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国开(电大)《文论专题》形考作业1-4参考答案

国开(电大)《文论专题》形考作业1-4参考答案

国开(电大)《文论专题》形考作业1-4参考答案形考任务1判断题1. “兴观群怨”的发展过程中存在着这样一种共同规律,就是在孔子那里主要是针对“用诗”,即发挥文艺社会作用而提出的“兴观群怨”,在后世都逐渐与“作诗”结合起来,使“兴观群怨”不仅成为对文艺社会作用的一种自觉认识,而且成为对文艺创作的一种明确要求。

(√)2. “兴观群怨”之“怨”,广义的“怨”,也就是把“怨”看作是对人的各种情感的一种代称。

(√)3. “兴观群怨”之“怨”,狭义的“怨”,也就是照字面意思所理解的“怨”,它是由种种不满意所引发的一种特定情感,包括忧怨、哀怨、怨恨等等。

(√)4. “兴观群怨”之“群”,是孔子以“诗教”为特色的文艺观的一个鲜明体现。

首先,它鲜明体现了孔子“诗教”的目的在于“仁”。

“群”就是人与人相亲相爱,和谐相处。

其次,孔子之所以强调“诗可以群”,是因为看到了文艺在使人“群”方面具有独特的审美感染作用。

(√)5. 《神思》篇是《文心雕龙》创作论之首,也是刘勰创作论之总纲。

(√)6. 后世文论家在“兴观群怨”说基本精神的影响下,不断提出一些新的有关文艺社会作用的命题,比如司马迁的“发愤著书”说、韩愈的“穷而后工”说等。

(×)7. 后世文论家在“兴观群怨”说基本精神的影响下,不断提出一些新的有关文艺社会作用的命题,比如司马迁的“发愤著书”说、韩愈的“不平则鸣”说以及欧阳修的“穷而后工”说等。

(√)8. 后世文论家在“兴观群怨”说基本精神的影响下,不断提出一些新的有关文艺社会作用的命题,比如司马迁的“不平则鸣”说、韩愈的“发愤著书”说等。

(×)9. 孔子的思想,可以说是以“仁”为内容,以“礼”为形式,以“中庸”为准则,所以也被称为“仁学”。

(√)10. 孔子的思想主要保存在《论语》中。

(√)11. 孔子所说的“兴”的含义,就是通过艺术形象的譬喻,引发人的联想,并进而使人领会到某种类似的,深微曲隐的思想感情,从而在精神上受到感染和熏陶。

形考作业答案

形考作业答案

形考作业答案邓小平理论和“三个代表”重要思想概论形成性考核册作业1参考答案一.单项选择题1.当今时代的主题是(B)。

A.战争与革命B.和平与发展C.贫穷与富裕2.我国在(B)年基本完成了社会主义改造的任务。

A.1949年B.1956年C.1957年3.党的十一届三中全会明确作出了把党和国家的工作重点转移到(A)上来的战略决策。

A.经济建设B.政治建设C.文化建设4.正式确立邓小平理论为党的指导思想的地位是在(B)。

A.党的十四大B.党的十五大C.党的十六大5.“三个代表”重要思想形成的时代背景是(C)。

A.世界经济发展全球化B.世界经济发展多极化C.当今国际局势的深刻变化6.“三个代表”重要思想形成的历史根据是(C)。

、A.改革开放20多年来历史经验和科学总结B.新中国成立50多年来历史经验的科学总结C.党成立80多年来的历史经验和科学总结7.党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作,必须坚持把(A)作为出发点和归宿。

A.人民的根本利益B.人民的当前利益C.人民的长远利益8.“三个代表”重要思想认为,加强(A)建设,是发展先进文化的重要内容和中心环节。

A.社会主义思想道德B.社会主义精神文明C.社会主义政治文明9.许多国家的发展进程表明,当国内生产总值突破(C)美元之后,经济社会发展将进入一个关键时期。

A.2000 B.1500 C.100010.2004年9月,胡锦涛在党的十四届四中全会上提高党的执政能力,首先要提高(C)的能力。

A.领导政治B.领导经济C.领导发展11.我们必须坚持把发展作为党执政兴国的(B)。

A.第一目标B.第一要务C.第一职责12.以人为本是我们党的(B)的集中体现。

A.政策和策略B.根本宗旨和执政理念C.执政理念和执政方法二、多项选择题1.邓小平理论的历史发展经历了(B、C、D)。

A.党的八大到党的十一届三中全会前的酝酿生产阶段B.党的十一届三中全会到十二大的基本命题的提出阶段C.党的十二大到十三大的逐步展开和形成理论轮廓的阶段D.党的十三大到十五大的科学体系形成并最终确立指导地位的阶段2.我们党在新的世纪要带领人民实现的三大历史任务是(B、C、D)。

2020电大形成性考核册答案附题目(参考)

2020电大形成性考核册答案附题目(参考)

2020电大形成性考核册答案附题目【市场营销学】形成性考核册答案【市场营销学】形考作业一:一、推断正误(依照你的推断,在正确的命题后面划√,错误的划×。

每小题1分,共10分)1.赫杰特齐教授编写的第一本市场营销学教科书于1912年出版,它的咨询世是市场营销学诞生的标志. (√)2.从市场营销学的角度来明白,市场是指买卖之间商品交换关系的总和。

(×)3.市场营销算是推销和广告。

(×)4.制定产品投资组合战略方案,首先要做的是划分战略业务单位。

(√)5.“市场营销组合”这一概念是由美国的杰罗姆·麦卡锡教授首先提出来的。

(√)6.企业能够按自身的意愿和要求随意改变市场营销环境。

(×)7.恩格尔系数越高,人们的日子水平越高;反之,恩格尔系数越小,人们的日子水平越低。

(×)8.国外一些厂商常花高价请明星们穿用他们的产品,可收到显著的示范效应。

这是利用了社会阶层对消费者的妨碍。

(×)9.生产厂家对皮革的需求,取决于消费品市场上人们对皮鞋、皮包、皮箱等皮革制晶的需求,有人把这种特征称为“引申需求”。

(√)lO.顾客的信念并别决定企业和产晶在顾客心目中的形象,也别决定他的购买行为。

(×)二、单项挑选(在每小题的4个备选答案中选出一具最优的,将其序号填入题后括号内。

每小题2分,共20分)1,市场营销学作为一门独立学科浮现是在(B)。

A.世纪50年代B.20世纪初C.20世纪70年代D.18世纪中叶2.一种观点以为,只要企业能提高产品的质量,增加产品的功能,便会顾客盈门。

这种观念算是(B)A.生产观念 B.产品观念B.C.推销观念 D.市场营销观念3.市场营销的核心是(C)。

A.生产B,分配C.交换D,促销4.营销在公司中最理想的地位是( D )A.营销作为一具比较重要的功能 .B.营销作为要紧功能.C.顾客作为一具比较重要的功能.D.顾客作为核心功能和营销作为整体功能. 5.市场营销观念的中心是(B)。

国家开放大学电大《城市管理学》形考作业任务1-4网考试题及答案

国家开放大学电大《城市管理学》形考作业任务1-4网考试题及答案

国家开放大学电大《城市管理学》形考作业任务1-4网考试题及答案形考任务(主观题)1理论联系实际讨论,题目如下(自动选择其一)1. “城市病”及其治理2.在现代城市管理中,城市政府的职能定位3.市民参与城市管理的价值与方式考核形式及要求:采取课堂小组讨论形式。

要求每一位学生都要提交字数不低于500字的讨论提纲。

提纲需要包括以下内容:个人的讨论提纲、联系实际的 例子以及小组讨论后形成的提纲。

教师根据每一位学生的讨 论提纲以及小组讨论的提纲给每一位学生评分。

答案:1、“城市病”及其治理个人讨论提纲:一、“城市病”的含义由于城市人口、工业、交通运输过度集中,导致现货化 的城市流动人口增加,就业压力增大,交通拥堵,环境污染, 住房紧张,能源短缺,而造成的种种弊端,称之为“城市病”。

