依法行政执法责任制(3篇)
行政执法责任制汇报材料(三篇)
行政执法责任制汇报材料尊敬的领导：根据公司要求和我的工作职责，我特此向您汇报我在行政执法责任制方面的工作情况。
自从我担任行政执法责任制工作负责人以来，我积极履行职责，努力推进行政执法责任制的落实，取得了以下成绩：一、加强组织建设为了确保行政执法责任制的顺利运行，我积极组织相关部门进行培训，并提供相关的指导和辅导。
通过定期召开工作会议，我与各部门负责人进行沟通和协调，共同制定工作目标和计划，确保责任制的有效实施。
二、建立健全制度在行政执法责任制方面，我参考国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定了详细的工作制度和规范，明确了行政执法的程序和要求。
同时，我积极推动制度的落地和执行，确保各项制度得到有效贯彻。
三、加强监督检查为了确保行政执法责任制的正常运行，我建立了相应的监督检查机制，及时跟踪和评估行政执法工作的执行情况。
通过定期的监督检查和问题解决，我及时发现和解决了一些问题，提出了改进的意见和建议，为行政执法工作的持续改进提供了有力支持。
四、加强宣传教育我认识到宣传教育对行政执法责任制的推行至关重要，因此我积极组织开展相关宣传活动，通过内部培训、宣传资料和会议讲座等形式，向全体员工普及行政执法责任制的知识和要求。
同时，我也深入各部门开展工作调研和交流，提高员工的法律意识和行政执法素质。
在今后的工作中，我将继续加强行政执法责任制的管理工作，不断完善制度和机制，确保行政执法工作的规范和高效运行。
感谢领导对我的支持和关心，我将不负所托，不断努力，为公司的行政执法工作做出更大的贡献。
谢谢！行政执法责任制汇报材料（二）一、前言行政执法责任制是指依法行政和依法执法的原则下，建立起行政机关内部行政执法责任主体、行政执法责任制度和行政执法责任追究制度，并通过各项管理措施提高行政执法效能，确保行政执法工作的规范性、科学性和有效性。
行政执法责任制的实施对于加强行政执法工作的监督、约束和规范，提升行政执法机关的公信力和行政效能具有重要意义。
行政执法责任制范文(3篇)
行政执法责任制范文第一章绪论一、背景分析随着我国经济的快速发展和市场经济的全面推开，行政执法工作变得日益重要。
然而，在执行过程中也存在着问题，如执行过程程序不规范、执法责任不明确等，这不仅会影响到行政执法的公正性和效率，还会损害行政机关的声誉和形象。
因此，建立健全行政执法责任制，对于推动行政执法工作的规范化、科学化和公正性发挥着重要作用。
二、研究目的和意义本文通过分析行政执法责任制的必要性和可能存在的问题，总结国内外相关研究成果，旨在研究行政执法责任制的原则和具体实施方法，提出相应的解决方案，以期能为我国行政执法工作的规范化和科学化提供参考。
三、研究方法本文采用文献资料法和实证研究法相结合的方法进行研究。
首先，通过查阅国内外相关文献，了解行政执法责任制的概念、原则和实践经验。
然后，通过实地调研和案例分析，总结我国行政执法责任制存在的问题，并提出相应的解决方案。
四、论文结构本文共分为五章，分别为绪论、行政执法责任制的理论基础、行政执法责任制的原则、行政执法责任制的实施方法和结论与展望。
第二章主要探讨行政执法责任制的理论基础，包括行政执法责任制的含义和特点等。
第三章主要研究行政执法责任制的原则，包括行政执法责任制的公正性原则、效率性原则和规范性原则等。
第四章主要探讨行政执法责任制的实施方法，包括完善行政执法责任制的机制、建立行政执法责任制的评估体系和加强行政执法人员的培训等。
第五章为结论与展望，对本文的研究结论进行总结，并对未来的研究方向进行展望。
第二章行政执法责任制的理论基础一、行政执法责任制的基本含义行政执法责任制，是指建立行政机关执法部门与执法人员的责任制度，明确其执法权力和执法责任，规范其执法行为和结果，以提高行政执法的公正性和效率。
二、行政执法责任制的特点行政执法责任制具有以下几个特点：首先，行政执法责任制是在法治思想指导下建立的，它是依法行政的重要体现。
其次，行政执法责任制是建立在行政执法权力基础上的，是对行政执法人员行使权力的一种制约和规范。
行政执法责任制度范本(三篇)
行政执法责任制度范本为进一步落实执法岗位目标责任，强化行政执法监督机制，提高依法行政的水平和效能，切实保障国家、企业和人民群众的利益，制定本制度。
一、执法岗位责任制度（一）行政执法部门责任1、对本部门负责执行或配合有关部门实施的法律、法规、规章负有贯彻执行的责任。
2、有计划地安排本部门工作人员参加法制教育和执法业务培训，使行政执法人员熟悉本部门负责执行的相关法律、法规和规章规定。
3、实施行政处罚和行政许可，采取行政强制措施，必须严格按照法律、法规、规章规定的权限进行，不得失职、渎职、越权和滥用职权。
4、实施执法公示制，公开执法依据、执法程序、执法权限、办事期限。
对本部门职权范围内符合法定条件的各项申请，应当及时办理，不得拒绝和推诿。
对不属于本部门职权范围或不符合法定条件不能办理的事项，应当向当事人说明情况或移送有关部门办理。
5、严格执行罚缴分离制度，实行收支两条线管理，不得对行政执法人员规定罚款指标，不得将罚没收入与执法部门的奖金和经费挂钩。
6、严格按照法定执法权限、执法范围、执法责任、执法程序执法，使用规范的法律文书，并按法定期限送达。
7、在查处行政违法案件时，发现涉嫌构成犯罪的，应当及时移送司法机关处理，不得以罚代刑。
（二）行政执法人员责任1、必须具备良好的政治、业务素质和职业道德，具有胜任本职工作的文化知识和法律知识。
2、必须经过专门培训，经政府法制办审查考核后，领取行政执法证件，方可上岗执法。
3、坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的执法原则，秉公执法、文明执法。
4、执行公务时必须出示有效的执法证件，并严格按照法律规定的程序进行。
5、在执法中不得有下列行为：（1）、散布有损于国家声誉的言论，泄露国家秘密。
（2）、贪污受贿、徇私枉法。
（3）、隐瞒、伪造证据。
（4）、违反法定程序执法。
（5）、滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益。
