牢固树立服务意识 努力做好本职工作
服务意识不够牢固
服务意识不够牢固篇一：牢固树立服务意识牢固树立服务意识，创新工作机制，努力做好本职工作作为承担学院财务、资产工作的两个处室，担负着学院的财和物的管理工作，学籍办和户口办担负着人的和事的管理工作，其工作责任和水平质量直接关系到学院各项工作的正常运转。
因此，我们应时刻牢固树立服务师生的意识，努力提升服务质量，创新工作机制，提高工作效率，做好本职工作。
做好本职工作就要确立服务意识，不断提高业务水平，做到“四心”，即“爱心、耐心、细心、虚心”。
一、确立职业意识，工作中要充满爱心。
首先，要热爱这份工作。
只有确立职业意识，才能热爱这份工作，只有热爱这份工作，才能做好这份工作。
其次，具体的工作中要树立爱心理念，服务是工作的根本特性，在工作中要处处体现爱心，只有这样才能融入社会潮流，充分体现人性化的社会管理理念。
同时做爱心传播者，垂范者。
带动社会文明的进步是每个公民的义务，理所当然地是从业人员的历史重任，在工作中要处处显示爱心，做好标杆，只有这样才能做好工作。
二、服从大局，耐心做好管理对象的思想工作。
我们的工作涉及方方面面，但是离不开与人打交道，归根结底是做人的思想工作。
工作中我们会遇到各种各样的人，在对人对事的思想认识上、语言表达上、行为表现上、对我们的管理活动的理解上必然会出现差距，甚至出现不配合的情况，处理这些矛盾，就需要我们技高一筹的同时，树立耐心的思想。
比如，服务对象有时非常蛮痕不讲理。
都需要我们站在工作的角度、站在大局的高度来对待和处理，经得起委屈，耐心地做好说服、解释、宣传工作，争取对方的主动积极配合，切不可以恶制恶，以牙还牙，凭自己的个性做事。
三、提高工作质量，细心处理各种问题。
首先，细心出质量，只有细心才能发现问题，只有发现问题才能解决问题，只有解决问题才能提高工作质量。
其次，细心地做好防范工作。
要早预测，做好应付各种问题的预案，工作中可能遇到的问题，要提前预案，并做好处理的准备工作，千万不能临时抱佛脚。
纪律作风专项整治活动心得体会范文(八篇)
纪律作风专项整治活动心得体会范文（八篇）纪律作风整顿心得体会(一)：自开展纪律作风整顿活动以来，我能够按县局要求和煤矿的安排，用心参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕整顿的具体资料，对照自我平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要问题平时，在领导和同志们的帮忙下，虽然做了一些工作，较为认真地完成本职范围内的工作，但是还存在不少问题，如果思想政治素质、业务理论水平、工作潜力等方面难以适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面。
(一)是理论学习不主动，自觉性不高。
往往安全检查比较多为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。
个性是《安全专篇》学习重视程度不够。
(二)是工作被动落实多，主动超前少。
大多是承认领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，带给资料、当好参谋，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有是会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
(三)工作方法简单，只安于表面，把自我分内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自我工作带来动力。
(四)思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求和工作要求。
二、整改措施和努力方法针对自我在工作中存在问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，严格要求自我，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，持续昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不絮地处理每一项工作，提高自我综合素质。
立足本职工作,牢固树立为人民服务思想
立足本职工作，牢固树立为人民服务思想农技中心侯政权通过近期一段时间对党的群众路线重要论述的学习和交流，更加明确了在新时期新形势下“想群众所想、急群众所急、切实解决群众所需”的重要性与紧迫性，更加明确了坚持走群众路线，一心一意服务群众的理念。
通过学习进一步改进了工作作风，不断强化了自身的服务意识、责任意识和发展意识，以更加饱满的热情，立足本职工作，切实为民服务。
一、强化学习意识，切实提高服务群众本领。
按照“八学八增”的要求，遵循“缺什么，补什么”的原则，强化学习培训。
在进一步学习贯彻党的十八大精神的同时，立足本职工作，紧紧围绕设施农牧业提质增效、高效农田节水技术推广等各项工作重点，增强学习培训意识。
努力提高自身服务群众、服务农业发展的本领。
同时，也要善于总结自己在工作实践中的经验，多下基层，深入调研，密切联系群众，倾听群众呼声，有意识地主动地查漏补缺，多思多学，不断完善自身的知识结构体系，真正成为发展型的干部，从而更好地解决人民群众反映强烈的突出问题。
二、树立实干精神，切实解决群众实际困难。
树牢群众至上、以人为本、服务为要的理念，牢记党的性质和宗旨，把对上负责与对下负责结合起来，坚持完成党的任务与实现人民利益的一致性，尊重人民主体地位，站稳群众立场，把群众当亲人，摆正主人与公仆的关系。
经常深入基层，调查了解，群众在农业生产中存在的问题，切实帮助群众解决农业产业结构调整、设施农业生产中面临的困难和问题。
