单位依法行政、依法办事规章制度4篇
依法行政工作安排4篇
依法行政工作安排依法行政工作安排精选4篇(一)依法行政工作安排主要包括以下几个方面:1. 合法性:行政工作应当严格依法进行,遵守法律、法规、规章等法律法规的规定,确保行政行为的合法性。
2. 公正性:行政工作应当客观、公正、平等地对待各方利益相关者,不偏袒任何一方,遵循公平正义的原则。
3. 透明度:行政工作应当公开透明,及时向公众公布行政事务的相关信息,确保公众对行政工作有知情权、参与权和监督权。
4. 效率性:行政工作应当高效率、高效能地进行,合理安排工作时间和资源,确保工作的顺利进行。
5. 基础性:行政工作应当以公共利益为导向,依法保障公民的基本权益,满足社会的基本需求。
6. 闭环性:行政工作应当建立健全监督机制,及时发现和纠正问题,不断改进行政工作的质量和效果。
7. 协同性:行政工作应当加强协调和合作,形成整体合力,提高工作效率和质量。
8. 可持续性:行政工作应当具备可持续性,注重长远发展规划,实行科学合理的资源利用和环境保护。
总之,依法行政工作安排要遵守法律法规、讲求公正、强调透明、高效率、关注基础需求、健全监督、协同合作以及可持续发展。
根据法律法规,依法行政工作应该遵循以下原则和安排意见:1. 依法依规:行政工作必须依法依规进行,严格遵守法律、法规和相关政策,不得违法违规行使权力。
2. 公正公平:行政工作应当坚持公正公平原则,对待各方面利益相关者一视同仁,不因个人或组织身份地位等而偏袒或歧视。
3. 效率高效:行政工作要高效率地完成,在处理事务过程中,要规范流程、简化程序、优化服务,提高工作效率。
4. 权责清晰:行政工作中权力与责任要明确界定,各级各部门职责清晰,行政行为要按照权限和程序进行。
5. 信息透明:行政工作要积极推动信息公开,及时向社会公开行政决策、行政管理和公务活动的信息,接受社会监督。
6. 参与决策:行政工作应该注重民主参与,尊重公民的知情权、参与权和表达权,通过听取不同意见,促进决策的科学化、民主化。
规章制度-依法办事规章制度
依法办事规章制度篇一:领导干部依法办事制度五、办事纪律(1)坚持四项基本原则,遵守宪法、法律和法规、依照国家法律、法规和政策执行公务。
严格遵守价费审批权限,禁止越权调价批费行为。
(2)认真学习掌握国家的各项路线、方针、政策和价格业务知识,大力开展调查研究,提高工作水平,以优良的服务、优等的质量、快速的效率履行审批的职责。
(3)坚持实事求是,一切从实际出发。
密切联系群众,接受群众监督。
做到公正廉洁,坚持原则,办事公开,杜绝人情定价调费。
(4)认真受理和正确对待群众的投诉举报,做到件件有着落,事事有回音(一)遵守宪法、法律和法规、依照国家法律、法规和政策执行公务。
严格遵守工作权限,禁止越权行为。
(二)认真学习掌握国家的各项路线、方针、政策和业务知识,大力开展调查研究,提高工作水平,以优良的服务、优等的质量、快速的效率履行职责。
(三)坚持实事求是,一切从实际出发。
密切联系群众,接受群众监督。
做到公正廉洁,坚持原则,办事公开,杜绝人情。
(四)认真受理和正确对待群众的投诉举报,做到件件有着落,事事有回音。
(五)对来我单位联系工作的人员要热情接待,态度和蔼,主动宣传,耐心解释,文明礼貌。
(六)严格执行国家法律法规,遵守纪律和单位各项规章制度。
(七)提高办事效率,搞好优质服务,如在规定时间内不能办理应作出说明。
(八)秉公办事,不询私情,廉洁奉公,禁止以权谋私,不得借工作之便“吃、拿、卡、要、报”。
篇二:领导干部依法办事制度县政协领导干部依法办事制度(一)遵守宪法、法律和法规、依照国家法律、法规和政策执行公务。
严格遵守工作权限,禁止越权行为。
(二)认真学习掌握国家的各项路线、方针、政策和业务知识,大力开展调查研究,提高工作水平,以优良的服务、优等的质量、快速的效率履行职责。
(三)坚持实事求是,一切从实际出发。
密切联系群众,接受群众监督。
做到公正廉洁,坚持原则,办事公开,杜绝人情。
(四)认真受理和正确对待群众的投诉举报,做到件件有着落,事事有回音。
依法行政规章制度
依法行政规章制度【篇一:依法行政工作制度】依法行政工作制度重大事项报告制度1、各、委、科室应按照法律、法律、规章以及有关规定履行职责,重大事项及时向县政协领导报告。
2、遇紧急事件、重大事故和自然灾害,各委、科、室必须第一时间上报分管主席。
领导干部学习制度1、本制度所称领导干部是指局副科级以上领导干部。
2、领导干部每季度集中学法一次,每次学习时间不少于2小时。
3、分管领导要掌握所分管部门的学法情况,经常进行督促检查。
4、学法内容为涉及到有关的法律、法规、规章及其他有关的法律知识。
5、学习形式可以采取轮训、讲座、研讨、自学、调研等多种形式。
政务公开制度1、在贯彻执行各项法律、法规及政策过程中涉及需公开的事项,适应本制度。
2、除法律规定应当保密的以外,各委、科、室对调研报告、调研与视察等应当采取有效形式向社会公开。
涉及广大人民群众切身利益和关系到本地局改革、发展、稳定等重大决策,应当通过有效形式征求本届委员意见和建议;各委、科、室应当向本届委员提供自由索取有关文件或资料的便利条件。
3、政务公开的主要内容:(一)机构设置情况、管理权限和主要职责;(二)办事依据的法律、法规、规章,具体操作标准,本部门制定的办事制度、办理要求、办事步骤、时限等程序性规定。
(三)机关工作纪律、群众举报电话和投诉办法。
(四)各委、科、室形成的调研报告、调研与视察等。
4、在办公场所的明显位置设立政务公开栏和举报箱,同时在县政协网站设定的本单位网页上公布政务公开内容。
法制宣传工作制度1、县政协机关开展的法制宣传教育工作,适用本制度。
