2024最美教师评选活动方案

2024最美教师评选活动方案

一、活动目的：

1.通过评选活动，树立学校师德先进典型，树立榜样，号召全体教职

员工向优秀教师学习，提高教师的师德意识和教育教学水平。

2.营造学校优秀教师的荣誉氛围，鼓舞全体教职工工作热情，展示学

校师资力量。

3.通过评选活动，增强学校与社会的互动，提高学校对社会的影响力。

二、活动时间：

活动时间：2024年6月-10月

评选结果公布：2024年11月

三、评选方式：

1.学校组织评选活动。

2.评选对象：全校在职教职工。

3.评选标准：

（1）师德品质优秀

（2）教育教学业绩突出

（3）教学方法独特且取得显著效果

（4）激发学生学习兴趣，开拓学生的思维

（5）能够发扬正能量，产生积极影响

（6）具备团队合作精神，乐于分享和交流经验

（7）无违纪违规行为

四、评选程序：

1.投票环节：在全校师生中开展教师推荐投票，同时面向家长和社会的选民进行评选，以得票数高、综合得分好为依据。

2.综合评审环节：由学校组织评审委员会，由学校领导、专家代表、家长代表、学生代表组成，进行初评、复评和终评。

3.评审结果公示：公示期5天，接受社会监督。

4.评选结果公布：在学校网站、公告栏等宣布评选结果。

五、活动宣传：

2.设立活动通知栏，定期发布活动进展情况，及时更新评选结果。

3.组织宣传团队，开展宣传活动，宣传评选活动的意义和目的。

六、活动奖励：

1.获得“最美教师”称号的教师，将获得荣誉证书和奖金，同时被列为学校的师资骨干，享有相关权益。

2.其他获奖教师，将获得荣誉证书和奖励。

七、活动总结：

1.活动结束后，学校将组织相关工作人员对活动进行总结，评估活动效果和影响，完善活动方案。

2.活动结束后，组织获奖教师进行师德教育和优秀经验分享活动，以

增进全体教职员工的发展。

通过这样一项评选活动，可以激励全体教职工追求教学上的卓越，在

深化师德建设的同时，提高教师的教育教学水平，为学校的发展贡献力量。同时，这也是一项吸引人才、树立品牌的重要方式，为学校的发展提供人

才支持和社会认可。