放下架子，俯下身子，深入群众，与群众心与心的交流，做人民群众的贴心人，想群众之所想、急群众这所急，以实干、肯干的精神开展技术服务与指导工作，切实解决广大农民群众在生产中存在的实际问题。
三、转变工作作风，切实解决群众生产中的问题。
群众利益无小事。
在开展服务工作上，要坚持做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶请喝、一句热心话相送”，思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众;能解决的问题应立即解决，耐心细致地做工作，把工作做到群众心坎上，与群众利益相关、血肉相连、心愿相通。
整治八弊作风顽疾,树立担当实干新风心得体会
整治八弊作风顽疾,树立担当实干新风心得体会加强干部作风建设关系干部的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践"三个代表"和"科学发展观"重要思想的客观需要。
树立真心为民的干部形象。
是"三个代表"重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。
通过这次干部作风整顿，我认识到要想当一名全心全意为人民服务的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识。
一、努力学习，提高自己的业务水平。
在当今社会，学习是提高自身素质的第一要务，只有不断的学习，才能不被社会淘汰。
我们年轻干部不但要学习相关业务知识和政治理论知识，还要学习相关的法律法规、科学管理、计算机等知识。
努力做一个有德有才的大家认可的干部，做一个高素质的人。
二、对照不足，及时改进。
我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为吉埠的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念，保持政治，上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展，始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业。
三、踏实做事，真心做人。
在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个社会服务型岗位的职责。
树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
在工作中克服华而不实，飘浮虛荣的工作作风，在工作中不讲条件，"埋头苦干、少说多做"，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。
工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。
把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。
总之要实实在在做人，高效率的做事。
四、存在的问题通过这次干部作风整治，我深刻认识到自己在很多方面存在不足，很多方面要加以改进。
党员个人承诺书范文4篇
党员个人承诺书范文4篇范文一根据我支部的实际，为充分发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用，支部郑重承诺：一、加强学习，争创学习型党组织。
深学理论，把握精髓。
牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围。
支部每年向党员推荐一本好书、全体党员每年看一本好书、写一篇心得体会。
每年组织一次摄影和钢笔比赛。
二、以身作则，做廉洁型党组织。
党员干部带头遵纪守法，拒腐防变、强化廉政教育，扎实推进党风廉政建设。
牢固树立民主思想，虚心听取群众意见，主动关心群众疾苦，不断改进工作作风。
三、模范带头，做实干型党组织。
自觉加强事业心责任感，埋头苦干、无私奉献，充分发挥先锋模范作用每年开展一次传统教育或红色考察活动，做好党员发展、入党积极分子培养和党费收缴工作。
四、求真务实，做服务型党组织。
牢固树立为客户服务的观念。
进一步强化服务意识，宁可自己多说一遍，也不让客户多跑一次。
认真遵守政风行风，把政风行风成为我们每个党员的自觉行动。
五、开拓进取，做创新型党组织。
全体党员以服务好客户为己任，积极开展调查研究，掌握和了解新形势、新情况，研究新对策，把握主动权。
深化创先争优活动的开展，增强党组织的生机和活力。
以上承诺，请广大党员群众监督。
201x年3月29日范文二临港分中心袁爱平同志承诺：推行党员承诺制，是党建工作的创新和发展;落实党员承诺制，是党员应该履行的责任和义务。
根据局机关党委3月25日下发的《关于进一步开展党组织和党员公开承诺的通知》，结合本岗位工作实际，本人承诺以下内容：一、加强政治学习。
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表””重要思想为指导，认真学习《党章》和十八精神，严格遵守党的各项路线、方针、政策，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想上、政治上始终与党保持高度一致。
积极交纳党费，积极参与“创先争优”活动，在平凡的工作中发挥先锋模范作用，体现人生的崇高价值，保持党员的良好形象。
二、加强业务学习。
如何树立好服务意识
树立服务意识、加强责任观念
服务意识与个人素质有关。
要增强服务意识，首先要认可自己从事的这份工作，其次就是喜欢这份工作，这样才能从心底自发的产生一种服务意识。
简单的归纳为以下十点：