2、机关依法行政工作领导小组办公室负责对全机关法制宣传教育工作的组织实施,考核评比,信息报送等工作。
3、各委、科、室要认真落实普法宣传教育计划,大力开展普法宣传教育活动。
对新颁布的法律、法规、规章和规范性文件的宣传要做到及时广泛、形式多样、重点突出、注重实效。
4、各委、科、室对执行的法律、法规、规章和县委、县政府规范性文件,涉及到两个以上部门,由机关依法行政工作领导小组组织协调共同做好组织宣传工作。
事业单位依法行政规章制度
事业单位依法行政规章制度《事业单位依法行政规章制度》事业单位依法行政是指事业单位在开展工作过程中,依照法律法规,按照规章制度行使行政权力,保障公民的合法权益,维护社会公共利益,促进事业单位的科学发展和良好运行。
事业单位依法行政规章制度是事业单位依法行政的基本法规和行为准则,是事业单位依法行政的重要保障。
事业单位依法行政规章制度主要包括宪法法律、行政法规、地方性法规、行政命令、行政规章、自治章程等法律法规文件,以及事业单位自身制定的规章制度等。
宪法法律是事业单位依法行政的根本依据和最高准则,事业单位应当确保自己的行政行为和决策符合宪法法律规定。
行政法规和地方性法规是事业单位依法行政的具体依据,事业单位在开展工作中需要遵循这些法规的规定。
事业单位依法行政规章制度的制定和执行,必须遵守程序法和实体法的规定,确保规章制度的合法性、适当性和有效性。
制定规章制度应当遵循合法性审查、公开透明、征求意见、听证等程序,确保规章制度符合立法授权、合乎实际需要、保护公民合法权益、有利于公共利益。
执行规章制度应当严格按照规定的程序和内容执行,保障规章制度的权威性和效力。
事业单位依法行政规章制度的创新和完善,是事业单位依法行政的重要任务。
随着国家法制建设的不断完善和事业单位工作的不断发展,事业单位依法行政规章制度也需要不断创新和完善。
事业单位应当根据工作需要和规章制度执行效果,不断总结经验,改进制度,完善规章制度体系,确保规章制度的时效性和有效性。
综上所述,事业单位依法行政规章制度是事业单位依法行政的重要保障和基本准则,是保障公民合法权益和维护社会公共利益的重要手段,是事业单位依法行政的法律依据和行为规范。
事业单位应当充分认识到规章制度的重要性,严格遵守规章制度的规定,加强规章制度的创新和完善,确保事业单位依法行政规章制度的权威性和有效性。
依法行政依法办事规章制度
依法行政依法办事规章制度一、总则第一条为规范政府行政行为,提高行政效能,保障人民群众合法权益,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条依法行政、依法办事是指政府在行使职权过程中,严格遵守法律法规,充分尊重和保障公民、法人和其他组织的合法权益,不断提高政府公信力和执行力。
第三条各级政府及其部门、工作人员应当牢固树立法治意识,严格遵守法定权限、程序和期限,全面履行政府职能,推动政府行政管理和服务水平不断提高。
二、依法行政基本原则第四条合法性原则。
政府及其工作人员在行使职权过程中,必须严格遵守法律法规,确保行政行为合法有效。
第五条公开透明原则。
政府及其工作人员应当依法公开行政信息,接受社会监督,提高行政行为的透明度。
第六条公平公正原则。
政府及其工作人员在行使职权过程中,应当平等对待公民、法人和其他组织,确保行政行为公平公正。
第七条高效便民原则。
政府及其工作人员应当提高行政效率,提供优质服务,方便群众办事,切实减轻群众负担。
第八条责任追究原则。
政府及其工作人员在行使职权过程中,应当依法承担法律责任,对违法行为依法予以追究。
三、依法行政基本要求第九条严格规范公正文明执法。
政府及其工作人员在执法过程中,应当依照法定权限和程序,文明执法,不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊。
第十条加强行政决策程序。
政府及其工作人员在作出重大行政决策前,应当充分调查研究,进行合法性、合理性、可行性论证,并按照法定程序进行决策。
第十一条完善行政裁量权基准。
政府及其工作人员在行使行政裁量权时,应当依据法律法规规定,制定明确的裁量标准,确保裁量公正合理。
第十二条强化行政监督和问责。
政府及其工作人员应当接受人大及其常委会、政协和社会各方面的监督,对不作为、慢作为、乱作为等行为,依法予以问责。
四、依法办事具体措施第十三条优化行政审批流程。
简化行政审批程序,提高审批效率,减少审批环节,确保行政审批合法、合规、高效。
依法办事规章制度
依法办事规章制度
一、遵守法律法规的基本原则和要求
依法办事规章制度的核心是遵守法律法规的基本原则和要求。
行政机
关及其工作人员在办事过程中,要以宪法和法律为基础,坚决遵守法律法规,确保自己的行为合法合规。
行政机关应当制定相应的规章制度来规范
和约束工作人员的行为,明确各项工作的具体要求和流程。
二、建立行政程序的规范和优化
依法办事规章制度要求行政机关建立行政程序的规范和优化。
即在办
理公务时,要遵循规定的流程和程序,确保程序合法合规,不妨碍人民群
众的合法权益。
行政机关应当制定明确的办事流程,将公务的每个环节都
纳入规章制度之中,确保各个环节的程序规范。
三、加强公平公正的监督机制
四、提高行政效能,服务群众
依法办事规章制度要求提高行政效能,为人民群众提供优质、高效的
服务。
行政机关应当优化工作流程和规范操作程序,使办事流程更加简化、高效,减少不必要的环节和耗时,提高办事效率。
同时,行政机关应当加
强对公务办理过程中的服务质量的监督和评估,确保服务群众的工作得到
有效落实。
总之,依法办事规章制度对于行政机关及其工作人员的行为进行了明
