加工制造业安全生产制度
制造业安全生产管理制度
制造业安全生产管理制度
制造业安全生产管理制度是指制造业企业为确保安全生产、保障员工生命安全和财产安全，规范生产经营行为而建立的一系列制度和管理措施。
该制度的主要内容包括：
1. 安全生产责任制度：明确企业安全生产的管理职责和权限，确保各级管理人员对安全生产负责，实施安全生产的各项措施。
2. 安全生产管理体系：建立并实施科学、完整、有效的安全生产管理体系，包括制定安全生产规章制度、安全生产操作规程等。
3. 安全生产培训制度：建立培训计划，对员工进行各类安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 安全生产隐患排查制度：定期组织检查、评估企业安全生产状况，发现安全隐患及时整改，确保生产环境的安全。
5. 应急管理制度：建立应急预案和应急机制，提前预防和应对突发事件，保障员工的生命安全和财产安全。
6. 安全生产奖惩制度：建立奖励机制，对于安全生产优秀个人和单位给予奖励；对于违反安全生产规定和造成事故的个人和单位进行处罚。
7. 安全设施和安全监测制度：建设完善的安全设施，包括消防设备、安全防护设备等；定期进行安全监测，确保设施的正常运行。
制造业安全生产管理制度的建立和执行，对于提高安全生产水平，减少事故的发生具有重要意义。
企业应根据自身特点和实际情况，制定符合国家法律法规和标准的制度，并组织相关人员进行培训和宣传，确保制度的有效执行。
制造业安全生产管理制度
制造业安全生产管理制度一、引言在制造业领域，安全生产是一项重要的工作，关系到企业生产经营的稳定和员工的生命安全。
为了确保制造企业的安全生产，有效管理是至关重要的。
本文将介绍制造业安全生产管理制度，并从以下几个方面进行论述。
二、安全生产岗位职责1. 经理层责任：经理层要制定安全生产目标和计划，建立相应的组织架构，对安全生产工作进行全面管理和监控。
2. 监管部门责任：监管部门要制定监管规章制度，对企业的安全生产工作进行监督和检查，并及时提出改进建议。
3. 生产岗位责任：生产岗位要严格执行生产操作规程，确保设备运行正常且操作员人身安全。
4. 管理岗位责任：管理岗位要负责制定安全操作规程，并对员工进行培训，提高工作安全意识。
三、安全设施和防护措施1. 安全设施建设：制造企业要根据实际情况建立安全设施，包括灭火器、疏散通道、应急照明等，以应对突发事故。
2. 安全防护措施：对于涉及到高温、高压、有毒物质等工作环境的岗位，要配备相应的防护设备，确保员工安全。
四、事故应急预案1. 事故预警和监测：制造企业要建立事故预警系统，并对可能发生事故的环节进行监测，及时发现和解决潜在风险。
2. 应急救援组织：制定应急预案，设立应急救援组织，培训员工相关的救援技能，确保在事故发生时能够快速有效地进行救援工作。
五、员工培训与安全意识提升1. 安全培训计划：制定员工安全培训计划，包括新员工入职培训、定期培训和专项培训等，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 安全宣传教育：定期开展安全宣传教育活动，增强员工对安全生产的重视程度，提高安全行为的自觉性和执行力。
六、安全评估和监督检查1. 安全评估：制定安全管理评估标准，对企业的安全管理制度、设施和流程进行评估，并提出改进建议，确保持续改进。
2. 监督检查：建立安全监管制度，定期对企业的安全生产工作进行检查，并采取相应的措施纠正违规行为。
七、责任追究和奖惩机制1. 责任追究制度：制定明确的责任追究制度，对安全生产责任人发生事故的，进行相应的追责处理，形成良好的安全生产氛围。
制造业车间安全生产管理规章制度7篇
制造业车间安全生产管理规章制度7篇制造业车间安全生产管理规章制度精选篇11、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。
2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识，并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。
5、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负责，必须设立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。
6、严禁将危险物品带入维修现场，要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理，并经常进行检查和维修。
7、维修人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和聊天。
8、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。
举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。
9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。
10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。
配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。
12、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。
13、坚持安全检查和自查。
制造业车间安全生产管理规章制度精选篇2为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
制造业安全生产管理制度通用规范
第一章总则第一条为加强我国制造业安全生产管理，保障从业人员生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合制造业生产特点，制定本通用规范。
第二条本规范适用于我国境内各类制造业企业，包括但不限于机械、电子、化工、食品、纺织等行业。
第三条制造业企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责，确保安全生产管理工作落到实处。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产的第一责任人。