二、“城市病”的主要表现人口膨胀、就业压力增大,交通拥堵,环境污染,住房紧张,能源短缺。

三、“城市病”对人类生活的危害常年在城市居住的人对城市形成的的依赖,会导致一些不良的生活习惯,它不公能影响健康,严重者还会发生疾病。

1、 以车代步,2、以补求寿,3、娱乐过度,4、迷恋电视,5、睡眠不足,6、钦食过精。

四、“城市病”的治疗方法比如在治理交通拥堵方面,北京采取双号限制车辆出 行,未来在销售汽车方面更采取摇号的方法,实行宏观统一 的方式控制抑制问题。

形考任务(主观题)2一、案例分析题(共1道试题,共100分。

)1.撰写论文,题目如下(自动选择其一)(1)浅谈科学发展与城市经济管理;(2)试论科学发展观与城市政府职能转变;(3)城市管理中贯彻落实科学发展观的难点;(4)城市管理中贯彻落实科学发展观的重点。

考核形式及要求:撰写一篇不低于2000字的论文。

撰写的论文要求用WORD修改功能,保持原始修改记录。

答案:浅谈科学发展与城市经济管理所谓的树立和落实 科学的发展观,是指导城市管理工作的重要理论武器,有什么样的发展观,就有什么样的发展道路、发展模式和发展战略,就会对城市管理的工作产生根本性、全面性的影响。

数学思想与方法形成性考核册答案精修订

数学思想与方法形成性考核册答案精修订

数学思想与方法形成性考核册答案GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-一、简答题1. 分别简单叙说算术与代数的解题方法基本思想,并且比较它们的区别。

解答:算术解题方法的基本思想:首先要围绕所求的数量,收集和整理各种已知的数据,并依据问题的条件列出关于这些具体数据的算式,然后通过四则运算求得算式的结果。

代数解题方法的基本思想是:首先依据问题的条件组成内含已知数和未知数的代数式,并按等量关系列出方程,然后通过对方程进行恒等变换求出未知数的值。

它们的区别在于算术解题参与的量必须是已知的量,而代数解题允许未知的量参与运算;算术方法的关键之处是列算式,而代数方法的关键之处是列方程。

2. 比较决定性现象和随机性现象的特点,简单叙说确定数学的局限。

解答:人们常常遇到两类截然不同的现象,一类是决定性现象,另一类是随机现象。

决定性现象的特点是:在一定的条件下,其结果可以唯一确定。

因此决定性现象的条件和结果之间存在着必然的联系,所以事先可以预知结果如何。

随机现象的特点是:在一定的条件下,可能发生某种结果,也可能不发生某种结果。

对于这类现象,由于条件和结果之间不存在必然性联系。

在数学学科中,人们常常把研究决定性现象数量规律的那些数学分支称为确定数学。

用这些的分支来定量地描述某些决定性现象的运动和变化过程,从而确定结果。

但是由于随机现象条件和结果之间不存在必然性联系,因此不能用确定数学来加以定量描述。

同时确定数学也无法定量地揭示大量同类随机现象中所蕴涵的规律性。

这些是确定数学的局限所在。

二、论述题1. 论述社会科学数学化的主要原因。

解答:从整个科学发展趋势来看,社会科学的数学化也是必然的趋势,其主要原因可以归结为有下面四个方面:第一,社会管理需要精确化的定量依据,这是促使社会科学数学化的最根本的因素。

第二,社会科学的各分支逐步走向成熟,社会科学理论体系的发展也需要精确化。

邓小平理论》课程形成性考核册(参考答案)作业1

邓小平理论》课程形成性考核册(参考答案)作业1

二、简答题:1、为什么说邓小平理论是一个科学的思想体系?(P10)答:第一,在邓小平理论中,有一种坚实的哲学思想,这就是以解放思想,实事求是为精髓的世界观和方法论。

这是邓小平理论产生和发展的历史起点,也是其逻辑起点。

第二,在邓小平理论中,有一个明确的主题思想,这就是关于“什么是社会主义,怎样建设社会主义”这个根本问题的思考。

这就构成了邓小平理论所特有的研究对象,形成了对这个研究对象自身特点和发展规律的理性认识。

第三,在邓小平理论中,有一系列内在联系的重要论断,这就是党的十四大所概括的9个方面内容,即16条。

其中特别是关于社会主义本质的论断、关于社会主义初级阶段的论断、关于社会主义市场经济的论断等,既相互区别又紧密联系,奠定了这个理论体系中的一块块基石,构成了这个理论体系形成的重要标志。

2、党的十一届三中全会的主要历史贡献是什么?(P5)答:党的十一届三中全会抛弃了“以阶级斗争为纲”的错误指导方针,明确作出了把党和国家的工作着重点和全国人民的注意力转移到经济建设上来的战略决策,并且下定决心多方面地改变同生产力发展不适应的生产关系和上层建筑,改变一切不适应的管理方式、活动方式和思想方式,要求根据新的历史条件和实践经验,采取一系列新的重大的经济措施,对经济管理体制和经营管理方法着手认真的改革,在自力更生的基础上积极发展同世界各国平等互利的经济合作,努力采用世界先进技术和先进设备。

“一个中心,两个基本点”的思想开始形成。

3、对我国几千年来留下来的丰富的文化遗产,我们应该采取什么态度?(P26)答:对我国几千年来留下来的丰富的文化遗产,我们应该取其精华、去其糟粕,结合时代精神加以继承和发展,做到古为今用。

同时必须结合新的实践和时代的要求,结合人民群众精神文化生活的需要,积极进行文化创新,努力繁荣先进文化,把亿万人民紧紧吸引到中国特色社会主义文化的伟大旗帜下。

4、我国社会主义建设的根本任务是什么?(P44)答:是进一步解放生产力,发展生产力,逐步实现社会主义现代化,并且为此而改革生产关系和上层建筑中不适应生产力的方面和环节。

国家开放大学学习指南形考任务5次作业参考答案

国家开放大学学习指南形考任务5次作业参考答案

国家开放大学学习指南形考任务一参考答案一、单项选择(每题5分,共计10分)1、请将你认为不适合描述为国家开放大学特色的选项选择出来。

()a. 国家开放大学是基于信息技术的特殊的大学b. 国家开放大学是一所与普通高校学习方式完全相同的大学c. 国家开放大学是一所在教与学的方式上有别与普通高校的新型大学d. 国家开放大学可以为学习者提供多终端数字化的学习资源正确答案是:国家开放大学是一所与普通高校学习方式完全相同的大学2、请将不能客观地描述国家开放大学学习方式的选项选择出来。

a. 只有在面对面教学的课堂上才能完成学习任务b. 在网络上阅读和学习课程教学资源c. 在课程平台上进行与老师与同学们的交流讨论d. 利用pad、手机等设备随时随地学习正确答案是:只有在面对面教学的课堂上才能完成学习任务二、判断题(每题2分,共计10分)1、制定时间计划,评估计划的执行情况,并根据需要实时地调整计划,是管理学习时间的有效策略。

(对)2、远程学习的方法和技能比传统的课堂学习简单,学习方法并不重要。

(错)3、在国家开放大学的学习中,有课程知识内容请教老师,可以通过发email、QQ群、课程论坛等方式来与老师联络。

(对)4、在网络环境下,同学之间、师生之间无法协作完成课程讨论。

(错)5、纸质教材、音像教材、课堂讲授的学习策略都是一样的。

(错)国家开放大学学习指南形考任务二参考答案一、单选题(每题2分,共5题,共计10分)1、开放大学学制特色是注册后年内取得的学分均有效。

()A. 10B. 5C. 3D. 8正确答案:82、不是专业学位授予的必备条件。

()A. 课程成绩达到学位授予的相关要求B. 通过学位英语考试C. 被评为优秀毕业生D. 毕业论文成绩达到学位授予相关要求正确答案是:被评为优秀毕业生3、请问以下是专业学习后期需要完成的环节?A. 了解教学计划B. 入学测试C. 专业综合实践D. 课程形成性评价正确答案是:专业综合实践4、转专业后,学籍有效期仍从()开始计算。

