规章制度和技术操作规程执行，防止业务差错。

2.做好当班各台手术的配合，确保手术的顺利进行。

3.做好客人病历档案资料的收集、书写与保管，保证病历资料的完整有效。

全省美容医疗机构主诊医师

全省美容医疗机构主诊医师
一、主诊医师的职责
2、根据患者个体情况，为患者确定有效、安全的美容治疗诊断和治
疗方案；
3、综合运用美容医学的最新发展，执行美容护理、抽脂、脱毛等外
科手术；
4、定期参加医疗机构或专业学术会议，不断提高专业医疗技能，关
注美容医学的新发展；
5、根据机构的质量保证政策，确保每一次美容治疗的安全和有效性；
6、建立正规的美容管理和记录系统，对每一次的治疗过程和结果进
行记录和评估，并报告医疗机构；
7、定期向患者提供营养和皮肤护理等建议，营造良好的治疗氛围，
提高患者对临床结果的满意度；
8、及时处理突发情况，积极抢救患者，确保病患的安全。

二、主诊医师的学历要求
主诊医师应具备取得高等医学学位或其他美容医学专业的本科、硕士
或博士学历，或者在美容医学领域有相关资格证书资格。

外科主治医师岗位说明书

074外科主治医师岗位说明书一、基本资料岗位名称主治医师所属部门外科岗位编号 074二、工作内容(一)工作概述在科主任的领导和上级医师的指导下，负责本科系统一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

(二)工作职责管理职责l.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。

2.协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和El常管理工作。

业务职责1.按时查房。

具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。

2.对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。

病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

3.参加值班工作。

在下班以前，作好交班工作。

对需要特殊观察的重症病员，用El头方式向值班医师交班。

4.主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。

5.负责填写和督促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等；负责填写或督促住院医师完成病史、体格检查和每日病程录。

教研职责1.担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。

2.主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。

3.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教医师、见习医师请示上报科主任、主任医师、副主任医师外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁／女55岁以下教育要求学历要求：大专或以上学历专业要求：临床医学外科学专业从业资格要求执业资格：执业医师，并获主治医师职称工作经验：具备五年以上的住院医师经验和一定的管理经验(二)知识技能要求基础技能要求1.掌握系统的外科学基础理论。

2.掌握其中某一外科专业的基础理论及手术操作技能。

3.掌握物理诊断学、检验诊断学、影像诊断学、内镜诊断及治疗学等知识。

美容外科主诊医生岗位说明书

检查权：对住院医工作的监督检查权
考核权：对住院医工作的考核评价权及进修、实习医生的考核评价权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医务科、护理部、其他临床科室、后勤科室、医技科室等
五、任职资格
教育水平
大学本科及以上学历
专业
临床医学（美容）专业
培训经历
美容外科医疗相关新技术、新方法的培训
参与本科室住院医师任务的分配和工作安排。
职
责
七
职责表述：负责协助科主任完成本科与其他科室、单位的协调工作及信息交流沟通。
工作时间百分比： 5%
职
责
八
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:5%
三、权力：
建议权：相关工作改进和优化的建议权、对住院医工作任务分配、奖惩的建议权
监控权：住院医医疗质量的监控权
工作环境
办公室、病房、门诊、手术室
工作时间特征
正常工作时间、经常加班
制表人：项目组岗位确认：部门确认：
行政人事部确认：院长审批：
视情况参加值班工作。
职
责
三
职责表述：其他医疗工作。
工作时间百分比: 5%
工作
任务
参加门诊工作；
负责督查院内感染的各项控制工作；
参与医院的公共卫生医疗事件处理工作。
职
责
四
职责表述：处理本医疗组的医疗纠纷
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责接待、调查、处理顾客的投诉；
负责对顾客的电话咨询进行回复，并且及时、有效、合理；
参与制订美容外科工作计划，并组织实施、监控。
职
责

医美皮肤美容岗位职责说明

DT美神皮肤科岗位职责皮肤科（主任）岗位职责说明：1、每日例会，总结昨天工作情况，（包括新老顾客上门量，新顾客消费金额，老顾客再消费及二次开发，产品销售）并安排当日工作计划。

2、督促大家各自整理好分配的卫生区域及自身的仪容仪表，并检查分配房间的仪器养护3、配合咨询部人员接待顾客及安排治疗医生的轮排，同时查清老顾客缴费情况4、科室日常管理有条不紊，严格执行公司制定的各项制度，协调各岗位的配合程度。

5、积极组织本部门员工培训，严格带头执行相关内容，主动激发员工服务热情,提高服务水平。

6、按规定做好成本控制。

7、按时抽查登记本回访电话情况。

8、按时报工作中的物品计划或临时增补计划。

9、每月月底积极与财务核实业绩，与人事核对考勤及下月的排班情况。

10、制定当月业绩、产品指标、二次开发任务，定期电话回访。

11、完善顾客病历的书写和诊疗记录，顾客知情同意书签字、医生签字12、负责疾病或问题的诊断，确定治疗与处理方案，并实施治疗操作13、及时完成上级领导临时安排的其他工作。

