2普外科主任医师岗位说明书

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外科主任医师岗位说明书

2.掌握相关的临床药理学、药物毒理学等知识。
3.熟悉与本专业密切相关学科的理论知识。
其他要求
1.具备相应的管理知识与技能，有丰富的教学和科研经验。
2.熟悉系统外科学专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的
进展。
(三)应知法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《中华人民共
程记录等。
教研职责
1.指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作和教学中起模范
作用。
2.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
3.根据学院教学工作的需要，利用各种机会如查房、上课和各类操作对
下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。
(三)工作关系
岗位工作
关系
Hale Waihona Puke 内部关系监督带教副主任医师、主治医师、医师、见习医师
和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用指导原则》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗工作制度和本岗位职责等。
(四)基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
人力、物力和财力等方面的事项。
业务职责
1.定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、
难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
2.负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医
师关于患者每El的病情和体征变化，了解所管患者的医疗、护理记录

医院普通外科主任医师、教授岗位说明书

医院普通外科主任医师、教授岗位说明书
岗位工作
基本信息
岗位名称
主任医师
所在部门
临床普通外科
岗位编号
从属部门
医院、医务部
岗位定员
所辖人数直接上级科主任直接下级本诊疗组人员
岗位使命
工作概述
在科主任领导下，全面负责本诊疗组业务、手术、查房、科研、纠纷处理、质量管理、学科建设，经济管理等工作。是科室诊疗组思想、业务、技术管理的责任人。
院外联系部门
授权范围内代表科室与外界有关部门和机构人员联系。
工作权限
1.科室管理权。2.日常工作计划、实施、检查、改进权，科内人员任免的建议权。
工作环境
1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关环境条件。
在现在的岗位已工作时间
自年月日开始，共计：年
学历培训经历经验
1.硕士研究生以上学历，有15年以上本科室工作经验。2.有专科业务进修最少1次、医院管理培训经历。3.有国外进修学习本专业最少一年经历。4.五年内最少有2篇美国SCI杂志论文发表，每年最少有一篇国家级以上杂志论文发表。5.正高职称。
岗位工作
主要职责
与任务
管理职责。1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
2.参与本科室主任医生常规工作会议，管理按分工落实计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。3.按科主任分工完成相应的管理、业务及科研工作。
业务职责。1.系统掌握内科的基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识。2.全面了解国内外本专业的新理论、新技术，能将最新技术成果应用于工作实践。3.按规定参加门诊、急诊和必要的值班工作。4.落实三级查房并亲自参加指导手术、急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。5.负责本组患者的日常诊断、治疗和处理工作，观察并及时听取下级医师关于患者每日的病情和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。6.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作手术记录、重要的病程记录等。7.运用国内外先进经验指导临床实践，开展查房教学工作，提高医疗质量水平。8.精确掌握普胸手术，掌握心脏大血管手术、冠脉搭桥术、复杂先心的矫治、各种微创伤手术技术、胸腔镜手术技术。9.实施好心脏移植、肺移植以及心肺联合移植、心脏大血管疾病手术，肺癌发生机制研究，心脏各类微创手术技术研究等。