城市管理学形考作业参考答案

城市管理学形考作业参考答案

城市管理学形考作业参考答案《城市管理学》形成性考核作业册参考答案1-4城市管理学作业1一、“城市病”表现及其治理二、我国传统市政管理职能的特点、弊端及如何进行改革三、非政府组织如何参与城市管理考核形式及要求:从以上3个题目中,选择一个进行小组讨论。

要求每一位学生都要提交字数不低于500字的讨论提纲,提纲需要包括以下内容:个人的讨论提纲、联系实际的例子以及小组讨论后形成的提纲。

一、“城市病”表现及其治理1、个人的讨论提纲(350字以上)“城市病”是城市化进程中因城市的盲目扩张、违背自然规律搞建设而表现出来的与城市发展不协调的失衡和无序现象,它造成了资源的巨大浪费、居民生活质量下降和经济发展成本上升,进而导致城市竞争力丧失,阻碍城市可持续发展。

治理“城市病”是落实科学发展观,建设环境友好型、资源节约型社会的有效途径,是实现经济社会可持续发展的必然选择。

(一)、“城市病”的主要表现(1)规划滞后于建设。

(2)“马路拉链”处处可见,影响城市整体形象。

(3)城市绿地少、公园广场数量不足,标准低,生态环境差。

(4)环境污染严重,居民生产生活环境恶劣。

(5)城市规模盲目扩张,缺乏特色。

(二)“城市病”的治理措施(1)树立规划权威,施展规划的调控感化。

(2)统筹兼顾抓规划,立足长远搞建设。

(3)立足本地实际,实施增绿扩绿工程。

(4)增强污染治理,构建城市生态经济。

(5)注重个性特色,科学为城市定位。

2、联系实际的例子(允许粘贴打印稿)《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》为科学制定城镇化发展规划指明了方向。

在《建议》中,“促进区域协调发展,积极稳妥推进城镇化”分为四小节,实施区域发展总体战略、实施主体功能区战略、完善城市化布局和形态以及加强城镇化管理。

在我看来,这部分重点讲了三个方面,也就是区域发展总体战略、主体功能区战略和积极稳妥推进城镇化。

在这里,城镇化是放在区域协调发展这部分讲的,这是传统,因为城镇是区域的特殊表现。

国开《金融学》形考作业1-15章节任务答案

国开《金融学》形考作业1-15章节任务答案

国开《金融学》形考作业1-15章节任务答案【第1周】第一章经济主体的财务活动与金融自测题(形考计分)一、单选题(每题6分,共5道)题目1、居民进行储蓄与投资的前提是( )。

A、货币收入B、货币支出C、货币盈余D、赤字正确答案是:货币盈余题目2、在市场经济条件下,发行()是财政最常用、最普遍的筹措资金方式。

A、政府债券B、公司债权C、商业票据D、股票正确答案是:政府债券题目3、现代金融体系建立的基础是( )。

A、现代货币制度B、现代信用制度C、现代企业管理制度D、A和B正确答案是:A和B题目4、各经济部门的金融活动及其彼此间的平衡关系可以通过( )来反映。

A、资产负债表B、金融机构信贷结构表C、资金流量表D、现金流量表正确答案是:资金流量表题目5、采取独资、合资或合作等方式在国外建立新企业的“绿地投资”属于()投资。

A、国际间接投资B、国际直接投资C、国际金融投资D、国际结算正确答案是:国际直接投资二、多选题(每题8分,共5道)题目6、企业财务活动与金融体系的关系体现在( )。

A、企业是金融机构的服务对象B、企业是金融市场的最主要的参与者C、企业财务活动对宏观金融总量与结构具有决定性影响D、企业是金融市场最主要的资金提供者E、企业是金融市场监管体系重要的组成部分正确答案是:企业是金融机构的服务对象, 企业是金融市场的最主要的参与者, 企业财务活动对宏观金融总量与结构具有决定性影响题目7、以下反映居民部门参与金融活动的是()。

A、在银行存款B、在证券市场发行债券C、投资股票D、参加股票培训班E、向民间钱庄申请贷款正确答案是:在银行存款, 投资股票, 向民间钱庄申请贷款题目8、政府赤字的弥补方式有哪些( )。

A、增加税收B、向中央银行申请贷款C、向商业银行申请贷款D、发行政府债券E、发行股票正确答案是:增加税收, 向中央银行申请贷款, 发行政府债券题目9、政府投资对金融活动的影响体现在( )。

A、政府投资导致的大量货币收支,对货币流通产生了重要影响B、政府投资股票市场,增加金融市场的流量C、政府投资需要银行提供贷款,从而增加银行的贷款规模D、政府投资带动民间资本,引起整个金融资源的流向发生改变E、政府通过设立主权财富基金,利用外汇储备对国际金融市场产生影响正确答案是:政府投资导致的大量货币收支,对货币流通产生了重要影响, 政府投资带动民间资本,引起整个金融资源的流向发生改变, 政府通过设立主权财富基金,利用外汇储备对国际金融市场产生影响题目10、以下哪些是金融体系的基本要素()。

国家开放大学《民法学》形成性考核作业1-4参考答案

国家开放大学《民法学》形成性考核作业1-4参考答案

国家开放大学《民法学》形成性考核作业1-4参考答案作业1一、名词解释(每小题4分,共24分)1.民法——是调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总和;它在我国法律体系中居于基本法的地位。

2.联营——是企业之间、企业与事业单位之间在平等自愿基础上为实现一定经济目的而达成的联合。

3.宣告失踪——指经利害关系人申请,由人民法院依照法定的条件和程序,宣告下落不明满一定期限的公民为失踪人的民事法律制度。

4.时效——是指一定的事实状态持续一定时间之后即发生一定法律后果的制度。

5.法定代理——是指法律根据一定的社会关系的存在而设立的代理。

二、填空(每空1分,共20分)1.形式上的民法专指系统编纂的民事立法,即(民法典)实质上的民法是指所有调整财产关系和人身关系的民事法律规范的总称。

2.《民法通则》第4条规定,民事活动应当遵循自愿(公平)、等价有偿、(诚实信用)的原则。

3.民事法律关系的三要素是指(民事法律关系的主体)、(民事法律关系的客体)和(民事法律关系的内容)。

4.公民的民事权利能力一律(平等)。

5.按照《民法通则》的规定,未成年人的父母是未成年人的(监护人)。

6.法人终止,应当依法进行(清算),停止(清算范围外的)的活动。

7.可撤销的民事行为包括(重大误解的民事行为)、(显失公平的民事行为)。

8.《民法通则》规定,民事法律行为的委托代理,可以用(书面)形式,也可以用(口头)形式。

法律规定用(书面形式)的,应当用(书面形式)。

9.民法上的期限,依期限的确定根据,可将其分为(法定期限)、(指定期限)、(意定、约定期限)。

三、选择题(每小题3分,共24分。

每小题所给的备选答案中有一个或一个以上的正确答案,多选或少选不给分)1.民法通则规定限制民事行为能力是指()。

A.10周岁以上的未成年人B.14周岁以上的未成年人C.不能完全辨认自己行为的精神病人2.利害关系人向人民法院申请宣告公民为失踪人,该公民必须下落不明满()A.二年B.四年C.五年3.在民法上房屋属于()A.不动产B.流通物C.限制流通物4.张某不习水性,不慎落水急忙呼救,杨某经过,要求张某付1万元人民币方救张某,张无奈同意付钱,杨某遂将张某救上岸,其要求付钱行为是()A.有效的民事法律行为B.无效的民事行为C.可撤销的民事行为5.民法通则规定的一年特殊诉讼时效,适用于()。

社区治理形考作业及答案

社区治理形考作业及答案

社区治理形考作业一、单项选择10 、1.德国社会学家()早在1887年就曾经著有《社区与社会》一书,探讨古代社区群落和现代社会的分别。

(难度系数:1.00)A、滕尼斯B、迪尔凯姆C、韦伯D、帕森斯参考答案:A5 、1978年,提出社区功能包括生产、分配、消费功能,社会化功能,社会控制功能,社会参与功能,互相支持功能等五个方面内容的学者是()。