（6）、利用职权为自己或他人谋取私利。
（7）、其他违法乱纪行为。
依法行政执法责任制
依法行政执法责任制
是指政府及其行政机关在履行执法职能时，依法依规进行行政执法，并严格按照规定履行相应的执法责任。
依法行政是现代法治国家的基本原则，意味着政府及其行政机关只能在法律规定的范围内行使权力，为公民和组织提供法律保护。
执法责任制的建立是保证依法行政实施的重要措施。
依法行政执法责任制的主要内容包括：
1.执法机关依法行使执法职权，不能滥用职权、徇私舞弊或者玩忽职守；
2.执法机关必须对执法行为承担责任，在行使职权时应当依法作出决定，并承担由决定所产生的后果；
3.执法机关应当建立健全执法内部监察制度，实行执法活动的监督和评估，确保执法行为合法、公正、廉洁；
4.公民和组织享有依法申诉的权利，对不当的执法行为可以向行政机关予以申诉，行政机关应当及时受理，并依法进行调查处理。
通过建立和完善依法行政执法责任制，可以推动执法活动规范化、科学化、公正化，保障公民和组织的合法权益，增强政府及其行政机关的监管和责任意识，提高行政效能，维护社会的公共秩序和稳定。
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依法行政执法责任制模版(3篇)
依法行政执法责任制模版一、背景介绍依法行政执法是一种实施行政法律，维护社会秩序的重要手段。
为了保证执法的公正、透明、高效，许多国家和地区建立了依法行政执法责任制。
这一制度要求执法机关按照法律法规和执法程序开展工作，并承担相应的责任。
本文将介绍依法行政执法责任制的基本要素和实施模板。
二、依法行政执法责任制的基本要素1. 法律法规依法行政执法责任制的基础是法律法规。
执法机关在行使权力时必须遵循相关的法律法规，确保执法的合法性、合规性。
2. 执法程序依法行政执法责任制要求执法机关在执法过程中严格按照规定的程序进行操作。
执法程序包括执法准备、执法侦查、执法决定、执法执行等环节，每个环节都要严格按照规定的程序进行，确保执法的合法性和程序正义。
3. 执法透明依法行政执法责任制要求执法机关在执法过程中保持透明，对外公开相关信息，接受公众监督。
执法机关要及时公布执法依据、执法过程和执法结果，接受社会各界的监督，确保执法的公正性。
4. 执法效果依法行政执法责任制的最终目标是取得良好的执法效果。
执法机关要通过有效的执法手段，及时解决社会矛盾，保护公民的合法权益。
同时，执法机关要对执法效果进行评估和总结，及时调整执法策略，提高执法质量和效率。
三、依法行政执法责任制的实施模板1. 制定执法责任制的规章制度执法机关应制定相关的规章制度，明确执法责任的内容、要求和程序。
规章制度应包括执法机关内部管理和对外公开的规定，确保执法的规范性和透明性。
2. 建立执法责任体系执法机关应建立健全的执法责任体系，明确各级执法机关和执法人员的责任分工和权限。
执法责任体系应包括领导责任、工作责任和违法行为追责等方面。
3. 加强执法培训和教育执法机关应加强对执法人员的培训和教育，提高执法人员的法律素养和专业水平。
执法培训和教育应注重理论和实践相结合，加强执法技能的培养和提升。
4. 落实执法监督机制执法机关应建立健全的执法监督机制，加强对执法行为的监督和评估。
依法行政执法责任制（3篇）
依法行政执法责任制第一条为强化行政责任，促进我单位工作人员恪尽职守，依法行政，确保政令畅通，提高行政效能，防止和减少行政过错，强化责任追究，建设勤政、廉洁、务实、高效的行政机关，制定本细则。
第二条本细则所称行政问责，是指本单位的工作人员在工作范围内，由于故意或者过失，不履行或者不正确履行法定职责，以至影响行政秩序和行政效率，贻误行政工作，或者损害行政管理相对人的合法权益，给本单位造成不良影响和后果的行政过错行为，进行内部监督和责任追究的制度。
第三条规范和公开依法行政责任制和岗位责任制等各项行政管理制度。
第四条行政问责坚持权责统一、有错必究、过错与责任相适应、教育与惩戒相结合。
第五条本单位工作人员有下列情形之一者，应予问责(一)单位对个人明确的工作任务及落实要求，因工作不力未按照要求完成的；(二)对依法、依规应办理的事项，不按规定和要求落实，推诿搪塞，拖延不办，造成不良影响和后果的；1(三)对应公开的事项不公开或公开不及时、不真实、不全面，造成不良影响和后果的；(四)不依照规定程序进行科学决策、民主决策和依法决策，致使决策失误造成损失的；(五)虚报浮夸或瞒报、迟报造成不良影响和后果的；(六)违法委托授权其他组织或个人行使相关行政职权，或者不依法对受委托者行使行政职权的行为进行监督，或因监督不力，造成不良影响和后果的；(七)对职责范围内的事项无正当理由不在规定时限内完成或作出明确答复，造成不良影响和后果的；(八)对来文、来电、来函，未按规定签收、登记、审核、提出拟办意见，或无正当理由未按规定及时处理或报送领导批示，贻误工作，造成不良影响和后果的；(九)在工作中未严格执行保密和文件管理规定，致使文件、档案或资料泄密、损毁或者丢失，造成严重不良影响和后果的；(十)未按规定管理和使用公章或信函等行政文书，造成不良影响和后果的；(十一)工作中需要与有关部门共同研究解决的事项，当协商不能取得一致时，未及时报请上级领导或机关裁决，致使问题久拖不决，造成不良影响和后果的；(十二)在工作时间内擅自离开工作岗位或因其他工作原因离开工作岗位时不委托有关人员代行其职责而耽误行政管理相对人办事，并造成不良影响的；(十三)对到本部门办事的人员臵之不理，刁难、粗暴对待，或因言行不文明而导致冲突的；(十四)在依法行政中因不文明执法、粗暴执法，损害行政管理相对人合法权益或造成不良影响和后果的；(十五)对管辖范围内的行政不作为问题失察失管，致使管辖范围内多次出现行政不作为问题，或因行政不作为导致严重事件，造成不良影响和后果的；(十六)在处臵公共事件时，拖延懈怠、推诿塞责，未及时采取必要和可能的措施进行有效处理，以及瞒报、虚报、迟报突发公共事件或重要情况、重要数据的；(十七)组织大型群众性活动，未采取有效防范措施而发生重大责任事故的；(十八)被投诉单位对收到的行政不作为投诉案件不调查、不处理、不整改，或弄虚作假、隐瞒真相、包庇袒护，或者在行政复议和行政诉讼中因不提交或逾期提交证据而造成不利之诉讼后果的；(十九)在公开场合发表有损政府或机关形象的言论，或行为失于检点，在社会上造成不良影响的；(二十)其它需要问责的事项。
