安全教育培训效果评价表

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安全培训教育效果评价表

安全培训教育效果评价表
3、有限空间作业危害的特点
4、有限空间作业采取的措施
5、有限空间作业主要负责人的职责
6、有限空间作业者注意事项
7、应配备的应急救援装备
针对性、符合性:□满足□基本满足□不满足
培训课时符合性
□满足□基本满足□不满足
现场抽查参培人员安全意识增强、安全知识掌握、技能水平提高情况
对教师授课内容、授课方式等的评价
针对性、符合性:□满足□基本满足□不满足
培训课时符合性
□满足□基本满足□不满足
现场抽查参培人员安全意识增强、安全知识掌握、技能水平提高情况
对教师授课内容、授课方式等的评价
综合评价结论
□良好□一般□较差
需改进方面:
评价人员签字
年 月 日
培训教育效果评价表
培训项目
综合应急救援预案(火灾、事故、自然灾害等)
培训分类
□管理人员培训□从业人员培训□新从业人员培训
□其他人员培训□日常安全教育
培训教师
培训地点
参加人员、人数
培训时间
培训内容
1.编制目的2.编制依据3.适用范围4.应急预案体系5,应急救援方针与原则6.危险源与风险分析7.组织机构及职能7.1应急组织体系7.2常设机构8.预防和预警9.1危险源监控9.2应急救援规章制度10.灾害报告程序11响应分级12响应程序12.1自然灾害响应程序12.2现场自然灾害应急程序12.3自然灾害应急措施12.4现场自然灾害抢险措施13应急结束14保障措施
6、法律责任
7、附则
针对性、符合性:□满足□基本满足□不满足
培训课时符合性
□满足□基本满足□不满足
现场抽查参培人员安全意识增强、安全知识掌握、技能水平提高情况
对教师授课内容、授课方式等的评价

安全教育培训记录及效果评价表

安全教育培训记录及效果评价表
评估人:日期:年月日
改进措施:
望本供热站员工能在闲暇时间认真的阅读《安全生产责任制汇编》,明确自身责任与义务,严格落实安全生产责任制,提高自身的安全意识。
记录人:日期:
安全教育培训记录及效果评价表
培训地点
会议室
培训人
培训学时
1小时
培训方式
宣讲、PPT演示
培训题目
安全生产责任制
参加培训人员(共 人)
培训内容摘要:
1、安全生产责任制的内容
2、安全生产责任制的落实
3、建立安全生产责任制的目的和意义
培训效果评估:
由培训老师对《安全生产责任制汇编》在安全生产标准化运行有效性做了介绍,并将责任制的目的和意义进行了讲解。会议上领导对《安全生产责任制汇编》的适应性进行了讨论,一致认为本制度适合我学校供热站安全生产标准化运行。
2、建立安全生产责任制的目的和意义
3、本岗位的安全生产规章制度和职责.及劳动纪律;
培训有效性评估:
首先由供热管理部主任对《安全生产责任制汇编》在安全生产标准化运行有效性做了介绍,并将责任制的目的和意义进行了讲培训兴趣浓,积极性高,对自身的责任有了一定的了解,培训效果良好。
评估人:和培训人一致日期:年月日
改进措施:
校长作会议总结,加强自身对安全生产责任制的理解与认识,明确自身的责任。
记录人:日期:
安全教育培训记录及效果评价表
培训地点
会议室
培训教师
培训学时
1小时
培训方式
内培
培训题目
安全生产责任制
参加培训人员(共 人)
培训内容摘要:
1、安全生产责任制的内容
2、安全生产责任制的落实
3、建立安全生产责任制的目的和意义

安全教育培训效果评估表

安全教育培训效果评估表

安全教育培训效果评估表安全教育培训效果评估表
组织部门:综合办公室
日期:2017年8月14日
参加人员:全员
培训时间:2017年1月至8月
培训主讲:XXX、XXX、XXX
培训地点:会议室
考评方式:现场培训问答及书面开卷考试
培训主要内容:
1.各岗位安全操作规程
2.应急管理制度
3.应急处置
4.重大危险源安全管理及控制措施
5.事故应急预案培训
6.相关案例培训教育
7.安全标准化
公司通过系统的安全教育培训研究,从安全意识提高、规范安全操作流程、案例事故分析等方面全面提高员工的安全意识和技能。