(难度系数:1.00)A、美国学者桑德斯B、美国学者华伦C、中国台湾学者徐震D、中国香港学者林香生、黄于唱参考答案:B8 、腾尼斯把传统社会的社区形态界定为一种自然发生的基于()的靠情感和习俗来维持人际纽带关系的长期稳定的地域生活共同体。

(难度系数:1.00)A、血缘和亲缘关系B、理性和算计的选择C、兴趣和爱好D、法律和规则参考答案:A9 、.下列不属于美国学者法林提出的社区类型的是()?(难度系数:1.00)A、基于地理或空间属性的社区B、基于身份和利益属性的社区C、基于个人网络的社区D、基于服务的覆盖范围的社区参考答案:D6 、在原始社会,社区所要发挥的功能是()?(难度系数:1.00)A、经济功能B、情感纽带功能C、政治功能D、全部功能参考答案:D1 、相较于奴隶社会和封建社会,在现代社会中,社区呈现出弱化的功能主要是()(难度系数:1.00)A、经济功能B、社会交往功能C、社会控制功能D、社会参与功能参考答案:A7 、在马克斯•韦伯看来,()被当作现代转变的核心。

(难度系数:1.00)A、城市化C、科学化D、理性化参考答案:D4 、提出“机械关系”和“有机关联”的社会学家是()?(难度系数:1.00)A、滕尼斯B、迪尔凯姆C、韦伯D、斯宾塞参考答案:B2 、帕森斯提出社会系统可分为()个层次?(难度系数:1.00)A、三B、四C、五D、六参考答案:B3 、认为社会问题和偏差行为的定义过程和定义标准才是构成社会问题和偏差行为的关键行为,至于行为和社会现象本身并不是问题所在,这是()社会问题归因理论?(难度系数:1.00)A、社会病态论B、社会解组论C、标签理论D、行为偏差论参考答案:C二、判断5 、身份和利益社区依然要以地理为基础。

理形成性考核册答案

理形成性考核册答案

理形成性考核册答案理形成性考核册答案心理学形成性考核册答案1.个体心理:人是以个体为单位而存在的,个体所具有的心理现象称为个体心理。

2.认知:是指人们获取知识和运用知识的过程,或信息加工的过程,这是人的心理的最基本的过程。

3.观察法:是一种在自然条件下,对心理现象的外部活动进行有计划、有系统的观察,从中发现学年里现象发生和发展的规律的方法。

4.实验法:是指创设并控制一定的条件,并对其引起的某种心理及行为现象进行研究的方法。

根据实验情境的不同,实验法可分为实验室实验法和自然实验法两种。

5.意识:是指个体所拥有的对现实生活的知觉体验。

6.注意是心理活动或意识对一定对象的指向与集中。

7.催眠:是由催眠师诱导而出现的一种介于清醒与睡眠之间的、类似睡眠又非睡眠的意识恍惚状态。

8.感觉:是人们认识和理解外部世界的最初阶段。

外部的物理刺激作用于人的感觉器官,人的头脑接受和加工了这些刺激的属性,进而认识了这些属性的过程,就是感觉。

9.知觉:人们通过感官获得挖补世界的信息,这些信息经过头脑的分析与解释后,产生对事物的整体认识,这就是知觉。

10.绝对阈限:刚刚能引起感觉的最小刺激量。

11.韦伯定律:德国生理学家韦伯曾系统研究了人类的差别阈限,并提出了心理学史上的第一个“自然定律”-韦伯定律,该定律的核心观点是:引起最小可觉差的刺激变化量和原刺激强度的比值是一个常数。

12.似动:是指在一定的时间和空间条件下,人们在静止的物体间看到了运动,或者在没有连续位移的地方,看到了连续的运动。

似动的主要形式有:动景运动、诱发运动、自主运动。

13.三色论:三色论认为,有三类视锥细胞,分别对红、绿和蓝这三种不同波长的光敏感。

当它们受到不同波长的光刺激时,在心理上就会产生不同的颜色感觉。

14.对立过程理论:对立过程理论认为,颜色视觉产生于三个基本的系统,每个系统包含两种对立的成分,分别是红-绿,蓝-黄和黑-白。

所谓对立,就是指当一对系统中的一种颜色成分(如红色)被激活时,对另外一种成分的感受就会被抑制。

国家开放大学学习指南形考作业参考答案

国家开放大学学习指南形考作业参考答案

国家开放大学学习指南形考作业参考答案作业一一、单项选择(每题5分,共计10分)1、请将你认为不适合描述为国家开放大学特色的选项选择出来。

()a. 国家开放大学是一所在教与学的方式上有别与普通高校的新型大学b. 国家开放大学是一所与普通高校学习方式完全相同的大学c. 国家开放大学可以为学习者提供多终端数字化的学习资源d. 国家开放大学是基于信息技术的特殊的大学2、请将不能客观地描述国家开放大学学习方式的选项选择出来。

()a. 在网络上阅读和学习课程教学资源b. 在课程平台上进行与老师与同学们的交流讨论c. 只有在面对面教学的课堂上才能完成学习任务d. 利用pad、手机等设备随时随地学习二、判断题(每题2分,共计10分)1、制定时间计划,评估计划的执行情况,并根据需要实时地调整计划,是管理学习时间的有效策略。

(对)2、远程学习的方法和技能比传统的课堂学习简单,学习方法并不重要。

(错)3、在国家开放大学的学习中,有课程知识内容请教老师,可以通过发email、QQ群、课程论坛等方式来与老师联络。

(对)4、在网络环境下,同学之间、师生之间无法协作完成课程讨论。

(错)5、纸质教材、音像教材、课堂讲授的学习策略都是一样的。

(错)作业二一、单选题(每题2分,共5题,共计10分)1、开放大学学制特色是注册后年内取得的学分均有效。

()选择一项:a. 10b. 8c. 5d. 32、不是专业学位授予的必备条件。

()a. 被评为优秀毕业生b. 课程学习成绩达到学位授予的相关要求c. 通过学位英语考试d. 毕业论文成绩达到学位授予相关要求3、是专业学习后期需要完成的环节。

()a. 了解教学计划b. 专业综合实践c. 入学教育d. 入学测试4、转专业后,学籍有效期从开始计算。

()a. 入学注册时b. 转专业后学习开始的时间c. 转专业批准的时间d. 提出转专业申请的时间5、不是目前国家开放大学设有的学习层次。

()a. 小学、初中b. 专升本科c. 中专d. 专科二、判断题(每题2分,共5题,共计10分)1、办理转专业相关事宜时,拟转入专业与转出专业应属于同等学历层次,本科转专业还应是同科类相近专业。

中国特色社会主义理论体系形考作业答案

中国特色社会主义理论体系形考作业答案
11、首次把基层群众自治制度纳入中国特色社会主义民主政治制度的基本范畴是党的(B)。
A.十六大B.十七大C.十八大
12.当今时代,(A)越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素。A.文化B.文明C.经济
13、建设社会主义核心价值体系,既是丰富发展中国特色社会主义理论体系的迫切需要,也是推动文化大发展、大繁荣,提高国家文化(B)的必然要求。A.硬实力B.软实力C.吸引力
2、我国改革的性质是(A)。A.社会主义制度的自我完善和发展B.社会主义基本制度的根本变革
C.社会主义原有体制的修补
3、“三个有利于”标准是(B)。A.判断改革得失成败的标准B.判断姓“社”姓“资”的标准C.实用主义的标准
4、社会主义市场经济是宏观调控下的市场经济,能利用(B)两种手段的长处,既注重发挥市场的调节作用,又注重发挥政府的宏观调控作用。
A.社会主义B.新民主主义C.社会主义初级阶段
4、中国特色社会主义的总布局是(C)。
A.三位一体B.四位一体C.五位一体
5、思想路线指的是人们的认识所遵循的(B)。
A.路线、方针、政策B.方向、途径、原则和方法C.认识方法
6、经过延安整风,党内普遍认识到(C)是党的思想路线的核心,甚至把它看作是的党的思想路线的代名词。
(2)社会主义市场经济体制初步建立,同时影响发展的体制机制障碍依然存在,改革攻坚面临深层次矛盾和问题;
(3)人民生活总体上达到小康水平,同时收入分配差距拉大趋势还未根本扭转,城乡贫困人口和低收入人口还有相当数量,统筹兼顾各方面利益难度加大;
(4)协调发展取得显著成绩,同时农业基础薄弱、农村发展滞后的局面尚未改变,缩小城乡、区域发展差距和促进经济社会协调发展任务艰巨;

