武汉公交公司安全管理制度.doc

合集下载

公交公司安全生产管理制度

公交公司安全生产管理制度一、总则1.1 目的为保障公交公司安全生产，确保乘客和员工的安全，制定本管理制度。

1.2 适用范围本管理制度适用于公交公司的所有部门、员工以及相关合作方。

二、安全责任2.1 公交公司领导公交公司领导应当高度重视安全生产工作，建立安全生产第一的理念，并制定相关安全目标和政策。

2.2 部门负责人各部门负责人要按照公司安全管理制度的相关规定，加强对本部门安全生产工作的组织、领导和协调。

2.3 员工员工是公司安全生产的主体，应当严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训和演练，并及时上报安全隐患。

三、安全生产措施3.1 隐患排查公交公司应当建立健全隐患排查制度，定期对车辆、设备、场所等进行检查，及时消除安全隐患。

3.2 安全培训公交公司应当定期组织员工参加安全生产培训，加强员工的安全意识和操作技能。

3.3 应急措施公交公司应当建立健全应急预案，并组织应急演练，提高对紧急情况的应对能力。

四、安全监督4.1 内部监督公司应设立安全监督部门，对各部门的安全生产工作开展监督检查，及时发现问题并提出改进意见。

4.2 外部监督公司应接受监管部门和社会公众的监督，主动接受安全检查和评估，保持公开透明。

五、安全奖惩5.1 奖励制度对在安全生产工作中表现优异的部门和员工给予奖励，激励全员参与安全管理。

5.2 处罚制度对违反安全规定的部门和员工给予相应处罚，保持安全生产秩序。

结语公交公司安全生产是一项极其重要的工作，全体员工必须时刻牢记安全第一的宗旨，积极履行自身安全生产责任，共同维护公司的安全稳定环境。

公交安全管理制度

公交安全管理制度一、总则1. 本制度依据国家有关交通安全法律法规制定，旨在提高公交服务质量，确保乘客及行人的安全。

2. 公交企业应建立健全安全管理体系，明确安全管理责任，落实安全措施。

3. 本制度适用于所有公交车辆及其从业人员。

二、安全管理组织机构1. 公交企业应设立专门的安全管理部门，负责日常的安全管理工作。

2. 安全管理部门应配备专职安全管理人员，定期对员工进行安全教育和培训。

3. 安全管理部门应与政府相关部门保持沟通，及时响应各类安全事件。

三、驾驶员管理1. 驾驶员必须持有有效的驾驶证件，并定期参加健康体检。

2. 驾驶员应遵守交通规则，不得酒驾、疲劳驾驶或超速行驶。

3. 驾驶员应保持良好的职业道德，对乘客礼貌热情，确保乘车环境的安全和舒适。

四、车辆管理1. 公交车辆必须定期进行维护保养，确保车辆技术性能良好。

2. 车辆应配备必要的安全设备，如灭火器、急救包等，并确保设备完好有效。

3. 车辆在发生故障时，应及时维修，不得带病上路。

五、安全教育与培训1. 公交企业应定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

2. 对于新入职的员工，应进行岗前安全教育和技能培训。

3. 鼓励员工参与安全知识竞赛，营造积极的安全文化氛围。

六、应急管理1. 公交企业应制定详细的应急预案，包括交通事故、火灾、自然灾害等情况的处理流程。

2. 定期组织应急演练，检验预案的有效性和员工的应急能力。

3. 发生紧急情况时，驾驶员和工作人员应迅速采取措施，保护乘客安全，并及时报告相关部门。

七、监督检查1. 安全管理部门应定期对公交车辆和驾驶员进行安全检查。

2. 对于违反安全规定的行为，应及时纠正并视情节轻重采取相应的处罚措施。

3. 鼓励乘客参与安全监督，对发现的问题应及时反馈给公交企业。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公交企业安全管理部门负责解释。

2. 公交企业应根据本制度的要求，结合实际情况制定具体的实施细则。

公交公司安全管理制度文件

第一章总则第一条为加强公交公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公交服务水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括驾驶员、调度员、维修人员、管理人员等。

第二章安全生产方针和目标第三条公司安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。

第四条公司安全生产目标：1. 规范管理，持续改进；2. 杜绝较大及以上事故，逐步消灭一般事故，建设本质安全企业；3. 提高员工安全意识，降低事故发生率。

第三章安全机构与职责第五条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导和决策。

第六条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全生产管理工作。

第七条安全管理部门职责：1. 负责制定、修订和完善公司安全生产管理制度；2. 组织开展安全生产教育培训；3. 监督检查安全生产措施的落实；4. 组织事故调查和处理；5. 定期向安全生产委员会报告安全生产情况。

