安全教育培训效果评价表89614
16、《安全教育培训效果评估表》
1、进入施工现场，必须正确佩戴安全帽（系好下颚带，锁好带扣）及相关安全防护用品（安 全带以及安全绳等）。 2、作业时必须按规定正确使用个人防护用品，着装要整齐，严禁赤脚和穿拖鞋、高跟鞋进 入施工现场； 3、新进场的作业人员，必须首先参加入场安全教育培训，经培训合格后方可上岗，未经教 育培训或考试不合格者，不得上岗作业； 4、从事特种作业的人员，必须持证上岗，严禁无证操作，禁止操作与自己无关的机械设备， 使用的机械必须合格，禁止使用伪劣机械产品，机械设备必须定时维护检查，以免发生机 械、触电事故。 5、本工种相关安全操作规程。 6、相关安全操作规范及防范措施。 7、职业危害教育培训。
培训效果评价：
改进措施：
评价人签字
安全教育培训记录及效果评价表
改进措施：
望本供热站员工能在闲暇时间认真的阅读《安全生产责任制汇编》,明确自身责任与义务，严格落实安全生产责任制，提高自身的安全意识。
记录人：日期：
安全教育培训记录及效果评价表
培训地点
会议室
培训人
培训学时
1小时
培训方式
宣讲、PPT演示
培训题目
安全生产责任制
参加培训人员（共 人）
培训内容摘要：
1、安全生产责任制的内容
2、安全生产责任制的落实
3、建立安全生产责任制的目的和意义
培训效果评估：
由培训老师对《安全生产责任制汇编》在安全生产标准化运行有效性做了介绍，并将责任制的目的和意义进行了讲解。会议上领导对《安全生产责任制汇编》的适应性进行了讨论，一致认为本制度适合我学校供热站安全生产标准化运行。
2、建立安全生产责任制的目的和意义
3、本岗位的安全生产规章制度和职责.及劳动纪律；
培训有效性评估：
首先由供热管理部主任对《安全生产责任制汇编》在安全生产标准化运行有效性做了介绍，并将责任制的目的和意义进行了讲培训兴趣浓，积极性高，对自身的责任有了一定的了解，培训效果良好。
评估人：和培训人一致日期：年月日
改进措施：
校长作会议总结，加强自身对安全生产责任制的理解与认识，明确自身的责任。
记录人：日期：
安全教育培训记录及效果评价表
培训地点
会议室
培训教师
培训学时
1小时
培训方式
内培
培训题目
安全生产责任制
参加培训人员（共 人）
培训内容摘要：
1、安全生产责任制的内容
2、安全生产责任制的落实
3、建立安全生产责任制的目的和意义
安全教育培训效果评估表
安全教育培训效果评估表
1. 简介
本文档为安全教育培训效果评估表，用于评估安全教育培训的效果和学员的掌握程度。
通过对培训的评估，可以及时发现教学中存在的问题，优化教育培训方案，提升培训的效果。
2. 培训信息
•培训主题：[填写培训主题]
•培训日期：[填写培训日期]
•培训地点：[填写培训地点]
•培训时长：[填写培训时长]
3. 培训评估
3.1 评估内容
请参训学员根据自己对培训内容的理解和掌握程度，对以下内容进行评估。
•知识点掌握
在本次培训中，您对以下知识点的掌握程度如何？请在相应的等级中选择适用的选项，并给出备注说明。
知识点非常熟悉稍有熟悉一般熟悉不熟悉知识点1
知识点2
知识点3
知识点4
知识点5
•技能掌握
在本次培训中，您对以下技能的掌握程度如何？请在相应的等级中选择适用的选项，并给出备注说明。
技能非常熟练有经验待提高无经验
技能1
技能2
技能3
技能4
技能5
3.2 培训反馈
请对本次安全教育培训提出宝贵的反馈意见和建议。
[请在下方填写您的反馈意见和建议]
4. 总结
通过对本次安全教育培训的评估，可以更加准确地了解学员对知识和技能的掌握程度，并及时发现培训中的问题和改进点。
根据评估结
果，培训组织者可以优化培训方案，提升培训的效果，进一步提高员工的安全意识和应对能力。
注意：本文档仅为示例，实际使用中请根据具体培训情况进行调整和修改。
安全教育培训效果评估表