总经理亲自参与教育培训工作,积极组织员工反思,吸取教训,使员工真正认识到安全事故的危害,自觉增强安全意识,提高安全生产的技能和应急处置能力,做到“我要安全
到我会安全”的质的转变。

员工提高了安全意识,同时也增强了安全操作和预防事故技能。

培训课后组织全员安全考试答题,进一步强化了员工安全意识。

考试合格率为100%。

管理部门意见:通过培训教育,员工提高了安全意识和应急技能,培训效果良好。

备注:有的职工安全意识还有待提高。

安全教育培训效果评估表

安全教育培训效果评估表

安全教育培训效果评估表
1. 简介
本文档为安全教育培训效果评估表,用于评估安全教育培训的效果和学员的掌握程度。

通过对培训的评估,可以及时发现教学中存在的问题,优化教育培训方案,提升培训的效果。

2. 培训信息
•培训主题:[填写培训主题]
•培训日期:[填写培训日期]
•培训地点:[填写培训地点]
•培训时长:[填写培训时长]
3. 培训评估
3.1 评估内容
请参训学员根据自己对培训内容的理解和掌握程度,对以下内容进行评估。

•知识点掌握
在本次培训中,您对以下知识点的掌握程度如何?请在相应的等级中选择适用的选项,并给出备注说明。

知识点非常熟悉稍有熟悉一般熟悉不熟悉知识点1
知识点2
知识点3
知识点4
知识点5
•技能掌握
在本次培训中,您对以下技能的掌握程度如何?请在相应的等级中选择适用的选项,并给出备注说明。

技能非常熟练有经验待提高无经验
技能1
技能2
技能3
技能4
技能5
3.2 培训反馈
请对本次安全教育培训提出宝贵的反馈意见和建议。

[请在下方填写您的反馈意见和建议]
4. 总结
通过对本次安全教育培训的评估,可以更加准确地了解学员对知识和技能的掌握程度,并及时发现培训中的问题和改进点。

根据评估结
果,培训组织者可以优化培训方案,提升培训的效果,进一步提高员工的安全意识和应对能力。

注意:本文档仅为示例,实际使用中请根据具体培训情况进行调整和修改。

安全教育培训评价表

安全教育培训评价表

安全教育培训评价表
培训课程信息
•培训名称:[请填写培训名称]
•培训日期:[请填写培训日期,格式为YYYY-MM-DD]
•培训时长:[请填写培训时长,单位为小时]
培训内容评价
请根据自己的实际情况给出评价,选项包括:非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意
1.培训内容是否清晰明了?
2.培训内容是否与您的工作实际相符?
3.培训是否涵盖了您所需要的知识点?
4.培训讲师是否具有丰富的知识和经验?
5.讲师授课能力是否强?
6.培训材料是否清晰、简明易懂,能否跟进授课?
7.培训方式是否切合实际需求(演示、案例、讲解等)?
8.您对本次培训内容的总体印象如何?
培训效果评价
请根据自己所掌握的知识技能程度给出评价,选项包括:非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意
1.培训前您所具备的安全知识水平如何?
2.培训后您所掌握的安全知识水平如何?
3.培训对您的实际工作是否有帮助?
4.培训对您个人的安全意识提升是否有帮助?
5.您是否会向同事或朋友推荐此培训课程?
6.您对本次培训效果的总体评价如何?
建议意见
请根据您的实际需求提出宝贵的建议意见,以帮助我们进一步完善培训课程。