第五条各级管理人员应按照职责分工，对本部门、本岗位的安全生产工作负责。
第六条从业人员应遵守安全生产规章制度，正确使用生产设备，掌握安全生产技能，自觉维护安全生产秩序。
第三章安全生产管理制度第七条安全生产教育制度：企业应定期对从业人员进行安全生产教育培训，提高安全意识，增强安全生产技能。
第八条安全生产检查制度：企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第九条安全生产应急管理制度：企业应制定应急预案，建立健全应急组织机构，定期开展应急演练。
第十条安全生产记录制度：企业应做好安全生产记录，包括安全生产教育培训、安全生产检查、事故报告等。
第四章安全生产措施第十一条设备设施安全：企业应确保生产设备设施符合国家标准，定期进行维护保养，防止设备设施故障引发事故。
第十二条作业环境安全：企业应确保作业环境符合国家标准，防止有毒有害物质泄漏，保持通风良好。
第十三条劳动防护用品：企业应为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，并指导正确使用。
第十四条特殊作业安全：企业应制定特殊作业安全管理制度，严格审查特殊作业申请，确保特殊作业安全。
第五章事故报告与处理第十五条事故报告：企业发生事故后，应立即报告当地安全生产监督管理部门，并按照规定进行调查处理。
第十六条事故处理：企业应按照事故调查结果，采取有效措施，防止类似事故再次发生。
第六章附则第十七条本规范自发布之日起施行。
机加工车间安全生产规定范文
机加工车间安全生产规定范文一、总则1. 为了确保机加工车间的安全生产，保护员工的生命财产安全，维护公司的正常生产秩序，制定本安全生产规定。
2. 本规定适用于机加工车间内的所有员工和相关人员。
3. 所有员工和相关人员必须严格遵守本规定，将安全生产作为首要任务，始终把安全放在第一位。
4. 机加工车间安全生产工作由车间主任负责，其他员工和相关人员必须服从车间主任的安排和指挥。
二、作业安全1. 所有员工必须按照作业规程进行操作，严禁违章指挥和违规操作。
2. 在进行机械设备操作前，必须仔细检查设备的安全保护装置是否完好、灵活，是否存在异常现象。
3. 在进行机械设备操作时，必须戴上防护手套、安全帽、防护镜等个人防护装备，严禁穿戴过宽松的衣物和饰品。
4. 不得在工作区域内玩笑、喧哗或进行与工作无关的活动，确保集中精力完成作业。
5. 必须认真学习和掌握机械设备的操作技术和事故处理知识，遵守设备使用规程，确保设备操作的安全性和稳定性。
三、用电安全1. 机加工车间的电气设备必须符合国家及行业的相关标准，并经过定期的检测和维护，保证其正常运行。
2. 所有员工必须严格遵守用电安全规程，正确使用电气设备，禁止私拉乱接电线、偷电以及私改电路。
3. 发现电气设备存在故障或异常情况时，必须及时报告车间主任进行处理，并在处理之前切断电源。
4. 禁止在机加工车间内使用私家电器或私拉长电线，严禁就近取电，确保用电安全。
四、防火安全1. 机加工车间内禁止吸烟、使用明火、火种以及存放易燃易爆物品。
2. 灭火器材必须摆放在指定位置，保证易取用和操作，每月进行一次检查和充装，确保其可靠性。
3. 严禁在机加工车间内使用酒精、酒精类清洗剂等易燃物品，必要时应使用低挥发性和不易燃的清洗剂。
4. 当发生火灾或发现可疑火险时，必须立即报警并按照灭火预案进行灭火或疏散员工。
五、应急救援1. 机加工车间必须配备急救箱和必要的急救设备，车间主任和相关人员必须具备基本的急救知识和技能。
安全生产管理制度(制造业)
各级人员安全生产职责第一条安全生产是公司的一项综合性工作，一定推行多元、全方向、全过程的管理。
依据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，为规范各级人员和各职能部门的安全职责，是公司的各项环节都能亲密配合，共同搞好安全生产，特拟订本职责。
第二条各级行政正职是部门安全第一责任人，对安全生产负全面的领导责任。
各级行政副职是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。
第三条各级、各部门都应在自己不一样的工作岗位上，贯彻“安全第一、预防为主”的目标。
执行国家有关安全生产的政策、法例和上司的有关规定，对安全工作要亲密配合，互相支持，在计划、部署、检查、总结、评选生产工作的同时，计划、部署、检查、总结、评选安全工作。
（以下简称“五同时”）第四条各级领导人员除应执行本规定中所列的安全职责外，还应达成上司或主管领导暂时交办的安全工作任务，并对所属部门人员执行安全职责的状况，进行敦促检查。
安全领导小组负责对本公司各级人员职能部门安全职责执行状况，进行督查督查。
对安全责任执行好的应予以表彰和奖赏；对违犯安全职责不负责任、渎职造成的事故，应比较本职责分清责任，按有关规定进行追查。
公司各级领导人员的安全职责总经理的安全职责1.总经理是本公司的安全第一责任人，对本公司的安全生产和本规定的执行，以及各级各部门安全生产责任制的成立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。
2.仔细贯彻执行国家有关安全生产、劳动卫生的目标、政策、法例和上司的有关规定，并负责组织贯彻落实。
3.组织制定公司安全生产规章制度和年度安全目标计划，判定有关安全生产的重要活动和重要举措，按公司控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，保证年度安全目标的实现。
4.负责成立和完美安全生产保证系统，并协调本公司部门各负其责亲密配合行政搞好安全生产工作。
5.成立有效的安全督查兼职部门，按规定装备合格的安全督查人员，健全安全督查系统，完美安全督查手段，支持安全检查人员仔细执行安全督查职责，主悦耳取安监等部门的安全工作报告。
金属加工行业的安全生产规范
金属加工行业的安全生产规范一、引言金属加工行业是一个重要的制造业领域，但同时也面临着一系列的安全风险。
为了确保员工的安全和保障生产的顺利进行，金属加工企业需要遵守一系列的安全生产规范。
二、安全管理体系1.建立安全管理组织结构：金属加工企业应建立明确的安全管理组织结构，明确各级管理人员的职责和权限。