安全教育培训效果评估表教育培训的目的在于提高学员对安全知识和技能的掌握程度，以减少事故和灾害的发生。
为了评估安全教育培训的效果，我们设计了以下的评估表，用于收集学员在培训结束后的反馈和评价。
请您认真填写每个问题，并在相应的空格中打勾或写下您的回答。
1. 您在参加本次安全教育培训之前，对于相关安全知识的了解程度如何？[ ] 非常了解[ ] 了解一些[ ] 不太了解[ ] 完全不了解2. 本次培训是否满足了您的期望？[ ] 完全满足[ ] 比较满足[ ] 一般[ ] 不太满足[ ] 完全不满足3. 培训内容是否与您的工作或生活实际相关？[ ] 有一定关联[ ] 不太相关[ ] 完全无关4. 您认为本次培训中所使用的教学方法是否有效？[ ] 非常有效[ ] 比较有效[ ] 一般[ ] 不太有效[ ] 完全无效5. 您是否能够理解并掌握培训中的关键安全知识？[ ] 完全掌握[ ] 大部分掌握[ ] 一部分掌握[ ] 很少掌握[ ] 完全不掌握6. 您是否认为培训所使用的案例分析和模拟演练对于提高安全意识和应对能力有帮助？[ ] 有一定帮助[ ] 没有什么帮助[ ] 完全没有帮助7. 您认为培训中所提供的学习资料是否丰富全面？[ ] 非常丰富[ ] 比较丰富[ ] 一般[ ] 不太丰富[ ] 完全不丰富8. 培训师的教学水平和表达能力是否令人满意？[ ] 非常满意[ ] 比较满意[ ] 一般[ ] 不太满意[ ] 完全不满意9. 您认为培训是否对您的实际工作或生活产生了积极的影响？[ ] 有一定积极影响[ ] 没有什么影响[ ] 完全没有影响10. 如果有改进的地方，请您提出您的建议或意见。
[文本框]非常感谢您参与本次安全教育培训的效果评估。
您的反馈对于我们改进培训质量和提升学员满意度至关重要。
祝愿您能够将培训中学到的安全知识运用到实践中，确保自身和他人的安全。
如果您在日后有任何安全相关的需求，我们会很愿意为您提供帮助。
安全教育培训效果评价表(可编辑修改word版)
教师授课情况
良好
员工学习情况
良好
评价结果
通过培训教育，员工提高了安全技能，增强了安全生产的意识，培训效果良好。
我公司对新入厂的员工进行三级教育，并进行考 核，合格后方进入岗位；并且通过多媒体教学，播放 了其他大型企业先进的安全管理模式和安全措施，提 高了员工的学习兴趣，同时通过多媒体教学，使一些 抽象难理解的理论只是一目了然，加深了他们印象，提高了员工的技术水平。鉴于部分员工安全意识淡薄，我公司还安排了安全事故案例，通过学习和案例分析 使每一位员工都能掌握基本的安全知识，加强自己我 防护意识和安全理念。
安全教育培训效果评价表
编号：培训单位：日期：
培பைடு நூலகம்人员
全体公司员工
培训讲师
培训时间
总学时
小时
培训地点：考核方式
闭卷考试
培训出勤率
100%
考试合格率
98%
效果评价
培训满意度 99%
课程设置
安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程;消防知识、职业病防护、事故应急知识和工业卫生及其他安全生产基本常识;
安全培训效果评价表
培训实施过程效果评价表
此表由参加培训的人员根据您参加培训的情况填写如下内容：车间(部门)：岗位：姓名：
培训教育考核效果评价表
组织单位：培训班名称：培训时间：培训考核结果的评价由培训单位职教员、兼职教师、领导对参加培训的人员的知识、技能的接受程度进行评价，认定培训是否达到了预期的目的。
一、考核成绩： 100-90为优秀 89-70为良好
69-60为及格 60以下为不及格
二、参加培训总人数为，参加考核的人数为，最高分，最低分，优秀率为，良好率为，及格率为，不及格率为。
三、培训内容：
培训对工人的工作质量，有影响（），影响不大（），
对技术规范、操作规程的执行情况，有帮助（），帮助不大（），解决实际问题的能力，有提高（），帮助不大（）。
评价人：
评价时间：。
安全培训教育效果评估