皮肤科（护士、美容师）岗位职责说明：1、合理安排顾客资源给各治疗专家.2、协助咨询师诊断及相关咨询对接主任服务好坐在走大厅的顾客及陪伴人员（倒水、递杂志等）做好微笑服务。

3、接待每一位复诊顾客：A.术前术后照B.找出档案，C.补足费用，D.告知医生顾客的相关信息4、登记好每一位治疗医生的开发业绩（要求实事求是、公正、公平）5、下班前将每天的财务的治疗报表做好交给主任。

6、收集好每张收费小票，下班前将所有的小票和底单整里后交主任。

7、仔细核对收费单和治疗项目是否相符。

特别注意有关欠费。

如有差错及时联系相当人员。

8、在电脑系统上及时将医生治疗做相应记录。

9、对治疗后有异议的有情绪的顾客要及时做好安抚工作如有需要请主任协商处理。

10、每天早会时将医生的门诊日志交到医生桌上。

11、顾客做完治疗、养护、脱毛等必须设回访，第二天电话术后回访12、每天10点后进行电话回访（周末、节日下午1点开始），并安排好顾客来院时间。

美容主珍医生

美容主珍医生第1篇：美容主诊医生岗位职责美容主诊医生岗位职责1、负责疾病的诊断，确定治疗与处置方案。

为顾客供应专业的皮肤医疗美容询问，通过专业性为顾客设计方案，与顾客良好沟通进行有效的消费性引导。

2、负责完成皮肤美容诊断，操作或指导助手使用各种皮肤治疗设备，为顾客实施皮肤美容治疗。

3、严格执行医疗美容规章制度，保证医疗美容平安，避开医疗美容纠纷和事故。

4、指导询问人员作好询问、服务与客户管理工作。

5.负责实施重要的治疗处置、手术操作。

6、指导医助或助手完成一般治疗处置、手术操作。

7、指导医助或助手完成病历的书写和诊疗记录。

8、负责完成规定的知情同意书等的医生签字。

9、负责提请疑难病例会诊与争辩。

10、组织小组内的学习与争辩。

11、监督询问人员作好顾客费用管理。

第2篇：美容工作总结20xx年美容工作总结范文4篇;本文名目20xx年美容工作总结范文美容院店长月工作总结美容行业月工作总结范文汽车美容保洁部工作总结范文回顾xx年，上半年比较奔波，7月份开头加入xxx这个大家庭，新的城市，新的bo，新的伙伴，新的客户，一切都是新的，我就这样开头了新的工作。

在美容行业摸爬滚打了近十年，自认为阅历丰富，但面对新的一切，还是有些焦头烂额，这也让我意识到了人要不断的总结才会进步，也需要不断的学习才会增值。

来xxx的第一个月（7月），店里做了两场活动，对店里的一切都是生疏的，匆忙忙忙做完胡老师的微雕活动，就又开头忙奥斯汀的活动，一个月下来业绩还不错，信念倍增。

8月份，感觉这个时候才开头着手店里内部的状况，同时做了拓客的活动，整体的效果自我感觉不是很理想，店内的状况让我开头头痛，哪里都是乱七八糟的，我开头意识到了这是个急不来的大工程，我必需静静下心来理清思路，一样一样的来完善，也需要极大的急躁和耐力去完成。

业绩超级不理想。

9月份，其中一个顾问由于怀孕不能工作，柴姐开头来店里帮忙做顾问的工作，刚开头觉得不是很合适，但随着业绩的增长，柴姐帮我分担了很多，渐渐的感觉压力好像没有那么大了。

外科主治医师岗位说明书

2.协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和El常管理工作。
业务职责
1.按时查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。
2.对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。病员发生病危、死亡、
医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
3.参加值班工作。在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症
(四)基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
2.具有良好的环境适应性、逻辑性、果断性、创新性，具有奉献精神和服务他人的
精神。
3.较强的组织管理能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
(五)培训要求
1.外科专业知识与操作技能培训及心理学知识培训。
2.医院、科室管理和相关法律法规知识培训。
3.掌握物理诊断学、检验诊断学、影像诊断学、内镜诊断及治疗学等
知识。
专业技能
要求
1.掌握常见外科疾病的临床症状及诊断治疗手段。
2.掌握相关的临床药理学、药物毒理学、药代动力学、麻醉学等知识。
3.熟悉与本专业密切相关学科的理论知识。
其他要求
1.熟悉普通外科专业国内外现状及发展趋势，不断汲取料
岗位名称
主治医师
所属部门
外科
岗位编号
L—WK-Y—03
二、工作内容
(一)工作概述
在科主任的领导和上级医师的指导下，负责本科系统一定范围的医疗、教学、
科研、预防工作。
(二)工作职责
管理职责
l.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理
质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