《人力资源管理》形考作业及答案(供参考)

《人力资源管理》形考作业及答案(供参考)

《人力资源管理》形考作业与答案〔供参考〕作业 1一、选择题1.认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于<A>.A.成年人口观B.在岗人员观 C.人员素质观2.人力资源与人力资本在 D 这一点上有相似之处.A.品性B.态度C.经验D.形式3.具有内耗性特征的资源是< B >.A.自然资源B.人力资源C.矿产资源4 ."人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练与报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标."这一概念属于<A>.A.过程揭示论B.目的揭示论C.现象揭示论D.综合揭示论5.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在<B>.A.内容上B.观念上C.工作程序上6 .以"任务管理"为主要内容的泰勒的"科学管理原理,是在哪种人性假设基础上提出来的?< A>A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人7 ."社会人"人性理论假设的基础是什么?<D>A.泰勒的科学管理原理B.梅奥的人际关系理论C.马斯洛的需要层次理论D.霍桑试验8.以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?<A>A.职工B.环境C.文化D.价值观9.期望激励理论属于哪种类型的激励理论?<B>A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.行为改造型激励理论D.综合激励理论10.通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?<B >A.组织外部环境B.组织内部环境C.物质环境D.人文环境11.某企业对10 名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000 元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?<B>A.获得成本B.开辟成本C.使用成本D.保障成本12.预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?<B>A.预测未来的人力资源供给B.预测未来的人力资源需求C.供给与需求的平衡D.制定能满足人力资源需求的政策和措施13.从现实的应用形态来看;下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?<C> A.体质B.智力C.思想D.技能14 ."惟独真正解放了被管理者,才干最终解放管理者自己.这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?< A >A.资源B.成本C.工具D.物体15.任何一个人都不可能是一个"万能使者",这是针对谁来说的?<C>A.对企业决策层B.对人力资源管理部门C.对普通管理者D.对一个普通员工16.把"员工视为活动主体、公司主人"是哪一种人力资源管理模式?<C>A . 自我中心式、非理性化家族管理B.以人为中心、非理性化家族管理C.以人为中心、理性化团队管理D.自我中心式、理性化团队管理17.每一个员工都明确企业发展目标, 团结协作努力实现企业目标,这反映了"以人为中心、理性化团队管理"模式的什么特点?< B >A.封闭式的自危表现B.开放式的悦纳表现C.封闭式的悦纳表现D.开放式的自危表现18 ."好吃懒做、唯利是图",符合下面哪种思想假设?<A>A ."经济人"假设B ."社会人"假设C ."自我实现的人"假设D ."复杂人"假设19.主张集体奖,而不主张个人奖.这是哪种假设的思想?<B>A ."经济人"假设B ."社会人"假设C ."自我实现的人"假设D ."复杂人"假设20.下面哪一项不是人本管理的基本要素?<D>A.企业人B.环境C.文化D.产品21.与员工患难与共、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?<D>A.人的管理第一B.以激励为主要方式C.积极开辟人力资源D.哺育和发挥团队精神22.明确目标责任,使其竞争,是进行人本管理的哪种运行机制?<B>A.动力机制B.压力机制C.约束机制D.环境影响机制23.通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息.这是人力资源规划系统的哪项活动?< D >A.人员档案资源B.人力资源预测C.行动计划D.控制与评价24.在P=F<SOME>模式中的函数指的是哪个变量?< A >A.绩效B.技能C.激励D.机会与环境25.马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?< A>A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.强化型激励理论D.归因型激励理论26.人力资源管理科学化的基础是< B >.A.工作评价B.工作分析C.岗位设计27.适合于流水作业岗位的任务分析方法是< A >.A.决策表B.语句描述C.时间列形式D.任务清单28.工作分析中方法分析常用的方法是< C >.A.关键事件技术B.职能工作分析C.问题分析D.流程图29.管理人员定员的方法是< C >.A.设备定员法B.效率定员法C.职责定员法30.依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序罗列, 由此确定每种工作的价值的方法是< C >.A.因素分解法C. 经验排序法B.因素比较法D.因素评分法二、实验分析题在以工作为中心的管理模式中,只强调工作的高效率,强调对物、财的管理与对事的管理,而忽视人的需要,忽视人的社会性.把人当做机器使用,又要马儿走的快又要马儿不吃草.这种管理在本世纪40 年代以前比较普遍.在这种管理模式下,员工们情绪不满,消极怠工,罢工现象时有发生, 非但工作效率维持在低速上运行,而且管理人员与员工始终处于对立的情绪状态.面对这种情况,1924 年11 月——1927 年4 月,美国科学家应邀到芝加哥电器公司进行研究,寻觅影响工作效率的主要因素.在霍桑工厂的工人中,他们作了一系列的实验研究,简称霍桑实验.其中较为典型的有照明实验与福利实验.进行照明实验的目的是探讨工作途径与工作效率之间的关系,实验组把工作场所的灯泡由15 瓦改变为60 瓦,而对照组不变.观察比较两组的工作效率后发现,实验组改善照明途径后,效率明显高于对照组,但随后两组差距越来越小,最后持平.另一方面,当实验组的灯泡由60 瓦再次改回原来的15 瓦时,工作效率仍然保持与60 瓦时一样.进行福利实验的目的是探讨福利措施对工作效果的影响.实验者采取增加歇息时间,缩短工作日,在工间歇息时免费提供茶点等措施,结果发现产量显著提高.但 2 个月后蓦地又取销了这些福利措施,结果生产量非但没有下降,反而上升了.问题:1.霍桑实验说明了什么?答: 参考答案要点:霍桑实验表明:〔1〕影响员工工作效率、效果的众多因素中,人的因素最为重要;〔2〕间照明等工作途径的改变与福利措施的改变,对生产效率与效果的影响只是暂时、轻微的,而人的精神作用是永久的与强大的.因此,人们提出了以人为中心理模式. 以人为中心的管理即重视人的价值作用,重视人的各种需求的满足和重视人的精神作用与关系的协调.三、问答题<40 分>1.人力资源管理的目标与任务是什么?⑴保证组织人力资源的需求得到最大限度的满足:⑵最大限度地开辟与管理组织内外的人力资源,促进组织的持续发展:⑶维护与激励组织内部人力资源,使其潜能得到最大限度的发挥,使其人力资本得到应有的提升与扩充.2.简述人本管理的理论模式.人本管理的理论模式是:主客体目标协调—激励—权变领导—管理即培训—塑造环境—文化整合—生活质量法—完成社会角色体系.⑴主客体目标协调.人是管理的主客体,有其生物存在和社会、人际关系的相关性,无论管理主客体各自实现利益的目标是怎样客观和主观,总是存在着由于关系协调使双方目标趋于一致的协调空间, 因此存在人本管理的可能.<2>激励.指"组织人"为实施管理、接受管理、完成人本管理目标,而制定的激发"组织人"工作动机、努力程度并保障管理实效的各项措施. 目的是让组织中的员工发挥最大的主动性、积极性、创造性等潜能.<3>权变领导.指管理者以影响管理的各种因素为依据,抓住以人为本的前提,采取有利于自己的领导作风与方法.<4>管理即培训.通过管理培训,使员工把完成自己担当的"组织人"和社会角色任务,看做是自己的理想和追求,从而尽其所能为实现个人和组织的目标而奋斗.<5>塑造环境.在组织和社会范围内塑造有助于人的主动性、积极性、创造性的充分发挥和人的自由全面发展的环境氛围,使个人感觉到自己的劳动为组织和社会所承认.<6>文化整合.指组织文化对"组织人"的心理、需要和个人行为方式的形成和发展,起着引导、规范、激励等制约和影响作用.文化整合功能的确立与完善,对于有效实施人本管理是至关重要的.<7>生活质量管理法.在承认组织需要利润的前提下,充分考虑组织中员工的利益要求,并保障社会利益;从而将组织利益与社会利益一致起来.<8>完成社会角色.指组织中的员工在担任组织角色的同时也要完成其所扮演的社会角色. 组织实施人本管理,从根本的意义上说,就是要匡助组织的员工出色地掌握和完成自己的社会角色, 以此促进组织、社会和个人发展目标的实现.3.人力资源成本核算有哪些方法?人力资源成本核算方法包括三类:一是人力资源原始成本的核算.人力资源原始成本主要包括三个部份:获得成本〔包括招聘成本、选拔成本、录用和安置成本等〕;开辟成本〔包括专业定向、在职培训成本、脱产培训成本等〕;使用成本〔包括维持成本、奖励成本、调剂成本等〕.二是人力资源重置成本的核算.人力资源重置成本的内容主要包括方面:获得成本;开辟成本;离职成本〔包括离职补偿成本、离职成本、离职前低效成本、空职成本等〕.三是人力资源保障成本的核算.人力资源保障成本主要包括劳动事故保障成本;健康保障成本;退休养老保障成本;失业保障成本等4.人力资源规划系统包括哪些主要内容?⑴人员档案资料,用于估计目前的人力资源〔技术、能力和潜力〕和分析这些人力资源的利用情况.⑵人力资源预测,预测未来的人员要求<所需的工作者数量、估计的可供数量、所需的技术组合、内部与外部劳动力供给量>.⑶行动计划,通过招募、录用、培训、工作安排、工作调动、提升、发展和报酬等行动来增加合格的人员,弥补估计的空缺.⑷控制与评价,通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息.5.