确的规范和要求,有利于提高行政效能,强化行政监督,维护公平公正,
增强公众对政府的信任。
行政机关和工作人员应当严格遵守依法办事规章
制度,将法律规定作为行政工作的标尺,以法律为依据,依法行政,为建设法治社会做出应有的贡献。
依法办事规章制度
依法办事规章制度篇一:扎实推进依法行政依法办事规章制度方案扎实推进依法行政依法办事规章制度方案为扎实推进依法行政,自觉强化内外监督,树立公开、透明、高效、廉洁的形象,制定计划生育条例扎实推进依法行政、依法办事规章制度,请遵照执行。
一、树立服务意识。
遵循便民、利民的原则,提高办事效率,提供优质服务。
按照“一个窗口受理、一条龙服务”的服务方式,集中在计生便民服务大厅办理。
二、树立诚信意识。
开展“诚信践诺”建设,把服务承诺制度化、规范化,规定的坚决执行,承诺的切实兑现,群众利益受到损失的给予相应补偿,真正树立起诚信的良好形象。
三、树立市场经济意识。
切实为主体提供良好服务,限制不正当竞争、消除各种腐败现象,提高计划生育办事效率。
改变多年来习惯的“管”字当头的工作思维和方式,转变职能,变管理于服务,强化公共服务意识,将“执政为民”理念落实到经济工作的方方面面。
四、树立公开透明意识。
计划生育条例公开、透明,道德自律转变为法律强制,保证计划生育条例的设定公开透明。
五、树立法治意识。
彻底根除有法不依、执法不严、违法不究和各种官僚主义现象,维护人民群众的利益。
篇二:依法行政工作制度峨金府发[20XX]15号金岩乡人民政府关于印发《金岩乡依法行政工作制度》的通知各村委会、乡属企事业单位:为进一步推进我乡依法行政工作的开展,经研究决定,即日起执行《金岩乡依法行政工作制度》。
现印发给你们,请认真贯彻落实。
金岩乡人民政府二〇一〇年二月十七日—1—依法行政工作制度第一章总则第一条为了全面推进依法行政工作,提高执法人员的依法行政水平,维护广大人民群众的民主权利,促进依法行政工作持续、快速、健康发展,根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》及有关法律、法规、规章规定,结合我乡实际,特制定本制度。
第二条本制度适用全乡各执法单位。
第三条各部门根据本部门的工作情况认真执行依法行政工作制度,推进和加强依法行政工作。
第四条乡依法行政工作领导组负责对乡依法行政工作制度的日常监督和检查工作。
依法行政依法办事规章制度7篇
依法行政依法办事规章制度7篇依法行政依法办事规章制度篇1为贯彻安全第一的方针,确保酒店电梯安全正常运行及服务质量,特制定电梯机房管理制度。
1、电梯机房门上有相应的设备房标识,并有“机房重地,闲人免进”字样。
2、机房内所有标识安装位置适当、醒目,清晰、完整。
3、机房内的开关、单体设备等要有明显的状态标志。
4、机房门口安装有从地面算起不低于50CM,且易跨过的金属制防鼠板。
5、电梯机房内任何设备非维修保养工,电梯值班工或电梯公司专业人员禁止操作。
6、非工作人员进入电梯机房须经工程部经理批后,由维修保养工陪同,方可进入。
7、保持良好照明及通风,常备手电管及应急照明设施,门窗开启灵活无破损。
8、保持机房干净整洁,不准堆放杂物。
9、消防器材齐备良好,机房内严禁吸烟。
10、电梯机房因维修保养等原因造成停梯,应在首层挂告示牌。
电梯操作规程1、电梯维修人员必须经过国家相关部门的专业培训并取得上岗证后方可上岗工作;2、电梯维修人员应按照《电梯维修保养计划表》定期对电梯进行检查;3、开启厅门进入轿厢之前,需注意轿厢是否停在该层;4、严禁在电梯运行中开启厅门;5、每日按照要求对电梯进行巡视检查,发现问题立即处理;6、电梯因故停用时,必须将轿内照明、风扇开关断开,必要时关断电梯主电源;7、严禁在正常情况下用检修档来替代正常运行;8、手动盘车,必须先将电梯总电源断开,同时注意轿厢位置,以免电梯冲顶或蹲底,盘车完毕将专用工具放回原处;9、维修时,如机房无人必须锁上机房门;10、检修或进入轿顶、底坑作业时,必须整机停用,并有两人以上,同时穿戴好防护用品,协调配合、相互提醒确保安全,同时务必保障各层层门厅门关闭;11、检修时的短接跨线,完工后必须拆除;12、更换保险管(丝)必须与原规格相同,严禁用铜丝替代保险管(丝);13、电梯机械钥匙、操作面板钥匙必须由维修人员保管和使用。
电梯应急预案(一)当电梯发生故障,由服务总台首先通知工程部负责人及维修人员,工程部维修人员或救援人员可根据不同情况,设法先行释放被困乘客。
公路分中心依法行政依法办事制度
(最新版4篇)编辑人员:_______________审核人员:_______________审批人员:_______________编辑单位:_______________编辑时间:_______________序言本店铺为大家精心编写了4篇《公路分中心依法行政依法办事制度》,供大家参考借鉴。
下载后,可根据实际需要进行调整和使用,希望对大家有所帮助。
(4篇)《公路分中心依法行政依法办事制度》篇1公路分中心依法行政依法办事制度应由以下内容组成:1. 公路分中心是交通运输部直属事业单位,具有行政执法主体资格,依法履行公路行政执法职能。
2. 公路分中心行政执法人员应当取得交通运输部统一制发的行政执法证,并严格按照证件规定的执法岗位和执法范围开展行政执法工作。
3. 公路分中心应当严格遵守法定权限和程序,依照法定权限和程序行使职权,禁止超越职权或者滥用职权。
4. 公路分中心应当建立健全行政执法责任制,明确行政执法责任和权利,规范行政执法程序,完善行政执法监督机制,加强对行政执法行为的监督和责任追究。
5. 公路分中心应当建立健全行政复议、行政诉讼等法律救济制度,保障公民、法人和其他组织的合法权益。