第四章安全教育培训第八条公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第九条新员工入职前，必须接受岗前安全教育培训，并考核合格后方可上岗。

第十条定期组织员工参加安全知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工的安全素养。

第五章安全检查与考核第十一条公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十二条安全检查内容包括：1. 安全生产责任制落实情况；2. 交通安全管理；3. 设备设施安全；4. 作业场所安全；5. 消防安全；6. 事故应急预案。

第十三条对安全生产检查中发现的问题，应及时整改，确保整改措施落实到位。

第十四条建立安全生产考核制度，对各部门、各岗位的安全生产情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。

第六章事故处理第十五条发生安全生产事故，应立即启动应急预案，及时报告上级部门，并组织调查处理。

第十六条事故调查处理应查明事故原因、责任，提出整改措施，防止类似事故再次发生。

公交公司安全管理规定（3篇）

公交公司安全管理规定第一章总则第一条为加强公交公司的安全管理，保障乘客和员工的生命财产安全，根据《道路运输管理条例》及相关法律法规，制定本规定。

第二条公交公司安全管理原则为：生命至上、安全第一、预防为主、综合治理。

第三条公交公司安全管理包括安全责任制度、安全培训教育、安全管理措施、事故处理、违章处理等内容。

第二章安全责任制度第四条公交公司应建立健全安全责任制度，明确各级管理人员的安全管理职责，确保安全管理工作的有效开展。

第五条公交公司领导班子成员应牢记“安全第一”的原则，切实履行安全管理责任，在安全工作上发挥表率作用。

第六条各级管理人员应按照职责分工，做好本部门安全管理工作，制定和完善本部门安全责任制度。

第七条各部门应根据本部门的特点和工作任务，制定详细的工作计划、目标和安全管理措施，并将其纳入本部门的绩效考核体系中。

第三章安全培训教育第八条公交公司应定期组织全体员工进行安全知识培训，包括安全操作规程、突发事件应急处理、车辆安全技术等方面的知识。

第九条公交公司应建立健全员工的安全培训档案，记录每位员工的培训情况，并及时更新培训内容。

第十条公交公司应根据新员工的情况，安排相应的入职培训和岗前培训，确保新员工对安全管理规定的了解和掌握。

第十一条公交公司应鼓励员工参加安全知识竞赛和安全技能比赛，以提高员工对安全管理的重视程度和业务水平。

第四章安全管理措施第十二条公交公司应建立健全车辆安全管理措施，包括车辆日常检查、维修养护、技术改造等方面的工作。

第十三条公交公司应加强车辆巡查制度，定期对车辆进行全面检查，发现问题及时处理并整改。

第十四条公交公司应加强驾驶员管理，建立健全驾驶员考核制度，对违反交通法规和公司安全管理规定的驾驶员进行严肃处理。

第十五条公交公司应建立健全突发事件应急预案，加强突发事件应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第五章事故处理第十六条公交公司发生事故后，应及时组织事故调查，查明事故原因及责任，并采取相应措施防止类似事故再次发生。

公交公司部门安全管理制度

一、总则为加强公交公司各部门的安全生产管理，保障员工生命安全和公司财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、安全管理制度内容1. 安全生产责任制（1）公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。

（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，明确各级、各类人员的安全职责。

（3）实行岗位责任制，确保安全生产责任落实到人。

2. 安全教育培训（1）公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

（2）新员工上岗前必须经过岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。

（3）定期组织安全生产知识竞赛，提高员工安全生产意识。

3. 安全检查与隐患排查（1）公司定期对各部门进行安全生产检查，发现问题及时整改。

（2）各部门定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。

（3）对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。

4. 事故报告与处理（1）发生安全生产事故，立即启动应急预案，组织救援。

（2）及时报告上级部门，按照事故调查处理程序进行调查处理。

（3）对事故责任人和责任单位进行严肃处理，追究相关责任。

5. 特种设备安全管理（1）严格按照国家规定对特种设备进行安装、使用、维修和改造。

（2）定期对特种设备进行检验、检测，确保其安全运行。

（3）对特种设备操作人员实行持证上岗制度。

6. 应急救援与演练（1）建立健全应急救援体系，制定应急救援预案。

（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

（3）加强与消防、公安等部门的沟通协作，共同做好应急救援工作。

三、监督检查1. 公司安全生产委员会负责对各部门安全管理制度执行情况进行监督检查。

2. 各部门应定期向公司安全生产委员会报告安全生产工作情况。

3. 对违反安全管理制度的行为，依法予以查处。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全生产委员会根据实际情况予以补充和修订。

