新华信-德龙钢铁行业分析专员职位说明书
【管理】德龙钢铁职位说明书模板-非管理者.doc
6.负责组织每月的质量例会
7.负责和外单位的协调
8.负责公司的质量异议和销售处一起进行管理
9.
办公设备
个人专用
电脑一台、计算器
部门共用
打作关系
汇报
处长：每月的工作情况及出现的问题
协调
各分厂技术科：产品质量情况
供应处：进厂原燃料标准，销售处：产品质量情况
基本
任职资格
学历
大专及以上
专业
钢铁冶金及相关专业
年龄
25-40岁
性别
不限
工作
经验
有两年的工作经验
工作
技能
熟悉烧结、炼铁、炼钢、轧钢工艺流程、生产过程
会使用计算机工作
职前
培训
安全教育、厂规厂纪教育、相关专业知识培训
其他
要求
爱岗敬业、责任心强
职位说明书
基本情况
职位说明书
基本情况
职位名称
能源计量专员
职位编号
所属部门
质量监督处
直接上级
科长
职位设置目的
管理本公司的能源计量及能耗统计工作
工作职责和工作内容
1.负责全公司煤气的计量及计量仪表的维护
2.负责全公司厂际接口产品的计量及计量仪表的维护
3.负责公司各分厂中能源的统计
4.负责作出每月的能源平衡表
5.负责质量监督处监控系统的维护
6.负责组织公司板坯单重的测定
7.负责组织轧钢厂氧化率的测定
8.作处长及科长安排的其他临时任务
9.
10.
办公设备
个人专用
电脑一台、示波器、万用表、计算器
部门共用
新华信德龙钢铁技术中心主任职位说明书
技能
良好的领导、组织、打算、和谐沟通能力
扎实的专业知识和专业技能
职前
培训
公司技术治理制度
其他
要求
熟练使用电脑和专业软件
11.组织公司技术力量为分厂解决各种技术问题和产品质量问题
12.提高部门职员的个人素养、业务能力和工作积极性
13.关心并督导直截了当下属完成相应的工作
14.完成上级交办的其他工作
15.
16.
17.
18.
工作职权
1.建议权：技术引进方案
2.提案权：新产品开发打算和方案
3.审核权：技术治理制度和流程、生产工艺标准
4.监控权：生产工艺标准执行
5.考核权：对部门的直截了当下属进行考核
6.奖罚权：依照考核结果对直截了当下属进行奖罚
7.
办公设备
个人专用
市内 、长途 、移动 、台式电脑（互联网接入）
部门共用
打印机
公司共用
复印机、 机、机动车辆
工作关系
内部工作关系
汇报
定期向直截了当上级汇报各方面工作
定期向相关领导提交新产品研发进度报告
督导
监督指导下属开展研发和技术工艺改善工作
和谐
与分厂就新产品开发和工艺革新等方面工作进行和谐
外部
工作
关系
与高效、设计院等技术合作单位进行业务联系
任职资格
学历
研究生及以上
专业
钢铁冶金类Leabharlann 年龄35-55性别
不限
工作
体会
5年以上钢铁企业产品开发和技术治理工作体会，熟知钢铁产品开发流程
3年以上技术部门负责人等工作体会
3.组织新产品市场推测和调研
4.编制并组织实施新产品研发打算
德龙钢铁-非管理职位说明书
4.配合财务处办理财务结算，做到单据清，手续清，账目清
5.协调企业内部以及企业于企业之间的关系，并能处理之间的矛盾
6.定期外出考察，并作好市场调查报告，正确相应信息
7.及时了解生产情况和库存情况，随时调整上货量
8.了解掌握所采物资的性能和技术标准，保质保量采购
4．做好采购工作的原始记录，以便于对需求商进行评价
5．依据采购订单向需求商追货，分析物料质量，对不合格产品进行处理
6．做好与各分厂、处室的沟通工作；作好客户与分厂的沟通工作
7．各分厂跟踪效劳，了解产品使用情况
8．建立、健全各类采购资料
9.完成领导交办的其他临时性工作
10．
办公设备
个人专用
移动、办公桌椅、文件柜、个人办公用品
3.配合上级选择合格供方，签订合同并对其进行治理
4.配合财务处办理财务结算，做到单据清，手续清，账目清
5.协调企业内部以及企业于企业之间的关系，并能处理之间的矛盾
6.定期外出考察，并作好市场调查报告，正确相应信息
7.及时了解生产情况和库存情况，随时调整上货量
8.了解掌握所采物资的性能和技术标准，保质保量采购
7.
8.
9.
10.