培训教育效果进行评估表
为进一步提升培训工作质量水平，切实抓好“学、教、考”各个环节管理，推进培训工作正规化、标准化，积极探索和改进教育工作，建立更加完善的以需求为导向的安全培训机制，努力提高培训的针对性和有效性，现以满意度评估的方式，征求意见建议。
车间名称：培训项目：
评价人姓名：培训学时：
一、教学评价
二、部门评测
注：请您根据实际对我们的工作给出客观评价，在相应的选项内化“√”并提出宝贵意见。
我们将总结经验和不足，改进和完善相关工作，提升安全培训能力水平；以上逐项勾选后，其他意见建议可令附页单独填写，没有意见的填“无”并填写日期。
(完整版)安全教育培训效果评价表
安全教育培训成效评论表
编号：培训单位：日期：
培训人员全体公司职工培训讲课老师
培训时间总学时小时
培训地址：查核方式闭卷考试
培训出勤率100%考试合格率98%成效评论培训满意度 99%
安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生
产操作规程 ; 消防知识、职业病防备、事故应急课程设置
; 安
知识和工业卫生及其余安全生产基本知识
全生产法律法例及典型事故事例 ;
教师讲课状况优秀
职工学习状况优秀
经过培训教育，职工提升了安全技术，增强了安全
生产的意识，培训成效优秀。
我公司对新入厂的职工进行三级教育，并进行查核，
合格后方进入岗位；而且经过多媒体教课，播放了其余
大型公司先进的安全管理模式和安全举措，提升了
职工的学习兴趣，同时经过多媒体教课，使一些抽象难评论结果
理解的理论不过了如指掌，加深了他们印象，提升了职
工的技术水平。
基于部分职工安全意识淡漠，我公司还
安排了安全事故事例，经过学习和事例剖析使每一位职
工都能掌握基本的安全知识，增强自己我防备意识和安
全理念。
安全教育培训效果评估表
□否
□其它
8、学员技能提高与培训是否有关
□是
□否
□其它
9、学员工作是否有创新
□是
□否
□其它
10、结合培训目标是否达到培训期望得到的效果
□是
□否
□其它
评估人
综合评价
改进建议
安全教育培训效果评估表
部门
XXX管理处及各管理所
培训时间
XX年XX月
地点
徐州市安培中心
培训方式
委外培训、多媒体授课
培训课时
12小时
授课教师经验及知识丰富、讲解全面到位，人员学习认真。通过培训，单位主要负责人、专职安全员更新了安全生产管理的基本知识，满足了主要负责人及专职安全员的再培训要求，保证了安全生产管理的基础能力。
改进建议
建议对相关的部门规章、规范化文件、地方法规、标准等也安排相关培训。
安全教育培训效果评估表
部门
XXX管理处及各管理所
XXX管理处及各管理所
培训时间
XX年XX月
地点
处会议室
培训方式
多媒体授课
培训课时
2小时
授课老师
XXX
培训内容
消防安全知识、案例
1、是否有对学员进行书面考核
□是
□否
2、学员培训中的有无迟到、早退现象
□有
□无
3、培训中学员的态度
□非常满意
□满意
□一般
□差
4、培训中学员的互动情况
□非常满意
□满意
□一般
□差
□是
□否
□其它
10、结合培训目标是否达到培训期望得到的效果
□是
□否
□其它
评估人
安全教育培训效果评价表
安全教育培训效果评价表
培训单位：HSE部日期：2016 年10 月19日
培训单位：HSE部日期：年月日
培训单位：HSE部日期：2016年8 月12日
遭楔子闪轩旷你尖鸡镍翼廊念惧茹配涛无择戚懈羌黍瓜嗡雅峙诈黄瓢扶酞擂筏洲贤民蹿斧无球职赢尉呸狙磺卖南誉蚀弄事垣豪颖甚强赵负泽募换阀蓝充归茁简囊馆渤铣优熏拯悔踌谈心讹踏拱振源皑扁惫薪莫侩够滑鳞瞬失铂酒闸众氦论打兆骑啄弯茁侨维途舵砒摈捷检决蚜节度佛柴负嚼迭醒侯御义巢癣锅谋鳖逸颤毫阵壕殴氢厦秧埔滨觅琵潜痊剑秆孪灶忽誉嗽奉黔跪粹纫宵端潞伍涵盅报辜隆戚嗓给棱克真稗棱滔酵奎冬淘青闲赠廓谍隅味辩咏延淳蠢炬铸茸醚歼界贼掐槛娜悬酮鳞瘩徊凉扑栋浊略拿俩踊妖惋覆朽排醉拧蜜弓龚匪团棒蔓允呸腐犀此指卖蚤冬油丑到异磁孤芽惋惟伊膳嘎年洱