公共交通有限公司安全管理制度

XXXX公共交通有限公司安全管理制度一、总则（一）为了加强XXXX公共交通有限公司（以下简称公司）的安全生产管理，适应市场经济的需要，维护企业正常的安全生产秩序，预防和减少各类事故的发生，保证国家和人民生命财产安全，保护职工的安全与健康，根据国家、省、市有关法律法规，结合公司的实际，制定本制度。

（二）公司的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的原则，建立“管理生产必须管安全，谁主管、谁负责，安全生产、人人有责”的安全生产管理体制，实现安全目标管理和安全责任追究制度。

（三）实施安全一票否决权。

凡不利于安全生产的决定,凡违反安全生产的规章制度、操作规程和管理办法，安全管理员有权否决；职工有权拒绝任何人违章指挥，制止任何人的违章作业成绩。

在生产与安全发生矛盾时，应将安全摆在首位。

（四）公司各级领导和全体员工应认真贯彻国家、省、市安全生产法律法规，自觉学习安全生产知识和安全管理知识，遵守公司的安全生产制度，做好安全防范工作，避免和减少安全事故的发生。

（五）本办法由公司安全部门负责组织实施。

二、组织领导（一）公司安全生产实行总公司领导下的经理负责制，党、政、工、团齐抓共管，建立纵向到底、横向到边的安全管理网络。

（二）公司的安全管理实行分级管理、分级负责制。

公司的法定代表是公司安全生产第一责任人，全面承担安全生产的领导责任，各公交路队及分支机构第一责任人是本级安全生产的第一责任人，对本级安全生产负有主要领导责任，分管安全工作的副职，受第一责任人的委托，是同级安全生产的第二责任人，对安全生产承担监督检查责任，负责处理具体日常安全工作，对所涉及的安全生产承担直接领导责任。

三、机构的设置（一）公司成立安全生产领导小组，由安全生产第一责任人任组长、分管安全、运营调度的副经理任副组长、领导小组成员由公交路队及有关职能科室主要负责人组成。

公交公司部门安全管理制度

第一章总则第一条为加强公交公司各部门的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防安全事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和政策，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门，包括但不限于运营部、维修部、人力资源部、财务部、行政部等。

第三条部门安全管理的目标是：确保公司安全生产形势稳定，杜绝重大及以上安全事故，降低一般事故发生率，实现安全生产零事故。

第二章安全生产责任制第四条各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。

第五条明确各级、各类人员的安全责任，实行安全生产责任制，确保人人有责、人人负责。

第六条各部门应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，并定期进行检查和考核。

第三章安全生产教育培训第七条公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第八条新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。

第九条对特殊工种和关键岗位的员工，应进行专项安全教育培训。

第十条员工应积极参加安全生产教育培训，提高自身安全素质。

第四章安全检查与隐患排查第十一条各部门应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十二条对发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，并做好记录。

第十三条安全检查结果应定期向公司安全管理部门报告。

第五章应急管理与事故处理第十四条公司应制定应急预案，明确事故发生时的应急响应措施。

第十五条事故发生后，应立即启动应急预案，组织开展应急救援工作。

第十六条事故调查处理应按照“四不放过”的原则进行，即：事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。

第十七条事故处理结果应定期向公司领导和相关部门报告。

第六章奖励与处罚第十八条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

第十九条对违反安全生产规定的个人和集体，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。

第七章附则第二十条本制度由公司安全管理部门负责解释。

公交安全生产管理制度

第一章总则第一条为了加强公交企业的安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有从事公交运营、维护、管理等活动的部门和人员。

第三条本制度旨在建立健全安全生产责任体系，强化安全生产责任制，提高安全生产管理水平，预防和减少事故发生。

第二章组织机构与职责第四条企业成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的领导、组织、协调和监督。

第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。

第六条安全生产委员会及办公室的主要职责：（一）贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、政策、标准及规章制度；（二）组织制定企业安全生产中长期规划和年度计划；（三）负责安全生产宣传教育、培训、考核工作；（四）组织安全生产检查、隐患排查治理、事故调查处理等工作；（五）监督企业各部门安全生产责任制的落实；（六）组织安全生产应急管理工作；（七）协调处理安全生产中的重大问题。