办公设备
个人专用
移动，公文包、职业装
部门共用
打印机、复印机、机、汽车
公司共用
宽带
工作关系
汇报
需求处处长
协调
外部厂家、内部各分厂
全然
任职资格
学历
高中及以上
专业
不限
年龄
25岁以上
性不
男
工作
经验
具有一定的市场分析能力和良好的工作作风
德龙钢铁岗位说明书大全
德龙钢铁岗位说明书大全第一篇：生产岗位1. 岗位名称：生产岗位2. 职责描述：- 负责生产线上的操作，按照生产计划安排进行生产作业；- 熟练掌握设备操作技能，保证生产过程中的安全和质量；- 维护设备，保持设备的良好运行状态；- 配合生产主管进行生产进度的统计和分析，及时反馈和解决生产中出现的问题；- 遵守生产作业安全规程，确保生产过程中的安全生产。
3. 任职要求：- 具有相关生产操作经验，熟悉钢铁生产过程者优先；- 具有较强的责任心和团队合作意识；- 良好的身体素质，能适应生产工作的高强度和高强度的要求；- 有相关操作证书者优先。
第二篇：质检岗位1. 岗位名称：质检岗位2. 职责描述：- 对生产线上的产品进行质量检测，确保产品符合相关标准和要求；- 对检测出的不合格产品进行记录和处理，及时反馈生产部门进行调整；- 对监督货物运输过程中的检查，确保运输过程中的货物完好无损；- 参与产品质量问题的分析和处理，提出改进建议和措施。
3. 任职要求：- 具有相关质检经验者优先；- 具有较强的责任心和细心耐心的工作态度；- 具有较强的沟通和协调能力；- 有相关质检证书者优先。
第三篇：仓储岗位1. 岗位名称：仓储岗位2. 职责描述：- 负责对入库和出库货物进行登记和管理，确保货物的完整性和准确性；- 负责对库存货物进行盘点和清点，保证货物的数量和状态；- 负责对货物的存放位置进行管理和安排，确保货物的存储安全和有效利用空间；- 配合物流部门进行货物的装卸和运输工作。
3. 任职要求：- 具有相关仓储管理经验者优先；- 具有较强的责任心和细心耐心的工作态度；- 具有较强的观察力和分析能力；- 有相关仓储管理证书者优先。
第四篇：销售岗位1. 岗位名称：销售岗位2. 职责描述：- 负责对市场进行调研分析，制定销售计划和策略；- 负责拜访客户，了解客户需求，推荐公司产品；- 负责签订销售合同，跟踪销售订单的执行情况；- 负责客户关系的维护和管理，及时解决客户问题，提高客户满意度。
德龙钢铁职位说明书模板-非管理者
培训
安全知识培训、钢铁化验操作规程
其他
要求
责任心强
职位说明书
基本情况
职位名称
日班化验员
职位编号
所属部门
质量监督处化验室
直接上级
日班化验班长
职位设置目的
保证进厂原料及时准确的报出结果
工作职责和工作内容
1.进厂铁粉作双样,平均报结果，由两人共同分析至不超差
2.对进厂焦炭分析灰分、挥发分、内水、固定碳及硫
3.对进厂生铁分析Si、S、P
4.对进厂铁合金、硅锰合金、硅铁、膨润土等化验
3、分析转炉渣，分析SiO2、CaO、MgO
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
办公设备
个人专用
部门共用
空调、电话、光谱、碳硫仪
公司共用
电脑、复印机
工作关系
汇报
班长：工作的情况
协调
质检科：共同完成任务
基本
任职资格
学历
高中及以上
专业
年龄
不限
性别
不限
工作
经验
一年以上工作经验
工作
技能
熟悉钢铁分析的操作过程及分析方法。
职前
培训
安全教育、操作规程、思想教育
其他
要求
责任心强
职位说明书
基本情况
职位名称
炉前化验员
职位编号
所属部门
质量监督处化验室
直接上级
班长
职位设置目的
配合生产，对钢、铁化学成分进行分析并及时报出
工作职责和工作内容
1、分析炼钢分厂的转炉钢水，快速分析C、S、P，一班分析60次
2、分析混铁炉铁水，Si、S、P
《专业型文档》新华信-德龙钢铁人力资源处非管理者职位说明书.doc
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情感语录
1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力
2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己
3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用
4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕
5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在
6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你
7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾
8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字
9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你