1、热爱本职工作，对本行业产生浓厚的兴趣；
2、加强对基础服务意识的学习、培训、积累、消化吸收；
3、将自己当作客户，站在客户的角度去思考、调整，实施该行为，将实际行为达到标准，令客人满意、舒适，即可从客户的角度观摩；
4、加强责任意识，一个人做不好会影响集体这个大团队，每个人要团结互助发挥螺丝钉的作用；
5、给自己设定阶段性的目标，将这种目标作为自己在工作中的追求，有了目标才会有前进的动力；
6、吃苦耐劳，接受挑战，努力工作可改变一切，细节决定成败，窗口行业中个人的一举一动直接影响客户对我公司的印象；
7、不计较个人的得失，从更高的角度多方位思考问题，发挥主观能动性，工作之余和同事交流工作心得，勤学、勤问、勤观察、勤钻研、勤总结；
8、对批评不产生排斥，正确看待批评，分析批评中得到的经验和教训；
9、吸收同行其他公司服务管理工作中的精华转化为自己的东西。
10、意识决定理念、理念产生行动，从内心深处牢固树立正确的意识观念。
党员承诺书2020精选5篇
党员承诺书2020精选5篇承诺意味着言出必行，可为自己确立一定的目标，可更好的履行自己的职责，下面是小编为大家收集整理的党员承诺书范文，欢迎大家借鉴参考。
党员承诺书1为了加强先进性教育活动的针对性，目的性和实效性，有效地促进全体党员增强宗旨意识、大局意识、服务意识，充分发挥好先锋模范作用。
该局全体党员统一意见后，郑重地向广大群众作出了六项承诺。
即：1、带头贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定共产主义信念;坚决将党和政府的人口和计划生育政策落到实处，牢固树立科学发展观;不折不扣地执行区委、区政府的决策，造福于全区人民。
2、带头加强学习，提高政治理论素养和业务素质;理论联系实际，积极主动思考工作中存在的问题;带头开拓创新，本职工作创造新经验、呈现新特色。
3、带头履行党员义务，积极参加党组织的各项活动;带头开展批评和自我批评，加强党内团结，特别是维护局领导班子在全局工作中的核心作用。
4、带头转变工作作风，树立勤政、为民、务实、高效形象;带头依法行政，实现和维护好人民群众的根本利益;带头廉洁奉公，管好自己和身边的人。
5、带头遵守法律法规、社会公德和公民道德，时刻严格按文明市民的行为规范要求自己。
6、带头调查研究，解决好全区人口和计划生育工作中存在的突出问题;加强与育龄群众的交流，了解群众对人口和计划生育工作的需求，全力提高优质服务水平。
为了更好地让广大群众对党员承诺情况进行监督，该局不但在局办公室大楼公开承诺内容，还以文件的形式将承诺书下发给各街道、辖区单位、社区居委会和计生行风监督员，并公开监督电话和电子信箱，欢群众监督。
党员承诺书2根据党支部的布置，作为一名共产党员，我将时刻保持清醒的头脑，以共产党员的先进模范作用鞭策自己。
要严格遵守党章规定，从自身做起，从小事做起，规范行为，拼搏奋进。
完成支部和学校行政交给的工作任务，在活动中努力争取良好的成绩，要通过参加“创先争优”活动，努力做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
思想汇报100篇员工
思想汇报100篇员工员工思想汇报第一篇：加强思想意识，牢固树立服务意识作为公司的一名员工，我认为要加强自身的思想意识，牢固树立服务意识。
首先，我们要明确我们的岗位职责，做好本职工作。
无论是在工作中还是在生活中，我们都要时刻关注自己的行为举止，注意言行的合宜性，对待他人要友善和善良，使我们的行为言辞更加符合职业道德原则。
其次，我们要时刻关注公司的发展，积极主动地提出建议和意见，为公司的发展出谋划策。
只有这样，才能够真正做到服务客户，为公司创造更大的价值。
员工思想汇报第二篇：自我激励，持续学习提高在现代社会，竞争非常激烈，只有不断学习和提高，才能保持竞争力。
作为公司的一名员工，我要不断自我激励，提高自己的专业知识和技能。
首先，我要努力完成公司交给的任务，并积极主动地主动学习。
其次，我要利用业余时间参加各种培训和学习活动，不断充实自己的知识库。
只有不断学习和提高，才能适应公司的发展和社会的进步。
员工思想汇报第三篇：坚持团队合作，培养良好的沟通与协作能力作为一名员工，我认为团队合作非常重要。
在工作中，每个人的工作都离不开别人的帮助和支持，只有团队合作才能够更好地完成工作任务。
因此，我要坚持团队合作，与同事们保持良好的沟通和协作，共同完成工作任务。
同时，我也要不断提升自己的沟通能力和协作能力，使得团队更加互相理解和默契，为公司的发展做出更大的贡献。
员工思想汇报第四篇：严格遵守公司规章制度，提高执行力作为公司的一名员工，我认为严格遵守公司的规章制度非常重要。
只有做到规章制度，才能够使公司的工作有序进行，保证工作质量和效率。
因此，我要严格遵守公司的规章制度，不违反公司的规定，不偷懒、不敷衍工作。
同时，我也要提高自己的执行力，认真负责地完成自己的工作，始终保持良好的工作态度和职业精神，为公司的发展做出贡献。
员工思想汇报第五篇：树立积极乐观的心态，克服困难和挑战在工作和生活中，我们都会面临各种问题、困难和挑战。
作为公司的一名员工，我认为要树立积极乐观的心态，克服困难和挑战。
牢固树立“四个意识”,立足做好本职工作
牢固树立“四个意识”，立足做好本职工作党的十八届六中全会的召开，标志着党对文化战略制定提升到一个新的高度，全会突出强调了社会主义核心价值体系的重要性，并从中国特色社会主义事业全局和战略高度，提出了在国民教育、精神文明建设和党的建设中、在改革开放和社会主义现代化建设各领域、在精神文化产品创作生产传播等各方面，全面推进社会主义核心价值体系建设的总体目标和任务。
