生产车间管理制度范文(4篇)

生产车间管理制度范文（4篇）生产车间管理规定篇一

一、工作职责及惩罚方法

1、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋，挂好上岗证，违者每次处以5元罚款，工作服不得穿出车间，违者罚款10元。

2、车间严格依照生产计划部指令，依据车间设备情形和人员，细心组织生产，违者每次处以20元罚款。

3、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定，有权拒绝生产，并报告质保部和生产计划部。如连续生产造成损失，将按《质量管理条例》进行惩罚。

4、员工在生产过程中应严格依照质量标准、工艺规程和sop进行操作，不得擅自提高或降低标准，在操作的同时并作好记录，违者每次处以10元罚款。造成较大经济损失将按《质量管理条例》进行惩罚。造成安全事故者将交公司惩罚。

5、依照GMP、《医疗器械生产条例》要求对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录，违者每次处以20元罚款。

6、加强现场管理随时保证场地乾净、设备干净。操作人员下班前均要打扫场地和设备卫生，违者每次处以10元罚款。

7、车间生产所剩的边角余料将由专职人员运出车间，由有关部

门统一处理，未定时运出车间，每次处以10元罚款。

8、车间员工和外来人员进入特别工作岗位应遵守特别规定，确

保生产安全，违者每次处以20元罚款。

9、设备维护和修理人员、电工必需跟班作业，保证设备正常运行，对影响生产者每次处以10元罚款。

10、禁止在车间闲谈、嘻戏打闹，违者每次处以10元罚款。

11、车间员工必需服从车间布置，对不服从布置、谩骂者每次

处以50元罚款，对人身攻击者每次处以100元罚款并交公司人事部。

12、对盗窃公司财产者，无论价值多少一律交公司行政部处理。

13、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，车间负责人

按其金额的20%惩罚，车间副职分管人员当月罚款金额在100元以上，

按其金额的25%罚款（本制度不包含第11条）。

二、考核的内容紧要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中：

“德”紧要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。

“勤”紧要是指工作态度，是自动型还是被动型等等。

“能”紧要是指工作本领，完成任务的、效率，完成任务的质量、出差错率的高处与低处等。

“绩”紧要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，

能否开展制造性的工作等等。

三、考核的目的：

对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使加添工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，本领高处与低处一个样”的弊病，激发

上进心，调动工作积极性和制造性，提高公司的整体效益。

四、本制度从二00六年一月一日起执行。

生产车间管理方案篇二

1）目标：

1、直通率最低95%以上，终极目标100%。

2、不良率，基于3σ准则的0.27%，终极目标：基于6σ准则的3.4PPM。

3、客诉1件。年，终极目标：客诉0件。年。

2）措施：

1、对生产的产品的工艺和工序进行标准化。

2、严格执行工艺标准，按规定的工艺要求进行生产作业，严格执行规定的工序，严禁任意加添或削减工序，降低不确定因素。在生产过程中，需要更改生产工艺或生产工序时，必需先申报发出，

经批准后，方可执行，严禁擅自行动。

3、激励基于工艺和工序的IE讨论，推动既定工艺和工序的进步，以达到降低加工难度和削减工序的目的，对效果明显的工艺和

工序改进的提报，公司设立嘉奖制度。

4、重点监控重点工站。难点工站，以及新员工所在的工站，削

减不稳定因素，降低不良品显现的可能性。

5、加强对员工进行产品质量认知度教育与培训，以保证员工对

所生产的产品的品质能有充分的认得，可设立员工进步奖和优秀奖。

6、加强管理员和员工应对生产异常的处理本领的培训和教育，

以保证生产线在全部的时间和任何情况下都能保质保量地正常生产。

7、对新产品进行试生产或进行产前研讨，以便充分了解和把握

全工序和工艺要求，并确定重点难点工序，以便在正式生产中严格

管控。

8、对机器设备。工模夹具等进行产前检查，以保证投入生产时

性能稳定。

生产车间管理制度篇三

一、现场纪律制度

1、员工必需遵守上下班作息时间，不迟到，不早退；严格依照

公司规定进行刷卡操作。

2、员工生产现场必需着工作服，戴工作帽，穿工作水鞋，正确

佩带员工证。

3、员工因特别情况需请假，应严格依照公司请假程序逐级向各

级主管请假，得到批准后方可能离开。

4、禁止将个人衣物，餐具、茶叶等用品带入生产现场，饮用水

杯放在现场指定位置。

5、未经生产或相关部门会签批准，禁止将原物料、半成品、设

备部件等物品带显现场。

6、生产现场除相关品尝制度确认人以外，严禁其它人员吸食果

冻和其它半成品。

10、员工责任区内物品必需按定置规定码放在定位线内，严格

遵守《消防安全管理规定》。

11、严禁将消防器材挪为他用，特别情况须报基地消防委员会

批准。

12、员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品，不得化妆。员工工作期间佩载动bp机、移动电话必需关闭电源且放于工裤内。

13、提倡文明礼貌，现场作业严禁使用羞辱性字眼，不讲脏话。

15、现场员工必需专注作业，严禁嬉闹闲谈，偷闲怠工，

16、现场各工段应做好人员定岗工作，禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。

18、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁

止吃食物、吸烟、看小说、报刊等。

19、员工必需服从合理工作布置，尽职尽责作好本岗位工作，

坚决反对有意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作调配。

20、现场人员必需自律自发，勇于检举揭发损害公司利益，破

坏车间生产的不良行为，反对一切坏现象。

21、现场人员必需妥当保养本身的更衣柜，严禁不关锁、撬锁、混用等破坏更衣室管理行为。

22、员工必需依照生产工艺规定，操作引导进行现场作业，严

禁向半成品投放异物或有意损坏机器设备。

23、提倡节省，生产现场严禁水、电、气（汽）挥霍现象。

24、生产现场无特别情况员工一律不允许坐上级主管办公桌椅。

25、上班中途外出员工凭出入证进出车间，并正确登记出入时间。

26、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定，严禁在现场各

白板上乱涂乱画。

27、严禁在现场打架、聚众闹事。