10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了
11.如此情深，却难以启齿。
其实你若真爱一个人，内心酸涩，反而会说不出话来
12.生命中有一些人与我们擦肩了，却来不及遇见；遇见了，却来不及相识；相识了，却来不及熟悉，却还要是再见
13.对自己好点，因为一辈子不长；对身边的人好点，因为下辈子不一定能遇见
14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心
15.离开之后，我想你不要忘记一件事：不要忘记想念我。
想念我的时候，不要忘记我也在想念你
16.有一种缘分叫钟情，有一种感觉叫曾经拥有，有一种结局叫命中注定，有一种心痛叫绵绵无期
17.冷战也好，委屈也罢，不管什么时候，只要你一句软话，一个微笑或者一个拥抱，我都能笑着原谅
18.不要等到秋天，才说春风曾经吹过;不要等到分别，才说彼此曾经爱过
19.从没想过，自己可以爱的这么卑微，卑微的只因为你的一句话就欣喜不已
20.当我为你掉眼泪时，你有没有心疼过。
新华信-德龙钢铁融资部融资专员职位说明书
3.代表公司与有关银行及政府有关职能部门进行沟通协调、建立良好的公共关系
4.负责公司担保合冋的审查论证,负责各种融资档案的保管工作
5.及时对公司资金使用情况进行统计分析，及时汇报各银行资金及贷款情况
6.协助相关部门做好直接融资（上市）工作
7.负责领导交办的其它任务
办 公 设 备
性别
不限
工作
经验
3年以上的融资财务管理工作经验，有一定的项目贷款经验
了解银行体制，熟悉财务及融资业务
工作
技能
良好的表示、人际交往、研究分析、数据编制能力和专业技能
职前 培训
公司资金制度、融资方针和融资需求、资金使用方针的培训
其它 要求
本地户籍，有良好的社会关系
新华信-德龙钢铁融
资部融资专员职位
说明书
职位说明书
文档仅供参考
基 本 情 况
职位名称
融资专员
职位编号
所属部门
融资部
责筹集公司所需资金，做好公司资金的合理调度
工 作 职 责 和 工 作 内 容
1.测算存贷款利息，按月编制公司筹资情况变动表
2.具体负责向银行申请借款等筹措事项和还贷资金,按时支付贷款利息等还款事
个人专用
市内电话、移动电话、台式电脑（互联网接入）
部门共用
长途电话、打印机
公司共用
复印机、传真机、机动车辆
工
汇报
向部门经理定期汇报融资计划、融资成本、资金调度等日常工作
作 关
协调
与银行、战略投资者、券商和投资公司等业务相关单位合作
系
基 本 任 职 资 格
学历
本科及以上
专业
金融、财务管理类
年龄
25-45岁
德龙钢铁-非管理岗位职位说明书
职位说明书
职位说明书
职位说明书
职位说明书
根本情况职位名称生产方案专员职位编号
所属部门生产平安处直接上级生产平安处处长
职位设
置目的
起草年、季、月生产作业方案，重点工作跟踪落实,年、季、月生
产统计报表汇总
工作职责和工作内容3.生产会、行政例会记录，重点工作落实考核工作
4.起草生产工作总结。
5.年、季、月生产统计报表。
6.生产统计分析
办公设备个人专用、工作服、工具书、办公用品部门共用固定、电脑、打印机
公司共用
工作关系汇报处长，方案落实情况及相关内容协调各单位主管人员，落实方案工作
基本任职资格学历大专及以上专业管理〔经济类〕年龄30-50岁性别不限
工作
经验
一年以上冶金企业工作结验
熟悉本职工作内容,了解钢铁企业工艺流程
工作
技能
具有较强的组织沟通、写作能力和书面表达能力
会操作、使用计算机
职前
培训
方案管理培训
其他
要求
熟悉掌握公司管理制度
职位说明书
职位说明书
职位说明书
职位说明书。
新华信德龙钢铁企管处处长职位专项说明书
4.组织编制公司年度经营筹划，并负责把年度经营筹划分解到各分厂和处室；
5.组织对总部各职能处室及下属分厂旳生产、经营和管理业绩进行监督、评价和考核
6.负责对公司各项规章制度旳执行状况进行监督，评价、改善公司治理体系和监控体系
7.提高部门职工旳个人素质、业务能力、工作积极性；
职位阐明书
基本状况
职位名称
企管到处长
职位编号
所属部门
企管处
直接上级
董事长助理
直接下属
职位名称
筹划专人、考核专人
职位设立目旳
组织完善和提高公司内部管理体系，增进各单位生产经营效益和管理效率提高
工作职责和工作内容
1.负责组织完善公司组织构造
2.负责组织公司管理制度旳拟定、修改和编写工作，并负责监督制度旳贯彻；
8.协助并督导直接下属完毕相应旳工作
9.完毕直接上级交办旳其她工作
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
工作职权
1.建议权：持续改善制度、方案和流程控制；
2.提案权：公司组织机构设立方案、公司年度经营筹划、部门费用预算；
3.审核经：年度经营筹划管理制度和流程、业绩评价管理制度和流程；
4.监控权：对年度经营筹划以及公司各项管理制度执行状况。
协调
与有关部门就筹划编制和管理、业绩评价等事宜进行协调
外部
工作
关系
任职资格
学历
本科及以上
专业
经济管理类
年龄
35-55
性别
不限
工作
经验
5年以上大型公司公司管理经验
德龙钢铁主任职位说明书
3.审核权:车间制度和管理文件审核权。
4.提案权:依据车间多种情况有权向分厂提出提议。
5.