主任医师岗位职责说明书范文

主任医师岗位职责说明书
一、医疗诊疗工作
1.主持和参与临床诊疗工作，为患者提供专业的诊断和治疗方案，确保医疗服务的质量和安全性。

2.对复杂、疑难病症进行会诊，指导和监督住院医师、主治医师的诊疗工作，确保医疗程序规范、科学。

3.负责患者的病情评估、治疗方案制定、手术操作（如有）、术后康复指导等工作。

二、科室管理和人才培养
4.担任科室负责人，负责科室医疗质量管理、医疗资源配置、规章制度制定与执行等管理工作。

5.组织科室内部业务学习和学术交流，提升科室整体医疗技术水平。

6.指导和培养下级医生，促进其专业成长，定期对其工作进行考核评价。

三、科研与教学工作
7.主持或参与医学科研项目，开展临床研究，撰写并发表学术论文，推动学科发展。

8.承担医学院校实习生、研究生的教学指导任务，担任临床带教教师，传授专业知识和临床技能。

9.参与医院内外的专业学术会议、讲座等活动，分享临床经验和研究成果。

四、医患沟通与伦理道德
10.与患者及家属进行有效沟通，尊重患者权益，遵守医学伦理道德，维护良好医患关系。

11.参与医疗纠纷的预防与处理，针对患者投诉或不满，及时进行调查与妥善解决。

五、政策法规与院内事务
12.熟悉并严格执行国家医疗卫生法律法规、医院规章制度，确保医疗行为合法合规。

13.参与医院医疗质量管理委员会、伦理委员会等机构的工作，为医院重大决策提供专业意见。

14.完成上级交办的其他工作任务，积极参与和支持医院的各项活动与改革。

普外科主任岗位说明书

普通外科主任岗位说明书（试行）
一、基本资料岗位名称主任所属部门普通外科岗位编号 L-PTWK一01 二、工作内容
(一)工作概述在分管院长的领导下，全面负责本科的行政、业务、教学、科研工作。(副主任协助主任工作）
(二)工作职责 1.在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系的协调。 2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 3.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。管理职责 4.制定本科工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施，监督检查。 5.领导本科室人员的业务训练和技术考核，对本科室人员提出奖、罚、升、调的意见。 6.负责科室的考勤和假期审批。负责并安排门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。 7.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
1.定期查房，组织研究解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。 2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 3.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 4.重视医疗文书的规范及资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签阅。业务职责 5.积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目、服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。
1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。教研职责 2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。 3.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。 4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
(三)工作关系
监督带教副主任、主任医师、副主任医师、主治医师、医师、见习医师、

普通外科岗位说明书

1
直接上级
普通外科主任
所辖人数（数量）
55
直接下级
普通外科主治医师
岗位分析日期
2014年3月
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任的领导下，负责指导并参与全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
（二）工作职责
1.认真执行有关法律法规和医院各项规章制度，恪尽职守，做好本职工作。
2.认真执行三级医师查房制度，每周查房1-2次，重点解决疑难及危重病人的诊断和治疗。
经验
1.熟练掌握普通外科学基础理论。
2.熟练掌握诊断学、治疗学相关知识。
3.掌握外科手术学、重症监护及治疗学、急救医学、肿瘤治疗学相关知识。
4.5年以上主治医师履职经历。
知识
精通普通外科临床业务技能，较强的沟通协调能力。
能力
1.具备相应的管理知识与技能，有较丰富的教学和科研经验。
2.熟悉普通外科学国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于临床实践及科学研究，了解相关学科近年来的发展。
培训经历
普通外科专业培训、医疗政策法律法规培训
经验
3年以上普通外科管理经验。
知识
熟练掌握医院管理及精通普通外科临床业务技能。知晓国内外发展趋势和进展，掌握医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备应用知识，熟悉相关专业外语知识。
能力
具备较强的分析、调控，沟通协调能力，良好的有效执行能力。具有高尚的医德医风和廉洁行医的作风。优秀的外语学习能力。
（二）工作职责
1.制定本科工作计划、学科建设及人才配备与人才培养计划，组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。
2.坚持每周1-2次业务查房，及时解决有关业务问题，重点解决新入院复杂、疑难、诊断未明、急危重症病例的诊断与治疗。

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主任医师岗位说明书
情感语录
1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力
2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己
3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用
4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕
5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在
6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你
7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾
8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字
9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你
10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了
11.如此情深，却难以启齿。

其实你若真爱一个人，内心酸涩，反而会说不出话来
12.生命中有一些人与我们擦肩了，却来不及遇见；遇见了，却来不及相识；相识了，却来不及熟悉，却还要是再见
13.对自己好点，因为一辈子不长；对身边的人好点，因为下辈子不一定能遇见
14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心
15.离开之后，我想你不要忘记一件事：不要忘记想念我。

想念我的时候，不要忘记我也在想念你
16.有一种缘分叫钟情，有一种感觉叫曾经拥有，有一种结局叫命中注定，有一种心痛叫绵绵无期
17.冷战也好，委屈也罢，不管什么时候，只要你一句软话，一个微笑或者一个拥抱，我都能笑着原谅
18.不要等到秋天，才说春风曾经吹过;不要等到分别，才说彼此曾经爱过
19.从没想过，自己可以爱的这么卑微，卑微的只因为你的一句话就欣喜不已
20.当我为你掉眼泪时，你有没有心疼过。