行政执法责任制度范本(6篇)
行政执法责任制度范本一、导语行政执法是国家机关依法行使管理职能、执行行政法律和规章的过程。
为了规范行政执法行为，确保行政执法的公正性、严肃性和效果，建立健全行政执法责任制度是十分必要的。
下面是一份行政执法责任制度范文，供参考。
行政执法责任制度范本（2）第一条：目的和原则本行政执法责任制度的目的是规范行政执法行为，加强行政执法人员的责任意识，提高行政执法的效率和公正性。
制定和执行本制度应坚持依法行政、公正廉洁、权责一致、效率为本的原则。
第二条：适用范围本行政执法责任制度适用于本单位的所有行政执法人员。
第三条：行政执法人员的责任行政执法人员应当按照法律、法规和上级机关的授权，执行执法任务，保证执法行为的合法性、公正性和效力。
第四条：行政执法责任的履行行政执法人员在履行行政执法责任时，应当：1.确保依法行政，遵循法律、法规的规定，按照程序进行执法活动；2.保证公正廉洁，不私徇私利，不接受贿赂、礼品，不徇私舞弊；3.严守职业操守，保守国家秘密，不泄露执法活动中的涉密信息；4.保障当事人的合法权益，尊重和保护人权，不侵犯他人的人身、财产权益；5.提高执法效率，优化执法程序，确保执法的快捷和高效；6.及时向上级报告执法情况，接受行政执法督察和监督。
第五条：行政执法责任制度的监督和检查上级机关对下级行政执法人员的行政执法责任进行监督和检查，可以采取随机抽查、交叉检查、定期检查等方式。
行政执法人员应当积极配合监督和检查工作，如实提供相关信息和材料。
第六条：行政执法责任制度的激励和惩处根据行政执法人员的工作表现和执法成效，本单位将进行激励和奖励。
对于违反行政执法责任制度的行为，将给予相应的纪律处分和行政处罚。
第七条：行政执法责任制度的宣传和培训本单位将组织相关培训和宣传活动，提高行政执法人员的责任意识和法律素养，加强执法职业道德规范的宣传和教育。
三、总结建立和完善行政执法责任制度对于规范行政执法行为，提高行政执法的效果和公正性具有重要意义。
行政执法责任制模版（4篇）
行政执法责任制模版根据《中华人民共和国行政执法法》，为了加强行政执法的规范化和科学化，建立健全行政执法责任制，我单位特制定了行政执法责任制范文，具体内容如下：一、行政执法责任的确定1.行政执法机关应明确执法部门和执法人员的具体职责，划定执法辖区和执法范围。
2.行政执法机关应根据工作需要，确定执法岗位责任清单，明确执法人员的工作职责，并书面告知责任人。
3.行政执法机关应根据工作特点和重点任务，制定年度工作计划和月度工作计划，明确责任人的工作目标和任务。
二、行政执法责任的履行1.执法部门负责人要认真履行行政执法的领导责任，负责行政执法工作的组织、协调和指导。
2.执法部门负责人要充分发挥行政执法的主导作用，确保执法工作的合法、公正、严肃。
3.执法部门负责人要加强对执法人员的管理和监督，确保执法人员的执法行为合规、规范。
4.执法部门负责人要及时研究解决执法工作中的重大问题和突出矛盾，提供有力的保障和支持。
5.执法人员要认真履行职责，依法开展执法工作，严格遵守执法程序，确保行政执法的公正、公平和有效。
6.执法人员要加强学习和培训，提高执法水平和素质，不断改进工作方法和工作效果。
三、行政执法责任的考核和评价1.行政执法机关要建立健全行政执法责任的考核机制，定期对执法工作进行评价和考核。
2.行政执法机关要充分听取社会公众的意见和建议，及时处理投诉和举报，确保行政执法的透明度和公众信任度。
3.行政执法机关要根据执法工作的实际情况，及时调整和完善行政执法责任的考核和评价方法。
以上就是行政执法责任制的范文，供参考使用。
具体落实行政执法责任制时，可以根据实际情况进行相应的调整和完善。
行政执法责任制模版（2）第一部分：引言执法是保障社会秩序和公共利益的重要手段，行政执法作为国家行政机关履行职能的主要方式之一，其效力与合法性直接关系到法治社会的建设。
为了确保行政执法工作的公正、规范和高效，建立行政执法责任制是至关重要的。
依法行政执法责任制
依法行政执法责任制依法行政执法责任制是一项法律制度，旨在保障政府执法行为的合法性和规范性，以促进国家治理现代化和法治化进程。
作为一种制度，依法行政执法责任制主要包括四个方面的内容：执法责任、官员责任、审查责任和监督责任。
一、执法责任依法行政执法责任制最基本的内容就是规定政府部门和执法人员在执法过程中对自身的责任。
按照执法责任制的要求，政府部门和执法人员要准确熟悉相关法律法规，严格遵守程序和规范，在执法行为中确保合法性和公正性，并对自己的执法行为负责。
执法责任制的建立和实施，必须具备如下基本前提：1、法律法规明确规定了执法人员的职责范围、行使权限、程序要求等内容，要求执法人员严格遵循规定开展执法活动。
2、执法人员的任职资格、培训和考核标准等得到了严格制定和认可，确保执法人员具备必备的法律、职业素养和执法技能，具备独立、公正、廉洁、有效执法的能力。
3、监督机制得到有效建立和运行，防止执法人员滥用职权、违反规定、以权谋私等违法行为，确保执法行为的公正性和规范性。
二、官员责任在依法行政执法责任制之下，政府的官员在执法中也必须承担相应的责任。
这些责任包括：政策责任、管理责任、职业责任和法律责任。
政策责任是指政府官员应当在决策过程中遵循政策导向，贯彻国家方针政策，确保执法行为与政策相一致。
管理责任是指政府官员需要在执法过程中严格执行管理制度，防止执法失范、违法行为和内部腐败。
职业责任是指政府官员应当遵循职业道德规范，保持廉洁自律，为人民服务。
法律责任是指政府官员在执法过程中必须遵循法律法规，保障人民群众的利益，保障社会公正，否则将受到法律的追责和惩罚。
三、审查责任审查责任是指执法机关要求对自己的执法行为进行审查检查，并逐步改进。
政府部门和执法人员要自觉接受上级机关、群众和媒体的监督和评价，对有违法行为和管理失误的，及时进行纠正和整改。
四、监督责任监督责任是依法行政执法责任制的重要组成部分。
监督对象包括上级机关、社会舆论和群众监督。