一、体会和认识作为一名教师，在实际工作中要认真贯彻落实十八届六中全会精神，就是要进一步增强政治意识和责任意识，切实把思想和行动统一到十八届六中全会精神上来，要以十八届六中全会精神为指导，在学习中砥砺品质、在工作中锤炼作风、在勇挑重担中增长才干，结合学校实际，增强进取意识、机遇意识、责任意识，以饱满的热情将学习精神落实到每一节课、每一次教研活动和每一次主题教育活动中来，提高教育教学质量。
二、存在的问题及原因分析通过学习，对照检查自己，自身还存在以下几方面问题：1、理想信念方面。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺少时不我待的使命感和危机感；对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、服务意识方面。
对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地；有时除了完成自己必需的事以外，总是不能主动去承担一些事务。
同时做事情只安于表面处理，方法比较简单，有没有创新精神，服务意识不强。
3、作用发挥方面。
工作中标准要求不够高，有时遇到困难隐忍而退，存在任其自然的松懈思想；在教学中畏首缩尾，对待工作不够主动、积极；对业务知识的掌握不够重视，缺乏敬业精神、自信心和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神，先锋模范作用发挥不够。
4、学生管理方面。
对学生的思想动态了解不够，学生管理不能得心应手，有时还情绪急躁、言语过重、方法欠妥，教育管理学生耐心不够。
5、师德师风方面。
勤俭节约的意识淡薄，奉献精神不足，工作满足现状，没有创新意识，偶有失误和粗枝大叶的现象。
干部牢记党的宗旨提强服务意识个人心得体会3篇
干部牢记党的宗旨提强服务意识个人心得体会3篇我们今年以来开展的“两学一做”学习教育的基本内容之一就是学党章党规，党章是我党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。
在党章的总则里明确规定，党的建设必须坚决实现以下四项基本要求：第一，坚持党的基本路线。
第二，坚持解放思想，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。
第三，坚持全心全意为人民服务。
第四，坚持民主集中制。
那么，作为一名党员干部，我们就要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终把党的群众路线作为安身立命的根本和行动指南;坚持从群众中来、到群众中去，深入基层调查研究，作为组工干部我们的主业就是要把真正能为群众干事创业谋福祉的好干部选出来，好班子配出来，好队伍带起来，进而努力提升全区干部联系服务群众的能力和水平，为全面建成小康社会、完成脱贫攻坚目标、实现四个XX打好坚实基础。
对照“两学一做”学习教育的基本要求：尊崇党章、遵守党规，我们要以党章为镜，牢记党除了工人阶级和最广大的人民群众的利益，没有自己的特殊的利益。
党在任何时候都要把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，决不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。
党章要求我们在自己的工作中要实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，把党的正确主张变为群众的自觉行动。
要时刻牢记我党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。
党风问题、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。
纪录片《苏联亡党亡国二十年祭----俄罗斯人在述说》，生动讲述了苏共和苏联一步步走向衰败的历史真相，深入剖析了苏联亡党亡国的根本原因，让我们看到了一个大国亡党亡国的历史悲剧，看到了西方推行“和平演变”战略以及前苏联党内部分领导人政治上推行“多党制”、经济上推行“私有化”、意识形态上推行“自化”和“新思维”造成的危害，更看到了一个党脱离人民群众、腐化变质带来的严重后果。
学校总务工作的四个意识
学校总务工作的四个意识——总务主任培训体会有幸参加了舟山教育学院组织的总务主任培训，聆听了市教育局领导关于财务管理的常识、招投标管理、食堂卫生管理等学校后勤工作的讲座；学习了市财政局、审计局等领导作的关于财政预算及专项资金管理、财务审计、政府采购等方面的政策法规；借鉴了南海实验学校领导的学校后勤工作经验介绍。
通过本次的系统培训，与同行的交流，收获颇多，对刚加入学校总务处工作、经验不足的自己起到了很好的引领作用。
使自己对学校总务工作有了新的认识。
下面结合自己平时的工作谈一下自己学校总务主任工作几个意识方面的理解。
一、注重服务意识，认真做好后勤服务工作。
学校后勤服务保障工作面对的是全校广大师生员工，做好本职工作，解决他们在学习、工作和生活中遇到的困难和问题，为他们排忧解难是学校后勤义不容辞的责任和义务，通过服务手段达到建设和谐校园和管理育人服务育人的目的。
我们后勤部门担负着全校吃、住、行及水、电、暖能源供应、卫生绿化等各种服务保障工作。
在众多繁杂琐碎的后勤服务工作中面对的是各种各样的矛盾和问题，如何达到和谐统一是我们工作的愿望和努力追求的目标。
如何解决处理好服务与服务对象之间、管理与被管理者之间、新的开发建设与老的基础设施之间的矛盾是我们工作中的一项重要课题。
和谐校园的构建必须在严格遵守和执行学校的各项规章制度和纪律的框架下进行，要通过大家的共同努力来实现的,做好后勤服务工作需要有“三心”。
一是作好后勤服务工作首先要有“爱心”。
爱心要以热爱自己的本职工作为前提，只有热爱本职工作才会做好本职工作，才会在工作中发挥积极性、主动性和创造性，才能有饱满的工作干劲和工作热情，才能够努力克服困难去完成任务。