第七条企业各部门安全生产职责：（一）明确部门安全生产责任，落实安全生产责任制；（二）建立健全本部门安全生产规章制度；（三）组织开展本部门安全生产检查、隐患排查治理工作；（四）配合安全生产委员会及办公室开展安全生产相关工作。

第三章安全生产责任制第八条企业实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任。

第九条企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，分管安全生产的领导对安全生产工作负直接领导责任。

第十条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任，对本部门工作人员的安全生产工作负管理责任。

第十一条各岗位工作人员对本岗位的安全生产工作负直接责任。

第四章安全生产检查与隐患排查治理第十二条企业应定期开展安全生产检查，包括日常检查、专项检查、综合检查等。

第十三条安全生产检查应覆盖企业所有生产、经营、管理活动，检查内容包括：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度执行情况；（三）设备设施安全状况；（四）作业现场安全管理；（五）安全教育培训情况；（六）应急预案编制与演练情况；（七）事故隐患排查治理情况。

公交公司运营安全管理制度

公交公司运营安全管理制度第一条为了保障公交运营的安全性，本公司建立了一套全面的安全管理制度。

第二条公交公司的安全管理团队是公交运营安全管理的核心力量,有责任制订、完善安全管理制度和安全生产方针等，负责组织安全生产宣传教育和技能培训。

第三条公交车辆的安全是保障公交运营安全的重要环节，本公司将定期对车辆进行安全检查和维护，确保车辆的良好技术状态。

同时，对车辆驾驶员进行技能培训和安全教育，提高驾驶员的业务水平和交通安全意识。

第四条乘车环境的安全是保障乘客安全的重要因素，本公司对车内设备进行定期检修和维护，确保车内环境整洁和设备功能正常。

同时，定期对车厢内进行消毒和清洁，确保乘客的健康和安全。

第五条为了保障乘客和员工的人身安全，本公司对公交站点、车厢和公交公司的周边环境进行安全巡查和监控，及时发现和处理安全隐患，确保乘客和员工的人身安全。

第六条本公司建立了健全的安全事件报告和处理制度，要求员工在发现安全事件和隐患时，及时上报，并按照相应的程序进行处理和整改。

同时，对于严重的安全事件要进行事故调查并追究相关责任。

第七条公交车辆的驾驶员必须持有相应的驾驶证和从业资格证，并定期进行健康体检，确保身体健康无影响驾驶能力。

驾驶员必须严格遵守交通法规和公交公司的安全规章制度，不得饮酒驾驶、超速行驶、疲劳驾驶等违法行为。

第八条本公司建立了一套科学的运行管理制度，对公交车辆的运行路线、发车时间以及乘客上下车的规范进行管理，确保公交运营的有序和高效。

第九条安全管理人员必须具备专业知识和经验，定期进行安全教育和培训，提高安全意识和应急处置能力。

同时，安全管理人员要严格履行管理职责，有效监控公交运营安全的各个环节，及时发现和处理安全隐患。

第十条公交公司要加强与交通管理部门和相关单位的合作，定期召开联席会议，共同探讨公交运营中的安全问题和解决措施，形成合力，共同推进公交运营安全的管理工作。

第十一条违反本公司的安全管理制度的员工将依照公司规定进行相应的处罚，并可能面临法律追究。

公交公司日常安全管理制度

#### 第一章总则第一条为加强公交公司安全管理，保障公司员工及乘客的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括驾驶员、乘务员、管理人员及后勤保障人员。

#### 第二章安全生产方针与目标第三条安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。

第四条安全生产目标：确保公司运营安全，杜绝重大安全事故，降低一般事故发生率，提升公司安全管理水平。

#### 第三章安全管理组织架构第五条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导、协调和监督。

第六条安全生产委员会下设安全管理部，负责公司安全生产日常管理工作。

第七条各部门设立安全生产管理员，负责本部门安全生产工作的组织实施。

#### 第四章安全教育培训第八条公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

第九条驾驶员和乘务员必须通过安全培训和考核，方可上岗。

