存在问题整改报告(完整版)
问题整改落实情况报告完整版10篇
问题整改落实情况报告完整版10篇关于问题整改落实情况报告完整版10篇随着个人的文明素养不断提升，报告与我们的生活紧密相连，报告具有语言陈述性的特点!下面给大家分享问题整改落实情况报告完整版10篇，欢迎阅读!问题整改落实情况报告篇1鉴于公司质量问题频发，并呈现出多环节、多层次、多样化的实际情况，为了提高员工质量意识，保证产品金牌品质，为公司的品牌运行提供有力的基础保障，使公司的质量管理体系真正健康有序、规范高效的运行，特作出以下工作整改：一、造势宣传、思想提升阶段(约用时15天左右)。
(1)全体员工质量教育。
规划部门：公司高层管理。
执行部门：质检部、研发部、各车间班组。
参与人员：全体一线员工。
形式：培训教育。
内容：由质检部负责分类分项介绍公司产品及其零部件的检验项目、检验方式和检验标准，以及质量问题集中点。
研发部负责介绍产品的性能、结构、工艺要求，作业指导，检验规范等。
车间主任和班组长负责介绍生产工序特点、工序衔接、工序分配和员工之间配合要求。
作用和目的：让员工全面了解公司产品的相关信息，为下一步公司自检互检制度的执行打好基础。
(2)供应商和外来货厂家的质量宣传。
可与月日一起或分别召开供应商和供货厂家质量大会，会议要求所有供应商参与并签订相关质量保证协议，并听取供应商对质量方面的建议和意见。
目的是让供应商们了解公司的质量管理形式，积极配合公司的质量控制活动，提高供应商的质量意识，解决实际问题，为以后的合作双赢局面扫清道路。
详见《供应商管理制度》《供应商质量协议书》。
(3)公司所有职能部门召开质量会议，明确各职能部门在质量管理活动中的职责权限，以及工作重点和下一步工作方案。
二、稳扎稳打、贯彻执行阶段(约用时1个月)具体工作有：(1)规范公司各种流程、程序和制度。
主要有：生产流程、物料运转流程、质量控制流程、新产品开发流程(包括试样)、质量事故申报处理流程、《标识与可追溯性控制程序》《产品检验与实验控制程序》《不合格品控制程序》《纠正与预防措施控制程序》《采购控制程序》《生产过程控制程序》、生产车间管理制度，仓库管理制度，物料管理制度(包括采购、出入库等)，薪酬管理制度，绩效考核管理制度等。
存在问题整改报告最新4篇
存在问题整改报告最新4篇整改反馈报告篇一一、存在的问题1、个别帮扶人对帮扶工作认识不够到位，责任感不够强烈。
如在2020年3月，组织部随机对帮扶责任人进行电话抽查中，抽查到我单位一名帮扶人员对扶贫政策掌握不全面。
这反映了我们的帮扶工作还存在短板和不足。
2、帮扶措施简单化、短期化。
尽管我们每月都坚持至少到户走访一次，但多数只局限于慰问式、接济式的帮扶，给一些慰问金，送一些粮、油物品等，但这些措施只能解决困难家庭几天或几日的生活问题。
因村因户因人施策不到位、措施一刀切，缺乏针对性和长远考虑。
二、整改措施及整改落实情况1、加强政策学习宣传，利用每周例会组织干部职工学习脱贫攻坚相关政策，尤其是关系到贫困户切身利益的要深入细致的学习。
2、对于存在的共性问题，要求从帮扶负责人到每一名责任人，以实事求是的精神，不怕丑、不遮丑的态度，大胆揭摆自身存在的问题，并立即整改。
3、帮扶干部深入贫困户家中详细了解帮扶对象的生产生活状况和实际困难，以差异性帮扶责任为主线，不搞一刀切，因村因户因人施策，唤起贫困户的造血功能。
整改报告格式篇二对2005年报业广告下降遇到的困局做出深入分析，从落实科学发展观的高度提出转变增长方式，进行结构调整，加强基础管理，改变单一的收入结构、报纸结构和报道结构，注重传媒产品和增值业务的研发。
2005年，报业广告出现了全行业下降，北京报业市场同全国其他地区一样，广告营业额普遍下降，效益下滑。
这一形势恰恰为我们提供了反思十年报业发展，寻找科学增长之路的机会。
在宣传报道科学发展观的同时，传媒业更面临自身如何坚持科学发展观的问题。
要贯彻党的十六大，十六届三中、四中、五中全会精神，转变报业增长方式，实现报业结构调整，增强报纸自主创新能力，改变单一收入财源、单一报纸结构、单一报道模式和单一的发行格局。
一、十年来报业增长主要靠外延扩大十年来，北京市人口、报种都在不断增加。
目前在京的报纸共计303种，其中北京市属报纸51种。
问题整改报告报告(精选9篇)
问题整改报告报告(精选9篇)问题整改报告报告篇1为严肃财政管理纪律，严格执行收支两条线的财务制度，堵塞财务管理上的漏洞，我校严格按照中共南安市纪委、市监察局、财政局、审计局关于转发《关于印发〈福建省开展小金库专项治理工作实施方案〉的通知》(南纪综[_]12号)和《关于转发福建省治理小金库工作领导小组办公室〈关于填报小金库自查自纠阶段报表有关问题的通知〉的通知》(南治办1号)的要求，进行了小金库专项治理自查自纠工作，工作情况总结如下：一、经费****与使用情况我校属于二级核算会计单位，每年经费使用情况一律由中心小学统一管理进行核算。
学校资金****是市财政按学生实有人数给予划拨，除此以外，学校再没有任何资金****。
平时零星发生的有关收入，也都能使用统一票据，纳入单位账户管理。
学校的所有经费支出能严格按照财经管理制度和要求进行支付。
二、自查自纠的方法1、加强组织领导。
成立了治理小金库工作领导小组，负责进行小金库治理自查自纠工作，研究制定有关治理措施，解决有关重要问题。
2、做好宣传动员。
根据文件要求，我校迅速召开了专题会议，传达文件精神，要求全体教师，正确认识开展此项活动的重大意义，认真对待专项治理工作，明确清理检查小金库是深入贯彻落实党的精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。