对待服务对象要有爱心，在服务工作中要把上年纪的老人当成自己的父母那样对待；把同龄人当成兄弟姐妹那样对待；把学生当成自己的孩子那样对待问题就容易解决，只有尊重他人，才会得到他人的尊重。
我们始终坚持按照岗位责任制和岗位标准进行工作和服务，注重培养和提高部门职工的服务意识、服务态度和服务质量，树立良好的后勤服务窗口形象，在工作中做到说话和气礼貌待人，在工作岗位上不但要服好务还要多做宣传教育和解释工作，通过我们的服务传递出学校对同学们的关怀，让他们感受到校园的温暖。
教师履职尽责方面个人心得
教师履职尽责方面个人心得教师履职尽责方面个人心得1（约1428字）通过这次“履职尽责”主题教育活动，在思想上进一步提高了认识，也为更好的做好本职工作打下坚实基础。
责任珍贵无比，只有怀着强烈的责任感，求真务实地工作，祖国才会繁荣昌盛，人民才能安居乐业，单位才能完成既定目标，人的价值才得以实现。
一、爱岗敬业，切实增强责任感责任感是社会主义职业道德的基本要求。
社会职业和工作岗位是多种多样的，不同岗位都有各自的职业道德，但都有共同的原则和要求，强烈的责任感就是各种职业道德的基本要求。
责任感是做好本职工作的前提条件。
一个人的成就大小，最根本的决定因素就是他对待工作的态度，而责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。
可以想象，一个人不热爱自己的工作，缺少起码的责任感，在职不尽责，安心不尽心，怎么可能把工作做好?更谈不上高标准，创造性地开展工作。
只有把工作当成事业，以高度的责任感对待自己所从事的工作，才能在困难的时候找到力量，在浮躁的时候得以坚定，保持昂扬的工作状态，做好每一项工作。
强烈的.责任感是做好一切工作的前提条件，是实现人生价值的决定性因素。
责任感________于对工作的热爱，爱岗才会敬业，只有热爱自己的工作，热爱自己所从事的事业，才会激发出强烈的责任感；只有认识到自己工作的价值，才会获得工作的干劲和动力。
只有正确认识人的价值，热爱自己的工作，才能变“要我做”为“我要做”，变“我想做”为“我必须做好”，兢兢业业地做好本职工作。
二、承载责任，提升能力，努力做好本职工作良好的医德医风、高尚的人格形象、拒腐防变的能力，是新时期医务人员应具备的素质。
牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。
虚心接受他人意见，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足。
加强与他人的交流和沟通，尊重别人、理解别人、关心别人，做到胸怀广阔，与人为善，公道正派。
树立服务意识,发挥带头作用,做好本职工作
树立服务意识，发挥带头作用，做好本职工作作为党员，每次学习我都会反思自己的工作，使工作日渐完善。
我清晰记得刚走上工作岗位时，一位领导语重心长地告诫我：一定要做到先服务后管理。
我当时很感动，为这一理念的提出而兴奋不已，并坚信这是管理工作的真谛。
走上工作岗位也将要十年了，我始终牢记这句话，并认真践行，让服务意识和服务行为成为我工作的自然状态。
在工作中，我慢慢感受到服务意识的重要，也越来越体会到服务意识给自己管理工作带来的方便和惊喜。
所以，我毫不犹豫地再次提醒自己，先服务后管理，做服务型管理者。
管理者牢固树立服务意识，并用实际行动体现服务意识，就是管理自信。
在实际工作中，我们经常看到，有些领导爱摆架子，高高在上。
我认为这其实是一种能力自卑的体现，在低能管理中只能靠所谓的权利来向被管理者施压，不会令人信服。
而树立服务意识，主动把自己位置放低，站在被管理者的角度考虑管理方式方法，为其提供方便，这才是管理自信的体现。
当服务意识树立起来，管理行为就会随之发生变化，会让被管理者感到舒服自然，体会到工作的愉快和人际的温暖。
这样不但会提高自己的威望，也会给工作带来很大的方便，工作效率也会提高，人际关系必然趋向和谐融洽。
服务型管理是工作需要，也是一种生命态度的自信。
以上级领导为方向，为上级领导服务，是中层管理者的工作要求。
在公司中中层管理者是连接上级领导和一线员工的桥梁，所以在实际工作中必须心里装着领导。
为领导着想，为工作尽力，就是顾全大局。
对上级领导增强服务意识才能让工作更加准确地开展。
把握方向，积极主动，创造性地开展工作是这种服务意识的核心。
做领导的得力助手，服务意识是提高工作能力和适应能力的第一意识。
服务就是管理。
服务意识引发工作反思，工作反思必然促进管理水平提升。
先服务后管理，这一先一后也许就是管理者应当遵循的管理之道。
我深刻地体会着服务意识的重要性，也体会着做服务型管理者的快乐和幸福。
在今后的工作中，我必将把树立服务意识放在管理工作首位，做一名思路清晰，管理严谨，从容自信的“服务员”，真正发挥党员的带头作用，为企业工作贡献力量。
认真履行岗位职责,进一步增强责任和服务意识
认真履行岗位职责，进一步增强责任和服务意识随着公司业务规模的的不断扩大，公司管理水平的不断提升，公司发生了日新月异的变化,如何能适应公司的发展?如何能做好自己的本职工作?作为公司机关的一名员工，我深刻感受到公司正面临着前所未有的困难与挑战，金融环境的不断变化，同业的竞争逐步加剧，公司的经营管理及服务水平偏低等等都制约着公司的发展。
公司的发展不是某一个人的事，也不光是领导的事，需要大家共同承担责任、献计献策。
如何让我们的销售一线不畏困难，找准切入点，抢占市场，促进业务的发展；让我们的运营工作人员，消除本位意识，顾全大局，认真履行岗位职责，更好的为一线服务。
根据市公司司务会上总经理提出的“机关存在哪些与业务发展不相适应的现象，如何改变？”的问题，我认真地进行了思考，结合自身实际，结合财务部的工作，谈以下几点感受：一、学习方面目前，公司机关学习氛围不浓，许多人借口工作忙，事情多，不愿多学些知识，多掌握一份技能，学习不够主动，存在有敷衍的心态，在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干，达到不断提高的目的。