工作分析的方法可分成哪些类型?答:工作分析的方法分类,依照不同的标准有不同的形式.依照功用划分,有基本方法与非基本方法;按照分析内容的确定程度划分,有结构性分析方法与非结构性分析方法;依据对象划分, 有任务分析、人员分析与方法分析;依照基本方式划分,有观察法、写实法与调查法等.四、案例分析题<20 分>##中资企业的人力资源规划##的中资企业,是属于社会主义公有制性质的企业,但实行资本主义的经营管理方式.企业与员工的关系是雇主与员工的雇佣关系.##的中资企业在制定人力资源总体规划时的指导思想是积极其业务发展服务,最大限度地激励全体员工的积极性、创造性,完成和超额完成企业的目标任务.根据这一总的规划指导思想, 各单位制定的具体政策内容非常广泛,几乎涉与到员工的衣、食、住、行、康、乐等各个方面.中资企业的人力资源规划具有以下特点:<1>具有较大的灵便性.在制定具体的人事政策时,必须考虑到公司的经济承受能力,人员编制、工资福利、晋升、奖励、招聘、辞退等各个方面都必须根据需要和可能来决定.中旅集团介绍说,他们的企业是根据业务发展,广泛采集人力,补充流失,既适当增加又防止人浮于事的指导原则,从严控制.在执行过程中,各所需单位还可以根据需要增加或者减少.业务不好的公司, 即使总公司在规划时多给编制数,他们也不会要.<2>具有很强的竞争性.人材竞争是企业竞争最突出的表现,在总体规划下的具体人事政策必须适应竞争的需要.在劳动力短缺的##,人事政策更需要具有吸引力、凝集力,才干留住人材.根据华润、中银、中旅集团人事部的负责人介绍,这几家大的中资企业员工的工资水平属于同行业的中上等,在其他福利待遇、培训教育和工作环境上优于同行业,这一点正好适应了当代##人做工不仅讲工资,而且讲发展、讲环境的就业观点.因此,##员工的平均流动率为25-30%,而这三家中资企业惟独13%摆布.<3>严肃性. 中资企业制定当地员工管理人事政策时,必须遵守当地的法律规定,并且必须根据法律的规定修改或者变动,随时修订企业的人事政策,如果违反了法律规定,公司或者员工可以随时投诉.##政府专门设有劳资审判处解决此类问题,各集团公司人事部也专门有熟悉当地法律规定的人员负责当地员工的管理,公司与员工相互都必须按"雇佣合约"议定的条款办事,谁违反了谁就得负法律责任.<4>具有相对自主权. 中资企业的人事政策,在不违背当地法律规定的前提下,对一些特殊问题各单位可以根据具体情况做出决定.如高于规定标准的各种福利待遇、奖金多少等,各个企业不尽相同.问题:请用人力资源规划理论加以分析.答:分析提示:凡事预则立,不预则废,这是亘古不变的真理.其实,一个组织或者企业要维持生存或者发展,拥有合格、高效的人员结构,就必须进行人力资源规划.人力资源规划作为预测未来的组织任务和环境对组织的要求以与为完成这些任务和满足这些要求而提供人员的过程.其目的是为了工作者和组织的利益,最有效地利用短缺人材.人力资源规划是人力资源管理的一个重要职能,起着统一和协调的作用.在制定人力资源规划时,需要确定完成组织目标所需要的人员数量和类型, 于是需要采集和分析各种信息并且预测人力资源的有效供给和未来的需求.在确定所需人员类型和数量以后,人力资源管理人员就可以着手制定战略计划和采取各种措施以获得所需要的人力资源.从根本上说,规划过程主要是将可获得的供给与需求的预测值加以比较以确定未来某一时间对人员的净需求.净需求既可以是某类人员的短缺,也可以是他们的剩余.一旦确定了短缺或者剩余的人员数量,规划人员可以提出预选方案以确保供给适于需求.为了制定科学的人力资源规划,就必须采用科学、准确的方法预测人力资源的需求和供给. 目前在组织或者企业中使用较多的人力资源需求和供给预测方法主要有:维持现状法、经验规则、单元预测、德尔菲法、多方案法、计算机摹拟、劳动生产率分析法、人员比例法、描述法、外推预测法等,在这些方法中, 既有定性描述,也有定量分析.我们可以根据自己的工作需要,选择相应的预测方法.总之,人力资源规划是将企业经营战略和目标转化成人力需求, 以企业整体的超前和量化的角度分析和制定人力资源管理的一些具体目标. 因此,企业的人力资源规划是一个系统的体系,设计企业管理的方方面面,在具体设计一个企业的人力资源规划时,还必须结合企业自身的特点、历史状况和企业文化, 同时注意到中国企业员工的心理、需求、行为等诸方面的特点, 以取得最大的功效.作业2一、选择题<请在列出的备选答案中选出正确答案><20 分>1.影响招聘的内部因素是< A >.A.企事业组织形象B.劳动力市场条件C.法律的监控2.招聘中运用评价中心技术频率最高的是< B >.A.管理游戏B.公文处理C.案例分析3.甑选程序中不包括的是< C >.A.填写申请表B.职位安排 C.寻觅候选人4.企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做<A>A.岗前培训B.在岗培训C.离岗培训D.业余自学5.在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后环绕某一专题进行讨论的培训方式是< B >.A.讲授法C.角色扮演法B.研讨法D.案例分析法6.岗位培训成本应属于下列哪种成本?< B >A.获得成本B.开辟成本C.使用成本D.保障成本7.让被试根据一个或者一组图形或者文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为<B>A.联想技术B.构成技术C.表现技术D.个案分析技术8.检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为<A>A.信度B.效度C.误差D.常模9.让秘书起草一份文件这是一种< A >.86A.任务B.职位C.职务D.职业10.为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序.这是职务分析的哪一项主要内容?< B >A.绩效评估B.职务评价C.人员的选拔与使用D.人力资源规划的制定11."人尽其才,才尽其用"主要表现了职务分析哪一方面的内容?<C>A.组织结构的设计 B.人力资源规划的制定C.人员的选拔与使用D.培训计划的制定12.企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为〔A〕A.人力资源的获得成本B.人力资源的开辟成本C.人力资源的使用成本D.人力资源保障成本13.通过人员分析,确定人员标准.这是招聘选拔工作的哪一阶段?<A〕A.准备阶段B.实施阶段C.选择阶段D.检验效度阶段14.拟定招工简章,进行"安民告示".这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段?<B> A.筹画与准备阶段B.宣传与报名阶段C.考核与录用阶段D.岗前教育与安置阶段15.工作程序的变化性比较有限,工作性质是半重复性的,需要一些决策运作.这是一种什么样的培训策略?< B >A.日常工作C.工作操作程序有变化B.按细节说明的工作D.计划和操作复杂的工作16.按照考评范围与内容来分,可分为< C >.A.单项考评B.自我考评 C.诊断性考评17.考评对象的基本单位是< A >.A.考评要素B.考评标志 C.考评标度18.员工考评指标设计分为< C >个阶段.A .4B . 5C .619.下列方法中不属于考评指标量化的方法是<B> A.加权B.标度划分 C 赋分D.计分20.相对照较判断法包括<A>A.成对照较法C.加权综合考评法B.回顾印象评判法D.目标等级考评法二、计算题<20 分>1.春风汽车创造厂规定每一个工人每一个月必须出勤25 天,允许工人享受国家规定的节假日歇息时间为5 天<每月按30 天计算>.李明是该厂第二车间专门生产汽车发动机的工人,他在上个月内因厂里供电系统改造,被迫停工4 天;此外厂里举办酬谢新老顾客服务活动,抽他去厂办帮忙 2 天.请问他在上个月生产岗位上的有效工时利用率是多少?答:提示:制度工时—停工工时—非工作工时—歇息与生理需要工时有效工时利用率=———————————————————×100%制度工时25-4-2-5=—————×100% = 56%25三、问答题1.面试有什么功能和作用?⑴可以有效的避免高分低能或者冒名顶替者入选. ⑵可以弥补笔试的失误.⑶可以考查笔试与观察中难以测评到的内容.⑷可以灵便、具体、切当地考查一个人的知识、能力、经验与品德特征.⑸可以测评个体的任何素质.2.培训的内容有哪些?答:员工培训的内容主要有两个方面:即职业技能和职业品质.⑴职业技能方面.主要包括基本知识技能和专业知识技能.企业应把培训的重点放在专业知识和技能上.⑵职业品质方面.主要包括职业态度、责任感、职业道德、职业行为习惯等,这些必须和本企业的文化相符合.企业不仅应该要求员工有良好的职业知识技能,还应要求员工有良好的职业品质,这样才干保证员工不仅有能力,而且有动力做好工作.3.简述员工培训工作的组织与实施.员工培训的组织与实施程序有四个:⑴培训需求的分析,确定企业绩效方面的偏差是否可以通过培训得以矫正;⑵制定培训计划;⑶设计培训课;⑷培训效率评估.4.简述指标设计的步骤和方法.⑴指标设计的步骤①内容设计.包括考评要素的拟定、考评标志的选择与考评标度的划分.②归类合并筛选.这个阶段主要把拟定的各种考评指标进行审查、比较归类、合并与筛选.③量化.量化包括整个指标体系纵向的加权等值与横向· 的赋分、计量规定.④试用; 包括试用的主体与客体选择、情景控制与偶发情况记录.⑤检验.根据试用过程所获得的数据资料对指标的质量进行检验.⑥修改.如果指标经检验,发现不合要求,就应即将从设计步骤开始,逐一检查,找出原因,加以修正.⑵指标设计的方法指标内容的设计,包括要素的拟定、标志的选择与标度的划分三项内容.①要素拟定.包括对象分析法、结构模块法、模范分析法、4 .调查咨询法、"神仙"会聚法、文献查阅法、职务说明书查阅法.②标志选择.包括对象表征选择、关键点特征选择、区分点特征选择、相关特征选择.⑶标度划分.考评标度,实际上是考评对象在考评标志上表现的不同状态与差异的类型划分.5.简述员工考评的组织与实施内容.答:⑴实施程序.绩效考评的程序普通分为两种:一是"横向程序".是指绩效考评工作实施的先后顺序和步骤,包括制定绩效考评标准体系、实施绩效考评、绩效考评结果的分析与评定、结果反馈与误差校正二是纵向程序.是指按组织层级逐级进行绩效考评的程序.绩效考评普通是先基层,再中层,最后是高层,形成由下而上的过程.其主要环节有下列几项:基层考评、中层考评、高层考评.⑵考评执行者.考评执行者有五类, 即直接上级、同级同事、被考评者自身、所隶属的下级以与外界的人事考评专家或者顾问.⑶考评的时间.考评时间并没有什么惟一的标准.典型的正规考评周期普通是两个月、一季、半年或者一年,也可在一项特殊任务或者项目完工之后进行.。