3、落实举报制度。
治理小金库工作领导小组办公室设立了举报的信箱，建立了举报登记、查处督办制度和工作保密制度，由晓老师具体负责，确保件件有交待、事事有着落。
既营造了浓厚的工作氛围，又保证了此项工作有效开展。
4、做好清查工作。
对照七种表现形式，认真自查自纠，做到不走过场，及时发现和解决存在的问题，从而进一步规范我校财务收支管理情况。
并认真开展清理小金库工作，成立了由校长率头，财务人员负责，教导监督的清理工作小组，认真扎实地开展了清理工作。
三、自查自纠的结果1、我校财务管理均按照有关财经法规执行，所有收入、支出全部纳入本校财务账目统一管理核算。
2023针对检查出现问题的整改报告模板(10篇)
2023针对检查出现问题的整改报告模板（10篇）针对检查出现问题的整改报告模板篇120__年2月24日省卫生厅组织专家组对我院进行了巡查，在医学影像组的巡查中，发现了我科存在的一些问题和不足之处，科室及时召开科委会对专家反馈的意见进行逐条梳理，认真总结，制定整改措施，并在科室工作会议上对全科工作人员进行传达，再次动员、激励全科创建工作积极性，打好创建“三甲”医院最后攻坚战。
根据巡查组专家反馈的意见，我科针对科室存在的问题和不足，及时制定整改措施，对正在整改和有待整改的问题及不足进行认真、细致、有效的整改。
具体措施如下：1.进一步规范阅片登记本，对每次阅片均有详细、规范、完善的记录，有记录、审核者签名。
2.强调诊断报告的规范书写，详细描述影像特征，每份报告均有诊断意见。
加大诊断报告审核力度，确保诊断报告的准确性。
诊断质量控制员定期对诊断报告进行抽查，每月在科室质控会议上将存在问题进行通报，质控组作出整改和处罚决定。
3.详细记录疑难病例追踪随访资料，住院病人有病例号，手术病人有主要术中所见，病理结果有病理号。
4.完善疑难病例讨论规范，病例检查涉及放射、CT、MRI、B超的，应联合读片，必要时请临床科室参加阅片讨论，并统一诊断意见，并指定专人作好规范记录。
5.进一步完善、健全科室检查技术规范，查缺补漏，修正误差，并要求科室全体人员准确掌握，严格遵守。
6.尽可能使用好科室DR检查室_线防护架，作好受检病人防护。
7.科室立即制作标语、横幅等宣传品，营造气氛，配合“三甲”创建的再次动员工作。
上述整改措施，科室将立即进行落实，责任到人，全员参与，一定在整改时限内完成整改任务，并将整改任务完成情况及时书面上报医院创建办。
针对检查出现问题的整改报告模板篇2我药店收到沈丘县人社局医保中心通知和会议精神，高度重视，认真学习会议内容，深刻领会会议精神，我店根据沈丘县医保中心下发的通知的内容，我药店结合通知，对照本药店的实际情况，进行了认真对照检查，对于发现的问题我们将要求药店加强医保相关政策学习;严格按照签订的服务协议为参保人员提供医疗服务，并上报整改报告。
整改问题工作报告5篇
整改问题工作报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、事迹材料、心得体会、调查报告、讲话致辞、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, historical materials, insights, investigation reports, speeches, documentary evidence, teaching materials, essay summaries, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!整改问题工作报告5篇我们在写工作报告的时候，可以用叙述的表达方式为主，我们在工作报告中需要把工作的具体内容交代清楚，下面是本店铺为您分享的整改问题工作报告5篇，感谢您的参阅。
发现问题整改报告6篇
发现问题整改报告6篇整改结束我们既有收获，也有不足之处，需要记录在整改报告中，我们在写整改报告的过程中都是需要将自己的错误找出的，XX小编今天就为您带来了发现问题整改报告6篇，相信一定会对你有所帮助。
发现问题整改报告篇120xx年7月2日区食品监督管理局领导一行5人到我园进行食堂工作检查，让我园及时发现食堂管理工作当中存在的不足，对检查出来的问题我们及时进行补救，进一步完善了食堂卫生安全制度，取得了较好的效果，现将食堂卫生安全整改工作汇报如下：一、确定领导机构，加强明确责任针对食堂出现的问题，我园领导对此非常重视，在7月2日下午召开了食堂卫生工作会议。
对此次食堂卫生工作进行了扎实的安排，并成立了食堂工作领导小组。
由园长主抓食堂卫生安全工作，真正做到了“领导包抓，要求明确，责任到人”。
通过此次工作的开展，进一步明确了相关人员责任，提高了认识，进一步增强了食堂管理人员、食堂人员的法律意识和责任意识。
食堂卫生安全工作领导小组：组长：xxx副组长：xxx食堂负责人：xxx二、存在的问题：1、食堂加工处理流程“生进熟出”布局不规范。
2、食品留样容器无标识。
三、整改措施1、园长已与7月5日放假后联系工程队对食堂重新进行了装修，按要求对食堂加工处理流程“生进熟出”进行了合理布局，已与7月31日完成。
2、食品留样容器已粘贴标签。
总之，食堂管理是幼儿园后勤工作的重要组成部分，食堂卫生安全工作是关系到幼儿及教师身体健康的头等大事，安排好幼儿及教师生活，让她们放心满意，也是幼儿教育教学工作的重要保障。
因此，今后我园会始终把食堂管理放在重要位置。