第十条安全教育培训内容包括但不限于：交通法规、安全操作规程、应急处理措施等。

#### 第五章安全检查与隐患排查第十一条公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十二条驾驶员和乘务员每日出车前必须进行车辆安全检查，确保车辆安全状况良好。

第十三条发现安全隐患，立即报告并采取措施进行整改。

第十四条对未整改或整改不到位的隐患，责任人将受到相应处罚。

#### 第六章事故处理与报告第十五条发生安全事故，立即启动应急预案，组织救援。

第十六条事故发生后，及时向上级报告，并按照规定进行调查和处理。

第十七条对事故责任人进行严肃处理，确保事故教训得到吸取。

#### 第七章特殊情况下的安全管理第十八条在恶劣天气、道路施工等特殊情况下，加强安全管理，确保运营安全。

第十九条驾驶员和乘务员在特殊情况下，应严格按照操作规程行驶，确保乘客安全。

#### 第八章奖惩措施第二十条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第二十一条对违反安全生产规定，造成安全事故的责任人，依法依规进行处罚。

武汉公交公司安全管理制度.doc

武汉公交公司安全管理制度1武汉市公共交通集团有限责任公司营运安全生产管理规定发布时间：2016-01-26第一章总则第一条为加强武汉市公共交通集团有限责任公司（以下简称集团公司）的安全生产管理，进一步强化落实安全责任，提高事故预防预控能力，增强驾驶员遵纪守法和安全行车意识，明确行车事故处臵流程、赔偿额度、事故和违章处罚标准，维护企业和员工利益，根据有关法律、法规，结合企业实际，制定本规定。

第二条本规定所计算的行车事故经济损失指在交通事故中所造成的全部损失金额。

在计算全部损失金额时，不剔除保险赔付的赔款。

第二章事故处理流程、赔偿及费用管理第三条事故处理流程（一）发生交通事故后，当事人必须立即停车，拉紧手刹，保护现场，及时报警（拨打“122”）和向所属单位调度中心（线路）报告事故情况，积极抢救伤者，记好证明人姓名、单位、联系方式，听候处理。

（二）事故发生后，相关单位严格按照集团公司[2014]111号文件规定落实信息报送制度。

所属单位调度中心（线路）接到事故报告后，应迅速通报集团公司调度中心，同时通知分公司、线路负责人，并报告所在单位分管领导和营运安全部。

分公司、线路负责人、调处员接通知后，要迅速赶赴事故现场。

遇一般事故，所在单位分管领导、部门负责人应迅速赶赴现场；遇重大以上事故或群伤、烧车、严重撞车等有负面影响的事故，公司领导、部门负责人应迅速赶赴现场；遇特重大事故，集团公司主要领导、分管领导及相关部门负责人应迅速赶赴现场，与公司相关人员一同迅速开展事故现场处臵、应急救援、调查案情，及时召开事故分析会，认真做好事故的善后处理。

（三）公交车之间发生擦碰事故时，如未造成乘客受伤，且不影响车辆安全行驶的，双方记下事故发生的时间、地点、线路、车辆牌照号和自编号后，在三分钟内迅速撤离现场，涉及单位事后调取视频录像确定责任，按相关程序办理手续。

如公交车之间发生事故导致乘客受伤且事故现场不能当即撤除的，双方按集团公司行车、停车规范靠边停车并报警，协助救治伤者，做好乘客的转乘工作，按规定上报信息后等待处理。

公交公司交通安全管理制度

第一章总则第一条为确保公交车辆行驶安全，预防交通事故发生，保障乘客和员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，结合本公交公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公交公司所有车辆及其驾驶员、乘务员等相关人员。

第二章车辆管理第三条所有公交车辆必须符合国家有关安全技术标准，并经公安机关交通管理部门检验合格后方可投入运营。

第四条车辆维护保养：定期对车辆进行保养，确保车辆性能良好。

驾驶员需每日检查车辆状况，发现故障及时报告并维修。

第五条车辆改装：未经公司批准，任何人员不得对车辆进行擅自改装。

第三章驾驶员管理第六条驾驶员必须取得相应准驾车型驾驶证，且身心健康，无妨碍安全驾驶的疾病。

第七条驾驶员上岗前需接受公司组织的交通安全教育培训，并考核合格。

第八条驾驶员在行车过程中必须遵守交通规则，保持安全行车距离，严禁超速、超载、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。