2.编制安全管理制度：制定详细的安全管理制度，明确工作流程和操作规程，提高工作效率和安全水平。
3.进行安全培训和教育：对员工进行安全培训和教育，提高其安全意识和应急处置能力。
三、现场安全管理1.安全生产设施：金属加工厂应配备必要的消防器材、安全警示标志等设施，并定期进行检查和维护。
2.物料储存和管理：合理储存金属材料和化学物质，防止火灾和化学品泄露事故发生。
3.机械设备安全：对金属加工设备进行定期检查和维护，确保其正常运行，并配备必要的安全防护装置。
4.作业环境管理：加强作业现场的通风、照明和卫生管理，保障员工的工作条件符合安全生产规范。
四、人员防护措施1.个人防护用品：金属加工企业应向员工配备符合规范要求的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜和耳塞等。
2.作业操作规范：制定操作规范，明确员工的作业步骤和操作要求，并定期进行培训教育。
3.应急救援预案：建立完善的应急救援预案，指导员工在事故发生时采取正确的应对措施，最大限度地保障人员安全。
五、危险源管理1.危险源辨识与评估：对金属加工过程中的危险源进行辨识与评估，采取相应的控制措施，降低事故发生的概率。
2.作业许可制度：对作业环节中涉及特定危险的工作，建立作业许可制度，并开展严格的监管和评估。
3.事故调查与分析：建立事故调查与分析制度，对事故进行深入分析，找出问题的根源，并采取措施避免类似事件再次发生。
六、监督检查与奖惩措施1.监督检查：政府相关部门应加强对金属加工企业的监督检查，确保其安全生产规范的执行情况。
2.奖惩措施：对安全生产规范严重违反的企业，应依法进行处罚，并对安全生产工作出色的企业给予相应的奖励，以形成激励机制。
制造业安全生产管理制度
制造业安全生产管理制度一、总则为了加强制造业安全生产管理，保障职工生命财产安全，提高工作效率和产品质量，制定本管理制度。
二、安全生产责任制度1. 企业负责人是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责；2. 各级管理人员要切实履行安全生产管理的职责，严格落实安全生产工作制度；3. 生产一线的员工要严格遵守操作规程和安全操作规定，发现安全隐患要及时报告。
三、安全生产管理机构1. 设立安全生产管理委员会，由企业负责人担任主任，相关部门负责人、安全生产管理人员等作为委员；2. 安全生产管理部门负责制定安全生产管理制度、监督检查安全生产工作、组织安全生产培训等。
四、安全风险评估和控制1. 对生产过程中的可能存在的安全风险进行评估，并制定相应的控制措施；2. 对工作场所、设备等进行定期检查，确保符合安全生产标准；3. 加强对危险化学品、有毒有害物质的管理，确保储存、使用符合相关法律法规。
五、安全生产培训和教育1. 对新员工进行安全生产培训，使其了解相关安全操作规程和安全防范知识；2. 对在岗员工定期进行安全教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。
六、事故应急预案1. 制定完善的事故应急预案，包括事故报告程序、应急处置措施、伤员救治及善后处理等；2. 对应急预案进行定期演练，提高员工的应急处置能力。
七、安全生产考核和奖惩制度1. 对安全生产工作进行定期考核，发现问题及时整改，确保安全生产工作的有效实施；2. 对安全生产工作出色的单位和个人进行奖励；对安全生产违法违规的单位和个人进行严肃处理。
八、监督检查和纠正措施1. 定期进行安全生产巡查和检查，确保各项安全工作的落实；2. 对发现的安全隐患，要及时纠正并建立整改台账，确保问题得到彻底解决。
九、附则1. 本制度自颁布之日起施行，并不断进行优化完善；2. 对于制造业安全生产管理中未尽事宜，按照相关法律法规执行。
以上制度自经颁布之日起实行，如有违反将依据相关法律法规严肃处理。
家具加工安全生产规章制度
家具加工安全生产规章制度第一章总则第一条为了规范家具加工生产过程，保障生产安全，确保员工身体健康与财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于家具加工企业，所有员工必须严格遵守。
第三条家具加工企业应当成立安全生产管理机构，制定详细的安全生产管理制度，增强员工的安全生产意识和责任心。
第四条家具加工企业应当加强安全教育培训，确保员工了解相关安全知识和操作规程。
第二章生产环境管理第五条家具加工企业应当保证生产场所洁净整洁，保持通风良好，确保员工的工作环境安全舒适。
第六条家具加工企业应当定期对设备和机器进行检查维护，确保设备正常运转，避免发生事故。
第七条家具加工企业应当合理设置紧急疏散通道和安全出口，确保员工在紧急情况下及时安全撤离。
第八条家具加工企业应当建立火灾预防制度，配备灭火器材，定期进行消防演习，确保员工在火灾发生时能够及时扑灭火源。
第三章作业操作规范第九条家具加工企业应当设置明确的作业区域，禁止无关人员进入作业场所，确保作业安全。
第十条家具加工企业应当制定作业操作规程，明确员工的操作规范，避免因操作不当导致事故发生。
第十一条家具加工企业应当加强机器设备的安全防护，禁止在运转中调节机器设备，保证员工的身体健康和安全。
第十二条家具加工企业应当建立健全的机器设备维护制度，定期进行设备检查，确保设备的运转稳定。
第四章职工伤害预防第十三条家具加工企业应当做好职工身体健康检查工作，及时发现职工健康问题，及时进行调整。
第十四条家具加工企业应当建立职工劳动保护档案，记录职工的体检情况和工作受伤情况，为职工提供更好的健康保护。
第十五条家具加工企业应当设置警示标识，明确危险区域和危险设备，提醒职工注意安全。
第五章事故应急处理第十六条家具加工企业应当建立事故应急预案，明确事故发生时的应急措施和责任人。
第十七条家具加工企业应当定期组织演练应急预案，提高员工应对突发事件的能力。
第十八条家具加工企业应当配备急救设备和急救人员，保证职工在事故发生时能够及时得到救治。
制造业_安全生产管理制度
一、目的与依据为保障公司员工的生命安全，防止和减少生产安全事故，提高公司安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、管理原则1. 安全第一，预防为主：把安全生产放在首位，坚持预防为主，综合治理的原则。
2. 责任明确，分级管理：明确各级人员的安全职责，实行分级管理，层层负责。