总结
感谢您参加本次安全教育培训课程,您的反馈对我们的提升非常有帮助,我们期待下一次与您再次见面。

安全教育培训效果评估表

安全教育培训效果评估表

安全教育培训效果评估表教育培训的目的在于提高学员对安全知识和技能的掌握程度,以减少事故和灾害的发生。

为了评估安全教育培训的效果,我们设计了以下的评估表,用于收集学员在培训结束后的反馈和评价。

请您认真填写每个问题,并在相应的空格中打勾或写下您的回答。

1. 您在参加本次安全教育培训之前,对于相关安全知识的了解程度如何?[ ] 非常了解[ ] 了解一些[ ] 不太了解[ ] 完全不了解2. 本次培训是否满足了您的期望?[ ] 完全满足[ ] 比较满足[ ] 一般[ ] 不太满足[ ] 完全不满足3. 培训内容是否与您的工作或生活实际相关?[ ] 有一定关联[ ] 不太相关[ ] 完全无关4. 您认为本次培训中所使用的教学方法是否有效?[ ] 非常有效[ ] 比较有效[ ] 一般[ ] 不太有效[ ] 完全无效5. 您是否能够理解并掌握培训中的关键安全知识?[ ] 完全掌握[ ] 大部分掌握[ ] 一部分掌握[ ] 很少掌握[ ] 完全不掌握6. 您是否认为培训所使用的案例分析和模拟演练对于提高安全意识和应对能力有帮助?[ ] 有一定帮助[ ] 没有什么帮助[ ] 完全没有帮助7. 您认为培训中所提供的学习资料是否丰富全面?[ ] 非常丰富[ ] 比较丰富[ ] 一般[ ] 不太丰富[ ] 完全不丰富8. 培训师的教学水平和表达能力是否令人满意?[ ] 非常满意[ ] 比较满意[ ] 一般[ ] 不太满意[ ] 完全不满意9. 您认为培训是否对您的实际工作或生活产生了积极的影响?[ ] 有一定积极影响[ ] 没有什么影响[ ] 完全没有影响10. 如果有改进的地方,请您提出您的建议或意见。

[文本框]非常感谢您参与本次安全教育培训的效果评估。

您的反馈对于我们改进培训质量和提升学员满意度至关重要。

祝愿您能够将培训中学到的安全知识运用到实践中,确保自身和他人的安全。

如果您在日后有任何安全相关的需求,我们会很愿意为您提供帮助。

(完整版)安全教育培训效果评价表

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安全教育培训成效评论表
编号:培训单位:日期:
培训人员全体公司职工培训讲课老师
培训时间总学时小时
培训地址:查核方式闭卷考试
培训出勤率100%考试合格率98%成效评论培训满意度 99%
安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生
产操作规程 ; 消防知识、职业病防备、事故应急课程设置
; 安
知识和工业卫生及其余安全生产基本知识
全生产法律法例及典型事故事例 ;
教师讲课状况优秀
职工学习状况优秀
经过培训教育,职工提升了安全技术,增强了安全
生产的意识,培训成效优秀。

我公司对新入厂的职工进行三级教育,并进行查核,
合格后方进入岗位;而且经过多媒体教课,播放了其余
大型公司先进的安全管理模式和安全举措,提升了
职工的学习兴趣,同时经过多媒体教课,使一些抽象难评论结果
理解的理论不过了如指掌,加深了他们印象,提升了职
工的技术水平。

基于部分职工安全意识淡漠,我公司还
安排了安全事故事例,经过学习和事例剖析使每一位职
工都能掌握基本的安全知识,增强自己我防备意识和安
全理念。

安全教育培训效果评价表

安全教育培训效果评价表

安全教育培训效果评价表
培训单位:HSE部日期:2016 年10 月19日
培训单位:HSE部日期:年月日
培训单位:HSE部日期:2016年8 月12日
遭楔子闪轩旷你尖鸡镍翼廊念惧茹配涛无择戚懈羌黍瓜嗡雅峙诈黄瓢扶酞擂筏洲贤民蹿斧无球职赢尉呸狙磺卖南誉蚀弄事垣豪颖甚强赵负泽募换阀蓝充归茁简囊馆渤铣优熏拯悔踌谈心讹踏拱振源皑扁惫薪莫侩够滑鳞瞬失铂酒闸众氦论打兆骑啄弯茁侨维途舵砒摈捷检决蚜节度佛柴负嚼迭醒侯御义巢癣锅谋鳖逸颤毫阵壕殴氢厦秧埔滨觅琵潜痊剑秆孪灶忽誉嗽奉黔跪粹纫宵端潞伍涵盅报辜隆戚嗓给棱克真稗棱滔酵奎冬淘青闲赠廓谍隅味辩咏延淳蠢炬铸茸醚歼界贼掐槛娜悬酮鳞瘩徊凉扑栋浊略拿俩踊妖惋覆朽排醉拧蜜弓龚匪团棒蔓允呸腐犀此指卖蚤冬油丑到异磁孤芽惋惟伊膳嘎年洱