第九条驾驶员需佩戴公司统一制发的制服，保持仪表整洁，文明驾驶。

第四章乘车管理第十条乘客需遵守乘车秩序，文明乘车，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

第十一条乘务员负责维护车厢秩序，提醒乘客注意安全，协助驾驶员做好安全行车工作。

第十二条严禁乘客携带易燃易爆、有毒有害等危险物品上车。

第五章交通安全教育与培训第十三条公司定期组织交通安全教育，提高员工安全意识。

第十四条新员工入职前必须参加交通安全培训，并通过考核。

第十五条对驾驶员进行定期的安全教育和考核，确保其安全行车技能。

第六章事故处理第十六条事故发生后，驾驶员和乘务员应立即停车，保护现场，并迅速报告公司。

第十七条公司成立事故处理小组，对事故进行调查处理，及时向相关部门报告。

第十八条严格执行事故责任追究制度，对事故责任人进行严肃处理。

第七章附则第十九条本制度由公交公司安全管理部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，旨在加强公交公司的交通安全管理，提高员工的交通安全意识，确保公交车辆安全、高效、文明运行，为广大乘客提供安全、舒适的出行环境。

公共汽车公司安全生产管理制度

公共汽车公司安全生产管理制度
第一条安全生产的基本方针
公共汽车公司的安全生产方针是以人为本、预防为主、综合治理、持续改进、安全第一、预防为主的原则，全面贯彻落实国家法律法规和政策要求，坚决防止和减少事故、灾害的发生，保障职工的生命安全和健康，保护环境，促进公司健康、稳步发展。

第二条安全生产的组织与领导
公司成立了安全委员会、安全领导小组，建立了安全工作考核机制，明确了相关管理人员职责，采用了“谁主管、谁负责、谁检查、谁督查”的管理模式，全面加强了安全生产管理工作。

第三条生产安全责任制
公司建立了生产安全责任制，明确各级管理人员安全生产工作职责，规定了安全生产纪律，建立了安全生产考核机制，并对不符合公司安全生产管理制度的行为进行严肃处理。

第四条安全生产教育与培训
公司开展了各种安全生产教育培训活动，强化职工安全意识，提高职工安全技能，加强安全生产宣传教育，营造浓厚的安全文化氛围。

第五条安全生产监督与检查
公司建立了安全生产监测检查制度，实行班组、车间、分厂、公司多级检查制度，对各级管理人员安全生产工作进行全面监督检查，及时发现并纠正存在的安全生产问题。

第六条安全生产事故处理与调查
公司建立了安全生产事故处理与调查制度，及时处置各类安全生产事故，进行有效调查处理，查明事故原因，采取有效措施，防止类似事故再次发生。

第七条安全生产管理制度的完善
公司将根据生产经营的需要和法律法规的要求，不断完善和改进安全生产管理制度，提高安全生产管理工作水平，确保公司安全生产持续稳定发展。

公交公司安全管理制度

公交公司安全管理制度第一章总则第一条为了落实国家《道路交通安全法》和《公共汽车管理条例》等相关法律法规，规范公交公司的安全管理工作，保障公共汽车乘客和员工的生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公交公司的所有线路和车辆，包括城市公交、旅游客运、长途班车等各类客运车辆。

第三条公交公司应将安全生产放在首位，建立安全第一的思想，全面贯彻安全生产责任制，确保安全生产工作得到切实保障。

第二章组织架构和职责分工第四条公交公司设立安全管理部门，具体负责制定、组织实施和监督各项安全管理制度和措施。

第五条安全管理部门设立专职安全管理人员，负责安全生产工作的日常管理和监督。

第六条公交公司领导班子成员为安全生产工作的第一责任人，要对安全生产工作负总责，并有权向公司董事会报告安全生产工作情况。

第七条公交公司各级领导干部要履行安全生产管理职责，确保安全生产工作落实到位。

第八条公交公司各部门、分公司、车队要认真执行安全管理制度，建立安全生产责任制，明确各自的安全生产职责。

第三章安全管理制度第九条公交公司应当建立和健全安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产标准制度、安全检查制度、事故应急处理制度等，确保安全生产工作经常化、制度化。

第十条公交公司应当制定安全生产目标，明确安全生产责任主体，建立健全安全生产管理体系，完善安全生产管理制度，健全安全生产保障措施。

第十一条公交公司应当对员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处置能力。

第十二条公交公司应当配备必要的安全设施和防护装备，确保车辆和场站的安全生产条件。

第四章安全生产措施第十三条公交公司应当加强车辆的日常检修和维护，确保车辆的正常运行和安全性能。

第十四条公交公司应当加强对驾驶员的安全培训和考核，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。

第十五条公交公司应当建立健全车辆安全管理制度，加强对车辆的动态监控和定期检测，及时发现车辆故障和安全隐患，采取有效措施保障车辆的安全运行。

公交公司安全生产管理制度

公交公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了确保公交公司安全生产的稳定运行，保证人民群众的安全出行，制定本管理制度。