3. 全面覆盖，持续改进：安全生产管理制度覆盖公司所有生产环节，持续改进，不断完善。
三、组织机构与职责1. 安全生产委员会：负责公司安全生产工作的决策、监督和指导。
2. 安全生产部：负责公司安全生产日常管理工作，组织实施安全生产制度。
3. 各部门：负责本部门安全生产工作的组织实施，确保安全生产责任到人。
四、安全生产职责1. 公司总经理：对公司安全生产工作全面负责，确保公司安全生产目标实现。
2. 各部门正职：对本部门安全生产工作负领导责任，组织实施本部门安全生产计划。
3. 各部门副职：对自己分管工作范围内的安全生产工作负领导责任。
4. 专兼职安全管理人员：负责本部门的安全生产监督、检查、指导工作。
5. 全体员工：遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
五、安全生产措施1. 安全教育培训：定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
2. 安全设施：配备必要的安全设施，确保生产设备安全可靠。
3. 作业现场管理：严格执行操作规程，加强作业现场安全管理。
4. 安全检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
5. 应急预案：制定应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
六、安全生产考核与奖惩1. 安全生产考核：将安全生产纳入公司绩效考核体系，对安全生产工作成效显著的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 安全生产奖惩：对违反安全生产规定、造成安全事故的个人和单位进行严肃处理。
七、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
制造业安全生产方案
制造业安全生产方案制造业作为国家经济的重要支柱，其生产过程中的安全问题至关重要。
为了保障员工的生命安全，减少事故的发生，提高生产效率，制定一套完善的安全生产方案是必不可少的。
一、安全生产目标1、实现全年无因工作导致的重伤及以上人身伤亡事故。
2、减少轻伤事故的发生频率，年度轻伤事故发生率控制在____%以内。
3、杜绝重大设备损坏、火灾、爆炸以及环境污染等重大安全事故。
二、安全管理组织架构1、成立安全生产委员会，由企业高层领导担任主任，各部门负责人为成员，负责制定安全生产方针、政策和决策。
2、设立安全管理部门，配备专业的安全管理人员，负责日常的安全监督、检查和培训工作。
3、各部门设立兼职安全管理员，负责本部门的安全工作，形成自上而下的安全管理网络。
三、安全生产责任制1、明确各级管理人员和员工的安全职责，签订安全生产责任书。
2、高层领导对企业的安全生产工作全面负责，制定安全目标和策略。
3、部门负责人负责本部门的安全生产工作，落实安全措施。
4、员工遵守安全规章制度，正确操作设备，发现安全隐患及时报告。
四、安全教育培训1、新员工入职必须接受三级安全教育，包括公司级、部门级和岗位级。
2、定期组织全体员工进行安全知识培训，包括法律法规、操作规程、事故案例等。
3、对特种作业人员进行专门的培训和考核，持证上岗。
4、开展安全宣传活动，如安全月、安全知识竞赛等，提高员工的安全意识。
五、安全风险评估与控制1、对生产过程中的危险因素进行识别和评估，制定相应的控制措施。
2、定期进行安全检查，包括日常检查、专项检查和综合检查，及时发现并整改安全隐患。
3、对重大危险源进行重点监控，制定应急预案。
六、设备与设施安全管理1、建立设备台账，定期对设备进行维护、保养和检修，确保设备的正常运行。
2、对特种设备进行定期检测和检验，操作人员必须经过培训并持证上岗。
3、确保工作场所的安全设施齐全有效，如防护栏、安全阀、消防器材等。
七、作业安全管理1、制定各类作业的安全操作规程，如动火作业、高处作业、有限空间作业等，并严格执行。
加工车间安全生产规章制度
加工车间安全生产规章制度第一章总则第一条为了维护加工车间的生产秩序，保障工程技术人员的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规，本规章制度制定。
第二条加工车间负责人具有安全生产管理知识和技能，负责全面领导和监督加工车间的安全生产工作。
第三条工程技术人员必须遵守本规章制度，严格执行安全操作规程，提高安全意识，做到“安全第一，预防为主”。
第四条加工车间要建立完善的安全生产管理制度和应急预案，定期组织安全生产培训和演练，提高工程技术人员的安全防范能力。
第五条工程技术人员在工作中发现安全隐患或异常情况，应及时向负责人报告，停止作业，并根据现场情况采取相应安全措施。
第六条进行危险作业前，工程技术人员应进行岗前培训和身体检查，配戴必要的防护用品，严格遵守作业程序和安全操作规程。
第二章生产安全第七条工程技术人员在进行机械加工时，应严格按照操作规程操作设备，禁止未经培训的人员擅自操作设备。
第八条在操作机床时，工程技术人员应保持设备的通风畅通，保持机床周围干净整洁，禁止乱堆杂物。
第九条加工车间应配备必要的消防器材，定期检查维护消防设施，保证消防通道畅通，严禁私拉乱接电线。
第十条对化学品的使用和储存要按照相关规定进行，定期检查化学品的保存条件，避免化学品泄漏。
第十一条对危险废物的处理要符合环保要求，做好废弃物的分类收集和处理，切实保护环境。
第三章人身安全第十二条工程技术人员在加工车间内工作时，必须佩戴劳动防护用品，严禁跨越工作区域，严禁私自改动设备。
第十三条工程技术人员必须经过专业培训方可上岗作业，未经培训不得从事超出岗位职责的工作。
第十四条工程技术人员在作业过程中，严禁擅自拆卸设备，禁止违法操作或乱动机器按钮。
第十五条对于经常性高温作业的工程技术人员，应定时进行体检，遵守工作岗位的操作规程，做好防暑降温措施。
第十六条工程技术人员在工作中要严格执行作业规程，确保自己和其他人的人身安全，切忌造成事故。
加工制造业规章制度
加工制造业规章制度第一章总则第一条为规范加工制造业市场秩序，促进行业健康发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于从事加工制造业的企业和个人。
第三条加工制造业是指将原材料或半成品进行机械或手工加工，制成成品的生产活动。