【岗位说明书】外科医师岗位说明书

外科医师岗位说明书一、岗位职责外科医师作为医疗团队的核心成员，肩负着为患者提供精准、高效、温馨的医疗服务的重要使命。

其主要职责如下：1. 严格遵守医疗法规和医院规章制度，确保医疗安全。

2. 参与门诊、急诊、病房等科室的日常诊疗工作，对患者的病情进行准确评估。

3. 制定合理的治疗方案，指导患者进行术前、术后康复。

4. 负责患者的手术治疗，包括手术方案的制定、手术的实施及术后观察。

5. 参与科室科研、教学、进修等工作，不断提高自身业务水平和综合素质。

6. 积极与患者及家属沟通，解答患者疑问，提供心理支持。

7. 严格执行无菌操作，防止院内感染的发生。

二、岗位要求1. 具有良好的职业道德和敬业精神，热爱医疗事业。

2. 临床医学专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础和丰富的临床经验。

3. 熟悉外科各类疾病的诊疗流程，具备良好的手术操作技能。

4. 具有较强的团队协作能力和沟通能力，善于与患者及家属沟通。

5. 具备较强的学习能力和创新能力，能够适应医疗行业的发展。

6. 具有良好的心理素质，能够应对各种突发状况。

7. 具有执业医师资格证，具备相关专业证书者优先。

三、工作环境1. 医院提供良好的工作环境，设施齐全，设备先进。

2. 科室注重人才培养，提供良好的职业发展平台。

3. 良好的薪酬待遇和福利保障，包括五险一金、节日福利、带薪年假等。

4. 定期组织各类培训和学术交流活动，提升员工综合素质。

5. 注重员工身心健康，提供良好的休息设施和娱乐活动。

外科医师，你是生命的守护者，是健康的使者。

在这个充满挑战与机遇的岗位上，愿你以精湛的医术、高尚的医德，为患者带来希望，为社会贡献自己的力量。

医院外科主任岗位职责说明书

医院外科主任岗位职责说明书一、岗位概述医院外科主任是医院外科学科的管理者，负责外科学科的运营和发展，组织指导外科医生进行各类手术和治疗，确保医院外科学科的高效运作和患者安全。

二、岗位职责1. 制定外科学科的发展战略和目标，并确保执行；2. 负责外科学科的招聘、培训和管理，组建高效团队；3. 监督和指导外科医生进行手术和治疗，确保临床质量和患者安全；4. 负责外科学科的资源管理，包括设备、用品、药品等；5. 组织协调外科学科与其他科室的工作，促进跨学科合作；6. 参与医院的质量管理和质控工作，提高外科学科的服务质量；7. 参与医院的科研项目，积极推动科研成果的转化和应用；8. 积极参与医院的教学工作，指导、培养后继人才。

三、任职要求1. 医学专业本科及以上学历，具备外科临床工作经验；2. 具备良好的临床技术能力和手术操作能力；3. 具备较强的组织管理能力和团队协作精神；4. 具备较强的沟通能力和应变能力；5. 具备一定的科研能力和教学能力。

四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇；2. 提供完善的社会保险和福利制度；3. 提供良好的职业发展平台和晋升机会；4. 提供继续教育和培训的机会。

五、申请方式请将个人简历、学历证书、执业医师资格证书等相关材料通过电子邮件发送至医院人力资源部。

六、注意事项1. 所提供的材料必须真实有效，如有虚假将取消招聘资格；2. 个人信息将严格保密，仅用于招聘目的；3. 招聘流程将通过电话或电子邮件与应聘者进行沟通。

参考以上职责说明书，我们相信合适的候选人将能够胜任医院外科主任岗位，并为外科学科的发展和医院服务质量的提升做出重要贡献。

医院普通外科主任岗位说明书

岗位工作
其他要求
性别要求
无
年龄要求
40—55岁
婚姻
婚否不限
身体要求
健康
政治要求
事业性、组织观念强
业务要求
精通本专业
岗位分析时间
填写人
直接上级审核签字
审核时间
执行职责。1.执行技术操作常规及各项管理制度。2.落实三级查房制度，研究、解决疑难病人诊疗和护理问题。3.参加门诊、会诊、出诊，决定病人的转科、转院和临床病例讨论。4.掌握用药适应症。5.文明行医，树立良好医德医风。6.加强医疗设备、信息、物资管理，提高设备效率。9.完成医疗任务以及其他各项规定指标。
自年月日开始，共计：年
学历培训经历经验
1.博士研究生学历，15年以上本专科工作经验。2.专科业务进修经历、医院管理培训经历。3.五年内最少有2篇SCI杂志论文发表或五篇国家级以上杂志论文发表。
岗位工作
技能要求
1.称职的学科带头人，高级职称。2.具备外科的基础技能、专科技能与相关学科基本知识及专业知识。3.具有良好的业务技术和团队精神。5.持续学习创新能力强。
职业道德。1.遵纪守法。2.尊重患者权利，保守医疗秘密。3.廉洁行医，文明礼貌，卓越服务。4.发扬团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、责任心。
教学与科研。1.持续学习与创新能力。2.不断总结经验，结合临床实际撰写论文。3.参加并组织医学继续教育，完成规定的教学计划。4.按时完成科研课题任务。
主要绩效考核要点
1.制度落实。2.医教研、护理、门诊、急诊工作数量、质量、综合绩效指标。3.医德医风、社会责任、环境。4.顾客沟通，纠纷处理。5.病房管理、培训、帮带。6.创新能力。7.责任、主动和积极性。8.成本管理、药占收入比。9.应知规定法规。