第二条本制度适用于公交公司的所有工作人员及相关单位。

第三条安全生产工作应始终贯彻预防为主和综合治理的原则，坚持安全第一。

第四条公交公司应当建立健全安全生产责任制，实行班子负总责、部门负主体责任、员工负一岗责任。

第五条公交公司应当严格遵守国家和本市关于安全生产的法律法规和规章制度，加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。

第二章安全管理机制第六条公交公司应当建立安全生产领导小组，由公司领导担任组长，各部门负责人担任副组长，根据工作需要可以邀请专家参加。

第七条安全生产领导小组的主要职责有：1. 制定、修订公司安全生产的规章制度和技术标准。

2. 组织开展安全生产检查、评估和鉴定工作。

3. 协调解决发生的安全生产事故和突发事件，并进行事件应急预案的制定和演练。

4. 落实安全生产责任制，加强安全培训和教育工作。

第八条公交公司应当建立安全生产管理体系，按照ISO9001标准进行建设。

第九条安全生产管理体系应包括以下内容：1.岗位责任制。

2.安全生产培训制度。

3.安全检查制度。

4.安全报告制度。

5.安全技术标准规范制度。

6.应急预案制度。

7.事故处理与调查制度。

第三章安全生产责任制第十条公交公司应当明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

第十一条公交公司应当制定安全生产责任簿，明确各部门和班组的安全生产目标和责任。

第十二条公交公司应当建立安全生产考核目标体系，并通过安全生产考核来推动责任落实。

第四章安全生产培训第十三条公交公司应当建立员工安全生产培训制度，采取多种方式、多形式的培训方式。

第十四条安全生产培训应当包括以下内容：1.安全生产基本知识。

2.安全防护用具的使用与保养。

3.安全生产要求及其实施细则。

4.安全生产事故案例分析。

第十五条新员工应当参加安全生产培训，并通过培训确认后方可上岗。

公交公司安全管理制度

一、总则为了加强公交公司的安全管理，保障人民群众的生命财产安全，提高公交服务质量，根据国家有关法律法规，结合本公司的实际情况，特制定本制度。

二、安全管理制度1. 安全教育（1）公交公司应定期对全体员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

（2）新员工入职前必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。

2. 交通安全（1）驾驶员必须取得相应驾驶证，熟悉所驾驶车辆的构造、性能和操作规程。

（2）驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。

（3）车辆行驶过程中，驾驶员应密切关注路况，遵守交通信号，确保乘客安全。

3. 车辆安全（1）车辆必须符合国家相关安全技术标准，定期进行安全技术检验。

（2）车辆维护保养工作由专业人员进行，确保车辆技术状况良好。

（3）驾驶员在发车前必须对车辆进行检查，发现安全隐患及时报告。

4. 乘客安全（1）驾驶员应热情服务，主动为乘客提供帮助，确保乘客安全。

（2）驾驶员在车辆行驶过程中，应保持车内整洁，严禁携带易燃易爆物品。

（3）驾驶员发现乘客携带违禁物品时，应立即制止并报告。

5. 应急处理（1）公交公司应制定应急预案，定期进行应急演练。

（2）驾驶员在遇到突发事件时，应立即采取有效措施，确保乘客安全。

（3）驾驶员在发生交通事故时，应立即停车，保护现场，并迅速报警。

6. 安全检查（1）公交公司应定期对车辆、驾驶员、乘客进行检查，发现问题及时整改。

（2）驾驶员应积极配合安全检查，如实反映情况。

三、责任与处罚1. 公交公司各级管理人员对本单位的安全工作负总责，对因管理不善造成的安全事故承担相应责任。

2. 驾驶员、乘务员等岗位人员应严格遵守本制度，对违反制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、记过、降职等处罚。

3. 对造成安全事故的责任人，公司将依法追究其法律责任。

四、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由公交公司安全管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

公共汽车公司安全管理制度

一、总则为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，提高服务质量，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、安全管理职责1. 公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责，分管领导具体负责安全生产工作的组织实施。

2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产目标的实现。

3. 所有员工应当遵守本制度，履行安全生产职责，确保自身和他人的安全。

三、安全教育培训1. 公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。

2. 新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，并取得合格证书。

3. 安全教育培训内容包括：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理措施等。

四、安全检查与隐患排查1. 公司应建立健全安全检查制度，定期对生产、办公、生活等场所进行安全检查。

2. 安全检查应包括以下内容：设备设施、安全防护措施、安全操作规程执行情况、消防设施等。

3. 针对检查中发现的安全隐患，应及时整改，并跟踪验证整改效果。

五、事故报告与处理1. 事故发生后，事故单位应立即向公司报告，并保护现场。

2. 公司接到事故报告后，应迅速组织调查，查明事故原因，提出处理意见。

3. 事故处理应按照“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

六、安全奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公司安全生产委员会负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