在制度更加细化，责任更加明确的基础上，我们将进一步对照标准，完善和健全各项制度，使我园食堂管理能上一个新台阶。
发现问题整改报告篇2根据《中共xx市委办公室xx市人民政府办公室关于对20xx年上半年工作进行督查考核的通知》（万委办〔20xx〕62号）文件精神，按照“时间过半、任务过半”的要求，我镇对照市委、市政府年初下达的核心绩效指标、n项指标、重点工作和重点项目进行认真自查，现将我镇20xx年度上半年绩效执行情况汇报如下：一、核心绩效指标完成情况（一）扶贫开发及精准扶贫1. 强化领导，确保责任落实。
关于问题整改报告怎么写(精选8篇)
关于问题整改报告怎么写(精选8篇)关于问题整改报告怎么写篇2自觉遵守各级组织、机关的纪律和制度，严于律己、严于修身、严于用权，坚持群众路线，以自身言行密切联系群众，反对形式主义、反对官僚主义、反对享乐主义，反对奢靡之风，反对铺张浪费，按照“三严三实”要求，努力转变工作作风，加倍努力工作，尽心尽力做好本职工作，出色完成工作任务。
一、存在的问题通过对照镜子，自查自纠，批评和自我批评，虚心接受批评和帮助，直面存在的问题，有则改之、无则加勉。
对照他人的帮助和指点，的确或多或少存在以下几点问题：一是下基层细致而全面调研少。
由于自己工作内容单一、项目巨细，加之从事农村基层基础工作近四年对，自我意识较强，自觉轻车熟路，不自觉按部就班，从而导致下基层调研工作同基层干部和群众分开，研讨工作较少、不全面，从而自显方式单一，套路老化，思维欠广，创新不强。
二是经验主义时蔽时现，民主作风较差。
由于出身和成长于农民家庭和农村，知晓和熟悉农村、农业、农民情况，自参加工作四年来，一直立业于基层、从业于基层、服务于基层。
自以为熟悉和掌握农村三农情况，凭经验办事和工作，存在着具体工作欠主动请示和自觉汇报，自以为能把工作推进、事情办结、任务完成就大功告成，有时便显得民主作风较差，自觉了不起，有功切无过，骄狂自大。
三是有时未能正确对待来自各方面的不同意见，自以为有一定的工作和能力而看不起个别现象或情况。
二、整改方向和措施通过对照检查，认真分析比较，我更加清新认识到自己存在的问题或不足之处，也更加增强我改进作风、纠正缺点、解决问题、弥补不足的信心和决心。
我将从现在做起，紧乘践行群众路线教育活动东风杨帆奋进、切实改进作风，在日常工作、学习、生活中更加发挥好党员的模范带头作用。
（一）加强理论学习，增强理论功底。
多下基层，全面调研，克服工作单打一的肤浅方式或方法，集思广益，创新思维，让指导基层工作提升自我工作能力，切实解决群众关心的热点和难点问题。
问题整改情况报告范文【优秀8篇】
问题整改情况报告范文【优秀8篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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存在问题整改报告4篇
存在问题整改报告4篇问题整改情况报告篇一区委、区*《关于在全区开展“推进富民强区打造效能海陵”活动的实施意见》下发后，城中街道认真贯彻落实会议精神，按照区委、区*的**部署，结合城中实际，制定我街道的实施工作方案，通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆，及时发现效能建设中存在的突出问题，并严格制定实施方案，明确整改责任人和整改落实时间，按序时进度推进，确保机关行政效能有力提升。
现将整改落实情况汇报如下：一、查摆的问题(一)思想认识方面的问题一是对效能建设的意义和重要性认识不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视；二是部分人对效能建设认识不足，认为效能建设是**的事，与办事人员关系不大，只要把本职工作做好就行了。
三是效能建设推进力度不大。
一些部门单位发现问题后，制定落实整改方案不及时，推进力度不够，行政效能提升不明显，影响办事效率。
(二)工作纪律方面的问题一是机关考核**抓的不严，坚持不够，不能做到经常化，**化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生，请销假**未能很好的履行；二是精神不振，个别人在岗不在位，在岗不出力，工作上应付，得过且过，纪律松散，工作责任意识不强，缺乏开拓创新精神；三是**检查不到位，个别部门月度考核不严谨，没有严厉的奖惩措施，缺乏一整套行之有效的约束机制。
(三)工作作风方面问题工作不够深入细致，大而化之；工作程序、工作环节不够规范；服务态度不够热情，有态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象存在。
(四)工作效率方面问题一是服务大局的意识不强，部门利益看的过重，有些关系还没有理顺。
二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意，工作效率不高。
二、主要原因(一)对理论学习的重视程度不够。
工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，忽视了主动自学；有时有实用**的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。
在钻研业务上有惰性，有的同志认为科技管理工作者不是学者，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种提高能力的自觉行动。