【岗位说明书】外科医师岗位说明书

外科医师岗位说明书一、岗位职责外科医师，肩负着拯救生命、恢复健康的重要使命。

在救死扶伤的道路上，始终坚守医者仁心，以精湛的医术和高度的责任感，为患者提供优质的医疗服务。

1. 严格遵守医疗法规和医院规章制度，确保医疗安全。

2. 具备扎实的理论基础和丰富的临床经验，对各类外科疾病进行诊断、治疗和康复。

3. 熟练掌握各类外科手术技能，确保手术操作的准确性和安全性。

4. 积极参与科室学术交流，不断提高自身业务水平。

5. 良好的沟通能力，与患者、家属及同事保持和谐关系。

二、岗位要求1. 医学相关专业本科及以上学历，具备外科医师执业资格。

2. 熟悉外科常见病、多发病的诊断与治疗。

3. 具备较强的责任心和团队合作精神。

4. 熟练掌握各类外科手术操作，具备一定的手术指导能力。

5. 具备良好的职业道德和职业素养。

三、岗位职责具体说明1. 接诊患者：认真听取患者主诉，详细询问病史，进行全面体格检查，准确诊断疾病。

2. 制定治疗方案：根据患者的病情，制定合理的治疗方案，并与患者及家属充分沟通。

3. 手术操作：严格执行手术操作规程，确保手术顺利进行，减少并发症的发生。

4. 术后护理：密切关注患者术后病情变化，做好术后护理工作，预防并发症。

5. 学术交流：积极参加各类学术交流活动，不断提升自身业务水平。

6. 团队协作：与科室同事保持良好沟通，共同提高科室整体水平。

7. 患者关怀：关注患者身心健康，耐心倾听患者诉求，提供温馨、周到的医疗服务。

四、绩效评价1. 医疗质量：根据患者满意度、手术成功率、并发症发生率等指标进行评价。

2. 业务能力：根据手术操作、学术成果、论文发表等指标进行评价。

3. 团队协作：根据科室整体工作表现、个人在团队中的作用等指标进行评价。

4. 职业素养：根据职业道德、职业操守、患者满意度等指标进行评价。

5. 继续教育：根据参加培训、考核、学术交流等指标进行评价。

外科医师，肩负着生命重托，承载着健康希望。

大外科主任岗位说明书

大外科主任岗位说明书
外科系统主任岗位说明书
外科系统主任医师岗位说明书
外科系统副主任医师岗位说明书
外科系统主治医师岗位说明书
外科系统医师岗位说明书
外科系统见习医师岗位说明书
外科系统护士长岗位说明书
外科系统副主任护师岗位说明书
1.负责指导下级护理人员进行"三基"训练；积极开展新业务、新技术；编写教材、负责授课，承担全院学术讲
座。

2.协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论、总结经验、写出具有较高水平的科研论
文、文献综述或专著，每年在省级以上杂志刊出学术论文1篇以上，完成规定的继续教育学分。