第四条本规章制度的制定依据是《中华人民共和国工业企业管理条例》、《加工制造业管理规定》等相关法律法规。
第二章经营管理第五条从事加工制造业的企业和个人应当依法进行登记注册，取得营业执照。
第六条加工制造业经营者应当保证生产设备的安全性能，定期进行检查维护，保障生产秩序。
第七条加工制造业经营者应当建立健全生产管理制度，保证生产过程符合相关标准和规定。
第八条加工制造业经营者应当签订合同，明确产品的品质、数量、价格等要求，保证按时交货。
第九条加工制造业经营者应当加强对员工的培训教育，提高员工素质和技能。
第十条加工制造业经营者应当加强对环境保护的意识，合理利用资源，减少污染排放。
第三章质量管理第十一条加工制造业产品必须符合国家标准和行业标准，保证产品质量。
第十二条加工制造业经营者应当进行产品质量检验，并保留检验证书和记录。
第十三条加工制造业经营者应当建立健全质量管理体系，不断提高产品质量。
第十四条加工制造业经营者应当对不合格产品进行处理，不得销售或使用。
第十五条加工制造业经营者应当接受相关部门的质量监督检查，配合调查处理问题。
第四章安全生产第十六条加工制造业经营者应当建立健全安全生产管理制度，保障生产安全。
第十七条加工制造业经营者应当对生产场所、设备进行安全评估和检查，保证安全生产。
第十八条加工制造业经营者应当加强对员工的安全培训，提高员工安全意识。
第十九条加工制造业经营者应当建立应急预案，应对突发事件，减少事故损失。
第二十条加工制造业经营者应当及时报告生产安全事故，配合相关部门处理。
第五章知识产权保护第二十一条加工制造业经营者应当遵守知识产权法律法规，尊重他人知识产权。
第二十二条加工制造业经营者应当注重技术创新，提高自身产品竞争力。
制造业生产安全管理制度
制造业生产安全管理制度一、引言制造业作为国民经济的重要支柱产业，在经济发展中起到至关重要的作用。
然而，由于制造业的特殊性和复杂性，存在着一系列的安全风险和隐患。
为了保障员工的人身安全和生产的顺利进行，制造业企业应建立健全的生产安全管理制度。
本文将详细阐述制造业生产安全管理制度的内容和要点。
二、安全责任1. 领导责任制造业企业应指定专人负责生产安全，并明确责任范围和权限。
企业的高层管理者要在安全生产方面发挥领导作用，制定安全方针和目标，并确保各级管理人员能够有效履行安全职责。
2. 部门责任各部门应设立专门的安全管理岗位，明确部门经理对本部门的安全负责，并制定相应的安全管理细则。
部门负责人要加强安全培训，提高员工的安全意识和技能。
三、安全生产管理1. 安全规章制度制造业企业应建立健全安全规章制度，包括生产设备操作规程、消防安全管理标准等，并向员工进行明确的宣传和培训，确保员工了解和遵守规章制度。
2. 安全培训制造业企业应定期组织员工进行安全培训，包括岗前培训、定期培训和应急处置培训等。
培训内容要针对具体岗位和工艺特点，提高员工的安全意识和技能。
3. 安全检查制造业企业应建立定期的安全检查制度，由专门的安全检查人员进行检查并记录。
对于发现的安全隐患，要及时进行整改和记录，并进行追责处理。
四、生产设备安全1. 设备维护与检修制造业企业应制定设备维护和检修计划，明确维护人员的职责和工作程序。
对于存在故障的设备，要及时停机检修，确保设备的正常运行。
2. 设备安全操作制造业企业应制定设备操作规程，并确保员工按规程操作设备。
同时，要配备必要的安全防护设备，保护员工免受设备操作过程中的伤害。
五、防火与消防安全1. 火灾风险评估制造业企业应对火灾风险进行评估，并采取相应的防范措施。
对于易燃易爆物质，要进行专门的储存和保护，以防火灾事故的发生。
2. 消防设施建设制造业企业应配备完善的消防设施，包括灭火器材、自动报警系统、疏散通道等，并定期进行消防设施的检查和维护。
制造业安全生产管理制度
制造业安全生产管理制度一、总则1. 目的和依据为了保障制造业生产过程中的人身安全与财产安全，提高生产效率，减少事故风险，制造业安全生产管理制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《制造业安全生产管理条例》等相关法规制定。
2. 适用范围本制度适用于所有制造业企业及其相关从业人员，包括但不限于生产车间、设备操作岗位、仓储区域等。
二、管理职责1. 企业负责人职责企业负责人应当树立安全生产责任意识，确保制造业安全生产管理制度的实施，并对安全生产工作负总责。
2. 安全管理部门职责安全管理部门负责制定制造业安全生产管理制度，并监督实施，提供必要的安全培训和技术支持，对安全生产工作进行监督和检查。
3. 员工职责员工应当严格遵守安全生产规章制度，在工作中认真履行安全操作要求，如发现安全隐患应及时上报。
三、风险评估与预防控制1. 风险评估企业应定期进行风险评估，对各项生产活动进行安全隐患排查，确保任何潜在风险能够及时发现和解决。
2. 预防控制措施企业应采取必要的预防控制措施，包括但不限于安全设备投入、安全操作指导、安全标识设置等，以减少事故发生的可能性。
四、事故应急处置1. 应急预案编制企业应制定应急预案，并定期进行演练，以提高员工应对突发事故的能力。
2. 应急救援措施企业应配备专业的应急救援队伍，并建立与消防、公安、医疗等相关部门的联络机制，确保事故发生后能够迅速响应和处置。
五、安全培训与教育1. 岗前培训对新进岗位员工进行相关安全知识和操作规程的培训，确保其熟悉工作环境和安全操作要求。
2. 定期培训对相关从业人员进行定期的安全培训，提高其安全意识和应对能力。
六、安全检查与隐患整改1. 安全检查企业应定期进行安全检查，发现隐患应当及时进行整改，并记录整改过程和结果。
2. 隐患整改对于存在的安全隐患，企业应按照整改要求进行整改，确保隐患得到有效控制和消除。
七、安全奖惩制度1. 奖励机制企业应建立安全奖励制度，对在安全生产中做出突出贡献的员工予以奖励和表彰。
制造业各种规章制度
制造业各种规章制度一、生产安全规章制度1.安全生产责任制度制造业企业必须建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任，确保安全生产工作有序进行。
企业领导应当牢固树立安全第一的思想，加强安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识。
2.生产设备管理制度制造业企业要建立健全设备管理制度，包括设备维护保养、设备运行监控、设备故障排查等方面。