存在问题及整改情况汇报
存在问题及整改情况汇报
尊敬的领导：
根据公司要求，我对部门存在的问题及整改情况进行了汇报。
经过认真调查和分析，我总结了以下问题及整改情况，具体如下：
一、存在问题：
1. 人员流动频繁：部门人员流动频繁，导致工作任务无法有效地传承和延续，影响了工作效率和质量。
2. 沟通不畅：部门内部沟通不畅，信息传递不及时，导致工作任务出现偏差，影响了工作进度和结果。
3. 工作流程不清晰：部门工作流程不够清晰，导致工作任务分工不明确，造成了工作重复和资源浪费。
二、整改情况：
1. 人员稳定管理：我们将加强对部门人员的稳定管理，建立健全的人才培养和激励机制，提高员工的归属感和忠诚度，降低人员流动率。
2. 加强沟通协调：我们将建立定期的部门会议制度，加强内部沟通和信息共享，确保工作任务的准确传达和执行，提高工作效率和协作能力。
3. 完善工作流程：我们将对部门工作流程进行全面梳理和优化，明确工作任务的分工和责任，避免工作重复和资源浪费，提高工作效率和质量。
以上就是我对部门存在的问题及整改情况的汇报，希望领导能够审慎考虑并给予指导，我们将全力以赴，积极落实整改措施，确保问题得到有效解决，提升部门工作水平和业绩。
谢谢！。
问题整改报告范本(通用8篇)
问题整改报告范本(通用8篇)问题整改报告范本篇1自实施责任风暴，治庸计划以来，本人对照相应的责任措施，发现了自已存在的问题，针对这些问题，力图找到解决问题的方法，以便使自已的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局，服务群众与经济发展，为社会和谐稳定、经济环境的全面发展作出自已的一份贡献。
存在的问题：1、专业技术学习不够。
作为环境监测专业工作者，自我感觉学习接受新专业知识的能力不足，缺乏持续学习的时间与动力，一些知识深入学习的不够，浮于表面，对一些专业问题说不清说不明，一些专业知识也面临老化，跟不上时代专业发展的需要。
2、工作主动力不够。
很多事情没有计划性与前瞻力，工作等上面安排，平时等事做，待有事情来时就临时抱佛脚，往往不能把事情办成最佳。
3、上进心不足。
认为自己搞专业技术的，只要把专业技术搞好了，就无所事事了，而且年快到半百了，得过且过的思想时有抬头。
上进心不足，也影响工作的质量与进展。
4、中庸有余，责任心不足。
对有些责任内的事，该管不敢管，或是事不关已，高高挂起。
解决以上问题的措施1、平时要注重加强学习，特别是政治思想与专业技术与知识的学习，以不断提高为人民服务的水平，更好地提高工作的整体质量，服务经济与社会的发展，在职责内，为汉南发展环境的改善贡献自己的一份力量。
2、平时注重加强工作的主动性，为局、站整体工作的发展排忧解难。
针对工作目标，分解细化工作方案，做到目标心中存，工作步步进。
3、重振信心，始终以民利益作为工作的指南。
把工作的重心放在提高为民服务质量与效率上，具体的是种好自己的责任田，在自己的工作岗位上不出问题，少出问题，出了问题要及时找出问题的根源，并努力改进，增强完成工作目标的能力，为领导分忧，为民解难。
问题整改报告范本篇2通过近日的学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题1、服务意识不强。
问题整改报告范文8篇
问题整改报告范文8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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问题整改报告范文1篇1篇
问题整改报告范文问题整改报告范文（一）时间：2021年7月1日至7月31日一、问题整改情况1.存在的问题在本月的工作中，我们发现了以下问题：（1）生产车间的卫生情况不佳，工作人员缺乏卫生意识，导致工作场地存在一定的卫生隐患。
（2）财务部门在报销过程中存在着审核不严谨、保密工作不到位等问题，容易导致财务风险。
（3）公司员工缺乏必要的职业道德和责任感，导致工作效率低下，其态度也存在问题。
2.整改措施（1）车间管理人员对车间进行全面的清洁和消毒，督促工作人员保持良好的卫生习惯。
并在每个工作日的开始和结束时进行巡视，确保车间的卫生状况符合要求。
（2）财务部门将加强对报销流程的审核，确保保密工作到位，防范财务风险。
（3）加强员工的培训和教育，提高员工的职业道德和责任感，加强对其工作态度和行为的监管和调查，确保工作效率和工作质量得到提高。
二、整改效果在本月工作结束后，我们对以上的问题进行了整改，并取得了如下效果：（1）车间卫生状况得到了较好的改善，员工的卫生习惯也有了较大的提升，车间整体卫生状况达到了很好的水平。
（2）财务部门对报销流程的审核得到了进一步加强，保密措施也得到了得到了改善，防范了财务风险。
（3）员工的职业道德和责任感得到了很大的提升，工作态度和行为也得到了规范，工作效率和质量得到了大幅提升。
三、不足和建议在本月的工作中，虽然我们取得了一定的成绩，但还是存在一些不足。
建议在今后工作中，我们应该进一步加强监管和调查力度，加强培训和教育工作，切实做好各项工作，确保公司的正常运转和发展。
以上是我司的问题整改报告，如果还有不足之处，欢迎广大人民群众提出宝贵的建议。
服务群众方面存在的问题整改报告(精选篇)
服务群众方面存在的问题整改报告(精选篇)近年来，我单位在服务群众方面取得了一定的成绩，但同时也暴露出了一些问题。
为了更好地服务群众，提高工作效率，我们认真分析了存在的问题，并制定了相应的整改措施。