6. 公路分中心应当建立健全行政处罚裁量权基准制度,规范行政处罚裁量权行使。
7. 公路分中心应当建立健全行政执法监督检查制度,加强对行政执法行为的监督和检查,及时纠正违法或者不当的行政执法行为。
8. 公路分中心应当建立健全行政执法信息公开制度,及时公开行政执法信息,保障公民、法人和其他组织的知情权和监督权。
9. 公路分中心应当建立健全行政执法投诉举报制度,及时处理公民、法人和其他组织对行政执法行为的投诉举报。
《公路分中心依法行政依法办事制度》篇2公路分中心依法行政依法办事制度是指公路分中心在公路行政管理和公路执法过程中,依照法定权限和程序行使职权、履行职责,并承担相应责任的行为。
具体来说,它包括以下方面:1. 合法性原则:公路分中心所采取的行政措施、作出的行政决定应当符合法律法规的规定,不得违反宪法、法律、法规和规章的规定。
依法行政规章制度细则(精选5篇)
依法行政规章制度细则(精选5篇)在日新月异的现代社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。
下面是由小编给大家带来的依法行政规章制度细则5篇,让我们一起来看看!依法行政规章制度细则(篇1)为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
五、公司实行“岗薪制”的分配制度,为不同岗位的员工提供不同的薪资。
并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
六、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
七、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
八、本公司的员工聘用、入职、试用、调迁、休假、值班、考核、奖惩、薪资、福利待遇、职务任免、辞退等事项,除国家相关部门规定外,皆按本规定执行。
九、为实现本企业的总体经营和管理目标,公司奉行“以人为本、客户至上、团结上进、铸就辉煌”的企业理念和精神,各级公司员工均应遵守本规章制度。
十、本规则是劳动合同之一部分,聘用员工违反本规章制度视为违反劳动合同。
公司行政制度1、公司所有员工均应执行统一作息时间:早上08:30到岗,迟到30分钟均视为旷工,下午18:00汇总当日工作后打卡下班,不得迟到早退,如有迟到/早退,处以5元/次的罚款,旷工处以50元/次,一月有三次旷工者作辞退处理。
有关推进依法行政依法办事规章制度
有关推进依法行政依法办事规章制度一、什么是依法行政和依法办事?依法行政是指行政机关、行政工作人员在处理行政事务时,必须坚持依法、从法、用法的原则,执行和依据法律法规规章。
依法办事是指国家机关全部在法律规定的范围内活动,按照法律规定的程序、条件、时限、标准等,以规范、有效、公正的方式行使职权,为人民服务。
二、依法行政和依法办事规章制度的意义推进依法行政和依法办事规章制度的意义在于:1.维护公序良俗,保护公民和法人的合法权益。
推进依法行政和依法办事可以保障合法权益不受侵害。
2.保证行政管理的公正、透明和规范。
建立完备的行政管理规章制度,可以使行政工作变得不再单纯主观,而是以法律为依据,以规章制度为指引,防止行政过失和腐败问题的发生。
3.促进行政工作的科学有序。
规章制度的建立可以促进行政工作的形成标准化流程,提高工作效率,推进产业发展,促进社会稳定和谐。
4.增强行政工作人员和公民的法律素质。
除了使公民和行政工作人员尊重法律法规以外,规章制度的实施还可以提高法律意识和法律素质,让公民和行政工作人员都能更好地理解和执行与公民和行政工作相关的法律法规和规章制度。
三、推进依法行政和依法办事规章制度的具体措施依法行政和依法办事规章制度的推进,需要包括以下措施:1.制定相关制度和规定。
建立健全依法行政和依法办事的规章制度,扩大行政管理透明度,提高法制保障水平。
2.完善行政工作考核机制。
制定科学的考核方法,推进行政职能转变和创新,对实行依法行政和依法办事的地方政府予以奖励,对违规的地方政府予以处罚。
3.增加行政工作人员的职业道德教育和法律培养。
提高行政工作人员的法律素质,加强职业道德建设,增强依法办事的自觉性和自我约束。
4.强化监督检查和问责机制。
建立完善的监督检查和问责机制,及时发现问题并予以及时处理。
四、结语依法行政和依法办事规章制度的建立,不仅是保护人民和法人的合法权益的需要,更是国家管理现代化的需要。
建立规章制度是一项长期而艰巨的任务。
依法办事规章制度多篇
依法办事规章制度多篇依法办事规章制度1为进一步推进依法行政、依法办事,保证和促进我中心健康持续发展,根据市文明办有关要求及局《全面推进依法行政实施意见》,结合我中心工作实际,制定我中心推进依法行政、依法办事规章制度如下:一、政务公开制度(一)行政许可项目公开制度(1)公开内容1、行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限;2、需申请人提交的全部资料目录和申请示范文本;3、收费项目、收费标准及收费依据;4、审批窗口办公时间、咨询电话;5、行政许可事项承办人员的姓名、照片、编号、岗位职责;6、监督部门及举报投诉电话。
(2)公开方式:1、在窗口办公场所,设立不动产登记行政许可事项公开栏。
2、针对每一项行政职能制作明白卡,无偿提供。
3、开辟行政许可专栏,设立“办事指南”、“群众举报咨询”等栏目。
4、在公开发行的报刊、杂志等新闻媒体上广泛宣传。
5、以公告、通告等形式印发公文。