行政执法责任制度范文(3篇)
行政执法责任制度范文一、背景介绍行政执法是国家权力的一种表现形式，是保障社会公共利益的重要手段。
为了保证行政执法工作的公正、权威和高效，建立行政执法责任制度十分必要。
二、目的和原则1. 目的：建立行政执法责任制度，旨在规范行政执法行为，确保行政执法工作的公正、权威和高效。
2. 原则：依法、公正、严明、高效的原则。
三、具体内容1. 建立行政执法工作责任制，明确各级行政执法机构的组织结构、职责和权限，厘清责权关系。
2. 制定行政执法工作程序，确保行政执法工作依法进行。
3. 确定行政执法人员的职责和权限，明确岗位职责，确保行政执法人员依法履职。
4. 建立举报投诉制度，对行政执法人员的违法行为进行举报和投诉，及时查处违法行为。
5. 建立行政执法监督机制，通过内部监督、外部监督等多种方式对行政执法工作进行监督，确保行政执法工作的公正性和合法性。
6. 加强行政执法人员的培训和教育，提高行政执法人员的专业素质和法律意识。
四、实施方式1. 制定相应的行政法规或规章，明确行政执法责任制度的具体内容和实施办法。
2. 成立行政执法责任制度工作小组，负责制定制度和监督实施情况。
3. 组织各级行政执法机构进行内部宣传和培训，确保行政执法人员了解并落实行政执法责任制度。
4. 加强对行政执法工作的监督，及时发现并纠正违反行政执法责任制度的行为。
5. 定期对行政执法责任制度进行评估和改进，确保制度的有效性和科学性。
以上为行政执法责任制度范文，可根据实际情况进行修改和调整。
在实施过程中需确保制度的公正、权威和高效，保障行政执法工作的正常进行。
行政执法责任制度范文（2）(一)建立人口和计划生育行政执法责任制度，全面推进计划生育依法行政，必须坚持党的领导、人民当家作主和依法治国三者的有机统一，维护最广大人民的根本利益，维护宪法权威，确保法制统一和政令畅通，把发展作为执政兴国的第一要务，促进经济社会和人口的全面发展。
坚持依法治国和以德治国相结合，坚持开拓创新与循序渐进的统一，坚持依法行政与提高行政效率的统一，做到合法、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信。
行政执法责任制(三篇)
行政执法责任制是指建立健全行政执法机关内部的责任制度，明确各级行政执法人员的职责和权力，并对其执法行为进行监督和评估的一种管理方式。
行政执法责任制的实施对于提高行政执法效能、保障公众的合法权益、推进依法行政具有重要意义。
本文将从行政执法责任制的定义、必要性、实施路径等方面展开，全面分析行政执法责任制的特点和优势。
一、行政执法责任制的定义行政执法责任制是指政府部门依法行使行政执法权力时，按照规定对行政执法人员进行的责任分工、权力界定、监督评估等制度安排，以实现依法行政的目标，保证执法公正、高效、规范的一种制度安排。
二、行政执法责任制的必要性1. 强化执法规范性。
行政执法责任制的实施可以明确执法人员的权力范围和工作职责，避免执法人员滥用职权、任性执法的现象，确保执法行为的合法性和公正性。
2. 提高执法效率和质量。
行政执法责任制将执法责任与效果直接关联起来，明确执法目标和绩效评估，激励执法人员提高执法效率和质量，推动行政执法机关向高效便捷的方向发展。
3. 加强执法监督和问责。
行政执法责任制的实施可以建立健全的监督机制和问责机制，对执法人员的执法行为进行监督和评估，有效防止执法滥权、违法乱纪等问题的发生。
4. 维护社会稳定和公平正义。
行政执法责任制可以保障公众的合法权益，加强对违法行为的查处和打击，维护社会秩序和正义，增强公众对政府部门的信任和认同。
三、行政执法责任制的实施路径1. 健全法律法规体系。
制定健全相关法律法规，明确行政执法的范围和要求，提供法律依据和操作指南，为行政执法责任制的实施提供规范和保障。
2. 明确执法权限和责任分工。
根据行政执法的性质和范围，制定明确的执法权限和责任分工，明确各级执法机关和执法人员的行政职责和权力，以确保执法行为的统一性和规范性。
3. 建立绩效评估机制。
建立科学合理的绩效评估体系，通过定量和定性指标评估执法人员的工作表现和绩效，将执法效果与个人奖惩挂钩，激励执法人员提高工作质量和效率。
2024年行政执法责任制（3篇）
2024年行政执法责任制为切实履行食品药品监管职能，严格依法行政，根据《省政府____安徽省药品监督管理体制改革实施方案____》的文件精神，特制定本责任制。
一、行政执法职责(一)全局主要职责。
负责对辖区内药品的经营、流通、使用进行行政监督。
1、监督实施国家有关药品监督管理的法律、法规和规章。
2、监督实施药品法定标准、药品质量管理规范和医院制剂规范；监督实施药品分类管理工作，监督实施药品不良反应监测制度。
3、监督实施医疗器械产品注册标准；实施对医疗器械产品监督管理。
4、监督实施药品经营质量管理规范、医疗机构制剂管理规范；会同有关部门对当地媒体刊播的药品广告实施检查监督。
5、组织对药品经营企业和医疗单位药品、医疗器械、药品包装材料等质量的抽验工作；监督实施国家关于处方药、非处方药、中药材、中药饮片的购销规则；会同有关部门监督中药材集贸市场；依法查处制、售假劣药品和违反药品监督管理法律、法规、规章的行为；监管药品生产企业在辖区内设立的办事处。
6、依法监管医疗用毒性药品、麻醉药品、精神药品、放射性药品、戒毒药品及特种药械。
7、组织实施执业药师资格制度。
8、管理市以下药品监督管理机构9、承办药品监督管理局和市政府交办的其他事项。
(二)股(室)主要职责1、办公室。
协助管理局机关日常工作，负责文件的收发、传递、打印、复印；负责局机关综合性文件材料的起草、审核；负责保密、档案、信访、印鉴管理、大事记录、值班安排；负责宣传、信息的编发；负责局各种会议的组织及局党组会议、局长办公会议、局务会议的记录工作并进行协调督办；负责行政执法案件的审核、听证、复议及食品药品监督管理法律法规的宣传工作；负责局机关的事务管理、车辆管理；负责档案的办理、招商引资、政务窗口、计划生育等工作；负责局办公设备、办公用品的购置、保管及登记发放；协助市局做好人事管理、教育培训、药学专业技术职称受理申报；负责局机关教育培训、思想政治和精神文明建设等工作；宣传和执行党的路线、方针、政策；宣传和执行____、上级组织和本组织的决议，负责做好对机关党员教育、管理和监督工作；执行国家各项财务法规和财务会计制度，负责做好财务会计帐目和报表工作，搞好财务管理；负责财务会计资料的整理、立卷、归档；协助做好局内基本建设财务管理和会计核算，发放工资及各种费用的报销；协助党组抓好党风廉政建设，纠正部门和行业不正之风，会同有关部门对党员、干部进行党纪、政纪教育；协助处理党员的违纪案件。