以下是我单位服务群众方面存在的问题整改报告。
一、存在的问题1. 服务流程不完善在服务过程中，我们发现部分服务流程存在不明确、不细致的现象，导致群众在办理业务时出现多次跑、来回跑的问题。
部分服务流程过于繁琐，没有进行简化，使得群众在办理业务时耗时较长，效率较低。
2. 服务态度不佳在服务过程中，部分工作人员服务态度较差，对待群众存在不耐烦、冷漠的现象。
这使得群众在办理业务时感到不舒适，影响了群众对我们工作的满意度。
3. 服务设施不完善部分服务场所设施不完善，如等候区座位不足、办事窗口较少等，导致群众在办理业务时需要长时间等待，影响了群众对我们工作的认可度。
4. 信息公示不全面部分服务信息公示不全面，如业务办理流程、所需材料等，导致群众在办理业务时存在不确定、迷茫的现象，增加了群众办理业务的难度。
5. 业务能力不足部分工作人员业务能力不足，对相关政策法规理解不透彻，导致在办理业务过程中出现错误，影响了群众对我们工作的信任度。
二、整改措施1. 优化服务流程针对服务流程不完善的问题，我们将对现有服务流程进行梳理、优化，简化办事程序，提高工作效率。
同时，我们将加强对服务流程的监督和指导，确保各项业务按照优化后的流程顺利进行。
2. 提升服务态度为提高工作人员的服务态度，我们将加强培训，使工作人员充分认识到服务态度的重要性。
此外，我们将设立群众满意度评价机制，对工作人员的服务态度进行监督和评价，营造良好的服务氛围。
3. 完善服务设施针对服务设施不完善的问题，我们将加大投入，改善服务场所的设施，如增加等候区座位、增设办事窗口等，为群众提供更加舒适、便捷的服务环境。
4. 全面公示服务信息我们将对服务信息进行全面梳理，确保各项业务办理流程、所需材料等信息公开透明，便于群众了解和查阅。
针对检查出现的问题整改报告（精选3篇）
针对检查出现的问题整改报告（精选3篇）针对检查出现的问题整改报告篇1按照我市燃气办下发的《市燃气办关于开展全市燃气行业安全生产大检查工作的通知》文件精神工作指示要求，为加强我公司燃气安全生产工作，坚决遏制重特大事故发生，确保安全形势持续稳定安全生产及供气保障工作而营造稳定有序的安全生产环境，公司组织开展了安全生产大检查工作活动，具体自查整改工作汇报如下：一、自查工作内容：1、安全生产管理责任落实情况；2、隐患排查治理情况，主要针对燃气老旧管网改造、占压的重点隐患排查整改情况；3、对燃气用户安全用气及风险防控等相关常识宣传和问题解决；4、公司员工文明服务情况、入户安检及环境卫生情况；5、公司员工安全生产教育、人员技能培训情况及人员持证上岗情况；6、燃气调压、储配、充装场站、加气站的供应与运行情况；7、压力容器、压力表、安全阀、储气井、防雷防静电、加气机计量等燃气设施设备的检验情况；8、安全报警系统运行及消防设施、器材完好情况；9、公司应急方案的制定、修订、抢险物资的配备、使用及应急演练的开展情况；10、燃气设施、控制设备运行、维护、巡查、巡检情况；11、各类安全管理制度落实情况；12、文明服务，优质服务情况。
二、整改工作内容：公司按照年度计划和方案，定期组织召开安全工作会议，对安全管理工作落实执行情况，调查、分析、总结，时时监督加强管理力度，保证公司各部门排查安全隐患全面到位。
1、管线巡查：公司相关部门对燃气管线每天安排专人负责维护巡查，更新了管网现状分布图，完善了巡查记录，补充完善管网台账资料，便于巡查准确到位。
本月目前签订施工安全协议6份，施工顶管1处，施工开挖工程5处。
对阀井管线补栽警示桩18根，阀井清理4处。
公司生产运营部正在进行第二季度庭院小区安检工作，对发现的表箱、调压箱隐患问题进行整改维护。
在自检过程中，重点检查小区楼栋调压箱运行情况。
本月调压箱运行故障维修67处，主要为调压箱切断故障，均已更换配件。
整改情况的报告
整改情况的报告整改情况的报告(精选3篇)整改情况的报告篇120XX年XX月XX日贵局的各位领导亲临我司进行专项检查。
对我司的根本情况及现场情况做了详细的检查工作，给我司提出很多的珍贵意见及发现我司现场有许多缺乏之处，我司将针对贵局提出的问题积极配合做如下整改：1、检查室摆放无关物品整改措施：已将无关物品移出。
2、更衣室内工作服未悬挂，放在柜内整改措施：撤出更衣柜，改用衣架离墙悬挂工作服。
3、内外包装间的门敞开，工作人员直接进出整改措施：内外包装车间之间的门关闭，仅留一个传递口传递包装物品；组织包装车间相关人员进行培训，讲授食品质量平安知识，加强人员管理。
4、库房管理较乱整改措施：仓库物品按不同类别，分类摆放并标识清楚。
5、未按规定实施出厂检验整改措施：出厂检验严格按照审查细那么去做(附20XX年XX月XX日检验报告)。
6、使用的载货升降机未办理使用登记整改措施：拆掉钢绳并立即禁止使用。
鉴于本领件的发生给贵局的领导们带来的不便，在此表示深深的歉意。
同时也万分感谢各位领导为我司的开展提出了如此珍贵的意见，也希望在今后的日子中，给予我们更多的支持与指导，谢谢！！公司20XX年XX月XX日整改情况的报告篇2《州政府关于认真做好20XX年度省级预算执行和其他财政收支审计查出问题整改工作的通知》(州政府办便签〔20XX〕855号)已收悉。
XX市委、市政府高度重视，及时组织市财政局、审计局等相关部门认真梳理了20XX年专项债券资金使用情况，对审计发现的问题及时整改，现将整改落实情况汇报如下：一、债券资金收支情况(一)20XX年，XX市财政局收到省级专项债券资金6767.48万元。
(二)截止20XX年5月17日，财政拨付省级专项债券资金2260万元，未拨付专项债券资金4507.48万元。