(3)中心有关科室必须根据《行政许可法》及本制度规定,将职责范围内的公开内容向社会公布。
公开的内容应当认真核实无误,保证合法、准确、真实、全面。
(4)成立由中心领导、有关科室、纪检监察室负责人组成的行政许可公开领导小组,组织实施公开制度,定期对公开情况进行检查、考核和评议。
(5)对实施的行政许可逐项向社会做出公开承诺,转变工作作风,提高服务质量。
(6)聘请社会监督员,行风督察员定期召开现场座谈会。
向社会发征求意见卡,广泛征求群众和社会对公开情况的意见和建议,便于社会监督。
(7)违反有关规定的,依据《行政许可过错责任追究制度》等有关规定追究责任。
二、行政执法管理制度(一)、首问、首办负责制度1、针对群众对中心各科室职责分工和办事程序不了解、不熟悉的实际问题,群众来访时,中心在岗被询问的工作人员即为首问责任人。
2、首问责任人对群众提出的问题或要求,无论是否是自己职责范围内的事,都要给群众一个明确的答复。
3、对属于自己职责范围内的事,若手续完备的,首问责任人应在规定的时限内予以办结;若手续不完备的,要登记,并一次性告知其办事机关的全部事项和所需的文书材料,让其补办手续后按登记顺序尽快办结。
企业依法行政、依法办事规章制度情况报告
企业依法行政、依法办事规章制度情况报告【原创实用版3篇】目录(篇1)一、企业依法行政的必要性二、企业依法办事规章制度的实施情况三、企业依法行政、依法办事规章制度的优势和效果四、未来企业依法行政、依法办事规章制度的发展方向正文(篇1)一、企业依法行政的必要性在我国,企业是社会经济发展的重要组成部分。
随着市场经济的深入发展,企业依法行政、依法办事的重要性日益凸显。
依法行政、依法办事,不仅可以提高企业的管理水平,还可以保护企业和员工的合法权益,促进企业健康稳定的发展。
二、企业依法办事规章制度的实施情况目前,我国大部分企业都已经建立了依法办事的规章制度,并在日常运营中严格执行。
这些规章制度涵盖了企业的各个方面,如劳动用工、财务管理、安全生产等,为企业的依法行政提供了有力的保障。
三、企业依法行政、依法办事规章制度的优势和效果企业依法行政、依法办事规章制度的实施,带来了诸多优势和效果。
首先,它可以提高企业的管理效率,降低管理成本。
其次,依法办事可以保护企业和员工的合法权益,减少纠纷,提高企业的社会信誉。
最后,依法行政可以促进企业的可持续发展,提高企业的竞争力。
四、未来企业依法行政、依法办事规章制度的发展方向随着我国法治建设的深入推进,未来企业依法行政、依法办事的规章制度将会更加完善。
企业将会更加重视依法行政,依法办事,将其作为提升企业竞争力的重要手段。
目录(篇2)一、前言二、企业依法行政的重要性三、企业依法办事规章制度的实施情况四、存在的问题与挑战五、建议与展望六、结论正文(篇2)一、前言随着我国社会主义市场经济的深入发展,企业作为市场经济的主体,其依法行政、依法办事的能力和水平越来越受到关注。
本报告旨在对企业的依法行政、依法办事规章制度情况进行梳理,以期发现问题,提出建议,推动企业依法合规经营。
二、企业依法行政的重要性企业依法行政,是指企业在经营活动中,遵守国家的法律法规,尊重和保障员工的合法权益,维护社会公共利益,实现企业与社会的和谐发展。
依法办事规章制度-依法行政依法办事规章制度
依法办事规章制度:依法行政依法办事规章制度篇一:领导干部依法办事制度五、办事纪律(1)坚持四项基本原则,遵守宪法、法律和法规、依照国家法律、法规和政策执行公务。
严格遵守价费审批权限,禁止越权调价批费行为。
(2)认真学习掌握国家的各项路线、方针、政策和价格业务知识,大力开展调查研究,提高工作水平,以优良的服务、优等的质量、快速的效率履行审批的职责。
(3)坚持实事求是,一切从实际出发。
密切联系群众,接受群众监督。
做到公正廉洁,坚持原则,办事公开,杜绝人情定价调费。
(4)认真受理和正确对待群众的投诉举报,做到件件有着落,事事有回音(一)遵守宪法、法律和法规、依照国家法律、法规和政策执行公务。
严格遵守工作权限,禁止越权行为。
(二)认真学习掌握国家的各项路线、方针、政策和业务知识,大力开展调查研究,提高工作水平,以优良的服务、优等的质量、快速的效率履行职责。
(三)坚持实事求是,一切从实际出发。
密切联系群众,接受群众监督。
做到公正廉洁,坚持原则,办事公开,杜绝人情。
(四)认真受理和正确对待群众的投诉举报,做到件件有着落,事事有回音。
(五)对来我单位联系工作的人员要热情接待,态度和蔼,主动宣传,耐心解释,文明礼貌。
(六)严格执行国家法律法规,遵守纪律和单位各项规章制度。
(七)提高办事效率,搞好优质服务,如在规定时间内不能办理应作出说明。
(八)秉公办事,不询私情,廉洁奉公,禁止以权谋私,不得借工作之便“吃、拿、卡、要、报”。
篇二:领导干部依法办事制度县政协领导干部依法办事制度(一)遵守宪法、法律和法规、依照国家法律、法规和政策执行公务。
严格遵守工作权限,禁止越权行为。
(二)认真学习掌握国家的各项路线、方针、政策和业务知识,大力开展调查研究,提高工作水平,以优良的服务、优等的质量、快速的效率履行职责。
(三)坚持实事求是,一切从实际出发。
密切联系群众,接受群众监督。
做到公正廉洁,坚持原则,办事公开,杜绝人情。
(四)认真受理和正确对待群众的投诉举报,做到件件有着落,事事有回音。
有关推进依法行政依法办事规章制度
有关推进依法行政依法办事规章制度随着我国法治建设的不断深入,推进依法行政、依法办事已成为各级政府部门的必修课。
为此,各级政府部门需要建立和完善规章制度,加强依法行政的组织保障,全面提高依法行政和依法办事的水平。
一、规章制度的意义规章制度是指在一个组织内部制定的、规范其管理和运作的行为准则。