设备管理人员应当具备相应的资质和技能，确保设备运行稳定、规范。
3.安全生产检查制度制造业企业应当定期开展安全生产检查，发现并及时整改存在的安全隐患。
检查工作应当由专人负责，检查记录要及时上传至相关部门，确保安全生产工作有有效的监督和管理。
4.事故应急预案制度制造业企业必须建立健全事故应急预案，包括应急演练、应急救援、事故处置等内容。
预案应当与现场实际情况相结合，确保在发生事故时能够及时有效应对，减少事故造成的损失。
5.化学品管理制度对于制造业企业来说，化学品管理尤为重要。
企业应当建立健全化学品管理制度，包括化学品采购、储存、使用和处置等方面。
化学品管理人员应当具备相应的资质和技能，确保化学品使用安全。
二、产品质量管理规章制度1.产品质量标准制度制造业企业必须根据产品特性和市场需求，制定相应的产品质量标准。
标准应当包括产品外观、性能、安全等方面，确保产品质量符合国家相关标准和企业要求。
2.产品质量检测制度制造业企业应当建立健全产品质量检测制度，包括产品质量检测流程、检测设备和技术、检测人员等。
检测人员应当具备相应的资质和技能，确保产品质量检测结果准确可靠。
3.产品质量追溯制度对于制造业企业来说，产品质量追溯制度至关重要。
企业应当建立健全产品质量追溯制度，确保能够迅速查找产品质量问题的原因和责任。
追溯工作应当有专人负责，追溯记录应当保存完整。
4.质量异常处理制度制造业企业在生产过程中难免会出现质量异常情况，需要建立相应的质量异常处理制度。
处理应当严肃认真，及时整改问题，防止问题扩大影响产品质量和企业形象。
制造业安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强制造业安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我司所有员工、承包商及临时工作人员。
第三条本制度旨在明确各部门、各岗位的安全生产责任，规范安全生产行为，提高安全生产管理水平。
第二章安全生产责任第四条公司成立安全生产委员会，负责全公司的安全生产工作。
安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常工作。
第五条各部门负责人为部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。
第六条各岗位员工应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
第三章安全生产管理制度第七条安全生产教育制度1. 公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 员工晋升、转岗、返岗前，必须进行相应岗位的安全教育培训。
第八条安全生产检查制度1. 公司定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 各部门应每月至少开展一次安全生产自查，发现问题及时上报。
3. 对发现的安全隐患，应及时整改，确保安全生产。
第九条安全生产操作规程制度1. 各岗位员工应严格遵守操作规程，不得违规操作。
2. 对新设备、新技术、新材料，应进行安全操作规程培训。
3. 严格执行设备维护保养制度，确保设备安全运行。
第十条事故报告和处理制度1. 发生事故或险情，应立即报告安全生产委员会。
2. 事故发生后，应立即启动应急预案，采取措施减少损失。
3. 对事故原因进行调查分析，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
第四章安全生产考核与奖惩第十一条安全生产考核1. 公司对各部门、各岗位的安全生产工作进行考核，考核结果作为绩效评价的重要依据。
2. 考核内容包括安全生产责任落实、安全生产规章制度执行、安全生产教育培训、事故处理等方面。
第十二条安全生产奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
制造业安全生产管理制度
第一章总则第一条为保障企业安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、各部门及各级管理人员。
第三条企业安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、全方位管理、全过程控制。
第二章安全生产责任第四条企业法定代表人是安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负领导责任，确保本部门安全生产目标的实现。
第六条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，遵守安全生产规章制度，提高安全意识。
第七条安全生产管理部门负责组织实施本制度的执行，对安全生产进行全面监督管理。
第三章安全生产管理措施第八条安全生产教育培训1. 企业应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 新员工上岗前必须经过安全教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 定期对员工进行安全技能培训，提高应急处置能力。
第九条安全生产设施1. 企业应按照国家标准配置安全生产设施，确保设施完好、有效。
2. 定期检查、维护、保养安全生产设施，确保其正常运行。
第十条安全生产操作规程1. 各部门应根据生产特点，制定安全生产操作规程。
2. 员工必须严格按照操作规程进行作业，不得违章操作。
第十一条安全检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的安全隐患，及时整改，确保整改到位。
第十二条应急管理1. 建立健全应急预案，明确应急组织机构、职责和处置程序。
2. 定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。
第四章奖励与处罚第十三条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十四条对违反安全生产规定，造成事故或安全隐患的单位和个人，给予警告、罚款、降职、撤职等处罚。
第五章附则第十五条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