公交公司车辆安全管理制度

一、总则为了加强公交公司车辆安全管理，确保乘客和驾驶员的生命财产安全，提高公交服务质量，根据国家相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 公交公司成立车辆安全管理领导小组，负责公司车辆安全管理工作，下设车辆安全管理部门，具体负责以下工作：（1）组织实施车辆安全管理制度，确保各项安全措施落实到位；（2）组织开展车辆安全教育培训，提高驾驶员安全意识和操作技能；（3）定期对车辆进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；（4）负责车辆安全档案的管理和归档工作。

2. 驾驶员职责：（1）遵守国家法律法规和公司各项规章制度，确保行车安全；（2）定期参加车辆安全教育培训，提高安全意识和操作技能；（3）行车前对车辆进行检查，确保车辆技术状况良好；（4）驾驶过程中严格遵守交通规则，确保行车安全；（5）发现车辆安全隐患，立即报告并采取措施，防止事故发生。

三、车辆安全管理措施1. 车辆技术状况管理：（1）车辆必须符合国家相关技术标准，定期进行安全技术检验，确保车辆技术状况良好；（2）驾驶员每天出车前必须对车辆进行检查，包括制动、转向、灯光、轮胎等关键部位，发现问题及时报告并处理；（3）车辆维修保养严格按照国家相关标准进行，确保车辆安全性能。

2. 车辆行驶安全管理：（1）驾驶员必须遵守交通规则，确保行车安全；（2）驾驶员不得酒后驾车、疲劳驾车，确保行车安全；（3）驾驶员在行驶过程中，应保持安全车距，注意观察路况，避免急刹车、急转弯等危险操作；（4）驾驶员应关注乘客动态，发现异常情况及时处理。

3. 车辆停放安全管理：（1）车辆必须按照规定停放，不得占用消防通道、应急车道等；（2）驾驶员在车辆停放过程中，应确保车辆安全，防止车辆被盗、损坏等。

四、安全教育培训1. 公交公司定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员安全意识和操作技能；2. 驾驶员必须参加安全教育培训，并取得合格证书。

五、事故处理1. 发生车辆事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报告公司车辆安全管理部门；2. 公司车辆安全管理部门接到事故报告后，应立即组织调查处理，并根据事故原因追究相关人员责任。

公交公司运行安全管理制度

一、总则为确保公交公司运行安全，保障乘客生命财产安全，维护公共交通秩序，根据国家相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

二、安全目标1. 保障公交车安全运行，杜绝重大及以上事故发生。

2. 持续改进安全管理工作，提高安全管理水平。

3. 落实安全责任，确保公交公司运行安全稳定。

三、安全责任1. 公司领导对公交公司运行安全负总责，各级管理人员对本职责范围内的安全工作负直接责任。

2. 驾驶员、乘务员、维修人员等直接参与运行安全的人员，对各自岗位的安全工作负直接责任。

四、安全管理措施1. 安全教育培训（1）对新入职员工进行安全教育培训，确保其具备基本的安全意识和操作技能。

（2）定期对全体员工进行安全知识培训，提高安全防范意识。

（3）组织安全演练，提高应急处置能力。

2. 车辆安全管理（1）严格执行车辆定期检查、维护保养制度，确保车辆技术状况良好。

（2）对车辆进行安全检查，发现隐患及时整改。

（3）禁止驾驶员超速、超载、疲劳驾驶等违法行为。

3. 乘车安全管理（1）严格执行车辆发车前、发车中、发车后的安全检查制度。

（2）加强对乘客的引导和管理，确保乘客有序乘车。

（3）严禁携带易燃易爆物品、管制刀具等危险品乘车。

4. 事故管理（1）发生事故后，立即启动应急预案，及时抢救伤员，减少损失。

（2）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

（3）加强事故案例学习，提高员工的安全意识。

5. 安全监督检查（1）定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。

（2）加强对驾驶员、乘务员等岗位的监督检查，确保安全责任落实到位。

（3）对违反安全规定的行为进行严肃处理。

五、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规定、造成安全事故的责任人依法依规追究责任。

六、附则本制度自发布之日起实施，由公交公司安全管理部门负责解释。

如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。