(三)20XX年5月17日之后按审计整改要求，加快了工程和拨付进度，20XX年5月17日至9月25日期间，财政拨付省级专项债券资金3675.92万元，累计拨付省级专项债券资金5935.92万元，财政未拨付专项债券资金831.56万元。
问题整改报告
问题整改报告整改报告篇一一、居民健康档案存在问题：1、儿童查体中牙齿数目出现错误。
2、个人基本信息既往史中，高血压、糖尿病无确诊时间，空腹血糖一⑦.37mml/L,无转诊和2周随访。
超重未评价。
整改：1、口腔检查要给各团队普及查体知识。
2、在采集建档信息时一定要认真仔细询问。
3、学习规范，什么情况下是急性转诊。
二、高血压管理转诊原因填写错误（3次随访血压偏高），转诊机构和科别填写错误，2次随访血压偏高未建议转诊。
整改：学习《20xx版》规范，熟悉高血压的转诊条件、控制标准。
三、糖尿病管理存在的问题：1、转诊机构及科别填写错误2、血糖偏高？R16.7mmol/L，为紧急转诊的情况，未转诊，第三次随访血糖正常，是否真实？体重指数在正常范围无需控制整改：1、学习《20xx年国家公共卫生服务规范》，血糖转诊的标准。
在随访和录入信息时一定要认真、仔细。
四、老年管理存在问题：1、药物的用法未填写，个别用药时间没有填写单位，用药情况有漏填和填写不准确。
2、左右血压不是同时填写，字迹不同，颜色不同，有修改的痕迹。
3、健康指导不准确，无管理的。
慢性病。
4、评价体重指数是超重或肥胖没有具体。
评价血生化异常不恰当。
整改：1、采集信息要耐心、仔细、认真，填写要规范。
2、左右血压要同时填写，电子血压计允许有单数，不要修改。
注意填写表格要同样颜色的签字笔。
3、无要求管理的慢病，在健康指导中无需纳入慢病管理。
4、健康评价体重指数和生化评价时要具体五、重性精神疾病存在问题：监护人不应当是本人，应当填写家属，和患者关系为父母和子女的要填写正确。
整改：正确理解亲属关系，认真填写。
XX社区卫生服务站20xx年5月一叁日整改报告篇二省公司施总莅临客户服务部就全省客户服务规范执行情况开展调研，并对窗口服务网点进行了巡视检查，发现相关问题。
目前，我司已针对窗口服务网点视频监督巡查报告中所反映的问题进行了认真的梳理和总结。
并结合我司实际情况进行整改，现将整改情况作如下汇报。
存在的问题整改报告
存在的问题整改报告一、问题描述近期对我公司进行了全面的内部调查和审查，发现了一些存在的问题。
这些问题涉及到公司的管理制度、流程和员工行为等方面。
下面将逐个进行描述。
二、管理制度问题1. 没有明确的岗位职责和工作流程：在公司内部，很多岗位没有详细规定具体的职责和工作流程，导致员工之间互相推诿责任，无法形成有效协作。
2. 缺乏规范的考核机制：公司对员工绩效和工作表现缺乏明确的考核标准，并未建立起完善有效的考核机制。
这导致员工缺乏动力和归属感，影响了整体绩效水平。
3. 决策过于集中化：目前公司决策集中在少数高级管理人员手中，其他员工在决策过程中缺乏参与感和发言权。
这种集中式决策方式容易出现信息不对称和决策失误。
三、流程问题1. 流程复杂繁琐：部分业务流程在执行过程中存在复杂繁琐的情况，使得办事效率低下且易产生错误。
特别是在审批和报销等流程上，出现了多次重复、冗长的环节。
2. 缺乏流程的监督和控制：公司流程执行缺乏有效的监督和控制机制，导致一些员工违规操作、滥用权限等行为得不到及时发现和处理。
四、员工行为问题1. 缺乏职业道德意识：部分员工存在工作态度不端正、严重缺乏职业道德意识的问题。
如迟到早退、擅离职守、对客户不敬等情况时有发生。
2. 私人利益凌驾公共利益：个别员工为了自身私利，经常将个人利益摆在公司和团队利益之前，从而导致内部矛盾和纷争。
3. 信息共享不畅通：公司内部信息沟通渠道闭塞，不同部门之间信息交流较少。
这使得公司整体协作效率降低，并且影响了企业内外部信息反馈。
五、整改措施建议针对以上问题，在完成调查后，我们提出以下整改建议：1. 完善管理制度：- 制定明确岗位职责和工作流程，确保员工之间的协作和分工清晰。
- 建立规范的员工考核机制，设定明确的绩效指标。
- 推行分权和参与式决策，增加员工在决策中的参与度。
2. 优化流程：- 简化流程，减少繁琐环节，提高办事效率。
- 强化流程监督和控制，建立违规行为排查机制。
存在问题及整改情况汇报
一、引言为加强我单位内部管理，提高工作效率，确保各项工作任务顺利完成，近期我单位对内部管理及工作流程进行了全面自查，发现了一些存在的问题。
现将存在问题及整改情况汇报如下：一、存在问题1. 组织管理方面（1）部分岗位职责不清，存在职责交叉现象，导致工作效率低下。
（2）部门间沟通不畅，信息传递不及时，影响工作进度。
（3）人才储备不足，部分岗位人员素质不高，难以满足工作需求。
2. 工作流程方面（1）部分工作流程繁琐，手续复杂，影响工作效率。
（2）审批环节过多，导致决策速度慢，影响项目推进。
（3）工作总结、汇报不及时，导致上级领导无法全面了解工作情况。
3. 质量控制方面（1）部分产品质量不达标，影响客户满意度。
（2）质量控制体系不完善，存在漏洞。
（3）员工对质量意识认识不足，存在侥幸心理。
4. 激励机制方面（1）绩效考核体系不完善，存在不公平现象。
（2）奖惩制度不明确，导致员工积极性不高。
（3）员工晋升通道狭窄，影响员工发展。
二、整改措施1. 组织管理方面（1）明确岗位职责，规范岗位职责分工，避免职责交叉。
（2）加强部门间沟通，建立信息共享平台，提高信息传递效率。