行政执法责任制范文
行政执法责任制范文尊敬的领导：根据公司《行政执法责任制》规定，我特向您递交行政执法责任制范文如下：一、责任分工：根据公司的业务特点和工作要求，我司建立了行政执法责任分工制度。
经过充分调研和沟通，我们将行政执法工作分为三个层级，即总负责人、执法负责人和执法人员。
1. 总负责人：作为行政执法行动的最高责任人，需要负责制定行政执法的总体思路和方针政策，并确保其贯彻执行。
同时，总负责人还需要对行政执法工作进行整体规划和协调，定期检查行政执法情况，并提出相应的改进措施。
2. 执法负责人：执法负责人是行政执法行动的直接负责人，需要组织、安排和指导执法人员开展具体的执法工作。
执法负责人应当熟悉相关法律法规，具备执法经验，并确保执法行动的合法、公正和规范。
3. 执法人员：执法人员是行政执法行动的具体执行者，需要按照执法负责人的指导和要求，认真履行执法职责。
执法人员需要具备执法知识和技能，秉持中立、公正、勇敢和诚信的原则，维护公司形象和法律权益。
二、执法程序：为保证行政执法的公正、合法和规范，我司制定了明确的执法程序。
具体流程如下：1. 执法准备：事先调查，搜集证据，制定执法计划和行动方案。
2. 执法通知：向被执法者发出执法通知书，明确执法目的、事由、时间和地点等信息。
3. 执法行动：依法开展执法行动，执行相应的执法措施。
4. 口头和书面告知：在执法行动中，执法人员需要向被执法者口头或书面告知相关法律法规、权利和义务。
5. 执法记录：执法人员需要记录行政执法的全部过程，包括执法证据、执法措施、被执法者的陈述和执法人员的意见等。
6. 执法决定：执法负责人根据执法行动的结果和判断，作出相对应的行政执法决定。
7. 申诉和复议：被执法者对行政执法决定有异议的，可以依法提起申诉和复议。
三、责任追究：对于违反行政执法规定和制度的行为，我司将依法依纪追究责任。
具体追究方式包括：1. 严格执法考核：对行政执法工作进行定期考核，排查和纠正存在的问题和不足。
行政执法责任制度模版(4篇)
行政执法责任制度模版为进一步落实执法岗位目标责任，强化行政执法监督机制，提高依法行政的水平和效能，切实保障国家、企业和人民群众的利益，制定本制度。
一、执法岗位责任制度(一)行政执法部门责任1、对本部门负责执行或配合有关部门实施的法律、法规、规章负有贯彻执行的责任。
2、有计划地安排本部门工作人员参加法制教育和执法业务培训，使行政执法人员熟悉本部门负责执行的相关法律、法规和规章规定。
3、实施行政处罚和行政许可，采取行政强制措施，必须严格按照法律、法规、规章规定的权限进行，不得失职、渎职、越权和滥用职权。
4、实施执法公示制，公开执法依据、执法程序、执法权限、办事期限。
对本部门职权范围内符合法定条件的各项申请，应当及时办理，不得拒绝和推诿。
对不属于本部门职权范围或不符合法定条件不能办理的事项，应当向当事人说明情况或移送有关部门办理。
5、严格执行罚缴分离制度，实行收支两条线管理，不得对行政执法人员规定罚款指标，不得将罚没收入与执法部门的奖金和经费挂钩。
6、严格按照法定执法权限、执法范围、执法责任、执法程序执法，使用规范的法律文书，并按法定期限送达。
7、在查处行政违法案件时，发现涉嫌构成犯罪的，应当及时移送司法机关处理，不得以罚代刑。
(二)行政执法人员责任1、必须具备良好的政治、业务素质和职业道德，具有胜任本职工作的文化知识和法律知识。
2、必须经过专门培训，经政府法制办审查考核后，领取行政执法证件，方可上岗执法。
3、坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的执法原则，秉公执法、文明执法。
4、执行公务时必须出示有效的执法证件，并严格按照法律规定的程序进行。
5、在执法中不得有下列行为：(1)、散布有损于国家声誉的言论，泄露国家秘密。
(2)、贪污受贿、徇私枉法。
(3)、隐瞒、伪造证据。
(4)、违反法定程序执法。
(5)、滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益。
(6)、利用职权为自己或他人谋取私利。
(7)、其他违法乱纪行为。
依法行政执法责任制
依法行政执法责任制
是指各级行政执法部门在依法履行执法职责时，必须按照法律和法规规定，依照程序进行相关的执法活动，并承担相应的行政责任。
依法行政执法责任制的核心是依法执法、公正执法和文明执法。
依法执法是指行政执法部门在执行执法职责时，必须依照法律和法规规定的程序和要求进行，不能随意扩大权力或滥用职权。
公正执法是指行政执法部门在执法过程中要坚持公平公正原则，不得偏袒任何一方，对违法行为进行公正、公平的处理。
文明执法是指行政执法部门在执法过程中要注重与当事人沟通和协商，讲究礼貌和规范，避免冲突和暴力。
依法行政执法责任制的实施，对于保证行政执法的公正性、规范性和效率性具有重要意义。
它能够确保行政执法行为符合法律和法规的要求，维护社会公平正义，保护公民的合法权益，促进法治社会的建设。
为了加强依法行政执法责任制的落实，需要建立健全相关的监督机制和问责机制，加强执法人员的教育培训和素质提升，提升行政执法的专业水平和能力，确保行政执法的公正、透明和高效。
同时，还需要加强与社会各界的沟通和合作，形成共治共建的局面，共同维护社会的稳定和安全。
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行政执法责任制范本(四篇)
行政执法责任制范本尊敬的领导：我作为行政执法人员，根据工作安排和要求，特向您汇报我所负责的行政执法责任制工作情况。