在国寿公司日新月异的发展的今天，不学习就要被发展所淘汰。
新的政策、新的管理理念、新的操作模式，都需要我们不断地学。
学习使人思维清晰、工作充满激情与活力。
省公司朱总曾说过：没有学习力就没有管理力也就没有领导力。
最近几年，我们公司的管理制度、管理要求、系统建设等方面不停的在发生变化、在进步，面对新的要求、新的挑战，作为机关的员工唯一的选择就是学习、学习、再学习，提高、提高、再提高。
工作再忙，学习不忘，这样才能迅速地提高我们的业务水平和综合素质，更好地为基层公司服务。
二、服务意识方面目前还存在服务基层公司主动性不强，仅满足于常态工作，服务质量还有待进一步提高。
在今后的工作中，服务理念必须要有全新的改变，要树立变被动服务为主动服务的良好理念，通过优良的服务为业务一线服务，牢固树立为一线服务的理念，想业务之所想，急业务之所急，为业务发展献计献策，对于业务上提交的问题要及时给与查询和咨询并答复，不推诿，不扯皮，能在自己这里解决不向领导推，能在本部门解决的不和其他部门扯，要有大局意识，要有配合意识，这样才能更好的、更细致地做好本职工作。
做好本职工作心得体会8篇
做好本职工作心得体会8篇做好本职工作心得体会篇一1、提前列好计划：上班时总是感觉无所事事，感觉好像有什么事情要做，但是又想不起来。
这是我最近的状况!很没有安全感的状况!总是在玩着、逛着之间突然想到还有什么事情没有去做，然后急急忙忙去做。
这种感觉。
应该得改善一下了。
每天上班前或者下班后列好后续今天或者第二天要做的事情，合理安排时间，从容做事。
2、及时传达领导的指示，并且及时跟踪：及时传达基本做到了，但是及时跟踪却很欠缺。
因为自己讨厌被人催着，所以也就不想去催别人，这个想法很错误!领导不会去考虑这些，他需要的信息，需要及时甚至是提前得到。
因为不去跟踪，也导致很多事情忘记，等到领导需要信息的时候迟迟给不了答复，工作态度懈怠，执行力不够。
3、细心，耐心做事：做到数据统计的周密性，包括数据不能对外泄露的机密性。
所有横向部门要求的数据均请示领导，领导决定之后再执行，规避自身风险。
遇事淡然不浮躁，不要将自己的情绪表现给同事更不能表现给领导看，记住：淡定!4、创新：在工作中不断创新，例如工作模式和工作流程。
少见流程认真记载，并告知他人，探求更优解决方案。
做好本职工作心得体会篇二党的群众路线教育实践活动，贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，首先是要查找“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”四风方面存在的问题，抓好剖析，突出重点，严格把关，对我们基层水利干部来说，特别适用，特别有针对性。
作为水利基层单位，为全市群众建设水利基础设施，它沟通上下、联系左右、协调内外，具有服务、参谋、协调等职能，必须进一步树立群众观念，做好本职，服务群众。
群众工作就是民情工作，基层工作就是民生工作，服务群众，弄清群众要我们做什么，我们能为群众做什么，认识清楚，进一步改变工作作风，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真心关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。
通过前段时间的学习教育，我认为作为水利人，要以搞好水利工程、供好水，让水利设施能够良性运行，以群众服务为核心，认认真真、扎扎实实地把党的群众路线教育实践活动开展好，针对存在的工作标准不高、学风文风会风作风不够实、调查研究不够深入、服务不到位、管理不够规范等问题，采取务实管用的措施，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，小有小改、大有大改，逐一抓好整改落实，更好地服务群众，为冷江水利事业发展作出新的贡献。
履行好岗位职责以提高服务意识
四、 要把 自己与企 业的发 展融为一体
每位员工都 要认 识到 自己是企 业 的主人 ，是 企业大 家 庭 中的一 员 ，把个 人责任 感 与企业 荣 誉感 紧密联 系在
一
起。 没有企业 ， 何谈员 工 。 业 的关 爱和培养 ， 企 给我们提
供生存发展的空间， 作为员工 ， 心中要有企业 ， 要深深的 明白对企业负责就是对自己负责，为企业工作就是为 自 己工作。 日常工作中就应认真履行职责， 在 充分发挥桥梁
具备 适应 岗位 工作 需要 的知识 水平 和工作 能力 ， 也必 但
紧密联系的， 没有纪律观念就不可能有什么工作责任感， 同样没有工作责任感也就表现不出好的纪律观念。每个 员工只有树立了牢固的纪律观念，才能 自 觉遵守单位的
须考虑到社会形势的发展变化 ，考虑到科学技术进步的
日 月异 ， 的知识 可能早 已被 淘汰 、 新 原有 原有 的技能早 已
大 旧 城改 造 的力 度 ， 有 计划 地 进 行 新 城 建 设 ， 旧城 并 为 改 造创 设 人 口、产 业 等 功 能性 迁移 的外 部 条 件 ，做 到
“ 老结 合 、 新 以新 补 旧” 不 断 推 进乌 鲁 木 齐 新 旧城 区 的 ， 产 ，０ ９ ８ ２ｏ （）
【 参
考
的开发主体逐渐 由政府行为 占主导向市场行为占主导 设着眼于城市发展的直接经济效益 ，而旧城改造更着 转变的过渡 ， 大量民资、 外资的注入 ， 将极大地推动了乌 眼于城市发展的社会效益、 宏观效益和长远效益。 建设 鲁木齐新城区的开发建设事业 。 新城不仅有利 于形成多 中心 组团式 的城市发展模式 ， 总之 ， 旧城改造和新城建设中问题的解决， 以及新旧 获得 良好的社会 、 经济和环境综合效益 ， 而且可 以缓解 城区联动发展的推进 ，将进一步促进乌鲁木齐新旧城区 旧城 过度 饱 和 的容 量 ， 止 旧城 的拥 挤 与 膨 胀 ， 实保 统筹 发展 ， 抑 切 有利 于乌鲁木 齐 的和谐和稳 定 。 护 旧城 的历史文化风貌和改 善城 市整体的生态环境 。 所以， 根据乌鲁木齐城市发展 的现状与潜力 ， 应逐步加