制造业安全生产方案制定
制造业安全生产方案
制造业安全生产方案可以从以下几个方面进行构建：
1.建立规章制度：明确制造业的安全生产规范和标准，包括操作规程、安全技术标准、卫生标准等，确保员工在工作过程中有章可循、有规可依。
2.加强安全培训：定期开展安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，包括操作安全、消防安全、紧急救援等方面的培训。
3.强化设备管理：确保设备符合安全生产要求，加强设备的维护和保养，防止设备故障对安全生产造成影响。
4.完善安全检查：定期进行安全检查，包括设备安全、电气安全、消防安全等，及时发现并消除安全隐患。
5.制定应急预案：针对可能发生的突发事件，制定应急预案，明确应急响应流程和责任人，确保在紧急情况下能够迅速、有效地处理问题。
6.开展危险源辨识和风险评估：针对制造业中可能存在的危险源进行辨识和风险评估，采取相应的措施降低风险，确保员工的人身安全。
7.建立奖惩机制：建立奖惩机制，对安全生产表现优秀的员工进行奖励，对安全生产违规行为进行惩罚，激发员工对安全生产的积极性和主动性。
8.加强沟通与协作：加强各部门之间的沟通与协作，共同推进安全生产工作，确保生产过程的安全和稳定。
以上是制造业安全生产方案的一些基本思路，具体实施需要根据企业的实际情况进行调整和完善。
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第一节安全生产委员会根据公司管理安全生产的需要，成立公司安全生产委员会，依据２014年修改的<中华人民共和国安全生产法〉条款依法对生产安全实施管理.具体体现：（杨献维 )１。
安全第一,预防为主的方针。
２. 实施谁主管谁负责的责任制：部门主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
公司安全生产主要责任人的划分：各部门行政主管是公司各部门安全生产的第一责任人,分管生产和项目的负责人和专职安全生产管理员是公司安全生产的主要责任人。
3。
凡在公司的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
4。
员工参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督，并维护自身在安全生产方面的合法权益。
5. 安全生产委员会机构第二节安全管理责任书安全管理责任书为强制落实安全管理责任制，认真履行管生产必须管安全的原则，做到谁主管谁负责，层层把关，层层落实,把安全事故降到最低限，现任命为xxxxxx公司安全管理第一责任人，履行相应安全职责，承担相应安全管理责任。
本任命书自即日起生效!xxxxxxｘxx公司安全生产委员会（加盖公章）月日安全管理责任书为强制落实安全管理责任制，认真履行管生产必须管安全的原则，做到谁主管谁负责，层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限，现任命为xxxｘxxxxxx公司技术部门，项目管理及电气安装、现场设备调试运行、部门人员安全管理第一责任人,履行相应安全职责，承担相应安全管理责任。
本任命书自即日起生效!xxｘxxｘxxｘxxxxx公司安全生产委员会（加盖公章）月日安全管理责任书为强制落实安全管理责任制，认真履行管生产必须管安全的原则，做到谁主管谁负责，层层把关，层层落实,把安全事故降到最低限，现任命为ｘxxxxxxxxxx公司行政部，包括全厂生产和居住区消防(防火）、防盗、防灾,防止员工健康损害和职业病、传染病、中毒发生等安全管理第一责任人,履行相应安全职责，承担相应安全管理责任.本任命书自即日起生效！xxｘｘxxxxｘxｘxx公司安全生产委员会（加盖公章）月日安全管理责任书为强制落实安全管理责任制，认真履行管生产必须管安全的原则，做到谁主管谁负责，层层把关,层层落实，把安全事故降到最低限，现任命为xxxxｘｘxｘxxxxxx公司生产部，包括全厂生产现场和交通运输过程、人员外差、生产现场和场内、场外物料搬运过程等安全管理第一责任人，履行相应安全职责，承担相应安全管理责任。
本本任命书自即日起生效!xｘxxxｘｘｘxxxxxxxx公司安全生产委员会（加盖公章）月日第三节安全管理会议制度为掌握和了解公司安全管理工作、及时消除和处理重大事故隐患，特制定如下会议制度:1、安全生产委员会成员会议每季度召开一次。
2、发生重大事故或突发性事故必须及时召开会议,分析研究，制定措施，防范未然。
３、每周各班组召开一次会议,部门会议每月召开一次,分析本周和本月安全生产工作情况。
4、每年召开二次全体员工的安全生产管理工作会议，总结经验,指出问题,制定改进措施，确保安全.会议内容主要包括：１、客观总结分析生产的安全状况,研究制定安全措施，对下一步的安全工作提出指导性的方针和目标，并做出具体安排和部署。
2、传达贯彻上级及公司有关安全工作的文件、会议精神和指示.３、研究制定公司的各项安全工作标准、条例、规章制度，并发布实施。
4、研究、决定对各项安全责任事故的处理及对有关责任人的处理意见.5、研究、决定对各项安全活动及年度安全工作先进部门和先进个人的表彰。
6、检查、总结本部门安全工作的执行情况。
7、研究、分析各部门安全生产的形势，找出目前存在的问题及隐患,制定具体的整改措施。
8、针对事故案例，找原因,查危害,定措施，按照“四不放过”的原则,认真分析，使责任者和全体员工受到教育,吸取教训，制定防范措施。
9、各种安全会议,要指定专人负责组织,要有专用的会议记录本，认真做好会议记录。
安全会议之后，要下发会议纪要并派专人进行跟踪了解重大安全措施的落实情况。
第四节安全管理检查制度一、结合生产期和工程状况,适时开展安全生产和安全检查工作。
二、检查分为常规检查和突击检查,常规检查由班组、部门负责，检查本班组、本部门的生产设备、场所是否安全，做到每天上、下班检查,每月开展全厂安全大检查；突击检查是根据上级临时性和阶段性的任务和自身生产任务适时开展突击检查。
三、重点抽查，对容易发生安全事故的设备、场所(点)进行重点检查和监控，确保安全。
四、每逢重大节假日前必须组织一次全面安全生产大检查。
五、对上述各种检查必须登记存档，备查。
六、安全检查的内容主要有以下几个方面：１、查思想:查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