国开《刑法学(2)》形考作业参考答案

国开《刑法学(2)》形考作业参考答案

国开《刑法学(2)》形成性作业参考答案形成性任务(第一次)分析案例(每小题50分)1.王某,男,48岁,某医院职工。

王某得知其妻刘某有了婚外情后即怀恨在心,欲致其于死地。

2012年12月19日,王某用从李某处购买的炸药、雷管等物品制作了一个定时爆炸装置。

12月22日上午,王某将爆炸装置定好时间后谎称要去登山游玩,带着刘某一起爬上了一座游人云集的山头。

玩到中午12点20分左右,王某将用报纸包好放在塑料袋中伪装成午餐的爆炸装置交给刘某拿着,然后以上厕所为名离开刘某。

12点30分许,该定时爆炸装置发生爆炸,刘某当场被炸身亡,刘某周围的游人一死三伤。

王某被抓获后主动交代,他在2006年2月曾经偷过同事吴某的一部手机(价值1600余元),经查属实。

【问题】对王某的行为应当如何认定和处罚(处理原则)?为什么?参考答案:对王某的行为应当认定为爆炸罪。

本案中,王某(48岁),为了报复其妻刘某,把爆炸装置带到“游人云集的山头”,然后引爆,刘某被炸身亡,刘某周围的游人一死三伤。

王某的行为足已危及不特定多数人的生命,健康和重大公私财产安全。

虽然他的目的是故意杀害刘某,但在使用杀人手段上已危及公共安全,因此应认定为爆炸罪。

依据刑法第115条规定,应处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。

此前施行的成心损伤罪,因情节轻微,又有自首情节,能够革除刑事责任。

2.谢某,男,26岁,XX市公交公司XX路车队司机。

2012年10月14日早上7时许,谢某驾驶XX路XXXX号车搭载着20余名乘客驶近XX中学门前的公交车站时,同样要在此站停靠上下乘客的一辆XXX路车正在其右前方靠边行驶准备进站。

为了抢在XXX路车前面进站,谢某加大油门,驾车从XXX路车左侧超越,然后向右猛打方向盘冲向车站。

此时,在站上候车的50余名乘客正迎向车子走来准备上车。

谢某立即采取紧急制动措施。

但由于谢某的车速度快、惯性大,车下乘客躲闪不及,以致13人被撞到刮倒受伤。

形考作业答案

形考作业答案

社会心理学形考作业作业一课堂讨论请举出一些你所了解的攻击行为的例子,并尝试用本能论、挫折——攻击理论、社会学习理论等来分析这些攻击行为产生的原因。

(课堂讨论后形成书面作业,字数不少于400字)作业二阶段性测验(第1至5章)一、填空(每空1分,共15分)1.社会认知是个体通过人际交往,根据认知对象的外在特征,推测与判断其内在属性的过程。

2.社会认知具有的特点包括:选择性、双向性、整体性和易出偏差性。

3.凯利的三度归因理论把行为的原因分为三种,即行动者、行动者知觉的对象和行动产生的环境。

4.凯尔曼指出,态度的改变要经历服从、认同和内化三个阶段。

5.个体通过学习形成态度的方法主要有:古典条件作用、工具性条件作用和社会学习。

二、单项选择题(每小题备选答案中有一项正确答案,请将正确答案的序号填在题中的括号内,每小题2分,共10分)1.城市移民群体为适应社会文化与生活方式的急剧变迁而主动进行的社会化过程属于(C)。