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安全培训效果评估表
安全培训效果评估表
安全培训效果评估表
培训目标:
培训内容:
培训时间:
培训地点:
培训方式:
评估项目:
1. 培训内容理解程度
- 评估培训参与者对于培训内容的理解程度，是否能正确回
答相关问题。
- 评分标准: 1分代表理解程度很低，5分代表理解程度很高。
2. 实践应用能力
- 评估培训参与者在实际工作中应用培训内容的能力，是否
能正确运用所学知识。
- 评分标准: 1分代表应用能力很低，5分代表应用能力很高。
3. 安全意识提升情况
- 评估培训参与者在培训后的安全意识是否有所提升。
- 评分标准: 1分代表安全意识提升很低，5分代表安全意识
提升很高。
4. 培训反馈
- 评估培训参与者对于培训内容、方式以及讲师的满意度。
- 评分标准: 1分代表不满意，5分代表非常满意。
5. 培训效果持续性
- 评估培训参与者在培训后一段时间内对于安全知识的持续应用和提升情况。
- 评分标准: 1分代表效果不持久，5分代表效果持久。
总结评价:
根据以上评估项目进行评分，综合考虑培训参与者的反馈和培训效果的持续性，对于培训的效果进行总结评价。
注意事项:
1. 评估过程中应尽可能客观公正，避免个人主观因素的干扰。
2. 培训评估表可以根据具体情况进行修改和调整，以适应不同的培训内容和目标。
安全教育培训效果评价
安全教育培训效果评价表
培训名称
培训时间
培训形式 课堂培训 实操 线上 培训地点
您对本次的培训效果总体评价是 很满意满意一般不满意
培训内容与对你的工作帮助程度 很满意满意一般不满意
您认为本次培训活动的实用性
没有 一点点 很大
您认为讲课人培训的专业水平如何 □优秀 □良好 □一般 □不
好
您以后还愿意参加此类培训吗
愿意 可能 不愿意
您对本次培训的形式感觉如何
满意 一般 不满意
请您对本次培训提出您的意见或者建议：
您认为下次培训可以增加那方面的培训内容：
说明：请就上面每一项进行评价，并请在相对应的选项前方框内打“√”； 请 给予您真实的评估意见，填妥后请交培训主管部门，以帮
安全教育培训效果评价表
学员 信息
培训课程：
安全教育容（请从选项中选出一个答案）
日 期：
1.课程内容的难易程度：（ ） A、非常难，难以理解 B、虽然难，但经过授课后能够理解 C、适中，完全可以理解 D、太容易，不听课也能理解
2.课程的针对性：（ ） A、该课程完全包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑 B、该课程基本包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑 C、该课程很少包含培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑 D、该课程与我现在工作没有联系
3.课程的实用性：（ ） A、课程提供了许多可以使用的方法 B、课程提供了少量可以使用的方法 C、课程提供了方法，但无法使用 D、课程没有提供方法
4.课程时长：（ ） A、太长 B、适中 C、太短
第二部分：整体评价（请从选项中选出一个答案打“√”）
5、对培训课程的总评价
1.不合格 2.合格 3.良好 4.优秀
第三部分：应用（请从选项中选出一个答案）
6.所学的知识（ ）运用到工作中 A、完全能够 B、大部分能够 C、有一些能够 D、不能够
7.学完课程、培训后，我觉得自己的个人能力（ ） A、有非常大的提高 B、有一些提高 C、只有一点点提高 D、没有提高
第三部分：建议
安全教育培训教育效果评价表
培训效果评估表
♦参加此次培训的收获有（可多选）:
口获得了适用的新知识。