6.
7.
8.
办公设备
个人专用
办公桌、笔、统计本、计算器、文件柜
班组共用
车间共用
电话、办公室
业共用
工作关系
内部工作关系
汇报
督导
监督制度和文件落实,指导车间总体管理方向
9.掌握职员动态,合理安排劳动力,审批多种假期。
10.对生产情况和行政工作进行决议和指挥,做出计划调整决议和方法。
11.依据情况,调查车间职员岗位,任免班组长,提出处分或解聘违纪职员。
12.组织好新产品开发管理工作。
13.负责车间制度和管理文件审核。
14.
15.
16.
17.
18.
工作职权
1.奖惩权:依据生产指标、技术指标公平合理分配工资及奖金。
协调
协调班组之间、职员之间矛盾点、及生产过程中作业计划安排工作。
外部
工作
关系
基础任职资格
学历
大专以上
专业
冶金
年纪
30—40
性别
男
个性
外向、开朗、善于勾通和交往,能平易近人
工作
经验
3年以上冶金行业工作经验,1年以上管理工作经验
工作
技能
技能经验丰富,能够处理多种事故和调解矛盾。
职前
培训
经过对应职位技职组织管理能力培训。
其她
要求
事业心强,勇挑重担
3.组织职员全方面完成生产计划和各项经济指标。
4.加强基础工作,完善管理,严格规章制度,搞好成本核实,降低物耗。
新华信德龙钢铁发展规划办主任职位说明书
3.组织公司行业性、综合性、全局性和前瞻性的战略课题研究，策划并组织实施公司与外部机构的战略研发合作和咨询项目
4.组织新项目考察和调研，组织编制调研报告和项目可研报告
5.参与编制公司战略规划
6.组织、监督指导公司新的产业投资项目的前期治理工作
7.提高部门职员的个人素养、业务能力、工作积极性
专业
治理类
年龄
35-55
性别
不限
工作
体会
5年以上战略规划研究和项目投资工作体会
3年以上战略规划等工作体会
工作
技能
良好的领导、组织、打算、和谐沟通能力
扎实的专业知识和专业技能
职前
培训
公司战略
公司项目投资治理制度
其他
要求
熟练使用电脑
新华信德龙钢铁发展规划办主任职位说明书
差不多情形
职位名称
进展规划办主任
职位编号
所属部门
进展规划办
直截了当上级
财务总监
直截了当下属
职位名称
战略研究专员、项目专员
职位设置目的
确保公司中长期战略规划按时制订并顺利实施，确保战略性资产得到有效治理，为重大决策提供支持
工作职责和工作内容
1.组织建立和完善公司项目投资治理制度
8.关心并督导直截了当下属完成相应工作
9.完成上级交办的其他工作
10.11.12.源自13.14.15.
16.
17.
工作职权
1.建议权：技术引进方案
2.提案权：行业研究报告、部门费用预算
3.审核权：项目投资治理制度和流程
4.监控权：
5.考核权：对部门的直截了当下属进行考核
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基本情况
职位名称
战略研究专员
职位编号
所属部门
发展规划办
直接上级
发展规划办主任
职位设置目的
为公司制定行业战略规划和新业务拓展提供支持
工作职责和工作内容
1.开展公司已涉及行业、可能涉及行业、国内新兴行业的研究，撰写研究报告
2.收集、整理和分析集团相关行业和市场信息和资料，为公司领导提供决策依据
具备编制公司战略规划的能力
职前
培训
公司战略规划
其他
要求
熟练使用电脑和互联网
部门共用
打印机、长途电话
公司共用
复印机、传真机
工作关系
汇报
向发展规划办主任汇报各方面工作
向相关领导和相关单位提交行业研究报告
协调
与外部合作单位合作进行行业研究
基本
任职资格
学历
本科及以上
专业
管理பைடு நூலகம்业等
年龄
30－55
性别
不限
工作
经验
3年以上行业研究工作经验
工作
技能
良好的研究分析、创新、表达、数据编制能力和专业技能
3.协助编制公司战略规划
4.参与公司重要投资项目的可行性论证
5.具体承担或组织实施重要行业研究课题
6.负责与行业咨询机构的业务合作工作，购买和管理外部行业研究报告
7.协助外聘专家完成行业重要课题的研究
8.完善、维护和更新公司的行业信息数据库
9.完成上级交办的其他任务
办公设备
个人专用
市内电话、台式电脑（互联网接入）