在依法行政和依法办事中,规章制度有着非常重要的意义。
首先,规章制度可以促进依法行政、依法办事的规范化。
政府部门制定的规章制度需要严格遵守和执行,这有助于规范政府工作流程,保证行政行为的合法性,维护社会公平正义。
其次,规章制度可以加强政府部门的组织保障。
政府部门需要建立和完善各项规章制度,以确保内部管理的有序开展。
同时,规章制度也可以帮助政府部门加强员工的法律意识,提高员工执行法律法规的自觉性和主动性。
最后,规章制度可以提高政府工作的效率和质量。
政府部门制定的规章制度需要考虑到实际情况和管理需求,规定合理、简洁、明确的管理流程,有利于提高政府工作的效率和质量。
二、规章制度的建立和完善政府部门建立和完善规章制度,需要有针对性、专业性和可操作性。
要做到这一点,政府部门需要从以下方面入手进行完善。
首先,要注重制度的前期调研,确定制度的制定方向和内容。
政府部门需要充分了解内部管理的需求和实际情况,明确制度制定的目的和目标,制定出具有针对性和可操作性的制度。
其次,要建立科学、合理的制度评审机制。
政府部门需要建立制度审核评审机制,确保制度与国家法律、法规和政策的一致性,同时还需要充分考虑到制度的操作性和可行性,避免制度制定过程中出现的漏洞和问题。
第三,要加强制度的实施和监管。
政府部门需要建立并完善各项制度执行的监督管理机制,确保制度的实施达到预期效果。
同时,政府部门还需要加强对员工的培训和教育,提高员工的法律意识和执行力度。
三、推进依法行政依法办事政府部门要推进依法行政依法办事,除了建立和完善规章制度之外,还需要从以下几个方面入手。
企业依法行政、依法办事规章制度情况报告
企业依法行政、依法办事规章制度情况报告企业依法行政、依法办事规章制度情况报告一、前言作为一家秉持依法经营理念的企业,我们始终将依法行政、依法办事视为企业的底线和原则。
本报告旨在全面总结和反映我公司在依法行政、依法办事规章制度方面的情况,以促进企业持续健康发展,为社会和谐稳定贡献力量。
二、依法行政及依法办事的重要性依法行政和依法办事是企业实现可持续发展的基础。
依法经营和管理不仅是企业合规的要求,也是企业发展的必然选择。
只有依法行政、依法办事,企业才能在法治环境下稳定运行,避免产生法律风险和社会责任风险。
同时,依法行政和依法办事还能提升企业的公信力和社会形象,赢得广大顾客和员工的信任和支持。
三、公司依法行政、依法办事情况总述我公司高度重视依法行政、依法办事,在规章制度的制定、落实和执行上投入了大量的人力和物力资源。
我们建立了全面、系统的依法行政、依法办事规章制度体系,并设立了依法行政、依法办事专门的管理职能部门,负责规章制度的制定、宣传、培训和监督。
同时,我们还积极推动企业内部员工对依法行政、依法办事的意识和认知的提升,通过培训、教育和团队建设等多种方式,确保员工理解并遵守依法行政、依法办事的规定。
四、规章制度建设情况公司依法行政、依法办事的规章制度包括但不限于以下几个方面:1. 法律法规遵守:我公司在法律法规的遵守方面制定了一系列规章制度,确保企业各项运营活动的合规性。
2. 合同管理:我公司建立了完善的合同管理制度,规范了合同的签订、履行和终止的流程和要求,确保合同的合法性和有效性。
3. 知识产权保护:我公司重视知识产权保护,制定了知识产权管理规定,确保企业的创新成果和商业秘密得到妥善保护。
4. 环境保护与安全生产:我公司建立了环境保护和安全生产的制度,确保企业的生产、运营活动符合环保和安全要求,保障员工和社会公众的利益。
5. 税务合规:我公司制定了税务合规规章制度,明确了纳税义务,真实记录财务信息,并按时足额缴纳各项税款。
制定依法行政的规章制度细则(精选5篇)
制定依法行政的规章制度细则(精选5篇)制定依法行政的规章制度细则(精选5篇)在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由小编给大家带来的制定依法行政的规章制度细则5篇,让我们一起来看看!制定依法行政的规章制度细则(篇1)一、职责总述:1、本类工作是在行政副总监督下,办理日常工作。
2、遵守国家和公司内部的规章制度。
3、正常处理指导下属进行日常的办公管理工作。
二、所受监督:1、接受本公司行政副总经理的指令和监督。
2、在规定的权限内,一般例行公事可单独处理,重要事项须向行政副总请示后执行。
三、所施监督:有直接下属:对办公室、总务室、人力资源所属人员有监督、指挥的权限。
四、工作范围:(一)、外联方面:办理公司与国家职能部门有关事宜及协调关系。
(二)、办公管理方面:1、公司文档及公章印鉴的管理。
2、公司固定资产、办公用品的采购与管理。
3、公司办公环境、卫生及安全的管理。
4、公司文件打印、抄送、会议记录的管理。
5、公司职工考勤及车辆调配的管理。
6、公司ci策划及实施。
(三)、人事方面:1、公司的人事、招聘、培训、考核、考评。
2、公司岗位制度及工作程序的制订、修改和发布。
3、公司人员调动、调聘及离任手续的管理。
(四)、福利方面:1、公司员工文体活动的计划与实施。
2、公司职工的福利及养老保险手续的管理。
3、公司职工内部婚丧嫁娶的管理。
五、主要权力:对下属有人事任命、监督、检查及奖罚提议权六、领导责任:1、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
2、对工作程序的正确执行负责。
3、对本行政部门所掌握的公司秘密负责。
七、所需条件:1、高等专科学校毕业,两年工作经验以上。
2、了解国家的政策、法规、法令。
3、有一定处事能力。
八、工作时间:在制度内工作,早八点至晚五点。