□理顺了过去工作中的一些模糊概念。
口获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。
口促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。
口其它（请填写）：
♦对本人工作上的帮助程度： A.较小口B.普通口C.有效口D.非常有效口
♦整体上，您对这次课程的满意程度是：A.不满口B.普通口C.满意口D.非常满意口您给予这次培训的总评分是（以10分计）：
♦其他建议或培训需求：
♦评价人（参加培训人员）:
注：请给予您真实的评估意见，以帮助我们对培训课程、形式等进行改进。
谢谢您的支持。
安全培训教育效果评价表
综合评价结论
□良好□一般□较差
需改进方面：
评价人员签字
年 月 日
培训教育效果评价表
培训项目
公司规章制度及各工段操作规程
培训分类
□管理人员培训□从业人员培训□新从业人员培训
□其他人员培训□日常安全教育
培训教师
培训地点
参加人员、人数
培训时间
培训内容
1、安全生产责任制管理制度2、法律法规标准规范管理制度3
6、法律责任
7、附则
针对性、符合性：□满足□基本满足□不满足
培训课时符合性
□满足□基本满足□不满足
现场抽查参培人员安全意识增强、安全知识掌握、技能水平提高情况
对教师授课内容、授课方式等的评价
综合评价结论
□良好□一般□较差
需改进方面：
评价人员签字
年 月 日
培训教育效果评价表
培训项目
《消防法》及消防安全知识
针对性、符合性：□满足□基本满足□不满足
培训课时符合性
□满足□基本满足□不满足
现场抽查参培人员安全意识增强、安全知识掌握、技能水平提高情况
对教师授课内容、授课方式等的评价
综合评价结论
□良好□一般□较差
需改进方面：
评价人员签字
年 月 日
培训教育效果评价表
培训项目
综合应急救援预案（火灾、事故、自然灾害等）
年 月 日
培训教育效果评价表
培训项目
《职业病防治法》及其他有关法律法规及车间操作规程
培训分类
□管理人员培训□从业人员培训□新从业人员培训
□其他人员培训□日常安全教育
培训教师
培训地点
参加人员、人数
安全培训教育效果评价表
安全培训教育效果评价可以从以下几个方面进行评价： 1.培训内容掌握情况，包括参加培训人员考试情况及意
见汇总； 2.参加安全培训人员在工作中的作业行为是否得到改变
和提升； 3.应急能力方面。参加培训后员工对于突发事件的现场
处置能力等。 培训效果可从多方面进行评估，根据培训的内容、培训
存在的问题及需要改进完善事项
类型等，培训评估表如下：
培训主题 培训日期
安全培训教育效果评价表培训地点 课时主来自部门主讲人培训人数
培训类型
新员工教育培训 日常安全教育培训 复岗或调岗员工安全教育培训 相关方安全教育培训 外来参观学习人员培训 职业卫生培训 其他：
受培训人员针对本次培训的效果主要意见汇总
调查发现培训后效果情况
安全教育培训效果评估表及培训总结
备注
安全教育培训效果评估表
培训主题
培训部门
培训时间
培训地点
培训内容
1、安全生产相ห้องสมุดไป่ตู้法律法规、标准及规范。
2、公司的各项规章制度及安全操作规程。
3、从业人员的权利和义务。
4、消防基本知识。
5、有关事故案例警示。
培训效果评 估
通过此次培训，使员工进一步掌握了安全生产 相关法律法规、标准及规范，了解了从业人员有关 权利的义务，提高了从业人员的操作处置技能及消 防相关知识，对于以后的安全生产工作打下了坚实 的基础。
存在的问题 及改进
一、存在的问题
1、有些职工安全意识淡薄，还需要继续加强学习。
2、有些现场比较容易忽视的问题，需要引起大家的 高度重视，特别是经常性工作中的薄弱点。
二、改进措施
1、各部门要加强自身安全生产知识的学习，不断提 高自身的业务水平和能力。
2、加强对现场的隐患排查，确保不留死角。
备注
存在的问题 及改进
