安全生产管理制度--最新定稿

目录一、安全生产责任制二、安全教育和培训制度三、安全检查制度四、安全文明生产制度五、安全基金管理制度六、安全生产考核办法七、生产安全事故管理制度八、施工作业证制度九、特种作业人员管理制度十、重大危险源监控和重大隐患整改制度十一、工伤管理制度十二、环境保护管理制度十三、污水管理规定十四、废气排放管理规定十五、噪声管理规定十六、固体废弃物管理规定十七、危险化学品安全管理规定十八、职业危害预防制度十九、职业危害防治责任制度二十、职业健康宣传教育培训制度二十一、职业危害告知制度二十二、从业人员职业健康监护档案管理制度二十三、职业危害申报制度二十四、职业危害日常监测管理制度二十五、职工防护用品管理制度二十六、职业危害防护设施维护检修制度二十七、设备管理制度二十八、电气管理制度一、安全生产责任制1 公司安全环保组织管理机构总经理对全公司的安全环保工作负总责，是嘉元陶瓷有限公司安全生产、环境保护的第一责任人。

公司安全生产、环境保护委员会是全公司安全环保管理的最高组织机构。

办公室是全公司安全环保管理的职能部门。

公司安全生产、环境保护委员会由企业法人任主任，副总经理任副主任，成员由办公室、统计办、机电部、物流部、财务部负责人和生产厂长组成。

安全生产、环境保护委员会组成人员如下主任：王富强副主任：李迎春成员：李大威、菅恒、刘魁、黄升权、张海燕、赵伟、张白灵、王光泽、罗木荣、刘建强、黄文仲、魏永亮2 公司级领导安全生产责任制2.1总经理安全职责：2.1.1总经理是本单位生产经营活动的组织者和指挥者，是公司安全生产、环境保护的第一责任人，对本公司的安全生产、环境保护负全面责任。