（3）加强人才引进和培养，提高员工综合素质。
2. 工作流程方面（1）优化工作流程，简化手续，提高工作效率。
（2）精简审批环节，提高决策速度。
（3）加强工作总结和汇报，确保上级领导全面了解工作情况。
3. 质量控制方面（1）加强产品质量监管，确保产品质量达标。
（2）完善质量控制体系，堵塞漏洞。
（3）加强员工质量意识教育，提高员工质量意识。
4. 激励机制方面（1）完善绩效考核体系，确保公平公正。
（2）明确奖惩制度，提高员工积极性。
（3）拓宽员工晋升通道，激发员工发展潜力。
三、整改效果1. 组织管理方面通过明确岗位职责，规范分工，部门间沟通不畅现象得到明显改善，工作效率得到提高。
2. 工作流程方面优化工作流程，简化手续，审批环节减少，决策速度提高，项目推进更加顺利。
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报告编号：YT-FS-6269-45存在问题整改报告(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity存在问题整改报告(完整版)备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
篇一根据《##市农业局关于转发农业部农村集体经济组织审计规定的通知》精神以及8月14日##县纪委召开的《****年农村基层党风廉正建设工作会》会议精神要求，我们对全县2个街镇的农村集体经济组织今年以来的财务情况进行了全面的审计，现总结如下：一、农村财务审计的主要作法1、搞好宣传，提高认识。
在开展审计工作前，县农业局下发了《关于认真开展农村集体经济组织审计工作的通知》(綦农业〔215〕12号)。
通知明确指出：开展农村集体经济组织审计，能够更好地保护集体经济组织和农民的合法权益，促进党的各项惠农政策落实到位;能够促进村级财务公开和民主制度建设，进一步完善村级监督和权力制约机制;加强农村集体经济组织审计，是巩固“三农”工作成果的要求，是改善民生和构建农村和谐的要求，是推进农村又好又快发展的有力保障。
要求各街(镇)要充分认识开展农村集体经济组织审计工作的重要意义。
2、成立领导小组和工作班子。
各镇都成立了由分管农业的领导或纪检书记担任组长，农经干部、财政干部、驻村干部、代理会计为成员的农村财务审计工作领导小组，具体负责农村财务审计工作。
3、明确审计工作的范围和重点。
这次农村集体经济组织审计的范围，是街(镇)、村两级20xx年度农民负担情况和农民负担资金的提取使用及惠农政策落实到位的情况和日常财务工作。
审计的重点是农民负担和惠农政策落实情况、日常财务审计。
二、农村财务审计的结果及存在的问题全县314个行政村、2629个村民小组中，已审计249个村、246个村民小组。
接受审计的村、社在农村合作医疗收费、农村中小学收费、农民建房收费、农民集资收费、一事一议筹资筹劳中未发现贪污挪用、自立项目、违规收费、强行以资代劳筹工等情况。
通过检查审计，主要反映出以下问题：1、挪用集体资金的情况仍有发生。
个别村组干部由于思想素质不高，财经纪律意识不强，挪用集体资金的情况仍然存在。
这次审计中查出:挪用集体资金8人，金额535.54元，其中：安稳镇一村支书挪用集体资金23余元，永城镇一村民组长挪用集体资金2859.54元，古南街道一村民组长挪用集体资金4536.5元;其他违规行为23人，主要是在集体报销旅游费、伙食费、重报支出等费用，涉及金额15418.5元。
到目前为止，已有21人作了退赔，退出集体资金6243.5元，占应退赔金额的9.92%。
2、部分村组执行制度不够严格。
我县农村财务实行委托代理和电算化管理以来，财务管理制度比较健全。
但是，由于少数村组干部思想素质不高，遵章守纪意识不强，因而在农村财务管理工作中执行制度不够严格。
这次审计中同时查出集体收入未及时入账17笔84578元，少支多报1笔5元，拒绝不合理开支入账25笔9541元，违规新增债务3笔1817元。
3、财务管理监督仍需加强。
一是开支审批手续不够完善。
少数开支单据或无事由，或无经办人签字，或无审批人审批，或无民主理财小组审核盖章。
二是部分票据不规范。
少数村组仍有使用三联收据收款或白条单据付款的情况，一些本应取得正规合法凭证的经济业务，却以非正规票据代替。
三是民主理财小组未能履行监督职能。
全县共有民主理财小组2214个，其中村314人，社19个，有的民主理财小组由于无报酬或民主监督意识不强，不愿参与或按要求参与农村财务监督管理工作。
全县共有161个村、组民主理财小组违反财务制度规定由村、组干部兼任民主理财小组组长，有名无实，形同虚设。
四是公款私存情况仍然存在。
少数村由于过去欠有银行或农村信用社贷款，不愿或不敢在银行或农村信用社开设集体存款账户，因而将集体资金以个人名义存入银行或农村信用社，造成集体资金管理失控。
三角镇一村主任将集体资金2631从1999年3月至20xx年1月期间，该村向9户私人发放借贷款，到目前为止，经清理小组督促追收，累计至今尚有6元未还，原村会计将计划生育管理费、农税、基本水费等集体资金24578.7元以私人的名义存入银行，现已追收上缴，存入乐兴村集体资金账户。
4、村干部违规经办集体经济业务。
按照制度规定，村组集体的经济收支业务只能由财务人员负责办理，但少数村的支书或主任不放手，强行经手集体经济业务。
三、整改措施1、加强督促检查，严格执行各项制度。
农村财务管理工作是农村经营管理工作，乃至整个农村工作的重要组成部分，也是农民群众比较关注的热点问题。