个人工作承诺书范文个人工作承诺书
大家了解工作承诺书内容是怎么样的吗!如果想要了解工作承诺书相关知识，感兴趣的朋友可以看看以下个人工作承诺书这篇文章哦!最新个人工作承诺书范文1.努力学习政治理论，不断提高自身素质和实际工作能力，以更高的标准要求自己，转变工作作风，脚踏实地、扎扎实实地做好各项工作。
2.努力抓好社会稳定工作。
做好村护村队管理工作，加强法制宣传，认真落实综合治理的各项措施，积极探索以教育、服务、维权、管理为综合管理新模式，促进我村治安稳定和健康发展。
3、积极参与精神文明建设。
不参与赌博和封建迷信活动，敢于同一切违法违纪和不良倾向作斗争，用实际行动为我村的两个文明建设进步作贡献。
4.密切联系群众，多进农家、多为农户献计献策，切实做到随叫随到，帮助群众排忧解难，实实在在地为群众办好事、做实事。
5.廉洁自律，不谋私利，艰苦创业，勤政为民。
6、积极配合好村党支部、村民委的各项任务，为光明村的经济发展作贡献。
作为一名新党员，应时时刻刻以一名优秀党员的标准，按照党章的要求严格约束自己，用实际行动展现共产党员的先锋模范风采，多像身边的老党员学习，学习他们身上的闪光点，以他人之长补己之短，同时为全面贯彻落实科学发展观，我郑重的向党组织庄严的承诺：1、在政治方面：加强政治理论学习，并积极实践，树立正确的政治理念，提高政治能力和水平，永保共产党员的先进性。
在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。
加强党性修养锻炼，牢记党的宗旨，时时处处以党员标准要求自己，应不断自我加压，充分了解自我，提高自我，完善自我，反省自我，充实自我。
2、在工作方面：坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，树立办实事、务实效、求实绩的工作作风，对待工作永保积极向上的态度，创造性地开展工作。
带头模范遵守机关工作制度清正廉洁，秉公办事，履行职责，做好组织交办的各项工作。
牢固树立服务意识，创造性地做好本职工作。
在工作中要有高度敬业精神，要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神，勤恳认真，严谨负责，尽心尽职，做到无私奉献，艰苦奋斗，吃苦耐劳，一步一个脚印地去履行自己的岗位职(责。
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牢固树立服务意识努力做好本职工作
尊敬的各位领导，老师们：
大家好！
忙碌的一学年，弹指一挥间。
自去年8月份我调到咱们三中已整整一年，一年来，我真切地感受到了我们学校管理的规范和细致，感受到了老师们工作的勤奋和敬业。
本学年我主要分管办公室、信息技术和后勤工作，工作中我常存进取之心，永怀真诚之意，把老年教师敬为长辈，把中青年教师视为朋友，虚心学习，努力工作，较好地完成了郭校长分配的各项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
现将一年来的工作汇报如下：
一、精心安排严格落实全面到位
作为副校长，必须做好校长的助手，工作中我能团结领导班子各成员，互相尊重，密切配合，服从学校纪律，顾全大局，有较强的民主意识。
在执行学校制度，进行各项工作检查时，做到客观公正，坦率真诚，发现问题及时提出自己的意见和主张，尽最大努力做到上对校长负责，下对教师学生负责。
开学初和校委会成员一起，制定符合我校实际的各种规章制度，经教师代表讨论定稿后，由办公室主任打印，装订成册并归档。
协助郭校长做好行政管理工作，为学校各项工作献计献策。
由办公室组织召开教师大会，中层干部会议，职工代表大会，表彰大会等各项会议，会前认真安排办公室做好各项准备工作，保证每次会议圆满完成。
办公室对应教育局人事股，师训股和办公室，有关教师的评模、职称晋级，教师资格证的办理，教师的各级各类培训，各种文件的领取和传达，安排和落实，资料的上交等，每件事都要一一过问，布置和落实，每学期申朋高和李宁老师都要往返教育局几十次，每件工作落实后都要做好档案的分类、归档。
由于我校2011年更名，档案整理又有了新标准，上学期末，各处室负责老师重新完善了档案，并由李宁卜老师负责对档案室进行重新整理和补充，教育局领导在检查时给了充分的肯定：“你们学校的硬件很软，但是软件比较硬。
”
大家都还记得，去年秋季在我县召开全省信息技术与课程整合现场会，每位教师都整理了本学科部分单元的教案、课件、习题，微课程等，我们学校也安装了吉林慧海的《中小学数字化校园管理系统与评价系统》，教师和学生注册了网络云空间并能及时交流。
9月14日我们聘请寰烁电子科技有限公司的专业人员
对我校23名青年骨干教师，进行了电子白板操作培训；10月8日我校中层领导和部分骨干教师又接受了吉林慧海校园数字化管理培训。
11月4日，我校有47人参加“国培计划”网上培训，11月16日，各教研组长在县会展中心参加全省信息技术“班班通通”展示会；12月17日，我校迎接县教育局信息技术与课程整合工作检查，得到局领导的肯定并提出指导意见。
为了保障多媒体和电子白板的正常应用，我校每学期对电教设备进行两次定期维修和保养，对临时出现的问题，由各班管理员直接通过网络报教育局装备股或董必武老师，保证了仪器的正常使用。
在去年11月份举行的电子白板大赛中，甄荣老师取得了全市一等奖，全省二等奖的好成绩。
今年5月12日教育局会议要求，城乡学校间应用电子白板开展异地同步课堂及异地教研活动，一周进行两次。