一、工作职责根据相关法律法规和工作指引，我主要负责以下工作：1. 执法检查：根据执法任务和计划，参与相关行政执法检查工作，对存在违法行为的单位和个人进行现场检查，并依法采取相应行政处罚措施。
2. 问题调查：接受举报或发现存在问题的情况，进行调查取证并收集相关证据，确保行政处罚的合法性和有效性。
3. 执行行政处罚：根据相关法律法规和执法授权，对违法行为中的单位和个人进行处罚，并确保处罚执行的及时性和公正性。
4. 法律宣传：开展相关法律法规宣传教育活动，提高社会公众的法律意识和法治观念，减少违法行为的发生。
二、工作成绩在过去的一段时间里，我积极履行执法工作职责，取得了一定的成绩。
1. 执法检查：根据计划和任务，按时完成了各项执法检查工作，并对发现的问题进行了及时处理和整改。
2. 问题调查：接受和处理了多起举报案件，并通过调查取证和相关证据收集，成功查明了违法行为，并依法采取了相应的行政处罚措施。
3. 执行行政处罚：对涉及的单位和个人依法进行了行政处罚，并及时通知了当事人，确保了处罚决定的有效执行。
4. 法律宣传：积极参与了一系列法律宣传活动，通过向社会公众普及相关法律法规和执法措施，有效提高了社会公众的法律意识和法制观念。
三、面临的问题和建议在执法工作中，我也面临一些问题，主要包括：1. 执法资源不足：由于执法人员数量有限，导致执法效率有待提高，建议增加执法人员配备，以提高执法工作的效率和质量。
2. 执法规范不统一：由于执法规范和标准存在差异，导致执法工作中的认识和执行存在一定的偏差，建议加强执法标准和规范的统一性，确保执法工作的公正性和合法性。
四、工作计划为了进一步提高行政执法责任制工作的质量和效果，我将继续努力，完成以下工作计划：1. 加强学习：深入学习相关法律法规和执法政策，不断提高执法业务水平和专业素质。
行政执法责任制范本(三篇)
行政执法责任制范本尊敬的领导：我作为行政执法人员，根据工作安排和要求，特向您汇报我所负责的行政执法责任制工作情况。
一、工作职责根据相关法律法规和工作指引，我主要负责以下工作：1. 执法检查：根据执法任务和计划，参与相关行政执法检查工作，对存在违法行为的单位和个人进行现场检查，并依法采取相应行政处罚措施。
2. 问题调查：接受举报或发现存在问题的情况，进行调查取证并收集相关证据，确保行政处罚的合法性和有效性。
3. 执行行政处罚：根据相关法律法规和执法授权，对违法行为中的单位和个人进行处罚，并确保处罚执行的及时性和公正性。
4. 法律宣传：开展相关法律法规宣传教育活动，提高社会公众的法律意识和法治观念，减少违法行为的发生。
二、工作成绩在过去的一段时间里，我积极履行执法工作职责，取得了一定的成绩。
1. 执法检查：根据计划和任务，按时完成了各项执法检查工作，并对发现的问题进行了及时处理和整改。
2. 问题调查：接受和处理了多起举报案件，并通过调查取证和相关证据收集，成功查明了违法行为，并依法采取了相应的行政处罚措施。
3. 执行行政处罚：对涉及的单位和个人依法进行了行政处罚，并及时通知了当事人，确保了处罚决定的有效执行。
4. 法律宣传：积极参与了一系列法律宣传活动，通过向社会公众普及相关法律法规和执法措施，有效提高了社会公众的法律意识和法制观念。
三、面临的问题和建议在执法工作中，我也面临一些问题，主要包括：1. 执法资源不足：由于执法人员数量有限，导致执法效率有待提高，建议增加执法人员配备，以提高执法工作的效率和质量。
2. 执法规范不统一：由于执法规范和标准存在差异，导致执法工作中的认识和执行存在一定的偏差，建议加强执法标准和规范的统一性，确保执法工作的公正性和合法性。
四、工作计划为了进一步提高行政执法责任制工作的质量和效果，我将继续努力，完成以下工作计划：1. 加强学习：深入学习相关法律法规和执法政策，不断提高执法业务水平和专业素质。
行政执法责任制度范文（3篇）
行政执法责任制度范文为促进依法行政，提高行政效能，保证卫生计生行政执法人员正确、及时、公正、高效实施行政执法，防止和纠正行政过错行为，根据有关法律、法规、规章和规定，建立卫生计生行政执法责任追究制度。
第一条行政执法责任追究，坚持实事求是、有错必究、惩处与责任相适应、教育与惩处相结合的原则。
在对责任人做出处理前，应当听取当事人的意见，保障其陈述和申辩的权利。
按照职责及管理权限，市卫生计生局负责追究行政执法责任人的行政执法责任。
第二条行政执法责任追究范围（一）卫生计生行政执法人员在实施行政许可管理过程中，有下列情形之一的，应当追究行政执法责任：1、对符合规定条件的行政许可申请不予受理的；2、不在办公场所公示依法应当公示的材料的；3、在受理、审查、决定行政许可过程中，未向申请人、利害关系人履行法定告知义务的；4、申请人提交的申请材料不全、不符合法定形式，不一次性告知申请人必须补正的全部内容的；5、未依法说明不受理行政许可申请或者不予行政许可理由的；6、依法应当举行听证而不举行听证的；7、索取或收受他人财物或者谋取其他利益的；8、擅自收费的；9、对不符合法定条件的申请人准予行政许可或者超越法定职权作出准予行政许可决定的；10、对符合法定条件的申请人不予行政许可或者不在法定期限内作出行政许可决定的；11、依法应当根据有关规定和程序择优作出准予行政许可决定，未经或者不根据有关规定和程序择优作出准予行政许可决定的；12、违法委托其他组织和个人代行许可管理权的；13、对涉及不同部门的许可，不及时主动协调，相互推诿或拖延不办，或者在本部门许可事项完成后不移交或拖延移交其他部门的；14、其他违反行政许可规定，贻误行政许可工作或损害许可申请人合法权益的。
（二）卫生计生行政执法人员在实施行政检查管理过程中，有下列情形之一的，应当追究行政执法责任1无法定依据实施检查的；2无正当理由、事项、内容实施检查的；3不出示有效资格证件实施检查的；4不按法定程序、时限实施检查的；5不按法定权限或超越法定权限实施检查的；6放弃、推诿、拖延、拒绝履行检查职责的；7对检查中发现的违法行为隐瞒、包庇、袒护、纵容，不予制止和纠正的；8损害被检查对象合法权益的；29其他违反行政检查工作规定的。
行政执法责任制范文
行政执法责任制范文
根据《中华人民共和国行政执法法》，为了加强行政执法的规范化和科学化，建立健全行政执法责任制，我单位特制定了行政执法责任制范文，具体内容如下：
一、行政执法责任的确定