２、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有违章作业情况；查安全生产制度的执行情况;查生产过程中原始记载情况。
３、查纪律:查岗位劳动纪律、工艺纪律的执行情况，有无擅离岗位,做及生产无关的事；有无酒后上岗和无证上岗的情况。
4、查领导:领导是否把安全生产摆到第一位的议事日程;领导对上级的决议是否雷厉风行;对安全生产有功者是否及时表扬和奖励；对忽视安全造成事故的责任者是否按章进行处理；查对所发生的事故是否按时上报;查各种报表、材料是否及时报送并保证质量.5、查隐患：是否做文明、安全生产;每台设备的安全设施是否符合标准;每台设备的运行参数是否达到规定的标准等。
６、职业性检查:根据情况，随时组织实施，对公司的职业性问题进行自查。
如：对特种工技术状况的检查；对违章作业情况的检查；对电器设施的安全情况进行检查;对危险作业的环境、劳保用品的佩戴、规章制度的执行情况进行检查；对公司的防污染情况及“三废”的排放情况进行检查;对消防器材、火灾隐患进行检查等.7、日常检查:由专职安全员每天进行一次,对公司所辖范围的各项安全生产及工作情况进行检查,及时发现各种不同安全的隐患,并立即提出整改要求。
８、各项检查都应有检查的详细记录,包括:检查时间、检查地点、检查的项目、检查人员、查出的问题或无问题的记录、被检查部门或人员的签字等。
对检查出问题的整改情况，必须有反馈情况单.由被检查部门填写,交付检查人员进行监督.9、各部门对在安全检查中发现的问题要及时进行整改,要做到“三落实"（措施落实、限期落实、人员落实），对忽视整改造成事故的部门和人员要追究责任，按有关规定严肃处理。
第五节安全管理教育制度一、各部门应根据生产性质及技术设备,选用不同工种、工序的安全操作规程，作为安全教育的主要内容。
二、对新录用的员工，分配工作前必须进行三级安全教育.三级安全教育的内容主要包括:1、公司安全教育，由安全主任指定人员对新员工进行教育.教育的内容主要包括：宣传有关安全生产法律、法规、安全制度,介绍公司的生产性质、特点,讲解历年来的典型事故案例等,并填写三级教育登记表，由受教育人在登记表上签字、盖章。
2、部门安全教育。
由部门经理负责向新员工讲解部门的生产性质、特点，所从事工种的安全生产技术操作规程和岗位责任制及应遵守的注意事项，特别是要介绍公司和部门历年来所发生的典型事故，以提高安全意识，自觉遵守纪律。
受教育人员分别在三级教育登记表上签字、盖章。
特殊工种岗前培训考核合格后,试卷应妥善保存.3、班组岗位安全教育。
由班组负责向新员工讲解班组安全生产情况,机械设备及工具的操作知识和使用方法以及生产过程中的具体要求、本工种的安全操作规程等,教育后由受教育人在登记表上签字、盖章。
4、对行政技术管理人员,主要应进行安全生产、劳动保护、政策法令、安全技术知识和安全生产工作经验教训等教育。
四、根据不同的时期，进行各种各样的安全生产宣传、教育、竞赛活动。
其主要内容有：１、总结近期安全生产工作情况，找出存在的问题，提出近期安全生产工作中应逐一解决的问题.2、检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况。
３、分析查找部门、班组安全事故的隐患，并制定整改措施。
4、表扬好人好事,总结推广安全生产工作的先进经验。
五、安全教育活动要求公司必须定期进行检查，要做到会前会后有安排，参加有签到，发言有记录，制度有补课,会后有汇报.第六节工程部经理安全生产职责工程部经理对公司生产中的安全技术问题全面负责，其职责是:１、组织开展技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案;包括公司设计开发交付客户使用的产品的安全。
2、在组织新厂、新装置以及技术改造的项目设计、施工和投产时，做到安全施工;3、审查公司安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；4、参加事故的调查处理，采取有效措施,防止事故重复发生.第七节车间主管(含主管、经理）安全生产职责对生产现场安全生产全面负责，其职责是：1、组织制定并实施现场的安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；2、组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核;每周组织并参加一次班组安全活动，及时处理员工提出的意见;３、组织车间安全检查,落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材处于完好状态,并教育员工加强维护，正确使用；4、及时报告本部门、本车间发生的事故、注意保护现场；如实上报安全事故报告;5、建立本车间安全管理网络。
配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用.第八节班组长安全生产责任班组长的安全生产职责是：１、贯彻执行公司和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产；2、组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程,教育员工遵纪守法，制止违章行为;3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;４、负责对新工人进行岗位安全教育;5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救,保护好现场,做好详细记录;6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材.第九节安全主任职责１、认真贯彻执行安全生产和消防监督条例,确保公司安全制度有效执行,做好防火、灭灾、防盗、防伤防害、防腐等宣传教育工作。
２、掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完备、安全道路通畅。
３、负责全体员工的安全知识教育。
4、负责上岗证,资格证、施工许可证的管理。
主持因工伤害事故、财产安全事故的调查、处理工作。
5、参加新建、扩建、改建及技改工程有关安全的审查和验收。