3.参加评审护理论文和科研成果。

外科系统主管护师岗位说明书
外科系统护师岗位说明书
外科系统护士岗位说明书
外科系统护士岗位说明书。

医院外科医师岗位说明书

编制部门科室
院办
参与编制部门
院办
承诺人签字
签订时间
6、经常调查了解门诊各项工作落实情况，进行分析发现问题及时解决，并及时向院长汇报工作，提出改进工作措施，严守工作岗位，每日检查开诊情况。
7、门诊医生在诊疗过程中，发现各种传染病要及时向院长汇报，并做好传染病的消毒隔离工作，及时做好疫情报告。
8、严格执行医疗操作常规，不准开大方开花方。要合理用药，要认真学习业务知识，熟练掌握各项操作常规，保障医疗安全，避免发生医疗事故及医疗纠纷。
范
围
1、本科员工管理权；
2、对本科人事任免建议权；
3、对本科事物决策建议权；
工
作
关
系
1、报告对象：科主任
2、监督：本科员工
3、指导：本科员工
4、合作部门：各临床科室、护理部、院感办、院办等
基本条件
1.身体健康，恪尽职守。
2.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
3.了解现行法律法规。
3、按规定时间提前5—10分钟上班，衣着整洁，佩带胸卡，做好一切准备，搞好室内环境卫生。
4、门诊医师对门诊急诊患者首诊负责制，应详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写门诊病历，负责对危重患者的转诊工作。严禁超范围服务，出现医疗差错由接诊医生承担全部责任。
5、门诊医生不准苛扣患者，不准收红包，不准私看病私卖药，不迟到不早退，改进医疗作风，改善服务态度。
9、要认真书写处方及各项申请单，做好门诊登记，不准涂改医疗文件，不准出据假医疗证明。
10、门诊医生要以高度的责任心和同情心对待患者，待病人如亲人，全心全意为病人服务。
11、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗教学、科研、预防工作。

外科医生职务说明书

外科医生职务说明书外科医生职务说明书一、岗位概述：外科医生是医疗团队中的重要成员，主要负责外科病人的诊断、治疗和手术操作等工作。

职责包括但不限于：临床病人的初步接诊、全面病史了解和体格检查、制定疾病诊疗方案、术前准备、手术操作和术后护理等工作。

此外，外科医生还应具备科学研究能力和医学教育能力，参与学术研究项目，指导住院医师、实习医生的培养工作。

二、工作职责及细节：1. 接诊病人：负责外科病人的初次接诊，了解病情和病史，进行相关体格检查。

2. 制定诊疗方案：根据病情、实验室检查结果和医学知识，制定合理的诊疗方案，包括药物治疗、手术治疗或其他辅助治疗措施。

3. 手术操作：根据病情和手术指征，进行外科手术操作，并确保操作安全、无并发症。

包括手术前准备、手术操作和术后处理等环节。

4. 术后护理：负责术后病人的护理工作，包括观察病情变化、处理并发症、指导康复护理和药物治疗等。

5. 参与学术研究：积极参与和推动相关学术研究项目，促进外科学科的发展和创新，提高医疗服务水平。

6. 指导培养工作：指导住院医师、实习医生的培养和教育工作，传授专业知识和技术，提高医生团队整体能力。

7. 健康宣教：参与健康宣教工作，向公众普及外科疾病的预防和治疗知识，提高大众健康意识。

8. 积极参与医院管理：积极参与医院的管理工作，如制定相关临床路径、制定手术风险评估表、参与质量管理和安全管理等。

三、岗位要求：1. 专业知识：掌握扎实的医学理论知识，具备广泛的外科学科相关知识和技能，熟悉外科病症的诊断和治疗方法。

2. 手术经验：具备丰富的手术操作经验，并能独立处理手术中的意外情况和并发症。

3. 团队合作精神：具备良好的沟通能力和团队合作精神，与其他医疗团队成员密切配合，确保病人的全面医疗服务。

4. 临床技能：具备独立处理复杂病例的能力，熟练掌握各类医疗设备的使用方法，并能灵活运用。

5. 科学研究能力：具备科学研究的能力，热衷于学术研究，积极参与并推动学术项目的开展和实施。

普外科主任岗位说明书

负责安医师值班、会诊、出诊，并参加门诊、会诊、出诊
组织本科室参与医院的公共卫生、医疗事件处理工作
接受医务科的人员调度安排，完成其指派的医疗任务
职
责
三
职责表述：组织开展普外科的教学、科研工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。
患者单位、其他医院相关科室等
五、任职资格
教育水平
本科及以上学历
专业
临床医学相关专业
培训经历
普外科相关新知识、新技术、新疗法培训、医疗管理知识培训、卫生经济管理和人力资源管理培训、相关的法律法规知识培训等
经验
10年以上临床工作经验，5年以上医务管理经验
知识
精通普外科专业知识，掌握科室管理相关知识，熟悉相关的法律法规知识、具备计算机等办公设备的应用知识，具备普外科专业的外语知识
经常加班
备注
决定权：下属岗位调整，奖惩的决定权
检查权：普外科有关制度落实情况、工作规范执行情况、工作计划执行情况的检查权
审查权：对本部门各类上报材料、报表的内容审查权
四、工作协作关系
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
相关临床、医技科室和职能部门
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
能力
具有较强的医疗业务能力、较强的领导能力、良好的人际沟通和协调能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力
从业资格要求
副主任医师职称、医师资格证、执业医师证
六、工作特征
使用工具/设备
电脑、打印机等一般办公自动化设备、各种医疗设备