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
四、安全法律法规解读。
五、劳动用品使用培训。
六、集团公司六大禁令培训。
七、消防知识培训。
八、HSE作业指导书、作业计划书培训
九、应急预案培训。
十、风险识别与消减措施培训。
教师授课情况
良好
员工学习情况
良好
评价结果
通过培训教育,员工提高了安全技能,增强了安全生产的意识,培训效果良好。
我项目部对新入厂的员工进行三级教育,并进行考核,合格后方进入岗位;并且通过多媒体教学,播放了其他大型企业先进的安全管理模式和安全措施,提高了员工的学习兴趣,同时通过多媒体教学,使一些抽象难理解的理论只是一目了然,加深了他们印象,提高了员工的技术水平。鉴于部分员工安全意识淡薄,我项目部还安排了安全事故案例,通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识,加强自己我防护意识和安全理念。
安全教育培训效果评价表
培训单位:HSE部日期:2016年8月12日
培训人员项目部司机培训讲师刘斌
培训时间
2016年8月12日
总学时
8小时
培训地点:会议室考核方式闭卷考试
培训出勤率
100%
考试合格率
100%
效果评价
培训满意度99%
课程设置
一、司机职责。
二、司机交通行为规范。
三、司机工作规章。
四、车辆使用管理规定。
安全教育培训效果评价表
培训单位:HSE部日期:2016年10月19日
培训人员土建队培训讲师刘斌
培训时间
2016年10月19日-21日
总学时
24小时
培训地点:会议室考核方式闭卷考试
培训出勤率
100%
考试合格率
100%
效果评价
培训满意度99%
课程设置
一、入场须知。
二、安全定义与解释。
三、公司HSE承诺、方针、目标宣贯。
安全教育培训效果评价表
培训单位:HSE部日期:年月日
培训人员项目部培训讲师刘斌
培训时间
总学时
24小时
培训地点:项目部考核方式闭卷考试
培训出勤率
100%
考试合格率
100%
效果评价
培训满意度99%
课程设置
一、项目HSE目标
二、现场风险识别
三、“4+6”金规铁律
四、员工的权力和义务
五、应急处理
教师授课情况
五、随车工具及证件管理规定。
六、车辆保养分类。
七、车辆日常、定期、换季保养;车辆状况标准。
八、车辆油料、油耗管理。
九、车辆应急情况处置。
十、观看驾驶员行驶视频。
教师授课情况
良好
员工学习情况
良好
评价结果
通过司机安全培训教育,项目部司机提高了安全技能,增强了安全生产的意识,培训效果良好。
我项目部对司机进行安全教育,并进行考核,合格后方进入岗位;并且通过多媒体教学,播放驾驶员行驶视频,提高了员工的学习兴趣,同时通过多媒体教学,使一些抽象难理解的理论只是一目了然,加深了他们印象,提高了员工的技术水平。
良好
员工学习情况
良好
评价结果
通过培训教育,项目部管理人员提高了安全技能,增强了安全生产的意识,培训效果良好。
我项目部对项目管理人员进行HSE安全教育,并进行考核,合格后方进入岗位;并且通过多媒体教学,播放了其他大型企业先进的安全管理模式和安全措施,提高了员工的学习兴趣,同时通过多媒体教学,使一些抽象难理解的理论只是一目了然,加深了他们印象,提高了员工的技术水平。鉴于部分员工安全意识淡薄,我项目部还安排了安全事故案例,通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识,加强自己我防护意识和安全理念。
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