A.初级社会化B.预期社会化C.再社会化D.继续社会化2.某人在初次会面时给别人留下的印象会在很长一段时间内影响着别人对他的看法,这种现象属于(C)。

A.近因效应B.晕轮效应C.首因效应D.宽大效应3.在改变态度的方法中,通过劳动锻炼来改变好逸恶劳的态度属于(D)。

A.劝说宣传法B.角色扮演法C.团体影响法D.活动参与法4.在日常生活中,青年人容易接受其他青年人的劝说,这体现了劝说者的(B)对态度改变的影响。

A.权威性B.相似性C.吸引力D.可信赖性5.社会判断理论认为,当一种新观点处于个体的( A )时,最有可能引起个体态度的改变。

A.接受区B.潜意识区C.拒绝区D.不明朗区三、名词解释(每小题分,小题,共25分)1.再社会化P262.归因P873.基本归因错误P894.宽大效应P835.态度P94四、简答题(每题10分,3道题,共30分)1.社会认知具有哪些特征?P74—752.由费斯廷格提出的认知失调理论的基本内容是什么?P1063.简述态度改变的三阶段理论的基本内容。

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计算机应用基础形成性考核册(XP平台)参考答案
作业1:(Windows XP部分)
一、⒈C ⒉B ⒊D ⒋C ⒌C ⒍D ⒎C ⒏B ⒐B ⒑D
二、⒈ENIAC ⒉四⒊外围⒋多媒体计算机技术⒌操作系统软件⒍还原点⒎存储、传输⒏超文本传输协议⒐电子邮件⒑Re、Fw
三、1、右击——属性——常规选项卡:电话号码:8888;选项选项卡:重拨次数:100、重拨间隔:30秒、去掉勾选“断线重拨”;高级选项卡:勾选“通过限制……”。

2、开始——控制面板——日期、时间、语言和区域设置——添加其它语言——详细信息——添加——勾选“键盘布局/输入法”——选择“西班牙文”——确定
3、启动IE——工具菜单——Internet选项——内容——分级审查:启用——暴力——级别0——确定——密码:21、确认密码:21——确定
4、提示:建立文件夹前先在左窗中选择上级文件夹。

⑤右击——属性——勾选“只读”
⑦(资源管理器)工具菜单——文件夹选项——查看选项卡——选择“显示所有文件”——确定。

作业2:(Word2003部分)
一、⒈A ⒉C ⒊D ⒋C ⒌C ⒍C ⒎B ⒏A ⒐D ⒑D
二、⒈页面设置⒉垂直⒊文档1⒋光标⒌选定⒍复制⒎边框⒏单元格⒐拆分⒑另存为_
三、上机操作题:
1、⑴输入文字;
⑵选定第一行标题,在字体选择框中选择“黑体”、在字号选择框中选择“四号”、单击粗体按钮、居中按钮;
⑶选定“*”,插入菜单——符号——选择字体为Symbol——选择190字符——插入——关闭;
⑷选定第一行,格式菜单——段落——段后:1行——确定;
⑸选定正文中的中文,在字体选择框中选择“黑体”、在字号选择框中选择“五号”、单击下划线按钮右边的下拉箭头选择双线;
⑹单击工具栏上的保存按钮,文件名中输入TEST1.doc。

2、⑴输入文字;
⑵选定第一行标题,在字体选择框中选择“黑体”、在字号选择框中选择“四号”、单击粗体按钮、斜体按钮、右对齐按钮;
⑶选定“**”,插入菜单——符号——选择字体为Symbol——选择190字符——插入(两次)——关闭;
⑷选定“*”,插入菜单——符号——选择字体为Wingdings——选择203字符——插入——关闭;
⑸选定第一行,格式菜单——段落——段后:1行——确定;
⑹选定正文中的中文,在字体选择框中选择“黑体”、在字号选择框中选择“五号”、单击下划线按钮右边的下拉箭头选择单线;
⑺单击工具栏上的保存按钮,文件名中输入TEST2.doc。

3、⑴输入文字;
⑵选定其中的中文,格式菜单——字体——在中文字体选择框中选择“黑体”、在字号选择框中选择“四号”、在字形选择框中选择加粗;在“下划线”选择框中选择波浪线;——确定;
⑶将光标移到“的局限,”后,插入菜单——图片——来自文件——选择J0298897.wmf图片——确定;
⑷单击工具栏上的保存按钮,文件名中输入TEST3.doc。

4、⑴输入文字;
⑵选定其中的中文,格式菜单——字体——在中文字体选择框中选择“黑体”、在字号选择框中选择“五号”、在字形选择框中选择加粗;——确定;
⑶将光标移到文字最后,插入菜单——文件——选择TEST5.DOC文件——插入;
⑷单击工具栏上的保存按钮,文件名中输入TEST4.doc。

5、⑴输入文字;⑵表格菜单——插入——表格——列数:5、行数:4——确定;
⑶输入表格内容;⑷选择最后一列,表格菜单——插入——列——列(在左侧);再输入添加内容;
⑸选定全表,在“表格和边框”工具栏中选择1/2磅单实线并选择外框线;选择3/4磅单细实线并选择内框线;
⑹单击工具栏上的保存按钮,文件名中输入TEST5.doc。

作业3(Excel 2003部分):
一、⒈A ⒉A ⒊A ⒋A ⒌A
二、⒈工作薄⒉操作数⒊比较⒋文本连接⒌改变
三、1、⑴启动Excel,建立表格
⑵选中B6单元格,输入公式:“=B3+B4+B5”,再用填充柄拖至C6、D6单元格;
⑶选中E3单元格,输入公式:“=B3+C3+D3”,再用填充柄拖至E4、E5、E6单元格;
⑷选中E3:E6和B6:D6这些单元格,单击格式菜单——单元格——数字选项卡——分类:货币、货币符号:Y、小数位数:2——确定;
⑸单击工具栏中的保存按钮,文件名为abc.xls。

2、⑴启动Excel,建立表格;
⑵选中B4单元格,输入“45637”;
⑶选中B4:E8,单击格式菜单——单元格——数字选项卡——分类:数值、小数位数:2——确定;
⑷选中A3:E8,单击数据菜单——排序——主关键字列表框中选择“服装”、排序方式选择为“升序”——确定;
⑸单击工具栏中的保存按钮,文件名为abc2.xls。

3、⑴启动Excel,建立表格;⑵选中C5单元格,输入“11:20”;使用格式刷将其数据格式设置为与其它相应数据格式一致;⑶选中A2:E6,单击数据菜单——排序——主关键字列表框中选择“飞行时间”、排序方式选择为“升序”——确定;⑷单击工具栏中的保存按钮,文件名为abc2.xls。

4、⑴启动Excel,建立表格;⑵插入菜单——图表——设置图表类型为:柱形图、子图表类型为:三维百分比堆积;设置图表源数据为A3:E7;系列产生在:列;设置图表选项为:图表标题为“销售额统计表”;分类(X)轴栏为前一列、图例说明为前一行;设置图表位置:作为新工作表插入,名称:图表1。

⑶单击工具栏中的保存按钮,文件名为abc4.xls。

5、⑴启动Excel,建立表格;
⑵插入菜单——图表——设置图表类型为:XY散点图、子图表类型为:散点图;设置图表源数据为A2:E5;系列产生在:列;设置图表选项为:图表标题为“溶解度测定”;设置图表位置:作为新工作表插入,名称:图表2。

⑶单击工具栏中的保存按钮,文件名为abc5.xls。

powerpoint2003
一、选择题
1B、2C、3B、4B、5D
二、1、文件,新建,空演示文稿,设计模板,SOARING,确定。

2、格式,字体,中文字体,字形,字号,颜色,效果,确定。

3、设置图片格式,图片,颜色和线条。

4、设置放映方式,放映类型,幻灯片。

5、放灯片放映,自定义动画,效果选项卡,动画和声音,百叶窗。

(FRONTPAGE 2003部分)
一、选择题
1. C
2. B
3. C
4. B
5. A
二、填空题
1.文件新建网页常规确定
2.字体字体字型大小颜色效果大小
3.图片属性对话框
4.表格属性单元格属性背景属性
5.FTP Web。

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