搞好农村财务管理，对于加强农村基层组织建设，密切党群、干群关系，构建农村和谐社会具有十分重要的意义。
因此，今后要作为一项经常性工作，抓好农村财务管理工作的督促检查，严格执行农村财务各项制度。
各镇必须针对本地农村财务管理工作中存在的各种问题，积极采取有效措施，及时纠正和完善，使之尽快达到规范化、制度化。
2、强化审计监督，查处违规违纪行为。
搞好农村财务审计监督，是加强农村财务管理工作的重要环节和手段。
因此，要把农村财务审计监督作为一项经常性的工作，针对农村财务管理工作中存在的各种问题，定期或不定期地开展审计监督。
按照我县农村财务管理制度要求，每年要审计三分之一的村组，原则上三年内对所有的村组要轮流审计一遍。
对审计中查出的一般经济问题，要按照财务制度的规定严肃处理;情节严重的由纪检监察机关给予党纪、政纪处分;构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。
3、强化农村财务人员的素质教育。
农村财务人员的政治思想素质、业务技术水平、职业道德和敬业精神，在很大程度上决定着农村财务管理工作质量的好坏。
因此，在开展业务培训的同时，要进一步加大对村组财务人员及镇代理会计的财经纪律、思想素质教育，提高遵纪守法意识，增强责任感、使命感。
4、保持农村财务人员的相对稳定。
严格按照农村财务规范管理的条件配备代理中心会计和村财务人员，并保持相对稳定，确因工作需要调换的，必须经镇农经部门审核、镇人民政府批准，并报县农业行政主管部门备案篇二为认真做好村党组织和村民委员会换届选举工作和农村集体财务管理和监督，实行财务公开和民主管理，维护农村集体经济组织及农民群众的利益，根据莲花县办公室《全县村(居)党组织和第七届村(居)民委员会换届选举工作方案》(莲办字[20XX]73号)文件精神，我乡成立了村级财务审计工作组对全乡8个行政村村级财务进行了全面审计清理。
一、基本情况为了保证这次村级财务审计工作顺利完成，我们抽调了得力财务人员，组成了审计小组，认真组织了审前培训和审前调查工作，由乡副书记带队，统一部署，分工协作。
每进驻一个村我们都贴出了审计预告，召开了部分村民座谈会，进行了走访调查，实地查看。
从审计开始到审计结束，我们用了4天时间，共计审计了8个行政村，走访了48户农户，实地查看了3个项目工程。
从审计情况来看，全乡只有洞背、井屋、江南有一些收入外、其余5个行政村都是空壳村，村里全年收入来源，目前绝大部分行政村全靠财政转移支付资金(每村45000元)进行日常运作。
二、审计查出的主要问题(一)收费票据不规范,存在乱收费现象审计查明，部分村一是没有使用乡财政所统一监制的收费票据收费，而是用自制现金收入凭单收费。
二是违反有关规定收取不当的管理费。
(二)项目工程竣工结算未经审计而报账从审计情况来看，8个行政村，20XX-20XX年度所有项目工程建设都没有经过竣工决算审计。
违反了莲府办字[20XX]103号《关于规范我县基建审计工作的通知》的规定。
逃避审计监督，为挤占挪用扶贫专项资金、虚报工程支出提供了方便。
(三)白条列支现象仍然严重在审计中我们发现，白条列支现象还是相当严重。
8个行政村均不同程度存在白条支付费用现象，有的村几万的工程款支出都不开正式发票，更有甚者，近十万余元工程款也用白条支付报账。
这严重损害了国家利益，为偷逃税者大开了方便之门。
从实际情况来看,村里有的费用支出确实无法取得正式发票,但大宗的工程支出一定要求对方提供正式税务发票方能付款,并要求项目工程必须经审计方能最后结算。
(四)报账不及时，坐支收入及白条抵库现象普遍存在在审计中发现，村里报账员因业务素质原因，收入不及时缴交村级财务代理室入账，而直接用于费用开支，因此村里账面现金余额很大。
这种现象既违反了《现金管理条例》和“收支两条线”管理原则，又逃避了乡政府对村里收支的监管，使村级财务代理室失去了应有的作用，仅为村里凭证的保管员。
究其原因，一是报账员业务素质过低，报账不及时;二是报帐员对现金管理管理规定执行不严格。
(五)村干部工资标准执行不平衡，标准不一审计发现，各村在执行村干部工资时，标准不一，有的村三太头工资平均每月每人800元，有的只有500元。
这种现象即给村级财务代理室监管带来不便，又容易造成村干部之间相互攀比，影响工作开展，打击村干部积极性。
建议镇政府制定相关政策和标准，规范村级财务代理室操作规程。
(六)将专项资金挪作他用或滞留账户不及时下拨现象存在按规定，新农村建设扶贫专项资金坚持“六个不搞”和“三个不准”，严禁用于兴建和维修村委会办公用房等。
但在审计中我们发现，部分村将新农村建设扶贫专项资金全部用于村委会办公楼建设，部分村将财政下拨的专项资金滞留账户。
至审计之日，该资金仍滞留在账户上，没有用到项目上去。
(七)村级招待费过多，资金使用不合理从审计中可以看出，村委会招待费严重超标，多数村年招待费在7000元左右，有些村甚至超过一万多元这对于年收入45000元的空壳村来说，严重超标。
三、当前村级财务管理中存在问题的主要原因(一)管理意识淡泊有村委会没有把农村集体经济的发展列入重要议事日程。
有的村干部认为行政村一级没有必要搞预、决算，只要自己不贪污，只要钱用在集体事业上，怎么用都没关系。
(二)财务公开流于形式，透明度不高按照《村委会组织法》规定，村委会实行财务公开制度。
但是有的村财务公开随意性大、流于形式或透明度不高;有的村公开的内容不具体、不真实，民主理财小组监督乏力，导致村级财务管理乱上加乱。
(三)非生产性开支数额相当大违反规定乱开支。