九、工作环境:公司办公室。
制定依法行政的规章制度细则(篇2)一、行政会议制度(一)院长办公会议:1、由院长主持,医院相关领导参加。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
单位依法行政、依法办事规章制度4篇20__年上半年,南河乡依法行政工作在县委县政府的领导下,在县法制局的具体指导下,坚持以执政为民,落实科学发展为指导,以严格按照法定权限和程序行使职权、履行职责为原则,以加强法制宣传教育、完善制约机制为手段,大力推进依法行政工作,有力地推进了南河乡各项事业又好又快的发展。
现将上半年依法行政工作总结如下:一、成立组织、加强领导。
为进一步加强对创建依法行政示范乡工作的领导,我乡成立了以政府乡长韩小冰同志为组长,李文钟、李国玉为副组长,各站所负责人及有关行政人员为成员的创建依法行政示范乡领导小组,具体负责依法行政的日常工作。
形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,乡属部门各司其职,层层抓落实的责任体系。
二、制定措施,明确责任。
一是结合我乡实际情况,制定下发了《南河乡创建依法行政示范乡镇实施方案》,对创建工作进行具体安排部署;二是将创建活动的各项目标任务分解到乡属各单位,做到分工负责,责任到人;三是将创建工作列入年度考核目标,对完不成目标的实行责任追究。
三、是加强人员培训,提高行政执法水平和依法行政的自觉性。
我乡通过采取集中辅导与自学相结合、一般学习与典型案件教育相结合等多种形式开展对行政执法人员的培训工作,增强了行政执法人员依法行政的自觉性,提高了依法行政的能力和水平。
一是在4月份派出2名业务骨干参加县法制办组织的集中培训学习。
二是按照我乡制定的培训计划,于3月26日和4月22日分别邀请县检察院执法人员_县司法局、法制局有关人员在乡政府三楼会议室对全乡55名行政执法人员作了集中培训,主要内容有犯罪种类、预防犯罪、人民调解等法律知识。
今后还要继续组织人员进行集中学习,不断提高我乡行政人员执法能力和水平。
四、完善制度,规范执法行为。
今年以来,我乡坚持从完善制度入手,切实规范行政执法行为。
一是完善了《行政处罚告知制度》,明确了行政执法人员在矛盾纠纷案件调查过程中的注意事项,有告知行政相对人确认执法人员身份权利,有陈述,申辩或听证权利,有申请复议或提起行政诉讼权利,切实维护行政相对人的各项权利,做到了程序合法;二是完善了《行政执法责任制》,要求行政执法人员必须依法律法规为准绳,严格按照法定权限、程序执法,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为,做到文明执法,执法必严,违法必究;三是完善了《行政执法过错责任追究制度》,避免和减少执法过错,提高执法水平和办案质量,增强执法人员依法行政意识。
五、认真规范行政处罚裁量权工作。
按照县政府关于规范行政处罚裁量权工作实施意见,我乡对执法依据进行了认真梳理登记,达到了程序合法、内容合法。
通过采取各种措施,有效地规范了我乡行政处罚裁量权的行使,确保了我乡依法行政行为的公平性和公正性。
我乡依法行政工作虽然取得了一定的成绩,开创了良好的局面,但仍然存在一些问题和困难,一是执法人员素质参差不齐,需要加强培训学习;二是行政处罚裁量权工作刚刚起步,还必须抓紧落实;三是内部制约制度也要结合实际,不断完善,使之可操作性更强。
在今后的依法行政工作中,我乡要以创建示范乡镇为契机按照创建工作方案和创建重点,认真落实各项措施,不断提高行政执法规范化水平,不断提高服务意识,在上级法制部门的关心、指导、帮助下,使我乡行政执法工作再上一个新台阶。
20_年,_县经信局依法行政工作,在县委、县政府_县法制办领导和精心指导下,根据县行政执法的总体部署,结合_县经信局工作职责和工作实际,认真贯彻执行《行政处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》、《产业结构调整指导目录(20_年本)》和《生猪屠宰管理条例》、《酒类流通备案登记制度》等国家法律法规,全面落实依法行政工作责任制,秉公执法,有效地规范了依法行政行为、行政执法公正严明,确保全县工业和商贸企业经济运行稳步发展,取得了一定的成效。
一、加强组织领导,增强法律意识,营造法治氛围加强依法行政的组织领导,增强国家法律法规的宣传教育,切实提高法律意识,是加快依法行政环境,推动依法治安的重要途经。
1、成立机构,加强对依法行政工作的领导为进一步加强依法行政的工作力度,_县经信局于20_年6月成立了以局长为组长的依法行政工作领导小组,并制订了工作方案,分工负责,明确责任,切实加强依法行政工作的领导。
2、抓好法律法规宣传,增强干部职工和群众法律意识为推动依法治安进程,促进干部职工和人民群众学法、知法、守法,_县经信局加大法律法规的宣传教育。
全年共设立法律法规咨询台5次,挂出法律法规宣传横幅9条,宣传标语250多条,法律法规宣传板报3块,散发宣传资料900余份。
通过一系列法律法规学习宣传教育活动,提高干部职工和人民群众法律法规意识。
3、强化岗位学法,进一步提高依法行政水平为进一步提高_县经信局干部职工依法行政工作水平,_县经信局强化了机关干部职工岗位学法,熟悉本局工作职能内的法律法规。
开展了本局干部依法行政培训教育工作,制定学习和培训计划,发放了《行政许可法》、《经济法》、《中华人民共和国安全生产法》和《生猪屠宰管理条例》、《产业结构调整指导目录(20_年本)》等法律法规资料,并确定每周星期五为学法辅导时间,局长、副局长分别对《行政许可法》、《中华人民共和国安全生产法》和《生猪管理条例》、《产业结构调整指导目录(20_年本)》等法规进行了重点辅导。