2.1.2负责贯彻执行国家、自治区有关安全生产法规、条例、规程和上级安全生产批示，督促职能部门及时制定实施细则，组织对职工进行宣传和教育，认真执行并定期检查。

2.1.3组织制定并审定颁发公司安全管理规章制度、环境保护管理制度，且以身作则，自觉遵守。

2.1.4经常深入基层，深入现场、调查研究安全生产和环境保护问题。

对重大隐患及时组织行政领导、工程技术人员认真分析，研究处理，制定对策。

2.1.5把安全生产和环境保护作为首要工作来抓，当生产任务与安全环保工作发生矛盾时安全第一；当产品质量（或工程质量）与安全环保发生矛盾时，安全第一。

2.1.6严格贯彻执行“五同时”，对重大安全问题作出决策。

（“五同时”是指计划、布置、检查、总结、评比）2.1.7组织重大事故的调查、处理以及善后处理工作。

2.1.8建立健全公司安全环保组织机构。

2.1.9定期向董事长汇报安全环保管理制度的执行情况和安全环保工作中存在的问题，坚决执行上级行政部门有关加强劳动保护，搞好安全生产、环境保护的指示和决议。

2.1.10严肃纪律、奖罚分明，对安全生产和环境保护有重大贡献的人员进行表彰奖励，对酿成重大事故的责任者进行处罚。

2.2 副总经理安全职责：2.2.1副总经理协助总经理贯彻执行有关安全生产和环境保护的法令、条例、规程和上级安全指示，做好安全环保管理工作。

2.2.2组织制定并审核公司安全生产管理规章制度和环境保护规章制度，且以身作则，自觉遵守。

2.2.3在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

当生产与安全发生矛盾时，安全第一，产品质量（或工程质量）与安全工作发生矛盾时，安全第一，随时制止违章作业。

2.2.4负责组织并参加各类安全环保检查，对查出的不安全因素和事故隐患，要及时研究落实，确定负责人，按期整改。

2.2.5副总经理应定期不定期听取办公室的工作汇报，及时指导办公室的工作。

2.2.6审核安全环保技术措施计划，并督促实施。

2.2.7组织职工的安全教育，负责组织对新工人入厂三级安全教育，特殊工种安全教育和其他有计划的安全培训教育与操作技能训练。

加强督促检查，保证安全教育计划的实现。

2.2.8发生事故后，组织事故调查组，按“四不放过”的原则，对重大设备，人身伤亡事故和重大未遂事故的调查、分析和处理。

组织制定预防事故发生的措施，并组织实施。

2.2.9奖罚分明，奖惩兑现，对在安全工作中做出成绩的单位和个人，及时给予表扬和奖励，对玩忽职守，违规违纪造成事故者给予处罚。

2.2.10调动各级安全干部的积极性，奖励有功的安全环保干部。

3 各职能部门的安全职责：3.1生产车间的安全职责：3.1.1在编制年、季、月度生产计划时，应同时编制年、季、月度安全生产措施计划。

并由技术人员对生产过程中的安全注意事项向生产人员进行交底，保证安全生产。

3.1.2在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决安全环保隐患，确保安全环保。

3.1.3各道生产工序的操作人员在进行生产时，必须把安全工作放在首位。

3.1.4积极参加安环部组织的安全环保知识教育和培训以及各类安全大检查，协助有关单位落实整改措施。

3.1.5参加车间重大事故的调查、分析和处理，协助制定防范措施。

3.1.6从生产管理上，对安全生产和环境治理，劳动保护负落实责任。

3.1.7遇到生产中的异常情况，应及时处理，危急情况先处理后报告，严禁违章指挥。

3.1.8编制设备“三大规程”并认真组织员工学习，严格要求员工按照规程进行作业生产，防止人身意外事故和设备事故的发生。

3.1.9经常深入生产现场，在实施专业管理的同时，要检查安全情况，发现不安全因素对安全生产构成威胁时，应及时通知有关部门，采取措施。

3.1.10协同办公室一起研究有关安全卫生的技术革新，合理化建议，在技术上把好关、设计新产品时必须考虑到安全卫生要求，并有相应安全卫生措施。

3.1.11组织和调配力量，及时解决在处理安全问题上所需的物资、材料和劳动力等。

3.2 机电部安全职责：3.2.1负责全公司范围内所有机械设备、电器仪表、压力容器、设施管道的管理工作。

保证其处于良好状态。

3.2.2负责编制、审查和修订有关机电设备的安全管理制度和安全技术操作规程，并督促各单位认真贯彻执行。

3.2.3协助办公室组织特殊工种的技能培训、安全教育和考核工作。

3.2.4在编制和审查公司年度设备检修计划的同时要编制、审查检修的安全措施计划。

并督促检查检修质量，发现问题及时解决。

3.2.5督促各单位对主要设备的保险装置、安全装置、信号装置、自动控制装置要按检修计划的周期进行定期校验，不准延期、检修时无安全措施的项目，不准检修。

3.2.6组织参加公司机电设备例会和机电设备的大检查，促使提高设备完好率，参加公司内各类安全环保大检查。

3.2.7负责改进各种机器设备的安全装置的设计，并通知办公室提出意见，安装、改装、拆装、迁移动力设备必须有安全措施，应将安全防护装置装齐。

3.2.8经常深入各作业场所，检查机电设备的安全运行情况，及时协助解决机电设备的隐患问题。

3.2.9负责机电设备事故的调查、分析和处理，协助制定防止事故发生的措施，并督促落实，负责设备事故的统计上报工作。

3.3捡选车间安全职责：3.3.1组织制订（修订）并监督分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。

3.3.2负责原料、产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

3.3.3经常深入生产现场、检查产品质量，同时要检查安全环保情况。

3.3.4严格产品质量管理，不因产品质量问题而导致发生人身伤害和设备事故。

3.3.5在验收产品质量时，对其安全装置，保险装置和信号装置同时进行验收，凡不符合规定的，不得验收。

3.3.6参加公司内组织的各类安全大检查，发挥其质量监督作用。

3.3.7负责质量问题的调解和质量事故的调查处理，统计上报，终结后将资料整理齐全存档。

3.4 办公室安全职责3.4.1对所管辖内的职工人身安全和健康负责。

3.4.2负责锅炉的安全管理工作。

3.4.3负责职工食堂的防蝇、防鼠、饭菜防霉卫生工作，抓好食堂机械使用管理上的安全工作。

3.4.4负责公司生活住房的检查和维修，雨季要做好房屋周围水沟的畅通工作及防漏、防倒塌工作。

3.4.5负责生活区照明线路的安全管理工作，确保安全用电。

3.4.6负责后勤仓库防火、防毒、防盗、防爆工作，确保财产和人身安全。

3.4.7负责本单位职工的安全教育及安全管理制度的健全和执行工作。

3.4.8负责厂区绿化和生产、生活垃圾定点存放集中清理工作。

3.4.9负责所管车辆的安全管理工作。

3.4.10定期安排和组织安全生产例会和其它安全生产专业会议，做好记录，存档备查。

3.4.11及时提供领导和外来检查、参观人员的劳动防护用品和器具。

3.4.12在节、假日等特殊情况下，要加强对重要岗位（设施）的巡逻检查。

定期不定期的对各单位门卫进行监督检查。

3.4.13协同办公室组织对调入和新招工人（包括实习生、培训人员）进行入厂三级安全教育和考核工作。

3.4.14严格执行不经三级安全教育，不准分配工作的制度，对新工人和调转人员组织安全教育工作，在进岗位之前必须通知办公室门进行安全教育，未经教育和考核不合格者不得分配工作。

3.4.15负责调查和调整劳动组织用工，使之适应生产需要，符合安全规程要求。

因劳动组织上的缺陷，又长期未能得到解决而造成的伤亡残废事故，由办公室负责。

3.4.16负责调离不适合从事噪声、高空、高温及有毒地点的人员。

对于精神病和呆傻人员等，应及时调换，安排适当的工作，否则由办公室负责。

3.4.17负责会同办公室进行工伤事故的调查工作，并根据调查组意见及办理对负伤人员及事故责任者的处理意见，组织做好善后工作。

3.4.18加强考勤制度的管理。

3.4.19参加办公室组织的安全大检查，并经常深入现场协助解决生产中的安全隐患和了解职工的工资、奖金情况，注意维护工人合法休息权和合法收益权。

监督检查按劳分配的原则。

3.4.20遵守女工保护规定、维护女工合法权益、督促检查贯彻执行。

3.4.21负责制定劳动防护用品发放标准，督促检查贯彻执行。

不得随意刻扣和停发劳动防护用品。

3.5统计办安全职责3.5.1在编制年、季、月、企业计划时，同时编制年、季、月、安全计划。

3.5.2对列入年度计划并批准的安全技术措施项目不得削减，并督促检查实施。

3.5.3参与各项工程项目的验收工作。

3.5.4严格执行安全设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产的原则，安全实施不合格时，不予验收。

3.6 财务部安全职责3.6.1在编制财务计划时，应根据国家和上级有关安全生产、劳动保护文件规定，必须首先满足安全技术和劳动保护费用计划的要求。

3.6.2安全技术措施费用要单位立项，专款专用，不得挪做它用。

3.6.3凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意不得拨款。

3.6.4要保证劳动防护用品、保健费、职业病防治费及用于改善作业环境费用的合理使用：没有安技部门签注同意的费用不准报销。