主任医师岗位职责说明书模板

主任医师岗位职责说明书
一、岗位信息
1.岗位名称：主任医师
2.所属部门：医疗科室
3.直接上级：科室主任
4.直接下级：副主任医师、主治医师、住院医师等
二、岗位职责
1.负责本科室的医疗、教学、科研和行政管理工作。

2.制定本科室的工作计划和发展规划，组织实施并监督执行。

3.负责本科室的医疗质量管理，确保医疗安全和医疗质量。

4.主持本科室的查房、会诊和疑难病例讨论，指导下级医师的临床工作。

5.参与本科室的科研工作，组织开展科研项目，撰写科研论文。

6.承担本科室的教学任务，指导进修生、实习生的临床教学工作。

7.参加医院的学术活动和会议，掌握国内外医学进展，开展新技术、新业务。

8.负责本科室的医德医风建设，遵守职业道德和法律法规。

三、任职要求
1.具备相关专业的本科及以上学历，副主任医师及以上职称。

2.具有丰富的临床工作经验，较强的临床诊疗能力和技术水平。

3.具备较强的教学和科研能力，有一定的学术造诣和科研成果。

4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

5.具备良好的职业道德和医德医风，责任心强。

外科主任岗位职责说明书

外科主任岗位职责说明书
岗位名称：外科主任。

所属部门：外科。

直接上级：院长。

直接下级：外科门诊。

详细职资：
1、建立外科工作模式，制订外科工作方案及进展规划并组织实施，按期总结汇报，使之达到医院的目标和标准；
2、协调外科人力资源及其他资源的调配；
3、负责外科室各项方案及工作的准时调整改善；
4、制订、审核相关医疗质量文件；
5、加强外科医务人员的思想训练，改善服务态度，规范职业行为；
6、定期监督、检查外科目标达成状况，严格落实规章制度和约束机制，强化内部管理；
7、参加外科门诊医疗工作；
8、外科急诊危重症病人的抢救工作；
9、协作其他临床科室做好临床医疗工作；
10、帮助外科与其他部门做好相关工作，帮助合理用药、医疗质量管理、医疗平安、传染病掌握、员工健康体检、固定资产管理、医疗服务市场拓展等工作；
11、上级交给的其他工作。

任职要求：
学历要求：临床医学相关专业，本科以上学历。

阅历要求：二级甲等及以上医院临床工作10年以上。

实力要求：具有医师资格证，副高以上职称，在病患中具有相当的美誉度，具有扎实的理论基础和娴熟的临床技能，全面娴熟把握外科专业技术，有市级以上外科的技术权威地位，在全国发表有专业影响力的学术论文。

普外科主治医师岗位说明书

普外科主治医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
普外科主治医师
岗位编号
所在部门
普外科
岗位定员
直接上级
普外科主任
所辖人数（数量）
直接下级
岗位分析日期
2021年8月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：参与普外科发展规划、计划、制度的制定并执行
工作时间百分比：5%
工作
任务
参与普外科发展规划、计划的制定
参与制定和完善普外科相关规章制度
协助科主任和上级医师对住院医师、进修医师和实习生进行管理，协助护士长搞好病房管理
认真执行科室工作计划和相关规章制度，在工作中发现管理方面的问题，积极向科主任和上级医师汇报，并探讨改善管理的办法
职
责
二
职责表述：开展普外科医疗工作
工作时间百分比:75%
工作
任务
参加值班、门诊、会诊、出诊工作
参加科内查房，对所管病人，每天至少上午下午各巡诊一次，上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见
能力
良好的人际沟通能力、较强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力
从业资格要求
医师资格证、执业医师证、主治医师职称
六、工作特征
使用工具/设备
相关医疗器械，一般办公设备（电脑、电话、打印机、传真电话机、网络设备等）
工作环境
办公室、病房、门诊
工作时间特征
经常加班、偶尔出差
备注
工作时间百分比:15%
工作
任务
担任适量的临床教学工作，参与指导住院医师、进修医师和实习生的工作
主持病房的临床病历讨论和会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件