1.行政执法机关应明确执法部门和执法人员的具体职责，划定执法辖区和执法范围。
2.行政执法机关应根据工作需要，确定执法岗位责任清单，明确执法人员的工作职责，并书面告知责任人。
3.行政执法机关应根据工作特点和重点任务，制定年度工作计划和月度工作计划，明确责任人的工作目标和任务。
二、行政执法责任的履行
1.执法部门负责人要认真履行行政执法的领导责任，负责行政执法工作的组织、协调和指导。
2.执法部门负责人要充分发挥行政执法的主导作用，确保执法工作的合法、公正、严肃。
3.执法部门负责人要加强对执法人员的管理和监督，确保执法人员的执法行为合规、规范。
4.执法部门负责人要及时研究解决执法工作中的重大问题和突出矛盾，提供有力的保障和支持。
5.执法人员要认真履行职责，依法开展执法工作，严格遵守执法程序，确保行政执法的公正、公平和有效。
6.执法人员要加强学习和培训，提高执法水平和素质，不断改进工作方法和工作效果。
三、行政执法责任的考核和评价
1.行政执法机关要建立健全行政执法责任的考核机制，定期对执法工作进行评价和考核。
2.行政执法机关要充分听取社会公众的意见和建议，及时处理投诉和举报，确保行政执法的透明度和公众信任度。
3.行政执法机关要根据执法工作的实际情况，及时调整和完善行政执法责任的考核和评价方法。
以上就是行政执法责任制的范文，供参考使用。
具体落实行政执法责任制时，可以根据实际情况进行相应的调整和完善。
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依法行政执法责任制为认真贯彻执行国家有关的法律、法规、规章，进一步规范海洋与渔业行政执法行为，不断提高海洋与渔业行政执法水平，根据行政执法工作总体要求，制定本制度。
一、指导思想以____和____为指针，以《中华人民共和国海域使用管理法》、《中华人民共和国渔业法》为主要依据，通过界定海洋与渔业行政执法范围，明确海洋与渔业行政执法责任，建立健全制约机制，将全办行政执法活动纳入法制化轨道，不断树立公正严明的执法形象、廉洁勤政的干部形象、优质高效的机关形象，为全区经济发展和社会稳定，创造良好的法制环境。
二、行政执法责任制的具体目标1、建立明确的执法目标。
各直属单位都有明确的执法目标。
确保责任到岗到人。
机关一般工作人员对自己执法活动负责；各直属单位负责人对本单位的执法活动负责；分管领导对分管单位的执法活动负责；办主要领导对全办执法活动负责。
2、建立规范的行政执法活动。
全办各项执法活动不仅有法律、法规和规章作依据，而且有比较完善的符合法律规定的程序制度作保证。
3、建立配套的监督机制。
有严格的执法监督制度、健全的执法监督队伍和赏罚严明的奖惩措施。
4、建设高素质的执法队伍。
通过推行执法责任制，提高全办工作人员的执法水平，为海洋与渔业事业的发展创造良好的法治环境。
三、执法责任制的考核对象和职责执法责任制的考核对象为办领导、直属单位负责人以及机关一般工作人员。
（一）办主任为本办行政执法第一责任人。
对全办的执法活动承担责任，分管领导对分管范围内的执法活动承担责任。
办领导的职责是：1、根据上级部署，结合工作实际，指导制订具体的行政执法工作计划，提出执法活动要求；2、根据职责权限，履行各项行政管理职能和行政执法责任；3、依照职责权限分工，审批和签发各类行政管理文件；4、组织开展本单位行政执法教育培训，提高全办工作人员的法律素质，增强执法人员依法行政的自觉性；5、督促各项法律、法规、规章在本单位的贯彻实施，加强对全办工作人员在行政执法活动中的检查监督，研究解决行政执法过程中的重点问题，协调各职能部门共同做好行政执法工作；6、完成上级交办的其他行政执法任务。
（二）各直属单位负责人对本单位和自己办理的行政执法事务负责。
其职责是：1、以身作则，带头履行行政执法责任，承担本单位行政执法活动中的领导责任；2、根据本单位行政执法任务的分工要求，按照有关法律、法规和规章，制定有关执法的内部程序制度，并督促落实；3、及时监督、检查本单位工作人员的行政执法活动，避免发生执法过错；4、向办领导提出行政执法建议，准确实施有关执法工作部署。
（三）一般工作人员对自己办理的行政执法事务负责。
其职责是：1、根据岗位分工，按照法律、法规和规章要求，严格按照法定程序，履行执法责任。
2、对职责范围内的有关行政执法问题。
深入调查，提出符合法律规定的处理意见和建议。
各承担行政执法职能的单位是落实错案追究责任制度的重点，岗位执法人员是落实错案追究责任制度的基础。
在行政执法活动中，要严格落实谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁审核谁负责、谁办理谁负责的原则，一级抓一级，一级对一级负责；充分调动执法人员的工作积极性，提高工作效率，提高执法水平。
四、主要措施（一）加强对执法责任制工作的领导。
实施行政执法错案责任追究制度，政策性强，法律要求高，涉及到海洋与渔业工作的各个方面，必须切实加强领导。
我办讨论决定由规范行政（二）加强培训。
提高执法岗位人员素质。
要进一步加强执法岗位人员的培训。
凡新上岗或换岗的执法人员都必须参加上级有关部门或本单位组织的培训，考核合格后才能持证上岗执法。
对考核不合格经继续培训后仍不合格者，要取消其执法资格，并调整工作岗位。
（三）强化内外部执法监督。
把落实责任制的情况列入机关年度目标管理责任制的内容进行考核。
自觉把海洋与渔业部门的行政执法活动纳入社会以及公众舆论的监督之下，通过接待群众来信、来访和设立举报电话、召开座谈会等形式，接受人民群众和新闻舆论的监督，不断提高行政执法水平。
依法行政执法责任制（二）第一条为保证教育法律、法规、规章的有效实施，提高行政执法效能，明确区教委各行政执法部门及执法人员的岗位责任，制定本制度。
第二条主任及副主任的行政执法岗位责任：１、明确区教委各副主任、各科室行政执法范围及职责。
２、对以区教委名义实施的行政许可及其他确定行政管理相对人义务的具体行政行为，进行审查和监督。
３、签发或授权签发各类行政许可文件。
４、对违法教育行为批准立案查处。
５、主持或授权主持行政复议、审查并签发行政复议决定，参加或授权参加被申请行政复议和被起诉行政诉讼。