我们积极准备和组织，成功地和西陌中学进行了6次交流，后因西陌中学一体机出现故障而停止活动。
7月份，我校冯芬、宋少华老师分别参加了全县电子白板大赛和多媒体课件大赛，比赛成绩尚未揭晓。
诚然，几位教师取得竞赛的优异成绩，并不能代表我校信息技术与课程整合取得的成效。
由于我们培训不到位，老师们对电子白板的操作不是很熟练，还没有感受到他给我们的课堂带来的便捷和高效，同时受硬件条件的限制，多媒体应用还不能常态化。
在信息技术与课程整合之路上，我们任重而道远。
二、亲力亲为后勤管理细致入微
作为后勤管理者，我经常定期召开后勤人员会议，要求后勤人员要团结合作，分工不分家，工作面前齐抓共管；补台不拆台，通气不赌气，齐心协力干好工作。
牢固树立“无功便是过，后勤就是服务”的意识，在服务过程中充分尊重教师和学生，为教育教学提供强有力的保障。
在灶房管理中，按教育局的要求，严格采供制度，主厨开出食品单，采购员进行采购，送货时事务长，保管员，采购员共同验收，开具三联单并签字，每次出库保管员和事务长共同签字，并每天通过网络将入库出库情况上报后勤装备股，每月进行一汇总再上报。
操作中要求事务长全程监督，严格按流程进行，保证饭菜的干净卫生。
同时认真做好餐厅的卫生工作，及时对食品进行留样，定期对工作人员进行体检。
在学生餐厅管理上，上学年我们坚持校领导陪餐，加强对学生们的教育和引导，经过校委会成员的不懈努力，使学生进入餐厅静悄悄，打
饭自觉排队，不随意浪费粮食，逐渐养成了文明有序的就餐习惯。
由于我校硬件条件有限，学生宿舍密度大，柜子有限，宿舍的整洁和卫生状况不佳。
管理员年龄大，对学生就寝纪律要求落实不到位，存在较多问题。
去年秋季开始，我们加强了对宿舍卫生和纪律的管理，对学生宿舍进行重新调整，在宿舍门外张贴宿舍成员基本情况，在每张桌铺上张贴学生姓名和班级，便于及时监督和教育，坚持值周领导和管理员每天晚上9:20检查登记，并且周周进行汇总通报，使宿舍卫生和纪律得到很大改善。
后勤工作是学校的物质保障工作，是学校工作不可缺少的重要组成部分，现在要我总结后勤工作，他们每一个人都在我眼前浮现：李会计为了学校的迁建，驱车赶太原几趟，运城十几次，县城各局更是不计其数；刘功绒老师除了校内的具体财会事务，经常在教育局、财政局、银行之间往返，星期天经常加班。
姚新年老师每周提前半天到校，每顿饭全程监督，天天上报，经常处理突发事件；董万荣老师每天早早到校，对卫生工作三检一通报，灶房出库随叫随到；李立功老师手提工具袋肩扛梯子，哪里出故障哪里就有他，并且坚持一日三餐维持学生餐厅纪律；刘泽义老师早晚餐售饭票，午休时维持教学楼秩序，还负责全校消毒工作；李亚周老师采购，验收，负责早晚学生加餐纪律，每天下午和李立功老师给学生宿舍打开水；张英，赵永福老师轮流值班，一坐一整天，没有星期天，更没有节假日。
我常常和他们交流；和一线老师相比，我们少了很多的精神压力，因为我们是绿叶，我们实现了绿叶的价值，绿叶的价值就是让花儿开得更艳，芬芳四溢。
看到老师们取得的一个有一个成绩，我们同样感到骄傲和自豪！
三、勇于教改努力提高课堂效率
作为副校长，教学工作仍是自己的本职工作，上学期自己带初三1班，5班化学课，下学期带1班和10班。
年年代初三，虽不能说轻车熟路，但也积累了一定的教学经验。
尽管如此，我们仍然认真钻研教材和中考试题、考试说明，使学生明确努力方向，有效提高学习效率。
因为我们学校没有实验器材和实验室，化学学科的特点是以实验为基础，中考试题经常让学生描述实验操作，课前我总是精心准备课件和下载视频，或是用生活中的注射器，吸管，饮料瓶等，创造各种条件完成各种实验，努力去提高学生学习的兴趣。
课前精心设计每节课的学生活动，讲解点拨力争声情并茂，保证每节课的有序、高效。
大家都知道，只讲不
落实是没有成绩的，好成绩更是批改出来的。
课后能坚持批阅学生的作业，发现问题及时补救，坚持各单元和各专题的测试，全批全改并及时反馈。
对于难理解的知识点，总是不厌其烦地多次进行精讲、练习和落实，直到绝大多数学生掌握为止。
对学困生，不放弃，不抛弃，经常利用休息时间补差和落实，力争不让一名学生掉队。
我相信，有扎实有效的教学过程，肯定会有一个比较满意的教学效果。
今年中考，自己所带的两个班分别校排2、3名。
在上好课的同时，自己积极参加化学组的教研活动，努力使化学组做到：同进度、同学案、同检测、同反馈。
刚开始编写学案，大家都认为教了二十几年初三，重点都能把握，两位老师带三个班，教学任务重，编学案是一种负担。
10月份期中考试后，教研组成绩不理想，我和张乃康老师带头设计和整理，寒假考试教研组成绩明显提升，全组都投入到学案编写中，本学年我们共编写了80余份学案和18份测试题。
今年4月份模拟考试，教研组成绩又有大的进步。
一年来的集体教研，我深深感到：“独行快，众行远”，一个人的智慧毕竟有限，并且很快就会枯竭。
只有教研组全体成员集思广益，团结协作，才能事半功倍，真正达到合作、互利、共赢。
今年4月份，有幸被教育局派出到南京市东庐中学跟岗实习了十几天，他们全面推行讲学稿教学，集体编写讲学稿每科成套出版，并成立了全国讲学稿研究会，把教师从单一繁重的备课中解放出来，实现了课堂的轻负高效，全体师生早上8：00到校，下午4:30放学。
作为农村初中考试成绩却在南京市名列前三，每年参观学习就有几万人，不能不说是集体教研创造的奇迹。
新的学年，我们化学组将继续贯彻二十字教学模式，加强学案编写，努力提高课堂教学效益。
回顾一年来的工作和学习，虽然尽了自己的主观努力，工作中仍有许多缺点和不足，时时害怕考虑不周影响工作而诚惶诚恐；又常常因为自己布置的工作分散老师们的精力而惴惴不安。
如果说我个人取得了点滴成绩，也是领导的关心和老师们努力的结果，再次感谢各位领导的关怀与指导，感谢校委会成员的配合与帮助，感谢全体老师的理解与支持，衷心的谢谢大家！
2014年8月19日。