同时,局2名领导干部参加区法制部门组织的依法行政学习,并取得区行政执法证。
通过多种措施,有效地强化了干部职工的法律意识,提高了全体干部的依法行政水平。
二、突出工作重点,强化行依法行政工作(一)、工业经济发展方面:1、企业生产县经信局一直把企业的安全生产管理工作摆在重要位置抓实抓好,经常性地深入重点工矿企业和重点行业进行安全检查。
20_年排查安全隐患180多处,及时下达了整改通知书8份,责令限期整改,现已全部落实整改情况。
开展“安全生产月”活动,制定印发了《20_年县经信局“安全生产月”活动方案》,共发放宣传画册500多份,出版了一期宣传板报,把安全管理工作落实到位。
通过加强企业安全生产管理,有效地防范了重特大事故的发生。
20_年,没有发生任何安全生产责任事故,促进了全县工业企业经济稳步发展,确保了社会和谐稳定。
2、行政审批(许可)根据上级关于开展扩权强县工作的有关文件精神,20_年。
_县经信局接收区、市下放7项行政审批项目。
全部按照自治区的要求,做好接收方案,现已入驻县政务中心,正常开展依法行政工作。
20_年共办理工业技改投资项目备案6起。
(二)、食品安全方面:1、加大肉类食品流通执法力度,维护市场流通秩序正常运转。
20_年,共出动执法145次,执法人员482人次,查处案件0起,检查定点屠宰场(点)累计180次,暂扣没收处理私宰肉540公斤,有效打击私屠滥宰违法行为,确保群众吃上放心肉。
2、加强酒类流通、商场酒店经营及成品油储备销售等流通领域的依法行政工作。
办理酒类流通备案登记_户,完善全县商业网点建设,全社会消费品零售、生猪定点屠宰量等商贸经济工作按预期目标任务进度完成,确保了全县商贸流通市场秩序正常运转。
三、坚持依法行政,规范执法行为1、建立和完善了依法行政工作机制。
根据法规有关规定,结合_县经信局实际,制定了依法行政工作责任制和一系列规章制度。
明确了依法行政工作目标和法律责任,制定了办案制度和行政执法工作纪律,签订了依法行政工作责任状。
并严格执行依法行政工作“两错”追究责任制、首问负责制、主办负责制,做到了依法行政工作有检查、有督促,有监督。
真正使行政执法人员既有权力、又有责任,既严格了依法行政程序,又规范了依法行政行为,还充分调动了执法人员的积极性、创造性。
2、建章立制,政务公开。
为了加强行政管理,规范行政执法行为,提高行政办事质量和效率,促进党风廉政建设,增强为人民服务意识,根据相关法律、法规、规章,制订工作、廉政、处罚等各种制度。
为了提高行政执法的透明度,加强社会监督,树立新形象,专门设立政务公开栏,公开办事承诺、时限、办事程序、处罚程序、审批许可程序、审批许可的内容及监督电话等。
并已入驻县政务中心窗口,开展依法行政工作。
3、严格程序,文明执法。
_县经信局把依法行政工作与文明创建、行风评议等活动有机结合,全面推行执法服务承诺制和文明用语工程,规范执法行为,改善执法形象,把文明执法建设活动作为提高执法队伍素质的重要载体。
我们在依法行政工作过程中,严格按照《中华人民共和国行政处罚法》和《_区安全生产条例》、《生猪屠宰管理条例》等有关法规规定,出示《行政执法证件》;给予行政处罚的,严格按照告知、听证程序,告知违法事实、处罚依据、陈述、申辩或听证权力;文明执法,以理服人,礼貌待人。
20_年,_县经信局的依法行政工作做了一些工作,取得了一定的成绩,但仍然存在着一些的问题和不足,与依法行政工作的要求相比还存有差距。
在今后工作中,我们将继续发扬成绩,扎实工作,切实加大依法行政工作,提高严肃执法、公正执法、模范执法、文明执法的水平,以个人创一流业绩、单位创一流品牌、行业创一流环境,为全县工业和商贸经济发展作出贡献。
20_年以来,县物价局认真贯彻落实省、市价格工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府的决策部署,深入推进党的群众路线教育实践活动,着力解决民生价格问题,强化市场价格检查力度,整顿价费秩序,保持价格总水平基本稳定,为促进我县经济持续健康发展和社会和谐稳定作出积极贡献。
一、加强组织领导,重视依法行政工作。
我局成立了由局长任组长,副局长任副组长的依法行政工作领导小组,成员由各股室负责人及二级单位负责人担任,形成了主管领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的齐抓共管格局。
领导小组下设办公室,设在局办公室,负责各项日常工作,局长办公会定期听取依法行政工作汇报,及时协调解决重点难点问题,有力促进了我局依法行政工作的开展。
二、健全责任追究机制,完善价格决策制度。
明确决策监督的内容和方式,坚持行政决策“谁决策、谁负责”的原则,对导致行政决策失误或对行政决策执行不力的六种情形,都将按有关法律法规追究有关责任人的责任。
完善《县物价局重大价格集体审议制度》,并定期组织相关股室对重大行政决策实施情况进行评价,确保重大价格决策的合理性、有效性。
今年在对东新乡李家冲自来水价格调整过程中,我局以开展征求意见会、召开听证会等形式征求社会各界的意见,充分尊重和保障公民的参与权、知情权,进一步推进价格决策的科学化、民主化。
三、严格执法程序,确保执法质量。
我局依法履行职责,严厉打击价格违法行为,在价格监督检查中,严格按照《行政处罚法》、《价格法》、《价格违法行为行政处罚规定》、《规范价格行政处罚权的若干规定》等要求,依据法定程序行使权力、作出决定,依法告知行政相对人享有的陈述、申辩、听证、复议、提起诉讼等权利,高度重视价格执法程序,规范了价格执法的调查、审理和处罚等环节。