６、审查、签发行政处罚决定。
７、审批结案。
８、对本人就有关行政执法实施的行政行为，承担行政责任。
９、副主任在主任授权范围内行使职权并承担责任。
第三条教委办公室及其执法人员的行政执法岗位责任：１、宣传有关行政执法监督方面的法律、法规、规章和其他规范性文件，并配合有关职能科室对其贯彻实施情况进行检查。
２、协助区教委教育行政执法领导小组及办公室，监督行政执法年度计划的实施，协调行政执法工作，组织行政执法监督检查。
３、协助教委教育行政执法领导小组及办公室，组织行政执法责任制的考核，并提出奖惩建议。
４、组织起草规范性文件，负责规范性文件的审查。
５、协助组织培训行政执法人员。
６、承担授权或委托的其他事项。
第四条人事计财科及其执法人员的行政执法岗位责任：１、贯彻落实有关人事工作的法律法规。
２、负责对人事工作规划和年度计划的管理，并组织实施。
３、负责全县教师的调配、培训工作，对不符合《教师法》规定任职条件的教师及时给予调整。
４、制定和完善全县教师资格、职务聘任制度和考核奖励制度；管理指导全区中学以下各级各类学校教师资格的认定工作以及教师系列专业技术职务的评聘工作，指导、监督学校定期对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。
５、配合纪检监察审计科受理教师工作中的违纪案件和投诉，并依据《教师法》及其他法律、法规给予行政处分或解聘。
６、负责指导学校劳动、人事管理制度和分配制度的改革。
7、组织落实有关计财的政策、法律、法规。
8、依法编制年度和组织实施各级各类教育事业计划。
9、依法筹集和核拨每年的教育经费，确保生均教育经费，生均公用经费和教师工资的逐步增长。
10、依法制订和规范教育财务管理的规章制度，并负责检查、监督财务管理制度的执行情况。
11、依法制订、调整教育收费标准，负责学校执行收费标准的检查和监督。
12、负责管理和指导校舍建设、校舍管理，督促检查全市中小学危房改造工作。
13、负责对直属单位的财务收支及其经济活动、校办产业、基建和维修工程中财经法规和规章制度的执行。
14、执行上级交办的其他事宜，并在委托范围内承担责任。
第五条纪检监察及其执法人员的行政执法岗位责任１、组织教育行政处罚听证工作。
２、负责立案案件的初审，所有案件的结案审查。
３、受主任委托、承担应诉、申诉及行政复议的答辩工作。
４、管理执法文书、案件档案。
5、负责对在职或离任校长经济责任审计。
6、承办有关的投诉、举报。
7、承担授权或委托的其他事项。
第六条教育科及其执法人员的行政执法责任：１、宣传贯彻《义务教育法》、《未成年人保护法》等有关教育的法律法规。
２、负责全县基础教育的宏观管理和指导工作。
３、负责指导普通中小学贯彻教育方针和执行教育计划。
４、负责全县普通中小学的学籍管理工作。
5、负责全县民办幼儿园的审批及管理。
６、配合纪检监察科受理教育教学领域违反教育法规的案件和投诉举报。
７、组织落实有关成人教育、职业教育和民办教育的法律、法规。
8、依法行使成职教育工作规划和年度计划的管理权，会同有关部门编制地方中等职业学校的年度招生计划，并组织实施。
9、参与成人高校、成人中专学校的设置、撤销、调整和管理工作；参与中等职业技术学校及其专业的设置、撤销、调整的论证和报批工作；负责地方职业中学的学籍管理工作，指导其招生工作。
10、负责对全县社会力量办学的办学机构的审批和直接管理，负责社会力量办学许可证的发放和管理。
11、受理成人教育、职业教育、民办教育中违反法律、法规的案件和投诉。
12、执行上级交办的其他事宜，并在委托范围内承担责任。
第七条招生自考办及其执法人员的行政执法岗位责任：1、负责宣传贯彻国家教育部及省、市招生自考文件精神，完成普通高考、成人高考、中考等各项招生考试任务。
2、按规定做好招生自考工作，承办招生自考工作中的举报和投诉。
3、负责高等教育自学考试及自考毕业生的思想品德鉴定和普通高校考生的身体检查、往届生的品德行为考核工作。
4、按规定及时发布各类招生考试成绩和信息。
5、受上级委托做好交办的有关事项。
第八条重点办、服务中心及其执法人员的行政执法岗位责任：1、负责全区学校勤工俭学发展规划入实施方案的制订。
2、负责校办产业发展计划、层次、方向的统筹规划和校办产业内部管理机制的完善。
3、负责中小学开展勤工俭学实践活动的具体指导和管理。
4、负责校办企业创建审批、企业年检、年审以及校办企业减免税的协调和管理。
5、统筹安排全区中小学建设工程的招投标实施工作。
第九条教育工会及其执法人员的行政执法岗位责任：1、会同组织人事科抓好师德建设，提高教职工的政治思想素质。
2、依法维护教职工的民主权利，加强教代会制度建设，组织教职工参与学校的民主管理和民主监督。
3、协助教育行政和学校党政组织改善教职工的生活和工作条件，组织开展丰富多彩、健康有益的文体活动，按规定做好先进教工的评选和表彰。
4、依法维护教职工的合法地位和权益，做好各种侵害教职工合法权益的调解工作。
5、负责指导基层工会开展工作，搞好工会干部的培训。
第十条本局根据行政执法岗位责任制，并列入科室考核和干部考核内容。
依法行政执法责任制（三）为进一步推进我县依法行政工作，根据《____全面推进依法行政实施纲要》（国发〔____〕l____号）、《____办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》（国办发〔____〕____号）、《黑龙江省行政执法责任制试行办法》（____年省政府令第____号）和《绥化____绥化市依法行政（行政执法责任制）实施方案____》（绥政发〔____〕____号）要求，结合我县实际，制定本实施方案。
一、指导思想以____和_______为指导，树立和落实____，充分认识加快建设法治政府的重要性和紧迫性，坚持科学民主决策，严格依法办事，推进政务公开，健全行政监督体系和问责制度，严格按照法律、法规和本方案的要求，认真落实推行依法行政（行政执法责任制）的各项工作，实现政府工作法制化、执法主体合法化、执法行为规范化、执法责任具体化的行政执法体制和“结构合理、配置科学、程序严密、奖罚分明、制约有效”的行政执法运行机制，切实推进依法行政和法治政府建设。