一、存在的问题
1、有些职工安全意识淡薄，还需要继续加强学习。
2、有些现场比较容易忽视的问题，需要引起大家的 高度重视，特别是经常性工作中的薄弱点。
二、改进措施
1、各部门要加强自身安全生产知识的学习，不断提 高自身的业务水平和能力。
2、加强对现场的隐患排查，确保不留死角。
备注
安全教育培训总结
安全教育培训效果评估表
培训主题
培训部门
培训时间
培训地点
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
培训单位：HSE部日期：2016年10月19日
培训人员土建队培训讲师刘斌
培训时间
2016年10月19日-21日
总学时
24小时
培训地点：会议室考核方式00%
效果评价
培训满意度99%
课程设置
一、入场须知。
二、安全定义与解释。
三、公司HSE承诺、方针、目标宣贯。
良好
员工学习情况
良好
评价结果
通过培训教育，项目部管理人员提高了安全技能，增强了安全生产的意识，培训效果良好。
我项目部对项目管理人员进行HSE安全教育，并进行考核，合格后方进入岗位；并且通过多媒体教学，播放了其他大型企业先进的安全管理模式和安全措施，提高了员工的学习兴趣，同时通过多媒体教学，使一些抽象难理解的理论只是一目了然，加深了他们印象，提高了员工的技术水平。鉴于部分员工安全意识淡薄，我项目部还安排了安全事故案例，通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识，加强自己我防护意识和安全理念。
四、安全法律法规解读。
五、劳动用品使用培训。
六、集团公司六大禁令培训。
七、消防知识培训。
八、HSE作业指导书、作业计划书培训
九、应急预案培训。
十、风险识别与消减措施培训。
教师授课情况
良好
员工学习情况
良好
评价结果
通过培训教育，员工提高了安全技能，增强了安全生产的意识，培训效果良好。
我项目部对新入厂的员工进行三级教育，并进行考核，合格后方进入岗位；并且通过多媒体教学，播放了其他大型企业先进的安全管理模式和安全措施，提高了员工的学习兴趣，同时通过多媒体教学，使一些抽象难理解的理论只是一目了然，加深了他们印象，提高了员工的技术水平。鉴于部分员工安全意识淡薄，我项目部还安排了安全事故案例，通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识，加强自己我防护意识和安全理念。
安全教育培训效果评价表
培训单位：HSE部日期：年月日
培训人员项目部 培训讲师 刘斌
培训时间
总学时
24小时
培训地点：项目部 考核方式 闭卷考试
培训出勤率
100%
考试合格率
100%
效果评价
培训满意度99%
课程设置
一、项目HSE目标
二、现场风险识别
三、“4+6”金规铁律
四、员工的权力和义务
五、应急处理
教师授课情况
安全教育培训效果评价表
培训单位：HSE部日期：2016年8月12日
培训人员项目部司机 培训讲师 刘斌
培训时间
2016年8月12日
总学时
8小时
培训地点：会议室考核方式 闭卷考试
培训出勤率
100%
考试合格率
100%
效果评价
培训满意度99%
课程设置
一、司机职责。
二、司机交通行为规范。
三、司机工作规章。
四、车辆使用管理规定。
五、随车工具及证件管理规定。
六、车辆保养分类。
七、车辆日常、定期、换季保养；车辆状况标准。
八、车辆油料、油耗管理。
九、车辆应急情况处置。
十、观看驾驶员行驶视频。
教师授课情况
良好
员工学习情况
良好
评价结果
通过司机安全培训教育，项目部司机提高了安全技能，增强了安全生产的意识，培训效果良好。
我项目部对司机进行安全教育，并进行考核，合格后方进入岗位；并且通过多媒体教学，播放驾驶员行驶视频，提高了员工的学习兴趣，同时通过多媒体教学，使一些抽象难理解的理论只是一目了然，加深了他们印象，提高了员工的技术水平。