五知心得体会

“知安思危、知书强能、知责奋进、知荣明耻、知恩图报”体会心得

--------杨秀莲

下面是本人对“知安思危、知书强能、知责奋进、知荣明耻、知恩图报”理解及体会：

俗语有云：知足常乐。旨在教育人们应该时时怀有一颗感恩的心，用博大的胸怀来包容生活中的苦难和不如人意，满足于现时的安乐。可是，在现在这个经济飞速发展的信息化社会，不进步就意味着倒退。一味的知足常乐，势必要被社会发展的洪流所击垮，不能满足时代前进的要求。

奇瑞在汽车行业中，自始至终严格要求自我，以严谨、求实、先进的敬业精神精心打造让客户满意的产品和服务。多种类型的汽车由于其经久耐磨，饮誉国内外，远销南非、埃及、马来西亚等国家和地区，受到广大客户的一致认可和好评。但是，我们奇瑞厂家绝不会满足于现状，为已经取得的荣誉而沾沾自喜、停滞不前。因为我们明白我们身上承载的是更多的责任，我们要对得起客户们的殷切期许，我们只有不断发展不断前进不断的以诚信赢得客户，靠质量占领市场。以不畏艰辛的敬业精神向一流品牌迈进，才能为民族工业的振兴做出应有的贡献。

我们奇瑞人信奉产品质量是企业的生命，更奉行诚信、务实、高效的经营之本。时时提醒自己要为广大客户提供优质的产品和服务，始终坚持以品质打造品牌，以服务提升品牌。在大时代的发展面前，戒骄戒躁居安思危，以诚信赢得客户，靠质量占领市场，做真正属于我们自己的“得意”国内品牌。

知书强能，多了解同行业的优越的管理体系，少沾染家族管理模式。对于员工尽量少看杂史、野史和无聊的评论，以后气质养成了，再看杂书，就像炼成了百毒不坏金钢身一样，什么毒试了也不会影响你的气质养成。先精后杂。

1知责奋进，我的理解是单位给了工作的平台，,靠单位的培养才学了技能领了薪水过上了安定的生活，想想单位对咱们的好,咱们就要有责任心，只要单位需要咱们做的,咱们都要尽全力去做！

荣辱观古已有之，荣辱心人皆有之。不同的时代，不同的民族，持有不同世界观、人生观、价值观的人们，其荣辱观是不同的。社会主义荣辱观，回答的是社会主义社会中，什么是光荣，什么是耻辱。树立社会主义荣辱观，既要发扬优良传统，又要体现时代精神；既要立足本国，又要面向世界；既要把握

今天，又要面向未来！八荣八耻的根本是什么呢？我常常地想，当一个人以八荣八耻为镜子的时候，就能明白自己应该怎么做；当一个人终身以八荣八耻为镜子的时候，他就能与世界上最伟大的人们比肩齐高！请看这一串光辉的名字吧：周恩来，他一生服务人民，鞠躬尽瘁，死而后已。钱学森，中国导弹之父，美国说他能抵三个师，在新中国诞生后毅然回到自己的祖国。李瑞环，从一

个普通的建筑工人成长为党和国家领导人。邱少云，为了大部队的行动，坚守纪律，强忍着烈火烧身直到牺牲。这些鲜明的事例告诉我们，不管是过去，今天，还是将来，八荣八耻的根本就是如何学会做人，做一个对社会负责，对祖国人民有贡献的人。

现在社会生活中存在一些不健康、不文明现象，拜金主义、享乐主义、极端个人主义在一些人中还有市场，少数人思想混乱，道德缺失，是非黑白颠倒，美丑善恶不分，好事不敢做，坏事做了不脸红，这都是社会道德滑坡的表现。这说明，一些人内心深处的羞耻感和罪恶感意识在淡化以至消失。实际上，所谓荣和耻就是指做人的上线和底线标准。企业鼓励员工去争荣誉、做先进，达到上线的标准，但并不是说人人都非要达到不可。而耻的底线却是绝对不可突破的，一旦突破了，你这个人就立不住了。没有了羞耻感，也就没有了负罪感、内疚感和忏悔意识，那就什么事都能干出来。这是很危险的。所以，我们一定要知荣明耻，特别是要坚守做人的底线。比如说，作为一个人的底线是什么？你拿一天工资、干一天活，就要对得起自己的职责，把本职工作兢兢业业、踏踏实实地干好。可是现在有些人没有这种荣誉感或者耻辱感，不能尽好自己的本分，原因就在于我们在引导教育方面出了问题。我们应该光明正大、大张旗鼓地树立社会主义荣辱观，用“八荣八辱”的标准来区分和辨别是非、善恶、美丑的界限，明确坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，以社会主义荣辱观进德修业。这是对一个合格的社会主义公民的基本要求。

做人要懂得“饮水思源”！要晓得“知恩图报”！要回报恩人，要回报社会，需要能力和过硬的本领。所以，人要铭记“活到老，学到老”这句不朽格言。要更加勤奋刻苦、努力拼搏才行！多读书、多学习他人的先进经验，从而使自己的知识面更加广泛，知识结构更加合理，使自己的眼光独特，胸怀宽广，思维敏捷，让自己的人生旅程顺利一点，回报就不成空谈。